Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Réseau Immo Direct est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Réseau Immo Direct recrute dans 250 villes en France, dont Cluses. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Cluses !Qui sommes-nous ?Fondé en 2008, Reseau Immo Direct modifie le marché de la transaction 'immobilière en France avec une nouvelle approche du métier de mandataire indépendant. La particularité de notre concept réside dans l'absence de frais demandé aux collaborateurs: ni frais de démarrage, ni package, ni redevance.Reseau Immo Direct se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau national immobilier 100% gratuit pour ses collaborateurs sur l'ensemble du territoire français et représente une véritable aubaine pour les agents commerciaux indépendants (H/F).Profils recherchésProfessionnels de l'immobilier. Professionnels de la vente. Débutants motivés (formation assurée). Rigoureux et dynamiques avec la fibre commerciale et le goût du contact.Nous recherchons des personnes motivées, désirants s'impliquer durablement dans la structure, ou des commerciaux expérimentés, ayant l'envie de gagner et de nous faire évoluer. Elles auront toute latitude et toute autonomie pour développer leur activité, seront épaulées et accompagnées tout au long de leur parcours en bénéficiant du soutien des négociateurs tant de proximité, que régionaux et nationaux.MissionQu'est-ce que la transaction immobilière chez RID ? Prospecter un secteur librement choisi. Trouver des vendeurs. Réaliser des mandats de vente. Mettre en annonce (offert par le réseau) les biens sur les portails immobiliers nationaux majeurs. Rencontrer des acquéreurs. Effectuer les visites des biens. Faire signer des offres d'achat aux acheteurs sélectionnés. Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte notarié.Informations complémentairesAssistance administrative, juridique et marketing.RID possède l'agrément de formation relatif à la loi ALUR.L'enseigne dispose de la carte de Home-staging.Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, recherche pour l'un de ses clients, un responsable de cuisine centrale (H/F) en CDI.Poste à pourvoir sur Samoëns (74).Horaires en continus, du lundi au vendredi uniquement - 35hVos missions sont les suivantes : - Mise en place et cuissons,- Réalisation des recettes en respectant le plan de fabrication et les coûts matières,- Service du midi et nettoyage du poste,- Gestion du stock et passage des commandes,- Animation de l'équipe (formation, planning, management)- Respect du plan de fabrication - Appliquer et faire appliquer les normes HACCP Salaire à négocier selon le profil

