Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe en "

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui voit l'humain comme la clé de sa réussite ?Participer à la croissance d'une société qui privilégie un développement raisonnable, mais qualitatif ? Alors, vous avez trouvé l’offre qui vous correspond ! Je recherche pour mon client, une entreprise reconnue sur le secteur, un chef d'équipe CVC sur le secteur de Tarbes.L'entreprise est spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de systèmes et équipements en génies climatique et électrique. Elle propose une offre globale pour les secteurs industriels, tertiaires et du bâtiment.Vous intégrez une entreprise dynamique qui favorise l'initiative et développe les compétences de chacun.Vos missions au quotidien : Vous assurez la gestion technique et organisationnelle des chantiersÀ partir des consignes reçues, vous planifiez, évaluez et répartissez les tâchesVous encadrez les équipes (jusqu'à cinq personnes) et participez à la productionVous êtes force de proposition pour trouver des solutions techniques si nécessaireVous veillez au respect des normes et à la bonne application des consignes de sécuritéVous réalisez des reportings réguliersConditions :Salaire selon profil et expérienceAvantages : 13e mois, mutuelle, prime d'intéressement, panier repasProfil: De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de rigueurVos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise avec les différents interlocuteursVous êtes motivé, engagé et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous fait confiance ?N’attendez plus ! Envoyez votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client un médecin généraliste pour un service de médecine polyvalenteLe service de médecine polyvalente s'inscrit au sein d'un Etablissement Public de Santé aux activités diversifiées : Capacité d'accueil totale : 522 lits et 275 places/ 80 médecins (toutes spécialités et statuts confondus): 3 pôles de psychiatrie adulte et 1 pôle pédopsychiatrie, Pôle médico social réhabilitation handicap, Pôle gériatrie (USLD, EHPAD, SSR, SSIAD), 1 Pôle M.C.U.P : Médecine, Chirurgie (digestive, orthopédique, ophtalmologique, urologique), Urgences Smur-PérinataIité-Imagerie Médicale-Scanner, activité de TélémédecineService de court séjour, de proximité, le service de médecine polyvalente offre des possibilités d'hospitalisations traditionnelles ou partielles : 20 lits d'hospitalisation complète et 4 lits d'hospitalisation de courte durée, pour une prise en charge globale du patient dans toutes ses dimensions curatives, préventives et éducatives, relationnelles et sociales. Une équipe soignante composée de 4 praticiens hospitaliers, 1 cadre de santé, 10 infirmières D.E, 13 aide soignants, 1 assistante sociale / Autres intervenants médicaux spécialisés : pneumologue, cardiologue, diabétologue, gériatre, angiologue, neurologue, gastro-entérologue, anesthésiste réanimateur, psychiatres...Le service comprend également un Hôpital de jour et une unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP).Missions générales : Le praticien recruté viendra compléter l'équipe médicale actuelle assurant déjà la gestion des 20 lits et 4 lits d'hospitalisation de courte durée. Autres activités : Participer et animer les réunions cliniques de l'unité/ décliner et faire vivre le projet médical.Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension des prises en charge. Evolution possible vers des fonctions de chef de service.Participation à la permanence des soins (astreintes à domicile opérationnelles mutualisées avec les services de gériatrie/UMOG/USLD/SSR). Profil: Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des MédecinsCompétences attendues et/ou souhaitées : Aptitude à un exercice professionnel en équipe, excellentrelationnel avec les patients, les familles, les correspondants et les collaborateurs paramédicaux,Intérêt pour toute formation pouvant s'inscrire dans les orientations du pôle ou de l'établissement (capacité de gériatrie notamment , DIU soins palliatifs).Merci de prendre contact avec: Anne SAINT-JOSSE ou Emilie MASSARTIQ 06.88.38.00.11 / [email protected] restons à votre écoute.

IntroductionLidl recrute un Directeur de Supermarché (H/F).Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une équipe de cuisiniers et d'agents polyvalents qui interviennent en soutien des forces armées. Vous organisez et coordonnez le travail de production et de distribution tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené à partir régulièrement en opérations. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

