Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Immobilier Et BTP en France"

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Vitrolles : 30 mandataires actifs dans les Bouches-du-Rhône, et il n'y en a pas encore à Vitrolles. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau LMD Immobilier recrute dans 79 villes en France, dont Épinal. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Épinal !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

Expert en gestion des opérations immobilières et HSE ?Vous avez le sens de la communication et êtes mobile en France?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, prestatire logistique, un Chef de projet Immobilier - HSE H/F.Rattaché(e) au Directeur Immobilier et HSE de l'entreprise, vous avez en charge un périmètre de 10 sites (France entière) dans la gestion immobilière et HSE au quotidien. En charge des opérations immobilières des immeubles/entrepôts sur les plans techniques, financiers, administratifs et réglementaires.Vos missions sont autour de 3 axes :Immobilier :·         Analyser et suivre les travaux afin de garantir le bon état du patrimoine géré avec l’aide des correspondants sur site.·         Planifier et organiser les interventions des équipes de maintenance et des prestataires.·         Définir et suivre les besoins des établissements concernés·         Faire appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité.·         Visiter les immeubles et accompagner les sites lors de visites commerciales, techniques, liées aux assurances et administrations.·         Veiller à la conformité des sitesICPE ·         Respecter et veiller à la réglementation ·         Piloter les inspections DREAL·         Accompagner les sites et différents services sur les problématiques liés aux ICPEHSE ·         Animer la politique HSE ·         Accompagner les directeurs de sites, correspondants QHSE sur les problématiques liées à la santé sécurité au travail et l’environnement·         Être en lien avec les organismes publics : Inspection du travail, CARSAT, médecine du travail ·         Être en lien avec les entreprises extérieures : agences d’intérim, prestataires…·         Piloter les vérifications générales périodiques ·         Réaliser des audits·         Participer à l’analyse des accidents du travail, suivre et analyser les taux de fréquence et de gravité.Profil: Issu(e) d'une formation Bac+4 à Bac+5 dans le secteur de la gestion immobilière, couplée de compétences en HSE et ICPE, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Maitrise de la réglementation liée à l'immobilier, l'HSE et l'ICPE.Vous êtes autonome, organisée, rigoureux(se), réactif(ve) et avec une bonne aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors postulez [email protected]

Expert en gestion des opérations immobilières et HSE ?Vous avez le sens de la communication et êtes mobile en France?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, prestatire logistique, un Chef de projet Immobilier - HSE H/F.Rattaché(e) au Directeur Immobilier et HSE de l'entreprise, vous avez en charge un périmètre de 10 sites (France entière) dans la gestion immobilière et HSE au quotidien. En charge des opérations immobilières des immeubles/entrepôts sur les plans techniques, financiers, administratifs et réglementaires.Vos missions sont autour de 3 axes :Immobilier :·         Analyser et suivre les travaux afin de garantir le bon état du patrimoine géré avec l’aide des correspondants sur site.·         Planifier et organiser les interventions des équipes de maintenance et des prestataires.·         Définir et suivre les besoins des établissements concernés·         Faire appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité.·         Visiter les immeubles et accompagner les sites lors de visites commerciales, techniques, liées aux assurances et administrations.·         Veiller à la conformité des sitesICPE ·         Respecter et veiller à la réglementation ·         Piloter les inspections DREAL·         Accompagner les sites et différents services sur les problématiques liés aux ICPEHSE ·         Animer la politique HSE ·         Accompagner les directeurs de sites, correspondants QHSE sur les problématiques liées à la santé sécurité au travail et l’environnement·         Être en lien avec les organismes publics : Inspection du travail, CARSAT, médecine du travail ·         Être en lien avec les entreprises extérieures : agences d’intérim, prestataires…·         Piloter les vérifications générales périodiques ·         Réaliser des audits·         Participer à l’analyse des accidents du travail, suivre et analyser les taux de fréquence et de gravité.Profil: Issu(e) d'une formation Bac+4 à Bac+5 dans le secteur de la gestion immobilière, couplée de compétences en HSE et ICPE, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Maitrise de la réglementation liée à l'immobilier, l'HSE et l'ICPE.Vous êtes autonome, organisée, rigoureux(se), réactif(ve) et avec une bonne aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors postulez [email protected]

