Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 4 mandataires en Isère et aucun n'est encore présent à Sassenage. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

AXO - L'immobilier Actif est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau AXO - L'immobilier Actif recrute dans 29 villes en France, dont Sassenage. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Sassenage !AXO s’inscrit depuis sa création fin 2011 dans une démarche humaniste, s’efforçant d’apporter aux Agents les meilleures conditions possibles et réalistes pour un développement national à la fois rapide et maîtrisé, ambitieux et raisonnable : Vous êtes animé(e) par une réelle volonté de prospérer et d’accomplissement. Vous êtes motivé(e), honnête, volontaire, tolérant(e)… Vous avez une expérience de terrain (commercial indépendant ou salarié, en agence immobilière ou en réseau). Vous souhaitez véhiculer des valeurs humaines exigeantes. Vous recherchez une meilleure et juste reconnaissance professionnelle. Vous aspirez à un respect sincère réciproque dans un esprit positif et chaleureux dans le cadre d’un partenariat équitable, transparent et constructif.N'hésitez plus, on VOUS attend !

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Sassenage.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Lynx RH Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, AIR LIQUIDE, sur Sassenage, un Planificateur ordonnanceur, pour une mission d'intérim de 4 mois, renouvelable. Vos missionsEn intégrant le département supply chain, vous pilotez et mettez à jour les plannings de fabrication et d’approvisionnement afin d’alimenter en continue les zones de fabrication et d’assemblage sur votre périmètre.Pour ce faire, vos principales missions seront :- Piloter le flux d'alimentation de la fabrication et le kitting (accessoires), notamment en pilotant les manquants et en partageant de la visibilité à plus moyen terme aux différents interlocuteurs (fabrication, projet, logistique, Supply Chain,...) sur l'arrivée des composants- Analyser, planifier et confirmer les ordres prévisionnels issus du calcul de besoin net de l'ERP- Assurer la mise à jour des supports de planification et d'ordonnancement en cohérence avec l’ERP- S'assurer de la qualité du paramétrage article en lien avec la planification dans l'ERP, en particulier les stocks de sécurité des composants- Piloter les demandes de produits pour flux spécifiques (exemple besoin exceptionnel sur chantier client)- Participer / animer les rituels en lien avec le périmètre (PDP, revues d'ordonnancement)- Créer / piloter / améliorer les indicateurs nécessaires à l'exécution des missions- Rechercher activement des solutions / des alternatives en cas de difficulté et proposer des améliorations sur les processus utilisés au quotidien Profil recherchéIssu d'une formation à minima bac +3 en supply chain, vous avez déjà trois années d'expérience sur des missions similaire.Vous maitrisez les outils Microsoft Office et un ERP (MD365 est un plus). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont Sassenage. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Sassenage !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial sur le marché des fabricants de ferments lactiques et coagulants, un(e) Technicien de maintenance postés (F/H)Rattaché au Chef d'équipe Maintenance Postée, le technicien de Maintenance fait partie de l'équipe MaintenanceOpérationnelle (6 personnes) et a un lien fonctionnel avec les équipes de production.A ce titre, vous effectuerez des missions de maintenance curative, préventive ainsi qu'une aide à la production.De façon plus détaillée, vous aurez en charge :MAINTENANCE CURATIVE : - Analyser les alarmes Usine et dépanner les différentes machines ou process, - Réaliser les bons de travaux de A à Z : saisie des heures, pièces détachées sortie, clôture BT et effectuer les accueils sécurité de sous-traitance - La surveillance des clôtures de chantierMAINTENANCE PREVENTIVE : - Exécuter les tâches prévues au plan préventif via l'utilisation de la GMAO (SAP-PM),- Vérifier les installations, consigner les installations électriques et les fluides - Contrôler la mise à disposition des utilités usineASSISTANCE A LA PRODUCTION : - Passation de consignes au personnel de production, - l'astreinte technique ou sécurité et éventuellement aux sous-traitants - Conseils pour accompagner la production en cas de dysfonctionnementVous travaillerez en horaires postés : Cycle de 4 semaines : 3 semaines en 2x8 (6h-14h ou 13h50-21h50) et 1 semaine en journée (09h-17h), avec 1 week-end par mois travailléREMUNERATION :- Salaire : entre 28k€ et 38k€ selon profil et expérience, sur 13 mois- Primes : Indemnité journalière de déplacement, prime d'ancienneté, prime d'équipe (240 € par mois) et primed'astreinte (440€ + 1 journée de récupération / semaine d'astreinte)AVANTAGES :- Participation et intéressement, - Comité d'Entreprise, - Mutuelle, - 31 Congés payés + 18 jours de récupération/an lié aux horaires postés , - RTT et CETDe beaux projets d'investissement sont prévus sur les 5 prochaines années avec possibilité de montée en compétence sur différentes expertises techniques (froid, bâtiment, soudure, mécanique ...).Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique dans une usine technologiquement à la pointe avecun process de fabrication unique au monde alors n'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Profil: De formation Bac Pro à BTS maintenance (ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) obligatoirement sur un site industriel, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire, et/ou chimie.COMPETENCES ATTENDUES :- Compétences en électricité, connaissance de base en mécanique et pneumatique- Connaissances et maitrise en GMAO, la maitrise de SAP est un plus- Connaissance de base dans la conduite de chaudière industrielle et de traitement de l'eau (APPRÉCIÉS)- Habilitation électrique niveau B1-B2-BR OBLIGATOIRE- Une expertise en Froid serait un plus.SAVOIR ETRE :- Esprit d'équipe, - Curiosité technique, - Réactivité,

