Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Télévente en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

Votre missionRejoignez une Équipe Passionnée !Adecco, en partenariat avec l'un de ses clients leader dans l'industrie des chaussures, recherche un Responsable Adjoint H/F dynamique et passionné(e) pour incarner l'esprit de notre maison et contribuer à son succès continu.Un Environnement Dynamique :En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vous apporterez votre touche personnelle à notre univers unique. Vous serez le Co-Animateur/Co-Animatrice aux côtés du Responsable de Boutique, travaillant ensemble pour faire de chaque expérience client un moment exceptionnel.Vos Missions :Management Engagé :Animez et formez une équipe de passionnés, recrutez les meilleurs talents et assurez un planning efficace.En tant que gardien/gardienne de la législation sociale, veillez à ce que chaque membre de l'équipe se sente soutenu et valorisé.Dynamisez votre équipe avec des défis stimulants et une communication transparente.Excellence en Service Client :Offrez un accueil chaleureux et un service exceptionnel à chaque client, les conseillant avec expertise et les guidant dans leur choix.Stimulez l'envie d'achat en présentant nos produits de manière irrésistible et en suggérant des articles complémentaires.Mettez en valeur nos produits grâce à des présentations soignées en boutique et en vitrine, favorisant ainsi la fidélisation de notre clientèle.Gestion de Stock Rigoureuse :Assurez une réception précise des livraisons et maintenez un contrôle strict des stocks pour éviter toute perte.Contribuez à la réalisation des inventaires annuels et partiels, garantissant ainsi une gestion efficace des ressources.Avantages :L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée au sein d'une entreprise renommée.Un environnement de travail stimulant où l'initiative est encouragée et récompensée.Des possibilités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.Avantages sociaux attractifs, y compris des réductions sur nos produits.Votre profilExpérience préalable en management et service client, de préférence dans le secteur de la vente au détail.Passion pour la mode et sens aigu du style.Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.CONDITIONS :Paris 9eCDI - temps pleinLundi au dimanche ( dimanches majorés).Ticket restaurantAvantages entrepriseA propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Notre Client, la société Opale Capital, la solution d’investissement du groupe Tikehau Capital, facilitant l’accès aux marchés privés, qui permet aux clients des conseillers financiers d’investir dans des fonds d’investissement de premier plan à partir de 100 000 euros pour bénéficier des performances de la gestion alternative (private equity, dette privée, infrastructure…) jusque-là réservés aux investisseurs institutionnels, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité,  avec une ambition immense, au cœur d’une équipe organisée comme une start-up, soutenue par un Groupe spécialiste de l’investissement (Tikehau Capital – un acteur majeur de la gestion d’actifs alternatifs, avec 42,0 Mds € d’actifs sous gestion, 757 employés et une présence dans 15 pays), afin d’accompagner l’équipe commerciale de la société dans la distribution des fonds d’actifs non cotés auprès des clients privés et des conseillers financiers (CGP, Multi-Family Offices, Family Offices, Banques Privées) : un/une « Responsable de partenariats ».Entreprise:Notre Client, la société Opale Capital, la solution d’investissement du groupe Tikehau Capital, facilitant l’accès aux marchés privés, qui permet aux clients des conseillers financiers d’investir dans des fonds d’investissement de premier plan à partir de 100 000 euros pour bénéficier des performances de la gestion alternative (private equity, dette privée, infrastructure…) jusque-là réservés aux investisseurs institutionnels, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité,  avec une ambition immense, au cœur d’une équipe organisée comme une start-up, soutenue par un Groupe spécialiste de l’investissement (Tikehau Capital – un acteur majeur de la gestion d’actifs alternatifs, avec 42,0 Mds € d’actifs sous gestion, 757 employés et une présence dans 15 pays), afin d’accompagner l’équipe commerciale de la société dans la distribution des fonds d’actifs non cotés auprès des clients privés et des conseillers financiers (CGP, Multi-Family Offices, Family Offices, Banques Privées) : un/une « Responsable de partenariats ».Poste:Dans le cadre du démarrage d’un projet dont l’ambition est immense, au cœur d’une équipe organisée comme une start-up, soutenue par un Groupe spécialiste de l’investissement (Tikehau Capital), afin d’accompagner l’équipe commerciale de la société dans la distribution des fonds d’actifs non cotés auprès des clients privés et des conseillers financiers (CGP, Multi-Family Offices, Family Offices, Banques Privées), le/la candidat(e) aura pour principales responsabilités :-Développer le portefeuille clients tout en maintenant d’excellentes relations avec les investisseurs historiques, et utiliser tous les leviers commerciaux pertinents (ex : one to one, roadshows, événements, etc.).