Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Comptes en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

MISSION PRINCIPALE Le Responsable des Equipes s'assure du bon déroulement des opérations (déchargement, ventilation, chargement), dans le respect des procédures, des exigences Client et des règles de sécurité. RESPONSABILITE ET ACTIVITES PRINCIPALES Optimisation des ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité Suivi des indicateurs et des objectifs Qualité Client et fixés par la Direction S'assure du respect des procédures liées à l'exploitation S'assure du renseignement et de la validation des documents Réalise des briefings et communique à ses équipes le suivi des objectifs Qualité, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation Rend compte à sa hiérarchie COMPETENCES Homme de terrain (métiers de l'exploitation)Capacité à diriger et fédérer une équipe Gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) COMPETENCES Homme /Femme de terrain (métiers de l'exploitation)Capacité à diriger et fédérer une équipe Gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Taux horaire : 12.15 EUR (heures de nuit majorées à 25 %) + PP 5 EUR/jourHoraires : Lundi au jeudi : 15H30/23H00Vendredi : reposSamedi : 13h30/20h00

DESCRIPTIONFARADAE est un investisseur et producteur d'énergie renouvelable indépendant en mode start-up, s'appuyant sur une solide assise financière. Le groupe développe, finance, construit et exploite des sites de production solaire PV en toiture de 100 à 500 KWc, privilégiant l'autoconsommation.En proposant une offre unique spécialement adaptée à des installations solaires PV en France, FARADAE compte aujourd'hui des actifs en exploitation, une centaine de projets en construction et un portefeuille impressionnant en cours de développement. FARADAE vise ainsi d'ici 2026, la mise en service de quelques dizaines de MWc de projets en ciblant notamment les toitures industriels et tertiaires (immeubles, bâtiments ou parking) par une approche grands comptes.Au vu de ces belles perspectives de croissance et afin d'être au plus près de ses projets, FARADAE crée ainsi, au sein de sa jeune équipe (actuellement 10 pers.) le poste de Responsable Commercial Solaire PV Bâtiment f/h.MISSIONSPilote et moteur du bon développement de l'activité soutenue dans le domaine de l'immobilier tertiaire et industriel,- Vous définissez, en accord avec la Direction Générale, la stratégie de développement commerciale et assurez sa bonne mise en oeuvre dans le respect des objectifs fixés, en mettant en adéquation objectifs et moyens.- Vous prospectez, développez et cultivez des clients grands comptes en visant les sociétés foncières, sociétés de gestion conseillant la gestion de fonds immobilier, directions de l'immobilier.- Vous créez, développez et animez un réseau de partenaires, apporteurs et facilitateurs.- Vous êtes le garant de la bonne conduite des opportunités commerciales, de leur sécurisation jusqu'au passage au pôle développement, et de la concrétisation des contrats commerciaux.- Vous cultivez un esprit d'optimisation permanente des processus, méthodes et outils.- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services support en interne et externe.- Vous gérez votre activité en grande autonomie et sous la responsabilité de la Direction Générale.PROFILH/F, diplômé d'une Grande école type ESC ou d'Ingénieur vous vous appuyez sur une expérience commerciale réussie de plus de 5 ans dans la prospection et commercialisation de projets solaires bâtiment (toiture et ombrières) ou d'efficacité énergétique auprès de sociétés foncières, directions de l'immobilier, sociétés de gestion immobilière dans le tertiaire et/ou l'industrie. Vous êtes à l'aise dans la gestion de comptes clés dans le domaine de l'immobilier. Des candidats venant du secteur de l'assurance dans l'immobilier professionnel seront également considérés.Business développeur dans l'âme, vous faites preuve d'un véritable esprit entrepreneurial, d'audace et de leadership. Votre ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat. Reconnu et apprécié pour votre dynamisme, vous êtes persévérant et fin négociateur. Bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques, permis B obligatoire.Il s'agit d'une très belle opportunité de jouer un rôle clé dans le développement d'un service au sein d'un investisseur actif en mode start-up, avec des valeurs humaines fortes et porteuses de sens favorisant l'esprit d'équipe et le développement personnel dans une très bonne ambiance de travail.Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence FACSB1.

