Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Saisie De Données en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Projeteur Electricité Bâtiment Revit (H/F) sur Toulouse. renseignements manquants auprès des différents interlocuteursRenseigner la documentation et la base de données du projetRéaliser les études de conception et de pré- dimensionnement, à l’aide de la CAO ou DAO, des systèmes, ensembles, sous-ensembles, détails décrits dans le Cahier des charges (saisie de modèle, dessin de plans, métrés …).Etablir les cotations fonctionnelles des plans réalisés.Contrôler et vérifier les plans.Se tenir informé sur les nouveaux matériaux et l’évolution normatives.Participer aux relevés de terrain et au recueil de données.Réaliser les schémas de principe.Elaborer et contrôler les pièces graphiques (plan, coupe, schéma…).Participer aux calculs et à la rédaction de note et rapport technique.votre profilVous possédez un BAC+2/BAC+3 en électricité/bâtiment avec minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bureau d’études techniques.Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe de même qu’en autonomie. Vous savez organiser et structurer sa capacité de production en vous adaptant aux besoins tout en restant rigoureux. Vous êtes également force de propositions.Maîtrise des logiciels Dialux, Caneco BT, Autocad et Revit obligatoire.Expérience en conception-réalisation minimum de 3 ans avec des connaissances sur les réseaux basse tension et Courants faibles (SSI, VDI, Intrusion, etc…).

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Vos missions : Assurer la coordination, la gestion et le suivi des fournisseurs dans les domaines électriques et de contrôle-commande.Rédiger les spécifications relatives aux aspects électriques et de contrôle-commande.Coordonner, gérer et suivre les fournisseurs dans les domaines électriques et de contrôle-commande.Élaborer le plan de test du projet et de V&V conformément aux protocoles établis, et effectuer les vérifications sur site.Effectuer les tests d'entrées/sorties (I/O) en collaboration avec le fournisseur.Effectuer les tests fonctionnels avec le fournisseur.Fournir un soutien technique pendant la phase de production. Profil recherché De formation BAC+5 idéalement du domaine électrique, contrôle commande, l'électrotechnique, ou de la mécatronique.Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le développement de machines spéciales ou de lignes d'assemblage, de préférence dans l'industrie aéronautique, dans le rôle de Chargé d'affaires spécialisé en Electricité/Contrôle-Commande.Vous avez de solides compétences en CATIA V5 et vous disposez d'un leadership avéré.Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.La pratique de l'anglais est indispensable.La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d’Expertise et Solutions (CES) Industrie, en CDI, basé à Toulouse (31). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d’affaires.Plus particulièrement, vous serez amené à :Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou servicesRéaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le clientPlanifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients--​​​​​​En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires. Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu’elles ont détectés Assurer un support technique à distance national sur votre expertise Au sein de votre communauté d’experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients.  VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issue(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d'une expérience acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Siemens, en entrainements électriques, en mécatronique ou en réseaux industriels.Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour : Votre compétence techniqueVotre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptationVotre force de convictionVotre rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le génie climatique et génie électrique, UN CHARGE D'AFFAIRE CVC (F/H)Dans le cadre d'un développement, vous interviendrez sur des projets tertiaires, industriels et bâtiments dans le domaine du génie climatique.Vous avez pour missions de développer le chiffre d'affaire de l'agence.Vous serez responsable d'établir les devis, de participer à la réalisation des dossiers techniques, à la négociation et au soutien des offres.Vous établissez le suivi des projets et participez à la réalisation des études techniques.Vous consultez les fournisseurs et participez à la gestion du personnel. Profil: De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, bon gestionnaire, vous maîtrisez les aspects contractuels et organisationnels des affaires.Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. N'attendez plus pour postuler ! Expectra vous accompagne dans vos opportunités de carrières.

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) basé à Toulouse (31).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  .Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT DE GESTION (F/H)Vous serez en charge de :Suivre les commandes clients, les termes de facturation et les encours de prestations;Etablir la facturation clients;Suivre le recouvrement;Participer à la bonne gestion des achats (saisie des commandes, traitement des factures fournisseurs, suivi des litigesfournisseurs...)Cette opportunité de poste est à pourvoir en CDI et est rémunérée entre 28 000 et 30 000 KE selon profil.Le poste est situé ouest de Toulouse Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en Gestion Administrative et Financière.La maîtrise d'Excel est indispensable.La connaissance des flux de TVA, Incoterms est souhaitéeVous êtes à l'aise avec l'anglaisOrganisé (e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, votre capacité d'adaptation et êtes capables detravailler en équipe en respectant les délais de restitution des données.