-Être à l’écoute du marché ainsi que des tendances d’investissements en actifs privés pour les particuliers afin de détecter les opportunités de développement.-Suivre et optimiser le processus de vente.-Être force de proposition pour la stratégie marketing (campagnes emails, positionnement web, réseaux sociaux…).-Organiser la création, la mise à jour et l’amélioration des documents commerciaux…Profil recherché:H/F. Formation supérieure.Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e) soit opérationnel et autonome, il/elle devra justifier d’une expérience de 4 à 5/7 ans, effectuée au sein des équipes relations partenaires – distribution externe CGP, au sein d’un Asset Manager, d’une Banque Privée ou d’une société d’investissement de premier plan.Il/elle aura idéalement une compréhension des actifs privés (Capital Investissement, Dette Privée…).

Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients.En tant que Téléconseiller(ère), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de promouvoir nos produits et services.Responsabilités:- Répondre aux appels entrants des clients et répondre à leurs questions- Fournir des informations précises sur nos produits et services- Assister les clients dans leurs achats et traiter les commandes- Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle- Effectuer des appels sortants pour promouvoir nos offres spéciales et générer des ventes supplémentairesExpérience:- Expérience préalable en service client ou en vente est un plus- Excellentes compétences en négociation et en communication- Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit- Connaissance de Salesforce ou d'autres systèmes CRM est un avantage- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à atteindre les objectifs fixésExpérience:- Expérience préalable en service client ou en vente est un plus- Excellentes compétences en négociation et en communication- Maîtrise du français , à l'oral comme à l'écrit- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à atteindre les objectifs fixés- Vous bénéficiez d'une première expérience en mutuelle, serez un plus.Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers le client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe en pleine croissance !

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, la Direction des Systèmes d’Informations recherche un(e) Responsable de l’Assurance Qualité des solutions informatiques.VOTRE QUOTIDIEN    Vous contribuez à la qualité et à la disponibilité des outils informatiques nécessaires aux équipes métier pour l’atteinte des objectifs de l’entreprise.Pour ce faire, vous serez en charge de :  Vous assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits     Identifier, faire valider et mettre en œuvre la meilleure organisation et les meilleures pratiques de tests et qualité logiciels en intervenant sur toute la chaîne, de   la définition du besoin métier jusqu’à la mise en production de la solution, afin de sécuriser les outils des utilisateurs ainsi que la capacité à délivrer des   nouveautés, en s’appuyant sur : Les chefs de projets applicatifs informatiques Les Key Users / Product Owners métier Le pilotage d’une équipe de tests externalisée Et globalement l’ensemble des parties prenantes concernées par la qualité des solutions livrées par la DSICela passe notamment par :   La planification des activités de tests sur toute la chaîne   Le suivi et l’aide au suivi de la qualité sur toute la chaîne   L’animation du patrimoine de tests   L’évangélisation auprès des différentes parties prenantes   La mise en place de pratiques d’amélioration continue--VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCESIssu d’une formation de niveau bac +2/3 en génie logiciel, avec idéalement une spécialisation dans la gestion de la qualité logicielle (type ISTQB, certifiée ou non), vos expériences au cœur du processus de gestion de la qualité logicielle, ainsi que vos connaissances des systèmes d’informations du commerce ou de l’industrie feront la différence.Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :•    Bonne compréhension et priorisation des enjeux métiers et techniques•    Ecoute, aisance relationnelle et pédagogie avec des interlocuteurs tant métier que techniques•    Capacité à identifier, prioriser, construire, présenter et défendre des plans d’actions•    Management de prestataires externes•    Clarté rédactionnelle : stratégies de tests, plans de tests•    Mise en place et suivi d’indicateurs de qualité et performance•    Gestion de projetOutils à maîtriser : •    Outils de suivi des changements logiciels et bug tracking type JIRA…•    Outils de suivi des campagnes de test type Squash…•    Outils d’automatisation de tests (UFT, Selenium, …)

