Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Bénévolat Et Volontariat en "

Description du poste Description de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) AOS Leader (Lean Leader) Pôle Peinture vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Clément Ader à Colomiers.Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « OLPR » en charge de déployer l'AOS et différents projets d'amélioration continue. Cet apprentissage consistera à : Supporter notre activité Piste dans le déploiement AOS (5S - SQCDP - MCR - Poly/Poly etc)Etre le référent AOS au sujet de la brique FOD en partenariat avec l'Assurance Qualité afin d'aider au déploiement de la réglementation Etre le référent TPM AOS afin de travailler en partenariat avec la maintenance afin d'améliorer l'ensemble du processus de maintenance (1er niveau, relation entre la peinture, le Facility Management et les sociétés intervenantes)Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.Tâches et responsabilités :Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :● Déployer le référentiel AOS (Airbus Operating System) au sein du périmètre Piste● Etre le référent et déployer le politique FOD au sein du Pôle Peinture en collaboration avec différents services● Participer au déploiement de la TPM afin de fiabiliser notre outil industrielCompétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'amélioration continue/Lean pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : ● Lean Manufacturing● Management FOD● Esprit d'équipe● Gestion de projet● Capacité relationnelleCompétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection :L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Operations SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Amélioration & Gestion de la Performance En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Votre mission : Au sein du rayon épicerie, vous réceptionnez les produits, vous veillez à la qualité et la conformité des produits (casse, DLC), vous procédez à la mise en rayon des produits (facing+ rotation), vous effectuez un suivi des stocks, vous veillez à la propreté du rayon et vous êtes à l'écoute de la clientèle. Vous travaillez du Lundi au samedi avec 3 après midi par semaine. Vous bénéficiez de la mutuelle et d'un 13ième mois participation et intéressement. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 mois en GD ou restauration. Vous êtes dynamique, volontaire et avez envie de vous investir dans une Entreprise. Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 mois en GD ou restauration. Vous êtes dynamique, volontaire et avez envie de vous investir dans une Entreprise.

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Dans ce cadre-là, nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de la grande distribution un employé de libre-service H/F.Votre mission : Au sein des rayons Liquides, vous réceptionnez les produits, vous veillez à la qualité et la conformité des produits (casse, DLC), vous procédez à la mise en rayon des produits (facing+rotation), vous effectuez un suivi des stocks, vous veillez à la propreté du rayon et vous êtes à l'écoute de la clientèle. Véhicule indispensable Profil recherché Vous êtes dynamique, ponctuel et volontaire. Vous savez travailler en équipe et avec une certaine aisance relationnelle.horaires : 35havantages: 13e mois, participation, mutuelle, CE, avantages 5% sur achats. 1-2 ans