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Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un CDD - Aide-Comptable F/H !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilités 1. Facturations et encaissementsEtablir les factures mandataires (redevances)Pointer les règlements mandatairesSuivre l’état des impayésRelancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement)Préparer les paiements rétrocessions 2. Chiffre d'affairesEffectuer les rapprochements bancairesAssurer les encaissements du CAEtablir les balances à transmettre en comptabilitéAnticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois3. FournisseursGérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours)Suivre les dettes fournisseursVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous ...Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un comptable Copropriété F/H en CDD.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Descriptif du poste VEOLIA EAU Zone Méditerranée - Vous souhaitez comme nous préserver l'environnementVous voulez intégrer un grand groupe fortement impliqué dans la vie locale Rejoignez-nous!Activité de Veolia Eau :Avec plus de 220 000 collaborateurs dans le monde entier, Veolia Eau est à la fois un grand groupe international Français mais aussi un acteur local au sein des territoires.Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.Nous facilitons l'accès aux ressources et contribuons à leur renouvellement.La culture de la satisfaction client et l'amélioration continue sont au cœur du projet d'entreprise de l'Eau France.La démarche lean se déploie progressivement dans l'ensemble du Groupe Veolia depuis 2023.Au sein d'une équipe Lean régionale, vous êtes en charge de l'accompagnement des équipes opérationnelles et de leurs managers dans leur transformation Lean. Vous intervenez sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites.Dans ce cadre vous pourrez être amené·e à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément.Vos missionsVous êtes garant de la bonne application de la démarche lean auprès des équipes que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique que de rythme de transformation. Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence sur la démarche lean.Vos principales missions sont les suivantes :Echanges avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnelsOrganisation d'interviews et d'immersions terrain afin d'amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur serviceAnimation d'ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, appui à la mise en place du management visuel par l'équipe Coaching du manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), l'animation des points d'équipes en fonctionnement Lean, le déploiement du management visuel, etcContributionà l'animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc)Vous bénéficiez de l'accompagnement méthodologique d'un directeur Lean régional, expert du Lean management.L'accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein du territoire sont à prévoir (permis B indispensable).La localisation du poste pourra évoluer.Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. Compétences requises Profil recherché :Minimum 3 ans d'expérience significative de management et / ou de déploiement du lean Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnellesVous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnellesConnaissance des fondamentaux du Lean, la green belt est un plusEnvie d'apprendre et de monter en compétence sur le lean managementCompétences requises :Capacité à animer un groupe : faire émerger les idées du groupes, orienter la réflexion, susciter l'adhésion et le changementPilotage de projet Forte autonomie, écoute et pédagogieSens du résultat, appétence pour la mesure et la performanceCapacité d'analyse et de synthèse#weareresourcersInformations supplémentairesLes candidatures sontà adresser à la Direction des Ressources Humaines par mail : [email protected] tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.