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de recrutement (F/H).Rattaché à la Responsable Ressources Humaines site, vous rejoignez le service RH composée de 3 personnes, pour aider à absorber un volume de recrutement important sur les prochains mois.Vous prenez en charge le pilotage du recrutement sur le site de Sassenage, en relation étroite avec les opérationnels. A ce titre, vous réaliserez les activités suivantes :- Prise en main des postes, compréhension des spécificités et du contexte business,- Diffusion des offres multi-supports- Prises de contacts et mise en place d'autres moyens de diffusion si nécessaire,- Sourcing ciblé sur les job boards- Traitement des candidatures et suivi des candidatures (réception, diffusion en interne, réponses négatives, ...),- Relations, échanges avec les managers recruteurs pour fluidifier le processus,- Organisation et réalisation d'entretiens (pré qualification, entretien avec managers, ...),- Participation événements liés au recrutement (Forum, Webinaires, job dating,...),- Renseigner les données permettant le suivi des actions de recrutement et la génération régulière des indicateurs associés à ce processus.Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+3 à 5 en RH, vous avez acquis une expérience dans le recrutement.Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'analyse et votre rigueur.Une expérience dans l'industrie serait vivement appréciée.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de flux (F/H)Au sein de la Direction Supply Chain, le Département Logistique assure la gestion intégrale des flux de marchandises, tant à l'entrée qu'à la sortie, du site et du local de produits chimiques.Responsabilités :En tant que gestionnaire de flux, vous êtes l'interface entre les équipes logistiques et les business units, dans le respect absolu des normes de sécurité, des exigences du Groupe et des règles de la société.Vos missions quotidiennes incluent :- Fluidifier les échanges entre les BUs et la logistique.- Piloter les opérations spéciales demandées par les BUs, de la préparation en amont au suivi sur le terrain et au reporting.- Identifier les axes d'amélioration des flux et coordonner leur mise en place.- Apporter un soutien aux équipes logistiques sur d'autres tâches de méthodes logistiques, au besoin.Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 à bac+4 en logistique industrielle ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 années dans en logistique industrielle.Vous êtes une personne de terrain, axée sur les résultats.Compétences requises :- Maîtrise des outils bureautiques et expérience avec un ERP (idéalement MD365 ou Microsoft AX).- Sens du service client et souci du résultat.- Organisation, réactivité et rigueur.- Bonne capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.- Excellentes compétences interpersonnelles, avec un bon relationnel.- Curiosité et aptitude à comprendre et connaître les produits.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste (F/H)Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois, Au sein du service logistique, vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets de réception / expédition produits en contexte de production industriel. Vos missions seront :- Assurer le réapprovisionnement logistique à l'aide de vos CACES R489 catégories 1, 3,4 et 5.- Intervenir sur la stratégie opérationnelle Logistique Supply Chain (suivi expédition / réception - préparation des ordres de production - gestion stocks).- Participer à la stratégie d'amélioration continue Logistique (inventaire, contrôle rotations, réorganisation magasin).- Faire remonter tout dysfonctionnement auprès de sa hiérarchie. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience Profil: De formation Bac (Logistique), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum - stage et/ou alternance inclus en environnement Logistique Industrielle.Le CACES R489 catégories 1, 3, 4 et 5 est obligatoire.Vous interviendrez sur de la gestion de stocks informatisée : une maîtrise de l'outil informatique est requise.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de production (F/H).Vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Lancer l'activité de production et veiller au maintien en état des installations (manutentions, réapprovisionnement consommable, surveillance, maintenance niveau 1)- Assurer le suivi de la production à travers des indicateurs de performance (fichiers de productions, GMAO...)