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre L'entreprise est un leader international dans les secteurs du BTP, de l'énergie et des concessions. Forts d'une présence mondiale et d'une réputation d'excellence, elle cherche à repousser les limites et d'innover constamment.Cette société est axée sur l'innovation, la durabilité et l'amélioration continue. Elle s'engage également à créer un monde meilleur en développant des solutions intelligentes et durables pour répondre aux besoins d'aujourd'hui et de demain. Vos missions sont :Assurer une exploitation optimale des équipements de cogénération, y compris les moteurs à combustion interne, les turbines à gaz, les chaudières et les échangeurs de chaleur. Veiller au bon fonctionnement, à la performance et à la sécurité de ces équipements,Maîtriser les systèmes de contrôle et d'automatisation associés à la cogénération. Surveiller et ajuster ces systèmes pour optimiser l'efficacité énergétique et la production combinée de chaleur et d'électricité,Prendre en charge la conduite continue de la centrale de cogénération tout au long de l'année, en garantissant un fonctionnement fiable et efficient,Collaborer avec un collègue en partageant des astreintes à tour de rôle pour assurer une disponibilité continue des équipements de cogénération. Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder une expertise dans les principes de fonctionnement des équipements de chaleur et électricité, ainsi que des compétences avérées en matière de systèmes de contrôle et d'automatisation. Il devrait être capable de garantir un fonctionnement efficace et sûr des installations de cogénération tout en participant à des astreintes en binôme pour assurer la continuité de la production d'énergie.

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Cagnes-sur-Mer : 3 mandataires actifs dans les Alpes-Maritimes, et il n'y en a pas encore à Cagnes-sur-Mer. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable commercial et développement en Immobilier d'entreprise pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.En qualité de responsable commercial et développement, votre rôle est de développer et d'entretien votre portefeuille afin d'apporter de nouvelles opérations d'immobilier d'entreprise à la société. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel avec les investisseurs, utilisateurs, BET et architecte de la place- Entretenir et fidéliser votre portefeuille client - Répondre aux demandes des clients - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Représenter la société lors d'événements publics Profil: Issu(e) d'une formation supérieure technique en immobilier, construction ou BTP, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. De tempérament commercial, vous avez la volonté de créer et de développer. Possédant un onglet technique, vous savez orienter et accompagner les équipes conception. Salaire selon profil : 45-70ke + avantages du groupe

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre L'entreprise est un leader international dans les secteurs du BTP, de l'énergie et des concessions. Forts d'une présence mondiale et d'une réputation d'excellence, elle cherche à repousser les limites et d'innover constamment.Cette société est axée sur l'innovation, la durabilité et l'amélioration continue. Elle s'engage également à créer un monde meilleur en développant des solutions intelligentes et durables pour répondre aux besoins d'aujourd'hui et de demain. Vos missions sont :Assurer une exploitation optimale des équipements de cogénération, y compris les moteurs à combustion interne, les turbines à gaz, les chaudières et les échangeurs de chaleur. Veiller au bon fonctionnement, à la performance et à la sécurité de ces équipements,Maîtriser les systèmes de contrôle et d'automatisation associés à la cogénération. Surveiller et ajuster ces systèmes pour optimiser l'efficacité énergétique et la production combinée de chaleur et d'électricité,Prendre en charge la conduite continue de la centrale de cogénération tout au long de l'année, en garantissant un fonctionnement fiable et efficient,Collaborer avec un collègue en partageant des astreintes à tour de rôle pour assurer une disponibilité continue des équipements de cogénération. Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder une expertise dans les principes de fonctionnement des équipements de chaleur et électricité, ainsi que des compétences avérées en matière de systèmes de contrôle et d'automatisation. Il devrait être capable de garantir un fonctionnement efficace et sûr des installations de cogénération tout en participant à des astreintes en binôme pour assurer la continuité de la production d'énergie.

