Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Enseignement en "

Description du poste Description de l'emploi :ATR - EVO Certification Specialist / EVO Spécialiste CertificationMISSIONUn poste comme Spécialiste Certification est vacant au sein du Département Certification d'ATR à Toulouse.Votre mission principale sera de supporter la préparation de la stratégie de certification des modifications ATRbet du nouveau projet ATR EVO avec l'autorité primaire (EASA) et étrangères afin d'assurer la conformité des produits ATR aux réglementations aéronautiques applicables.Ce poste sera pour vous l'occasion de :Développer ou améliorer vos connaissances multi-ATA (architecture globale des aéronefs ATR et des leurs systèmes, systèmes de propulsion, caractéristiques opérationnelles et documentation associée)Renforcer vos capacités de médiation et de négociation supportant une équipe qui est en contact avec l'EASA et avec d'autres autorités étrangères (FAA, TCCA, ANAC, etc.)Renforcer vos compétences techniques et qualités personnellesRejoindre un groupe avec un fort esprit d'équipe et un état d'esprit collaboratifRejoindre une entité diversifiée et multiculturelle.ACTIVITÉSEn tant qu'Ingénieur Certification, vous :Travaillerez avec un rôle transversal au sein des différents centre de compétence du bureau d'études d'ATR impliquées dans la certification d'une nouvelle modification et/ou d'un projet ;Travaillerez en coordination avec les spécialistes techniques ATR de la préparation jusqu'à la certification du dossier final (selon le processus du Type Investigation de la Part 21 EASA)Dans ce périmètre vous allez supporter :L'établissement de la classification des modifications selon l'EASA Part 21 para.21.A.91;L'établissement de la base de certification, les Moyens de Conformité et l'identification de tout risque ou répercussion sur le projet en coopération avec les spécialistes ou services concernésLa négociation et l'agréement avec les autorités des moyens de conformité applicables à la base de certification établie et au niveau d'implication de l'autorité associée, conformément aux principes du LOI de la partie 21L'organisation de tout contact et rencontre nécessaire avec les Autorités et/ou le spécialiste ATR Engineering concerné par un dossier de certificationLe suivi et contrôle de l'évolution des activités de certification, jusqu'à l'approbation du dossier de Certification, en accord avec le planning convenu avec l'EASA, ou avec les Autorités de validation étrangères (FAA, TCCA, ANAC, etc.)La préparation du document d'approbation ATR qui sera signé par l'Head of Airworthiness ou ses délégués.• De plus, vous pourrez, si besoin :Préparer les Note de définition des avions ATR en livraison, en assurant la cohérence entre la définition A/C, la liste des Modifications du Certificat de Type et les Modifications standards et optionnellesSupporter l'analyse de toute nouvelle règlementation européenne et étrangère et de leurs impacts sur les modèles ATRSupporter l'Identification des différences entre les guidances (AMC, AC, etc.) des Autorités AéronautiquesDévelopper des présentations à support des groupes de travail entre les constructeurs et/ou les autorités aéronautiquesPROFILDiplôme de Master (ou équivalent) en IngénierieConnaissance approfondie de la spécification de certification pour les gros avions (EASA CS 25 et réglementations étrangères, FAA, TCCA, ANAC, etc.).Connaissance de base de la partie 21 (Certification de Type, Certification des modifications, Réparations) et des règles DOA (subpart J)Expérience confirmée dans la certification des systèmes de propulsion et leurs interfaces, sur la base de la CS 25 et/ou CFR 14 Part 25Expérience en aviation, avec des notions générales sur les systèmes, les structures, la cabine et la physique du volConnaissance de systèmes de propulsion hybrid serait un plusCapacité à organiser, suivre et presenter des activitésTrès bon esprit d'équipeBonnes compétences en communication orale et écrite et leadershipUne connaissance du programme ATR serait un plusNiveau avancé de négociation en anglais et françaisItalien serait un plusContraintes particulières liées au poste (horaires particuliers, déplacements, ordinateur portable): Flexibilité horaire selon les besoins de certification.ATR s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ATR - EVO Certification Specialist/ EVO Spécialiste CertificationMISSIONA vacancy has arisen for a Certification Specialist within ATR Certification Department in Toulouse.Your main mission will be to support the preparation of the certification strategy for the ATR design modifications and new project ATR EVO with the Primary Certification Authority (EASA) and Foreign Authorities in order to ensure the compliance of the ATR products to the applicable regulations.This position will be an opportunity for you to:Develop or enhance your multi-ATA knowledge (overall ATR aircraft, propulsion, systems architecture, operational characteristics and related documentation)Enhance your influence & negotiation skills supporting a team of certification specialists that are in direct contact with the EASA and other foreign authorities (FAA, TCCA, ANAC, etc.)Strengthen your technical and soft skillsJoin a group with a strong team spirit and collaborative mindsetJoin a diverse and multicultural entityACTIVITIESAs Certification Specialist, you will:Work in a transversal role among the different ATR design departments involved in the certification of a modification and/or new projectWork in coordination with the ATR technical specialists from the preparation to the final certification (according to EASA Part 21)Within this perimeter you will support:The classification of the modifications according to EASA Part 21 para.21.A.91The establishment of the certification basis, associated means of compliance and identification of any risk conjointly with the technical specialistsThe negotiation and agreement with the authorities of the means of compliance applicable to the established certification basis and their associated level of involvement, according to the EASA Part21The organization of any necessary contact and meeting with the authorities and ATR technical specialistsThe management of the certification activities, until the approval of the modification, following the plan agreed with EASA, or with the foreign authorities (FAA, TCCA, ANAC, etc.)The preparation of the modification approval document to be signed by the Head of the Office of Airworthiness or his delegatesIn addition, if required, you will:Prepare the Definition Notes of the aircraft to be delivered, ensuring consistency between the aircraft definition, the list of Type Certificate modifications (standard and optional)Support the regulatory watch activity evaluating the impact on ATR products of any new European and foreign regulationSupport the identification of the differences between the certification guidance (AMC, AC, etc.) of the authoritiesDevelop presentations to support working groups with manufacturers and/or the aeronautical authoritiesPROFILEMaster degree (or equivalent) in EngineeringAppreciable knowledge of certification of large airplanes (EASA CS 25 and foreign regulations, FAA, TCCA, ANAC, etc.)Basic knowledge of Part 21 (Type Certification, Changes to the Type Certificate and Repairs) and DOA rules (Subpart…

