Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Notre client,  une association relevant du secteur médico-social qui gère plusieurs établissements et services pour les personnes agées est à la recherche d'un/une IDE (H/F).Venez rejoindre une équipe où la solidarité est une valeur primordiale !Vos principales missions :- Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l’autonomie des personnes.- Contribuer à l’éducation, à la santé- Accompagner des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.- Garantir la sécurité physique et psychique, dans le respect de ses choix.Informations complémentaires :- CDI en 35h- Travail week-end et jours fériésProfil: Profil idéal :- Vous devez être obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e)- Une première d'expérience d'au moins 3 ansAvantages :- Indemnité forfaitaire Ségur 1 & 2- Indemnité dimanche et jours fériés- Prime décentralisée- Intéressement/participation- Prestations du CSEVous êtes doté(e) d’une bonne résistance physique et psychologique et disposez de qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, tolérance, sens de l’observation et de l’organisation, aptitude à travailler en équipe.N'attendez plus pour rejoindre l'aventure !Postulez sur l'annonce,Envoyez-moi un mail : [email protected]

Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise votre développement professionnel ?Vous possédez une sensibilité pour l'accompagnement des personnes âgées ?Notre client, un EHPAD reconnu, recherche activement un(e) infirmier(ère) pour rejoindre son équipe engagée.Le poste est à pourvoir en CDI à L'Isle d'Espagnac (16) !Vous jouerez un rôle central dans la réalisation de soins adaptés et personnalisés aux résidents. Vos missions incluront notamment : Dispenser des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins particuliers de chaque résident,Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être optimal des résidents,Garantir le respect rigoureux des normes sanitaires et de sécurité,Contribuer activement à l'élaboration des plannings et à la coordination des soins.Précisions du poste :Rémunération en fonction de l'expérience + SEGUR13ème moisTitres Restaurants (55% - 45%) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ( 2,60 euros le repas)Accord d’intéressement et participationPrimes de cooptationAvantages CSE en région et CSE CentralParticipation à un roulement de weekend,Profil: Plus particulièrement, vous :  Possédez un diplôme d'État d'infirmier.èreÊtes motivé.e par le bien-être des résidents,Avez une excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Êtes réactif.ve, persévérant.e et capable de prendre des décisions éclairées dans des situations variées.Vous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ?Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 4 conseillers en Charente, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Soyaux, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Soyaux : 3 mandataires actifs en Charente, et il n'y en a pas encore à Soyaux. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Soyaux et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 9 consultants en Charente. Soyaux est logiquement la prochaine étape.Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?

Nous recherchons pour notre agence Randstad à Soyaux (16), un Consultant Commercial en Ressources Humaines (F/H).Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et performante ?Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens du commerce seront nécessaires pour nous rejoindre et vous épanouir sur le poste !La satisfaction de nos clients est notre priorité ! Vous gérez de A à Z la relation commerciale avec vos clients, depuis la découverte de ses besoins jusqu'à la facturation.La satisfaction de nos talents est aussi notre priorité ! Vous êtes sur tous les fronts pour recruter vos talents, et gérez toute la partie administrative qui en découle (sourcing, gestion des contrats, traitement de la paie, suivi formation...)Force commerciale et intérêt pour apporter des solutions, sont essentiels pour aborder vos clients/talents.Vous êtes rémunéré sur une base 39h, avec une partie fixe de 2314€ brut et une partie variable en fonction des résultats mensuels de l'agence.Vous bénéficiez de 23 jours de RTT par an, d'un remboursement de frais kilométriques lié à vos déplacements chez vos clients, 9.50€ de Ticket Restaurant par jour travaillé, 1 journée de télétravail par semaine selon le besoin du service, mutuelle, cse,...De nombreux challenges durant l'année vous sont proposés.Chez Randstad, de nombreuses opportunités s'offriront à vous ! alors n'attendez plus et postulez ! Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de commercial ou RH avec une appétence développé pour le commerciale. Une connaissance des secteurs industriel et logistique sont un plus.Chez Randstad, nous formons nos collaborateurs dès leur arrivée et ce toute leur carrière, et une évolution de carrière est envisageable.Permis B obligatoire.

Optimhome est un réseau immobilier composé d'indépendants.13 mandataires travaillent avec nous en Charente, mais Soyaux n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D’ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d’obtenir des mandats. Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale … Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d’actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l’immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d’indépendance.Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Missions du conseiller Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. Communiquer sur votre secteur afin d’accroître votre notoriétéAvantages Optimhome Une rémunération allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussite Un responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challenges. Un centre de formation interne certifié Qualiopi Un pack de démarrage Une large palette d'outils métier pour vous accompagnerRémunération : 32 000 à 102 000€Type d'emploi : Indépendant / freelanceAvantages : Horaires flexibles, Travail à domicile, Travail en journéeLieu du poste : Déplacements fréquents

Nous recrutons pour notre client, une collectivité en périphérie d'Angoulême, un Médecin généraliste afin de compléter ses équipes au sein de son centre municipal de santé. L'équipe actuelle se compose de 3 Médecins généralistes à temps plein, dont un Médecin maître de stage qui assure la formation universitaire, une Infirmière ASALEE, une Sage-femme, trois Secrétaires médicales et comptables, ainsi qu'une Direction administrative.Le Médecin généraliste a pour missions principales d'assurer les consultations de médecine générale courante et les bilans de santé, d'effectuer des visites à domicile et dans certains établissements à proximité, de repérer les situations à risque et d'orienter le patient vers d'autres professionnels, d'actualiser le dossier médical informatisé et de compléter les documents médico-administratifs.Il peut également pratiquer des actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petite chirurgie pour contribuer à des prises en charge globales, participer à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique et assurer la permanence des soins en collaboration avec les Médecins libéraux sur la base du volontariat. Il peut aussi assurer le tutorat de Médecins stagiaires, en partenariat avec les facultés de médecine.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.