Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Sécurité en "

MissionAvec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur aérospatial défense de TOULOUSE (31), un Agent de Sécurité qualifiés (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à temps pleinVos missions principales seront :- L'accueil et le contrôle des accès site- La surveillance générale du site (rondes de sureté, levée de doute, alerte et mises en place toutes actions correctives qui en découlent sur ordre de l'encadrement)- Le contrôle des divers organes de sureté (Ouverture/fermeture de zones spécifiques, dérogations horaires)- Veiller à l'utilisation conforme des moyens et matériels mis à disposition sur le site, pour exécuter la prestation.- Toutes missions de sureté et sécurité encadrées par les consignes sites.Dans toutes les circonstances, l'agent se doit de transmettre une image de qualité et de professionnalisme la plus élevée possible.NOTRE PROPOSITION :- Rémunération : Coefficient AE 140- Prime d'assiduité 0.66€ brut par heure travaillée plafonnée à 100€ mensuel- Tenue de travail complète fournie par nos soins- Vacations planifiables en jours / nuits / week-ends / jours fériés- Heures supplémentaires possiblesProfilProfil recherché : • Etre titulaire du diplôme du TFP-APS Agent de Prévention et de Sécurité • Sociabilité, constance, maîtrise de soi, respect des règles morales et civiques, • Esprit d'analyse, méthodique, rigoureux, sens des responsabilités, ponctualité, • Capacités relationnelles et rédactionnelles • Sens de l'observation et capacité à réagir de manière adaptéePour postuler, adressez votre CV à [email protected]

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie, un Chef de Projet CFO-CFA (H/F) sur Toulouse. Rattaché au pôle ingénierie, support technique de métiers du groupe , vous serez en charge du suivi de projets de bâtiments tertiaires, fonctionnels et industriels, dans les domaines de l’ingénierie bâtimentaire, de l’AMO et du conseil . Directement rattaché au responsable de pôle, vous aurez pour missions de : Réaliser les diagnostics des installations électriques, de l’analyse des besoins clients et de la faisabilité.Réaliser les études de conception, pré-dimentionnement des projets pour la partie Courants Forts (HT/BT) et CFA, aux différentes phases du projet.Rédiger les différentes pièces écrites (CCTP, DPGF…) ainsi que les notes technico-économiques. .Établir les notes de calculs HT/BT, de la conception et réalisation des plans (APD, PRO, DCE).Effectuer une estimation des travaux, analysez les offres (ACT), prescrivez le matériel et valide les plans pour Visa.Assurer la coordination et le pilotage induisant un suivi de chantier sur le terrain, la réception des travaux et participer aux visites de commissions de sécurité ainsi que la maîtrise des coûtsvotre profilIssu d’une formation supérieure minimum Bac+5 (Ingénieur Electrique / Electricité) ou équivalent universitaire avec une spécialité en électricité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans réussi sur un poste similaire.Vous maîtrisez parfaitement la réglementation ERP, les agréments coordination des Systèmes de sécurité incendie, les compétences énergétiques. Les compétences EnR seraient un plus.Vous maîtrisez les outils Caneco, Dialux.Vous êtes doté d’une excellente capacité rédactionnelle pour construire les cahiers des charges.

MissionAvec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur aérospatial défense de TOULOUSE (31), un Agent de Sécurité qualifiés (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à temps pleinVos missions principales seront :- L'accueil et le contrôle des accès site- La surveillance générale du site (rondes de sureté, levée de doute, alerte et mises en place toutes actions correctives qui en découlent sur ordre de l'encadrement)- Le contrôle des divers organes de sureté (Ouverture/fermeture de zones spécifiques, dérogations horaires)- Veiller à l'utilisation conforme des moyens et matériels mis à disposition sur le site, pour exécuter la prestation.- Toutes missions de sureté et sécurité encadrées par les consignes sites.Dans toutes les circonstances, l'agent se doit de transmettre une image de qualité et de professionnalisme la plus élevée possible.NOTRE PROPOSITION :- Rémunération : Coefficient AE 140- Prime d'assiduité 0.66€ brut par heure travaillée plafonnée à 100€ mensuel- Tenue de travail complète fournie par nos soins- Vacations planifiables en jours / nuits / week-ends / jours fériés- Heures supplémentaires possiblesProfilProfil recherché : • Etre titulaire du diplôme du TFP-APS Agent de Prévention et de Sécurité • Sociabilité, constance, maîtrise de soi, respect des règles morales et civiques, • Esprit d'analyse, méthodique, rigoureux, sens des responsabilités, ponctualité, • Capacités relationnelles et rédactionnelles • Sens de l'observation et capacité à réagir de manière adaptéePour postuler, adressez votre CV à [email protected]

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre MissionNotre agence de Toulouse recrute des Responsables Techniques Java EE pour la réalisation et la maintenance d’applications pour des clients de différents domaines tels que l'aéronautique, le médical et l'assurance.Les activités confiées se feront au sein de l’agence Inetum ou chez le client, sous la direction d’un chef de projet et porteront aussi bien sur la définition technique de nouveaux projets (avec le support de notre cellule d’architectes) que sur l’encadrement technique des équipes de développement.Vos missions, si vous acceptez le challenge, seront les suivantes :- L’analyse et la définition des solutions,- Le chiffrage des activités liées aux développements,- La rédaction des documents d’architecture et leur présentation technique auprès de nos clients,- L’encadrement et le suivi des développeurs,- La génération des livrables clients : binaire et documentation,- La participation à la recette : recensement, analyse, commentaire et potentielle correction d’anomalies,- La veille technologique et les propositions associées à l’utilisation des dernières améliorations Java sur les applications développées,- La participation à la mise en œuvre d’outils transverses visant à améliorer la robustesse, la qualité, la sécurité et la productivité des développements.ProfilDe formation supérieure, type Bac+5 en Informatique (École d'Ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum réussies sur des sujets de développement et programmation JavaCompétences requises :Maîtrise de Java, Hibernate, Spring et Maven.Avoir connaissances des process agiles, dans la mesure où vous pourrez vous voir confier le rôle de Scrum MasterCompétences fonctionnellesEtre une personne motivée, humaine et rigoureuse dans l’encadrement technique de l’équipe.Maitriser la communication tant orale qu’écrite.Vous disposez de qualités relationnelles : esprit d’équipe et sens du « service client », vous êtes curieux et pédagogue, vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer les délaisEnfin, vous aimez le travail en mode multi-projets et avez une expérience de ce mode de travail.Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre adaptabilité et votre sens du service client sont également des atouts indispensables pour réussir vos missions.Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !Hier, Développeur,Aujourd’hui, Responsable technique,Et demain ?Quelles que soient vos envies, nous vous accompagnons dans votre projet ! Intégrer Inetum c’est rejoindre une communauté d’experts où partage et entraide sont les maîtres mots, la possibilité d’évoluer sur des missions variées, un accompagnement personnalisé tout en vous laissant acteur de votre carrière !#PositiveDigitalFlowOrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise - Description de l'offre Contexte de la mission :Véritable bras droit du Responsable du pôle, vous apportez votre expertise au sein de nos différents projets et participez à la montée en compétences de l'équipe.L'adjoint responsable technique cybersécurité est avant tout un manager d'équipe. Il accompagnera 10 collaborateurs dans un état d'esprit de bienveillance et de collectif.Responsabilités :- Participer aux rendez-vous client pour apporter votre expertise et faire des réunions de suivi ;- Proposer des solutions techniques adaptées au contexte du projet (méthodologie, process, développement/technos, architecture) ;- Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d'offres ainsi qu'aux propositions techniques & commerciales liées aux prestations de Cybersécurité ;- Soutenir le responsable dans la gestion de la sécurité des projets de l'agence ;- Soutenir le responsable dans la gestion de l'équipe cybersécurité (Encadrement des juniors, support aux plus expérimentés). Profil recherché Profil recherché :- Titulaire d'un master ou d'un diplôme d'Ingénieur dans la cybersécurité, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine ;- Vous possédez une expérience managériale ;- Vous avez une expérience dans le domaine informatique (développement) ;- Vous êtes de nature persévérante, pédagogue et rigoureuse ;- Vous avez envie d'apprendre et avez l'esprit d'équipe.Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Vous souhaitez rejoindre nos technophiles N'attendez plus et postulez !

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentRejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?Dans le cadre de notre renforcement d’activité, nous recrutons, en CDI, un(e) Animateur de prévention (F-H-X) QSE/Chantiers à Toulouse (31).Avec des possibilités de déplacements dans le grand sud-ouest. Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Bureau Veritas Construction, vous assurez des missions de Préventeur Sécurité sur des opérations de bâtiment, de travaux publics et de génie civil. En lien avec l'agence Bureau Veritas de Toulouse, vous interviendrez sur un projet de nuit.En tant que Préventeur sécurité au sein de Bureau Veritas Construction, vous êtes en lien avec tous les acteurs du site client.Vous :- Êtes le référent de la sécurité sur le chantier qui vous est confié et animez une politique de prévention,- Vous assurez du respect des règles de sécurité et contrôlez les équipements,- Intervenez lors des réunions auxquelles vous participez et effectuez l'accueil sécurité des intervenants sur le site sur lequel vous intervenez,- Rédigez les rapports relatifs aux interventions QHSE à vos clientsLes missions peuvent générer des interventions en horaires décalées (nuits).On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation Bac +2 en Hygiène, Sécurité ou équivalent, vous avez, a minima, 1 an d'expériences et disposez d'une réelle expertise en maîtrise des risques chantier. La maitrise partielle de l’Anglais est nécessaire pour les interactions sur le site avec des salariés détachés.Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.Vous êtes idéalement d'ores et déjà intervenu sur des sites événementiels, industriels, en exploitation.À l'écoute des besoins de votre client, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées.Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.Vous assurez le suivi des mesures de sécurité mises en preuve aux postes de travail, vous animez les accueils et quarts d’heures sécurité, vous assistez nos clients dans l’élaboration des documents en liens avec le décret de 92. Pourquoi nous rejoindre ?- L'#action au quotidien !- Votre #avenir à construire !- Vos #talents à révéler !Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€30 000,00-€33 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti avec abondement+véhicule de service + équipements informatiques.Permis B indispensable.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le génie climatique et génie électrique, UN CHARGE D'AFFAIRE CVC (F/H)Dans le cadre d'un développement, vous interviendrez sur des projets tertiaires, industriels et bâtiments dans le domaine du génie climatique.Vous avez pour missions de développer le chiffre d'affaire de l'agence.Vous serez responsable d'établir les devis, de participer à la réalisation des dossiers techniques, à la négociation et au soutien des offres.Vous établissez le suivi des projets et participez à la réalisation des études techniques.Vous consultez les fournisseurs et participez à la gestion du personnel. Profil: De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, bon gestionnaire, vous maîtrisez les aspects contractuels et organisationnels des affaires.Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. N'attendez plus pour postuler ! Expectra vous accompagne dans vos opportunités de carrières.