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentRejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?Dans le cadre de notre renforcement d’activité, nous recrutons, en CDI, un(e) Animateur de prévention (F-H-X) QSE/Chantiers à Toulouse (31).Avec des possibilités de déplacements dans le grand sud-ouest. Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Bureau Veritas Construction, vous assurez des missions de Préventeur Sécurité sur des opérations de bâtiment, de travaux publics et de génie civil. En lien avec l'agence Bureau Veritas de Toulouse, vous interviendrez sur un projet de nuit.En tant que Préventeur sécurité au sein de Bureau Veritas Construction, vous êtes en lien avec tous les acteurs du site client.Vous :- Êtes le référent de la sécurité sur le chantier qui vous est confié et animez une politique de prévention,- Vous assurez du respect des règles de sécurité et contrôlez les équipements,- Intervenez lors des réunions auxquelles vous participez et effectuez l'accueil sécurité des intervenants sur le site sur lequel vous intervenez,- Rédigez les rapports relatifs aux interventions QHSE à vos clientsLes missions peuvent générer des interventions en horaires décalées (nuits).On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation Bac +2 en Hygiène, Sécurité ou équivalent, vous avez, a minima, 1 an d'expériences et disposez d'une réelle expertise en maîtrise des risques chantier. La maitrise partielle de l’Anglais est nécessaire pour les interactions sur le site avec des salariés détachés.Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.Vous êtes idéalement d'ores et déjà intervenu sur des sites événementiels, industriels, en exploitation.À l'écoute des besoins de votre client, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées.Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.Vous assurez le suivi des mesures de sécurité mises en preuve aux postes de travail, vous animez les accueils et quarts d’heures sécurité, vous assistez nos clients dans l’élaboration des documents en liens avec le décret de 92. Pourquoi nous rejoindre ?- L'#action au quotidien !- Votre #avenir à construire !- Vos #talents à révéler !Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€30 000,00-€33 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti avec abondement+véhicule de service + équipements informatiques.Permis B indispensable.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !

Notre client est un établissement médico-social situé à TOULOUSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Plongez-vous dans une structure reconnue, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour l'épanouissement des résidents.Vous aspirez à enrichir votre parcours en tant qu'un(e) Référent(e) ASE au sein d'un Ets Médico-social?Notre établissement recherche un professionnel engagé, capable d'évaluer et d'améliorer les conditions de vie des enfants et de collaborer activement à la mise en œuvre de projets liés à la protection de l'enfance.- Mettre en œuvre les actions d'accompagnement des situations familiales, avec une compétence affirmée en aide sociale à l'enfance.- Collaborer activement avec divers intervenants pour l'élaboration et la réalisation d'un projet collectif lié à la protection de l'enfance.- Assurer la gestion des dossiers administratifs, y compris lors de la signature des projets et des audiences chez le juge pour enfants.Et voici les modalités de l'offre :Contrat: Intérim.Durée: 2/mois.Salaire: 20.63 euros/heure au minimum.Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :Tickets restaurants.Véhicule de service.En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) capable de travailler efficacement dans un établissement médico-social et apte à mener à bien diverses missions relatives à la protection de l'enfance.- Capacité à mettre en œuvre des actions d'accompagnement pour les situations familiales.- Aptitude à évaluer les conditions de vie des enfants.- Maîtrise affirmée en aide sociale à l'enfance et collaboration avec divers intervenants.- Gestion des dossiers administratifs et participation active lors des audiences chez le juge pour enfants.- Diplôme d'éducateur spécialisé requis.Processus de recrutementPostulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Description du sujetLa fabrication additive (FA) pour la construction de bâtiments est en plein essor car elle permet de réduire les coûts. Cependant, les moyens actuellement utilisés n'offrent pas beaucoup de flexibilité. Afin de s'adapter aux topographies des sites de construction et à la géométrie des bâtiments, l'architecture mécanique qui entraîne la tête d'impression doit pouvoir s'adapter facilement à son environnement. Pour cela le mécanisme utilisé doit avoir un grand espace de travail, être reconfigurable, simple d’utilisation, facilement transportable et suffisamment précis. Les robots parallèles à câbles (RPC) peuvent être une alternative pour offrir cette adaptabilité à la FA de grandes dimensions. Les RPC sont moins précis que leurs homologues à segments rigides car l'utilisation de câbles rend l'architecture plus souple. La prise en compte de la déformation des câbles peut réduire cette imprécision. Cependant, la variation des modules de Young des câbles due à la boucle d'hystérésis est très difficile à quantifier en temps réel. La position des points d’ancrage des poulies influence fortement la précision de la plateforme mobile (PM). Dans ce contexte, l'objectif général est de développer une architecture ainsi qu’une commande optimale de RPC reconfigurable pour des applications de FA de grandes dimensions. Pour réaliser ces objectifs, trois étapes sont mises en place. Premièrement, utiliser les modèles élasto-géométriques caténaires existants de modélisation des RPC et y ajouter la raideur des pylônes et le déséquilibre possible de la PM dû à l’apport de matériaux en FA. Le but est d’y propager de l’incertitude afin d’analyser la sensibilité des paramètres. Ces modèles sont nécessaires car la FA de grandes dimensions utilise de très grandes longueurs de câble, ce qui impose la prise en compte de leur fléchissement. Cette analyse de sensibilité permettra l’amélioration intrinsèque de la robustesse de l’architecture et de la commande ceci afin d’avoir une meilleure précision du positionnement