Dans le cadre de la croissance de notre groupe, Ange recrute son/sa : RESPONSABLE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER H/FCDI - SUD-OUEST - Déplacements régionaux à prévoir - Missions : - Rechercher et trouver des emplacements pour réaliser des boulangeries Ange prioritairement dans la région du Sud-Ouest de la France. - Prospecter et entretenir un réseau de Promoteurs, Agents immobiliers, Foncière et bailleurs. - Coordonner les projets entre le bailleur et les services techniques/juridiques du groupe Ange - Préconisation du plan d'implantation (orientation du local, entrées/sorties, parking, accès VL et PL, locaux techniques) - Négociation des conditions financières - Réalisation de la fiche de liaison auprès des services techniques et juridiques - Coordination du projet jusqu'à l'ouvertureIssu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial, immobilier et/ou de la promotion, vous disposez d'une solide expérience de 5 ans minimum en développement immobilier d'enseignes commerciales. Vous maitrisez impérativement le développement de boutiques ou locaux commerciaux (type supermarchés).Vous êtes réactif, autonome, et êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre proactivité. L'immobilier n'as plus aucun secret pour vous et vous souhaitez participer à un super challenge Alors rencontrons-nous !SPBAE

TALENTS IMMOBILIERS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS DE LA PROMOTION ET GESTION IMMOBILIÈRE, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.Nous recherchons pour notre client, une régie immobilière rattachée à un groupe national, un(e) CONSEILLER LOCATION IMMOBILIER pour un poste en CDI à Lyon. Rattaché(e) au service location de la régie, vous êtes chargé(e) d'accompagner vos clients dans la recherche d'un bien en location, sur la région Lyonnaise. En tant que Conseiller Location Immobilier vous aurez pour missions principales : * Vous renseignez les clients et définissez leurs besoins, * Vous commercialisez les biens et mettez à jour les informations, * Vous réalisez les reportages photos, * Vous effectuez les visites de biens immobiliers avec les clients, * Vous constituez les dossiers de candidature, * Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature du bail, * Vous avez également une partie développement (Prise de mandats, négociation et signature)Le poste de Conseiller Location Immobilier est à pourvoir en CDI, à Lyon. Rémunération : Fixe + Commissions + Avantages groupe PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement titulaire d'un BTS Immobilier, vous avez une première expérience en location immobilière. Vous êtes dynamique, organisé et persévérant. Grâce à votre relationnel, vous savez gérer la relation client et vous intégrer dans une équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez rejoindre le service location d'une structure dynamique, à forte renommée, ce poste est fait pour vous !

PosteDomino RH recherche activement une Conseillère en Économie Sociale et Familiale (H/F) pour l'un de nos clients situé à Lannion. Vos missions :- Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien- Apporter des conseils et des solutions adaptées à leurs besoins- Participer à l'amélioration de leur qualité de vieProfilVous êtes formé(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'économie sociale et familiale. Vous avez un excellent sens de l'écoute et une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre bienveillance. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie.N'attendez plus, rejoignez-nous !PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

- Assurer l'exécution financière de marchés, contrôle de liquidations de dépenses, engagements, suivi des garanties à première demande et des avances, des conventions , dépenses hors marchés et  traitement des recettes et émission de titres- Instruire les paiements relatifs aux demandes de subvention- Gestion et suivi des notifications des marchés- Archivage des dossiers