- Participer à la stratégie d'amélioration continue de la ligne de production- Faire remonter tout dysfonctionnementsCe poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De parcours technique, vous êtes déjà intervenu(e) sur des opérations de maintenance mécanique et/ou fluidique en contexte de production industrielle. Une première utilisation du gerbeur (CACES r485) serait appréciée.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des hautes technologies dans le domaine des gaz Technicien planificateur ordonnanceur F/H.Sous la responsabilité du Responsable Achats de la BU Spatial, dans le respect des Golden Rules Achats du Groupe et dans le cadre des objectifs définis par son Responsable hiérarchique, le titulaire a la responsabilité d'assurer l'approvisionnement en composants et prestations répondant aux besoins des projets et de la fabrication de la BU. Notamment, il aura pour mission de :- Apporter son support à l'équipe achats de la BU spatial, et notamment,- Préparer les dossiers de consultation- Transmettre les consultations aux fournisseurs, en fonction des besoins- Négocier, en fonction des besoins, certains paramètres de la commande : délai, emballage, transport, prix- Analyser les propositions d'achats générées par notre système d'information, regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes- Transformer des besoins en commandes d'achats, en conformité avec les éventuels accords commerciaux négociés en amont par les acheteurs, ou les devis éventuellement transmis par les prescripteurs- S'assurer de l'enregistrement de commande d'achat chez les fournisseurs- Relancer les fournisseurs pour obtention des Accusés Réception de Commande, vérifier les différents paramètres de la commande (Prix, Délais, Conformité, etc) Vs Accusés Réceptions- Suivre les délais chez les fournisseurs et relancer éventuellement les fournisseurs en cas de retard de livraison- Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception, recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins- Organiser et exécuter la relance préventive et curative des commandes- Assurer en toute autonomie la gestion des petits litiges avec les fournisseurs sur son périmètre, et en collaboration avec l'équipe pour les gros litiges, de façon à contribuer au bon déroulement des projets et de la fabrication, gérer les litiges éventuels liés à la facturation fournisseur (factures bloquées, clôture de réception, relances internes..)- Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle, les prescripteurs, et la comptabilité fournisseurs: documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts de montants…- Contribuer à la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les Acheteurs et les Responsables Inspection Fournisseurs- Lancer dans l'ERP les expéditions d'articles vers nos fournisseurs puis en piloter l'exécution en coordination avec le magasinDe manière général, le titulaire veille à :- Garantir la conformité à nos processus internes (B, ALAT, et Air Liquide) de l'ensemble des transactions réalisées- Garantir, en collaboration avec les métiers concernés, la fiabilité du processus Procure to Pay- Garantir le respect de l'éthique d'ALAT et du code de conduite, dans nos relations avec les fournisseurs Profil: De formation Bac + 3 minimum dans le domaine Achats, Supply chain ou approvisionnement, vous possédezune expérience significative des approvisionnements (5 à 7 ans) idéalement acquise dans un environnementindustriel manufacturier.Votre expérience et votre savoir-être vous ont permis de vous intégrer dans des équipes pluridisciplinairesVous avez une compréhension des dossiers techniques. Une expérience dans un service approvisionnement /achat ou supply chain est nécessaire. Une expérience technique complémentaire serait un plus. Par ailleurs,vous avez également les compétences suivantes : Fonctionnement d'un ERP (Microsoft AX est un plus), Anglaisprofessionnel écrit et oral (négociation), autonomie, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, fairedes choix, réagir et gérer les priorités.Compétences personnelles et interpersonnelles : autonomie, rigueur, réactivité, sens de lacommunication, pugnacité, curiosité, force de proposition, leadership.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant Achats / Approvisionneur (F/H)Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous avez la responsabilité d'assurer l'approvisionnement en composants et prestations répondant aux besoins des projets et de la fabrication de la BU :- Préparer les dossiers de consultation- Transmettre les consultations aux fournisseurs, en fonction des besoins- Négocier, en fonction des besoins, les délais, emballages, transports, prix- Analyser les propositions d'achats générées par notre système d'information, regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes- Transformer des besoins en commandes d'achats, en conformité avec les éventuels accords commerciaux négociés en amont par les acheteurs, ou les devis éventuellement transmis par les prescripteurs- S'assurer de l'enregistrement de commande d'achat chez les fournisseurs- Relancer les fournisseurs pour obtention des Accusés Réception de Commande, vérifier les différents paramètres de la commande (Prix, Délais, Conformité, etc) Vs Accusés Réceptions- Suivre les délais chez les fournisseurs et relancer éventuellement les fournisseurs en cas de retard delivraison- Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception, recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins- Organiser et exécuter la relance préventive et curative des commandes- Assurer en toute autonomie la gestion des petits litiges avec les fournisseurs sur son périmètre, et en collaboration avec l'équipe pour les gros litiges, de façon à contribuer au bon déroulement des projets et de la fabrication, gérer les litiges éventuels liés à la facturation fournisseur (factures bloquées,clôture de réception, relances internes..)- Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle, les prescripteurs, et la comptabilité fournisseurs : documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts...- Contribuer à la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les Acheteurs et les Responsables Inspection Fournisseurs- Lancer dans l'ERP les expéditions d'articles vers les fournisseurs puis en piloter l'exécution en coordination avec le magasinCe poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac + 3 minimum dans le domaine Achats, Supply chain ou approvisionnement, vous possédez une expérience significative des approvisionnements (5 à 7 ans) idéalement acquise dans un environnementindustriel manufacturier.Vous avez une compréhension des dossiers techniques. Vous avez également les compétences suivantes : - Fonctionnement d'un ERP (Microsoft AX est un plus), - Maîtrise de l'anglais professionnel écrit et oral (négociation), Compétences interpersonnelles :- Autonomie, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, faire des choix, réagir et gérer les priorités.- Communication, pugnacité, curiosité, force de proposition, leadership

Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des hautes technologies dans le domaine des gaz Technicien planificateur ordonnanceur F/H.Vos principales missions sont les suivantes :- Piloter le flux d'alimentation de la fabrication et le kitting (accessoires), notamment en pilotant les manquants et en partageant de la visibilité à plus moyen terme aux différents interlocuteurs (fabrication, projet, logistique, Supply Chain,...) sur l'arrivée des composants- Analyser, planifier et confirmer les ordres prévisionnels issus du calcul de besoin net de l'ERP- Assurer la mise à jour des supports de planification et d'ordonnancement en cohérence avec l'ERP- S'assurer de la qualité du paramétrage article en lien avec la planification dans l'ERP, en particulier les stocks de sécurité des composants- Piloter les demandes de produits pour flux spécifiques (exemple besoin exceptionnel sur chantier client)- Participer / animer les rituels en lien avec le périmètre (PDP, revues d'ordonnancement)- Créer / piloter / améliorer les indicateurs nécessaires à l'exécution des missions- Rechercher activement des solutions / des alternatives en cas de difficulté et proposer des améliorations sur les processus utilisés au quotidien Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac +2, Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de la supply chain, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la supply chain et maîtrisez un ERP (MD365)Savoir-être recherchéRigoureux et organisé : capable de définir les priorités et de gérer simultanément des tâches immédiates et long termesFédérateur et persuasif : comprend les contraintes liées aux activités de ses interlocuteurs internes et sait argumenter et adapter sa communication pour convaincre.Capacité à travailler en réseau et de manière transverse pour faciliter les flux entre les différentes interfacesRéactif et capable de garder du recul dans les situations problématiques pour trouver des solutions dans l'intérêt du/des projets. et de la supply chain dans sa globalité.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur planification (F/H)Ce poste est intégré au département Ssupply Chain.Vous devez monter très rapidement en compétence sur des projets complexes, A RISQUE, et sur lequel du retard a été pris. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos activités, et vos principales missions sont les suivantes :- Piloter le flux d'alimentation de la fabrication et le kitting (accessoires), notamment en pilotant les manquants et en partageant de la visibilité à plus moyen terme aux différents interlocuteurs (fabrication, projet, logistique, Supply Chain,...) sur l'arrivée des composants- Analyser, planifier et confirmer les ordres prévisionnels issus du calcul de besoin net de l'ERP- Assurer la mise à jour des supports de planification et d'ordonnancement en cohérence avec l'ERP- S'assurer de la qualité du paramétrage article en lien avec la planification dans l'ERP, en particulier les stocks de sécurité des composants- Piloter les demandes de produits pour flux spécifiques (exemple besoin exceptionnel sur chantier client)- Participer / animer les rituels en lien avec le périmètre (PDP, revues d'ordonnancement)- Créer / piloter / améliorer les indicateurs nécessaires à l'exécution des missions- Rechercher activement des solutions / des alternatives en cas de difficulté et proposer des améliorations sur les processus utilisés au quotidienCe poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac +2, Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la Supply Chain et maîtrisez un ERP, idéalement MD365.Vous devez être :- Rigoureux et organisé c'est à dire être capable de définir les priorités et de gérer simultanément des tâches immédiates et long termes- Fédérateur et persuasif c'est à dire comprendre les contraintes liées aux activités de ses interlocuteurs internes et sait argumenter et adapter sa communication pour convaincre.