Descriptif du poste CACG - Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Ingénieur – Environnement et dossiers règlementaires F/H.Missions :Rattaché·e à la Direction de l'ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des énergies renouvelables et des infrastructures hydrauliques, cette mission est faite pour vous !Vous avez une parfaite connaissance du contexte règlementaire de l'environnement et de l'eau et vous faites preuve d'une totale autonomie dans la constitution des études règlementaires (études d'impacts, dossier loi sur l'eau).Dans ce cadre, au sein des équipes Énergies renouvelables et Infrastructures Hydrauliques, les missions suivantes vous seront confiées :- Gérer, analyser et résoudre les problématiques règlementaires liées à l'environnement ;- Réaliser des études environnementales à caractères règlementaires pour des projets d'aménagements hydrauliques et d'énergies renouvelables au sein d'équipes pluridisciplinaires (évaluations environnementales, dossier loi sur l'eau) :- Collecte des données environnementales ;- Production de tout ou partie des études et/ou des dossier administratifs (analyse de l'état initial, évaluation des impacts d'un projet, proposition des mesures d'évitement, de réduction ou de compensation des impacts) ;- Encadrement des prestataires ;- Concertation avec les services de l'état ;- Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures règlementaires (archéologie, urbanisme, enquête publique, DUP, DIG, …) ;- Assurer comme chef de projet, ou accompagner les chefs de projet dans la prise en compte des volets environnement et urbanisme dans leurs projets et chantiers et dans le contrôle technique des projets à forte composante environnementale ;- Participer à l'action commerciale (recherche d'affaire, suivi de clientèle, production d'offres, …) dans votre domaine d'activité. Compétences requises - Vous êtes diplômé·e niveau Bac+5 d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Eau et Environnement et disposez de solides compétences règlementaires et juridiques.- Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans est exigée en conduite et production de dossiers règlementaires, de projets et études environnementales nécessitant des connaissances globales (milieux terrestres et aquatiques notamment) et de suivi de procédures règlementaires.- Une expérience sur des évaluations environnementales stratégiques (EES), des études d'impact environnemental et social (EIES) et/ou la définition et la mise en œuvre de plans de gestion environnementaux et sociaux (PGES) à l'international serait un plus.- Une approche d'écologie générale est souhaitée, ainsi qu'une connaissance des écosystèmes de l'eau, des fonctionnements des plans d'eau et des marnages. Un bon niveau en anglais est demandé.- Vous démontrez des capacités de rigueur et d'autonomie, d'esprit d'équipe, de curiosité qui vous permettent d'évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d'accompagner les clients dans leurs projets.- Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, d'animation et organisationnelles ne sont plus à démontrer (équipe projets, réunions publiques)Contexte :Au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes ou à notre agence de Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, ainsi qu'à l'international le cas échéant.Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d'intégration au sein de l'équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.Rémunération et avantages :Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, 13ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…*****Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Notre client, PME locale bien implantée dans le domaine de la Construction, recrute son futur Chef d'équipe en atelier de préfabrication béton en CDI.Vos missions sont les suivantes : - Encadrer, animer une petite équipe de production - Configurer le moule en respectant les indications fournies par un plan - Réaliser les contrôles à l'aide des matériels adapté - Couler le béton dans le moule - Insérer les pièces accessoires éventuelles - Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée - Signaler toute anomalie ou problème à son supérieur hiérarchique - Assurer le suivi de ses productions - Contrôler toutes les étapes de fabrication - Compéter les fiches d'autocontrôle de son équipe - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de qualité - Etablir un suivi des activités de l'équipe sur le planning journalier de fabrication

Descriptif du poste CACG - La CACG est experte dans la gestion des ressources en eau sur les territoires. A la fois bureau d'études, aménageur, exploitant d'ouvrages et gestionnaire de ressources, elle œuvre au quotidien pour une répartition équilibrée des usages et la préservation des écosystèmes.Rattaché(e) à la Direction de l'ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l'hydraulique à surface libre et de l'hydrologie, cette mission est faite pour vous ! - Vous intervenez en tant que chef de projet d'études hydrauliques de type PPRi, PAPI, schémas de protection contre les inondations.- Vous maîtrisez les calculs hydrauliques et la modélisation hydraulique (1D, 2D) : analyse des impacts de projets d'aménagement, modélisation de scénarios d'aménagement dans le cadre de protection contre les inondations, de réduction du risque inondation, dimensionnement d'ouvrages hydrauliques, autres.- Vous réalisez des études hydrologiques de crues pour les fréquences rares et maîtrisez les méthodes spécifiques associées à ces problématiques.- Vous réalisez des études en lien avec le risque inondation (impact hydraulique, notice PPRI), des études hydrauliques pour évaluer la continuité écologique et déterminer les solutions d'aménagement de cours d'eau.- Vous rédigez des notices hydrauliques dans le cadre des études préliminaires de projets d'aménagement.- Vous êtes en appui des chefs de projets pour les volets hydraulique et hydrologie des opérations d'aménagement et des études de dangers barrages, aménagements hydrauliques et systèmes d'endiguement.- Vous maîtrisez la bonne organisation des projets, en pilotez la réalisation et assurez le management des équipes associées.- Vous prenez en charge la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources internes et externes nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, suivi et facturation des honoraires, gestion des évolutions de contrats, négociation d'avenants, gestion des sous-traitances). Compétences requises - Vous êtes diplômé(e)0 bac+5 (ingénieur ou équivalent) en hydraulique, hydrologie d'une école type ENSEEIH Toulouse, ENSE3 Grenoble...- Vous justifiez a minima de 8 ans d'expérience vous conférant une grande autonomie et une excellente connaissance des ressorts de la conduite de projets.- Vos compétences en hydrologie (études des crues, apports des bassins versants, évaluation des débits caractéristiques) et en hydraulique (analyses hydrauliques, modélisation des écoulements 1D/2D, ondes de rupture, transport solide) sont excellentes et vous maitrisez les risques techniques, administratifs et financiers liés aux grands projets que vous avez réalisés ou pilotés au sein d'équipes pluridisciplinaires.- Vous possédez une très bonne pratique des logiciels d'hydrauliques et notamment de modélisation. Des compétences supplémentaires en gestion des eaux, modélisation hydrologique seraient appréciées.- Vous démontrez des capacités d'écoute, de bon relationnel qui vous permettent d'évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d'accompagner les clients dans leurs projets.- Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.Contexte :Au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu'à l'international le cas échéant. Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d'intégration au sein de l'équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.Rémunération et avantages :- Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, 13ème mois, horaires flexibles, télétravail, 46 jours congés (CP + RTT), chèques vacances, CET, PEE et PERCO…