Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Conformité en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

À propos de nous Confluent est un groupe lyonnais, spécialisé depuis 18 ans dans le recrutement. Nous osons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule ? C'est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afin de leur proposer un poste dans lequel ils vont s'épanouir. D'ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nous recrutons ! Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant !Ça fait écho pour vous ? Alors rejoignez l'aventure Confluent !Afin d'accompagner notre développement nous recherchons en alternance sur Chassieu, un :CHARGE de RECRUTEMENT en alternance h/f  Description du poste Votre missionExplorateur, vous aimez recruter en intérim et CDI, rechercher du personnel ouvrier et technicien mais également du personnel tertiaire (administratif, comptabilité, bureau d'études).Vous validez les attentes de votre client en termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Attentionné-e vous apportez au client une qualité de service élevée, vous les rencontrez.Passionné-e vous appuyez les compétences des candidats que vous avez rencontrés auprès des clients et prospects afin de les mettre en poste.Vous réalisez la gestion administrative des bons d'heures, la relance de différents documents...Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.  Profil recherché Profil recherchéVous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat ainsi qu'à la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Issu d'un parcours commercial, RH ou administratif, vous bénéficiez d'une formation BAC+2 validée et le recrutement vous attire.Ce poste est évolutif, il est alors fait pour vous.Le poste est à pourvoir dès que possibleVous êtes basé-e à Chassieu, vos résultats vous permettent de bénéficier d'un variable, tickets restaurants. 

Âboro Consulting recrute pour une société de production de transport et de distribution d’énergie électrique, UN CHARGÉ DE PROJETS ET DE MAINTENANCE APPLICATIVE (H/F)Au sein de l'équipe "Projets et Maintenance SAP", vous participez activement aux projets et à la maintenance applicative de la solution SAP, sur les modules dont vous avez la charge, que ce soit en intervenant directement ou par le biais de votre équipe.Vous êtes ainsi garant(e) des missions suivantes : Analyser les besoins métier. Traduire les besoins exprimés en spécifications fonctionnelles. Participer, par votre connaissance des outils, à la conception technique de la solution. Dans le cas où les développements sont internalisés, exécuter des travaux de réalisation : Evaluer les charges d'analyses et de développement ; Réaliser le paramétrage/développement le cas échéant, Réaliser les tests de non régression et des recettes SI conformément aux spécifications, Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique de l’application Dans le cas où les développements sont externalisés, piloter et coordonner les prestations du fournisseur : Valider les charges d'analyse et de développement, Etre l’interlocuteur privilégié des équipes de développements, Réaliser les tests de non régression et des recettes SI conformément aux spécifications, Contrôler et valider la mise à jour de la documentation de l’application par les équipes de développement.  Assurer l'accompagnement lors de la recette utilisateur. Mettre en place les indicateurs de pilotage de son activité. Participer à l’amélioration continue des processus SI, en particulier sur le périmètre applicatif (gouvernance, activités projets et MCO), Fournir à sa hiérarchie les éléments nécessaires à la préparation des budgets d'exploitation, d'investissement et de travaux provisionnés de l'exercice à venir.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine des Systèmes d'Information et vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.Vous avez un permis B valide. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa. Des déplacements sont à prévoir. 

