Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe en "

Vous excellez dans l'organisation de chantier ?Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'isolation, de la rénovation, de la peinture ?Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise renomée ?Vous êtes avant tout un technicien, animé par le sens des responsabilités et le contact humain ? N'hésitez plus ! La suite de cette annonce est faite pour vous. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour notre client situé à proximité de Strasbourg (67)Cette entreprise, spécialisée dans le domaine de la rénovation, de la peinture, sols, ravalement, ITE a su s’imposer au fil des années sur le marché grâce à son expertise et son savoir-faire tout en connaissant une croissance exponentielle due à la qualité de ses prestations. En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de l'exécution, du suivi, et de la réalisation des différents chantiers en cours.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et les clients , ainsi que  le conducteur de travaux. En occupant ce poste, vous serez un acteur majeur de l'activité de l'entreprise et vos principales responsabilités seront à la fois managériales et techniques :ASSURER LA REALISATION DU CHANTIER :- Connaitre les dossiers techniques et les chantiers en cours, - Assister aux réunions de préparation,- Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène,- Réaliser la répartition des équipes et sous-traitants nécessaires sur le terrain et contrôler la bonne réalisation des tâches,- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins utilisés par l'équipe,- Assurer le suivi de l’avancement des chantiers et communication hebdomadaire avec son supérieur de l’avancée,- Réception des chantiers et levé des réserves MANAGER LES EQUIPES DE TRAVAIL :- Animer et fédérer les membres de l'équipe - Coordonner l’action des équipes propres à la société ainsi que les sous-traitants- Assister les équipes sur le terrain - Participer à l’intégration de nouveaux collaborateurs- Être le garant du respect des valeurs, règles et engagement de la sociétéASSURER LE SUIVI DE LA RELATION CLIENT :- Représenter l’entreprise auprès du client, - Être à l’écoute des besoins du client ou du maître d’ouvrage, - Livrer les chantiers dans le respect des délais et de la qualité.Au sein d'une société en constante évolution, vous  pourrez mettre en avant vos compétences techniques et managériales au service de la réussite de vos équipes.Rémunération annuelle entre 30k€ et 33k€, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Prime à définir en fonction de la performance de l'agenceProfil: Passionné(e) par le BTP et notamment le second oeuvre (peinture, revêtements sols, isolation), vous disposez de connaissances des différents corps de métiers ainsi que des matériaux Vous êtes doté(e) d'autonomie et êtes capable d'appréhender plusieurs projets ou chantiers simultanémentVous disposez de belles compétences en encadrement d'équipe ainsi qu'en communication auprès de vos équipes Vous possédez un excellent relationnel et une bonne organisation de travailVotre rigueur vous permet de suivre les chantiers de manière optimale Alors foncez et postulez immédiatement ! Envoyez-moi votre CV : [email protected] ou contactez moi au 06 15 37 95 62 L'entreprise et l'équipe sont impatientes de vous rencontrer !

Rattaché(e) au Responsable d'atelier en équipe 5x8, vos missions principales sont les suivantes : Manager les interventions de maintenance curative et préventive dans le respect des plannings et modes opératoires définisAnimer, former, gérer et motiver votre équipeParticiper aux groupes de travail d'amélioration continueProposer des améliorations sur les équipementsParticiper à la mise en place des investissementsPréparer les interventions prévues lors de l'entretien annuel des installationsRenseigner la GMAOCommuniquer avec les différents services du siteEffectuer les entretiens annuels d'évaluation de vos collaborateurs.

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef d'équipe H/F.Rattaché(e) au Chef du chantier ou au responsable d'affaires, vous assurez la gestion d'une équipe de deux trois monteurs et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez parfaire votre expérience, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions : Construction de postes de transformations : pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous secondez le Chef du chantier, en assurant la réalisation d'une partie du projet.Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE.Vous analysez les différents plans d'exécution.Vous êtes en charge du contrôle des travaux.Vous effectuez les reporting auprès de votre hiérarchie (rapports hebdomadaires, plannings d'avancement à 3 semaines et pointages).Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords.La possession du Permis de conduire et d'un véhicule est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique…