Vous êtes un(e) passionné(e) de mode masculine et vous cherchez une opportunité excitante où chaque jour est une nouvelle aventure stylée ?Marque de prêt-à-porter masculine haut de gamme, réputée pour son style élégant et contemporain. Notre client s’engage à offrir à ses clients des produits de qualité, alliant savoir-faire traditionnel et innovation. Dans le cadre de leur partenariat avec les Galeries Lafayette, il recherche un(e) responsable de corner passionné(e) et motivé(e) pour représenter leur marque au sein de ce grand magasin.En tant que responsable de corner, vous serez le visage de la marque de notre client au sein de ce point de vente emblématique. Vos principales responsabilités incluront :Gérer et animer le corner pour garantir une expérience client exceptionnelle.Assurer la présentation visuelle optimale des produits conformément aux directives de la marque.Conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en répondant à leurs besoins.Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs de vente fixés.Coordonner les opérations logistiques et administratives du corner.Salaire fixe+variable / 38H avec heures de récupérations.Profil: Profil recherché :Expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme.Passion pour la mode masculine et connaissance approfondie des tendances actuelles.Excellentes compétences en communication et sens du service client.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de manager un alternant et/ou des employés ponctuels.Dynamisme, proactivité et sens de l'initiative.Maîtrise de l'anglais.Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une marque prestigieuse et de contribuer à son développement au sein d'un environnement dynamique, n’hésitez plus et postulez à l’adresse suivante : [email protected] / 07.66.50.14.12

Vous êtes fan de technologie ?Prêt à faire vibrer le monde des communications ?Entreprise leader dans le secteur de la téléphonie mobile, notre client recherche  un Responsable Point de Vente dynamique et passionné. Si vous êtes un professionnel de la vente, doté d'une expertise approfondie dans le domaine de la téléphonie mobile et que vous aspirez à un rôle de gestion, cette opportunité est faite pour vous.En tant que Responsable Boutique en Téléphonie Mobile, voici vos missions principales ;Animation quotidienne du point de vente :Superviser les opérations quotidiennes du magasin.Garantir un excellent service client et une expérience client exceptionnelle.Pilotage des ventes et Objectifs :Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.Mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser les revenus.Gestion des Stocks :Assurer la gestion efficace des stocks et minimiser les ruptures de stock.Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau optimal de produits.Formation et Encadrement :Former, encadrer et motiver l'équipe de vente.Favoriser un environnement de travail positif et productif.Suivi des Tendances du Marché :Rester informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la téléphonie mobile.Adapter la stratégie du point de vente en conséquence.Le poste est à pourvoir en CDI forfait jour / Fixe + variables + challengesProfil: Profil recherché:Expérience confirmée dans la vente au détail, idéalement dans le secteur des télécommunications : Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.Excellentes compétences en communication et relationnelles.Orienté résultats, avec la capacité de motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.Connaissance approfondie des produits et services de téléphonie mobile/internetCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront au succès continu de notre client dans le domaine passionnant de la téléphonie mobile. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure !Merci de me contacter sur [email protected] : 07.66.50.14.12

