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Description du sujetDans le cadre du projet Interreg Rhin Supérieur (financement Européen et des régions du Rhin supérieur) 2PhaseEx,  Développement d’un échangeur de chaleur diphasique en circuit fermé basé sur le principe du thermosiphon utilisant des fluides respectueux de l’environnement pour la récupération d’énergie thermique, 3 doctorants seront recrutés, l’un basé à la Hochschule Karlsruhe travaillant principalement sur les fluides réfrigérants respectueux de l’environnement, les deux autres, dans l’équipe Mécanique des Fluides d’ICube, l’un en simulation numérique de l’échangeur diphasique, l’autre sur l’étude expérimental de ce même échangeur.https://www.interreg-rhin-sup.eu/projet/2phaseex-developpement-dun-echangeur-de-chaleur-diphasique-en-circuit-ferme-base-sur-le-principe-du-thermosiphon-utilisant-des-fluides-respectueux-de-lenvironnement-pour-la-recuper/Contexte :De nombreux processus, qu'ils soient industriels (par exemple le refroidissement du fer, du verre, de colonnes à distiller), tertiaires (centres de données, serveurs etc.) ou même domestiques (refroidissement des batteries électriques, climatisation), impliquent des processus de refroidissement où de la chaleur est perdue. À titre d'exemple, on estime que les centres de données consomment environ 2 % de l'électricité mondiale (Haynau et al. 2021) et que 30 à 50 % de cette énergie électrique est utilisée pour le refroidissement (Amalfi et al. 2020). Cette énergie pourrait être réutilisée au lieu d'être rejetée à l'air libre, dans les rivières, nappes phréatiques et lacs ou dans les océans. L'objectif de ce projet est de développer et de tester un Echangeur de Chaleur Diphasique en circuit fermé basé sur le principe du Thermosiphon (ECDT, voir Fig. 1) avec lequel il sera possible de réutiliser l'énergie thermique.L’ECDT diffère des caloducs aussi nommés ‘heat pipes’ car dans le cas de l’échangeur diphasique, le fluide est mis en mouvement par gravité (en utilisant le principe du thermosiphon, les bulles de vapeurs vont monter et entraîner le fluide avec elles), alors que dans les ‘heat pipe’, le fluide est mis en mouvement par des forces de capillarité et leur capacité de transférer de la chaleur est de ce fait limitée.L'application cible de ce projet est le refroidissement de puces générant jusqu'à 600 - 800 watts (Marcinichen et al. 2021) sur une surface typique de 4x4 cm2, (Haynau et al. 2021) à des températures de 55°C (55°C est encore une valeur sûre selon (Marcinichen et al. 2021)).Les avantages des échangeurs diphasiques basés sur le principe du thermosiphon sont les suivants : (i) ils sont très efficaces pour extraire densément de la chaleur, (ii) ils ne nécessitent pas de pompe (moins d'apport d'énergie) grâce à leur principe de thermosiphon, (iii) ils sont capables de se réguler eux-mêmes (pas d'utilisation d'électronique), (iv) ils sont capables d'extraire la chaleur avec un minimum de résistance car ils sont basés sur la chaleur latente qui évapore une partie du fluide qui est condensée dans le condenseur avec une très faible perte de température. La chaleur récupérable a une température plus élevée que dans les échangeurs traditionnels et est donc plus facile à réutiliser, par exemple pour le chauffage des locaux ou le préchauffage de l'eau chaude sanitaire.Les échangeurs diphasiques basés sur le principe du thermosiphon qui seront développés dans le cadre de ce projet sont innovants car ils seront également applicables à petite échelle (les processeurs sont généralement des carrés de quelques centimètres de côté), et ils utiliseront des fluides respectueux de l'environnement. Après l'interdiction de la plupart des fluides frigorifiques à base d'halocarbures en raison de leurs effets sur l'appauvrissement de la couche d'ozone et donc du réchauffement de la planète, des fluides diélectriques comme le Novec ont été utilisés. Ils ne sont pas toxiques, ont peu d'effet de serre et ne détruisent pas la couche d'ozone. Mais en raison de leur structure moléculaire, ils sont très stables et peuvent présenter un risque pour l'environnement et la santé humaine. Une récente proposition de l’Union Européenne demande donc de réguler voir d’interdire ces fluides qui font partie des polluants éternels. Le travail demandé comportera 4 volets (ce travail sera partagé avec les encadrants et le doctorant de Karlsruhe):1 Choix de  la géométrie et du traitement de surface de l'évaporateur pour améliorer l'ébullitionLes canaux de l'évaporateur seront de taille millimétrique, car l'une des applications visées est le refroidissement des processeurs où une puissance allant jusqu'à des centaines de watts doit être extraite sur