L'entreprise - Description de l'offre Dans le cadre d'objectifs de croissance, au sein de l'activité sites et sols pollués, DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Chef/fe de Projet Sites et Sols Pollués.Placé/e sous la responsabilité du Chef de pole, vos missions seront les suivantes :- Prendre en charge de manière autonome des prestations complètes pour le compte de nos clients- Réalisation des devis,- Réalisation des prestations (diagnostic de pollution, études de risques sanitaires, plan de gestion, maîtrise d'oeuvre, pilotage des chantiers, missions d'expertise,...),- Rédaction des rapports, assistance et conseil, suivi client.Vous vous appuyez sur votre technicité et votre professionnalisme, pour participer également au développement technique de nos métiers.Vous avez un sens prononcé de la relation client et une capacité d'ouverture et d'analyse des besoins reconnue.Véritable chef/fe de projet sites et sols pollués, votre sens du travail en équipe, votre capacité d'organisation et votre sens du service et du résultat seront les garants de votre réussite.Poste : CDI, temps complet - Accord télétravail entrepriseStatut : cadreVéhicule de service ou fonction Profil recherché Qui êtes-vous- Vous possédez un diplôme Bac+5 dans le domaine HSE (génie de l'environnement, hydrogéologie...)- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience comme ingénieur d'études- Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse- La protection de l'environnement est une cause qui vous tient à coeur- Vous êtes ouvert/e aux déplacementsPleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

N'avez-vous jamais rêvé de rejoindre un cabinet d'Expertise Comptable situé dans une maison avec piscine, salle de sport, cuisine équipée et des horaires souples En ce sens, Nous recrutons pour un de nos clients, un Chef de mission (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé au Sud de Strasbourg. Vos missions principales seront : - Le management d'une équipe comptable - La révision des comptes, contrôler et apurer le solde des comptes du bilan. - L'établissement de la liasse fiscale - Les déclarations fiscales, déclaration des résultats de l'entreprise et des tableaux annexes. - La présentation des bilans aux clients Vous travaillerez au sein d'un petit cabinet avec de belles valeurs où l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est important.Avantages : Cadre de travail incroyable, Tickets restaurant, 13ème mois, souplesse sur l'organisation et les horaires de travail