Le pôle Protection Site et Matière (PSM) recherche un RDAT/ Consignataire (responsable des autorisations de travail).En tant que Consignataire, votre rôle est de :Analyser les besoins de consignation à partir de l'identification des risques  à consigner Identifier les différentes sources d'alimentation liées aux énergies et aux organes à condamnerRédiger les fiches de manœuvresAnalyser l'impact lié aux manœuvres de consignationRéaliser les manœuvres de consignation/déconsignationGérer l'ensemble des clés de cadenas et documents relatifs aux manœuvres de consignation/déconsignation effectuéesGérer la co-activité entre les sociétés intervenantesAccueillir et renseigner les intervenants au bureau travauxGérer les interfaces entre les pilotes et les intervenantsRéaliser la vérification et la gestion administrative des dossiersRelayer les messages sécurité portés par l’Etablissement auprès des différents intervenants.Vous aurez également l'occasion : Organiser, gérer et suivre l’exécution des Demande d’INHibition de détection Incendie de l’établissementContrôler les autorisations d’accès des intervenants dans les installations de protection physique et demander la programmation des titres d’accèsAssurer les rondes bâtimentsGarantir le suivi des demandes d’évacuation de déchetsRédiger des plans de prévention et assurer le suivi des sinistresAssurer la fonction de correspondant gestion amianteInformer la structure exploitation de tous les travaux en cours au moment de la fermeture du bureau travaux   

Vous êtes passionné par les challenges et par l'habitat haut de gamme?Vous souhaitez promouvoir et développer les ventes d'une très belle entreprise internationale?Pour l’un des leaders mondiaux du marché, nous recrutons un Prescripteur expérimenté pour couvrir les départements 34, 66, 11, 09, 48 et 81.Rattaché à la Direction des Ventes, vous vous assurez de rendre les produits de l'entreprise incontournables  : Vous développez le CA de votre porte-feuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Veritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez  votre budget ainsi que les objectifs de vente.Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.Ce poste nécessite une certaine mobilité puisque vous pouvez être amené à vous déplacer sur un secteur ne dépendant pas de votre zone géographique. Des déplacements ponctuels en région Parisienne sont également à prévoir.Les + du poste : un vehicule de fonction, un Ipad et un Iphone vous accompagneront au quotidien sur le terrain !Profil: 2 à 3 ans d'expérience en tant que chargé de projet, développeur commercial ou autre poste similaire.Un réseau existant d'architectes, de designers, d'entreprises et autres professions connexes est essentiel.Une expérience dans l'architecture, l'habitat, le carrelage, la céramique, la pierre, où des matériaux similaires est indispensable.Un très bon niveau d’anglais est requis (B1/B2) ; il vous permet d’assurer les échanges avec vos collaborateurs internationaux. L'entretien final étant une visio en anglais, il vous faudra être en capacité de développer sur votre parcours et le poste tout au long de cet échange.Autonome, bon communiquant et négociateur accompli, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d’analyse. Passionné par le terrain, la stratégie fait également partie de vos domaines d'expertise.Ne passez pas à côté de cette offre, postulez!

Rattaché directement au Directeur Grands Comptes, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Développer, suivre et fidéliser votre portefeuille clients et prospects constitué de Grands Comptes Nationaux * Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques, * Analyser et répondre aux appels d'offres * S'assurer de la satisfaction des clients de la vente jusqu'à la restitution * Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours * Mener des actions de prospections dans le respect de la politique commerciale du Groupe ACCEO * Développer un réseau de partenaires professionnels * Proposition de plan d'action annuel * Reporting des actions commerciales

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME en forte croissance un.e Responsable de comptes , véritable ambassadeur-rice) auprès des clients.Poste avec une dimension à la fois de commerciale, de conseiller-ère et de gestionnaire, vous êtes le garant de l'image et de la qualité de services.En tant que commercial.e : vous avez la responsabilité du développement (en matière de CA ) et de la fidélisation d'un portefeuille de clients avec le pilotage des KPI mis en place chez le client, la présentation de nouvelles offres avec la négociation éventuelle).En tant que conseiller.ère : vous proposez les innovations produits et services aux clients, vous détectez les besoins complémentaires éventuels en matière de gestion de parc automobile et vous les conseillez pour améliorer la gestion de leurs véhicules..En tant que gestionnaire : et coordinateur-rice : vous assurez le suivi et la gestion de la relation client après-vente, vous organisez des points hebdos avec les équipes de gestion opérationnelle. Profil: Issu(e) d'une formation commerciale ( Bac+2 minimum) , vous justifiez d'une expérience de 3 années dans le développement de la relation client BtoB.Vous avez déjà géré un portefeuille clients ( dans le secteur de l'automobile ), reconnu.e pour votre sens commercial, persévérant.e et combatif.ve, soucieux.se de la satisfaction client ! Alors n'attendez plus et postulez pour rejoindre cette belle entreprise .