Description du sujetLa perception tactile est cruciale dans l'expérience sensorielle humaine et joue un rôle essentiel dansnotre interaction avec l'environnement. Dans le contexte de pilotage, les feedbacks vibrotactiles sontutilisés pour fournir des informations en plus des canaux visuels et auditifs. Cependant, le traitementde ces feedbacks vibrotactiles peut parfois entraîner une distorsion perceptive (illusions tactiles).Ce projet de thèse a pour objectif de comprendre, en se basant sur les principes de la Gestalt, commentle cerveau humain organise les stimulations tactiles pour former un percept. Cette compréhensionservira à concevoir des feedbacks vibrotactiles plus précis et plus résilients aux distorsions perceptives,en particulier pour la gestion de systèmes critiques.L'application de cette recherche dans le domaine aéronautique contribuera à améliorer la sécurité etl'efficacité de gestion des systèmes critiques en renforçant la conception des interfaces tactiles pourles pilotes.Cette thèse se situe à la croisée de la recherche en interaction humain-machine (sur la conception defeedback vibrotactiles pour le cockpit) et en science cognitive (sur l’identification des mécanismescognitifs qui sous-tendent la perception tactile).La perception tactile, qui implique le sens du toucher, est une composante essentielle de l'expériencesensorielle humaine. Elle joue un rôle fondamental dans la façon dont nous interagissons avec notreenvironnement [4]. Pour la gestion du pilotage, et en particulier pour les situations critiques nécessitantune action immédiate [2,6], les feedbacks vibrotactiles peuvent fournir des informations sur lemouvement propre de l'appareil (e.g., position relative de l'appareil vis-à-vis de l'environnementproche, attitudes dans le référentiel terrestre...) en parallèles de celles déjà transmises via les canauxvisuels et auditifs. Cependant, le traitement des feedbacks vibrotactiles peut donner lieu à uneperception distordue du mouvement propre [7]. Cette perméabilité cognitive de la perception tactileest étudiée par le biais d'illusions tactiles [1,3,5]. Dans ce cadre, la conception de feedback vibrotactilespour la gestion de systèmes critiques représente un challenge (absence de caractérisation des illusions,absence de recommandations, manque d’étude en situation écologique de vol).Afin d'outiller les praticiens de l'Interaction Humain Machine (IHM) pour la conception de feedbackvibrotactiles résistants aux illusions, ce projet de thèse vise à explorer les mécanismes qui sous-tendentcette perception tactile. Notamment, nous questionnerons la manière dont l'être humain organise lesstimulations tactiles qu’il reçoit afin de former un percept. Nous savons par exemple qu'une séquencerapide de tapotements exercés sur le poignet, puis près du coude génère la perception d'un stimulusremontant de l'avant-bras du poignet vers le coude, bien qu'aucun stimulus ne soit appliqué entre lesdeux endroits stimulés (i.e., cutenaous rabit illusion). Cette illusion témoigne de la capacité du systèmenerveux humain à prédire, anticiper les conséquences sensorielles de stimulations en attribuant unestructure spatio-temporelle à une séquence de percepts qui n'en a pas initialement. Ce mécanismecognitif de structuration de l'information a largement été étudié au cours de la première moitié duXXème siècle dans le cadre de la théorie de la Gestalt.Comprendre comment la cognition structure les informations sensorielles afin de leur « donner sens »est une question qui a largement été exploré pour d’autres modalités, notamment visuelle et auditive.Il s’agira dans ce travail de thèse de questionner ces mécanismes pour la modalité tactile et d’utilisercette compréhension afin de concevoir des stimulations vibro-tactiles 1/ plus fidèles à l’informationqui souhaite être transmise, 2/ plus robustes au contexte de pilotage. Nous questionneronsnotamment l'existence pour la modalité tactile de principes proches de ceux mis en avant par lesthéories de la Gestalt [1,3,5], tout en explorant comment de tels principes nous permettent de produiredes recommandations de conception ainsi que des outils logiciels pour concevoir des feedbacksvibrotactiles pour des IHM de systèmes critiques.Pour mener cette recherche, nous nous appuierons sur le contexte aéronautique de pilotage. Dans unpremier temps, nous mènerons des expérimentations en laboratoire pour évaluer la façon dont lesprincipes de la Gestalt s'appliquent à la perception tactile et comment ils peuvent influencer lasurvenue d'illusions. Dans un deuxième temps, nous étudierons la survenue de ce type d’illusions ensituation écologique de pilotage (simulateur de vol statique et dynamique) et les principes deconception permettant de les éviter. Les résultats nous permettrons de comprendre en quoi la théoriede la Gestalt peut être appliquée à la perception de stimuli vibro-tactiles et comment elle peut êtreutile pour balancer les phénomènes de distorsion perceptive néfastes en situation de pilotaged'aéronefs. Une meilleure compréhension de la perception sensorielle humaine est une étapeessentielle dans la démarche de conception des interfaces tactiles.Bibliographie[1] Dempsey Chang, Keith V. Nesbitt, and Kevin Wilkins. 2007. The gestalt principles of similarity andproximity apply to both the haptic and visual grouping of elements. Proceedings of the eight Australasianconference on User interface - Volume 64[2] Khaled Fellah and Mohamed Guiatni. 2019. Tactile Display Design for Flight Envelope Protection andSituational Awareness. IEEE Transactions on Haptics 12, 1: 87–98.[3] Alberto Gallace and Charles Spence. 2011. To what extent do Gestalt grouping principles influence tactileperception? Psychological Bulletin 137, 4: 538–561.[4] James Gibson. 1966. The Senses Considered as Perceptual Systems. Houghton Mifflin, Boston.[5] Hiraku Komura, Toshiki Nakamura, and Masahiro Ohka. 2021. Investigation of Tactile Illusion Based onGestalt Theory. Philosophies 6, 3: 60.