Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ventes en "

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Colomiers et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 1 consultant en Haute-Garonne. Colomiers est logiquement la prochaine étape.Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Toulouse. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Toulouse !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Vous êtes commercial dans l'âme, et avez le goût pour la performance ? Expert de l'éclairage et électricité ?Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre client un Commercial H/F spécialisé dans le domaine de l'éclairage sur le secteur de Toulouse ! Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intégrez un groupe aux valeurs familales présent depuis 30 ans.Acteur incontournable et expert dans le domaine du BTP, plus précisément dans le domaine de l'éclairage en B to B. Le groupe compte aujourd'hui 14 agences sur le territoire et plus de 180 collaborateurs ! Vous avez pour mission de contribuer à la pérennité de l'agence de Toulouse en faisant progresser le chiffre d'affaires et en développant la clientèle de votre secteur géographique. Vous serez le véritable ambassadeur des produits et services du groupe. De plus, vous serez le garant de la satisfaction client, tout en étant l'interface et l'interlocuteur principal des clients, de la prospection au suivi de la bonne réalisation des chantiers par les équipes techniques. Vos missions sont les suivantes : Développer le portefeuille clients sur votre zone géographique (Occitanie), par le biais de la prospection de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants, le suivi des objectifs de vente prédéfinis, et la définition d'un plan d'action ; Conseiller et vendre les produits et service du groupe dans le respect des besoins des clients. Cela comprends l'analyse des besoins du clients, la rédaction d'un cahier des charges du client aurpès des services techniques internes, d'établir une proposition adaptés, de négocier le prix final et les conditions de remises dans le respect de la rentabilité et des marques de l'entreprise, et enfin, de suivre la commande et la facturation réalisées par les assistant(e)s d'agence et du groupe ; Assurer le service après-vente, tout en transmettant les critiques, les suggestions et le matériel défectueux aux services de l'entreprise, en assurant une assistance technique au client, et en s'assurant du bon déroulement du chantier et de sa rentabilité dans son intégralité ; Participer à la politique commerciale du groupe (veille technologique, réunions commerciales...). Poste à pourvoir en CDIRémunération entre 2400 et 2800€ brut mensuel + variable attractif sur objectif Profil: Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du commerce du type BTS Négociation de la Relation Commerciale et/ou DUT Techniques de Commercialisation, vous disposez d'à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire, soit Technico-Commercial ou Chargé d'Affaires en électricité et/ou éclairage. Vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle ? Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse ?Vous possédez des connaissances techniques en électricité et/ou éclairage ? Vous maîtrisez les techniques commerciales sur le bout des doigts et faites preuve d'une grande capacité de conviction ? Autonome, dynamique, rigoureux, persévérant et force de proposition sont des qualités qui vous définissent ? Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre savoir être qui fera la différence ! Le permis B est obligatoire, à noter que des déplacements très réguliers sur votre secteur seront engendrés.Vous vous retrouvez dans cette description ?Alors n'attendez plus postulez ou envoyez moi votre CV : [email protected]

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )

Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier :- Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : Si vous le souhaitez on vous offre une formation non obligatoire de 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue- Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients…)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n'est ni un stage ni une alternance.

L’ENTREPRISEEngagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride.IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » ! »LE POSTEAu sein de la Direction Clients et Opérations, rattaché au Pôle travaux sous la responsabilité du/de la manager Pôle travaux, vous assurez le déploiement des bornes de véhicules électriques pour le compte d'un portefeuille client.Vous êtes garant(e) des délais, des coûts, de la qualité, la sécurité et du respect du cahier des charges sur la partie travaux. A ce titre vous travaillez en étroite relation avec le(s) chef(s) des projet(s).Pour être au plus proche de nos clients et installateurs nous recherchons un Chargé de travaux (H/F) pour couvrir Toulouse.Dans ce cadre, vos missions seront :1. Organiser et préparer les travauxParticiper aux réponses des appels d’offres sur les aspects des coûts travauxValider et/ou contrôler la faisabilité technique et les chiffragesRéaliser les inspections communes avec les sous-traitants et s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour lancer le chantier (plans de prévention, etc.)Veiller et anticiper les problématiques éventuelles2. Assurer le suivi et la réalisation des travaux, et piloter les équipes terrainDiriger l'exécution du contrat de travaux (missions DET)Piloter les intervenants du projet sur le terrainTenir à jour le dossier administratif et le dossier techniqueAssurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leurs levées3. Respecter la qualité, les coûts et la sécurité des travauxRépondre aux sollicitations des clients internes et externesVeiller à la satisfaction client et au respect des délaisContrôler son projet en particulier sur la rentabilité et le temps passéGarantir le respect des normes environnementales liés à l’installation des IRVE, préconisées par IZIVIA (transport, entreposage, installation, DICT, gestion des déchets)Remonter les alertes et les risques (techniques, financiers, juridiques) lors des Comités de suivi projetGarantir la sécurité des chantierDe formation technique spécialisée (BAC+2/3) dans le secteur des travaux ou de formation école d’ingénieurs dans le domaine des travaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise générale ou en MOE.Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l’analyse de l’environnement électrique.Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.Informations complémentaires :Poste situé à Toulouse37.5h/semaine15 RTTTélétravail possible 2 jours par semaineTickets RestaurantMutuellePrime sur objectifPrime vacancesVille : Toulouse