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés.Vos missions sont :Manager une équipe de 7 Chef de Projets et les accompagner dans leur montée en compétences,Assurer la coordination des projets en collaboration avec les métiers transverses,Piloter la stratégie industrielle de l'entreprise sur votre périmètre géographique en donnant les orientations, définissant les objectifs techniques et contrôlant leur réalisation,Améliorer les standards de construction des usines ou d'installation des équipements de production. Profil recherché De formation Bac +5 minimum, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie.Vous maîtrisez la démarche de gestion de projets dans des environnements industriels complexes.Vous avez déjà au moins une expérience managériale.La maîtrise des outils informatiques et la pratique professionnelle de la langue anglaise sont évidemment indispensables.La maîtrise de la langue espagnole est un plus.Ouverture intellectuelle, créativité et bonne sensibilité technique, rigueur, bonne capacité d'analyse et de synthèse pour nourrir une vision prospective, sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Auprès de la Directrice des Affaires Publiques du groupe Orano, le/la responsable des affaires publiques France Senior est en charge de :Promouvoir les intérêts de l’entreprise dans le débat public et politique français :Identifier les enjeux politiques en lien avec l’activité d’Orano et coordonner la préparation d’éléments (notes, présentations) relatifs à ces enjeux ;Etablir et mettre en œuvre un plan d’action permettant de positionner Orano dans ce débat ;Assurer le lien avec les cercles de réflexions, think tanks et les décideurs. Représenter les intérêts d’Orano auprès du Parlement français :Coordonner les réponses aux sollicitations du Parlement ;Promouvoir les intérêts et assurer la présence d’Orano dans les travaux parlementaires ;Animer le réseau des parlementaires engagés en faveur des activités de l’entreprise.Assurer l’interface avec les membres de l’administration et les conseillers ministériels en charge de l’énergie et de l’industrie :Promouvoir auprès d’eux les positions d’Orano ;Répondre à leurs sollicitations.Soutenir la présidence dans ses relations avec les politiques français et les administrations :Informer la présidence de tout sujet politique impactant les activités d’Orano ;Assurer la préparation de leurs entretiens politiques et y assister à leur demande ;Assurer leur visibilité auprès des décideurs.Soutenir les projets d’Orano en France :Accompagner les équipes projet et les directions opérationnelles dans leur appréhension des enjeux politiques ;Défendre auprès des politiques et administrations les projets d’Orano en France.

L'entreprise - Description de l'offre Notre client, recherche un Responsable des Activités Électricité Industrielle (H/F) pour rejoindre son équipe à Brest.Description du Poste :En tant que Responsable des Activités Électricité Industrielle, vous occuperez une position stratégique au sein de notre client. Vous serez rattaché(e) à la direction de l'agence et vous serez le garant du succès et de la rentabilité des projets de travaux neufs dans le secteur industriel.Vos missions :Gestion Stratégique : Mettre en place une gestion efficace des tableaux de bord pour assurer une visibilité totale sur les opérations et les performances.Développement de l'Activité : Veiller à la réalisation du plan d'action en favorisant une croissance rentable à court et moyen terme dans votre secteur d'activité.Gestion d'Équipe : Encadrer, motiver et diriger une équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'affaires, d'encadrants de chantiers et de professionnels sur le terrain.Objectifs et Rentabilité : Garantir l'atteinte des objectifs fixés tout en optimisant la rentabilité du périmètre de responsabilité.Appels d'Offres : Participer activement à la préparation, à la soumission et au suivi des réponses aux appels d'offres pour sécuriser de nouveaux projets.Gestion Financière : Établir et superviser les bilans financiers et prévisionnels des projets en cours ainsi que les bilans annuels.Planification et Coordination : Coordonner avec expertise l'organisation, la planification, le suivi et la définition d'objectifs au sein de votre équipe.Logistique et Ressources : Gérer de manière proactive la logistique et les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'exécution des contrats.Image de Marque et Sécurité : Préserver et promouvoir la réputation prestigieuse de l'entreprise en veillant à l'adhésion à la politique de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) et à l'application rigoureuse du système de management. Profil recherché Profil Recherché :Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devrait répondre aux critères suivants :Formation : Une solide formation en Génie électrique, avec un diplôme de niveau minimum bac+5.Expérience : Une expérience professionnelle significative d'au moins 6 ans à un poste similaire, attestant d'une expertise avérée en électrotechnique, courants forts et courants faibles dans un contexte industriel.Compétences de Gestion : Compétences de gestion avancées et aptitudes relationnelles éprouvées à travers une carrière professionnelle diversifiée.Dynamisme et Autonomie : Une personnalité dynamique et autonome, capable de relever des défis passionnants.