[6] Kathryn G. Tippey et al.. 2017. General Aviation Weather Alerting: The Effectiveness of Different Visualand Tactile Display Characteristics in Supporting Weather-Related Decision Making. The InternationalJournal of Aerospace Psychology 27, 3–4: 121–136.[7] Dong-Bach Vo, Sylvain Pauchet et al. 2023. Tactilient: Turbulence resilient tactile icons for pilot feedback.Proceedings of the 2023 CHIPrise de fonction : 02/09/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementBourse FONISENPrésentation établissement et labo d'accueilEcole Nationale de l'Aviation CivileL’ENAC, École Nationale de l’Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Écoles ou universités aéronautiques en Europe.Le spectre des métiers auxquels l’ENAC forme est très large : des ingénieur.es ou des professionnel.les de haut niveau capables de concevoir et faire évoluer les systèmes aéronautiques (avions dont les cockpits et les moteurs, etc.) et plus largement ceux du transport aérien (aéroports, compagnies aériennes, etc.) ainsi que des pilotes de ligne, des contrôleur.es aériens ou encore des technicien.nnes aéronautiques.L’ENAC forme ainsi à la quasi-totalité des métiers des domaines de l’aéronautique et du transport aérien. Elle accompagne ainsi les besoins de formation de l’ensemble des acteurs publics (autorités de l’aviation civile, services de contrôle aérien, etc.) et privés (avionneurs, motoristes, équipementiers, aéroports, compagnies aériennes, etc.) de ces domaines en France, en Europe et dans le monde.Les diplômes correspondant aux métiers auxquels forme l’ENAC varient du baccalauréat + 1 année jusqu’au baccalauréat + 8 années et sont, pour certains d’entre eux, considérés comme des références mondiales.L'ENAC est l’une des meilleures écoles d’ingénieurs en France, avec une filière Ingénieur bénéficiant des dernières avancées pédagogiques et technologiques. L'ENAC propose également des Masters, dont des Mastères Spécialisés en ingénierie offrant des compétences théoriques et pratiques uniques.Enfin, ses laboratoires de recherche sont à la pointe de l’innovation et travaillent activement en coopération avec des universités internationales de haut niveau pour un transport aérien toujours plus sûr, efficace et durable.Site web :https://www.enac.fr/frProfil du candidat• Master 2 recherche ou diplôme d'ingénieur en interaction humain-machine, informatique,science cognitive, robotique, neuroscience;• Fort intéret pour l'interaction humain-machine, l’informatique et les sciences cognitves;• Compétences en programmation (Python, Qt, C++) et en électronique et mécatronique;• Autonome, motivé et rigoureux.Date limite de candidature  31/05/2024

Description du poste Description de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Santé Sécurité et Environnement (F/H)» vient de s'ouvrir au sein de la fonction Environment Health and Safety d'Airbus, sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez alternativement une équipe de 7 personnes au sein du Centre d'Excellence Environnement, Hygiène et Sécurité en charge de la définition des standards EHS et de l'harmonisation de pratiques pour le groupe, puis une équipe d'une dizaine personnes au sein du département EHS Airbus Commercial France en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la démarche Santé Sécurité et Environnement sur les établissements de Toulouse et Blagnac.Cet apprentissage consistera à concevoir et écrire les processus de maîtrise des risques, notamment biomécaniques et/ou sécurité des équipements de travail, puis de les déployer, ainsi que les processus de maîtrise des autres risques, dans un environnement tertiaire et de production, en relation avec de nombreux interlocuteurs de différentes nationalités.Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans. Tâches et responsabilités: Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Au sein de l'équipe Corporate, vous serez intégré au Centre d'Excellence "Sécurité, Hygiène Industrielle, Ergonomie et Environnement" et et serez particulièrement en charge de, en relation avec les équipes France, Allemagne, Espagne et Royaume Uni : Participer à la rédaction et au déploiement de méthodes d'évaluation et de maîtrise des risques, notamment biomécaniques et/ou sécurité des équipements de travail,Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les différentes entités du groupe.Au sein du département EHS Airbus Commercial FR, vous serez intégré au département "EHS BP" et serez particulièrement en charge de, en relation avec les différents secteurs d'activité de l'entreprise:Mettre en œuvre opérationnellement les processus d'évaluation et de maîtrise des risques, notamment biomécaniques et/ou sécurité des équipements de travail.Suivre les accidents du travail, les analyses de cause et mettre en place les plans d'actions d'amélioration continue, en relation avec les secteurs. Garantir le maintien de la conformité réglementaire. Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Santé, la Sécurité et l'Environnement pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Connaissances générales en matière Santé Sécurité et EnvironnementConnaissances en matière d'évaluation des risques et notamment du risque biomécanique et des risques liés aux équipements de travail. Rigueur et autonomie, relationnel client / esprit d'équipe / dynamique et acteur du changementCompétences linguistiques : Anglais : courant Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :AIRBUS SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Santé Sécurité & Environnement En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Spécialiste du froid, vous avez envie d'un nouveau départ ?Allons-y !Je recherche pour mon client un technicien frigoriste SAV sur des installations en froid commercial et froid industriel.Mon client ? Une entreprise dynamique, axée sur l'innovation qui ne néglige pas le bien-être de ses collaborateurs et qui s'engage envers la qualité et le service client.Les missions :Assurer la maintenance et les dépannages sur des installations de type froid commercial et industrielFournir un service client de qualité en répondant aux demandes dans les délais impartisRédiger les rapports d'intervention (GMAO)Interventions dans une zone géographique de proximité (départements limitrophes au 31)Les conditions :Contrat CDI 39 hSalaire de base entre 2 500 et 3 300 € brut mensuel selon profil et expérienceTravail en journée du lundi au vendrediTickets restaurants, mutuelle et primesProfil: Formation technique en génie climatique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ...)Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaireVous savez travailler de manière autonome et prendre des initiativesFaire partie intégrante d'une équipe est important pour vousVous êtes motivé, engagé et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous fait confiance ?N'attendez plus ! Envoyez-moi votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de moteur dans le secteur de l'aéronautique un préventeur SSE (F/H) pour une mission d'intérim de longue durée.vous serez rattaché à l'équipe Santé Sécurité Environnement en tant que Préventeur SSE.Votre mission consistera à accompagner sur la démarche d'amélioration continue relative à la maturité des Standards SSE (équivalents à l'ISO14001 et 45001) et dans l'assurance de l'application des dispositions réglementaires.Les missions sont : -Assurez un support opérationnel SSE, notamment en ce qui concerne les risques liés àl'utilisation des produits chimiques (évaluations, sensibilisations, pilotage des mesuresd'exposition,...)- Assurerez les actions définies pour la protection de l'environnement- Organisation et suivi des contrôles réglementaires liés à l'activité du site- Participerez à l'établissement des plans d'actions SSE pour atteindre les objectifs et cibles définis- Assurerez la mise à jour de documents relatifs au système de management SSE- Participerez à l'animation de la démarche SSE dans le cadre de la vie quotidienne du site par des actions de communication et de sensibilisation.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 type ingénieur SSE, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires.Vous avez une connaissance des référentiels normatifs et réglementaires en environnement et sécurité (connaissances dans le domaine de la chimie)Vous êtes rigoureux, et avez une capacité à travailler en autonomie et en équipe Vous avez un bon sens relationnel Bonne connaissance du pack office Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant !

Notre client situé à TOULOUSE est un fabricant reconnu dans le secteur aéronautique.Êtes-vous motivé(e) à contribuer en tant que Préventeur/Préventrice Santé Sécurité Environnement (F/H) au sein d'un établissement engagé ?Notre client, est à la recherche d'une personne pour l'accompagner dans l'amélioration continue en matière de santé, sécurité et environnement.Votre mission consistera à accompagner l'entreprise dans sa démarche d'amélioration continue relative à la maturité des Standards SSE (équivalents à l'ISO14001 et 45001) et dans l'assurance de l'application des dispositions réglementaires.Dans ce cadre, vous :- Assurerez un support opérationnel SSE, notamment en ce qui concerne les risques liés à l'utilisation des produits chimiques (évaluations, sensibilisations, pilotage des mesures d'exposition,…)- Assurerez les actions définies pour la protection de l'environnementOrganisation et suivi des contrôles réglementaires liés à l'activité du siteMise à jour du classement des rubriques 4000 selon la directive SEVESO III- Participerez à l'établissement des plans d'actions SSE pour atteindre les objectifs et cibles définis- Assurerez la mise à jour de documents relatifs au système de management SSE- Participerez à l'animation de la démarche SSE dans le cadre de la vie quotidienne du site pardes actions de communication et de sensibilisationTout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Durée: 6 mois renouvelable - Salaire: 35000 à 50000 euros/an (selon profil) - Avantages: 13eme mois, prime vacances, prime énergie- Statut : Cadre (forfait cadre)- Horaires variables: entre 7h et 21h- Lieu: 31200 ToulouseNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve d'engagement, et aura une vision stratégique de la prévention des risques.- De formation Bac+5 en Santé et Sécurité au travail, idéalement complétée par une certification environnementale (ISO 14001, par exemple).- Au moins 2 ans d'expérience dans l'application des standards SSE, acquises idéalement en milieu aéronautique ou automobile.- Une solide connaissance des normes et réglementations en vigueur.- Un niveau d'anglais professionnel serait un plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la sécurisation de sites sensibles, un Ingénieur système et sécurité (F/H).En tant qu'ingénieur système et sécurité vous contribuez activement à la mise en œuvre, l'évolution et la maintenance des composants de Systèmes d'Information sensibles (Sureté ou Opérationnel). Vous êtes également en charge de la sécurisation des infrastructures sur lesquels vous intervenez.Pour cela vos missions sont les suivantes : Système : vous participez à la conception d'ensemble et au développement de l'architecture d'un SI (réseau, serveurs, stockage, sauvegarde, sécurité, données). Vous réalisez des prototypes, du maquettage, des POC permettant de valider les principes d'architectures définis.Vous installez et mettez en œuvre les serveurs, les différentes solutions de stockage et sauvegarde.Vous participez à la rédaction des procédures et normes visant à garantir la disponibilité et les performances des infrastructures du systèmes d'informations ; Stockage, Systèmes, SGBD, système de sauvegarde ...Vous êtes proactif dans la mise en œuvre d'une démarche IVVQ sur les systèmes opérés.Vous contribuez à la montée en maturité de l'organisation en mettant en place et en assurant les actions de formation / communication nécessaires.Vous résolvez les incidents N2 / N3 en apportant une capacité d'analyse, l'identification des solutions, la mise en place et les corrections éventuelles.Vous garantissez un haut niveau de documentation sur votre périmètre (Architecture, Exploitation, Maintenance.)Vous êtes en veille sur les nouvelles technologies.Sécurité : vous apporter une vision globale de l'ensemble du SI (réseau, système, applicatif) pour identifier les potentielles failles de vulnérabilités (EBIOS-RM).Vous évaluez la cohérence technique, la sécurité et l'intégrité des données du Système d'Information. Vous savez rédiger des documents SSI (PAS, PDS, procédures, standards) en respectant les grands principes et les bonnes pratiques (ANSSI, ITIL, NIST…). vous préparez les dossiers pour l'homologation et vous participez activement à la mise en place du Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des systèmes.