Au sein de l'entreprise, en tant que Responsable RSE et Développement Durable, vous aurez pour responsabilités principales :Piloter et animer la politique RSE du Groupe et de ses filiales,Proposer des innovations audacieuses liées à la RSE et à la transformation digitale,Participer activement à la labélisation AFNOR 26000,Contribuer à la réalisation du bilan Carbone,Mettre en place des actions impactantes dans le cadre de nos partenariats (ligue contre le cancer, MDPH…),Assurer des actions concrètes en faveur de la diversité,Veiller rigoureusement aux évolutions réglementaires,Établir et suivre les indicateurs RSE.#impactpositifVous aspirez à un poste porteur de sens au sein d'une entreprise humaine et visionnaire ?Titulaire d'un Bac +5 minimum et fort d'au moins une première expérience en RSE, vous souhaitez faire une différence tangible dans le secteur du bâtiment.Votre dynamisme et votre approche terrain sont vos atouts majeurs. Vos compétences en analyse, synthèse et communication, ainsi que votre curiosité et votre aisance relationnelle, vous distinguent.Notez que le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements locaux nécessaires.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l'une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l'autre , le centre d'Air Traffic Management (ATM), pôle d'expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien.QUI ETES VOUS ?Vous intégrez un BAC+5 en communication ou marketing, vous recherchez une alternance en entreprise de 12 mois?Vous avez une première expérience en gestion de projets?Vous avez des compétences en publications sur réseaux sociaux et en création de contenu vidéo ?Vous maîtrisez Microsoft Office, Adobe suite (ou équivalent) ?Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?Vous êtes force de proposition, doté d'un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?Vous êtes capable de communiquer de manière écrite et orale dans un environnement anglophone ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : AvioBook, une filiale du groupe Thales, est une société basée à Hasselt en Belgique avec des bureaux à Toulouse, spécialisée dans le développement logiciel à destination des compagnies aériennes.Sous la responsabilité du responsable marketing et communication d'Aviobook, l'alternant en marketing opérationnel est responsable d'exécuter une partie des actions stratégiques de l'équipe, dans le but de remplir les objectifs de vente.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Recherche des données sur le marché "Electronic Flight Bag" et des compagnies aériennes,Identification des améliorations à mettre en place pour la création du contenu marketing avec des outils digitaux,Veille des actions de marketing et communication, analyse des résultats,Gestion du contenu du site web, incluant les mises à jour ainsi quel'analyse des actions des clients sur le site,Support à l'équipe marketing (ou d'autres départements) dans la création de contenu visuels tels que documents, images, vidéos,Mesure de l'efficacité globale des actions de communication et proposition d'actions d'améliorationSupport dans l'organisation d'événements, conférences, webinars.Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Vous souhaitez intégrer une société reconnue pour son professionnalisme et sa sympathie envers les collaborateurs ?Voici les missions qui vous seront proposées :Management d'une équipe de techniciensRéalisation de devis de maintenanceGestion portefeuille clientsOrganisation et gestion des prestations de maintenanceCommunication et reporting clientsSuivi des prestations de maintenanceGestion d'affairesConsultation et négociation de commandes fournisseursFacturation clientGestion financièreExpérience CVC et Capacité d'adaptation requisesDéveloppement commercial et accompagnement énergétiqueSecteur toulousain et périphérieVéhicule de fonction suivant Profil recherché Vous justifiez de 5 ans d'expériences à un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement dans une société qui vous en donnera les moyens.