Vous êtes fan de technologie ?Prêt à faire vibrer le monde des communications ?Entreprise leader dans le secteur de la téléphonie mobile, notre client recherche  un Responsable Point de Vente dynamique et passionné. Si vous êtes un professionnel de la vente, doté d'une expertise approfondie dans le domaine de la téléphonie mobile et que vous aspirez à un rôle de gestion, cette opportunité est faite pour vous.En tant que Responsable Boutique en Téléphonie Mobile, voici vos missions principales ;Animation quotidienne du point de vente :Superviser les opérations quotidiennes du magasin.Garantir un excellent service client et une expérience client exceptionnelle.Pilotage des ventes et Objectifs :Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.Mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser les revenus.Gestion des Stocks :Assurer la gestion efficace des stocks et minimiser les ruptures de stock.Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau optimal de produits.Formation et Encadrement :Former, encadrer et motiver l'équipe de vente.Favoriser un environnement de travail positif et productif.Suivi des Tendances du Marché :Rester informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la téléphonie mobile.Adapter la stratégie du point de vente en conséquence.Le poste est à pourvoir en CDI forfait jour / Fixe + variables + challengesProfil: Profil recherché:Expérience confirmée dans la vente au détail, idéalement dans le secteur des télécommunications : Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.Excellentes compétences en communication et relationnelles.Orienté résultats, avec la capacité de motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.Connaissance approfondie des produits et services de téléphonie mobile/internetCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront au succès continu de notre client dans le domaine passionnant de la téléphonie mobile. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure !Merci de me contacter sur [email protected] : 07.66.50.14.12

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 50 agences d'emploi dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches d'emploi en CDD ou CDI.Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, dans un groupe reconnu en France et à l'international !Notre agence de Neuville-Aux-Bois recherche, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, un Responsable Approvisionnement et Ordonnancement (F/H). Dans le cadre du déploiement et de la mise en place du nouvel ERP, vous prendrez le relai du Responsable Supply Chain actuel, qui sera dédié au projet.Sous la hiérarchie du Responsable Supply Chain Interne, vos missions seront les suivantes : - Accompagner et manager une équipe d'approvisionneurs (5 personnes)- Assurer l'organisation du service afin d'assurer les approvisionnements (délivrer les bons articles, les bonnes quantités dans les délais impartis) et optimiser la réalisation des plannings de production- Suivre les réclamations et les dysfonctionnements qualités- Participer à la création des fiches articles- Assurer le suivi et le traitement des réclamations et des dysfonctionnements qualité du périmètre- Optimiser les niveaux de stocks de chaque fin de mois sur les produits finis- Assurer la gestion des transports en amonts- Animer les relations avec les interfacesEt si vous deveniez le nouveau héros de votre réussite et de celle de notre client- partenaire ?Votre rémunération et vos avantages :- Un brut annuel fixe entre 36K€ et 42K€ sur 12 mois- Une gratification annuelle pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel brutProfil candidatQuels sont les critères de sélection importants pour rejoindre l'aventure ?- Votre manager, vos collègues, et votre entourage reconnaissent et apprécient votre sens de l'écoute approfondie- Vous vous engagez avec passion dans chaque nouveau défi, et vous aimez vous adapter à chaque situation nouvelle- Vous maitrisez, idéalement, l'anglais- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et d'analyse, votre sens de la satisfaction client

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Depuis plusieurs décennies, notre client fabrique des vêtements professionnels pour ses clients B2B issus du secteur de la santé, des maisons médicalisées et de retraite, des centres de bien-être, des cabinets vétérinaires. Dans le cadre de son développement, il recherche un/e : Technico-commercial France - Textile - Vêtements professionnels (h/f), TélétravailNotre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreVous serez le responsable des ventes du marché français pour un spécialiste allemand du vêtement professionnel haut de gamme, présent à l’internationalVotre rémunération sera composée d’un fixe (de l’ordre d'environ 50.000€ brut) et d’une commission sur les ventes réalisées. La partie variable est non limitée. Voiture de fonction avec utilisation privée, ordinateur portable et téléphone d’entrepriseVotre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVotre hiérarchie basée en