Emploi Opticien H/F - Cluses 74Nous recherchons un opticien H/F salarié en CDI, pour le compte d’un magasin d’optique situé à Cluses. Dans le cadre d’un temps plein (35h), vous serez amené(e) à travailler du mardi au samedi. Dans l’exercice de vos missions quotidiennes, vous serez chargé(e) de veiller à la bonne santé visuelle des clients. L’analyse des ordonnances délivrées par les ophtalmologues, les missions de conseil à la clientèle sur le choix des montures et des verres adaptés, l’ajustement des produits pour un confort optimal, figureront également sur la liste des missions qui vous seront confiées. Travailler à Cluses, c’est intégrer une ville dynamique nichée entre montagnes et lacs, offrant un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Des transports en commun desservent le lieu tout au long de la journée. Vous bénéficierez, pour cet emploi, d’une rémunération de 28 000 à 33 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des primes variables seront également accordées. Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI- Temps plein (35h)- Rémunération entre 28000 et 33000 € bruts/annuels- Primes variables - Travail du mardi au samedi - Équipe agréable et efficace- Équipement complet et optimal - Proximité avec la nature - Environnement privilégié - Transports en communProfils recherchés : Opticien(ne) diplômé(e) en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d’un BTS validé Contactez-nous au : 06 30 19 54 06Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Emploi Audioprothésiste Cluses 74 :Un centre de correction auditive idéalement implanté à Cluses recherche un audioprothésiste H/F afin de compléter son équipe. Cette structure à taille humaine met en avant d’excellentes conditions d’exercices : un plateau technique à la pointe de l’innovation, une équipe dédiée aux tâches administratives, une forte patientèle, une rémunération attractive fixe…. En intégrant ce centre, vous rejoindrez une équipe conviviale et dynamique avec qui vous pourrez partager vos expériences et sur qui vous pourrez vous appuyer en cas de nécessité. Cette structure, c’est la volonté de prodiguer des soins de qualité, accessible pour tous, tout en assurant un équilibre de vie optimal à tous ses praticiens. Au sein d’un environnement agréable et stimulant vous profiterez d’une expérience professionnelle enrichissante. Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI (4 jours/semaine)- Rémunération attractive (selon profil, secteur et expérience) - Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan, chaîne de mesure, Koalys…)- Structure à taille humaine- Locaux moderne et innovant- Forte autonomie - Assistante administrative formée- Clientèle importante- Laboratoire récent- Selon les secteurs : véhicule de fonction mis à disposition ou indemnités kilométriques- Allier confort de vie personnelle et professionnelle- Accompagnement sur les process mais une liberté totale dans la méthodologie d'appareillage - Collaboration entre praticiensLocalisation : Cluses Vos missions :- Réaliser l'appareillage patients et les entretiens- Réaliser les audiogrammes- Réaliser les prises d'empreintes- Responsable du réglage d'appareilsNous vous donnons aussi la possibilité de comparer différentes opportunités professionnelles (en prenant en compte la localisation, rémunération, plan de carrière, conditions de travail…) vous permettant ainsi de sélectionner la structure qui correspond à 100% à vos critères de recherche.Avantages sociaux : Statut cadre, mutuelle famille, prévoyance prises en charge intégralement, frais de transports…Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (Zone Europe).Type de contrat : CDI, plein temps ou partiel. Contactez-nous au : 06 30 19 54 06

Emploi dentiste Cluses 74 : clinique dentaire à Cluses recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail.Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l’accès aux soins est le moteur principal. cette clinique dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d’un véritable partage des compétences.Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive au % selon profil- Flux de patient important- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Gestion administrative complète de vos dossiers patients- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Plateau technique complet- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Coaching, formation et accompagnement possibleL’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Cluses correspondant à vos critères de recherche.Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports…Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

Emploi Assistante Dentaire H/F - Cluses 74Nous sommes en recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour une clinique dentaire implanté à Cluses. Vous rejoindrez une équipe professionnelle impliquée et motivée, à l'écoute de ses patients. Vous serez chargée de missions polyvalentes auprès des praticiens de la structure : assistanat au fauteuil, gestion de l'agenda, prise de rdv, stérilisation, gestion des stocks, prise d'empreintes, travail à 4 mains ...Nous vous proposons ce poste sur la base d'un temps plein de 35 heures par semaines, ainsi qu'une rémunération attractive de 1500€ net par mois.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI- Contrat à temps plein (35h)- Rémunération 1500€ net/mois- Prévoyance santé, mutuelle- Prise en charge des frais de transports- Clinique dernière générationVos missions :- Management des assistantes dentaires du centre- Accueil des patients- Gestion des agendas- Gestion des commandes- Formations- Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaireLocalisation : Cluses 74300Profils recherchés :- Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire d’un diplôme d’assistant(e) dentaire- Vous êtes souriant(e)- Dynamique et rigoureux(se) dans votre travailType de contrat : CDI, temps plein (35h)Contactez-nous au : 06 40 42 14 09

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Cluses : 2 mandataires actifs en Haute-Savoie, et il n'y en a pas encore à Cluses. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Cluses. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Cluses !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 3 conseillers en Haute-Savoie, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Cluses, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

Quelles sont les missions ? Vous porterez fièrement à travers votre personnalité les valeurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de vous et des besoins de vos clients agricoles à travers des solutions personnalisés, qualitatives et expertes. Pendant 5 mois, vous intégrez « l’Université Agents Gan » pour suivre la formation reconnue comme la plus complète de la profession afin de comprendre et d’apprendre le métier d’un chef d’entreprise en assurance tout en étant accompagné par votre parrain.Pour cela, votre feuille de route est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariats avec GAN Assurances.• Indépendant, vous organisez votre activité et celle de l’agence.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour les accompagner dans leurs projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, Animez, Managez et Développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine commercial pour développer et créer votre propre affaire. Votre sens du relationnel et votre écoute vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Homme/femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être connu et reconnu dans le bassin économique local. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise en tant qu’Agent Général GAN Assurances ! Lire la suite

