Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Immobilier en "

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.22 mandataires travaillent avec nous en Haute-Garonne, mais L'Union n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Toulouse. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Toulouse !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Toulouse. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Toulouse !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Colomiers. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Colomiers !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Colomiers. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Colomiers !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.22 mandataires travaillent avec nous en Haute-Garonne, mais Pibrac n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.22 mandataires travaillent avec nous en Haute-Garonne, mais Balma n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant en gestion locative/Gestionnaire souscription F/H pour un cdi.Rejoignez une équipe dédiée. Vos missions sont principales :Etude des dossiers de solvabilité des candidats locataires de 150 à 400 dossiers/jour selon l'activitéVérifier la complétude des dossiers et la conformité des pièces( savoir lire un avis d'imposition)Valider l'agrément de solvabilitéTraitement des dossiers dans les délais impartis de 24h à 48h.Accompagner et conseiller les gestionnaires locatifs dans le développement de l'assurance loyers impayés.Suivre le déploiement de l'assurance loyers impayésS'assurer que toutes les opérations de développement sont bien réalisées.Une formation type bac+2 dans l'immobilier, une expérience dans l'étude de dossiers de solvabilité, une réactivité, une capacité à travailler en équipe et une attention aux détails seront des atouts pour réussir dans ce rôle.Découvrez ce package attractif :-Contrat: CDI-Salaire: 24000/26000 euros /an selon expérience et compétences-horaires :9h-12h30 / 13h30-17h : 35h/semaine, pas d'heures supplémentaires.-TR de 8 euros, pas de télétravail (56% PP), -mutuelle d'entreprise,- 13ème mois (versé mensuellement),-poste à proximité du métroRejoignez une entreprise qui valorise votre bien-être, vos efforts et qui s'engage pour l'égalité et la diversité. Laissez votre talent s'épanouir dans une culture d'entreprise qui vous ressemble. Profil: De formation bac+2 en immobilier ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans sur des missions similaires. Cette opportunité vous intéresse, postulez

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricants de produits chirurgicaux, un(e) Assistant(e) commercial F/H anglais B2 pour un CDD de 8 mois.Le poste est situé dans le sud de Toulouse (31100), secteur Langlade (accessible en bus ou voiture).Prise de poste dès que possible.Vous devez répondre efficacement aux demandes de clients existants ou potentiels, reçues par email, téléphone, fax ou courrier. Vous assurez que toutes les demandes des clients soient traitées dans les délais convenus. Vous enregistrez les informations collectées lors des appels reçus, maintenir une base de données détaillées et précis dans les systèmes ERP et CRM.Vos tâches principales :- Gérer les ventes des clients du marché direct français- Contrôler (et modifier si nécessaire) l'enregistrement / la saisie des commandes- Traiter les commandes, les autorisations de retour et les demandes de note de crédit avec précision et dans le respect des délais- Identifier, résoudre et enregistrer les plaintes de clients en liaison avec les sites de fabrication et/ou autres services internes, selon les besoins- Gérer efficacement les relations avec les clients, répondre à leurs demandes, s'assurer que les engagements sont tenus et gérer les délais- Savoir prioriser sa charge de travail et organiser son temps afin que les délais soient respectés et que les demandes soient rapidement traitées ou transmises à la personne appropriée- Gérer toutes les actions résultant du contact client, y compris les modifications de commande, en liaison avec d'autres départements (le cas échéant)- Enregistrer et maintenir à jour les données clients via l'outil Salesforce CRM- Communiquer efficacement avec l'équipe des ventesDécouvrez le package attractif !-Une formation sera fournie sur toutes les procédures et tous les systèmes.-Horaires du lundi au vendredi alternance 1 semaine sur 2 : 8h30-16h30 ou 9h30-17h30 avec 1h de pause déjeuner entre 12h et 14h.-La fourchette de rémunération est entre 2000 et 2100€ brut mensuel. Vous bénéficiez de Titres restaurant.-Le télétravail est mis en place sur 2 jours/semaine. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez des compétences administratives et vous avez déjà travaillé sur des logiciels (systèmes ERP). Les tâches à exécuter sont parfois complexes au niveau administratif.Vous avez anglais correct niveau B2 .Vous aimez travailler en équipe et vous avez des capacités à travailler dans l'urgence. Vous adoptez un comportement calme et constant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier industriel, un ASSISTANT COMMERCIAL TRILINGUE ALLEMAND / ET ANGLAIS (H/F).Vous intégrez le service client de la société, et intervenez en support du service pour gérer un portefeuille client anglophoneEn ce sens vous assurez tout le processus de ventes, de la saisie de commande, jusqu'aux expéditions et facturation. Vous renseignez les clients, veillez au respect des délais de livraisons, et traitez les litiges éventuels.La société travaillant à l'international vous maîtrisez un anglais courant un allemand bilingue.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI, basé à Basso Cambo, rémunéré en fonction de l'expérience, avec des horaires : 9h-12h 13h-17h du lundi au vendredi Profil: Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 5 ans sur de l'administration des ventes dans un contexte international.Vous avez un niveau d'allemand courant.Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, dynamique, faîtes preuve de rigueur, et avez le sens du service. Vous êtes également habitué à gérer plusieurs interfaces.

Description du poste Description de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) AOS Leader (Lean Leader) Pôle Peinture vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Clément Ader à Colomiers.Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « OLPR » en charge de déployer l'AOS et différents projets d'amélioration continue. Cet apprentissage consistera à : Supporter notre activité Piste dans le déploiement AOS (5S - SQCDP - MCR - Poly/Poly etc)Etre le référent AOS au sujet de la brique FOD en partenariat avec l'Assurance Qualité afin d'aider au déploiement de la réglementation Etre le référent TPM AOS afin de travailler en partenariat avec la maintenance afin d'améliorer l'ensemble du processus de maintenance (1er niveau, relation entre la peinture, le Facility Management et les sociétés intervenantes)Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.Tâches et responsabilités :Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :● Déployer le référentiel AOS (Airbus Operating System) au sein du périmètre Piste● Etre le référent et déployer le politique FOD au sein du Pôle Peinture en collaboration avec différents services● Participer au déploiement de la TPM afin de fiabiliser notre outil industrielCompétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'amélioration continue/Lean pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : ● Lean Manufacturing● Management FOD● Esprit d'équipe● Gestion de projet● Capacité relationnelleCompétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection :L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Operations SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Amélioration & Gestion de la Performance En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.