Vous êtes passionné par les challenges et par l'habitat haut de gamme?Vous souhaitez promouvoir et développer les ventes d'une très belle entreprise internationale?Pour l’un des leaders mondiaux du marché, nous recrutons un Prescripteur expérimenté pour couvrir les départements 31/65/32/82/46/15 et 12.Rattaché à la Direction des Ventes, vous vous assurez de rendre les produits de l'entreprise incontournables  : Vous développez le CA de votre portefeuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Véritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez votre budget ainsi que les objectifs de vente.Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.Ce poste nécessite une certaine mobilité puisque vous pouvez être amené à vous déplacer sur un secteur ne dépendant pas de votre zone géographique. Des déplacements ponctuels en région Parisienne sont également à prévoir.Les + du poste : un véhicule de fonction, un Ipad et un Iphone vous accompagneront au quotidien sur le terrain !Profil: 2 à 3 ans d'expérience en tant que chargé de projet, développeur commercial ou autre poste similaire.Un réseau existant d'architectes, de designers, d'entreprises et autres professions connexes est essentiel.Une expérience dans l'architecture, l'habitat, le carrelage, la céramique, la pierre, où des matériaux semblables est indispensable.Un très bon niveau d’anglais est requis (B1/B2) ; il vous permet d’assurer les échanges avec vos collaborateurs internationaux. L'entretien final étant une visio en anglais, il vous faudra être en capacité de développer sur votre parcours et le poste tout au long de cet échange.Autonome, bon communicant et négociateur accompli, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d’analyse. Passionné par le terrain, la stratégie fait également partie de vos domaines d'expertise.Ne passez pas à côté de cette offre, postulez!

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour l'un de ses clients.LE POSTERattaché(e) au Responsable BE ou au Directeur Technique, vous pilotez et managez les projets, de la phase conception à la mise en production.Plus précisément, vous :- Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe "estimation/devis" sur les chiffrages ;- Apportez votre expertise sur la faisabilité technique et économique des projets avant le dépôt du PC ;- Etablissez les études liées à notre activité de construction bois hors site, et travaillez avec la MOE pour les intégrer et assurer la synthèse technique ;- Etes amené(e) à produire les détails techniques à partir de l'outil Cadwork en lien avec les projets et besoins de la MOE ;- Assurez le transfert des dossiers dans des conditions optimales au bureau Etudes Industriel ;- Représentez l'entreprise auprès du client et l'ensemble des intervenants liés aux opérations, afin d'assurer de la cohérence des projets ;- Suivez et vous assurer du bon état d'avancement du projet avec le service Travaux ;- Assurez le support technique, suivi des coûts et budgétaire durant toute la phase travaux et êtes chargé de leur contrôle pour le compte de la MOA ;- Veillez au respect des règles et normes de construction et suivez leurs évolutions.Maintenant, c'est à vous de jouer !Profil candidat- Vous souhaitez évoluez vers un poste en management de projet et travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets variés et à forte valeur ajoutée ?- Vous êtes motivé(e) pour transmettre et partager votre expertise afin de diffuser votre « culture Bois » dans les équipes ?- Vous avez une bonne maîtrise de Cadwork.- Votre sens de l'organisation, votre leadership et hauteur de vue vous permettent de pilotez vos projets efficacement.- Vous savez anticiper, êtes force de proposition dans un souci permanent d'optimisation et d'adaptation à notre outil de production.N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Au sein de la Direction Juridique et Conformité groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe ainsi que les différentes équipes de conformité afin de concourir à la conformité du Groupe ADELAIDE vis-à-vis de ses obligations légales, contractuelles et réglementaires.Vos missions principales sont :- Participer à la mise en oeuvre des projets réglementaires (en mode " projet " le cas échéant)- participer à la réalisation du plan de contrôle de conformité sur tous les domaines d'activité- Participer au dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux (y compris la loi SAPIN 2) et le financement du terrorisme (LCB-FT)- Participer aux travaux de reporting interne & à la définition des indicateurs pertinents (KPI)De formation supérieure juridique, conformité ou gestion des risques, vous avez idéalement une première expérience en stage ou en alternance.Vous témoignez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse avec de bonnes capacités rédactionnelles.Vous êtes dynamique, proactif et force de proposition. Vous appréciez et recherchez le travail en équipe.La maitrise de l'anglais serait un plus.Poste à pourvoir en alternance à Quimper en Septembre 2024.