Descriptif du poste AGRITERRA - Durant ce stage, vous accompagnerez le développement des projets agrivoltaïques auprès des chefs de projets photovoltaïques d'Akuo en apportant l'expertise agricole nécessaire à la faisabilité de ces projets. - Missions et tâches à réaliser : et#8239; En lien étroit avec les responsables des projets énergétiques et agricoles, participer à la conception du projet agricole en synergie avec les panneaux (itinéraire technique, choix des cultures à mettre en place, analyse économique, etc.), en s'assurant de sa pertinence technico-économiqueet#8239;; Réaliser les études préalables agricoleset#8239;; Présenter les projets (écrit et oral) aux différentes parties prenantes (agriculteurs, communes, riverains, Chambre d'Agriculture, Direction Départementale des Territoires…) Contribuer à la réalisation d'outils techniques en interneet#8239;; Compétences requises - Formationet#8239;: Formation en agronomie/agriculture niveau M2 avec un fort intérêt pour le développement de projet, les énergies renouvelables et l'agroécologieet#8239;; Connaissances sur les institutions agricoles, le contexte réglementaire et le fonctionnement des exploitations agricoles fortement appréciées. - Compétenceset#8239;: Capacités rédactionnelles et esprit de synthèseet#8239;; Capacité à mener simultanément plusieurs projetset#8239;; Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence Organisation et rigueuret#8239;; Aisance à l'oralet#8239; Ecoute, ténacité et persuasion.et#8239; Langues : Anglais Permis B requiset#8239;: des déplacements sont à prévoir.