une surface limitée (typiquement 40 x 40 mm2). La tension superficielle de l'eau est beaucoup plus élevée que celle des fluides diélectriques fluorés utilisés actuellement. Pour ces dimensions, la tension superficielle est un facteur à prendre en compte car elle influence l'ébullition et le mouillage de la surface de l'évaporateur. Le matériau de l'évaporateur est important. Selon (Elkholy et al. 2022) la fabrication additive semble préférable et le traitement de surface - densité du site de nucléation - présence de fissures - présence d'aiguilles métalliques est de la plus haute importance (Upot et al. 2023).Le but de cette étude est de rechercher une géométrie d’échangeur et un traitement de surfaces permettant d’optimiser le taux de transfert de chaleur par ébullition dans l’évaporateur.2 Construction et test d'un pilote à l'échelle du laboratoireUn pilote de laboratoire doit être conçu (évaporateur, diamètre du riser, du downcomer, Amalfi et al. 2020) avec des parties transparentes pour l'observation par caméra rapide (ébullition, bulle montante, condensation), et des mesures du champ d'écoulement par PIV (Particle Image Velocimetry) ou ultrasons. Il devra être modulable pour tester différentes configurations. Il doit être équipé d'un manomètre, de nombreuses sondes de température, de la possibilité de modifier le taux de remplissage (vide puis pompe seringue haute pression pour introduire une quantité connue de fluide) et d'une alimentation électrique précise pour chauffer l'évaporateur. L'influence du fluide frigorifique, de la chaleur à transférer, de la température de l'évaporateur et du taux de remplissage sur le transfert de chaleur seront étudiés. 3 Optimisation des conditions d'écoulement pour minimiser les instabilités d'écoulement dans le thermosiphon et les régimes transitoires - évaluation de la récupération d'énergie au condenseurEn fonctionnement, les Echangeurs de Chaleur Diphasiques en circuit fermé basé sur le principe du Thermosiphon sont souvent sujets à des instabilités telles que l'ébullition du Geyser lorsque le taux de remplissage est faible ou modéré (Yao et al. 2022, Elkholy et al. 2022), ou la surchauffe de l'évaporateur lorsque le mouillage de la surface n'est pas bon (cela se produit généralement lorsque le taux de remplissage est faible). Ces instabilités devront être étudiées, ainsi que les comportements transitoires. Étant donné que le mouvement du fluide est induit par le thermosiphon et non entraîné par une pompe externe, l'établissement d'un régime permanent n'est pas instantané, mais la durée de ce régime transitoire doit être courte car les changements dans les besoins de refroidissement sont fréquents.  L’énergie thermique qu'il est possible de récupérer au condenseur avec un échangeur à plaques (température, quantité) sera aussi évalué.Ce travail d’acquisition de données constitue la partie expérimentale du projet, complémentaire de la partie numérique sujet d’une thèse menée en parallèle.Un échange constant entre construction d’un modèle numérique fiable par acquisition de données expérimentale et simulations numériques de différentes géométries devra être la clé de l’optimisation du dispositif. 4 Essais sur site (dans un centre de données) de l'échangeur de chaleur à deux phases et de la récupération de chaleur en collaboration avec le 2CRSIDans ce dernier volet, un échangeur de chaleur diphasique sera conçu et construit selon les exigences industrielles sur un serveur d'un rack produit par notre membre associé 2CSRI dans un centre de données, grâce aux connaissances acquises précédemment. Il sera testé sur site en conditions réelles. Le condenseur sera un échangeur de chaleur à plaques dont la résistance thermique et la perte de pression seront minimales. Une boucle secondaire échangera la chaleur provenant du condenseur (chaleur d'environ 40°C à 50°C) dans cet échangeur de chaleur à plaques, et cette chaleur sera réutilisée pour le chauffage des locaux (chauffage par le sol, grand radiateur), le préchauffage de l'eau domestique, ou le chauffage d’un procédé industriel.Des essais sont aussi envisagés chez BDR Thermea – De Dietrich Thermique de Merztwiller. Dans la pompe à chaleur de leur chauffe-eau thermodynamique, BDR Thermea utilisent un échangeur à changement de phase. Des essaies avec de l’eau sous faible pression et un évaporateur aux surfaces traitées, instrumenté par nos capteurs (capteur de température, pression, taux de vide par ultrason) pourraient fournir des données inédites sur ces systèmes et leur physique et devraient mener à une optimisation de leur fonctionnement ainsi qu’à la construction d’un outil de simulation efficace.Prise de fonction : 01/09/2024Nature du financementFinancement