Nous recherchons pour le compte de notre client association spécialisée dans personnes en situation de handicap un.e gestionnaire de paie en CDI sur l'Est Toulousain.Sous la responsabilité de la responsable RH, vous gérez un portefeuille de 250 - 300 collaborateurs.A ce titre, vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats de travail et avenants, DPAE, gestion des absences,déclarations aux organismes sociaux, ...).Vous assurez le suivi des arrêts de travail et établissez les DSN évènementielles ainsi que le suivi des indemnitésjournalières et les dossiers de prévoyance pour les salariés de l'Unité de Gestion.Vous réalisez les bulletins de paye depuis la collecte et la saisie des éléments variables jusqu'au calcul des soldes de toutcompte.Vous êtes garant de la fiabilisation des éléments collectifs et individuels pour les organismes collecteurs.Vous réalisez les déclarations de charges sociales, et déclarations RH diverses.Vous vous assurez de la cohérence entre les données de la paie et les données comptables des établissements.Vous réalisez le suivi de la mutuelle des salariés.Ce poste, basé à l'Est de Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation minimum bac+2 en administration du personnel et paie ou RH vous disposez d'une expérience de 3 ansminimum sur une fonction similaire en association, entreprise ou cabinet.Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, logiciel de Paye/comptabilité : EVOLUCARE, OCEALIA).Avantages salariaux : 18 jours de congés supplémentaires - possibilité de télé-travailler une journée/par semaine - mutuelle -

Nous recherchons pour le compte de notre client association spécialisée dans personnes en situation de handicap un.e gestionnaire de paie pour une mission intérim de 6 mois renouvelable sur l'Est ToulousainSous la responsabilité de la responsable RH, vous gérez un portefeuille de 250 - 300 collaborateurs.A ce titre, vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats de travail et avenants, DPAE, gestion des absences,déclarations aux organismes sociaux, ...).Vous assurez le suivi des arrêts de travail et établissez les DSN évènementielles ainsi que le suivi des indemnitésjournalières et les dossiers de prévoyance pour les salariés de l'Unité de Gestion.Vous réalisez les bulletins de paye depuis la collecte et la saisie des éléments variables jusqu'au calcul des soldes de toutcompte.Vous êtes garant de la fiabilisation des éléments collectifs et individuels pour les organismes collecteurs.Vous réalisez les déclarations de charges sociales, et déclarations RH diverses.Vous vous assurez de la cohérence entre les données de la paie et les données comptables des établissements.Vous réalisez le suivi de la mutuelle des salariés.Ce poste, basé à l'Est de Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation minimum bac+2 en administration du personnel et paie ou RH vous disposez d'une expérience de 3 ansminimum sur une fonction similaire en association, entreprise ou cabinet.Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, logiciel de Paye/comptabilité : EVOLUCARE, OCEALIA).Avantages salariaux : 18 jours de congés supplémentaires - possibilité de télé-travailler une journée/par semaine - 10% d'IFM + 10% d'indemnités de congés payés +CSE Expectra -

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de dispositifs médicaux, un(e) Assistant(e) Clientèle F/H pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable.Lieu : 31100 Toulouse (secteur Langlade)Mission intérim : dès que possible pour 1 mois renouvelableVotre rôle est de fournir le plus haut niveau de satisfaction possible aux clients de la société.Vos principales responsabilités :Répondre efficacement aux demandes de clients existants ou potentiels, reçues par email, téléphone, fax ou courrier.S'assurer que toutes les demandes des clients soient traitées dans les délais convenus.Enregistrer les informations collectées lors des appels reçus, maintenir une base de données détaillées et précis dans les systèmes ERP et CRMVos Tâches principales :- Gérer les ventes des clients- Contrôler (et modifier si nécessaire) l'enregistrement / la saisie des commandes- Traiter les commandes, les autorisations de retour et les demandes de note de crédit avec précision et dans le respect des délais- Identifier, résoudre et enregistrer les plaintes de clients en liaison avec les sites de fabrication et/ou autres services internes, selon les besoins- Gérer efficacement les relations avec les clients, répondre à leurs demandes, s'assurer que les engagements sont tenus et gérer les délais- Savoir prioriser sa charge de travail et organiser son temps afin que les délais soient respectés et que les demandes soient rapidement traitées ou transmises à la personne appropriée- Gérer toutes les actions résultant du contact client, y compris les modifications de commande, en liaison avec d'autres départements (le cas échéant)- Enregistrer et maintenir à jour les données clients via l'outil Salesforce CRM- Communiquer efficacement avec l'équipe des ventesCe poste est basé dans le sud de Toulouse (31100).La rémunération est entre 2000 et 2100€ brut mensuel (selon profil). Vous bénéficierez de Titres restaurant.Vous travaillez 35 heures semaine avec une alternance une semaine sur deux : 8h30-16h30 ou 9h30-17h30. Profil: Vous avez acquis de l'expérience sur un poste d'Assistant(e) ou Assistant(e) Commercial(e).Une bonne maîtrise de la relation client est demandée. Vous êtes à l'aise dans la gestion des commandes clients.Vous avez des notions avancées d'anglais.Vous aimez travaillez en équipe et nous avez une forte capacité à communication et d'intégration.N'hésitez plus et répondez à notre offre !