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Déplacements ponctuels au national.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine de la virtualisation, des stockages, du réseau et de la cybersécurité.Des compétences techniques sont attendues en administration système, automatisation, hyperviseurs, supervision, stockage, sauvegarde, solutions de sécurité, SIEM et réseau.

Description du sujetContext and ObjectivesSafety-critical embedded applications such as in aerospace and automotive require deterministic guarantees on the end-to-end latency of each flow and high levels of safety with zero congestion loss. Time-sensitive networking (TSN) standards [1] are considered as an appealing solution to provide such services while bringing wider homogeneity and standardization in embedded networks. These standards extend existing Ethernet protocols with real-time capabilities relying on a set of scheduling and redundancy mechanisms. The former aim to guarantee latency bounds whereas the later to reduce the probability of end-to-end losses. Furthermore, TSN standards offer management and configuration mechanisms that open the system to external communication and improve its reconfigurability level. However, these extended capabilities increase at the same time the attack surface of safety-critical functions and facilitate cybersecurity attacks leading to hazardous consequences for embedded systems and users, e.g., passengers. Therefore, in addition to performance and safety, security has to be considered during the development of the next generation of embedded communications technologies such TSN standards.Although several works discuss the open issues of TSN mechanisms when focusing on one specific requirement like performance [3-5], safety [6] or security [7], there is no comprehensive work addressing the trade-offs between various requirements and/ or the effect of one requirement on the others.While safety is usually the first objective when deploying new security mechanisms, these mechanisms may also impact the performance of the system, e.g., by introducing extra computation latency and/or extra communication overheads, and thus compromise in turn safety. Hence, the main objective of this thesis is to tackle the security and performance aspects (and their inter-relation) within first designing steps of embedded systems using TSN standards for networking, to guarantee the most appropriate design under stringent requirements of security, performance and safety.Main steps1. Analysis of the TSN standards vs security requirements: starting from the security requirements of the considered embedded applications and case studies specified by the industrial partners, lead an extensive risk analysis of TSN standards, and particularly scheduling and redundancy mechanisms, to explore potential security issues and threats as well as to assess their impact on safety and probability of occurrence. There exist a variety of Threat Analysis and Risk Assessment methodologies (e.g., STPA-Sec [8], STRIDE, CORAS, HAZOP); some have already been applied to the analysis of cyber physical systems [9], but none is specific to TSN. Thus, a preliminary effort towards threat modelling in the context of TSN must be made. Then, when vulnerabilities with high impact on safety are identified, they have to be corrected using mitigation techniques and countermeasures. These techniques have to be defined following a qualitative analysis to select the most suited ones to the considered application.2. Modeling and Analysis of the effect of security mechanisms on performance metrics: for safety-critical embedded applications, real-time constraints must be guaranteed. In addition, several countermeasures may solve a security issue. The use of security mechanisms will introduce several communication overheads and this may impact the end-to-end latencies, the memory occupation and the bandwidth utilization. Therefore, an appropriate proof of determinism should be considered. One of the methods widely used to validate these constraints is the Network Calculus [2]. Hence, we need first to define Network Calculus-based models for the selected security mechanisms and then to derive performance analyses of the global communication architecture. This quantitative analysis will enable the selection of the most suitable security mechanisms offering the best trade-offs between both aspects, i.e., security and performance, and take the most appropriate decision concerning the network design.3. Validation on industrial case studies: after the qualitative and quantitative analyses of the selected security and TSN mechanisms, performance validation on industrial case studies is necessary to consolidate the choices of the considered mechanisms.