de la PM du RPC. Deuxièmement, mettre en place une méthodologie de détermination de l’architecture et de la commande optimale du RPC reconfigurable pour une application donnée de FA de grandes dimensions. C’est-à-dire, utiliser des méthodes d’optimisation globale pour déterminer l’implantation optimale sur site, et pour une construction donnée, des points d’ancrage des câbles afin d’obtenir la meilleure précision de positionnement de la tête d’impression. La dernière étape est l’utilisation d’un prototype afin d’effectuer une campagne expérimentale pour valider la méthodologie de détermination de l’architecture et de la commande optimale. L’objectif étant la validation du concept, le matériau de dépôt utilisé sera de la mousse de polyuréthane car elle est légère, suffisamment solide après une polymérisation rapide. Elle offre également des possibilités en termes de formes, similaires à celles des matériaux biosourcés comme l’argile. La PM sera alors préchargée pour simuler la masse réelle du matériau. Les résultats des travaux menés dans ce projet pourront donc être étendus au dépôt de de matériau de construction biosourcés ou bien être appliqués plus directement pour le dépôt de mousse isolante sur des bâtiments neufs lors de leur construction afin de satisfaire les normes énergétiques en vigueur.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilInstitut Clément Ader UMR CNRS 5312L’ICA est un laboratoire de recherche qui s’attache à l’étude des structures, des systèmes et des procédés mécaniques. Nos secteurs d’activités s’inscrivent dans ceux des industries mécaniques avec une attention particulière accordée aux projets des domaines de l’aéronautique, de l’espace, du transport et de l’énergie. Nos travaux portent généralement sur la modélisation du comportement, l’instrumentation et l’étude de la durabilité des structures ou produits considérés. Une part importante de nos recherches porte sur les matériaux composites, lesquels prennent aujourd’hui une place importante dans les structures.Site web :https://ica.cnrs.fr/Intitulé du doctoratGénie mécanique, mécanique des matériauxPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUNIVERSITÉ DE TOULOUSEEcole doctoraleMEGEP - Mécanique, Énergétique, Génie civil, ProcédésProfil du candidatLe (la) candidat(e) sera issu d'un Bac+5 en génie mécanique ou robotique (master recherche ou école d’ingénieur). Dans l’idéal, le (la) candidat(e) devra avoir une bonne formation en conception mécanique et des bases solides en commande de robot. Des notions en mécatronique seront appréciées. Il (elle) devra avoir une bonne aptitude à la rédaction scientifique (langue française et anglaise), et une aisance pour présenter des travaux de recherche en congrès.Date limite de candidature  30/04/2024

Notre client est un établissement à TOULOUSE proposant des services de qualité en pouponnière.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Saisissez l'opportunité de travailler dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un impact positif sur le bien-être des enfants.Prêt(e) pour un rôle passionnant d'Éducateur(trice) de jeunes enfants en pouponnière ?Dans un environnement nourrissant et éducatif, l'occupant de ce poste jouera un rôle central dans l'accompagnement des enfants, travaillant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire et favorisant leur apaisement, autonomie et épanouissement.- Assurer l'accueil, la protection et l'orientation des enfants au quotidien, tout en observant attentivement leurs comportements et leurs besoins pour développer un projet socio-éducatif individualisé.- Œuvrer activement pour une prise en charge globale des enfants en créant un environnement propice à leur développement personnel et social, tout en développant une relation éducative personnalisée avec chaque enfant.- Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire pour organiser et superviser les activités journalières, tout en effectuant les démarches socio-éducatives nécessaires auprès des organismes concernés.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: 2/mois- Salaire: 12.82 euros/heure au minimum.Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Remboursement à hauteur de 75% des frais de Transport.De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants dévoués à l'éducation positive et inclusive dans un centre social.- Détention du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants- Capacité à éveiller, accompagner l'enfant en respectant son rythme- Savoir établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents- Aptitudes pour stimuler la créativité et l'épanouissement des jeunesProcessus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Notre client est un établissement médico-social situé à TOULOUSE. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.Pourquoi rejoindre cet établissement ?L'établissement reconnu dans le secteur médico-social offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des résident(e)s.Désirez-vous façonner l'avenir en tant que Moniteur Éducateur (F/H) dans un établissement médico-social reconnu ?En tant que futur.e membre de notre structure, vous aurez pour mission l'évaluation et l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, en instaurant un environnement solidaire et sécurisant favorisant leur autonomie et leur insertion socioprofessionnelle. - Vous procéderez à des observations rigoureuses et à l'élaboration, en corrélation avec différents acteurs, d'un projet d'accompagnement personnalisé, basé sur des actions éducatives concrètes.- Vous interviendrez en soutien des actes de la vie quotidienne, tout en développant des partenariats et en mettant en place des projets adaptés à chaque personne, pour assurer une prise en charge cohérente.- Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous agirez comme une interface majeure entre les personnes accompagnées et les professionnels, tout en soutenant les liens d'attachement et le développement familial.Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim- Durée: 3/jours- Salaire: 12.10 euros/heure au minimumNous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :- Remboursement à hauteur de 75% des frais de Transport.En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous cherchons une personne dynamique, prête à embrasser le rôle de Moniteur Éducateur(F/H) au sein d'un établissement médico-social, prêt à se montrer capable de mener et coordonner des interventions socio-éducatives tout en gardant à l'esprit que vos actions devront s'appuyer sur les principes de communication, solidarité et continuité de service.- Capacité à observer, évaluer et accompagner au quotidien les personnes prises en charge.- Aptitude à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire et à établir une relation de confiance avec les parties prenantes.