- Capacité à travailler en réseau et de manière transverse pour faciliter les flux entre les différentes interfacesRéactif et capable de garder du recul dans les situations problématiques pour trouver des solutions dans l'intérêt du/des projets. et de la supply chain dans sa globalité.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !  En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Lynx RH Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, AIR LIQUIDE, un Acheteur approvisionneur, pour une mission d'intérim de 4 mois, renouvelable. Vos missionsSous la supervision du Responsable Achats de la BU Spatial, votre mission consiste à assurer l'approvisionnement en composants et services nécessaires aux projets et à la fabrication de la BU.Vos responsabilités principales incluent : Négocier les paramètres des commandes tels que le délai, l'emballage, le transport et le prix en fonction des besoinsAnalyser les propositions d'achats du système d'information, regrouper les besoins pour optimiser les commandesGérer et suivre les commandes chez les fournisseurs, traiter les éventuels avenantsRésoudre les litiges avec les fournisseurs et gérer la facturation (factures bloquées, clôture de réception, relances internes)Collaborer avec les différents services internes pour résoudre les situations problématiques Piloter les expéditions d'articles vers les fournisseurs dans l'ERP et en assurer l'exécution en coordination avec le magasinAssurer la conformité aux processus internes pour toutes les transactions réalisées Lynx RH s’engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Profil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines des Achats, de la Supply-Chain ou de l'approvisionnement, vous justifiez d'une expérience notable dans ce domaine, de préférence acquise dans un contexte industriel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Grenoble Ouest : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,...Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Lynx RH Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, AIR LIQUIDE, un Acheteur projet, pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Vos missionsSous la responsabilité du Responsable Achats de la BU Spatial, vous aurez la responsabilité de la conformité (qualité, coûts, délais, RSE) de l’ensemble des achats réalisés sur ses projets et sur ses commodités achats. Vous pourrez être amené à être également le représentant de la fonction achats lors de réunions d’avancement avec les clients.Les missions principales sont les suivantes :Définir les stratégies Achats des projets et catégories de votre périmètre – achats techniques dans le secteur spatial : pièces mécaniques, usinage, matière, outillages, isolation…Assurer la relation fournisseurs : sourcer et qualifier, négocier, garantir leurs engagements, analyser les dépenses de vos familles d’achats (matrice Achat risque/profit), gérer les litiges et les risques…Participer à l’optimisation et l’amélioration des procédures et des outils d’Achats projet et famillesRéaliser la veille du marché fournisseurs : connaissance des acteurs, produits, parts de marché, dans un secteur souvent spécifique de niche.Définir les plans d’efficacités permettant l’atteinte des objectifs de savings, O.T.D, O.Q.D Pré-requisExcellentes qualités relationnelles et capacités de communicationCapacité d’anticipation, et force de propositions etMaîtrisez des outils informatiques et les pratiques achats via un ERP (Microsoft MD365 / AX est un plus).Niveau d'anglais professionnel. Profil recherchéDe formation BAC+5 dans le domaine des Achats, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur des achats projets idéalement en industrie spatiale, aéronautique ou automobile. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 55000 € par an

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, AIR LIQUIDE, sur Sassenage, un RRH ,dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vos missionsEn tant que Responsable RH, vous devrez alterner l'opérationnel, le partenariat stratégique, la proximité avec les salarié(e)s et la capacité à impulser et accompagner le changement.Vous aurez pour responsabilités :Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d’organisation ou d’équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles.Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux besoins opérationnels.Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et intégrer les meilleurs profilsDévelopper et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à améliorer de façon permanente “l’expérience collaborateur(ice)”Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du groupe.Poste statut cadre, horaires flexiblesRIE, télétravail, primes Pré-requisExpérience confirmée en tant que RRH en secteur industriel Profil recherchéDe formation Bac+4/5 Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des RH, de préférence dans le secteur industriel. Anglais B2 Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 45000 € par an