Notre client est spécialisée dans le Sourcing personnalisé. Avec son réseau mondial, elle accompagne depuis plus de 25 ans ses clients de la grande distribution ainsi que les industriels dans leurs recherches et développements. Dans le cadre d’un remplacement au sein du service commercial, nous recrutons un RESPONSABLE GRAND COMPTES BRICOLAGE H/F, pour son site de Montestruc-Sur-Gers (32).Rattaché au Directeur de Site, vous avez la charge du portefeuille de clients grands comptes et de comptes clés. Vous devez à la fois gérer ces comptes en assurant la fidélisation des clients existants et les développer en prospectant de nouveaux clients, tout en étant en relation étroite avec la production. Vos principales missions sont :Définir, promouvoir et commercialiser les offres et/ou les produits BRICOLAGE :Mener les négociations commerciales en étroite collaboration avec les équipes internes, négocier les contrats, (devis, rédaction, chiffrage, montage des contrats).Gérer le portefeuille grands comptes/comptes clés, en réalisant toutes les démarches classiques de fidélisation des clients existants.Gérer les réclamations et les dysfonctionnements, détecter les opportunités de vente additionnelle.Développer le portefeuille grands comptes/comptes clés, en participant à des événements et manifestations (salons, conférences, symposia, etc) après avoir élaboré un plan de prospection et analysé les besoins des prospects.Réaliser la veille concurrentielle en analysant et suivant le marché du portefeuille de clients.Quel que soit votre niveau de formation dans le commerce, vous êtes familier de la grande distribution technique. Vous avez une appétence pour le bricolage et vous justifiez d’une sérieuse expérience dans le domaine. Vos qualités commerciales, capacité de conclure, compréhension, combativité mais aussi tolérance à la frustration sont autant d’atouts pour réussir à ce poste ouvert en CDI dès que possible.Candidature (LM + CV) sous réf. CC5059par

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un groupe industriel familial, qui produit et commercialise des éléments de construction (solutions de parement mural). Dans le cadre d'un remplacement et du développement de la société, il est à la recherche d'un Responsable grands comptes national dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe.Rattaché à la Directrice commerciale et marketing France et export, vous êtes chargé de développer et de gérer des relations solides avec les clients et prospects clés en veillant à leur satisfaction et leur fidélité. Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients potentiels au sein du segment des grands comptes. Vous établissez des relations de confiance avec les clients existants et les développez en établissant un pilotage régulier. Vous identifiez les besoins spécifiques de chaque client, proposez des solutions adaptées dans l'intérêt de l'entreprise, êtes en collaboration étroite avec les équipes internes, notamment les responsables commerciaux régionaux pour assurer la satisfaction client et l'atteinte des objectifs fixés. Vous êtes amené à suivre les tendances du marché et les évolutions pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Profil recherché Vous avez une expérience solide dans la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur du bâtiment, d'excellentes compétences en communication et en négociation, une capacité à travailler en autonomie et à gérer efficacement votre temps. Orienté résultats, avec une forte capacité à atteindre ou dépasser les objectifs fixés, vous avez une bonne connaissance du marché du bâtiment et de ses acteurs clés. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre établissement : L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte de la fusion de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifiques en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site: https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraineVos missions : En tant que RPT (Responsable Plateaux techniques F-H) vous êtes responsable de la prise en charge des patients du service. Vous analysez, gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité desprestations fournies aux patients et aux praticiens. Vous veillez à la qualité duclimat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditionsd’exercice des praticiens.Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous managez une équipe de cadres de soins et l'ensemble du personnel des blocs opératoires et secteurs associés.