- Compétence pour la conduite de projets d'insertion scolaire ou socioprofessionnelle, en accord avec le projet éducatif.- Titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.Processus de recrutement:Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Notre client est un établissement médico-social situé à TOULOUSE. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.Pourquoi rejoindre cet établissement ?L'établissement reconnu dans le secteur médico-social offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des résident(e)s.Désirez-vous façonner l'avenir en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social reconnu ?En tant que futur.e membre de notre structure, vous aurez pour mission l'évaluation et l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, en instaurant un environnement solidaire et sécurisant favorisant leur autonomie et leur insertion socioprofessionnelle. - Vous procéderez à des observations rigoureuses et à l'élaboration, en corrélation avec différents acteurs, d'un projet d'accompagnement personnalisé, basé sur des actions éducatives concrètes.- Vous interviendrez en soutien des actes de la vie quotidienne, tout en développant des partenariats et en mettant en place des projets adaptés à chaque personne, pour assurer une prise en charge cohérente.- Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous agirez comme une interface majeure entre les personnes accompagnées et les professionnels, tout en soutenant les liens d'attachement et le développement familial.Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim- Durée: 5/jours- Salaire: 12.82 euros/heure au minimumNous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :- Remboursement à hauteur de 75% des frais de déplacement.En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous cherchons une personne dynamique, prête à embrasser le rôle d'Educateur spécialisé (F/H) au sein d'un établissement médico-social, prêt à se montrer capable de mener et coordonner des interventions socio-éducatives tout en gardant à l'esprit que vos actions devront s'appuyer sur les principes de communication, solidarité et continuité de service.- Capacité à observer, évaluer et accompagner au quotidien les personnes prises en charge.- Aptitude à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire et à établir une relation de confiance avec les parties prenantes.- Compétence pour la conduite de projets d'insertion scolaire ou socioprofessionnelle, en accord avec le projet éducatif.- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé.Processus de recrutement:Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons pour le compte de notre client, sous traitant du secteur aéronautique, défense et fabricant, un responsable d'initiatives d'amélioration (F/H) pour une mission d'intérim de 1 mois, renouvelable sur Toulouse.Vous serez rattacher au service démarche projet, performance et support.Vous avez envie de contribuer à l'amélioration de la performance, vous aimez conduire le changement dans des organisations transverses.Vos missions sont :- Encadrement de projets, et amélioration continue avec le sponsor,- Embarquer les parties prenantes,- Mettre en place la structure du projet,- Identifier les besoins en ressources et négocier leur mise à disposition auprès du sponsor,- Implémenter des projets d'amélioration ambitieux en utilisant des méthodes comme le lean sigma (DMAIC, lean transformation...)- Pilotage du projet avec la conduite du changement,-Promouvoir et former aux méthodologies Lean sigma, en coachant les futurs green belt-Partager les expériences avec les autres pilotes de projet- Etre accompagnant et tutorer d'autres pilotes de projets.Déplacement occasionnel en france possible.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 type ingénieur méthode, amélioration continue, gestion de projet, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.Vous aimez le challenge pilotage et choix de la bonne méthodologie Lean 6 sigma.Avoir le certificat Green belt ou bien black belt.Connaissance approfondie des méthodologies d'amélioration continue, et pilotage de projet.Bon sens relationnel, vous aimez être dans une équipe et apporter des améliorations.Si vous aimez partager vos connaissances et compétences pour accompagner, et coacher pour les green belt ou vous souhaitez le devenir, nous attendons votre candidature !Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Notre client, spécialiste du secteur de l'énergie, recherche un(e) GESTIONNAIRE FORMATION (F/H) dans le cadre d'un accroissement d'activité.Rattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les clients et les fournisseurs.A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez le suivi administratif.Vous assurez le passage des commandes et vous gérez les factures fournisseurs.Vous saisissez et suivez le déroulement du plan de formation dans le logiciel SAP.En complément de ces missions, vous êtes amené à prendre en charge certaines relations commerciales.Cette mission d'intérim d'une durée de 3 mois éventuellement renouvelable est située au Sud-Ouest de Toulouse. Elle est rémunérée 2059 euros bruts mensuel pour une durée hebdomadaire de 37 heures.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation de type BTS en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du BTP.La maîtrise du Logiciel SAP est fortement appréciée.Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches sont de réels atouts pour ce poste.avantages salariales : - part du 13ème mois payé chaque mois - RTT - tickets restaurant de 10.00 € /jour travaillé - 10% d'IFM +10% de congés payés + CSE Expectra -

Notre client, basé à TOULOUSE, recherche un candidat pour rejoindre son secteur d'enseignement dynamique et en constante évolution.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes, une mentalité innovante et des sujets stimulants qui sauront vous motiver et donner un sens à votre travail.Prêt(e) à faire rayonner vos compétences en tant que Responsable informatique (F/H) pour un défi stimulant ?Joignez-vous à une équipe innovante opérant à l'échelle internationale, dédiée à l'excellence, à la prise d'initiatives dans le domaine de la technologie. - Définir & mettre en œuvre la stratégie informatique de l'école enconcertation avec le conseil administratif de l'association scolaire et les directions administrative et pédagogiques- Concevoir l'architecture informatique, sécurité et réseau- Être l'interlocuteur pour les correspondants informatiques pédagogiques pour la conception et la définition des outils matériels, applicatifs et logiciels (configuration, droits d'accès, ...) nécessaires à la mission pédagogique- Être en charge de la téléphonie (VOIP et mobiles)- Gérer le budget informatique- Gérer les achats matériels, logiciels et réseaux et le parc informatique- Assurer la sécurité des infrastructures informatiques et la conformité réglementaire- Gérer un portefeuille de projets informatiques en coordination avec les diverses équipes- Assurer le support informatique au sein de l'établissementDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 45 000/55 000 euros /anAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Environnement international Profil: Nous cherchons un(e) Responsable informatique (F/H) avec une expérience internationale, prônant l'excellence et précurseur dans son domaine.- Possède au moins 5 ans d'expérience comme Responsable informatique- Parle et comprend l'anglais couramment pour un contexte international- Détient un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent- Véritable précurseur, capable d'innovation et de remise en question- Cultive l'excellence et vise toujours la performance dans son travail