Pour notre client, un fabricant français dans le domaine de la fermeture industrielle haut de gamme (volets roulants, brise-soleil, stores, portes de garage) et qui bénéficie du soutien et des perspectives d'un grand groupe, nous recrutons un(e) Chef de produit. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication et en lien étroit avec la Direction Commerciale & Marketing et la Direction Générale, vous travaillerez avec tous les services internes de l'entreprise ainsi qu'avec le Marketing Stratégique du groupe.Au sein d'une équipe en place de 7 personnes, vous aurez principalement en charge les missions suivantes réparties sur 4 axes : Veille marchéRecenser les informations marchés (tendances, benchmark concurrence produits & pricing, segmentation clients, ...)Recommander les plans d'actions (évolutions de gammes, tarifs, segmentations, cibles clients,...).Pilotage des plans d'actions Participer aux réflexions stratégiques et à l'élaboration du plan marketing annuel, Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du plan produit, Définir la politique tarifaire en lien avec la Direction, En fonction des objectifs définis, piloter les projets en transversal métiers et coordonner les actions en garantissant le respect des délais et des budgets, En lien avec le pôle Communication, participer à l'élaboration du brief sur les outils de communication, rédiger les contenus marketing produits utilisés sur différents supports (flyers, sites internet, réseaux sociaux, vidéos, etc...), Former les équipes commerciales sur les produits et les assister sur des demandes spécifiques,Mise en oeuvre opérationnelle Analyser les comparatifs concurrence, construire des argumentaires commerciaux différenciant ainsi que les fiches techniques produits, Soutenir le Commerce sur leurs actions d'animations commerciales, Participer à la définition des outils d'aide à la vente, gérer les échantillons, maquettes et documentations commerciales,Suivi des actions menées Développer des tableaux de bord de pilotage d'activité, Construire des études chiffrées dans le cadre de réflexions stratégiques, Créer les bases de données nécessaires à l'établissement des tableaux des objectifs globaux et produits annuels, par région et TCO, S'assurer de l'intégration des informations dans l'ERP via la procédure et avec le soutien de l'informatique que ce soit produits, segmentation clients, portefeuille TCO's, CRM, etc...

Emploi Pharmacien d'officine H/F Morillon74 : REF 3510Vous êtes pharmacien(ne) fraîchement diplomé(e) ou expérimenté(e) et recherchez une belle opportunité en pharmacie de montagne ? À 5 minutes à pied des remontées mécaniques, idéalement située à Morillon, une pharmacie recrute pour agrandir son équipe de cinq personnes.Vous serez chargé(e) de nombreuses missions (assurer la délivrance d’ordonnance, la bonne compréhension du traitement par le patient, répondre aux attentes de la clientèle en matière de santé…) et percevrez une rémunération attractive, à définir en fonction de votre expérience. Vous travaillerez un samedi sur deux mais n’effectuerez pas de garde et ne travaillerez pas le dimanche. Située à moins d’une heure d’Annecy ou encore de Genève, cette officine vous offrira d’excellentes conditions de travail ! Avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel- Rémunération attractive au coefficient (selon expérience)- Équipe familiale- Structure à taille humaine- Pas de garde- Pas de travail le dimanche- Cabinet médical à proximité (5 min. à pied)- Village dynamiqueLocalisation : Morillon74Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région, parmi nos pharmacies partenaires, vous permettant ainsi de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos attentes.Avantages sociaux : Mutuelle, Participation aux frais de transportProfils recherchés : Diplôme d’État de docteur en pharmacie, Débutant(e) ou expérimenté(e)Contactez-nous au : 07 87 03 34 02