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentRejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Technicien / Ingénieur Evaluation de conformité - ESP et Soudage (F-H-X) à Strasbourg (67)Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Au sein d'une équipe de plusieurs experts, et rattaché(e) à Franco, Chef de service, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel des clients. Vous :- Effectuez la revue des dossiers de conception d'appareils à pression/tuyauterie/bacs de stockage/structures métalliques... suivant les normes, les codes français et internationaux (EN/CODAP/CODETI/ASME/API...)- Réalisez des audits, des inspections, suivi de fabrication d'appareils à pression,- Réalisez des qualifications inspections dans le domaine du soudage- Participez à la gestion de nos projets de vérifications et apportez du support technique à l'équipe commerciale,- Êtes en relation avec nos clients durant la réalisation des projets qui vous sont confiés, On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation Bac +3 en mécanique ou calcul, vous avez idéalement une expérience des équipements sous pression, acquise en entreprises de services ou en bureaux de contrôle et êtes sensibilisé(e) à la qualité, sécurité, santé et développement durable.Pourquoi nous rejoindre ?- L'#action au quotidien !- Votre #avenir à construire !- Vos #talents à révéler !Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€30 000,00-€44 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable.Envie d'en être ? Postulez maintenant !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer à des projets informatiques impactant l’activité des plateformes logistiques de Lidl France.En rejoignant l’équipe Business Consulting, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.MissionsEn tant que Chef de Projet IT, tu es en charge, en collaboration avec les services métiers et les autres services de la DSI, du déploiement des composants de l’ERP. Tu comprends et analyses les besoins métiers dans le but d’assurer l’évolution et la maintenance fonctionnelle de l’ERP.Tu gères également le post déploiement en tant que support N2 sur les process qui t’incombent. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Installer et déployer des composants de l’ERP (webservices, applications, …),Gérer une phase de tests en appliquant une méthodologie rigoureuse,Former et accompagner les utilisateurs dans le déploiement de l'outil, développer avec eux une relation de confiance et susciter l'adhésion à tes recommandations,Garantir la performance, le respect des délais et des résultats,Assurer la maintenance et le support des systèmes existants dont tu as la charge,Participer au maintien du backlog des solutions dont tu as la charge,Participer à la mise en place et au suivi de projets internationaux. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es reconnu pour ta curiosité, ton sens du contact et du service ?Tu es force de proposition et tu fais preuve d’ouverture d’esprit ?Tu as une facilité à t’organiser et à t’adapter à un environnement dynamique en constante évolution ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Chef de projet IT, il te faudra :Avoir un diplôme d'une formation supérieure type école de commerce, d'ingénieur ou d’un master universitaire en gestion de projets,Disposer d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire,Avoir des connaissances SQL, JIRA,Disposer de réelles capacités à travailler de manière transverse et d’une forte aptitude à la gestion de projets,Maîtriser impérativement l’allemand ou l'anglais. Des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs en Allemagne sont à prévoir.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI au statut Cadre au sein de notre DSI située au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT,Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,Une formation à nos métiers et à nos process,Un accompagnement pour ton intégration,Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable,Des opportunités de carrière multiples dans un contexte international.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe maintenance mécanique (F/H)Dans le cadre de votre mission, vous avez la responsabilité d'organiser et de contrôler les activités et les interventions de votre équipe de maintenance mécanique afin de garantir la fiabilisation des moyens et des équipements de production.Pour ce faire, vous gérez le planning, priorisez les interventions et la planification des tâches quotidiennes. Vous assurez le relais entre l'équipe et le Responsable adjoint. Vous supervisez, coordonnez les opérations et travaux de maintenance de l'équipe et des prestataires externes. Vous participez au suivi des indicateurs afin d'améliorer la performance technique et économique. Pour finir, vous êtes garant de la sécurité, de la santé et de l'application de la politique environnement du site.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI sur des horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience. Profil: De formation Bac+2 en maintenance ou domaine technique équivalent, vous possédez des compétences multiples, essentiellement mécanique qui font de vous un référent sur la partie technique.Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un domaine industriel ou souhaitez évoluer sur ce type de poste. Rigoureux, autonome et polyvalent, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre professionnalisme.Au-delà de votre connaissance métier, vous êtes motivé et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise prête à vous accompagner.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer à des projets informatiques impactant l’activité des plateformes logistiques de Lidl France.En rejoignant l’équipe Business Consulting, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.MissionsEn tant que Chef de Projet IT, tu es en charge, en collaboration avec les services métiers et les autres services de la DSI, du déploiement des composants de l’ERP. Tu comprends et analyses les besoins métiers dans le but d’assurer l’évolution et la maintenance fonctionnelle de l’ERP.Tu gères également le post déploiement en tant que support N2 sur les process qui t’incombent. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Installer et déployer des composants de l’ERP (webservices, applications, …),Gérer une phase de tests en appliquant une méthodologie rigoureuse,Former et accompagner les utilisateurs dans le déploiement de l'outil, développer avec eux une relation de confiance et susciter l'adhésion à tes recommandations,Garantir la performance, le respect des délais et des résultats,Assurer la maintenance et le support des systèmes existants dont tu as la charge,Participer au maintien du backlog des solutions dont tu as la charge,Participer à la mise en place et au suivi de projets internationaux.

Vous aimez explorer sans cesse de nouvelles de solutions et la programmation d’équipements d’automatisme et leur mise en service n’ont (presque) plus de secrets pour vous ?Acteur national de la Performance Globale et Durable, notre client propose une chaîne de valeur complète de services liés à la performance énergétique. Au sein du pôle GTB, vous pourrez apporter des solutions de pilotage de l’énergie pour les Smart Buildings et l’Industrie 4.0.Ce que nous vous proposonsMettre votre expertise au profit de nos clients pour le déploiement de solutions d’automatismes intelligentsParticiper à notre démarche smart building en lien avec les nouvelles technologiesSuivre des projets en réalisant le suivi techniqueMaintenir les systèmes en état de fonctionnement des sites sous contratsRéaliser la programmation d’équipement d’automatisme et leur mise en service dans le respect des règles de sécurité et de qualitéNous vous proposons aussi de rejoindre une équipe à taille humaine avec l’assurance d'un grand groupe et l’agilité d'une PME.Profil: Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2/3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes, la formation ne constitue néanmoins pas un pré requis.Votre expérience significative sur le terrain est quant à elle primordiale !Ce que nous apprécierons chez vous ?Vous faites preuve d’ouverture, de curiosité avec une capacité d’adaptation et l’envie de vous intégrer dans une équipe engagée.Vous avez le sens du résultat et un esprit d’équipe sans faille.Vous êtes à l’écoute du client et est force de proposition.Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment dans la région Ile de France et ponctuellement sur le reste du territoire national.LES AVANTAGESSalaire selon expérienceVéhicule de fonctionTitres restaurants1 à 2 jours de télétravail par semaineDes RTT en plus des congés payésAccord d'intéressement et PEEPolitique de cooptation avantageuseSystème de primeMais aussi, un accompagnement sur mesure dans l'intégration et la prise de posteVous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez directement à cette anonce ou contactez moi : [email protected]