L'entreprise Servir RH, agence d’emploi pour vos recrutements CDI, CDD et Intérim, est implanté à Lamballe, en Côtes d’Armor. Votre agence Servir RH accueille les candidats uniquement sur RDV et recrute différemment les futurs collaborateurs des entreprises sur les quatre départements bretons. Servir RH, c’est une équipe de professionnels, reconnue pour sa disponibilité et son implication à vous satisfaire, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou d’un collaborateur. Description de l'offre Servir RH recrute pour une entreprise partenaire spécialisé dans la construction et la rénovation de bâtiment agricole un Chargé de projet Bt Agricole H/F en CDI.Rattaché(e) au Responsable BE, et en relation avec les différentes équipes (BE, Fabrication, fournisseurs …), vous réalisez les dossiers d’étude de prix des projets du périmètre Élevage et êtes garant de la qualité et des délais du chiffrage.Vos missions en tant que Chargé de projet Bt agricole H/F seront notamment les suivantes :Récupérer et analyser des données d’entrée venant du commerce (plans, fiches de demande d’étude, etc.)Analyser les caractéristiques fonctionnelles et technique du projetCalculer les prix de revient des ouvrages, des lots techniques et des équipementsConsulter les fournisseursRédiger l’offre : devis descriptif, devis quantitatifRéaliser les contrôles (validation des prix de revient et marges après-ventes) Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail! Profil recherché De formation Bac + 2/3 en économie de la construction : BUT, BTS, licence professionnelleà BAC + 5 (spécialisation bâtiment), vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle dans ce même domaine d’activité.Savoir – Connaissances :Connaissance des référentiels techniques du bâtiment (DTU, normes, règles de l’art) et/ou du domaine de l’élevageConnaissance des outils de CAO (AutoCAD ou équivalent)Maîtrise des outils de bureautique (Pack office)Maîtrise des outils de chiffrage (Multidevis, Onaya,…)Anglais souhaitéVotre rigueur, votre capacité d’analyse et capacité à gérer des imprévus et vos qualités relationnelles sont de véritables atouts pour intégrer notre équipe.Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez intégrer une entreprise dynamique d’envergure internationale ?

WIN Sport School est une école spécialisée dans le marketing et événementiel sportif et propose des formations spécialisées en alternance.Dans le cadre de son MBA Événementiel Sportif, WIN Sport School Paris recherche un Chargé de projet (H/F) en alternance pour notre entreprise partenaire.MISSIONS Organiser des tournois et des événementsPiloter la logistiqueCoordonner les équipesCréer et actualiser la documentationAnalyser et gérer les risquesSuivre et contrôler l'état d'avancement du projetAnimer et gérer les réseaux sociauxParticiper à la création des différents supports de communicationSuivre le budgetPROFIL Formation Bac+4/Bac+5 en événementiel ou commerceAutonomeSens de l'initiativeOrganisé, curieux et force de propositionMaitrise du Pack Office

Situé au bord du Rhône, dans le Gard à Chusclan (à 15 km D’Orange, 30 km d’Avignon), l’usine d’Orano Melox voisine du site de Marcoule, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employées par Orano.Ces assemblages de combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d’électricité de différents pays, comme la France et le Japon.En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l’électricité nucléaire du pays.Découvrez la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant iciAu sein de la Direction Maintien en Condition Opérationnelle (DMCO), sous la responsabilité du Responsable Maintenance Secteur,Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations, assurez la conformité et procédez à la mise à jour documentaire.L’interlocuteur privilégié des sous-traitants sur la partie technique de l’installations de son périmètre,Vos missions sont :Ø Piloter, programmer et suivre les interventions.Ø Participer à la surveillance des prestataires en s’assurant notamment au respect des règles d’intervention.Ø Préparer les réunions de planification (suivi et respect de planning, présentation à l’exploitant, remise à niveau des installations en précisant le temps d’immobilisation).Ø Faire le suivi régulier de l’état d’avancement des Demandes d’Intervention (DI).Ø Assurer le soutien des techniciens d’interventions aux équipes postées.