Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Bonjour,Nous cherchons un couple ou une personne seule pour garder notre maison et s'occuper de donner à manger et des caresses aux animaux (4 chats + 3 chiens) pendant notre absence du 22 au 29/12/2025 car nous partons dans la famille pour féter NOEL.La maison est dans un environnement très calme à la campagne au bout d'une grande allée donnant sur les champs. Les commerces sont à 10 mn en voiture à TONNEINSINTERNET FIBRE ORANGE avec NETFLIX / PARAMOUNT / DISNEY + / PRIME VIDEOA votre disposition si vous avez des questions.Valérie 

Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recherchons pour notre client, un Directeur administratif et financier Adjoint H/F pour son site de de Tonneins. Nous recherchons un(e) expert(e) en jonglage financier – si vous pouvez jongler avec des chiffres sans faire tomber la balance, vous êtes notre héros !==> Anthéa sera votre interlocutrice pour cette annonce. Vos missionsRattaché à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre des choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle.A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : ·        Piloter la comptabilité : états financiers, comptes sociaux et comptes consolidés,·        Piloter la trésorerie: liquidités, budgets, crédit, financements, placements, opportunités fiscales, opérations stratégiques d’investissement,·        Piloter le contrôle de gestion : reportings, analyses économiques des états financiers, prévisions stratégiques et opérationnelles,·        Participer à l’organisation de la tenue des conseils d'administration et assemblées générales,·        Assurer une veille juridique, réglementaire et économique et poursuivre le projet d’amélioration du système d’information en termes de gestion financière,·        Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires,·        Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques).Liste non exhaustive.Management direct : équipe de 5 personnes dont 2 cadres.Horaires:Poste cadre en CDITemps de travail à définir lors de l'entretienLes + de l'entreprise : dès votre arrivée vous serez pris en charge par l'équipe et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de 2 mois.vous intégrez une entreprise leader sur son marché, avec un produit qui devient la tendance déco.les locaux sont tout neuf entreprise de proximité.

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 52 conseillers immobiliers dans le Lot-et-Garonne. Nous ne sommes pas encore présents à Tonneins et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

Découvrez une opportunité unique de donner de la voix à votre carrière, au sein du centre d'audition de notre client, où l'innovation, la passion pour l'audiologie et le désir de créer des expériences auditives exceptionnelles se rejoignent.Nous recherchons un(e) audioprothésiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Tonneins (47). Pourquoi nous rejoindre ? 1- Impact Positif :Faites une différence significative dans la vie des clients en améliorant leur qualité d'écoute.Contribuez à redonner confiance et autonomie aux personnes grâce à des solutions auditives de pointe. 2- Innovation et Technologie :Travailler avec les dernières technologies avancées dans le domaine de l'audioprothèse.Collaborer avec des marques renommées pour offrir des solutions auditives à la pointe de la technologie. 3- Environnement Collaboratif :Rejoignez une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'échange d'idées.Participez à des formations continues pour rester à la pointe de votre domaine.4- Épanouissement Professionnel :Explorez des opportunités d'avancement au sein de notre enseigne renommée.Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et gratifiant.Profil: Diplôme d'audioprothésiste requis, européen accepté,Passion pour l'audiologie et l'amélioration de la qualité de vie auditive,Excellentes compétences en communication et relationnelles,Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe,Rémunération très attractive,Flexibilité de planification, au cas par cas,Balance vie pro/personne idéale.Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans l'amélioration de la vie auditive de nos clients, rejoignez-nous !

Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Clairac et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 35 consultants dans le Lot-et-Garonne. Clairac est logiquement la prochaine étape.Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, l’envie d’accompagner des clients dans un projet de vie.Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ?Rejoignez le réseau LEDIL ImmobilierFort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France.Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, c’est une autre façon de voir l'immobilier avec :aucune cotisation mensuelleplus de clartéplus de transparenceplus d'éthique70% de rémunérationune formation assuréeune évolution possible au sein du réseaula cooptationun back office à votre écoutedes outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print"un logiciel de transactionun extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau.l’accès aux conseils du fondateurun séminaire annuel qui rassemble la TeamLe plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise !Faites le choix de la performance et de l’épanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.

Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recherchons pour notre client, un Assistant Commercial H/F pour son site à Tonneins dès que possible . Vos missionsRattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d’un service composé de 8 personnes, vous serez en support de plusieurs membres de l’équipe sur différentes tâches administratives commerciales vos missions principales seront : Prendre en charge les appels téléphoniquesAssurer la relation client : établir des devis, saisir des commandes et assurer le suivi ducompte clientContrôler les accusés de réceptions de commandes avec les commandes saisiesPrendre des rendez-vous avec les clients pour caler des livraisons/ expéditionsEnvoyer des documentations papiersClasser des commandes dans les dossiers clientsParticiper au traitement des litigesLes missions peuvent également être élargies dans le cadre du changement de l'ERP de l'entreprise.

