Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé RH en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Chef de Projet OPC – Moex (H/F) sur Toulouse. En collaboration avec le Chargé d’Affaires MOE, vous serez en charge une mission d’OPC sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires. En tant que Chef de Projet OPC en bâtiment, vos principales missions seront :Représenter la société et être l’interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l’Architecte et des entreprises pendant l’ensemble des projets,Retranscrire l’organisation des intervenants,Planifier et assurer le suivi des études d’exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,Contrôler l’homogénéité des documents d’exécution et de leur diffusion,Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,Ordonnancer, coordonner et piloter l’ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (Maintien tout au long du chantier du lien entre les Entreprises),Suivre l’avancement des prestations d’organisation de chantier,Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d’organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l’utilisation des moyens communs,Tenir à jour les relevés d’intempéries et de l’état des effectifs,Organiser les réceptions de supports entre corps d’état,Alerter le Chargé d’Affaire MOE sur les non-qualités observées,Centraliser les questions et points bloquants des Entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves.Gérer le compte prorata le cas échéant.votre profilDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de 5 ans minimum acquise en tant que Coordinateur/Chef de Projet OPC. Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Projeteur Electricité Bâtiment Revit (H/F) sur Toulouse. renseignements manquants auprès des différents interlocuteursRenseigner la documentation et la base de données du projetRéaliser les études de conception et de pré- dimensionnement, à l’aide de la CAO ou DAO, des systèmes, ensembles, sous-ensembles, détails décrits dans le Cahier des charges (saisie de modèle, dessin de plans, métrés …).Etablir les cotations fonctionnelles des plans réalisés.Contrôler et vérifier les plans.Se tenir informé sur les nouveaux matériaux et l’évolution normatives.Participer aux relevés de terrain et au recueil de données.Réaliser les schémas de principe.Elaborer et contrôler les pièces graphiques (plan, coupe, schéma…).Participer aux calculs et à la rédaction de note et rapport technique.votre profilVous possédez un BAC+2/BAC+3 en électricité/bâtiment avec minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bureau d’études techniques.Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe de même qu’en autonomie. Vous savez organiser et structurer sa capacité de production en vous adaptant aux besoins tout en restant rigoureux. Vous êtes également force de propositions.Maîtrise des logiciels Dialux, Caneco BT, Autocad et Revit obligatoire.Expérience en conception-réalisation minimum de 3 ans avec des connaissances sur les réseaux basse tension et Courants faibles (SSI, VDI, Intrusion, etc…).

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Vos missions : Assurer la coordination, la gestion et le suivi des fournisseurs dans les domaines électriques et de contrôle-commande.Rédiger les spécifications relatives aux aspects électriques et de contrôle-commande.Coordonner, gérer et suivre les fournisseurs dans les domaines électriques et de contrôle-commande.Élaborer le plan de test du projet et de V&V conformément aux protocoles établis, et effectuer les vérifications sur site.Effectuer les tests d'entrées/sorties (I/O) en collaboration avec le fournisseur.Effectuer les tests fonctionnels avec le fournisseur.Fournir un soutien technique pendant la phase de production. Profil recherché De formation BAC+5 idéalement du domaine électrique, contrôle commande, l'électrotechnique, ou de la mécatronique.Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le développement de machines spéciales ou de lignes d'assemblage, de préférence dans l'industrie aéronautique, dans le rôle de Chargé d'affaires spécialisé en Electricité/Contrôle-Commande.Vous avez de solides compétences en CATIA V5 et vous disposez d'un leadership avéré.Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.La pratique de l'anglais est indispensable.La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d’Expertise et Solutions (CES) Industrie, en CDI, basé à Toulouse (31). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d’affaires.Plus particulièrement, vous serez amené à :Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou servicesRéaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le clientPlanifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients--​​​​​​En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires. Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu’elles ont détectés Assurer un support technique à distance national sur votre expertise Au sein de votre communauté d’experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients.  VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issue(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d'une expérience acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Siemens, en entrainements électriques, en mécatronique ou en réseaux industriels.Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour : Votre compétence techniqueVotre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptationVotre force de convictionVotre rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le génie climatique et génie électrique, UN CHARGE D'AFFAIRE CVC (F/H)Dans le cadre d'un développement, vous interviendrez sur des projets tertiaires, industriels et bâtiments dans le domaine du génie climatique.Vous avez pour missions de développer le chiffre d'affaire de l'agence.Vous serez responsable d'établir les devis, de participer à la réalisation des dossiers techniques, à la négociation et au soutien des offres.Vous établissez le suivi des projets et participez à la réalisation des études techniques.Vous consultez les fournisseurs et participez à la gestion du personnel. Profil: De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, bon gestionnaire, vous maîtrisez les aspects contractuels et organisationnels des affaires.Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. N'attendez plus pour postuler ! Expectra vous accompagne dans vos opportunités de carrières.