Ø Identifier, analyser et traiter les défauts récurrents et proposer des solutions, tout en aidant à la réalisation du diagnostic.Ø Assurer le suivi journalier des DI.Ø Réaliser l’analyse de sécurité des autorisations de travail de son secteur (formation délégué de sécurité impérative).Le Chargé de Maintenance peut être sollicité par les services méthodes de maintenance, progrès continu ou travaux modification dans le cadre d’amélioration ou de conception de nouveaux équipements.Situé au bord du Rhône, dans le Gard à Chusclan (à 15 km D’Orange, 30 km d’Avignon), l’usine d’Orano Melox voisine du site de Marcoule, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employées par Orano.Ces assemblages de combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d’électricité de différents pays, comme la France et le Japon.En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l’électricité nucléaire du pays.Découvrez la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant iciAu sein de la Direction Maintien en Condition Opérationnelle (DMCO), sous la responsabilité du Responsable Maintenance Secteur,Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations, assurez la conformité et procédez à la mise à jour documentaire.L’interlocuteur privilégié des sous-traitants sur la partie technique de l’installations de son périmètre,Vos missions sont :Ø Piloter, programmer et suivre les interventions.Ø Participer à la surveillance des prestataires en s’assurant notamment au respect des règles d’intervention.Ø Préparer les réunions de planification (suivi et respect de planning, présentation à l’exploitant, remise à niveau des installations en précisant le temps d’immobilisation).Ø Faire le suivi régulier de l’état d’avancement des Demandes d’Intervention (DI).Ø Assurer le soutien des techniciens d’interventions aux équipes postées.Ø Identifier, analyser et traiter les défauts récurrents et proposer des solutions, tout en aidant à la réalisation du diagnostic.Ø Assurer le suivi journalier des DI.Ø Réaliser l’analyse de sécurité des autorisations de travail de son secteur (formation délégué de sécurité impérative).Le Chargé de Maintenance peut être sollicité par les services méthodes de maintenance, progrès continu ou travaux modification dans le cadre d’amélioration ou de conception de nouveaux équipements.Adresse du poste : 30200 Chusclan

Votre missionNotre agence de Valenciennes recrute un chargé de mission RH h/fPour accompagner les salariés et les managers du site, nous recherchons un ou une Chargé(e) de mission RH et pilotage de la performance. Il s’agit d’une mission d’accompagnement en lien avec l’excellence d’exploitation visée et qui est au coeur des enjeux du site et des enjeux de simplification.Concrètement vous :prenez en charge le pilotage et le déploiement du plan de formation du site et appuyez l’organisation des sessions de formation locale;pilotez les processus de délivrance et mise à jour des délégations et habilitationsaccompagnez le suivi du temps de travailproposez des évolutions des processus et référentiels RH du sitepilotez les actions annuelles d’amélioration du processus RH pour le siteassurez le suivi des nouveaux arrivants sur site, alternants et stagiaireassurez les reportings RH pour la Direction et les RH de l’Unité. Sur le champ du pilotage de la performance, vous appuyez la direction dans les suivis d’actions des différents comités (dont comité de direction), dans l’élaboration et le portage du tableau de bord du site et dans l’animation du système de management. Vous prenez en charge des missions ponctuelles transverses pour le site.Votre profil Vous pourrez être force de proposition pour améliorer l’existant et vous endosserez un rôle d’appui auprès de vos collègues. Ce que nous vous offrons c’est une diversité de missions au quotidien et la possibilité d’être en responsabilité sur vos activités. C’est aussi suivant vos aspirations et votre profil une étape riche dans votre parcours professionnel : un poste qui vous permettra d’élargir et éprouver vos compétences en mêlant enjeux industriels opérationnels et enjeux humains et compétences dans l’accompagnement du collectif.Horaires : 8h30-12h00 13h30-17h00Salaire : 19.44 €/h+ 13eme moisCette offre vous intéresse ? Cliquez sur "je postule"A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Situé