RANDSTAD Villeneuve S/Lot, recherche pour l'un de ses clients, première coopérative de Lot & Garonne, des conducteurs de Chariot Caces R482 catégorie F ou Caces R372 catégorie 9) (F/H) .Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Venez découvrir une entreprise à forte culture humaine, qui offre des sujets stimulants et se soucie du bien-être de ses salariés.Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur d'engins ?Vous êtes amené(e) à travailler durant la période d'été (1er juin-30 juillet ) et d'automne (04 septembre au 30 octobre) du lundi au dimanche.Rattaché(e) au Responsable Silo, votre mission consiste à participer au bon fonctionnement de l'installation ; de la réception des céréales jusqu'à l'expédition.Vous avez pour principales missions :- Accueillir les agriculteurs et les orienter,- Procéder au chargement et/ou déchargement des matières, en utilisant un chariot manuscopique (Catégorie 9 ou Catégorie F),- Participer avec l'équipe, à l'ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement du site.Vous intervenez dans un milieu poussiéreux (céréales, blé, maïs) et vous êtes amené(e) à travailler dans les silos pour le nettoyage. Ne pas être sujet au vertige et aux allergies.Vous êtes titulaire du Caces 9 ou Caces F et vous avez une expérience dans la conduite de cet engin.Salaire : 11,65 euros + 10% de congés payés + 10% de fin de mission + avantages CSE Randstad. CET 7.5%Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous cherchons un conducteur d'engins de terrassement (F/H) prêt à s'investir dans un nouveau challenge. L'expérience n'est pas requise, mais la motivation est indispensable.- Polyvalence et rigueur dans le travail- Adéquation aux règles de sécurité sur les chantiers- Formation ou certification validée dans la conduite d'engins de terrassement.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, est la première coopérative de Lot & Garonne.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez notre client qui cultive des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution remarquables. Vos efforts seront valorisés dans une entreprise résolument tournée vers l'avenir.Désireux d'exercer un rôle dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H), prenant part activement à un établissement renommé ?Vous serez amené(e) à travailler durant la période d'été (01er juin au 30 juillet) et éventuellement au cours de l'automne (01er septembre au 30 octobre) du lundi au dimanche.Rattaché(e) au Responsable Silo, votre mission consiste à participer au bon fonctionnement de l'installation ; de la réception des céréales jusqu'à l'expédition.Vous serez donc amené(e) à :- Accueillir les agriculteurs et les orienter,- Participer avec l'équipe, à l'ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement du site.Vous interviendrez dans un milieu poussiéreux (céréales, blé, maïs) et vous pourrez être amené(e) à travailler dans les silos pour le nettoyage. Ne pas être sujet au vertige et aux allergies.Salaire : 11.65 euros + 10% de congés payés + 10% de fin de mission + avantages CSE Randstad. CET 7.5%Mission de 1 à 6 moisDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 2 mois environ- Salaire: 11.65 euros/heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous cherchons un manutentionnaire (F/H) dynamique et bien organisé(e), sans expérience préalable nécessaire, mais capable de s'impliquer pleinement.- Personne enthousiaste et motivée possédant une volonté d'apprendre- Fiabilité et ponctualité pour respecter les plannings et les délais- Bonne forme pour supporter les charges de travailProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Responsable Maintenance.Vous aurez la responsabilité technique et humaine de l'ensemble des activités de fabrication dans le respect des manuels Qualité, HSE, et des procédures associées.Vous veillez à la bonne marche de la production,Vous serez également responsable des dépenses, de la performance et des résultats obtenus.Pour cela vos missions seront:- Réaliser les plans de production dans un souci de coûts, qualité et délais- Mettre en œuvre des mesures préventives et correctives dans le procédé de production.- Préparer les budgets.- Gérer et accompagner les membres de votre UAP- Améliorer la productivité de votre unité.- Coordonner la planification des ressources.- Maintenir les indicateurs et reporting- Garantir le respect des règles Santé, Sécurité, Environnement- Contribuer au développement de la Culture Sécurité- Veiller à faire respecter les exigences de la réglementation santé sécurité environnement- S'assurer du suivi et de la résolution des 8D HSE ainsi que du pilotage des actions correctives- Contribuer activement à la rédaction et à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et à l'analyse environnementale enlien avec le référent HSE- Suivre les plans d'actions et plans d'amélioration continue de l'UAP,- Détecter toute anomalie et/ou écart au fonctionnement normal, standard les convertir en opportunité d'amélioration, les traiter (ou fairetraiter) de manière robuste, de manière à prévenir les récurrences.- Respecter les procédures, modes opératoires, instructions et consignes du système de management QSSE (qualité, santé, sécurité,environnement).Ce poste basé à Tonneins (47) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Salaire compris entre 52 et 56 Ke (suivant votre expérience) + 10 % de variable. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience en management d'unité de production en milieu industriel.Sensibilisé aux sujets d'amélioration continue ainsi qu'aux règles HSE.Vous pourrez également être force de proposition et appréciez mener des projets d'amélioration.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Optimhome est un réseau immobilier composé d'indépendants.11 mandataires travaillent avec nous dans le Lot-et-Garonne, mais Tonneins n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D’ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d’obtenir des mandats. Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale … Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d’actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l’immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d’indépendance.Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Missions du conseiller Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. Communiquer sur votre secteur afin d’accroître votre notoriétéAvantages Optimhome Une rémunération allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussite Un responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challenges. Un centre de formation interne certifié Qualiopi Un pack de démarrage Une large palette d'outils métier pour vous accompagnerRémunération : 32 000 à 102 000€Type d'emploi : Indépendant / freelanceAvantages : Horaires flexibles, Travail à domicile, Travail en journéeLieu du poste : Déplacements fréquents