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementFinancement public/privéPrécisions sur le financementConsortium académie/industriePrésentation établissement et labo d'accueilInstitut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace (ISAE-SUPAERO)LA RECHERCHE À L’ISAE-SUPAEROLa recherche de l’ISAE-SUPAERO contribue à son positionnement en leader international pour son cursus ingénieur généraliste, ses formations « post-graduate », notamment Master of Science (MSc), Mastère Spécialisé et doctorat (PhD) dans le domaine de l’ingénierie aérospatiale.Elle conjugue une animation interdisciplinaire et les recherches les plus avancées sur les connaissances scientifiques, les modèles, les approches méthodologiques et les outils pour la conception des systèmes de l’aéronautique, du spatial et des systèmes embarqués… et cela depuis l’expression des exigences et du cahier des charges jusqu’à la vérification et validation (V&V) ou la qualification en vue de la certification.La stratégie scientifique de l’ISAE-SUPAERO veille aux enjeux sociétaux et industriels de développement durable et de performance des systèmes aérospatiaux, y compris les questions de sécurité, sûreté, résilience, compétitivité, virtualisation (numérique) , nouvelles technologies, processus, services ou concepts innovants...Le DISCAu sein de l’ISAE-SUPAERO, le Département d’ingénierie des systèmes complexes (DISC) développe des compétences en mathématiques et informatique pour l’ingénierie aéronautique et spatiale.En enseignement comme en recherche, il s’intéresse aux modèles, méthodes et outils nécessaires pour maîtriser le comportement et les performances de systèmes complexes. Cette complexité peut être induite par le caractère multi-physiques ou multi-échelles des systèmes étudiés, leur comportement dynamique, leur structure distribuée et communicante.Systèmes connectés (SysCo)Les activités de recherche du groupe SysCo se focalisent sur les problématiques de réseaux dans les contextes liés à l’aéronautique et à l’espace, c’est-à-dire les communications spatiales, les réseaux embarqués et les réseaux tolérants aux délais. Les résultats de ces travaux font aussi l’objet d’applications dans des systèmes plus traditionnels (Internet, réseaux sans fil, stockage distribué, …).Les deux thèmes de recherche portés par le groupe sont : Réseaux de communication aérospatiaux Systèmes connectésSite web :https://www.isae-supaero.fr/fr/recherche/projets-de-recherche-et-stages-research-projects-and-internships/#Departement-d-Ingenierie-des-Systemes-ComplexesIntitulé du doctoratDoctorat en Informatique et TélécommunicationsPays d'obtention du doctoratFranceProfil du candidatMaster thesis or engineer diploma in computer science/ networks/ embedded systems with good skills in securityPossibility to start with an internship from March 2024PHD thesis from October 2024 within an industrial projectDate limite de candidature  11/05/2024

Description du poste Description de l'emploi :Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) ingénieur(e) systèmes embarqué (f/h) » vient de s'ouvrir au sein du département "Navigation - ATM Engineering & Products" sur son site de Toulouse.Vous rejoindrez une équipe de 22 personnes "Space Systems - Navigation Engineering" en charge de la définition, du développement et de l'IVV de segments sols de systèmes de navigation.Vous ferez partie de l'équipe en charge des systèmes sol critiques, sur des chaînes fonctionnelles temps réels pour la navigation, en travaillant en particulier sur EGNOS, le système européen de d'augmentation par satellite (SBAS) qui améliore les performances de GALILEO et du GPS.Cet apprentissage consistera à participer à l'intégration, la configuration et le support technique de calculateurs temps réel pour sous-systèmes de navigation, de la phase de définition jusqu'à l'installation de systèmes opérationnels (en passant par les phases d'Intégration, de Vérification et de Qualification (IVQ)), parfois en contexte certifié.Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 3 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :Participer à l'intégration et au prototypage de sous-systèmeParticiper à la paramétrisation de calculateurParticiper à des revues de sous-système sur des sujets techniques de son périmètreParticiper au support de systèmes embarqués (temps réel, réseau, protocoles de communication, couches basses...) concernant l'intégration et la paramétrisationCompétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des systèmes embarqués pour un apprentissage d'une durée de 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Titulaire d'un Bac +2 systèmes embarqués ou équivalentExpérience en langageExpérience Python serait appréciéeBon niveau d'anglais (lu écrit parlé)Envie de travailler dans un domaine technique industrielRigueur et adaptabilitéEngagement et fiabilitéBon relationnel (esprit d'équipe, relations avec fournisseurs et clients), communication claireCompétences linguistiques :Anglais : avancéFrançais : courantDes déplacements professionnels ponctuels sur site ou chez les partenaires sont nécessaires, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection :L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Defence and Space SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :DébutantFamille d'emplois :Développement de Sous-Système En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.Il s'agit d'un rôle de support auprès de la communauté des achats en s'assurant qu'elle mène ses activités en respectant les lois et les réglementations, des processus d'approvisionnement d'Airbus et garantir ainsi la santé et la sécurité des clients.Vos missions :Soutien au déploiement de certains projets en lien avec la safety,Mise à jour du matériel de formation existant sur la santé et la sécurité lié à l'environnement des achats,Animation des réunions auprès des différentes parties prenante,Support opérationnel + sur le terrain. Profil recherché Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Formation souhaitée mais non obligatoire : Master ou diplôme d'Ingénieur en hygiène, sécurité au travail ou management minimum.Expérience minimum souhaitée : 4 ans (et au moins une expérience au sein d'Airbus).Airbus expérience : Oui.Outils/Logiciels (Tools): Google sheet.Qualités (Qualities) : Motivation pour apprendre, réactivité, très bonne communication et flexibilité.