Description du sujetContext and ObjectivesSafety-critical embedded applications such as in aerospace and automotive require deterministic guarantees on the end-to-end latency of each flow and high levels of safety with zero congestion loss. Time-sensitive networking (TSN) standards [1] are considered as an appealing solution to provide such services while bringing wider homogeneity and standardization in embedded networks. These standards extend existing Ethernet protocols with real-time capabilities relying on a set of scheduling and redundancy mechanisms. The former aim to guarantee latency bounds whereas the later to reduce the probability of end-to-end losses. Furthermore, TSN standards offer management and configuration mechanisms that open the system to external communication and improve its reconfigurability level. However, these extended capabilities increase at the same time the attack surface of safety-critical functions and facilitate cybersecurity attacks leading to hazardous consequences for embedded systems and users, e.g., passengers. Therefore, in addition to performance and safety, security has to be considered during the development of the next generation of embedded communications technologies such TSN standards.Although several works discuss the open issues of TSN mechanisms when focusing on one specific requirement like performance [3-5], safety [6] or security [7], there is no comprehensive work addressing the trade-offs between various requirements and/ or the effect of one requirement on the others.While safety is usually the first objective when deploying new security mechanisms, these mechanisms may also impact the performance of the system, e.g., by introducing extra computation latency and/or extra communication overheads, and thus compromise in turn safety. Hence, the main objective of this thesis is to tackle the security and performance aspects (and their inter-relation) within first designing steps of embedded systems using TSN standards for networking, to guarantee the most appropriate design under stringent requirements of security, performance and safety.Main steps1. Analysis of the TSN standards vs security requirements: starting from the security requirements of the considered embedded applications and case studies specified by the industrial partners, lead an extensive risk analysis of TSN standards, and particularly scheduling and redundancy mechanisms, to explore potential security issues and threats as well as to assess their impact on safety and probability of occurrence. There exist a variety of Threat Analysis and Risk Assessment methodologies (e.g., STPA-Sec [8], STRIDE, CORAS, HAZOP); some have already been applied to the analysis of cyber physical systems [9], but none is specific to TSN. Thus, a preliminary effort towards threat modelling in the context of TSN must be made. Then, when vulnerabilities with high impact on safety are identified, they have to be corrected using mitigation techniques and countermeasures. These techniques have to be defined following a qualitative analysis to select the most suited ones to the considered application.2. Modeling and Analysis of the effect of security mechanisms on performance metrics: for safety-critical embedded applications, real-time constraints must be guaranteed. In addition, several countermeasures may solve a security issue. The use of security mechanisms will introduce several communication overheads and this may impact the end-to-end latencies, the memory occupation and the bandwidth utilization. Therefore, an appropriate proof of determinism should be considered. One of the methods widely used to validate these constraints is the Network Calculus [2]. Hence, we need first to define Network Calculus-based models for the selected security mechanisms and then to derive performance analyses of the global communication architecture. This quantitative analysis will enable the selection of the most suitable security mechanisms offering the best trade-offs between both aspects, i.e., security and performance, and take the most appropriate decision concerning the network design.3. Validation on industrial case studies: after the qualitative and quantitative analyses of the selected security and TSN mechanisms, performance validation on industrial case studies is necessary to consolidate the choices of the considered mechanisms.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementFinancement public/privéPrécisions sur le financementConsortium académie/industriePrésentation établissement et labo d'accueilInstitut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace (ISAE-SUPAERO)LA RECHERCHE À L’ISAE-SUPAEROLa recherche de l’ISAE-SUPAERO contribue à son positionnement en leader international pour son cursus ingénieur généraliste, ses formations « post-graduate », notamment Master of Science (MSc), Mastère Spécialisé et doctorat (PhD) dans le domaine de l’ingénierie aérospatiale.Elle conjugue une animation interdisciplinaire et les recherches les plus avancées sur les connaissances scientifiques, les modèles, les approches méthodologiques et les outils pour la conception des systèmes de l’aéronautique, du spatial et des systèmes embarqués… et cela depuis l’expression des exigences et du cahier des charges jusqu’à la vérification et validation (V&V) ou la qualification en vue de la certification.La stratégie scientifique de l’ISAE-SUPAERO veille aux enjeux sociétaux et industriels de développement durable et de performance des systèmes aérospatiaux, y compris les questions de sécurité, sûreté, résilience, compétitivité, virtualisation (numérique) , nouvelles technologies, processus, services ou concepts innovants...Le DISCAu sein de l’ISAE-SUPAERO, le Département d’ingénierie des systèmes complexes (DISC) développe des compétences en mathématiques et informatique pour l’ingénierie aéronautique et spatiale.En enseignement comme en recherche, il s’intéresse aux