Allemagne vous soutiendra dans votre mission de booster au maximum le chiffre d’affaires sur le marché français (B2B). Vous allez tout faire pour faire de votre employeur un leader sur le marché français. Après une période de pur développement commercial en France, vous serez rapidement amené à créer et diriger une antenne française de la société en recrutant une petite équipe de collaborateurs sédentaires pour vous assister. Dans un plus long terme, après avoir fait passer le chiffre d’affaires de l’entreprise à un niveau très satisfaisant et en constante augmentation, vous pourrez en plus former une équipe de commerciaux itinérants répartis en zones géographiques afin de mieux couvrir le territoire français.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeSoit vous êtes issu du secteur d’activité de notre client et vous profitez de votre expérience et de votre réseau pour développer les ventes chez votre nouvel employeur. Ou alors, vous venez d’un tout autre secteur, mais vos compétences hors pair et votre dynamisme vous permettront d’atteindre les objectifs de vente fixés.Votre personnalité : Vous êtes un véritable chasseur, orienté vers les résultats et ne manquez jamais une opportunité d'affaires. Vous aimez travailler dans un environnement international et aimez le service à la clientèle. Vous êtes orienté pour trouver des solutions, structuré et bien organisé.Compte tenu de vos futures responsabilités de chef d'équipe, vous savez gérer et motiver des collaborateurs et vous maitrisez parfaitement l’outil Microsoft Office dans son ensemble (incontournable). Vous savez vendre mais vous savez aussi faire des rapports élaborés et manipuler chiffres et statistiques. En plus du français, vous parlez couramment l’allemand (un grand plus) ou/et l’anglais. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes :Pierre [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Notre établissement : L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte de la fusion de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifiques en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site: https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraineVos missions : En tant que RPT (Responsable Plateaux techniques F-H) vous êtes responsable de la prise en charge des patients du service. Vous analysez, gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité desprestations fournies aux patients et aux praticiens. Vous veillez à la qualité duclimat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditionsd’exercice des praticiens.Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous managez une équipe de cadres de soins et l'ensemble du personnel des blocs opératoires et secteurs associés.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les gaz industriels 3 Conseillers(ères) accueil client positionnés sur les marchés Recherche et Analyses (laboratoires publics, privés).Le Conseiller Accueil Client est chargé de répondre aux questions et aux demandes des clients formulées par téléphone, par e mail et par courrier. Il a la responsabilité de fournir dans des délais normés, les réponses qui respectent les règles et processus de notre client.Le but est de satisfaire le client en lui prouvant au quotidien que ses demandes sont prises en compte avec efficacité et donnent lieu à des réponses rapides communiquées par des interlocuteurs disponibles, attentifs et compétents.Le Conseiller Accueil Client a pour mission première d'assurer au client un accueil téléphonique de qualité et une prise en compte efficace de chaque demande. A chaque nouvelle demande, il en évalue la complexité et délivre directement, chaque fois que possible, une réponse immédiate.Sa connaissance des contrats, des produits et des offres, des factures et de l'organisation (logistique, vente, maintenance ...) lui permet de solutionner directement en un seul appel une grande partie des questions posées ou de mettre en contact le client avec l'interlocuteur qui dispose de la réponse. Pour les questions complexes, le Conseiller Accueil Client s'appuie sur les compétencesdisponibles chez notre client et sollicite en particulier les Conseillers Facturation et les Experts Référentiel Client pour finaliser les diagnostics et bâtir les réponses.Le Conseiller Accueil Client est responsable de toutes les demandes de son portefeuille – réclamations comprises - jusqu'à ce que la réponse finale ait été transmise au client par ses soins. Profil: Nous recherchons un candidat rigoureux, passionné et dynamique, possédant au moins 1 an d'expérience dans le domaine concerné, pour rejoindre notre client. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :- Excellente communication orale et écrite- Capacité d'écoute active et empathie- Maîtrise des outils informatiques de base- Formation en relation clientèle souhaitéeProcessus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.Salaire 2000€/mois + 13ème mois + prime de transportHoraires : du lundi au vendredi 8h-18h // 35h hebdomadaire(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...). Motif de clôtureOffre pourvueDupliquer Motif de refus