de l'Union européennePrécisions sur le financementFinancement Interregion Rhin Supérieur et Union EuropéennePrésentation établissement et labo d'accueilICube / Université de StrasbourgICubeLe laboratoire des sciences de l'ingénieur, de l'informatique et de l'imagerie (UMR7357)L'année 2013 voit la naissance du laboratoire ICube, un formidable projet sous l'égide du CNRS, de l'Université de Strasbourg, de l’ENGEES et de l’INSA de Strasbourg. Le laboratoire rassemble à parts égales deux communautés scientifiques à l’interface entre le monde numérique et le monde physique, lui donnant ainsi une configuration unique.Avec près de 650 membres, il est une force de recherche majeure du site de Strasbourg. Fédéré par l'imagerie, ICube a comme champs d'application privilégiés l'ingénierie pour la santé, l'environnement et le développement durable.Site web :http://icube.unistra.frIntitulé du doctoratIngénieuriePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité de StrasbourgEcole doctoraleMathématiques, sciences de l'information et de l'ingénieurProfil du candidatCompétences demandées :Compétence en mécanique des fluides expérimentale,Intérêt pour l’environnement et la transition énergétiqueAptitude à échanger et travailler avec les autres doctorants du projetRédaction de rapports et de publications, présentations lors de séminaires, workshop, congrèsDate limite de candidature  05/07/2024

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Contrat : CDIRémunération : 1820,67€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaineEnvie d’une carrière savoureuse ? N’hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deuxpassions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants,nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractésqui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun denos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez denous rejoindre :Des parcours de formation spécialementcréés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunitésde carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur devous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ?Animé par un fort esprit de service,vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiancechaleureuse qui caractérise nos restaurants.Vos missions : • Garantir un service personnalisé, avecun sens du détail• Conseiller et promouvoir les produitsde notre carte Buffalo Grill auprès des clients • Le service n’aura plus de secret pourvous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service enveillant au respect des règles HACCP• Être force de proposition pouraméliorer la qualité de service, vos idées comptent !Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vousaccompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Profil recherché CAP / BEP

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement de PME, dans la gestion de leur système d'information et de leur processus de digitalisation. Du fait de sa forte croissance, il est actuellement à la recherche d'un Consultant gestion/finance afin de renforcer l'équipe de consultants spécialisés en gestion commerciale finance/paie.Intégré à cette équipe votre rôle est d'intervenir auprès des clients en qualité de consultants, mais également de former l'ensemble des utilisateurs du logiciel. En tant que consultant, vos missions comprennent : La participation à la définition des besoins clients grâce au diagnostic métier, la contribution au chiffrage des prestations et à la définition du cahier des charges.La présentation et l'exécution des démonstrations du logiciel.La réalisation de la mise en place, de l'installation ainsi que le paramétrage au sein des clients utilisateurs du logiciel.La définition des objectifs et du contenu pédagogique de chaque formation en au regard des projets.La réalisation des formations auprès des clients ainsi que la réalisation des supports de formations.L'exécution d'une assistance technique et le garanti du suivi des engagements par le biais de leur hotline.En fonction de vos compétences et de tes appétences des missions d'accompagnement des commerciaux en phase d'avant-vente pourront être confiées. Profil recherché Profil souhaité :* Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous possédez une expérience sur un ERP et/où sur les environnements clients / serveur et SQL.* Maîtriser le logiciel Sage L100 serait atout.Rémunération sur 12 mois comprise entre 32000 € et 40000 € (à déterminer selon profil)* Tickets restaurant.* Mutuelle.* Voiture de service 2 places, mais possibilité de 5 places avec redevance avec avantage nature. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons un Responsable technique infrastructure pour notre partenaire, filiale d'un groupe international.Rattaché au DSI dans une équipe globale de 50 personnes, votre périmètre comprend l'environnement Infrastructure découpé en 4 sous équipes de 25 personnes.Les missions sont les suivantes : Management de 4 Managers intermédiaires,Pilotage de l'activité et des projets en fonction des priorités,Garder une expertise technique sur les sujets d'infrastructure (Serveur),Participer à un projet global de migration vers le Cloud pour garantir une homogénéité de l'infrastructure globale,Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord de suivi des performances,Travailler en relation avec le groupe (hors France),Gestion du budget IT (4 M€ annuel),Assurer lien avec le futur RSSI,Participer aux réunions de cadrage avec les prestataires externes et sous-traitants,Consolider les derniers investissements en Virtualisation et Stockage des derniers mois. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme Bac +3 minimum spécialisé en Infrastructure informatique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable Infrastructure dans une ESN ou chez un client final.Connaissances techniques principalement « Windows » avec l'ensemble des solutions Windows Server mais aussi des produits Cloud comme Office365, Azure, Teams IP, SharePoint, … Vous disposez également de connaissances sur les produits VMware et Veeam, Architectures Réseau et solutions IAM.Les avantages : salaire annuel brut fonction du profil, 1J de télétravail chaque semaine, participation / Intéressement à hauteur de 1 mois de salaire, … Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise Depuis 1997, nous avons fait du recrutement notre spécialité. Nous intervenons sur tout le Grand Est sur le recrutement de profils en IT et en Ingénierie pour nos clients locaux.De l’informatique à l’ingénierie, en passant par la logistique ou l’industrie, notre mission est de vous garantir une adéquation idéale entre la demande de nos clients et votre profil.Et s’il y a bien une chose qui caractérise notre équipe, c’est les valeurs que nous partageons. Apprendre à connaitre la culture d’entreprise de nos clients, comprendre leur environnement et les personnalités qui donnent vie à leurs projets sont pour nous les incontournables d’un recrutement réussi.Notre ligne directrice est simple : notre équipe est passionnée par l’idée de vous aider à développer votre carrière professionnelle.Fort d’une expertise de plus de 15 ans dans les RH en informatique, nous déclinons notre offre de service autour de plusieurs axes, ce qui nous permet d’être flexibles, réactifs et d’apporter une solution complète à nos clients et à nos candidats: Activité de cabinet de recrutement sur tout type de profils - Activité de prestation de services spécialisée IT (ESN) - Activité de conseil, d'audit et de RH, ainsi que l'activité de freelance et le portage salarial.Notre atout majeur ? Nous sommes locaux et de ce fait proches de nos clients et de nos collaborateurs, ce qui est une réelle force !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où les valeurs humaines règnent ? Description de l'offre Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support informatique H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à Strasbourg centreSecteur :BancaireVos missions seront :- Environnement Windows- Pas d'astreintes/HNO- Déploiement sur serveur MS (SCCM) + Scripting Shell- Contact direct avec les équipes, peu de prise en main à distance- Ticketing via GLPIExemples d'interventions :- Migration de windows 10 à 11- Téléphonie mobile Android- Création d'une nouvelle salle IT (câblage, brassage...)Salaire compris entre 28 et 32k selon profil et expériences  Profil recherché Et vous ?- Vous disposez d'une première expérience en entreprise en tant que Technicien support informatique- Vous maîtrisez l'environnement Windows- Vous appréciez les échanges avec les utilisateurs et mettez tout en oeuvre pour les accompagnerVous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.# 596

L'entreprise - Description de l'offre Description du poste Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services sur la région Grand Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous rejoignez une prestation d'assistance technique de production comptant une équipe de 10 personnes pour l'un de nos clients grand compte issu du secteur public. Rattaché à la cellule d'assistance et de maintenance applicative, vous êtes garant du bon fonctionnement des ressources informatiques (systèmes, réseaux, outils et périphériques). Vous organisez le déroulement des travaux et mettez en place les traitements d'exploitation et actions de maintenance. Vos responsabilités : Vous participez à l'étude et à