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) basé à Toulouse (31).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  .Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentRejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?Nous recrutons en CDI un(e) Chargée d'affaires électricité (F-H-X) à TOULOUSE (31).Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Au sein d'une équipe d'experts, et rattaché(e) à Jerome, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel des clients.Vous :- Devez détecter les aléas techniques générateurs de risques (Électrisation, incendie, écrasement, …) pour les utilisateurs, les occupants …, sur les installations/équipements électriques, systèmes de sécurité incendie et moyens de secours de nos clients selon les référentiels règlementaires- Restituez au client les écarts constatés,- Rédigez le rapport de vérification,- Êtes à l’écoute des enjeux et des besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commercialesOn continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation Bac +2 en électrotechnique avec une spécialité en électricité, vous disposez d'une réelle expertise en entreprise vous permettant d'intervenir tant que courant faible que fort.Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration.Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.À l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.Pourquoi nous rejoindre ?- L'#action au quotidien !- Votre #avenir à construire !- Vos #talents à révéler !Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€35 000,00-€40 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable.Envie d'en être ? Postulez maintenant !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de notre bureau de Toulouse, nous vous proposons un stage avec débouché possible en CDD en tant Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (F/H), pour une durée de 4 à 8 mois.Au sein de notre bureau de Toulouse, vous serez impliqué dans la conduite des missions de recrutements que nous réalisons pour nos clients.Accompagné par l'équipe interne, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement, dans des secteurs d'activités variés et sur une population principalement cadre.A ce titre :- vous participez au brief de poste- vous vous familiarisez avec les différentes stratégies de recherche de profils- vous proposez un rédactionnel d'annonces ainsi que les supports appropriés pour diffusion- vous traitez les candidatures- vous recherchez des profils sur l'ensemble des outils de sourcing, soit par approche directe, ou par identification de potentiel- vous assurez les pré-qualifications des candidat(e)s ainsi que les entretiens téléphoniques- vous pourrez également participer aux entretiens de recrutement afin d'exprimer votre potentiel d'évolution- vous participerez enfin aux différentes activités du cabinet et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste. Profil: De formation supérieure, vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.Cette mission s'adresse à des profils dotés d'une bonne culture générale, d'un esprit d'analyse et de synthèse.La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, et une aptitude à relever des défis.

Nous recherchons un(e) stagiaire : Chargé(e) de recrutement, métiers de l'ingénierie et de l'industrie (h/f).Au sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief avec le consultant sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afin de réaliser les adéquations candidats / postes. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, réalisez le sourcing sur notre base interne et les jobboards. Vous approchez les candidats sur Linkedin grâce à vos accès premium mis à disposition.Vous participez, avec l'équipe, à l'ensemble des actions de sourcing pertinentes. Vous travaillez à l'aide d'un logiciel reconnu sur la profession de gestion des candidatures, vous permettant de centraliser l'ensemble des actions de recrutement. Avec l'aide des services supports et en échange permanent avec vos collègues, vous veillez au respect de la législation et des procédures, notamment en termes de qualité et prenez en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien. Profil: De formation BAC+4 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou équivalent, vous souhaitez découvrir le métier du recrutement, entouré par une équipe engagée qui saura vous accompagner sur votre montée en compétence. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens du résultat seront des atouts à votre candidature.