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Commercial(e) informatique et télécom itinérant(e) (F/H).Leader français des services du numérique auprès des TPE/PME et collectivités territoriales, notre client bénéficie d'une expertise pointue et reconnue sur l'ensemble des sujets numériques ainsi que dans le traitement de l'information et de la communication.Implanté depuis 1993 dans la région, notre client a pour mission principale d'améliorer le quotidien de ses clients à travers des technologies innovantes dans les domaines de la bureautique, de information, de la gestion de l'information et de la téléphonie.Ce poste est est basé à Saint-Jeannet (point de présence) et est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).Rattaché(e) au manager commercial, vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients diversifiés (Groupes, ETI et PME/PMI) sur le secteur du 06.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de développer les ventes et services informatiques intégraux (hardware et software, service ménagés) au sein d'un portefeuille de clientèle bureautique déjà développé, en collaboration étroite avec les équipes commerciales Bureautique.Vous serez ainsi amené(e) à :- Commercialiser des services innovants dans le domaine de l'informatique, la sécurité internet, de l'hébergement Cloud, des infrastructures Serveurs et postes de travail et dans celui des télécoms.- Identifier et analyser les besoins de vos clients afin de proposer les solutions et prestations associées en mode abonnement et locatif, avec le financement associé.- Effectuer des ventes dites en cycle long, depuis la découverte jusqu'à la signature en passant par une phase d'audit et d'adaptation de l'offre sur mesure.- Négocier des éléments contractuels et veiller à assurer un suivi régulier de vos résultats commerciaux.- Développer votre portefeuille client grâce à de la prospection terrain, avec une facturation récurrente à développer.- Mener des actions de prospection téléphonique et de fidélisation.- Réaliser les objectifs de vente croisée avec l'équipe bureautique (lead).Salaire : déterminé selon l'expérience et les compétences.Autre(s) avantage(s) lié(s) au poste :- Voiture de service 2 places.- Carte carburant / péage.- Téléphone mobile professionnel.- PC portable.- Carte tickets restaurant.- Remboursement des frais de repas, selon les dispositions de la Charte de l'entreprise.Avec ces responsabilités, votre implication sera clé dans la fluidité des opérations. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 commercial ou équivalent et vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en vente B to B, idéalement dans la vente de produits ou services informatiques, IT, Software, avec une connaissance de la vente d'abonnements.Vous possédez des connaissances processeurs, serveurs et réseau, software.Par ailleurs, vous savez vous adapter à une équipe et apportez des idées pour enrichir la qualité du service proposé.Vous avez le sens des priorités et disposez de bonnes qualités d'organisation et de rigueur.Curieux(-se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle et êtes pleinement impliqué(e) sur vos projets.Enfin, compte-tenu des trajets et des déplacements, le permis B est obligatoire.

Nous recherchons pour notre client des Télé-acteurs/ télé-actrices pour des appels sortants.En tant que Télé-Acteur en appel sortant, vous serez responsable de contacter les clients potentiels et de promouvoir les produits/services de l'entreprise. La mission, d'une semaine, offre une opportunité évolutive. Les heures de travail sont de 9h à 14h et de 17h à 19h. Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs de vente et à fournir un service client de qualité. Profil: Nous recherchons une personne dynamique, ayant une première expérience réussie dans la vente par téléphone. Vous devez être à l'aise avec les appels sortants, démontrer d'excellentes compétences en communication, et être motivé(e) pour atteindre les objectifs de vente.Ce poste représente une excellente occasion de développer vos compétences dans le domaine de la vente.Rejoignez-nous chez Randstad et contribuez au succès d'une mission stimulante tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel dynamique. Ensemble, créons des opportunités pour votre talent.