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au plus près de nos clients, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations des sites qui vous sont attribués. Au delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable rôle de conseil et aussi de préconisation auprès de nos clients démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter.Notre client vous fournira  un véhicule de service avec carte essence, outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur.Vos missions :- Intervenir sur les sites clients afin de réaliser les prestations suivantes : Assurez la maintenance et dépannage en froid (split, multi split, vrv, cassette, groupe d'eau glacée...), tout type de système de ventilation et de chauffage moyenne et grande puissance.- Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés ;- Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité.Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régionale d'Exploitation Technique (RRET) relayé par des contremaîtres 39h/semaine du lundi au vendredi.Poste a pourvoir avec ou sans découchés, (10 découchés maximum par mois)FORMATION- une semaine de doublon avec un Technicien d'une autre région (découchés possibles)- une semaine de formation su St Genis les Ollières (siège),- une semaine de formation avec un autre technicien ( autre région donc découchés possibles) Salaire suivant profil et expériences de 31 000€ (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse de congé payés du bâtiment, participation aux bénéfices, prime de panier repas 11€) Profil recherché Au-delà de vos compétences techniques (BEP/CAP/BAC dans le domaine du froid, complété par une solide expérience en qualité technicien en maintenance et dépannage dans le froid et dans la climatisation en bâtiment), nous recherchons une personnalité qui saura analyser une situation, prendre des décisions et intervenir en cas de panne.Vous possédez une bonne capacité d'adaptions et le sens de l'observation et avez une personnalité ayant le goût du contact, rigoureuse, et le sens du service.L'attestation manipulation des fluides est obligatoire.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur du bâtiment), un assistant de gestion administrative F/H.Rattaché (e) à la responsable financière, vous prenez en charge la gestion administrative du site. A ce titre, vous : - suivez les situations de travaux- réalisez les bons de commandes- gérez les demandes de sous-traitances- rapprochez les commandes avec les factures- répondez aux appels d'offres- tenez le standard téléphonique- contrôlez la facturation clients Profil: De formation Bac à bac +2 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du BTP. La connaissance du logiciel Batigest est requise. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre intérêt pour le secteur du BTP.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une foncière immobilière, un(e) assistant(e) administrative et comptable, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.Au sein de l'équipe fund management, vous intervenez en soutien de l'équipe dans l'accompagnement de leurs tâches comptable, financière et administratives des véhicules d'investissements. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter les données et participer aux clôtures trimestrielles- Assurer le relationnel avec les experts-comptables, avocats et autres parties prenantes- Saisir et suivre les règlements de la société- Préparer les conseils d'administration et assemblées générales - Assurer l'assistance administrative de l'équipe- Rédiger les contrats- Classer la documentation Profil: Issu(e) d'une formation de type bac+2/3 en gestion, en droit ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 années en banque, en asset management ou en fund management. Salaire selon profil : 35-40ke + avantages du groupe + RTT

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Vous justifiez d'une parfaite connaissance du métierVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Rejoignez notre client, un leader dans le domaine des solutions de filtration de l'air pour les machinistes. Dans le cadre de leur expansion, ils sont à la recherche d'un Technicien Itinérant basé à Orléans ou Chartres pour renforcer leur équipe..Ce que notre client attend de vousEn tant que Technicien Itinérant, vous serez un acteur essentiel sur la route, apportant votre expertise directement aux clients. Vos missions comprendront :Installation expertise : Mettez en place et assurez la mise en service des produits avec autonomie.Formation et conseil : Partagez vos connaissances pour garantir aux utilisateurs le bon fonctionnement de leur équipement, tout en respectant les normes de sécurité.Maintenance et réparation : Soyez l'as de la mécanique en effectuant les réparations et les opérations de maintenance nécessaires, tout en assurant des tests de bon fonctionnement.Suivi perfectionné : Assurez-vous que toutes les réparations sont impeccables et tenez des dossiers précis.Parcourez le secteur : Préparez-vous à des déplacements qui vous mèneront à la découverte de diverses régions !Profil RecherchéQue vous soyez un expert chevronné ou que vous souhaitiez apprendre un nouveau métier, nous recherchons des candidats ayant les caractéristiques suivantes :Formation initiale : BEP ou BAC.Passion pour la technique : Vous avez une solide compréhension technique ou électronique, notamment dans le domaine des engins BTP.Flexibilité et mobilité : Les déplacements avec découchés ne vous font pas peur, au contraire, vous les attendez avec impatience !Service et satisfaction client : Votre contact avec les clients est irréprochable et vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail.Les avantagesEn tant que membre de cette équipe dynamique en pleine croissance, vous profiterez des avantages suivants :Autonomie et solidarité : Bénéficiez d'une grande autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée.Excellence au cœur de l'entreprise : Le savoir-faire et la réactivité sont au centre de leur succès.Les +++ : Recevez une prime par nuitée, un bonus annuel, et conduisez un fourgon-atelier Volkswagen tout équipé, avec une carte bancaire professionnelle à l'appui.Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors, ne tardez plus ! J’attends avec impatience de recevoir votre candidature :Valérie [email protected] candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un fabricant de matériel plastique recyclé. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Assistant commercial en CDI, à Saint-Priest.Rattaché au Manager opérationnel, vos missions sont :Réaliser et relancer les devis des pièces détachées et de maintenance,Saisir les commandes clients sous SAP,Saisir les commandes fournisseurs sous SAP,Collaborer avec les agences en France pour mener à bien vos missions,Contribuer au développement de l'activité du service en tenant à jour les dossiers clients. Profil recherché Vous justifiez d'une formation Bac +2 minimum et d'une expérience d'au moins 2 ans en assistanat commercial. Vous êtes dynamique, rigoureux, proactif, polyvalent. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes à l'aise en informatique (Excel et idéalement SAP). Votre anglais est intermédiaire (écrit).Vous êtes disponible rapidement et vous avez envie de renforcer une société familiale. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