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de Toulouse, un Chargé de recrutement grands comptes métiers de l'Informatique et TélécomNous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, dédiée aux recrutements de profils techniques dans le secteur IT.Au sein de notre équipe recrutement technologies, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu'au suivi de leur intégration.Vos missions principales sont :-Définition du profil avec les opérationnels ou RH de nos clients-Rédaction et diffusion des offres en ligne-Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux-Pré-qualification téléphonique des candidats-Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu-Proposition d'embauche-Création du dossier candidat et du contrat de travail. Récolte des éléments variables de paies.-Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue de nos process de recrutement-Vous avez également pour suivi les dossiers des CDI intérimaires de la création des contrats aux entretiens annuels.-Lors de la mise en place de projets de formation, vous récoltez les besoins, vous proposez une solution en lien avec le service formation, vous participez aux réunions pédagogiques, vous recrutez les stagiaires, vous gérez le tutorat et veillez au bon déroulement du projet et à l'intégration des candidats.-Dans le cadre de nos accords, vous êtes détachés un jour par semaine sur site client pour rencontrer les opérationnels et faire le point sur les besoins et candidats en cours de process.Enfin, vous participez activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux actions de communication externe.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. (Fixe + variables) - Nombreux avantages ( RTT, Tickets restaurants, CE...) Profil: De formation supérieure en Ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans le recrutement idéalement avec une sensibilité pour les nouvelles technologies.Votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse, votre réactivité et vos aptitudes à communiquer seront de véritables atouts.De nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?Vous êtes actuellement en formation supérieure (Bac+3 ) spécialisée en Ressources Humaines à la recherche d'un contrat en alternance d'une durée de deux ans ?Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel à un niveau avancé, Powerpoint, Teams) ?La connaissance de Workday serait un plus.Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d'alternance?Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité ?Vous êtes reconnu pour votre discrétion et vous aimez le travail en équipe ?Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes!CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : La politique salariale du Groupe associe résultats collectifs et performances individuelles, diversité & inclusion, rétention des talents, son déploiement étant assuré dans le cadre d'une démarche fondée sur la transparence, l'équité et le dialogue.Dans ce cadre du déploiement de la politique salariale du groupe et la bonne application des règles groupe, le responsable rémunérations & avantages sociaux de la division Space cherche à renforcer son équipe et recherche une chargée de missions Rémunérations et avantages sociaux.Vous intégrerez la direction des Ressources Humaines, et serez en contact avec l'ensemble des équipes RH des sites français (Cannes et Toulouse) et européens.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Participation à la campagne de révision salariale annuelle en support du responsable rémunérations: aide au pilotage du budget, contrôle et support aux opérationnels RH et métiersParticipation à la campagne égalité H/F, campagne de plans d'incitation LTI/MTI/STISupport outils RH vis à vis des opérationnels et des équipes RH et contrôle de la qualité des données de rémunérations entre les différents outils RHReporting RHD'autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !  Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.  90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Vos missions ? Au sein du département Ressources de l’Entité Centre de Compétences Patrimoine Foncier et Fiscalité, composé de 9 personnes, , vous participerez tout au long de votre contrat à être en appui de la responsable de la communication.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ? Contribuer à la création et à la diffusion de contenus variés (articles, newsletters, vidéos, etc.) sur nos plateformes internes.? Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de communication digitale? Participer à la gestion du site intranet : rédaction et intégration de contenu web, gestion de l’ergonomie du site…? Participer à l'organisation d'événements internes et à la gestion des communications associées.? Analyser les retours et les indicateurs de performance pour évaluer l'impact de nos actions et proposer des améliorations.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Ce qu’EDF peut vous offrir ? AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise  Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.  Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Accès au restaurant d’entreprise à tarif minimumAccès aux offres de la CCAS et CMCAS. Exemples d’avantages proposés : départ en vacances dans un centre CCAS ou dans un centre partenaire, participation à un séjour spécialement conçu pour les 18/25 ans, commande de places de concert, de rencontres sportives sur l’espace Culture Loisirs…Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Votre profil ? ?A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’une licence information communication ou d'un Bachelor communication certifié par l'état niveau 6, ou d'une licence professionnelle dans le domaine de la communication, et vous souhaitez préparer un  Master en communication d'Information et Communication, Manager de l'information , Directeur de projets image et communication, sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.optionLe rythme d’alternance envisagé pour ce poste est … (hebdomadaire : 2 jours en formation, 3 jours chez nous / une semaine en formation, une semaine chez nous).Compétences et qualités recherchéesVous êtes créatif, innovant et disposez d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles irréprochables.Une première expérience en entreprise sera appréciée.Obligatoire : vous maitrisez la suite Adobe Indesign, Illustrator, Photoshop ;Vous avez des notions de montage vidéo Vous êtes rigoureux(se), autonome et créatif(ve) ; curieux(se)Vous avez une appétence, le monde de l’énergie et l’avenir énergétique Vous avez envie de travailler en équipe et en lien avec des partenaires autour d’un quotidien motivant. Ville : 4 rue claude marie perroud, 31100 TOULOUSE