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?Issu d'une formation de niveau BAC à dominante assistanat, vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans ?Vous avez des connaissances générales des logiciels Office tels que Outlook, Excel, Word et Access?Vous avez des compétences significatives en Rédaction et mise en forme de divers documents ?Idéalement, vous maîtrisez l'anglais et vous avez un fort intérêt pour les métiers à forte implication réglementaire ?Vous avez un attrait pour la création de bases de données ?Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?Vous êtes force de proposition, doté d'un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de la Direction Établissement, vous intégrerez le Département Sûreté.Dans le cadre de vos missions, en support aux activités du service Sûreté, vous serez en charge d'assister le manager sur les processus administratifs et achats du bureau.Vous serez intégré à une équipe de 10 personnes où des habilitations Secret Défense, Secret OTAN et Secret UE sont requises.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Rédaction et mise en forme de procédures.Participer à l'élaboration du reporting et des analyses du bureau.Procéder à la mise à jour des informations dans nos outils internes.Répondre aux demandes d'informations et sollicitations du site.Réceptionner, pré-analyser les diverses demandes de l'ensemble de l'établissement soumises par la messagerie interne et récupérer les compléments d'informations auprès des demandeurs.Au fil du développement de vos compétences, vous serez amené à prendre en chargeGérer en autonomie la validation des demandes d'accès au site dans le respect des obligations réglementaires.Gérer en autonomie la validation des dossiers destinés à nos autorités étatiques dans le respect des obligations réglementaires.Gestion des arrivées et départs des collaborateurs et sous-traitants du site.Gérer en collaboration avec les autres membres du bureau concernés les demandes complexes.Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise - Description de l'offre SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ?Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.L'ingénieur Réseau / Sécurité réalise les activités quotidiennes liées aux Incidents et aux Demandes. Il travaille sous la direction opérationnelle du Team Leader.Ses principales missions sont les suivantes :Résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around, ...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales,Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmesValider les Changements tels qu'une modification de configuration ou l'intégration d'un nouveau composantRenseigner les tickets (outil ITSM) avec toutes les informations pertinentes,Surveiller, analyser et améliorer la capacité et les performances de l'infrastructureApporter le support aux équipes d'administrationParticiper aux études d'évolution de l'architectureProposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances,Etablir les règles et procédures d'administration et veiller au transfert des compétences vers les équipes d'administrationAppliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté,Escalader toutes les difficultés qui peuvent menacer le service,Assurer une communication professionnelle parfaite avec ses interlocuteurAssurer le reporting de son activité auprès du Team Leader. Profil recherché * Vous avez une expérience dans l'Ingénierie Réseaux & Sécurité.* Vous avez une aptitude à identifier et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et ceux du contexte client.* Vous appréciez travailler en équipe et à partager l'information dans un objectif commun.* Vous devez posséder un niveau de certifications professionnels sur les domaines d'expertises adressés.* Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour la réussite de cette aventure.SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Le suivi :Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.L'évolution :L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Description du poste Description de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Qualité, Sécurité et Environnement (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Martin.Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département QAO en charge de la Qualité sur les FALs A320 et A321. Cet apprentissage consistera à supporter le développement, l'animation et le suivi des First Class Room (Expérience immersive sur la sécurité, la qualité et la culture d'entreprise Airbus) sur les FALs A320 et A321 de Toulouse.Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.Tâches et responsabilités : Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Support à l'animation des sessions de training initiales :Animation du parcours interactifGestion des plannings & participantsCollecte et interprétation des observationsCommunication continue et promotion de la FCRReporting :Traitement des observationsSuivi de l'activité FCR des FALs A320 / A321Mise à jour des indicateursDéveloppements :Amélioration continue et partage de bonnes pratiques cross-FCRSupport aux sessions découvertes spécifiques newcomers Line A320, stagiaires, apprentis, lycée AirbusMise en oeuvre de sessions dynamiques Safety product & Customer satisfaction (Team talk & awarnesses)Facilitation Workshop d'équipesDéploiement sessions refresherCompétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la Qualité, Sécurité et Environnement ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Qualité, Sécurité et EnvironnementGestion de projets (basique)Culture aéronautiqueSoft Skills :PédagogieCommunicationCapacité de synthèseEsprit d'équipeCompétences linguistiques : Anglais : intermédiaireFrançais : courant Notre processus de sélection :L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Operations SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Assurance qualité En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.