Nous recherchons pour le compte de notre client, distributeur de matériaux, un Responsable Point de vente (F/H) pour renforcer son équipe.Vous êtes en charge du bon fonctionnement du point de vente : garantir un service de qualité aux clients sera votre principale ambition. Vos missions sont les suivantes :Vous veillez au respect du plan de circulation sur site, contrôlez de l'entretien du matériel, communiquez sur les protocoles de sécurité de l'entreprise.Vous animez le service client et l'accueil commerçant : vous veillez à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, mettez en place des opérations commerciales, gérez les litiges, maitrisez les engagements budgétaires.Vous gérez le stock et le flux logistique : analyse de la rotation des stocks, optimisation du niveau de stock, pilotage de la gestion des livraisons.Vous organisez et managez l'équipe : planification du temps de travail de l'équipe, animation des réunions, fixation des objectifs aux collaborateurs, détection des besoins de formation e tparticipation aux recrutements de nouveaux collaborateurs. Profil: Vous avez occupé un poste identique durant 5 ans. En plus de vos connaissances en logistique, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence. Le CACES 3 est un plus pour ce poste.Vous bénéficiez d'une rémunération fixe ainsi que d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale à taille humaine spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de charcuterie en BtoB (grande distribution principalement), un(e) assistant(e) ADV.Votre objectif principal est de participer au développement du CA de l'entreprise au niveau régional et national sur le long terme.Après une petite immersion au sein de nos ateliers de fabrication et une formation aux outils et méthodes de l'entreprise, sous la responsabilité de la responsable ADV, au sein d'un open space et d'une équipe de 4 à 6 personnes, voici les missions qui vous sont confiées :- Appels quotidiens, entrants et sortants, pour la réception et la prise de commandes, la prospection et la mise à jour de contacts dans la base de données clients et prospects- Saisie des commandes sur un logiciel interne à l'entreprise- Edition des bons de livraison et remise aux transporteurs- Gestion des litiges clients et problématiques liées au transportPoste en horaires de journée (en présentiel), du lundi au vendredi sur une base de 35h par semaine : 8h-16h ou 9h-17h dont 1h de pause (horaires à définir, avec possibilité de réduire la pause du midi à 30 min)Salaire de base : entre 1800 et 2000 € bruts / mois + gratification annuelle à partir d'un an d'ancienneté (environ 1 mois de salaire) + carte cadeau en fin d'année de 150 € + 2 € nets / jour de transport + mutuelle d'entreprise intéressante Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en commerce, vente ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou en lien avec la GMS (ou BAC de type BAC Pro commerce avec 3 à 5 ans d'expérience).Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges écrits et téléphoniques, vous êtes polyvalente et vous maîtrisez le pack Office, principalement Word et Excel.Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise en plein développement ? Le tout avec un état d'esprit positif ? Ce poste est fait pour vous ! Alors nous attendons votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une centrale d'achat fruits, légumes et fleurs, située à quelques kms de VITRE (35), un télévendeur h/f à temps partiel (24h/semaine)Rattaché au responsable de plateforme FFL, vous aurez un statut salarié et serez amené à assurer à :- développer le chiffre d'affaires et le volume d'un portefeuille Points de Vente et de fidéliser les clients.- Assurer le suivi client et accompagner commercialement les points de vente- Gérer la partie administrative de la vente 1 samedi matin sur 3 sera travailléVous pourrez prétendre à une prime sur objectif, participation /intéressement (selon les résultats), panier d'équipe et bénéficier des avantages du C.S.E. Profil: Issu de formation Bac+2 commerce avec un stage significatif dans la vente, ou une expérience de 2 ans dans la vente par téléphone, Force de proposition, dynamique, avec un bon relationnel, vous souhaitez apporter votre savoir-faire et développer vos compétences de commercialisation.Vous souhaitez des information complémentaires sur ce poste, contactez l'agence Randstad de Vitré.