modèles, méthodes et outils nécessaires pour maîtriser le comportement et les performances de systèmes complexes. Cette complexité peut être induite par le caractère multi-physiques ou multi-échelles des systèmes étudiés, leur comportement dynamique, leur structure distribuée et communicante.Systèmes connectés (SysCo)Les activités de recherche du groupe SysCo se focalisent sur les problématiques de réseaux dans les contextes liés à l’aéronautique et à l’espace, c’est-à-dire les communications spatiales, les réseaux embarqués et les réseaux tolérants aux délais. Les résultats de ces travaux font aussi l’objet d’applications dans des systèmes plus traditionnels (Internet, réseaux sans fil, stockage distribué, …).Les deux thèmes de recherche portés par le groupe sont : Réseaux de communication aérospatiaux Systèmes connectésSite web :https://www.isae-supaero.fr/fr/recherche/projets-de-recherche-et-stages-research-projects-and-internships/#Departement-d-Ingenierie-des-Systemes-ComplexesIntitulé du doctoratDoctorat en Informatique et TélécommunicationsPays d'obtention du doctoratFranceProfil du candidatMaster thesis or engineer diploma in computer science/ networks/ embedded systems with good skills in securityPossibility to start with an internship from March 2024PHD thesis from October 2024 within an industrial projectDate limite de candidature  11/05/2024

L'entreprise Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux, 1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans. Description de l'offre Vous recherchez des interventions en Freelance ou en sous-traitance et avez une expertise en Réseaux informatiques  ? Parce qu'on ne recrute pas des formateurs / formatrices comme des candidats, nous organisons un événement payant de 16h30 à 21h avec 8 écoles privées, CFA et Centres de formation le lundi 25 mars 2024 sur TOULOUSE.+ de 30 missions de formation sur toulouse et alentours à pouvoir !Rencontrez les dirigeants ou responsables pédagogiques de Altern'Echo, CESI, CFAP Formation, Ondys, Sup de Com, Tunon, Ynov Campus et H&C ConseilIls recherchent un.e formateur / formatrice Réseaux informatiques  (f/h) mais aussi des intervenants dans les domaines suivants:Luxe - Event / Evénementiel - Hôtellerie - Aérien - Gestion - Digital - Droit  - Stratégies de distribution - RH - Paie - Culture économique juridique et managériale - Ikigaï - Ennéagramme - EFT - PNL - Hypnose - Gestion de projet (BTS et Bachelor) - Optimisation des processus administratif - Anglais (BTS et Bachelor) -  Anglais (Master) - Espagnol - Négociation - Prospection - Stratégie de communication - Brand Management - Communication corporate - PAO - Storytelling - Média Planning - Design thinking - Data analyste - Windows - Linux - bases de données -  Powershell -  ITIL- RH  relation avec les partenaires sociaux-  Manager les talents et les compétences -  Droit du travail - Maths / physique (niveau Ingénieur) - Réseaux informatiques - Python - Administration du SI -  Programmation Système (.NET / C#) -  Big Data - Distribution / logistique - Marketing - RSE - Santé Sécurité - QVCT - QSE Atex - QSE ISO 45001 - QSE ISO 14001 / ISO 5001- Outils de management QSE - système d'information QSE -  Power BI en QSE -  Construction simulation thermique du bâtiment - Juridique et droit de la construction - Assurances de la construction - Management d’équipe BTP Vous êtes reconnu.e comme un professionnel dans votre secteur d'activité ? Vous êtes en poste et avez envie de faire quelques missions de formation ? Vous êtes consultant formateur ou consultante formatrice et souhaitez collaborer avec d'autres professionnels de la formation?Rejoignez-nous le 25 mars Sur Toulouse pour le Formateur's dating 4. Inscription en ligne Ou contactez-nous au 04.84.25.19.02 

Description du poste Description de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) AOS Leader (Lean Leader) Pôle Peinture vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Clément Ader à Colomiers.Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « OLPR » en charge de déployer l'AOS et différents projets d'amélioration continue. Cet apprentissage consistera à : Supporter notre activité Piste dans le déploiement AOS (5S - SQCDP - MCR - Poly/Poly etc)Etre le référent AOS au sujet de la brique FOD en partenariat avec l'Assurance Qualité afin d'aider au déploiement de la réglementation Etre le référent TPM AOS afin de travailler en partenariat avec la maintenance afin d'améliorer l'ensemble du processus de maintenance (1er niveau, relation entre la peinture, le Facility Management et les sociétés intervenantes)Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.Tâches et responsabilités :Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :● Déployer le référentiel AOS (Airbus Operating System) au sein du périmètre Piste● Etre le référent et déployer le politique FOD au sein du Pôle Peinture en collaboration avec différents services● Participer au déploiement de la TPM afin de fiabiliser notre outil industrielCompétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'amélioration continue/Lean pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : ● Lean Manufacturing● Management FOD● Esprit d'équipe● Gestion de projet● Capacité relationnelleCompétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection :L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Operations SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Amélioration & Gestion de la Performance En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client final, acteur majeur de la mutualité dans le Sud-Ouest, son prochain Développeur PHP Symfony.Au sein de la Direction des systèmes d'information au sein de l'équipe « Projets », vous contribuez à l'optimisation des systèmes d'information et participez aux différents projets, évolutions et maintenances applicatives de la Mutuelle.A ce titre, vous devez :Assurer la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités,Tester et garantir la bonne performance de vos traitements,Réaliser de la documentation technique des solutions développées,Participer aux réunions avec l'architecte applicatif, le chef de projet et le responsable du support technique,Prendre en compte les besoins métiers,Assister les métiers sur des problématiques techniques. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Formation Bac +4 minimum ou niveau équivalent acquis par l'expérience.* Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en développement dont deux sur Symfony.* Des connaissances du secteur de la Mutuelle / l'Assurance seraient un plus.* Maîtrise de la Programmation Orientée Objet et du PHP7 / 8.* Maîtrise de Symfony et des Design patterns.* Très bonnes connaissances des web services SOAP, REST et API.* Connaissance SGDB.* Bonnes connaissances des normes et standard PHP, des recommandations PSR.