Vitalis Médical Agen, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé, recherche un aide-soignant pour des vacations en EHPAD à Tonneins. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et bénéficiez de nombreux avantages !En tant qu'aide-soignant en gériatrie, vous serez responsable du bien-être quotidien et de la prise en charge des résidents. Vos missionsAssurer une prise en charge personnalisée et bienveillante des résidents en veillant à leur bien-être physique, psychologique et social.Participer activement à la réalisation des soins d'hygiène, de nursing et de confort, en suivant les protocoles et les bonnes pratiques.Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et de qualité. Pré-requisDiplômé(e) d'État d'aide-soignant ObligatoireEsprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, sens de l'empathieFlexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de l'établissementBonne maîtrise des outils informatiques Profil recherchéEvaluer, restaurer, maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d’hygiène, de bienêtre et de confortSurveiller l’état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids...Mobiliser et installer un patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutentionAider l’infirmier à la réalisation de soinsTransmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins : mise à jour du dossier de soins (diagramme, recueil de données etc…) Informations complémentairesType de contrat : Vacation Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est depuis plus de 60 ans une entreprise familiale 100% française, qui conçoit, fabrique et commercialise des portes et blocs portes intérieurs. Dans le cadre de son développement, il recherche un Electrotechnicien / automaticien en CDI.Rattaché au Responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative et évoluez au sein d'une équipe de six techniciens de maintenance. Vos missions principales sont de réaliser la maintenance courante des équipements de production et des infrastructures. Vous utilisez une GMAO pour l'organisation, le reporting de votre activité et intervenez en tant que support technique pour la production. Vous intégrez dans des projets d'amélioration ou de rénovation, des équipements de production et participez aux projets d'amélioration continue (LEAN) où vous collaborez avec tous les acteurs de l'entreprise. Enfin, vous installez, intégrez et mettez en service des équipements neufs. Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum (maintenance industrielle, électrotechnique…), vous faites preuve de polyvalence sur les différentes technologies, avec une dominante électrotechnique et automatisme. Vous avez le souci de la sécurité, aimez vous impliquer dans l'amélioration des équipements. Vous développez votre autonomie, tout en ayant de la rigueur et aimez travailler en équipe.Le poste est en 2x8 et possède de nombreux avantages. L'entreprise étant en gros développement, les perspectives d'évolution sont nombreuses. Une formation sur la robotique sera dispensée en interne.La fourchette de rémunération est comprise entre 32000 € et 35000 € brut annuel. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recherchons pour notre client, un Contrôleur de gestion H/F pour son site de Tonneins.Chez nous, la seule chose plus précise que vos chiffres est notre machine à café. Si vous appréciez les deux, alors bienvenue dans notre équipe !Anthéa sera votre interlocutrice pour cette annonce. Vos missionsIl participera activement à l’équilibre financier de la société par son analyse et son conseil. Son objectif est de s’assurer de la profitabilité et de la pérennité financière de l’entreprise en informant au quotidien et si besoin sur les problématiques rencontrées ou à venir.Vos missions principales seront entre autres : Faire vivre les procédures, les outils de contrôle pertinent et les indicateurs de gestionÉvaluer les zones de risque et de performances de l’entrepriseAnalyser les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisationsConseiller les responsables opérationnels dans la mise ne place d’outils de gestion et de contrôle budgétaire, l’analyse des ratios, la mise en œuvre d’actions correctives, les choix des indicateurs Horaires:Poste en CDILes + de l'entreprise : dès votre arrivée vous serez pris en charge par l'équipe et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de 1 mois.vous intégrez une entreprise leader sur son marché, avec un produit qui devient la tendance déco.les locaux sont tout neufentreprise de proximité.Pour résumé : "Dès votre arrivée, notre équipe vous accueille chaleureusement et vous guide à travers un parcours d'intégration d'un mois. Vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché, avec un produit tendance qui fait sensation en décoration. Profitez de nos tout nouveaux locaux et de l'ambiance conviviale d'une entreprise de proximité."Lieu : TonneinsNombre de poste à pourvoir : 1LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH : Entretien de présélection ( téléphonique)Entretien d'une heure au cabinet de recrutementTests et contrôles de référence1 à 2 entretien chez le client selon process interne de l'entreprise Profil recherchéDe formation supérieure en contrôle de gestion, de niveau BAC+5 (type ESC/MASTER), c’est un professionnel du contrôle de gestion et budgétaire que nous recherchons, mais qui maîtrise les données comptables et financières. Autant que vos diplômes, ce sera votre capacité à intégrer la culture et les objectifs de l’entreprise qui guidera notre choix. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 années dans une fonction de Contrôle de gestion d’une PME, qui vous aura permis de piloter l’ensemble du processus comptable, financier, juridique, fiscal et social d’une entreprise industrielle. Vous avez ainsi acquis au cours de votre parcours professionnel une parfaite maîtrise de la comptabilité analytique, du contrôle de gestion industriel ainsi que des procédures budgétaires.Nous encourageons vivement les candidatures de personnes porteuses de handicap. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous croyons en la diversité et en l'égalité des chances pour tous les talents. Nos réseaux sociaux :Facebook : lynx-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-cabinet-recrutement-lynx-rh-agenLinkedinRadiobulle 96.3