Randstad, spécialiste de l'Intérim et du Recrutement depuis 50 ans, recrute un (e) responsable de comptes (F/H) pour son développement d'activités sur le secteur de Marne la Vallée et sa région. Nous rejoindre c'est : L'opportunité de développer son potentiel, sa créativité, ses compétences dans un secteur profondément humain.Bénéficier de la mobilité professionnelle et géographique d'un groupe présent partout en France et à l'international dans plus de 39 pays.Evoluer dans un environnement soucieux de la RSE et du bien être au travail de ses collaborateursAprès une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d'un portefeuille de clients dans le secteur de la logistique, industriel.Responsable et autonome au quotidien, votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH de vos intérimaires :- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de vos clients.- Vous êtes responsable du processus administratif RH (contrats, paies, suivi de mission ....)- Vous êtes garant de notre positionnement de leader en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires & partenaires) Profil: De formation Bac +2 voir plus en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, en commerciale ou en suivi de gestion du personnel.Vous rêvez d'un quotidien inattendu, d'échanges riches et variés et de défis à relever ?Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisé dans la production de serrures et ferrures de bâtiments un Responsable Grands Comptes (H/F). Celle-ci dispose d'une large gamme de produits afin de se placer parmi les leader du marché.Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions seront :- Le développement du portefeuilles client composé majoritairement d'entreprise- Participer à la prévision des ventes - Réaliser la veille du marché en analysant en profondeur le portefeuille clients.- Respecter les engagements négocié avec les clients- Réaliser la promotion des produits présent dans le catalogue de l'entreprise. - Poste en CDI- Rémunération suivant profil- Voiture de fonction Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de commerce et justifiez déjà d'une ou plusieurs expériences dans la vente aux professionnels. Votre relationnel vous permet d'échanger facilement avec les clients et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins.Vous maîtrisez l'outil informatique.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vos activités & Responsabilités– Relations presse Corporate et produits– Planifier les campagnes de presse en fonction de la stratégie et de l’actualité de la société : nouveaux produits, informations financières ou corporate, nouveaux partenariats , salons etc..– Rédiger les communiqués de presse et les dossiers de presse : Réalisation des interviews, lien avec l’agence de créa pour le design– Gérer les invités presse présents sur les manifestations (salons, inaugurations..)– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables internes2) Relations presse Projets– Planifier les besoins en support presse avec les équipes projets locales– Rédiger, en collaboration avec les équipes locales, les éléments de langage sur chaque projet– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables des projets locaux– Organiser la communication de crise lorsque nécessaire– Savoir relancer et mobiliser la presse in et off line, et les influenceurs on line3) Reporting et retombées presse– Assurer une veille média– Suivre les retombées presse et réaliser les revues de presses mensuelles– Définir et analyser les KPIs– Communiquer avec le community manager pour le partage des principales retombées presseVotre parcoursVous êtes issus d’une formation supérieur en communication et/ou journalisme, et possédez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire chez l’annonceur ou en agence de presse.Vos compétences et qualités Vous disposez d’excellentes capacités de rédaction et vous aimez écrire.Connaitre l’environnement médiatique des énergies renouvelables.Vous savez coordonner de nombreux interlocuteurs au sein d’un projet : décideurs, prestataires, créatifs etc. Vous aimez créer des liens entre les personnes et leader les projets.Vous avez le sens du relationnel, vous êtes réactif.#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons pour une collectivité un(e) Responsable du Service Technique. Si vous êtes aimé la gestion et la coordination de travaux de rénovation et de construction de bâtiments, ainsi que par la supervision des projets d'amélioration énergétique, cette offre est faite pour vous !Vos responsabilités :- Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics.- Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments.- Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain.- Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles.- Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie.- Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative.- Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art.- Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale. Profil: Ce que nous attendons :Connaissance des réglementations liées aux bâtiments et à l'amélioration énergétique.Capacité à coordonner et à motiver des équipes pluridisciplinaires.Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Modalités :Profil fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)Rémunération selon expérience.35H accord RTT