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de dispositifs médicaux, un(e) Assistant(e) Clientèle F/H pour une mission d'intérim de 3 mois minimum.Lieu : 31100 ToulouseMission intérim : dès que possiblePOSTE A TEMPS PARTIELVotre rôle est de fournir le plus haut niveau de satisfaction possible aux clients de la société.Vos principales responsabilités :Répondre efficacement aux demandes de clients existants ou potentiels, reçues par email, téléphone, fax ou courrier.S'assurer que toutes les demandes des clients soient traitées dans les délais convenus.Enregistrer les informations collectées lors des appels reçus, maintenir une base de données détaillées et précis dans les systèmes ERP et CRMVos Tâches principales :- Gérer les ventes des clients- Contrôler (et modifier si nécessaire) l'enregistrement / la saisie des commandes- Traiter les commandes, les autorisations de retour et les demandes de note de crédit avec précision et dans le respect des délais- Identifier, résoudre et enregistrer les plaintes de clients en liaison avec les sites de fabrication et/ou autres services internes, selon les besoins- Gérer efficacement les relations avec les clients, répondre à leurs demandes, s'assurer que les engagements sont tenus et gérer les délais- Savoir prioriser sa charge de travail et organiser son temps afin que les délais soient respectés et que les demandes soient rapidement traitées ou transmises à la personne appropriée- Gérer toutes les actions résultant du contact client, y compris les modifications de commande, en liaison avec d'autres départements (le cas échéant)- Enregistrer et maintenir à jour les données clients via l'outil Salesforce CRM- Communiquer efficacement avec l'équipe des ventesVous serez en contact avec des clients en italien.Ce poste est basé dans le sud de Toulouse (31100).Le salaire indiqué est sur une base 35h. Vous bénéficierez également de Titres restaurant. Profil: Vous avez une première expérience sur de la relation client.De préférence, des notions d'italien sont requises.Vous aimez travaillez en équipe et nous avez une forte capacité à communication et d'intégration.N'hésitez plus et répondez à notre offre !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT DE GESTION (F/H).Vous intervenez en support de l'équipe France sur Toulouse.Vous êtes en charge de l'onboarding des nouvelles recrues, de leur intégration et la mise en place de leur bonne installation.Vous récupérez les données variables et les transmettez au cabinet comptable.Vous gérez la partie facturation des fournisseurs, les déplacements des ingénieurs, la saisie des notes de frais.Vous pouvez intervenir sur les événements d'équipe et l'animation des réseaux sociauxCe poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience similaire dans un environnement international. Vous êtes à l'aise, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe en plein extension. Vous avez un niveau d'anglais courant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricants de produits chirurgicaux, un(e) Assistant(e) commercial F/H anglais B2 pour un CDD de 8 mois.Le poste est situé dans le sud de Toulouse (31100), secteur Langlade (accessible en bus ou voiture).Prise de poste dès que possible.Vous devez répondre efficacement aux demandes de clients existants ou potentiels, reçues par email, téléphone, fax ou courrier. Vous assurez que toutes les demandes des clients soient traitées dans les délais convenus. Vous enregistrez les informations collectées lors des appels reçus, maintenir une base de données détaillées et précis dans les systèmes ERP et CRM.Vos tâches principales :- Gérer les ventes des clients du marché direct français- Contrôler (et modifier si nécessaire) l'enregistrement / la saisie des commandes- Traiter les commandes, les autorisations de retour et les demandes de note de crédit avec précision et dans le respect des délais- Identifier, résoudre et enregistrer les plaintes de clients en liaison avec les sites de fabrication et/ou autres services internes, selon les besoins- Gérer efficacement les relations avec les clients, répondre à leurs demandes, s'assurer que les engagements sont tenus et gérer les délais- Savoir prioriser sa charge de travail et organiser son temps afin que les délais soient respectés et que les demandes soient rapidement traitées ou transmises à la personne appropriée- Gérer toutes les actions résultant du contact client, y compris les modifications de commande, en liaison avec d'autres départements (le cas échéant)- Enregistrer et maintenir à jour les données clients via l'outil Salesforce CRM- Communiquer efficacement avec l'équipe des ventesDécouvrez le package attractif !-Une formation sera fournie sur toutes les procédures et tous les systèmes.-Horaires du lundi au vendredi alternance 1 semaine sur 2 : 8h30-16h30 ou 9h30-17h30 avec 1h de pause déjeuner entre 12h et 14h.-La fourchette de rémunération est entre 2000 et 2100€ brut mensuel. Vous bénéficiez de Titres restaurant.-Le télétravail est mis en place sur 2 jours/semaine. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez des compétences administratives et vous avez déjà travaillé sur des logiciels (systèmes ERP). Les tâches à exécuter sont parfois complexes au niveau administratif.Vous avez anglais correct niveau B2 .Vous aimez travailler en équipe et vous avez des capacités à travailler dans l'urgence. Vous adoptez un comportement calme et constant.