l'analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation, Réalisez l'analyse des contraintes d'exploitabilité, Assurez et optimisez l'industrialisation de la production tout en gérant l'obsolescence, Définissez les procédures et diffusez les consignes de mise en production, Mettez en place et diffusez les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d'exploitation, Planifiez et suivez l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études, Mettez en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre, Effectuez le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service, Contrôlez l'exploitabilité des solutions et pilotez des évolutions (alarmes, ordonnancement, sauvegardes), Assurez un support technique de 3ème niveau, Etablissez la documentation technique, Suivez les incidents d'exploitation, en analysant les causes et prenant les mesures correctives associées. L'environnement technique : Windows Serveur, Linux, Shell Script, Unix, SMA OpCon. (formations à prévoir). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac4 minimum) Expérience : vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Système ou de Production. Technical skills : Compréhension et développement des chaînes de traitement, connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise, connaissance des normes et procédures, connaissance des services de plateforme cloud, intégration des systèmes, participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, traitement de l'information et de la connaissance. Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des qualités d'organisation et savez gérer vos priorités. Vous anticipez les situations et êtes faites preuve de réactivité. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Chloé BRETSCHNEIDER en premier rendez-vous Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant Votre chargée de recrutement : Chloé BRETSCHNEIDER Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Description de l'offre Notre client est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France, il exerce ses activités tant dans les secteurs publics que privés.Aujourd'hui nous recrutons pour sa branche entreprises et administrations un(e) serveur .Mission : assurer les prestations de restauration des cessions mensuelles du Parlement Européen.Vous êtes rattaché au chef de partie au sein du self, des restaurants ou des bars lounges.Faire le serviceAccueil courtois des convives,Dréssage et débarrassage des tables au départ des convives,Nettoyage des tables, restaurant/bar.Horaires : Travail sur 2 jours : mardi et mercredi : 10h-16hRémunération SMIC et repas sur place offertDress code : tenue de travail fournie.Horaire de journéeDes questions ? contactez-nous et nous vous ferons un plaisir de vous répondre.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Vous êtes courtois, souriant et soignéVous avez le sens de l'accueil et du serviceVous respectez les normes d’hygiène en vigueur en hôtellerie restaurationUne formation type CQP ou CAP en service OU une expérience préalable dans le secteur serait un plus.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C'est également participer à des projets consistant à améliorer l'infrastructure de Lidl France (25 plateformes logistiques, 1600 supermarchés, 2 sièges). En rejoignant l'équipe Infrastructure Construction, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens de l'organisation et ton autonomie au quotidien.MissionsEn tant que chef de projet technique IT, tu rejoints l’équipe « Construction » du département IT Infrastructure. Ta mission principale consiste à suivre et coordonner la mise en place des infrastructures IT dans le cadre de la création, l’extension, la modernisation de nos plateformes logistiques, supermarchés et sièges. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Suivre des chantiers afin de s’assurer du respect du cahier des charges « courant faible » (construction de salle serveur, câblage, contrôle d’accès, vidéosurveillance) et de s’assurer de la bonne qualité des travaux réalisés,Gérer des projets techniques,Être l’interlocuteur IT dédié des équipes internes en charge du suivi global du chantier,Être l’interlocuteur IT dédié du prestataire en charge des travaux courant faible,Être l’interlocuteur IT dédié des services métier (logistique, équipe IT fonctionnelles),Interagir avec les équipes réseaux et systèmes pour s’assurer de la bonne mise en œuvre de l’infrastructure IT active (Infra réseau & serveurs),Rédiger/Mettre à jour de notre cahier des charges « courant faible » dans le cadre de la création, la modernisation ou l’extension de nos plateformes logistiques.Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans toute la France.