au bord du Rhône, dans le Gard à Chusclan (à 15 km D’Orange, 30 km d’Avignon), l’usine d’Orano Melox voisine du site de Marcoule, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employées par Orano.Ces assemblages de combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d’électricité de différents pays, comme la France et le Japon.En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l’électricité nucléaire du pays. Découvrez la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici Au sein de la Direction Maintien en Condition Opérationnelle (DMCO), sous la responsabilité du Responsable Maintenance Secteur,Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations, assurez la conformité et procédez à la mise à jour documentaire.L’interlocuteur privilégié des sous-traitants sur la partie technique de l’installations de son périmètre, Vos missions sont :Ø Piloter, programmer et suivre les interventions.Ø Participer à la surveillance des prestataires en s’assurant notamment au respect des règles d’intervention.Ø Préparer les réunions de planification (suivi et respect de planning, présentation à l’exploitant, remise à niveau des installations en précisant le temps d’immobilisation).Ø Faire le suivi régulier de l’état d’avancement des Demandes d’Intervention (DI).Ø Assurer le soutien des techniciens d’interventions aux équipes postées.Ø Identifier, analyser et traiter les défauts récurrents et proposer des solutions, tout en aidant à la réalisation du diagnostic.Ø Assurer le suivi journalier des DI.Ø Réaliser l’analyse de sécurité des autorisations de travail de son secteur (formation délégué de sécurité impérative).Le Chargé de Maintenance peut être sollicité par les services méthodes de maintenance, progrès continu ou travaux modification dans le cadre d’amélioration ou de conception de nouveaux équipements.

Descriptif du poste MICHAEL PAGE - Énergie Eure-et-Loir est un syndicat mixte regroupant 245 communes, la communauté d'agglomération Chartres Métropole (pour le compte de 22 communes) et la communauté de communes entre Beauce et Perche (pour le compte de 8 communes), exerçant des compétences au profit de ses adhérents. Acteur incontournable de l'énergie, Énergie Eure-et-Loir est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité et de gaz et propose un éventail d'activités au service des euréliens, comme l'éclairage public, la mobilité durable, l'achat d'énergie ou encore la maîtrise de la demande en énergie. Au sein de son Pôle Transition Énergétique, nous recrutons un Chargé de Mission Énergie.Rattaché à la Responsable du Pôle Transition Énergétique, vous accompagnez les maîtres d'ouvrage publics et privés dans la mise en œuvre de leurs projets territoriaux et de leur politique énergétique, en participant notamment aux projets de rénovation énergétique du patrimoine et au développement des énergies renouvelables. Ainsi, vous informez et conseillez les maîtres d'ouvrage et leur proposez des solutions techniques et/ou financières. Vous produisez des études techniques et économiques, en proposant la solution la plus pertinente en matière de rénovation énergétique des bâtiments publics et de développement de projets d'énergie renouvelable, mais également la stratégie de mise œuvre avec son plan d'action. Vous apportez accompagnement et conseils techniques pour la réalisation de la solution retenue en lien avec les partenaires (avec la Société d'Economie Mixte EnerCVL notamment). Vous représentez le syndicat dans des groupes de travail et réunions sur les sujets d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et réalisez des études énergétiques, des rapports et bilans d'activité, mettez en oeuvre des outils de suivi, observant et évaluant les dispositifs. Compétences requises Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en énergétique ou thermique et d'une expérience similaire dans le domaine de l'énergie ou de l'aménagement du territoire, vous justifiez de compétences techniques dans la thermique du bâtiment, l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. A l'aise dans le travail en mode projet, vous disposez d'un fort esprit d'équipe, un sens de l'écoute et d'excellentes compétences relationnelles. Maîtrisant les outils informatiques Word, Excel et PowerPoint, vous êtes disponible et rigoureux. Déplacements fréquents sur le territoire à prévoir (voiture de service).