- Vous devez vous informer sur les circonstances de la panne et établir un diagnostic,- Vous devez savoir détecter une panne et effectuer les réparations,- Savoir utiliser un poste à soudé, maitriser les différentes techniques de soudure,- Savoir réparer tout type de LCD, tactiles, micro, hp, connecteurs de charges...Le responsable technique saura vous accompagner afin que vous soyez totalement à l'aise et autonome en réparation électronique.Profil :- Vous devez être à l'aise avec la clientèle, savoir prendre des initiatives,- Être polyvalent dans le domaine de l'électronique mais aussi de la vente-conseil,- Être ponctuel, dynamique,- Savoir s'intégrer à l'équipe en place.Le niveau BTS électronique est souhaité mais le BEP est accepté si le candidat à une bonne expérience et une forte motivation.

Notre clientAncrée sur le Grand Ouest, la coopérative Terrena est un acteur majeur de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France (20 000 adhérents et 12 000 salariés). Elle accompagne tous types d’agriculture, modèles d’exploitations et modes de production, en s’appuyant sur des filières du champ à l’assiette, pour commercialiser des produits de qualité portés par des marques de confiance. Autour de projets audacieux et innovants, elle prône une agriculture plus durable et un fort esprit collectif, au service des producteurs et des consommateurs.Les filières ruminants regroupent les 210 salariés des activités production laitière (client Laïta), production bovine/ovine/caprine (clients abatteurs dont la filiale Elivia), commercialisation alimentation animale, transport et négoce de bovins.Votre jobSous la responsabilité du Directeur Commercial amont, vous êtes garant du développement de l’activité bovine sur la zone sud (départements 79 et 85 principalement + 17, 86, sud 44 et sud 49), dans le respect de la politique commerciale.Vos missions : Définir, piloter et animer le plan d’action commercial ainsi que le reporting. Manager une équipe de 8 acheteurs estimateurs de bovins.Les accompagner sur le terrain dans leur montée en compétences tant sur le plan technique que commercial. Organiser la collecte de veaux sur votre zone. Vous pourrez également prendre en charge personnellement le développement et la fidélisation d’un petit portefeuille de clients producteurs bovins.Vous œuvrez dans un soucis de rentabilité, de développement de proximité et de satisfaction des adhérents. Sur votre bassin de développement, vous êtes acteur des synergies entre les différentes activités de Terrena (végétal, nutrition, magasins…), dans un objectif d’amélioration du taux de saturation des exploitations. Les + du posteUn poste de manager, qui offre de belles perspectives professionnelles.La possibilité de contribuer à des projets transverses au sein de l’activité.Une présence terrain auprès d’interlocuteurs variés. Les conditions d’emploiCDI Cadre forfait 218 jours avec RTT.Poste basé à Saint-Laurent-Sur-Sèvres (85) (bureaux et centre d’allotement), avec présence régulière souhaitée sur site – Déplacements à prévoir sur la zone sud. Véhicule de fonction.Salaire de base fixe + prime variable potentielle de 15 % du salaire annuel de référence + prime d’ancienneté  + 13ème mois + avantages CSE.Date de prise de fonction : dès accord.Profil recherché Une formation supérieure en agriculture et/ou commerce.Vous bénéficiez d'une pratique confirmée du management d'équipe.   Solides aptitudes commerciales, ténacité, force de persuasion, autonomie et organisation.Une expérience dans la filière bovin viande est un plus. 

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Nous recherchons pour notre client un Télévendeur (H/F) en CDI sur Nice. Sous la directive d'un Responsable, vos missions seront les suivantes :-Prospecter de nouveaux clients grâce à une base de données-Présenter les produits et services vendus par son entreprise-Répondre aux éventuelles questions des clients et aux objections-Conseiller les clients sur les offres, produits, tarifs, etc.-Effectuer un suivi des dossiers clients et évaluer la satisfaction de ces derniers Profil recherché Télévendeur avec fort sens de la relation client.