MissionVous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?Rejoignez Fiducial Cluses (74) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail….- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte….- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Haute-Savoie (2 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Cluses pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

MeilleursBiens est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 5 mandataires en Haute-Savoie et aucun n'est encore présent à Cluses. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Meilleursbiens.com est un réseau d'agents mandataires immobiliers 100% de vos commissions reversées sur toutes vos ventes avec le réseau d'agents mandataires immobiliers MeilleursBiens.com ! 100% Commissions : Vous gagnez 100% de vos commissions sur toutes vos ventes, sans palier, sans CA minimum. 100% Digital : Chez MeilleursBiens, vous bénéficiez de tous les outils digitaux pour travailler correctement. 100% Humain et Équitable : Réseau immobilier équitable et professionnel. MeilleursBiens met en priorité la satisfaction de ses agents et de ses clients en fournissant à ses agents des outils performants et en leur faisant bénéficier de revenus à 100% (- de 10% de débutant dans le réseau et sous certaines conditions). Assistance 7j/7 : Les agents du réseau bénéficient d'une assistance administrative humaine augmentée par de l'intelligence artificielle pour être disponible 24h/24 et 7j/7. Un abonnement mensuel modulable et flexible : Votre abonnement est modulable en fonction de vos besoins et de votre activité. Inutile de payer pour des services que vous n'utilisez pas, chaque abonnement est unique (à partir de 189€/mois).Les forces de meilleursbiens.com 100% commissions Outils digitaux à la pointe de la technologie Pas de MLM Pas de sectorisation Agents complètement libres, indépendants et autonomes Partage de mandat sur la base du volontariat Paiement des commissions en 24h maximum Tarifs préférentiels sur tous les produits et servicesN'attendez plus ! Prenez un rendez-vous avec un de nos conseillers

TAGA MEDICAL INTERIM recherche activement un infirmier ou une infirmière qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique en SSR. Vous travaillerez en journée ou en nuit sur des plages horaires de 12 heures, offrant ainsi flexibilité et possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle.Responsabilités :Dispenser des soins infirmiers de qualité aux patients en SSR.Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée.Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients conformément aux protocoles établis.Participer activement aux réunions d'équipe et à la coordination des soins.Postes en CDI Début de contrat : dès que possibleExpérience : débutant acceptéExigé : diplôme d'Etat Rémunération :Reprise de l'ancienneté à date de l'obtention du diplôme. + SEGUR+ Indemnité des dimanches travaillés & jours fériés+ Indemnité des nuits travaillés Avantages :- Mutuelle et prévoyance d'entreprise- Plateau repas à 3€- CSE- Petite salle de sport à disposition des salariés- Activités de cohésion au sein de la clinique ainsi qu'à l'extérieur- Formation en interne, possibilité d'évolution Possibilités :- Effectuer des jours supplémentaires- Hébergement de 1 mois (sous conditions)Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en postulant directement sur l'offre d'emploi et en indiquant en objet "Candidature Infirmier SSR Thyez".Plus d'informations au 04.50.08.09.87Profil du candidat :Profil recherché :Diplôme d'infirmier(e) d'État et inscription à l'Ordre des Infirmiers.Expérience préalable en SSR ou dans un domaine similaire est un atout.Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Disponibilité pour des horaires en journée sur des plages de 12 heures.L'entreprise :Taga médical souhaite partager avec toi de fortes valeurs humaines. notre établissement met un accent particulier sur le bien être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga médical vous pouvez avoir accès : - FASTT- MutuelleSur les bords du lac d'Annecy viens découvrir notre agence et démarrons cette aventure ensemble !Rejoignez-nous chez Taga Medical à Annecy et découvrez une équipe passionnée, un environnement de travail stimulant et des opportunités pour vous épanouir professionnellement dans le domaine médical Salaire :selon profil et convention collective