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Toulouse Est recherche pour l'un de ses clients un Boucher H/FVos missionsLe Boucher (H/F) sera chargé d'assurer un accueil client de qualité en proposant un service authentique. Des missions de conseil sur les produits, de découvertes et dégustations, ainsi que la préparation de commandes font partie intégrante du quotidien.Du maintien d'une tenue attrayante du rayon, le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La participation à la dynamisation des étals/rayons seront également des responsabilités clés.Profil recherchéBEP/CAP BoucherieExpérience de 1-2 ans sur un poste similaireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Boucher

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?Vous intégrez une formation BAC+4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent ?Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée d'un ou deux ans ?Vous disposez d'une première expérience en Ressources HumainesVous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre fiabilitéVous aimez travailler en équipeVotre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes métier ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous êtes intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement de Thales Alenia Space à Toulouse et travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Vous assurez un support aux HR Business Partners dans le lancement, le suivi et la consolidation des différents processus RH du groupe et intervenez dans des domaines variés tels que :Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : support à la mise en place de parcours professionnels et de passerelles métiers, suivi du plan de développement des compétences et support aux Talent Reviews,Recrutement / Mobilité : support à l'intégration des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration, planification voire conduite des entretiens de fin de période d'essai, animation de la mobilité interne,Contrôle de Gestion Sociale : suivi des effectifs, des mouvements, support à la préparation des Headcount Committee, mise à jour des bases de données RH (Workday notamment), réalisation d'études, d'analyses et de présentations le cas échéant,Communication RH : Elaboration de documents / présentations / flyers / livrets sur les thèmes RH d'actualité (mobilités internes), création d'outils en support aux managers, organisation d'événements internes ou d'ateliers à destination des salariés et/ou des managers,Enfin, plusieurs autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE Toulouse L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS31016 ToulouseFranceCliquez sur localisationContactDescription du poste Liebherr-Aerospace Toulouse SAS qui emploie plus de 1600 salariés et a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 690 millions d'euros, centre d'excellence du groupe Liebherr pour les systèmes d'air et de gestion thermique pour l'aéronautique a récemment fait l'acquisition de la société GIT (Galvanoplastie Industrielle Toulousaine) qui devient Liebherr-Aerospace Coatings. Implantée à Cugnaux en Haute Garonne, l'entreprise est spécialisée dans le traitement de surface et l'application de peinture liquide sur différents supports pour l'industrie aéronautique. Elle a réalisé en 2023 un CA de 8M€ et emploie 80 salariés. Son activité est en plein développement et des investissements sur de nouveaux procédés sont engagés.Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) :Responsable Ressources Humaines (H/F)Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale, membre de l'équipe de direction, vous serez en charge de proposer et d'appliquer la politique RH de la filiale.Missions Principales :Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :Conseiller et accompagner la direction et les opérationnels sur les différents sujets RHSuperviser la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et la paieElaborer et renseigner les tableaux de bord, les indicateurs, les outils de reportingGarantir le respect de la règlementation sociale et des obligations légalesElaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences (recrutement, mobilité, formation, etc…)Assurer le lien avec les différents partenaires et conseilsAnimer les relations sociales au quotidien et assister la direction pour la présidence du CSEAccompagner le changementEncadrer l'assistante RHDescription du profil Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 en (Ressources Humaines, Droit Social ou Droit du Travail), vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une PME industrielle.Polyvalent(e) avec un goût prononcé pour le terrain, vous avez une très bonne vision globale des enjeux sociaux collectifs d'une unité de production. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service, vous adaptez votre posture en fonction des enjeux et des situations individuelles. Vous avez envie de rejoindre les activités aéronautiques d'un grand groupe industriel et familial tout en agissant au quotidien avec initiative et autonomie sur un site industriel à taille humaine.Poste évolutif, au sein du groupe Liebherr-Aerospace Toulouse et plus largement au sein du groupe Liebherr.L'anglais courant est requis, l'allemand serait un plus.Envoyez votre candidature et vos prétentions salariales sous la réf. : LB/2024-04/RRH à Rhéalise, ***********************.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est…Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne entreprise engagée pour la qualité de vie au travail, la diversité et l'environnementUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, du télétravail, espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.One Passion. Many Opportunities.*Une passion commune. Tant d'opportunités.