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !  En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre tu es a l'aise avec tous les travaux d entretien extérieurs ,du sol au plafond, tu peux tout  réaliserremplacement de tuiles sur toitures, petits travaux de plomberie, de maçonnerie, tu es en mesure de manier la truelle, de poser du bardages, d'entretenir les espaces verts.Enfin, tu es un véritable touche à tout, ta polyvalence est ta plus grande forceCe poste est pour toi, contacte nous sans plus tarder, ta mission peut commencer demain!  Profil recherché  Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Lot-et-Garonne : là où vos compétences rencontrent nos opportunités.Agence de recrutement en intérim, CDI, CDD, spécialisée dans le domaine de l'industrie, du transport, du BTP et de la logistique.Notre fonctionnement ? C’est très simple, nous nous rencontrons au cours d’un entretien dans nos locaux pour échanger sur votre parcours, vous connaître et vous positionner sur un poste.Votre objectif, c’est le nôtre.Que vous soyez en quête de nouveaux défis ou d'une première expérience professionnelle, nos recruteuses Agnès et Maëva sont présentes à chaque étape pour vous y accompagner.Notre client est une entreprise locale avec un environnement de travail humain.Vous bénéficiez d'un cadre bienveillant et propice à votre épanouissement professionnel.Découvrons ensemble les missions qui seront les vôtres !Vos missionsAu sein de l'atelier, votre mission consiste à :Lire et interpréter les plans techniques et les schémasUtiliser des logiciels de CAO pour programmer et contrôler les machines à commande numériqueSélectionner les outils appropriés pour chaque tâcheCharger et décharger les matériaux dans la machineSurveiller le processus de production et effectuer des ajustements si nécessaireVérifier la qualité des pièces produites et effectuer des contrôles dimensionnelsEffectuer l'entretien préventif des machines et signaler les problèmes éventuelsLes horaires de travail sont variables en fonction du planning, avec un roulement en 2*8.Pré-requisFormation usinage commandes numériquesProfil recherchéPour réussir dans ce poste, voici les qualifications essentielles attendues :Une formation dans le domaine de l'usinage, de l'industrialisation des produits mécaniques, avec un CAP, BP, BAC PRO, BTS, ou CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).Une première expérience professionnelle similaire démontrant votre connaissance des opérations d'usinage et de la production mécanique.La méthodologie et la rigueur sont essentielles pour garantir la précision et la qualité des pièces produites.La capacité à prendre des décisions rapidement est nécessaire pour faire face aux imprévus et aux aléas de la production en maintenant l'efficacité de l'opération.Une bonne représentation spatiale des volumes est importante pour manipuler et usiner les pièces avec précision.Une bonne résistance physique est requise car le poste implique une station debout prolongée et des horaires décalés.Les + chez Aquila RH :Programme de parrainage.Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE.Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim.Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine.Retrouvez l'ensemble de nos offres directement sur notre application Mistertemp ou sur www.aquila-rh.com !Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (CN)