L'entreprise - Description de l'offre SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ?Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.Vos missions seront les suivantes : Installation, intégration et mise à jour des nouveaux équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur le site ou en télémaintenanceContrôle et audit de configuration des postesAssistance et conseil auprès des utilisateurs Assistance et conseil auprès Admin N2Organisation du travail des équipes de run et de projetsGestion de la priorisation des incidents et projetsSuperviser l'activité ,traitement des tickets et suivi des escaladesRédaction des CR et REX liés à l'activitéVeille technologique et force de propositionlivraisons documentaire Profil recherché * Diplômé(e) d'un Bac +2 (DUT informatique) minimum, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans les environnements télécom et en particulier sur les technologies Alcatel.* Des connaissances techniques dans d'autres domaines : systèmes, réseaux et/ ou communications unifiées d'autres constructeurs (Cisco, SBC, …) sont un atout pour votre candidature.* Vous maîtrisez l'Anglais dans un contexte professionnel, à l'écrit comme à l'oral.* Autonome, vous appréciez également le travail en équipe.* Vous êtes idéalement titulaire de la certification ACSE (OXE et Christal)Le suiviVotre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.L'évolutionL'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaireVous demain... Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous aujourd'hui...Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? VOS RESPONSABILITÉS :- Développer et optimiser les relations et négociations commerciales (volume/budget) auprès des clients régionaux confiés- Promouvoir auprès de ses clients (grossistes, cash, GMS et industriels, RHF), politiques marketing et commerciales des marques en conformité avec les orientations stratégiques de Condifa (court terme / long terme).- Implanter et suivre les produits de la gamme Condifa chez les clients grossistes, cash, GMS et industriels, RHF et boulangerie pâtisserie.- Encadrer et organiser l'activité de 2 Technico-Commerciaux.- Participer, en liaison avec le service Marketing, au développement de la gamme grâce à une maîtrise de l'environnement concurrentiel par la veille, la collecte et la remontée d'informations-terrain tels que tarifs, fiche produits et échantillons.- Assurer des visites régulières (selon une moyenne de 4 par jours) auprès des clients régionaux dans le cadre de la politique commerciale de Condifa, vendre et promouvoir la politique marketing et commerciale.- Participer, en liaison avec les services Administration des Ventes et Comptabilité au suivi d'une livraison depuis la prise de commande jusqu'au règlement, en solutionnant si besoin les différents litiges liés au transport, à la facturation ou aux retards de règlement.- Construire et contribuer à véhiculer une bonne image de la société et des produits auprès des clients de Condifa.- Optimiser la profitabilité par client en conformité avec les objectifs marketing et commerciaux. Lire la suite Quel est le profil idéal ? CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ :Vous êtes issu d'une formation supérieure de type commercial (Bac+5)Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le milieu de la distribution B to B RHF Boulangerie-Patisserie ou assimilés avec une première expérience de managementVotre esprit rationnel est tourné vers l'action et les résultatsDoté d'un fort relationnel, votre vision stratégique, votre capacité d'analyse ainsi que vos qualités managériales vous permettront de mener à bien ces missionsAu-delà de votre parcours, nous apprécierons vos qualités telles le dynamisme, goût du contact et du travail en équipe, bonne écoute, aisance relationnelleVous savez faire preuve d'une forte capacité de conviction Vous êtes curieux ? Parfait.Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Cliquez sur "Postulez" et c'est parti.L'égalité des chances est au coeur des préoccupations chez Dr. Oetker. Nous oeuvrons en permanence pour construire et pour vivre une culture d'entreprise où chacun se sent le bienvenu. Chez Dr. Oetker, ce n'est ni le sexe, ni l'origine ethnique et sociale, ni la religion, ni le handicap, ni l'âge, ni l'orientation sexuelle, ni l'identité, ce sont votre personnalité et vos qualifications qui comptent. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous avez déjà une solide expérience sur Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, Pardot ou Unica ? Ou vous avez plusieurs années d'expériences en développement et vous souhaitez vous orienter vers des technologies marketing automation ?Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécuritéFonctions et responsabilités :Vous interviendrez sur des projets d'envergure et participerez à toutes les phases de mise en oeuvre d'un projet de Marketing Automation.Vos missions :- Participer & animer des ateliers de conception techniques- Concevoir, développer et mettre en place des workflows automatisés pour les campagnes marketing- Intégrer la plateforme marketing automation avec d'autres systèmes marketing et CRM- Conception d'un data model- Développer de nouvelles fonctionnalités- Rédiger la documentation nécessaire à la mise en oeuvre et à l'utilisation de la solution- Accompagner nos clients dans l'adoption de la solution- Présenter nos savoir-faire auprès des clients lors des avant-ventes- Participer à la communauté technique, à la montée en compétence de nos membres et aux discussions relatives au recrutementStack technique : Javascript, SQL, AMPScript, SSJS, Shell, interfaçages avec des solutions tiercesSolutions : Adobe Campaign, SFMC, Unica, Pardot...En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez réalisé plusieurs projets de mise en oeuvre, paramétrage et développement Adobe Campaign et vous vous reconnaissez pleinement dans les qualités suivantes :- Maîtrise des langages XML, JavaScript, PL/SQL et SGBD- Capacité en modélisation des bases de données relationnelles.- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace.- Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler en équipe et de coordonner des projets avec d'autres départements.CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Skills :Adobe CampaignJavaScriptSalesforce Marketing CloudShell ScriptSQLCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que futur super héros 

Quelles sont les missions ? En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Transformez et libérez votre vie professionnelleMarre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.Contribuez à une économie plus transparenteVous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financièreGrâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.  Lire la suite

L'entreprise - Description de l'offre Les missions du poste ACTIVUS recherche un(e) Technicien Support IT Junior (H/F) : Gestion d'incident : ● Gérer les incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte) et les demandes clients remontées par emails. ● Gestion et création des tickets pour les équipes de développement interne ● Détection préventives d'erreurs par l'analyse des configurations Mise en production clients et éditeurs ● Superviser la collecte de contenus média et la livraison des contenus médias déployés au sein des solutions clients ● Etre l'interlocuteur technique privilégié avec les utilisateurs pour les solutions en exploitation Fiabilisation et Méthodes : ● Administration des outils internes (intégration de contenu médias, création et modifications des paramétrages, gestion de l'outil de distribution de documentation à destination des clients ● Rédaction des documentations internes et pour nos clients ● Mettre à jour et suivre la cartographie applicative des solutions en exploitation ● Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance et des évolutions (Knowledge Management) Amélioration continue : ● Réalise les tests des solutions internes et le suivi des anomalies ● Gestion de projets internes : spécification, design, organisation et suivi des développements, tests. ● Être force de proposition en suggérant tout ce qui permet (process, outils…) la réduction des coûts, l'amélioration de la fiabilité et la réduction des délais de traitement. PROFIL Récemment diplômé ou de formation supérieure Bac4/5 en informatique avec ou sans expérience. ● Maîtrise des concepts ITIL et Agile Scrum ● Forte compétence opérationnelle, rigueur technique, force de proposition et attentif à la qualité et aux besoins clients ● Appétence pour la résolution de problèmes et au support technique. ● Esprit d'équipe, capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe internationale et diversifiée ● Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation (orales et écrites) avec la capacité de synthétiser et de faire remonter les informations de manière claire et succincte ● Capacité à reconnaître les opportunités d'amélioration et d'amélioration continue ● Maîtrise de l'Anglais écrit et parlé indispensable pour échanger avec notre équipe de développeurs et nos clients internationaux Alors Serez-vous des nôtres ? Bienvenue chez Activus Group Saisissez l'opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d'atteindre un niveau d'excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance Nous rejoindre c'est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d'expertise : - Intelligence Artificielle et Big Data - Conseil & Audit - Infrastructure et cloud - Applications digitales - SSI/Cyber sécurité - Digitalisation de la production Nous puisons notre force dans une équipe de femmes et d'hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients. Alors, ferez-vous partie de l'aventure ACTIVUS Group ? Nous n'attendons plus que vous : Vous n'êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility. JE POSTULE

Rejoignez une Direction régionale en mouvement avec des investissements sans précédents et une activité au cœur de l’actualité (Mobilité électrique, développement économique et démographique des villes, projets à enjeux…) !Venez travailler dans une équipe dynamique et solidaire : le bureau d’études de la « Conception ».Cette équipe est l’un des premiers acteurs dans les projets de modernisation du réseau. Avec son rôle de MOAD (maitrise d’ouvrage à la décision), la Conception est le principal décisionnaire pour raccorder les clients et réaliser le réseau BT et HTA de demain.Vos missions :Concevoir les Avant Projets Sommaires (APS) en réalisant les études électriques et en déterminant les solutions techniques à mettre en œuvre en lien étroits avec les équipes de chargé(e)s de projets. Établir  le chiffrage des travaux et des devis pour permettre la réalisation des travaux.Rédiger les propositions de raccordement.  Ainsi, vous contribuez directement aux choix d’investissements et à l’amélioration du patrimoine Basse Tension et Haute Tension confié au Distributeur.De formation BAC + 2 à dominante technique : BTS Électrotechnique, BTS ATI, BTS Génie civil, BUT GEII, et également ouverture sur d'autres cursus pas forcément techniques .Permis B obligatoire- Vous avez des compétences en électrotechnique de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d’apprendre.- Vous vous exprimez avec aisance et la relation avec les clients vous intéresse.- Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues.- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d’anticipation, d’'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.- Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeursLa date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Toulouse

Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, sous-traitant Airbus, un Chargé d'affaires outillage dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI.Dans ce cadre, vous avez pour missions de :Effectuer le support technique : vous êtes le point de contact technique privilégié pour un client ou un projet donné, garantissant que tous les outillages développés respectent les normes du secteur et les réglementations en vigueur.Effectuer le chiffrage et la conception (utilisant des logiciels tels que CATIA pour la modélisation) en lien avec le bureau d'étude et les dessinateurs.Effectuer de la gestion de projets. Profil recherché Pour cela, nous recherchons une personne possédant une première expérience sur un poste similaire. Une maîtrise de CATIA V5 est indispensable.Poste en journée du lundi au vendredi. Statut cadre. Salaire : à partir de 3300 € brut mensuel et négociable selon profil.Avantages :* 13éme mois.* Tickets restaurants.* Indemnités km domicile-travail (à calculer selon votre lieu d'habitation).* 9 jours de RTT/an.* Participation/ Intéressement.* Mutuelle prise en charge à 70%.* Plan épargne entreprise.* Plan épargne retraite.* Compte épargne temps.Process de recrutement :* Echange téléphonique ou visio avec la recruteuse,* Entretien avec la RRH + Responsable technique sur site AIRBUS.N'hésitez pas à postuler si vous avez des questions ou si vous souhaitez en savoir plus ! Nous serons ravis de vous répondre.