PosteDomino RH recherche activement une Conseillère en Économie Sociale et Familiale (H/F) pour l'un de nos clients situé à Laval. Vos missions :- Accompagner les jeunes dans leur quotidien- Apporter des conseils et des solutions adaptées à leurs besoins- Participer à l'amélioration de leur qualité de vieProfilVous êtes formé(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'économie sociale et familiale. Vous avez un excellent sens de l'écoute et une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre bienveillance. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie.N'attendez plus, rejoignez-nous !PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Rejoignez notre client, un leader dans le domaine des solutions de filtration de l'air pour les machinistes. Dans le cadre de leur expansion, ils sont à la recherche d'un Technicien Itinérant basé à Orléans pour renforcer leur équipe..Ce que notre client attend de vousBasé à Orléans, vous serez en charge des besoins de votre région tout en apportant également votre contribution au niveau national.En tant que Technicien Itinérant, vous serez un acteur essentiel sur la route, apportant votre expertise directement aux clients. Vos missions comprendront :Installation expertise : Mettez en place et assurez la mise en service des produits avec autonomie.Formation et conseil : Partagez vos connaissances pour garantir aux utilisateurs le bon fonctionnement de leur équipement, tout en respectant les normes de sécurité.Maintenance et réparation : Soyez l'as de la mécanique en effectuant les réparations et les opérations de maintenance nécessaires, tout en assurant des tests de bon fonctionnement.Suivi perfectionné : Assurez-vous que toutes les réparations sont impeccables et tenez des dossiers précis.Parcourez le secteur : Préparez-vous à des déplacements qui vous mèneront à la découverte de diverses régions !Profil RecherchéQue vous soyez un expert chevronné ou que vous souhaitiez apprendre un nouveau métier, nous recherchons des candidats ayant les caractéristiques suivantes :Formation initiale : BEP ou BAC.Passion pour la technique : Vous avez une solide compréhension technique ou électronique, notamment dans le domaine des engins BTP.Flexibilité et mobilité : Les déplacements avec découchés ne vous font pas peur, au contraire, vous les attendez avec impatience !Service et satisfaction client : Votre contact avec les clients est irréprochable et vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail.Les avantagesEn tant que membre de cette équipe dynamique en pleine croissance, vous profiterez des avantages suivants :Autonomie et solidarité : Bénéficiez d'une grande autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée.Excellence au cœur de l'entreprise : Le savoir-faire et la réactivité sont au centre de leur succès.Les +++ : Recevez une prime par nuitée, un bonus annuel, et conduisez un fourgon-atelier Volkswagen tout équipé, avec une carte bancaire professionnelle à l'appui.Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors, ne tardez plus ! J’attends avec impatience de recevoir votre candidature :Valérie [email protected] candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.