Notre client est le spécialiste des produits de fermeture pour l'habitat, le commerce et l'industrie en Europe (722 M€ de chiffre d'affaires, 2800 employés). La BU Fermetures (6 sociétés en France et Allemagne) a les moyens de ses ambitions et offre de belles opportunités de carrière à qui sait s'investir avec talent. Afin de renforcer l'équipe déjà en place, nous recherchons un(e) Data Analyst (Power BI). Au côté du directeur de la coordination des achats de la BU fermeture de la baie, vous piloterez la supply chain et les achats des fournisseurs communs du groupe. Véritable interface entre les Directions Achats des sites (français et étrangers) et les fournisseurs :Responsabilités :Gestion des données de la chaîne d'approvisionnement : Collecter, organiser et analyser les données liées aux opérations de la chaîne d'approvisionnement, y compris la douane, les achats, la production, la distribution, et le stockage. Veiller à la qualité et à l'intégrité des données, en garantissant leur exactitude et leur cohérence. Mettre en place des systèmes et des processus de suivi pour une gestion efficace des flux de données.Analyse et optimisation de la chaîne d'approvisionnement : Utiliser les données pour identifier les tendances, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration au sein de la chaîne d'approvisionnement. Proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts, et améliorer la satisfaction du client et exigences réglementaires.Tableaux de bord et rapports : Concevoir des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les performances de la chaîne d'approvisionnement et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et réglementaires. Présenter les résultats et les recommandations aux équipes de direction.Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, des douanes, d'approvisionnement, de la logistique, des achats, de la production, et de la distribution pour garantir une communication fluide et la mise en oeuvre des meilleures pratiques. Coordonner avec les fournisseurs et les prestataires de services pour optimiser les relations et les processus.Gestion de la sécurité des données : Mettre en place des mesures de sécurité des données pour protéger les informations sensibles de la chaîne d'approvisionnement et services douanes. Assurer la conformité aux réglementations sur la protection des données.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, recherche pour l'un de ses clients, un cuisinier en Collectivité (H/F) pour une cuisine centrale, en CDI sur le secteur de Samoëns (74).Semaines de 35h, du lundi au vendredi uniquementHoraires en continusVos missions sont les suivantes :- Mise en place et cuissons,- Réalisation des recettes en respectant le plan de fabrication et les coûts matières,- Service du midi et nettoyage du poste,- Gestion du stock et passage des commandes.Salaire à négocier selon profilVéhicule recommandé car peu de transports en commun Profil recherché Profil :- Expérience en restauration collective exigée,- Sens de l'organisation, sens de la rigueur, goût du travail en équipe- Maitrise des normes HACCP et de sécurité- Véhicule fortement conseillé car pas de transport en commun

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité produit - contrôle (H/F).Le(a) Technicien(ne) Qualité Produit aura pour mission principale de garantir la conformité des pièces usinées au sein de son UAP, en fonction des critères définis par le client. Il est le référent technique qualité/contrôle de l'UAP,au service de la production.- Réaliser les départs feu vert de l'UAP indépendamment de ceux réalisés par les Régleurs- Valider la conformité des pièces usinées dans l'UAP et réaliser les rapports de contrôle- Elaborer et garantir la cohérence des gammes de contrôle- S'assurer de la bonne mise à disposition des moyens de contrôle au poste de travail- S'assurer de la bonne utilisation, par les Régleurs et les Opérateurs, des moyens mis à disposition- Participer à l'amélioration continue des plans de phases- Réaliser le traitement des non-conformités internes (support pour les non-conformités externes) Profil: Profil demandé- Formation : Bac à Bac +2 Technique ou Qualité- Expérience : 5 ans à un poste similaire- Qualités : autonomie, rigueur et sens du dialogue- Connaissances / Savoir-faire :o Maitriser parfaitement la lecture de plan, l'interprétation des tolérances dimensionnelles etgéométriqueso Maitriser l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnels usuels, le projecteur de profil et lerugosimètre. L'utilisation d'autres moyens de métrologie serait un plus (contourographe,tridimensionnelle etc..)o Savoir utiliser l'informatique (Excel)o Connaitre les différentes techniques d'usinageUne connaissance de l'activité de production en petite série dans le domaine de l'aéronautique serait idéale.A pourvoir de suite.