Pour notre client, très belle structure nationale de construction, nous recherchons pour la région bas-rhinoise, un Chef de groupe travaux.En tant que Chef de groupe travaux, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des projets de construction. Votre rôle est essentiel pour assurer la réussite des chantiers.Vos principales missions :Encadrement et leadership :- Superviser et animer une équipe de professionnels du bâtiment,- Assurer la coordination entre les différents corps de métier,- Garantir le respect des délais et des normes de qualité. Responsabilités en matière de sécurité :- Veiller à la sécurité des équipes sur le chantier,- Mettre en place et suivre les procédures de sécurité,- Sensibiliser les collaborateurs aux risques et aux bonnes pratiques. Missions techniques :- Piloter l'exécution des travaux conformément aux plans et aux spécifications,- Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs,- Résoudre les problèmes techniques et les imprévus.

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :CHEF DE CHANTIER POSTE HTB - CDI - H/FVos missions :- Vous êtes en charge de la préparation du chantier - Vous pilotez une équipe de monteurs et un chef d'équipe - Vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux…) - Vous coordonnez les interventions de chantier - Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes - Vous exécutez les tâches travaux dans un POSTE HTB - Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité et des règles QSE - Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travaux et apportez les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé - Vous établissez des bilans journaliers, (rapports hebdomadaires, plannings d'avancement à 3 semaines et pointages), compte-rendu…- Vous intervenez sur l'ensemble du territoire national : vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Vos frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords.La possession du permis de conduire est indispensable. + Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La mutuelle & la prévoyance Un véhicule de service La prime annuelle de 30% relative aux congés payés Les avantages du Comité Social et Economique Les Services Action Logement La participation & l'intéressementVous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attendez plus, postulez en ligne !

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef de Chantier H/F.Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantiers de rénovation ou neuf comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions: Construction de postes de transformationsVous êtes en charge la préparation du chantierVous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSEVous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux…)Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s'exprimer.Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.Vous gérez les éventuels sous-traitants.Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travauxVous identifiez les écarts et les travaux complémentairesVous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travauxVous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceUn Véhicule de serviceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique…

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :CHEF DE CHANTIER en ELECTRICITE TERTIAIRE à STRASBOURGAu sein de notre activité de travaux électrique tertiaire de notre site de Strasbourg, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés.Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE,Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier.Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à :Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes,Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle)Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances.

L'entreprise Depuis 1997, nous avons fait du recrutement notre spécialité. Nous intervenons sur tout le Grand Est sur le recrutement de profils en IT et en Ingénierie pour nos clients locaux.De l’informatique à l’ingénierie, en passant par la logistique ou l’industrie, notre mission est de vous garantir une adéquation idéale entre la demande de nos clients et votre profil.Et s’il y a bien une chose qui caractérise notre équipe, c’est les valeurs que nous partageons. Apprendre à connaitre la culture d’entreprise de nos clients, comprendre leur environnement et les personnalités qui donnent vie à leurs projets sont pour nous les incontournables d’un recrutement réussi.Notre ligne directrice est simple : notre équipe est passionnée par l’idée de vous aider à développer votre carrière professionnelle.Fort d’une expertise de plus de 15 ans dans les RH en informatique, nous déclinons notre offre de service autour de plusieurs axes, ce qui nous permet d’être flexibles, réactifs et d’apporter une solution complète à nos clients et à nos candidats: Activité de cabinet de recrutement sur tout type de profils - Activité de prestation de services spécialisée IT (ESN) - Activité de conseil, d'audit et de RH, ainsi que l'activité de freelance et le portage salarial.Notre atout majeur ? Nous sommes locaux et de ce fait proches de nos clients et de nos collaborateurs, ce qui est une réelle force !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où les valeurs humaines règnent ? Description de l'offre Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Informatique IBMi (AS400) H/F, et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDI statué CadreBasé à Strasbourg (ouest)Secteur du commerce de matériel électriquePlus de 250 collaborateursVos missions seront :Analyser et définir les besoins utilisateurs des différents métiersRédiger les cahiers de chargesPiloter une équipe pour mener à bien les projetsAméliorer les systèmes et applications, dont l'évolution de l'ERP développé en interneCoder ou modifier des codes pour répondre aux besoins collaborateursEffectuer les tests via des jeux d'essaisParticiper à la rédaction des documentation et autres dossiers techniquesLes avantages à souligner :Restaurant d'entreprise et Epargne salariale ! Profil recherché Et vous ?Diplômé bac+4Ayant récemment occupé un poste similaireMaîtrise du système IBMi, des langages RPG, SQL, PHP et Java Script.A l'écoute et possédant de bonnes capacités analytiques, votre sens du travail en équipe vous permettrons de répondre à l'ensemble des missions attendues du posteVous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Recrutez rapidement les meilleurs experts en informatique avec Michael Page Technology. Nos Consultants spécialisés en recrutement IT associent outils de sourcing innovants, approche directe et conseil personnalisé pour recruter vos talents IT en CDI, freelance, management de transition ou intérim. Michael Page Technology répond à vos enjeux de recrutement en infrastructure, développement, data, IA, cloud, cybersécurité, projets, etc.Notre client, un Groupe français du secteur du service à la personne, cherche à renforcer ses équipes informatiques en recrutement un Chef de Projet Informatique. Vous êtes en charge du développement du logiciel métier pour tout le Groupe.En tant que Chef de Projet Informatique, vos missions sont :Élaborer le cahier des charges,Évaluer les risques,Définir le budget prévisionnel,Constituer l'équipe en charge du projet en fonction des besoins de compétences,Piloter et mesurer l'état d'avancement,Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs,Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des parties prenantes,Vérifier et valider les livrables,S'assurer du respect du budget, des délais prévus et de la qualité,Effectuer les tests et corriger les anomalies,Suivre le déploiement du logiciel,Former les utilisateurs.

