Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Marketing Et Relations Publiques en "

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Achats & Logistique est constituée d'une équipe de consultants spécialisés qui recrutent pour les secteurs industriels, de la distribution et des services (start-up, PME, ETI et Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers de la supply chain (achats directs/indirects ; SC amont, aval et industrielle ; service clients) ainsi que dans des fonctions de Chef de Projet et de Direction.Notre client recrute un Directeur de Projet Industriel. Dans ce contexte, les principales missions du Directeur de Projet Industriel seront les suivantes :La mission de garantir la satisfaction client en développant une relation de partenariat et de confiance ;La coordination des différents Services en internes (Bureau d'Études, Production, Logistique, jusqu'au SAV) dans un objectif de respect et d'optimisation des conditions contractuelles liées au marché en termes de coût, qualité, délais ;L'animation des revues d'avancement et des comités de pilotage en interne et auprès du client ;La mise en place et le suivi des indicateurs de performances et des dashboards associés ;L'anticipation et la gestion des risques ;La gestion de l'amélioration continue et de la conduite du changement auprès des équipes ;La production du reporting auprès de la direction. Profil recherché De formation technique Bac +5 Ingénieur généraliste minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à une fonction similaire.Vous avez déjà été amené à gérer des projets industriels de plusieurs dizaines de millions d'euros, privés ou publics et vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires techniques autour d'un projet commun.Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon leadership.Vous maîtrisez les méthodologies AGILE, GANTT et vous bénéficiez idéalement d'une certification PMP ou SAFe.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Vos missions : Assurer la coordination, la gestion et le suivi des fournisseurs dans les domaines électriques et de contrôle-commande.Rédiger les spécifications relatives aux aspects électriques et de contrôle-commande.Coordonner, gérer et suivre les fournisseurs dans les domaines électriques et de contrôle-commande.Élaborer le plan de test du projet et de V&V conformément aux protocoles établis, et effectuer les vérifications sur site.Effectuer les tests d'entrées/sorties (I/O) en collaboration avec le fournisseur.Effectuer les tests fonctionnels avec le fournisseur.Fournir un soutien technique pendant la phase de production. Profil recherché De formation BAC+5 idéalement du domaine électrique, contrôle commande, l'électrotechnique, ou de la mécatronique.Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le développement de machines spéciales ou de lignes d'assemblage, de préférence dans l'industrie aéronautique, dans le rôle de Chargé d'affaires spécialisé en Electricité/Contrôle-Commande.Vous avez de solides compétences en CATIA V5 et vous disposez d'un leadership avéré.Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.La pratique de l'anglais est indispensable.La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d’Expertise et Solutions (CES) Industrie, en CDI, basé à Toulouse (31). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d’affaires.Plus particulièrement, vous serez amené à :Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou servicesRéaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le clientPlanifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients--​​​​​​En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires. Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu’elles ont détectés Assurer un support technique à distance national sur votre expertise Au sein de votre communauté d’experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients.  VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issue(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d'une expérience acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Siemens, en entrainements électriques, en mécatronique ou en réseaux industriels.Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour : Votre compétence techniqueVotre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptationVotre force de convictionVotre rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le génie climatique et génie électrique, UN CHARGE D'AFFAIRE CVC (F/H)Dans le cadre d'un développement, vous interviendrez sur des projets tertiaires, industriels et bâtiments dans le domaine du génie climatique.Vous avez pour missions de développer le chiffre d'affaire de l'agence.Vous serez responsable d'établir les devis, de participer à la réalisation des dossiers techniques, à la négociation et au soutien des offres.Vous établissez le suivi des projets et participez à la réalisation des études techniques.Vous consultez les fournisseurs et participez à la gestion du personnel. Profil: De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, bon gestionnaire, vous maîtrisez les aspects contractuels et organisationnels des affaires.Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. N'attendez plus pour postuler ! Expectra vous accompagne dans vos opportunités de carrières.