Nous recherchons pour le compte de notre client qui se positionne comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique un ASSISTANT DE GESTION FINANCE f/h en cdi.Cette opportunité en cdi est située 31300 ToulouseIntégrée au sein du service contrôle de gestion, vos missions sont principales :-Suivre les commandes clients, les termes de facturation et les encours de prestations;-Etablir la facturation clients;-Suivre le recouvrement;-Participer à la bonne gestion des achats (saisie des commandes, traitement des factures fournisseurs, suivi des litiges fournisseurs…)-Mise à jour de tableaux de bord. La maîtrise d'Excel est indispensable (TCD)Une approche professionnelle, une capacité à travailler en équipe et une attention aux détails seront des atouts pour réussir dans ce rôle.Découvrez ce package attractif :Contrat: CDISalaire: 28-30keposte basé 31300 toulouse horaires flexibles : 7h30-9h30, pause de mini 1h entre 12h et 14h, 16h30-20hAvantages : TR 8,80e (60% PP), Mutuelle (60% PP), 50% abonnement transport pris en charge OU 16,66e net/mois (prime transport), 6 jours de TT/moisEnvironnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachementUn environnement agile, collaboratif et multisite Profil: De formation Bac 2 en comptabilité / gestion / finances ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en Gestion Administrative et Financière de 2 à 4 ans.La maîtrise d'Excel est indispensable.La connaissance des flux de TVA, Incoterms, et Douanes (notions) est souhaitée. Langue étrangère : anglaisVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, votre capacité d'adaptation et êtes capables de travailler en équipe en respectant les délais de restitution des données.

Au sein de notre bureau de Toulouse, nous vous proposons un stage avec débouché possible en CDD en tant Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (F/H), pour une durée de 4 à 8 mois.Au sein de notre bureau de Toulouse, vous serez impliqué dans la conduite des missions de recrutements que nous réalisons pour nos clients.Accompagné par l'équipe interne, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement, dans des secteurs d'activités variés et sur une population principalement cadre.A ce titre :- vous participez au brief de poste- vous vous familiarisez avec les différentes stratégies de recherche de profils- vous proposez un rédactionnel d'annonces ainsi que les supports appropriés pour diffusion- vous traitez les candidatures- vous recherchez des profils sur l'ensemble des outils de sourcing, soit par approche directe, ou par identification de potentiel- vous assurez les pré-qualifications des candidat(e)s ainsi que les entretiens téléphoniques- vous pourrez également participer aux entretiens de recrutement afin d'exprimer votre potentiel d'évolution- vous participerez enfin aux différentes activités du cabinet et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste. Profil: De formation supérieure, vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.Cette mission s'adresse à des profils dotés d'une bonne culture générale, d'un esprit d'analyse et de synthèse.La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, et une aptitude à relever des défis.

Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, notre client est un groupe familial historique français en pleine croissance. Son cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre dusecteur aéronautique . Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un Chargé de Méthodes MaintenanceIndustrielle en CDI.Vos missions seront les suivantes :-Configurer et faire évoluer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO).-Rédiger et suivre l'évolution des données techniques dans la GMAO (les données du fabricant, les recommandations d'outillage, les procédures de maintenance préventives de niveau 1 et 2, les descriptions d'interventions, les pièces nécessaires, quantités, références, etc.).-Organiser et archiver les documents, tels que les plans, schémas électriques pourfaciliter la recherche d'informations dans la GMAO.-Gérer les litiges en cas d'écart de qualité ou de risque constaté, et mettre en place unplan d'action pour revenir à la conformité.-Transmettre les demandes pour assurer le suivi des études, des projets, de l'état d'avancement, du respect des délais, de la gestion des urgences et de l'évaluation des engagements.-Planifier et suivre les opérations de maintenance pour les équipements, lesinstallations et les mises à jour (retrofit).-Établir des règles pour la saisie de données et le paramétrage, en optimisantconstamment la maintenance préventive et corrective.-Participer à des études et réunions pour valider la faisabilité de projets liés à la maintenance.-Contribuer à la rédaction des procédures.-Coordonner les interventions de maintenance de niveau 1 et 2 et fournir un soutien lors des interventions de niveau 2 et 3 réalisées par un prestataire externe.Réaliser des relevés (MTBF ...) des performances machines.-Surveiller la performance du parc de machines ou les conditions de maintenance (veiller à ce que les solutions techniques proposées soient uniformes en termes de qualité technique).-Définir les phases et les durées d'intervention nécessaires par opération, en optimisantles flux, les matières, les coûts et les temps de production. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 avec une spécialisation en Génie Industriel et Maintenance, accompagnée d'une première expérience sur un poste similaire.- La connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait un plus.- Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative.Les avantages :-Participation au transport-Titre-restaurant-Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux)-Heures supplémentaires majorées-Primes mensuelles

Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, notre client est un groupe familial historique français en pleine croissance. Son cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre dusecteur aéronautique . Dans le cadre d'une création de poste, nous l'accompagnons dans la recherche de son Chargé de Méthodes MaintenanceIndustrielle en CDI.Vos missions seront les suivantes :-Configurer et faire évoluer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO).-Rédiger et suivre l'évolution des données techniques dans la GMAO (les données du fabricant, les recommandations d'outillage, les procédures de maintenance préventives de niveau 1 et 2, les descriptions d'interventions, les pièces nécessaires, quantités, références, etc.).-Organiser et archiver les documents, tels que les plans, schémas électriques pourfaciliter la recherche d'informations dans la GMAO.-Gérer les litiges en cas d'écart de qualité ou de risque constaté, et mettre en place unplan d'action pour revenir à la conformité.-Transmettre les demandes pour assurer le suivi des études, des projets, de l'état d'avancement, du respect des délais, de la gestion des urgences et de l'évaluation des engagements.-Planifier et suivre les opérations de maintenance pour les équipements, lesinstallations et les mises à jour (retrofit).-Établir des règles pour la saisie de données et le paramétrage, en optimisantconstamment la maintenance préventive et corrective.-Participer à des études et réunions pour valider la faisabilité de projets liés à la maintenance.-Contribuer à la rédaction des procédures.-Coordonner les interventions de maintenance de niveau 1 et 2 et fournir un soutien lors des interventions de niveau 2 et 3 réalisées par un prestataire externe.Réaliser des relevés (MTBF ...) des performances machines.-Surveiller la performance du parc de machines ou les conditions de maintenance (veiller à ce que les solutions techniques proposées soient uniformes en termes de qualité technique).-Définir les phases et les durées d'intervention nécessaires par opération, en optimisantles flux, les matières, les coûts et les temps de production. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 avec une spécialisation en Génie Industriel et Maintenance, accompagnée d'une première expérience sur un poste similaire.- La connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait un plus.- Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative.Les avantages :-Participation au transport-Titre-restaurant-Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux)-Heures supplémentaires majorées-Primes mensuellesVous souhaitez vous investir au sein d'un environnement technique et ouvert à recevoir vos idées nouvelles ? Postulez vite!

Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, notre client est un groupe familial historique français en pleine croissance. Son cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique.Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, nous recherchons pour notre client et spécifiquement pour leur service Maintenance plusieurs Techniciens de maintenance en CDI.Rattaché(e) au Responsable maintenance du site, vous travaillerez sur un parc machines-outils entretenu et vos principales missions seront :VOS MISSIONS :-Préparer les interventions et les moyens nécessaires (mise en sécurité), après le diagnostic de dysfonctionnement ou de panne selon les demandes d'intervention.-Réaliser la maintenance de niveau 1, 2 et apporter le soutien lors des interventions de niveau 3 par les prestataires.-Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions constructrices et des notices d'entretien après l'intervention (mise en route, tests,essais).-Réaliser les mises en service des solutions intégrées.-Valider la réception de la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des installations (état général) avant utilisation.-Assurer la saisie et la mise à jour des données techniques : élaborer, mettre à jour les nomenclatures de maintenance ainsi que l'intégration des gammes de maintenance nouvelles à partir des gammes types et données constructeurs.-Renseigner la GMAO (Mister Mint): saisie et enregistrement des documents, rapport d'intervention.-Renseigner sur les rapports d'intervention les entrées et sorties de stock – maintenance- sur la GMAO et alerter sur les besoins de mise en stock.Horaire de journée du lundi au vendrediPas de travail le week-end Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 avec une spécialisation en Génie Industriel et Maintenance, accompagnée d'une première expérience sur un poste similaire.- La connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait un plus.- Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative.Les avantages :-Participation au transport-Titre-restaurant-Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux)-Heures supplémentaires majorées-Primes mensuellesVous souhaitez vous investir au sein d'un environnement technique et ouvert à recevoir vos idées nouvelles ? Postulez vite!

Nous recherchons un(e) stagiaire : Chargé(e) de recrutement, métiers de l'ingénierie et de l'industrie (h/f).Au sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief avec le consultant sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afin de réaliser les adéquations candidats / postes. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, réalisez le sourcing sur notre base interne et les jobboards. Vous approchez les candidats sur Linkedin grâce à vos accès premium mis à disposition.Vous participez, avec l'équipe, à l'ensemble des actions de sourcing pertinentes. Vous travaillez à l'aide d'un logiciel reconnu sur la profession de gestion des candidatures, vous permettant de centraliser l'ensemble des actions de recrutement. Avec l'aide des services supports et en échange permanent avec vos collègues, vous veillez au respect de la législation et des procédures, notamment en termes de qualité et prenez en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien. Profil: De formation BAC+4 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou équivalent, vous souhaitez découvrir le métier du recrutement, entouré par une équipe engagée qui saura vous accompagner sur votre montée en compétence. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens du résultat seront des atouts à votre candidature.

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de Toulouse, un Chargé de recrutement grands comptes métiers de l'Informatique et TélécomNous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, dédiée aux recrutements de profils techniques dans le secteur IT.Au sein de notre équipe recrutement technologies, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu'au suivi de leur intégration.Vos missions principales sont :-Définition du profil avec les opérationnels ou RH de nos clients-Rédaction et diffusion des offres en ligne-Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux-Pré-qualification téléphonique des candidats-Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu-Proposition d'embauche-Création du dossier candidat et du contrat de travail. Récolte des éléments variables de paies.-Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue de nos process de recrutement-Vous avez également pour suivi les dossiers des CDI intérimaires de la création des contrats aux entretiens annuels.-Lors de la mise en place de projets de formation, vous récoltez les besoins, vous proposez une solution en lien avec le service formation, vous participez aux réunions pédagogiques, vous recrutez les stagiaires, vous gérez le tutorat et veillez au bon déroulement du projet et à l'intégration des candidats.-Dans le cadre de nos accords, vous êtes détachés un jour par semaine sur site client pour rencontrer les opérationnels et faire le point sur les besoins et candidats en cours de process.Enfin, vous participez activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux actions de communication externe.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. (Fixe + variables) - Nombreux avantages ( RTT, Tickets restaurants, CE...) Profil: De formation supérieure en Ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans le recrutement idéalement avec une sensibilité pour les nouvelles technologies.Votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse, votre réactivité et vos aptitudes à communiquer seront de véritables atouts.De nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge.

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )