Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Transport Et Logistique en "

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHETechnicien en courant faible sur interphone H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 18€ /hContact : Federico RICHICHI 01 48 07 39 83« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien en courant faible sur interphone H/F »Vous avez une bonne expérience dans le domaine des systèmes des interphones, du contrôle accès, sécurité et vidéo surveillance.De formation en électricitéVous êtes habilité(e) aux risques électriquesVos missionsDépannage de vidéosurveillance, alarme et contrôle d'accès (Interphonie, biométrie) auprès de notre clientèle professionnelle en région parisienne.Installation et programmation de système contrôle accèsVos qualités• Autonomie• Réactivité• RigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »Salaire :12-18€ /h

Contexte de la mission : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un Business Manager pour intégrer notre équipe commerciale au sein de notre agence spécialisée dans les systèmes embarqués. Vos responsabilités : En tant que Business Manager vous aurez pour responsabilité de définir avec le Directeur d'Agence une stratégie commerciale pertinente et structurée sur votre périmètre (assistance technique, centre de service, forfait et expertise).Dans ce cadre, vous aurez en charge : - Le développement des activités sur un portefeuille de clients actifs et de prospects (grands comptes et ETI) : prospection, animation de réunion clients, élaboration des propositions, réponses aux appels d'offres, construction de partenariats (référencement...), - La construction et l'animation d'une équipe de consultants : détection de profils en adéquation avec les projets, participation aux entretiens de recrutement, participation au staffing des projets, suivi et accompagnement des consultants dans leur évolution de carrière - Le suivi de la réalisation des prestations en collaboration avec nos chargés d'affaires et la Direction Technique.

Nous recherchons pour le compte de notre client, des préparateurs de commande pouvant travailler dans un environnement frais/froid sur des horaires de 7h/14h du lundi au vendredi avec samedi/dimanche de reposPréparation de commandes dans un milieu à température dirigée positive (0 et 10°C) Manutention - Filmage - ContrôleManipulation de produits alimentairesDu lundi au vendredi de 7h à 14h avec samedi/dimanche de repos Profil: Vous devez avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur de commande en produit frais et dans un environnement froid

Nous recherchons pour le compte de notre client, société en installation et maintenance d'équipements industriels spécialisé dans la logistique un responsable de maintenance industrielle (H/F) en CDI.La mission consiste à être le garant de la bonne exécution des contrats de maintenance des sites qui lui sont confiés, tout en visant la satisfaction des clients. Il s'agit de respecter la qualité de service vendue, les coûts, et les délais.Le portefeuille est constitué de sites industriels principalement en région parisienne.Vos tâches principales seront les suivantes :- Point de contact privilégié avec le client dans le cadre de l'exécution de ses contrats- Management opérationnel des techniciens de maintenance sur site- Aide au chiffrage des contrats de maintenance (pour leur renouvellement)- Planification détaillée du préventif (avec le support du bureau des Méthodes de Maintenance)- Suivi de la bonne exécution des opérations de maintenance- Suivi de la bonne exécution du préventif- Validation et envoi des bilans d'intervention préventif- Validation des rapports d'intervention corrective- Réalisation, envoi et présentation en réunion avec les clients des rapports mensuels- Suivi des indicateurs contractuels- Rédaction des plans d'action « maintenance » dans le cadre des opérations d'amélioration continue (avec le support du bureau des Méthodes de Maintenance)- Réalisation des rapports périodiques- Prise en charge des problèmes techniques des clients jusqu'à leur résolution- Définition des compétences des techniciens intervenant sur ses contratsPoints importants : - Le poste est basé à RUNGIS 94- Des déplacements sont à prévoir sur les sites client de votre périmètre.- Le salaire sera négociable en fonction de votre expérience entre 45 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel- Vous aurez une voiture de fonction. Profil: De formation Bac+2 à bac+5 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.L'expertise dans la maintenance industrielle, le management et la gestion budgétaire sont indispensables pour le poste ainsi que votre savoir faire et votre appétence dans la gestion de la relation client. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnu dans votre rigueur notamment pour les reportings

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les systémes automaisés dans le domaine de la logistique, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL HOTLINE (H/F) en CDI.Vous occupez un poste de technicien maintenance hotline à 80% et 20% en itinérance. Vos missions dans le cadre de votre fonction de technicien de maintenance expert sont les suivantes :- Maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements mécaniques,électromécaniques et automatismes installés- Participation à la hotline- Support pour la partie après commande des projets de modification de systèmes existants- Support au département OPERATIONS (projets travaux neufs)- Suivi des actions de maintenance avec rapport régulier- Formation des clients à l'utilisation ou la maintenance des équipements mécaniques,électromécaniques et des automatismes- Audit et propositions techniquesPoints importants : - Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.- Le salaire est compris entre 35 k€ et 45 k€ annuel par + prime + véhicule de fonction. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant que technicien de maintenance électromécanique et automatisme. La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste.L'autonomie, la rigueur et la disponibilité seront des atouts dans l'exercice de vos fonctions.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la maintenance tertiaire auprès d'une clientèle constituée de gestionnaires d'immeubles sur des implantations de choix un: Technicien de Maintenance Multitechnique H/F en itinérance Ile-De-France.Vos missions : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations,- Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective,- Renseigner les outils de gestion des équipements GMAO,- Rendre compte de l'exécution des tâches,- Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation,- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes,- Exécuter des travaux de réhabilitation des installations,- Proposer des améliorations pour améliorer les performances techniques et environnementales. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes réactif, polyvalent, et possédez de bonnes connaissances en électricité.Vous détenez la certification de catégorie 1-Manipulation de fluide frigorigène. Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 30/38K€ par an Avantages :Prise en charge du transport quotidienPrévoyancePrime d'intéressementVéhicule de service Programmation :Du lundi au vendrediTravail en journée

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionVous recherchez un poste dans la logistique et la Supply Chain ? Ce poste est fait pour vous !Sur l’un de nos sites centralisateurs Fruits & Légumes et sous la direction du Responsable Logistique Externalisée, vous prenez en charge le suivi, le contrôle des processus ainsi que la réalisation de certaines tâches propre à la gestion du fruits et légumes, avec un focus particulier sur l’agréage des marchandises.MissionsÊtre le référent Lidl pour le prestataire sur l’entrepôt,Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques et plus particulièrement l’agréage des marchandises effectué par le prestataire ainsi que le respect du cahier des charges de prestation,Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Fruit et Légumes France ainsi que du Responsable logistique externalisée,Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité,Participer à l’agréage des produits par échantillonnage. Profil recherché ProfilVous êtes diplômé d’une formation Bac +3/4 en logistique ou vente,Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine des fruits et légumes,Vous maîtrisez Excel,Vous êtes doté de bonnes capacités managériales, en particulier management transverse,Vous êtes rigoureux et organisé,Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d'imprévu,Vous acceptez de travailler de nuit et parfois le dimanche.Rejoindre LidlUn poste en CDI, en statut Agent de Maîtrise, au sein de notre entrepôt centralisateur d’Etampes (91).Participation et Intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.Un poste avec de réelles responsabilités et des missions de management transverse.Une formation à notre concept et à nos outils.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

IntroductionVous recherchez un poste dans la logistique et la Supply Chain ? Ce poste est fait pour vous !Sur l’un de nos sites centralisateurs Fruits & Légumes et sous la direction du Responsable Logistique Externalisée, vous prenez en charge le suivi, le contrôle des processus ainsi que la réalisation de certaines tâches propre à la gestion du fruits et légumes, avec un focus particulier sur l’agréage des marchandises.MissionsÊtre le référent Lidl pour le prestataire sur l’entrepôt,Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques et plus particulièrement l’agréage des marchandises effectué par le prestataire ainsi que le respect du cahier des charges de prestation,Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Fruit et Légumes France ainsi que du Responsable logistique externalisée,Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité,Participer à l’agréage des produits par échantillonnage.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion de l’entreprise en améliorant le pilotage de l’activité et en suivant les budgets.En rejoignant le service de Contrôle de Gestion, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu seras, en permanence, en interaction avec le service Ressources Humaines du siège !MissionsEn tant que Contrôleur de Gestion, tu intègres un service de 20 contrôleurs de gestion et accompagnes le service dont tu es le référent sur les analyses économiques des projets tout en développant des nouveaux outils de pilotage. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Accompagner les services opérationnels dans la mise en place des analyses et monitoring de l'activité,Participer à l'ensemble des phases du cycle budgétaire et des clôtures comptables,Analyser les écarts par rapport au budget,Maintenir et mettre à niveau les outils de pilotage des services,Produire des analyses ponctuelles pour la direction sur des problématiques transversales,Produire des analyses détaillées du compte 'frais personnels' qui vous sera affecté,Assurer la gestion de projets inter-services,Produire et animer des rapports stratégiques.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Transport et Logistique est le leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement à travers d'une équipe de Consultants spécialisés.Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Il recherche un Agent Logistique Cariste 3-5-6 afin d'effectuer la réception et gérer les stocks pour un poste basé à Rungis.En tant qu'Agent Logistique Cariste 3-5-6, poste basé dans la commune de Rungis, vous avez pour missions :Organisation des emplacements de stockage du magasin,Réception et expédition des marchandises,Préparation des commandes,Réapprovisionnement,Assurance du suivi et l'évolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC, stock de sécurité par articles).C'est liste n'est pas exhaustive. Profil recherché En tant qu'Agent Logistique Cariste 3-5-6, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'analyse et vous êtes force de proposition.Vous savez utiliser un outil WMS (Reflex est un plus), avez des notions de gestions de stocks et maîtrisez les outils informatiques.Vous maîtrisez le caces 1 3 5 & 6.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la stratégie de distribution des supports print de Lidl France.En rejoignant le service Marketing de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitta réactivité et sens du relationnel au quotidien. MissionsEn tant que Chargé(e) de projet Géomarketing et rattaché(e) au pôle Marketing, tu coordonnes la distribution des prospectus et catalogues Lidl dans les boites aux lettres et les supermarchés. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Coordonner la distribution boîte aux lettres des prospectus LIDL,Analyser et optimiser les zones de distribution,Planifier et suivre les enquêtes clients réalisées dans les magasins, Analyser les résultats d’enquêtes et mettre en place des plans d’action, Organiser et réaliser des audits terrains, Être l’interlocuteur(trice) privilégié des Directions Régionales dans la gestion des tracts magasins, Participer activement aux différents projets du pôle. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ton sens des priorités ?Tu possèdes une réelle appétence pour la cartographie et l’analyse chiffrée ?Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Chargé(e) de projet Geomarketing il te faudra : Être diplômé(e) d’une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en marketing,Avoir une bonne maitrise du Pack office (notamment Excel et PowerPoint),Pratiquer couramment l’anglais,Être titulaire du Permis B (des déplacements mensuels sont à prévoir).Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD de 12 mois, en statut Agent de Maitrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),Une rémunération de 2692€ brut mensuel,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une formation à notre concept et à nos outils.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la stratégie de distribution des supports print de Lidl France.En rejoignant le service Marketing de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta réactivité et sens du relationnel au quotidien. MissionsEn tant que Chargé(e) de projet Géomarketing et rattaché(e) au pôle Marketing, tu coordonnes la distribution des prospectus et catalogues Lidl dans les boites aux lettres et les supermarchés. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Coordonner la distribution boîte aux lettres des prospectus LIDL,Analyser et optimiser les zones de distribution,Planifier et suivre les enquêtes clients réalisées dans les magasins, Analyser les résultats d’enquêtes et mettre en place des plans d’action, Organiser et réaliser des audits terrains, Être l’interlocuteur(trice) privilégié des Directions Régionales dans la gestion des tracts magasins, Participer activement aux différents projets du pôle.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre L'agence DOMINO MISSIONS MELUN recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1B FRET AERIEN pour son client basé sur RUNGIS (94) Vos missions seront les suivantes: - Assurer une bonne préparation de commande - Garantir la bonne préparation - Prendre connaissance des différents meubles de production du service - Respecter les règles de scan - Identifier et déposer les commandes incomplètes dans la zone dédiée - Connaître et appliquer les règles de ventilation selon les conditionnements des marchandises - Garantir le bon colisage - Choisir l'emballage adapté à la commande - Respecter les règles de déclaration de fin de colis - Ranger correctement les pièces dans le colis - Garantir la propreté de l'environnement de travail et la sécurité des biens et des personnes - Savoir utiliser les matériels de sécurité (cutter rétractable, engin si besoin) - Garantir le respect des objectifs d'efficacité - Garantir le respect des process - Apprendre à connaître les spécificités des clients - Garantir l'état de marche de l'outil de productionSite frais entre 0 et 6 degrés. Horaires du lundi au samedi à partir de 7h00. Profil recherché Vous détenez le CACES 1B et les habilitations suivantes: 11239 (Sureté de l'aviation civile - 11.2.3.9 - Compétences des agents effectuant des contrôles de sureté sur le fret et le courrier,)Si vous êtes disponible, ponctuel, assidu et aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler.

Contexte de la mission :Viveris est reconnu pour son savoir-faire en développement de systèmes embarqués et sa capacité à fédérer autour du même projet des équipes pluridisciplinaires : système, mécanique, électronique, IA, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif, safety, cybersécurité...Un client international confie à Viveris le développement de son « camion autonome ». Le projet est ainsi développé entre France et Etats-Unis (où est le site de test), piloté par l'Allemagne et déployé chez un partenaire en Australie. Le contexte est donc fortement international et nécessite des compétences techniques et relationnelles fortes.Deux postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe modélisation et autonomie.Les postes concernent en particulier le développement des logiciels Matlab/Simulink qui consomment des données environnementales et décident de la trajectoire du véhicule.Responsabilités : - Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire, - Participer avec les directions Technique et Qualité de Viveris à la mise en place de la chaine de production, - Analyser et cadrer les travaux, - Concevoir, développer et documenter ses développements, - Participer au développement des logiciel de tests et simulation, - Potentiellement, conseiller et expertiser la solution en clientèle,

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion de l’entreprise en améliorant le pilotage de l’activité et en suivant les budgets.En rejoignant le service de Contrôle de Gestion, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu seras, en permanence, en interaction avec le service Ressources Humaines du siège !MissionsEn tant que Contrôleur de Gestion, tu intègres un service de 20 contrôleurs de gestion et accompagnes le service dont tu es le référent sur les analyses économiques des projets tout en développant des nouveaux outils de pilotage. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Accompagner les services opérationnels dans la mise en place des analyses et monitoring de l'activité,Participer à l'ensemble des phases du cycle budgétaire et des clôtures comptables,Analyser les écarts par rapport au budget,Maintenir et mettre à niveau les outils de pilotage des services,Produire des analyses ponctuelles pour la direction sur des problématiques transversales,Produire des analyses détaillées du compte 'frais personnels' qui vous sera affecté,Assurer la gestion de projets inter-services,Produire et animer des rapports stratégiques. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ?Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta précision et ta rigueur ?Tu es reconnu(e) pour ton esprit de synthèse ainsi que pour ta capacité d’analyse ?Tu es intéressé(e) par la grande distribution, la comptabilité et l’amélioration continue ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Contrôleur de Gestion il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou Université (éco-gestion/finance),Disposer d’une expérience professionnelle significative en contrôle de gestion de 3 à 5 ans (hors alternance),Avoir une excellente maîtrise d’Excel et être familier avec l’outil SAP (la maîtrise de VBA est un plus),Parler couramment l’anglais et/ou l’allemand.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024),Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le cercle intérimaire, cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ces client un Technicien de maintenance industriel à Bobigny dans le 93 . - Réaliser les diverses tâches de maintenance, telles que le diagnostic, l'évaluation des ressources nécessaires, la réparation, et la remise en service des installations et postes de travail.- Garantir la conformité des installations industrielles en matière de sécurité, de qualité, et de respect de l'environnement, en effectuant des vérifications et des maintenances régulières.- Assurer la documentation des actions entreprises pour permettre le suivi des interventions et des pièces de rechange utilisées.- Superviser le bon fonctionnement et l'entretien des équipements liés à la production d'énergie et à la gestion des fluides, notamment les forages, chaufferies, groupes électrogènes, réfrigérateurs, compresseurs, systèmes d'épuration, et épandeurs.- Rapporter au supérieur hiérarchique pour garantir la transmission d'informations essentielles, assurant ainsi la continuité du service.- Saisir les données relatives aux interventions de maintenance et enregistrer l'utilisation des pièces de rechange dans les systèmes d'information.- Faciliter la communication ascendante et transversale au sein des équipes.- Préparer et exécuter les opérations de maintenance préventive, vérifiant ainsi la conformité des installations en termes de sécurité, d'hygiène, de qualité et de respect de l'environnement.- Contribuer à la gestion de l'ensemble de la documentation technique.- Favoriser le développement des compétences du personnel de production en assurant le transfert de savoir-faire par le biais de la formation.Profil du candidat :· Vous avez de fortes compétences en mécanique, électrotechnique, automatisme et informatique industrielle. Vous êtes titulaire du permis B · Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème· Personne de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous aimez le travail en équipeVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Salaire :2700 € brut / mois

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Au sein du MIN de Rungis, vous occuperez un poste de préparateur de commandes.Vous rassemblez les produits, les conditionnez puis après vérification (quantités, références, etc.), vous emballez le tout et vous assurez le flux du colis.Titulaire du caces R489 catégorie 1BVos horaires sont les suivantes : 03h00/13h00 Profil recherché Expérience en logistique avec caces 1Expérience Fruits et Légumes Horaires 3h-13h

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre Nous recrutons un Technicien de maintenance industriel en atelier pour intervenir des chariots élévateurs et gammes de nacelle élévatrice pour le secteur géographique de Thiais (94).Rattaché au responsable de notre agence de Thiais, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel)- Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel)- Diagnostiquer des pannes / fuites sur des circuits hydrauliques,- Réaliser des changements de flexibles et raccords hydrauliques sur site,- Établir des devis, réaliser des adaptations,- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement des machines clients,Poste à pourvoir en itinérance donc le permis B est obligatoireProfil du candidat :- Tu es passionné par la mécanique ? Tu es méticuleux et organisé ?- Tu es diplômé en mécanique ou maintenance industriel as des connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste ?- Type de contrat : CDICe poste est fait pour toi !L'entreprise :Client spécialisé dans la location de matériel BTP et engins de chantiersSalaire :2 000 - 2 500 €

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre Le cercle intérimaire, cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ces client un Technicien de maintenance industriel à Bobigny dans le 93 .- Réaliser les diverses tâches de maintenance, telles que le diagnostic, l'évaluation des ressources nécessaires, la réparation, et la remise en service des installations et postes de travail.- Garantir la conformité des installations industrielles en matière de sécurité, de qualité, et de respect de l'environnement, en effectuant des vérifications et des maintenances régulières.- Assurer la documentation des actions entreprises pour permettre le suivi des interventions et des pièces de rechange utilisées.- Superviser le bon fonctionnement et l'entretien des équipements liés à la production d'énergie et à la gestion des fluides, notamment les forages, chaufferies, groupes électrogènes, réfrigérateurs, compresseurs, systèmes d'épuration, et épandeurs.- Rapporter au supérieur hiérarchique pour garantir la transmission d'informations essentielles, assurant ainsi la continuité du service.- Saisir les données relatives aux interventions de maintenance et enregistrer l'utilisation des pièces de rechange dans les systèmes d'information.- Faciliter la communication ascendante et transversale au sein des équipes.- Préparer et exécuter les opérations de maintenance préventive, vérifiant ainsi la conformité des installations en termes de sécurité, d'hygiène, de qualité et de respect de l'environnement.- Contribuer à la gestion de l'ensemble de la documentation technique.- Favoriser le développement des compétences du personnel de production en assurant le transfert de savoir-faire par le biais de la formation.Profil du candidat :· Vous avez de fortes compétences en mécanique, électrotechnique, automatisme et informatique industrielle. Vous êtes titulaire du permis B· Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème· Personne de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous aimez le travail en équipeVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Salaire :2700 € brut / mois

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au pilotage de projet d’envergure nationale.En rejoignant le service Développement Commercial, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et d’intervenir dans le déploiement des projets Commande automatique en plateforme Logistique et le suivi du projet en Supermarchés. MissionsEn tant que Chef de projet Commande Automatique, tu es chargé(e) de participer à ce projet d’envergure nationale :Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :Déployer et accompagner des projets afin d’optimiser les échanges entre les Directions Régionales, le Siège et la Maison Mère, Piloter des projets d’envergures nationales tels que la commande automatique en entrepôt, Être en support des Directions Régionales sur leurs demandes au quotidien, Déployer les projets et former les Directions Régionales aux nouveaux outils, Identifier et recenser les besoins d’optimisation de nos process et outils, Suivre notre performance, analyser des ratios économiques et mettre en place des actions correctives, Mettre en place et animer des Comités de Pilotage de résultats quotidiens ou hebdomadaires. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu fais preuve d’une capacité d’adaptation importante et d’un bon esprit d’analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ?Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton sens du relationnel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant que Chef de projet Commande Automatique, il te faudra :  Être titulaire d’une formation de niveau Bac+5 type école de commerce ou Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain, Maîtriser le Pack Office (notamment Excel),Maîtriser l’anglais couramment afin d’assurer les échanges avec notre Maison Mère, l’allemand est un plus. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),Une rémunération de 3 332€ brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience,Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.