* Savoir concevoir avant de développer.* Aisance dans un environnement de travail : JIRA - Gitlab - Docker - MariaDB / SqlServer - Symfony - Drupal.- Lieu de travail : poste basé à Toulouse (31).- Type de contrat : Cadre CDI.- Salaire : à négocier selon le profil.- Avantages du groupe : mutuelle, retraite supplémentaire, prévoyance, titres-restaurant, CSE, etc. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un grand groupe industriel présent sur Toulouse Sud (Prés de Basso-Cambo) et spécialisé dans l'agroalimentaire : il fabrique des gâteaux et snacking à destination des grandes surfaces. Il recherche un Technicien de maintenance industrielle.Son équipe maintenance est composée de 6 personnes et a pour objectif d'apporter un maximum de valeur et de support technique sur trois aspects principaux :Assurer une assistance technique permanente à la production (dépannage, diagnostic de pannes, maintenance globale préventive, curative, …),Participer activement à l'amélioration des installations existantes et s'impliquer dans les projets de développement de l'usine,Participer aux règles de vie de l'entreprise (recyclage, tri, économies d'énergie …).Ses valeurs :Autonomie,Flexibilité,Convivialité.Pourquoi les rejoindre ?Votre rôle est clef dans le maintien des équipements de l'usine et de la production, vous voyez directement l'impact de vos actions,Vos interlocuteurs sont multiples (méthodes, qualité, production…) et vous apprenez au quotidien grâce à la diversité des interventions techniques,Vous baignez dans un environnement stimulant et dynamique. Profil recherché Profil recherché :* Vous possédez une première expérience en maintenance industrielle,* Vous possédez des compétences en mécanique et électrique,* Vous êtes proactif et dynamique,* Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe,* Vous possédez une bonne gestion du stress et savez gérer vos priorités : pas de panique en cas de pannes multiples et/ou d'urgences à traiter !Salaire : 30000 € à 32000 € sur 13 mois brut annuel selon expérience.Les avantages :* Prime d'intéressement,* Participation,* Prime vacances,* Primes d'équipes,* Complément carburant,* Prime de paniers,* Prime de transport,* Prime d'habillage,* Mutuelle + Prévoyance.* Horaires : 3x8 (4h00-12h00 / 12h00-20h00 et 20h00-4h00 roulement par semaine du lundi au vendredi).* Classification : Ouvrier* Démarrage dès que possible en CDIProcess de recrutement :Alors, si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Descriptif du poste ARTELIA - Rattachée à la branche Bâtiments, Régions et Equipements, notre agence de Toulouse / Occitanie compte 38 collaborateurs.En tant qu'Ingénieur / Ingénieure performance environnementale, vous travaillerez au sein du pôle environnement de l'agence, sous la responsabilité d'un Ingénieur en performance environnementale. Vous interviendrez sur des projets variés en neuf ou en rénovation (industriel, enseignement, centre commercial, Immeuble de bureaux, logements, ou des concours), en MOE ou en ATMO en fonction du projet. Suivant les projets, vous réaliserez les études environnementales sur des projets soumis à des démarches de certifications (HQE, BREEAM, BDO) ou à forte ambition environnementale.A ce titre, vos missions seront :Réalisation des calculs thermiques règlementaire (RT 2012 / RE 2020 / E+C-)  Intervention sur la partie simulation thermique dynamique (STD confort ou STD énergétique)Modélisation énergétiqueEtudes environnementales diverses en lien avec la performance environnementale (FLJ, eau, ...)Analyse de cycle de vie (ACV)Réalisation de l'audit énergétique (rénovation, décret tertiaire)Assistance au management environnemental de projet (y compris certification)Suivi environnemental en phase chantier Compétences requises De formation BAC+3 ou BAC+5, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent en bureau d'études.Connaissances techniques et réglementaires : RT 2012 / RE 2020 / prérequis en fluides et énergieConnaissances des certifications : HQE, BREEAM, BDO (un plus) Maîtrise des logiciels : Pléiades ComfieMaîtrise professionnel de l'anglais Qualités relationnelles : Bon communicant, Curieux, capacité d'adaptationContraintes spécifique du poste : des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'Occitanie 

Présentation de la Croix-Rouge française :Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.La filière "Croix Rouge Compétence" :Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.Le poste est basé au sein de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse, auprès du Responsable pédagogique et de la Directrice d'Etablissement.PosteC'est au sein de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) de la Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse que nous recrutons un : Formateur H/F en CDD Sous la responsabilité du Responsable pédagogique, vos missions principales :- Vous concevez et animez des formations- Vous évaluer l'acquisition des savoirs et compétences par les apprenants selon les méthodologies adaptées- Vous assurer un suivi pédagogique des apprenants- Vous participez activement au suivi administratif et logistique de l'activité- Vous apporter vos compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes- Vous assurer une veille professionnelle dans votre domaine d'activitéPrise de poste : Dès que possible - CDD jusqu'au 31/07/2025 (16 mois)Rémunération : entre 29691€ et 35989€ brut sur 13 mois selon le profil et l'expérienceVous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience dans la formation.Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de propositions, à l'aise avec les outils numériques : Alors rejoignez-nous !Salary: 29691€ - 35989€ an

Présentation de la Croix-Rouge française :Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.La filière "Croix Rouge Compétence" :Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.Le poste est basé au sein de l'Institut de Formation du Travail Social (IFTS) de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse, auprès du Responsable pédagogique et du Directeur d'Etablissement.PosteC'est au sein de l'Institut de Formation du Travail Social (IFTS) de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse que nous recrutons un :Formateur (H/F) en CDI Vos missions principales : - Vous concevez et animez des formations- Vous évaluez l'acquisition des savoirs et compétences par les apprenants selon les méthodologies adaptées- Vous assurez un suivi pédagogique des apprenants- Vous participez activement au suivi administratif et logistique de l'activité- Vous apportez vos compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes- Vous assurez une veille professionnelle dans votre domaine d'activitéDate de prise de poste : Mi juin 2024Rémunération : Entre 29K et 36K sur 13 mois, selon le profil et l'expérience.Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Niveau 6). Un Master 2 serait un plus.Expérience de conception/animation de formation souhaitée ( vacations acceptées). Vous maitrisez le référentiel de la formation préparant au DE ASSAutonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de propositions, à l'aise avec les outils numériques : Alors rejoignez-nous !Salary: 29691€ - 36000€ an