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ORLEANS recherche pour son client partenaire basé sur la Région Orléannaise, spécialisé dans la conception et la fabrication d'étiquettes sur mesure, un Chargé de Lancement de Production (F/H) !Votre contribution majeure consiste à assurer la conception des dossiers de production de manière à assurer le bon déroulement de la planification production à travers les missions suivantes :-Effectuer la création des commandes-Réaliser le montage des dossiers de fabrication pour les rééditions-Suivre les dossiers de fabrication dont le montage est assuré par le Processus Développement pour les nouveautés-Assurer la réservation des matières, outils, écrans, capillaires et consommablesCette liste des missions n'est pas exhaustiveREMUNERATION : A définir selon le profil Ce poste est à pouvoir en intérim dans un premier temps dans le but de déboucher sur un CDIProfil candidatVotre organisation, votre rigueur et votre proactivité son reconnues par tous ?Vous disposer d'une aisance relationnelle.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle et Conformité vous participez à la mise en conformité de l'entreprise au regard des dispositions réglementaires internes et externes ainsi que des normes et politiques du groupe. Vous vous positionnez également en spécialiste de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.Vous devrez identifier et assurer une veille sur le périmètre conformité :- Procéder à la transposition des dispositions réglementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes,- Prendre en charge la rédaction et/ou la révision des normes et procédures de conformité,- Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d'identifier les dispositifs de maîtrise des risques de conformité et les plans d'action à mettre en place,- Définir des contrôles relevant de la conformité et réaliser des contrôles de deuxième niveau et collecter les incidents liés aux risques de non-conformité,- Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformité,- Contribuer à la diffusion d'une culture de la conformité,- Élaborer les reportings réglementaires,- Assurer l'accompagnement des directions opérationnelles en matière de mise en conformité des activités d'assurance.Profil :Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type BAC +3 à BAC +5 avec expérience de 2 ans minimum dans une fonction équivalente, en gestion de risques, contrôle interne et/ou audit interne en cabinet d'audit ou en entreprise dans le secteur de l'assurance.Vous maîtrisez les outils bureautiques à un niveau avancé.Autonome, proactif, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, et êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles.Poste à pourvoir dans l'immédiat !

LVMH Client ServicesEn 2017, le Leader Mondial du Luxe créé LVMH Client Services, une Maison dédiée et experte du Service Client à distance afin de développer l’expérience client à l’ère du digital.Nos ambassadeurs des 20 Maisons du Groupe LVMH que nous représentons accompagnent notre clientèle internationale tout au long de leur expérience d’achat en ligne. Au sein d’LVMH Client Services, l’e-Retail est synonyme d’Hypercare, d’Humilité et du Plaisir de représenter des Maisons d’Excellence et de Savoir-Faire du Groupe LVMH. Développez votre carrière en devenant notre prochain(e) Chargé de Relation Client trilingue Allemand H/F pour rejoindre nos 200 talents.Vos missionsEn rejoignant nos talents, votre objectif sera de répondre aux attentes Des clients de nos Maisons partenaires via différents canaux de contacts (Téléphone, E-mail, Livechat, WhatsApp et autres Réseaux Sociaux réseaux sociaux ou tout autre canal de contact mis à disposition des clients).Votre expertise s’articule autour de trois grands axes : L’Avant-Vente :Être le point de contact de la clientèle souhaitant joindre l’une de nos boutiques pour obtenir des informations sur les disponibilités ou les mises en réservation ;Répondre aux demandes de conseils formulées par les clients en leur exposant les offres, produits ou services les plus adaptés à leurs besoinsÉtant Ambassadeur de la Maison, vous êtes le premier point de contact à distance.Assister les clients dans leur recherche de produit ou services en les accompagnant à la navigation des sites des Maisons partenairesLa Vente :Assurer une expérience client personnalisée en présentant les modèles iconiques de la Maison et en réalisant le cérémonial de vente ;Assister la clientèle dans la réalisation de leur commande en ligne ;Transmettre les codes du luxe et être garant de l’excellence de la Maison représentée ;Fidéliser