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) basé à Toulouse (31).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  .Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur aéronautique, un Assistant Administratif Bilingue Anglais F/H.Votre rôle consiste à assister le directeur de site et l'équipe dans la gestion des moyens généraux.En ce sens, vous gérez la flotte téléphonique, les déplacements et les notes de frais associées, et les fournitures de bureau.Par ailleurs, vous assurez des taches administratives courantes liées à l'organisation de la société (courrier, gestion des temps, et facturation).Ce poste est une mission de 12 mois basée à Colomiers, rémunérée 28 K euros bruts annuels sur 13 mois, avec l'octroi de tickets restaurant.Vous tranaveillez sur 35 heures par semaine. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, sur un poste similaire et idéalement dans le domaine aéronautique.Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant, utilisé notamment lors de conférences téléphoniques.

Au sein de notre bureau de Toulouse, nous vous proposons un stage avec débouché possible en CDD en tant Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (F/H), pour une durée de 4 à 8 mois.Au sein de notre bureau de Toulouse, vous serez impliqué dans la conduite des missions de recrutements que nous réalisons pour nos clients.Accompagné par l'équipe interne, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement, dans des secteurs d'activités variés et sur une population principalement cadre.A ce titre :- vous participez au brief de poste- vous vous familiarisez avec les différentes stratégies de recherche de profils- vous proposez un rédactionnel d'annonces ainsi que les supports appropriés pour diffusion- vous traitez les candidatures- vous recherchez des profils sur l'ensemble des outils de sourcing, soit par approche directe, ou par identification de potentiel- vous assurez les pré-qualifications des candidat(e)s ainsi que les entretiens téléphoniques- vous pourrez également participer aux entretiens de recrutement afin d'exprimer votre potentiel d'évolution- vous participerez enfin aux différentes activités du cabinet et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste. Profil: De formation supérieure, vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.Cette mission s'adresse à des profils dotés d'une bonne culture générale, d'un esprit d'analyse et de synthèse.La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, et une aptitude à relever des défis.

Nous recherchons un(e) stagiaire : Chargé(e) de recrutement, métiers de l'ingénierie et de l'industrie (h/f).Au sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief avec le consultant sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afin de réaliser les adéquations candidats / postes. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, réalisez le sourcing sur notre base interne et les jobboards. Vous approchez les candidats sur Linkedin grâce à vos accès premium mis à disposition.Vous participez, avec l'équipe, à l'ensemble des actions de sourcing pertinentes. Vous travaillez à l'aide d'un logiciel reconnu sur la profession de gestion des candidatures, vous permettant de centraliser l'ensemble des actions de recrutement. Avec l'aide des services supports et en échange permanent avec vos collègues, vous veillez au respect de la législation et des procédures, notamment en termes de qualité et prenez en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien. Profil: De formation BAC+4 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou équivalent, vous souhaitez découvrir le métier du recrutement, entouré par une équipe engagée qui saura vous accompagner sur votre montée en compétence. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens du résultat seront des atouts à votre candidature.

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de Toulouse, un Chargé de recrutement grands comptes métiers de l'Informatique et TélécomNous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, dédiée aux recrutements de profils techniques dans le secteur IT.Au sein de notre équipe recrutement technologies, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu'au suivi de leur intégration.Vos missions principales sont :-Définition du profil avec les opérationnels ou RH de nos clients-Rédaction et diffusion des offres en ligne-Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux-Pré-qualification téléphonique des candidats-Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu-Proposition d'embauche-Création du dossier candidat et du contrat de travail. Récolte des éléments variables de paies.-Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue de nos process de recrutement-Vous avez également pour suivi les dossiers des CDI intérimaires de la création des contrats aux entretiens annuels.-Lors de la mise en place de projets de formation, vous récoltez les besoins, vous proposez une solution en lien avec le service formation, vous participez aux réunions pédagogiques, vous recrutez les stagiaires, vous gérez le tutorat et veillez au bon déroulement du projet et à l'intégration des candidats.-Dans le cadre de nos accords, vous êtes détachés un jour par semaine sur site client pour rencontrer les opérationnels et faire le point sur les besoins et candidats en cours de process.Enfin, vous participez activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux actions de communication externe.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. (Fixe + variables) - Nombreux avantages ( RTT, Tickets restaurants, CE...) Profil: De formation supérieure en Ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans le recrutement idéalement avec une sensibilité pour les nouvelles technologies.Votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse, votre réactivité et vos aptitudes à communiquer seront de véritables atouts.De nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre PME industrielle intervenant dans le secteur aéronautique localisée dans l'ouest de Toulouse. En tant que Magasinier, vos missions seront :Gestion des entrées et des sorties de pièces,Enregistrement des mouvements dans l'outil informatique,Gestion de l'inventaire,Gestion et suivi de stocks.Ce descriptif n'est pas limitatif. Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire en logistique en milieu industriel.Vous justifiez de bases en anglais.Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que l'utilisation d'un ERP (SAP serait un plus).