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de forte notoriété, un Responsable des Ateliers Service Après-Vente et Mécanique Véhicules Utilitaires et Poids Lourds H-F.Rattaché(e) au Directeur de la Concession, vous coordonnez, supervisez et accompagnez toutes les activités dans les ateliers et managez en direct trois chefs d'équipes et une vingtaine de mécaniciens. Vous êtes le garant(e) de la satisfaction clients et de la rentabilité optimale de votre atelier.Vous effectuez le suivi du travail des techniciens et des mécaniciens et travaillez en collaboration avec les conseillers de service. Vous gérez le planning après concertation avec les conseillers de services. Vous êtes responsable de la qualité de la production et de l'administratif des dossiers.Vous traitez les réclamations clients en concertation avec le directeur SAV. Vous faites respecter les procédures de garantie et de contrat de service.Vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs. Ce poste est un CDI basé dans le Nord de la métropole lilloise. Profil: De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable SAV Automobile Véhicules Utilitaires et Poids Lourds idéalement. Notre client offre un package de rémunération attractif : salaire fixe brut entre 45 000 € et 50 000 € (en fonction du profil du candidat), ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de fonction haut de gamme. Votre charisme naturel, votre rigueur, votre curiosité d'esprit, vos capacités relationnelles et managériales affirmées et votre sens aigu du service client sont les éléments de réussite pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature à Adjovi SOSSAVI, membre de Linkedin.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la filtration industrielle, un RESPONSABLE GRANDS COMPTES (h/f).Le responsable Grands Comptes a la responsabilité des entreprises de facility management en France.Dans ce cadre vous êtes responsable du développement de cette activité, des performances commerciales sur son périmètre et de l'exécution et déploiement de la stratégie définie par le Groupe.Sous l'autorité du Responsable du Service Commercial, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale déployée sur le territoire.Vos missions principales sont les suivantes :- Gérer les relations commerciales avec les clients- Développer les relations commerciales avec un plan de visite établi avec la hiérarchie.- Assurer des déplacements nationaux dans son emploi du temps.- Négocier les termes des accords et/ou contrats commerciaux.- Contribuer à l'élaboration de la feuille de route des produits à développer dans les années à venir, afin d'assurer la croissance.- Comprendre les enjeux concurrentiels et les tendances du marché afin de mieux répondre aux besoins clients.- Etablir les budgets de ventes et stratégie de croissance sur son périmètre.Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Vigny (95). Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, une voiture de fonction vous est octroyée.La rémunération est attractive fixe + variable selon votre profil + participation + tickets restaurant ou forfait repas + 10 j de RTT /an. Profil: De formation Bac+2 orienté technique, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un univers commercial et industriel.Vous connaissez les principes de contrats commerciaux nationaux et internationaux, travaux neufs et/ou après-vente.Vous maîtrisez les outils bureautiques, CRM.Vous parlez parfaitement anglais.Vous êtes doté des qualités personnelles suivantes : sens de la communication et des relations humaines,bonne gestion du stress et des priorités, capacités rédactionnelles,Autonomie, esprit de synthèse, méthodique et rigoureux.Voyager régulièrement.

L'entreprise - Description de l'offre Notre client, recherche un Responsable des Activités Électricité Industrielle (H/F) pour rejoindre son équipe à Brest.Description du Poste :En tant que Responsable des Activités Électricité Industrielle, vous occuperez une position stratégique au sein de notre client. Vous serez rattaché(e) à la direction de l'agence et vous serez le garant du succès et de la rentabilité des projets de travaux neufs dans le secteur industriel.Vos missions :Gestion Stratégique : Mettre en place une gestion efficace des tableaux de bord pour assurer une visibilité totale sur les opérations et les performances.Développement de l'Activité : Veiller à la réalisation du plan d'action en favorisant une croissance rentable à court et moyen terme dans votre secteur d'activité.Gestion d'Équipe : Encadrer, motiver et diriger une équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'affaires, d'encadrants de chantiers et de professionnels sur le terrain.Objectifs et Rentabilité : Garantir l'atteinte des objectifs fixés tout en optimisant la rentabilité du périmètre de responsabilité.Appels d'Offres : Participer activement à la préparation, à la soumission et au suivi des réponses aux appels d'offres pour sécuriser de nouveaux projets.Gestion Financière : Établir et superviser les bilans financiers et prévisionnels des projets en cours ainsi que les bilans annuels.Planification et Coordination : Coordonner avec expertise l'organisation, la planification, le suivi et la définition d'objectifs au sein de votre équipe.Logistique et Ressources : Gérer de manière proactive la logistique et les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'exécution des contrats.Image de Marque et Sécurité : Préserver et promouvoir la réputation prestigieuse de l'entreprise en veillant à l'adhésion à la politique de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) et à l'application rigoureuse du système de management. Profil recherché Profil Recherché :Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devrait répondre aux critères suivants :Formation : Une solide formation en Génie électrique, avec un diplôme de niveau minimum bac+5.Expérience : Une expérience professionnelle significative d'au moins 6 ans à un poste similaire, attestant d'une expertise avérée en électrotechnique, courants forts et courants faibles dans un contexte industriel.Compétences de Gestion : Compétences de gestion avancées et aptitudes relationnelles éprouvées à travers une carrière professionnelle diversifiée.Dynamisme et Autonomie : Une personnalité dynamique et autonome, capable de relever des défis passionnants.