L'entreprise - Description de l'offre SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef d'équipe H/F.Rattaché(e) au Chef du chantier ou au responsable d'affaires, vous assurez la gestion d'une équipe de deux trois monteurs et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez parfaire votre expérience, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions :Construction de postes de transformations : pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous secondez le Chef du chantier, en assurant la réalisation d'une partie du projet.Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE.Vous analysez les différents plans d'exécution.Vous êtes en charge du contrôle des travaux.Vous effectuez les reporting auprès de votre hiérarchie (rapports hebdomadaires, plannings d'avancement à 3 semaines et pointages).Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords.La possession du Permis de conduire et d'un véhicule est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique… Profil recherché Votre profil:De formation électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative de 1 ans minimum en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d'Activité des postes HTB.Vos atouts :Vous possédez de bonnes capacités managériales, organisationnelles et avez la capacité d'interpréter les documents techniques confiés.Vous aimez le travail d'équipe, les déplacements et le travail en extérieur.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires.Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !

L'entreprise Agence de travail temporaire régionale Description de l'offre JUBIL INTERIM STRASBOURG recherche pour son client spécialisé dans la métallurgie, un CHEF D'ATELIER H/FPour se poste il vous faudra :Animer et gérer son ou ses équipe(s)Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoinsGérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateursEvaluer la progression et les performances dans ses équipesProgrammer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateursFavoriser leur motivationOrganiser et suivre l'activité de l'atelierAppliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produireUtiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateursAssurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatésVeiller à la sécurité, la propreté et la qualitéFormer les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et sanctionner si nécessaireEt d'autres tâches... Profil recherché Profil issu du domaine industriel, plus particulièrement de la métallurgie, possédant une réelle expérience dans la gestion d'une équipe au sein d'un atelier.Vous devez avoir la connaissance de chaque métier sous votre responsabilité : monteur / soudeur / plieur / peintre industrielPoste pour Interim ou CDI secteur de StrasbourgSalaire à convenir

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous assurez la réalisation des chantiers en définissant au quotidien les moyens humains, matériels, matériaux et financiers sur chantier.Vos actions :Gestion de chantier : vous assurez la préparation et l'organisation de toutes les étapes de l'exécution du chantier jusqu'à la réception des travauxImplantation, suivi et réalisation des chantiersRéalisation des rapports de chantierSuivi et respect du planningMaitrise des objectifs et des délaisAnimation d'équipeSuivi qualitatifRespect et application des procédures et réglementation en matière de sécurité Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :Vous êtes titulaire d'un bac à bac +2 (BTS TP ou DUT Génie Civil) + 5 ans d'expérienceVous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des travaux publicsDisponible, rigoureux et habitué au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité et d'anticipation dans votre organisation avec l'objectif prioritaire et permanent de satisfaire le clientVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.