ClientNotre client est un établissement médico-social situé à TOULOUSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement qui met en avant de fortes valeurs humaines, aborde des sujets stimulants et valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice).PosteRêvez-vous d'impacter positivement la vie des jeunes dans un établissement médico-social en tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) ?Notre établissement médico-social recherche une personne dédiée à l'accompagnement et à l'épanouissement de jeunes enfants.- Assurer un suivi individuel et personnalisé de l'enfant- Conduire des activités éducatives stimulant le développement de l'enfant- Collaborer en équipe pour un suivi cohérent et adapté du jeune enfant.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 5/joursNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.ProfilNous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) motivé et bienveillant, prêt à s'investir dans l'accompagnement et le suivi des activités des enfants au sein d'un établissement médico-social.- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé- Sens aigu de la pédagogie et de l'écoute- Capacité à développer et à mettre en œuvre des activités adaptées- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaireProcessus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.MarqueAppel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

EmployeurVous êtes à la recherche d'un projet professionnel à long terme dans une entreprise rentable en pleine croissance, alors vous êtes au bon endroit !Microtrac Formulaction est la branche française de la société Microtrac, basée en Allemagne. Nos bureaux sont également présents aux Etats-Unis et au Japon. Microtrac appartient à Verder Scientific, branche du Groupe Verder.Microtrac est une société spécialisée dans la caractérisation des particules en voie sèche et liquide. Nous fournissons à nos clients des instruments de mesures avec des technologies de pointe pour obtenir des résultats précis et fiables. L’innovation et la qualité constituent la base de notre activité. En tant que membre du groupe Verder Scientific, notre réseau de filiales et de distributeurs nous permettent d’assister nos clients dans tous les pays.Les 3 piliers d’excellence de Microtrac sont :La mesure de l’adsorption des gaz (gamme BEL)L’analyse de la taille et de la forme des particules (gammes SYNC, CAMSIZER)L’analyse de la dispersibilité et de la stabilité des formules (gammes TURBISCAN, NANOTRAC, STABINO)Ensemble, ces trois piliers nous permettent de couvrir les besoins de nos clients pour caractériser leurs matériaux et formules, de la Recherche et Développement jusqu’au Contrôle Qualité et à l’Assurance Qualité. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :37h/semaine – 12 RTT/anMutuelle 100% prise en charge par l’entreprise – forfait famillePlan d’épargne entrepriseAccord d’intéressementPERECOTickets restaurantsConvention collective MétallurgieUne vie d’entreprise animée avec des événements organisés par les salariésMétro Balma Gramont à proximité/pistes cyclablesSite web :https://www.microtrac.com/Poste et missionsRattaché(e) au Responsable Produits et Application, vous serez le spécialiste des applications pour la caractérisation de la surface et de la porosité, responsable du soutien de toutes les activités de vente et de marketing pour la marque à travers la France, y compris les démonstrations, la formation des clients et l’assistance. Vous serez également chargé(e) d’assister les Technico-Commerciaux France. Une expérience dans cette technologie est préférable.En raison de la nature sensible de l’équipement, un pourcentage élevé de travaux pratiques se dérouleront en laboratoire. Le poste nécessitera des déplacements, de sorte qu’une capacité à accepter des horaires décalés et/ou séjour de nuit sera nécessaire. Annualisée, la fréquence de déplacement est évaluée à 30%. Le poste est basé sur site à Toulouse.  VOS MISSIONS :Fournir une assistance scientifique, technique et applicative d’avant et d’après-venteConduire et présenter des webinaires et des réunions en ligneTravailler en partenariat avec des clients et des professionnels de l’enseignement pour élaborer des notes d’application et/ou coécrire des publications scientifiquesProgrammer et diriger des démonstrations et des formationsElaborer et présenter des documents complexes aux clients potentielsAider les clients à justifier l’achat d’équipements en leur proposant une assistance pour le développement de méthodes, la production de données, la préparation de rapports et la présentation des résultatsPromouvoir la satisfaction des clients, en fournissant des informations sur les produits et les applications, en répondant aux demandes de renseignementsAider à générer des pistes de vente en développant des relations et des collaborations avec les clients afin de faciliter la préparation de matériel pour le contenu marketing technique, les séminaires, les réunions scientifiques et d'autres publicationsReprésenter Microtrac Formulaction lors de conférences, de salons et de réunions externesSoutenir la fonction marketing et les opportunités de communication avec les clients et les distributeursMobilité géographique : NationaleTélétravail : OccasionnelProfilDoctorat (de préférence) ou diplôme d’études scientifiques (chimie, physique, science des matériaux) de préférencePlus de 2 ans d'expérience pratique en adsorption de gaz et en porosimétrie par intrusion de mercure pour l'analyse de la surface et de la taille des pores (de préférence)D'excellentes compétences en matière d'analyse, d'organisation, de gestion du temps, de communication et de présentation sont essentielles, complétées par une expérience orientée vers la recherche de solutionsUn haut degré de créativité et d'initiative, ainsi que la capacité de travailler dans un environnement indépendantCompétences avérées en matière de développement de relations à plusieurs niveaux et multifonctionnelles avec des personnalités diverses, notamment des clients, du personnel d'assistance sur le terrain et en interne, ainsi que des commerciauxMaîtrise de MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint et expérience des logiciels CRM/ERPFlexibilité en ce qui concerne les déplacements en France et les déplacements occasionnels à l'étrangerÊtre titulaire d'un permis de conduire en règle et d'un passeport en cours de validité pour les déplacements internationaux