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )

Description du poste Description de l'emploi :Au sein de nos équipes, l'Architecte Cybersécurité d'Entreprise s'assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l'organisation.Il constitue l'autorité sécurité technique sur les architectures des SI d'entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'organisation.Le poste est à pourvoir pour différentes localisations : Toulouse (31), Elancourt (78) ou Issy-Les-Moulineaux (92).Votre futur job, si vous l'acceptez…Vos activités en tant qu'Architecte Cybersécurité d'Entreprise seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types :ConceptionÉtablir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d'analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l'entrepriseAppliquer des modèles de référence pour les architecturesContribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnelsPréconisationAccompagner les chefs de projet dans le design de l'architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécuritéConseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s'assurer de sa conformité réglementaire le cas échéantRevoir régulièrement l'architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de la sécuritéDéfinir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandationsConseilConseiller sur l'utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantesAnalyser les enjeux de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d'informationAssurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécuritéCommunicationContribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistesCollaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SIVulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.Etes-vous notre futur talent ?Professional English needed (written and spoken) (Professional proficiency level)Vous êtes diplômé d'école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience préalable en architecture technique des systèmes d'information, dans un département IT typiquement.Vous avez une expérience a minima de 5 ans dans la sécurité et avez travaillé sur au moins 4 projets majeurs impliquant de la sécurité (sur des activités de BUILD ou de RUN)Vous avez travaillé dans plusieurs secteurs (Aéronautique, IT, Spatial, Pharmaceutique, Médical, etc.)Vous connaissez les bases d'autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc.)Vous savez mettre en œuvre les principes de la sécurité défensive et apporter une vision critique à des mises en œuvre existantes.En particulier, vous savez mettre en avant des compétences avancées dans certaines des thématiques suivantes:Conception d'architecture sécuriséesCryptographieGestion des identités et droits d'accès (IAM)Sécurité des réseaux et protocoles de communicationSécurité dans les systèmes d'exploitationDes compétences dans l'un des domaines suivant sont également un plus (optionnel):Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécuritéConfiguration de produits de sécurité et durcissementAuditabilité des systèmes et gestion des incidentsNous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:Capable de travailler en transverse au sein de l'organisation, vous n'hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.Un esprit curieux et dynamiqueAdaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missionsVous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partageVous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en applicationVous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d'expertise sur des sujets techniquement complexes.Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l'expertise et à l'esprit d'équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées!En tant que profil senior nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique, mais aussi à la valorisation de vos savoirs faire dans des contextes nationaux et internationaux (articles, publications en conférence, groupes de travail, état de l'art, suivi de sujets de thèses, etc.). Si vous êtes force de propositions, nous nous engageons à vous accompagner dans la concrétisation de vos idées!Airbus Protect c'est...Un management de proximité et bienveillantUn environnement de travail dynamique et des projets innovantsUn parcours de carrière adapté à vos aspirationsUne communauté d'experts reconnusUne possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.Un catalogue de formations completDu télétravail possibleD'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExpCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Protect SASType de contrat :CDINiveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Cyber Security En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?Vous intégrez une formation BAC+4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent ?Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée d'un ou deux ans ?Vous disposez d'une première expérience en Ressources HumainesVous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre fiabilitéVous aimez travailler en équipeVotre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes métier ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous êtes intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement de Thales Alenia Space à Toulouse et travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Vous assurez un support aux HR Business Partners dans le lancement, le suivi et la consolidation des différents processus RH du groupe et intervenez dans des domaines variés tels que :Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : support à la mise en place de parcours professionnels et de passerelles métiers, suivi du plan de développement des compétences et support aux Talent Reviews,Recrutement / Mobilité : support à l'intégration des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration, planification voire conduite des entretiens de fin de période d'essai, animation de la mobilité interne,Contrôle de Gestion Sociale : suivi des effectifs, des mouvements, support à la préparation des Headcount Committee, mise à jour des bases de données RH (Workday notamment), réalisation d'études, d'analyses et de présentations le cas échéant,Communication RH : Elaboration de documents / présentations / flyers / livrets sur les thèmes RH d'actualité (mobilités internes), création d'outils en support aux managers, organisation d'événements internes ou d'ateliers à destination des salariés et/ou des managers,Enfin, plusieurs autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?Vous intégrez une formation de niveau BAC+5 à dominante juridique, export control et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans ?Vous avez déjà une première expérience ou vous avez des connaissances dans le domaine de la Conformité Commerciale, du Contrôle des exportations ou vous vous intéressez à la géopolitique ?Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et/ou de la défense ?Vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?Vous êtes force de proposition, doté d'un bon relationnel ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Sur le site de Toulouse, au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le service Trade Compliance composé de 3 personnes .En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Préparation et suivi des dossiers de demandes de licences;Tenue de registre et capitalisation de preuvesSeconder pour la conformité aux règlementationsAssurer la mise à jour des bases de données export controlInformer et former les acteurs internesRéaliser des screening Trade Compliance Participation aux audits et aux contrôles DGA le cas échéantAnalyse des contraintes d'exportation des produitsSuivi de projetsClassements des biens Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?En formation de niveau BAC+4/5 à dominante du traitement et de la valorisation de la donnée, vous recherchez une alternance d'une durée de 1 à 2 ans ?Vous avez des connaissances générales en informatique ?Vous avez des compétences significatives dans les domaines de la science et traitement des données concernant les outils ETL, les outils BI, les langages tels que Python, les principes fondamentaux du SQL et les modèles Deep & Machine learning ?Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la data-valorisation et votre expérience vous a permis d'être confronté(e) à de l'animation de communauté/groupe, avec des capacités de communication et de pilotage de projets ?Vous savez faire preuve de rigueur, vous avez un vrai intérêt pour le travail technique, une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?Vous êtes force de proposition, doté d'un bon relationnel, un goût pour le travail en équipe et vous avez une bonne communication ?Votre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Sur le site de Toulouse, au sein de la Direction CCEL, vous intégrerez le Pôle transformation et performances.Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge des missions et aurez les responsabilités relatives à la tenue du poste en tant qu'ingénieur.Vous serez intégré à une équipe de 13 personnes assurant le support à la transformation de nos outils et la mise en place de nouvelles solutions d'ingénierie.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Une première transverse où vous allez être en charge de :Assurer un support auprès des différents secteurs et métiers pour définir avec eux ce qu'il est possible et pertinent de mettre en place,Participer à la mise en œuvre de projets et être conseil sur les orientations à donner.La deuxième mission sera menée sur des cas concrets lié à notre contexte où vous devrez :Construire des Dashboards permettant la remonté d'indicateurs et de fournir des outils d'aide à la décision,Industrialiser et standardiser les post-traitements réalisés sur de la donnée.La troisième mission demandera en tant que data-scientiste :Réaliser les études bibliographique pour connaître l'état de l'art,Définir l'architecture de la solution ainsi que les modèles nécessaires,Implémenter et évaluer la solution.Au fil du développement de vos compétences , vous serez amené à définir les développements à mener sur le cours, moyen et long terme mais aussi à travailler avec l'ensemble des entités du centre de compétence CCEL.Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Toulouse recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant Manager d'équipe (H/F). Vos missions seront les suivantes :- Organiser agenda, réunion (avec équipe ou/et externes client), réserver billet d'avion, matériel d'office (office utilities), - Coordination avec autres Assistant - secrétaire des autres services-managers pour organiser google agenda, mail box, request U-visite etc. - Gestion de l'agenda.- Préparer la logistique nécessaire à l'équipe (voyages, courrier, distribution de documents).- Traiter les tâches administratives de bureau (téléphone, gestion du temps, administration des réunions/événements, demandes d'emploi...).- Dactylographier des lettres, des mémos, des rapports.- Collecte d'informations pour la prise de décision.- Accueillir et transmettre des informations en cascade.Description du profil - Bac +2/3- Expérience Airbus- Anglais OBLIGATOIRE, l'entretien se fera en Anglais- Google suiteConformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !Horaire : horaire journéeSalaire : suivant grille AirbusTravailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Description du poste Job Description:We are looking for a/an:Marketing Specialist (m/f/d)Based in: Toulouse, France.Contract Type: PermanentJob Type: Full-timeYour missionDesign and development of the Testia Commercial Team:Develop benchmarking analysis about competitors, including positioning, value offer, prices, technical comparison, etcConduct market research to find answers about consumer pain-points, requirements, and trends for different industrial sectors and subsectors Brainstorm and develop ideas for creative marketing campaignsCollaborate with marketing and other teams to coordinate brand awareness and marketing effortsPlan and execute initiatives to reach the target audience through appropriate channels (social media, e-mail, webinars, etc.)Assist in analyzing marketing data (campaign results, conversion rates, traffic etc.) to help shape future marketing strategiesUndertake individual tasks of a marketing plan as assignedYour skillsMin 10 years of experience in B2B MarketingDegree in marketing, commercial or similar Language skills: negotiation level in English Additional languages skills like French, Spanish and/or German beneficialThorough understanding of marketing elements and market research methodsDemonstrable experience in marketing data analytics and toolsTechnical understanding Ability to influence and lead non hierarchical teamsWell-organized and detail orientedExceptional communication and writing skillsCommercial awareness partnered with a creative mindCapable to deliver to deadlines Proactive, problem solving and assertive skills Communication, interpersonal, teamwork and leadershipProficiency in computer applications, like Google Workspace and ERP systems (eg SageX3)What we offerFlexible working hours and mobile workingProfessional development in an international company providing strong career opportunitiesExtensive employee benefits within Testia and Airbus GroupSalary: Competitive plus based on experience.More benefits will vary from the country to country: Germany, Spain, France, UK. For more information, please ask during your interview.ContactWe look forward to receiving your application through our Workday System.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Company:Testia FranceContract Type:CDI-------Experience Level:Expérimenté(e)Job Family:By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Description de l'emploi :Airbus SAS is looking for a Business Analyst (f/m) to join our Cyber Security Operations Centre (the SOC) based in Toulouse, France.You will be part of a team developing cyber threats detection rules and elaborating appropriate response scenarios to protect the entire Airbus Group against malicious cyber attacks . As part of the Detection and Response team, you will be involved in understanding the Airbus IS solutions and infrastructure, gathering the cybersecurity requirements to protect the IS solution and ultimately designing the related detection rules. As a Business Analyst, your scope of application will include working with leading experts to protect Airbus against an ever evolving cyber threat and be part of the corporate digital security office combining; IT, industrial manufacturing, product, and people security Your working environment:Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities! How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.You will be part of a multicultural team, with a significant scale, and on a worldwide perimeter including all Airbus Divisions and Affiliates.Your challenges:Within the position, you will be a Business Analyst of the SOC, belonging to the Business Analysts team. Your mission is to : Act as a focal point between SOC and business stakeholders (inside and outside of SOC) to ensure regular communication channelsBe in charge of customer facing : understanding the security risks assessment and liaise with the SOC team to ensure the appropriate implementation of detection rules,Collect all required relevant information to design the detection rules in order to support development teamsManage the existing backlog by collecting and identifying the