la clientèle.Identifier de potentiels besoins et proposer des produits complémentairesL’Après-Vente :Être axé(e) sur la recherche de solution ;Piloter la résolution des réclamations Après-Vente ;Participer à la fidélisation de la clientèle en créant une relation privilégiée notamment lors d’appels de courtoisie ou d’invitations à des événements uniques.Recontacter les clients ayant émis un avis négatif suite à leur expérience avec la Maison pour identifier la source d’insatisfaction et tenter de les réengagerVotre profilLes exigences du métier :Vous avez un goût prononcé pour les environnements multiculturels et vos niveaux d’anglais, de français et d’allemand doivent impérativement être courants (niveau CECRL : C1) ;Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles ;Vous avez une appétence et une agilité pour les outils informatiques.Les compétences comportementales :Vous disposez d’une réelle appétence pour le secteur du luxe et souhaitez développer votre potentiel pour relever de nouveaux challenges ;Pour se faire, LVMH Client Services vous offreUn cadre de travail au sein duquel le bien-être est primordial dans des locaux basés à Neuilly-Sur-Seine (Métro : Pont de Neuilly).Un environnement multiculturel enrichissant (34 nationalités, 12 langues parlées) ;Au sein de LVMH Client Services, VOUS êtes acteur du processus de recrutement. Au-delà de l’envoi de votre CV, nous vous donnons l’occasion lors de deux entretiens, RH et managérial, de nous exposer votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Après réception de votre candidature, nous vous contacterons dans les plus brefs délais afin que vous puissiez commencer à écrire votre histoire au sein de LVMH Client Services.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement financier réputé, un Chargé de conformité senior F/HCe poste, basé à La Défense est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.Votre responsabilité, au sein du service Assurances VIE, sera de veiller à ce que les opérations soient efficaces dans l'identification, la gestion et l'atténuation des risques de conformité réglementaire et de criminalité financière. Vous serez amené à : - Superviser la gouvernance d'escalade des risques de conformité en préparant les documents à destination de la personne clé conformité et des instances de gouvernance - Coordonner et préparer les reportings réglementaires internes et externes pour l'assurance jusqu'à leur validation par les instances - Vous assurer que le cadre de contrôle est efficace et garantir de respect de toutes les lois et réglementations externes pertinentes- Suivre le bon déroulement du programme de conformité en maintenant un espace d'échange au sein de l'équipe compliance HAV en s'assurant que chaque thème est suivi par un membre de l'équipe compliance HAV et que les points de blocages sont escaladés de manière appropriée à la personne clé conformité. Profil: De formation juridique ou spécialité en matière de risques, vous disposez d'une expérience significative en conformité réglementaire ainsi qu'en assurance VIE est nécessaire pour ce poste. Un anglais courant est indispensable pour ce poste.

Notre client, basé à La Défense, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Vos missions seront les suivantes : - Analyser et mener des examens renforcés sur les dossiers de Correspondent Banking issus du traitement d'alertes provenant des outils de détection des opérations inhabituelles, des remontées de soupçon des collaborateurs ou des réquisitions judiciaires ;- Emettre des recommandations afin de procéder ou non à des déclarations de soupçon auprès de TRACFIN ;- Rédiger les déclarations de soupçon qui seront transmises à TRACFIN ;- Identifier les dossiers nécessitant des analyses complémentaires de la part d'autres équipes d'investigations (ie. Fraude, autres fonctions d'investigations du Groupe) ;- Appliquer la réglementation française en matière de LCB/FT ainsi que les normes et procédures internes du groupe ;- Prendre en charge, à la demande du responsable du département, toute mission d'assistance ponctuelle. Profil: - Bonne connaissance et/ou expérience de la conformité : Diplôme spécialisé – Institut Bancaire et/ou Master - en droit ou conformité, expérience banque de réseau (2 à 3 ans) ou de traitement de dossiers LCB/FT ;- Bonnes qualités rédactionnelles et de communication (oral et écrit) en français et en anglais ;- Forte curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;- Bonne connaissance / expertise du marché entreprise et du Correspondent Banking, ;- Capacité de dialogue, d'analyse et force de conviction et de synthèse.