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?Vous intégrez une formation de niveau BAC+5 à dominante juridique, export control et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans ?Vous avez déjà une première expérience ou vous avez des connaissances dans le domaine de la Conformité Commerciale, du Contrôle des exportations ou vous vous intéressez à la géopolitique ?Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et/ou de la défense ?Vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?Vous êtes force de proposition, doté d'un bon relationnel ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Sur le site de Toulouse, au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le service Trade Compliance composé de 3 personnes .En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Préparation et suivi des dossiers de demandes de licences;Tenue de registre et capitalisation de preuvesSeconder pour la conformité aux règlementationsAssurer la mise à jour des bases de données export controlInformer et former les acteurs internesRéaliser des screening Trade Compliance Participation aux audits et aux contrôles DGA le cas échéantAnalyse des contraintes d'exportation des produitsSuivi de projetsClassements des biens Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Toulouse recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant commercial (H/F).Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.Missions :Rôle et finalité du poste :- Assister la Direction dans l'ensemble des tâches administratives, assurer la relation clients de la prospection à la facturation et participer au suivi et la mise en oeuvre de la communication de l'entreprise.- Chargé de relation clients- Réaliser l'ensemble des activités de la chaine de vente des produits et du SAV - Supporter la direction des ventes dans les prospections commerciales- Assurer le suivis de la satisfaction client- Administration- Assurer l'interface administrative entre les salariés de la société, la direction et les processus externalisés (RH, paye, formation, déplacement, note de frais, congés)- Gérer la mise en oeuvre de l'ERP- Assurer le secrétariat, l'accueil- Communication- Concourir à l'établissement du plan de communication de l'entreprise- Participer à l'établissement et la rédaction des supports de communicationDescription du profil - Expérience de minimum 1 an dans un poste similaire- Profil :Formation secrétariat, commerce - Expérience de débutant à expérimenté - Anglais conversationnel et écrit requisConformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !Horaire : de journée6 mois renouvelableTravailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?En formation de niveau BAC+ 4/5 à dominante Ressources Humaines, vous recherchez une alternance de 2 ans ?Vous bénéficiez d'une première expérience en Ressources Humaines ?Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre sens créatif ?Vous aimez travailler en équipe ?Vous avez un bon relationnel et une très bonne capacité de communication orale et écrite ?Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Sur le site de Toulouse, au sein de la Direction des Ressources Humaine, vous intégrerez l'équipe des Relations Sociales.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Communication RH : Elaboration de documents / présentations / flyers / livrets sur les thèmes RH d'actualité,Organisation d'événements internes ou d'ateliers à destination des salariés et/ou des managers,Suivi du social : mise à jour de bases de données RH, réalisation d'études, d'analyse et de présentations, suivi de processus de prévention des RPS,Enfin, d'autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et de sujets d'actualité.Ce stage sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L’ENTREPRISEEngagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride.IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » ! »LE POSTEAu sein de la Direction Clients et Opérations, rattaché au Pôle travaux sous la responsabilité du/de la manager Pôle travaux, vous assurez le déploiement des bornes de véhicules électriques pour le compte d'un portefeuille client.Vous êtes garant(e) des délais, des coûts, de la qualité, la sécurité et du respect du cahier des charges sur la partie travaux. A ce titre vous travaillez en étroite relation avec le(s) chef(s) des projet(s).Pour être au plus proche de nos clients et installateurs nous recherchons un Chargé de travaux (H/F) pour couvrir Toulouse.Dans ce cadre, vos missions seront :1. Organiser et préparer les travauxParticiper aux réponses des appels d’offres sur les aspects des coûts travauxValider et/ou contrôler la faisabilité technique et les chiffragesRéaliser les inspections communes avec les sous-traitants et s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour lancer le chantier (plans de prévention, etc.)Veiller et anticiper les problématiques éventuelles2. Assurer le suivi et la réalisation des travaux, et piloter les équipes terrainDiriger l'exécution du contrat de travaux (missions DET)Piloter les intervenants du projet sur le terrainTenir à jour le dossier administratif et le dossier techniqueAssurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leurs levées3. Respecter la qualité, les coûts et la sécurité des travauxRépondre aux sollicitations des clients internes et externesVeiller à la satisfaction client et au respect des délaisContrôler son projet en particulier sur la rentabilité et le temps passéGarantir le respect des normes environnementales liés à l’installation des IRVE, préconisées par IZIVIA (transport, entreposage, installation, DICT, gestion des déchets)Remonter les alertes et les risques (techniques, financiers, juridiques) lors des Comités de suivi projetGarantir la sécurité des chantierDe formation technique spécialisée (BAC+2/3) dans le secteur des travaux ou de formation école d’ingénieurs dans le domaine des travaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise générale ou en MOE.Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l’analyse de l’environnement électrique.Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.Informations complémentaires :Poste situé à Toulouse37.5h/semaine15 RTTTélétravail possible 2 jours par semaineTickets RestaurantMutuellePrime sur objectifPrime vacancesVille : Toulouse