different cyber risks and needs from relevant stakeholders within Airbus and have them prioritized through SAFe methodologyPrepare the SOC program increments ceremonies and follow the progress of the use cases development. Collaborate with SOC analysts for continuous improvement of our cyber detection and response capabilitiesContribute to SOC process definition and communicationContribute to support the design and the operations of the SOC Ensure suppliers follow-up in the frame of Business Analysts activitiesYour boarding pass:Min years of professional experience: 5You are able to understand cybersecurity topics and adapt your speech to make it understandable to othersYou are keen to follow and learn from cyber threat trends and support the capability to detect insider threats abnormal behaviorsAdvanced level in Project ManagementMaster's Degree specialized in Information Technology (or equivalent)Advanced level in English. Advanced level in French would be appreciatedSpecific knowledge of cyber securityCapacity to transcript from business demand to data modelsSOC detection & response experience would be highly appreciatedExperience in Splunk Enterprise Security would be highly appreciatedOPTIONAL: This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply online now!#LI-JR1Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :AIRBUS SASType de contrat :CDI-------Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Cyber Security En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L’ENTREPRISEEngagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride.IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » ! »LE POSTEAu sein de la Direction Clients et Opérations, rattaché au Pôle travaux sous la responsabilité du/de la manager Pôle travaux, vous assurez le déploiement des bornes de véhicules électriques pour le compte d'un portefeuille client.Vous êtes garant(e) des délais, des coûts, de la qualité, la sécurité et du respect du cahier des charges sur la partie travaux. A ce titre vous travaillez en étroite relation avec le(s) chef(s) des projet(s).Pour être au plus proche de nos clients et installateurs nous recherchons un Chargé de travaux (H/F) pour couvrir Toulouse.Dans ce cadre, vos missions seront :1. Organiser et préparer les travauxParticiper aux réponses des appels d’offres sur les aspects des coûts travauxValider et/ou contrôler la faisabilité technique et les chiffragesRéaliser les inspections communes avec les sous-traitants et s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour lancer le chantier (plans de prévention, etc.)Veiller et anticiper les problématiques éventuelles2. Assurer le suivi et la réalisation des travaux, et piloter les équipes terrainDiriger l'exécution du contrat de travaux (missions DET)Piloter les intervenants du projet sur le terrainTenir à jour le dossier administratif et le dossier techniqueAssurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leurs levées3. Respecter la qualité, les coûts et la sécurité des travauxRépondre aux sollicitations des clients internes et externesVeiller à la satisfaction client et au respect des délaisContrôler son projet en particulier sur la rentabilité et le temps passéGarantir le respect des normes environnementales liés à l’installation des IRVE, préconisées par IZIVIA (transport, entreposage, installation, DICT, gestion des déchets)Remonter les alertes et les risques (techniques, financiers, juridiques) lors des Comités de suivi projetGarantir la sécurité des chantierDe formation technique spécialisée (BAC+2/3) dans le secteur des travaux ou de formation école d’ingénieurs dans le domaine des travaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise générale ou en MOE.Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l’analyse de l’environnement électrique.Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.Informations complémentaires :Poste situé à Toulouse37.5h/semaine15 RTTTélétravail possible 2 jours par semaineTickets RestaurantMutuellePrime sur objectifPrime vacancesVille : Toulouse

L'entreprise Description de l'offre En Tant que Chargé d'Industrialisation, vos missions seront les suivantes :Assurer l'industrialisation, l'optimisation et la mise au point du (ou des) procédé(s) dont vous avez la charge ;Être le référent technique, en interne et en externe, du procédé dont vous avez la charge ;Supporter les équipes production concernant son périmètre, afin de garantir la disponibilité du moyen de production sur les aspects procédés ;Mener des sujets d'études de capabilité, qualification et mise au point, amélioration continue du procédé ;Assister les équipes R&D grâce à son expertise ;Assurer la transmission et la montée en compétence des opérateurs, notamment à travers le tutorat ;Mettre en place et gérer l'organisation du projet pour répondre aux besoins de l'activité ;Assurer le reporting de ses activités : Avancement, risques, difficultés, etc. ;Contribuer à la démarche de capitalisation et être force de proposition en vue d'amélioration continue surles projets méthodes ;Rassembler, valider et mettre à disposition l'ensemble des informations techniques du projet dans leurversion officielle.