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Si vous avez une passion pour la précision, une vision aiguisée pour le détail, et que vous rêvez de participer à la construction des aéronefs de demain, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le compte de ntore client, un Chargé de produit MRO (H/F) qui sera le gardien de la qualité, assurant que chaque pièce est à la hauteur des plus hauts standards aéronautiques.En tant que Chargé de produit MRO vous serez en charge : - Du contrôle visuel expert : examiner chaque pièce avec minutie, garantissant que chaque détail répond aux normes aéronautiques les plus strictes.- Descripteur des défauts virtuose : créer des descriptions détaillées des défauts, les traduire en langage compréhensible pour les clients, et travailler main dans la main pour trouver des solutions. - Analystes des constellations clients : scruter les retours des clients, identifiant les tendances et mettant en oeuvre des améliorations continues pour garantir leur satisfaction. - Architecte des gammes de retouche : élaborer des plans de retouche comme un ingénieur dessine des plans d'aéronefs, assurant que chaque correction est une oeuvre d'art. - Organisateur des commissions interstellaires : coordonner les commissions pour traiter les non-conformités, transformant les challenges en opportunités d'amélioration. Profil: Nous recherchons une personne : - Passionnée : avec un amour profond pour l'aéronautique et un engagement vers l'excellence. - Experte de la qualité : possédant une expérience dans le contrôle de la qualité dans le secteur aéronautique. - Communicatrice exceptionnelle : capable de traduire la technicité en termes compréhensibles, pour collaborer efficacement avec les clients et les équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe déterminée à repousser les limites, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Préparez-vous à embarquer pour une carrière où la qualité n'est pas seulement une exigence, mais une passion qui nous propulse vers l'excellence !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution, un chargé de qualité (F/H)Vous avez pour mission d'assister le responsable qualité afin de faire appliquer la politique qualité de l'enseigne et du magasin dans le respect de la réglementation en vigueur : qualité et conformité (produits, étiquetage, emballages), respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (surface de vente, laboratoires de fabrication, stockages). Il a également pour mission de former les équipes magasinaux bonnes pratiques. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité en agroalimentaire.Vous êtes rigoureux, force de proposition et avec le sens de la communication. Poste à 39h hebdo (travail le samedi matin)

Contrôle et pilotage des activités de middle office déléguées :Contrôle du respect des limites fixées dans le cadre des mandats de gestion/fonds délégués,Contrôle du trade management opéré par les équipes,Compréhension des enjeux des différents intervenants, prestataire, directoire, conformité, gérants (front office), équipes de trésorerie, d'ALM et risques,compréhension des contraintes inhérentes aux sociétés d'assurances et aux tontines,Capacité à challenger les différentes demandes et les résultats,Collaboration avec les équipes pour s'assurer que les outils développés s'intègrent dans l'architecture des outils du conservateur et soient cohérents avec les règles existantes,Toute étude à caractère « middle office », sur initiative propre ou confiée par la hiérarchie.Contribution à la charge de travail de l'équipe étude et risques financiers :Contribution à l'établissement des reportings actifs, notamment lors des inventaires annuels et trimestriels,Etablissement des reportings (ex : Model Point Actif), éléments financiers (ex : Extractions de données de marché) et états réglementaires (ex : QRT, état des placements),Toute étude à caractère « Reporting actif », sur initiative propre ou confiée par la hiérarchie.Nous recherchons un profil dynamique, fort de propositions, méthodique et autonome, qui peut discuter avec différentes typologies de métiers et ouvert au domaine de l'assurance, ayant eu l'expérience dans le middle office et dans les reportings financiers.Connaissances financières : Une expérience d'au moins 3 ans dans des métiers relatifs au middle office dans une institution financière (banque, assurance, société de gestion d'actif…) ou dans le domaine financier ; connaissances des instruments financiers de base.Connaissances bureautiques : Suite Microsoft Office, langages : VBA, SQL, Bloomberg, logiciel de PMS ou OMS.