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Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Vente Au Détail en "

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Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Vente Au Détail en "

400 € Salaire mensuel moyen

Niveau de salaire moyen dans la branche "Vente Au Détail" au cours des 12 derniers mois dans

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau des salaires moyens dans .

Postes vacants recommandés

Vendeur(euse) en charcuterie h/f
Aquila RH, Grand-Est, Haut-Rhin, SAINT-LOUIS
L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Notre mission chez Aquila RH Mulhouse, Vous trouvez la vôtre.Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire.Vos missionsLes principales missions seront :Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits et les fidélisez. Vous assurez la mise en rayon des produits de charcuterie traditionnelle.Vous coupez les diverses charcuteries. Vous veillez à la présentation attractive des produits en rayon.Vous garantissez la fraîcheur et la qualité des produits.Vous préparez les commandes clients.Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire.Profil recherchéVous justifiez impérativement d'au moins 1 an d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe.Vous remplissez toutes ces conditions, vous nous intéressez,Ne tardez pas et postulez ici !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure Profil recherché Charcutier
Adjoint manager de supermarché (h/f)
LIDL, Grand-Est, Haut-Rhin, SAINT-LOUIS
L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
APPROVISIONNEUR / ACHETEUR (F/H)
Randstad, Alsace, Hesingue
Notre client, basé à HESINGUE (68) recherche un Approvisionneur / Acheteur (F/H) dans le cadre d'une mission intérim de longue durée, avec un démarrage dès que possible. Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise en croissance, ayant une mentalité innovante et une grande stabilité, pour un avenir prometteur.Prêt(e) pour booster votre carrière en tant qu'Approvisionneur / Acheteur (F/H) en prenant en charge des missions stratégiques ?Rejoignez notre client dans une mission exigeante où vous serez en charge de l'approvisionnement, du suivi de fournisseurs, et serez un support administratif indispensable dans une industrie dynamique.- Mettre en place et gérer les appels d'offres tout en assurant un suivi rigoureux de votre portefeuille- Jouer un rôle clé en tant que support administratif pour le service, notamment en créant des comptes fournisseurs- Participer activement à la gestion des contrats de prestations en suivant les commandes ainsi que les démarrages / arrêts de mission- Recueil des besoins, lancement des consultations et transmission des dossiers de compétences aux équipes opérationnelles.- Tenir les tableaux de bords à jour et mettre en forme des documents officiels (contrats...)Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: Longue mission- Salaire: Entre 1900 et 2500 euros/mois en fonction du profilNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons un(e) Approvisionneur/Acheteur (F/H) doté(e) de rigueur et d'organisation, maîtrisant le Pack Office et possédant une expérience significative dans l'achat/vente/commerce, idéalement dans le secteur de l'industrie. - Diplôme Bac+2/3 ainsi qu'une expérience réussie de minimum 2 ans- Maîtrise du Pack Office indispensable- L'anglais (niveau B2) serait un vrai plus.Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de rigueur ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
CONTRÔLEUR DE GESTION REPORTING (F/H)
Randstad, Alsace, Hesingue
Notre client, situé à HESINGUE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise des sujets stimulants, prône une mentalité de leader et favorise la croissance, offrant ainsi une expérience professionnelle enrichissante et gratifiante.Apprécieriez-vous de relever de nouveaux défis en tant que Contrôleur de gestion reporting(F/H) ?Nous recherchons une personne dynamique et perspicace pour rejoindre une de nos équipes performantes dans le rôle crucial de la gestion financière au sein de notre groupe. Vos responsabilités impliqueront: - La participation aux clôtures mensuelles, la collecte des données des différentes entités du groupe et l'établissement des rapports selon les normes USGAAP. - La collaboration à l'élaboration des reprévisions périodiques en lien avec les opérationnels, ainsi que l'analyse des données mensuelles, des variations par période et des écarts par rapport au budget. - La conception de nouveaux outils d'analyse et d'indicateurs opérationnels et la mise en place de procédures de gestion, tout en participant activement au déploiement de l'ERP dans nos filiales étrangères.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 6 mois- Salaire: Entre 35K et 45K par an (à valider en fonction du profil)De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons un(e) Contrôleur(e) de gestion reporting (F/H) doté(e) d'une base de connaissances solide en comptabilité générale et analytique, et d'une expérience en environnement international. Le/la candidat(e) idéal(e) aurait une expérience solide d'au moins 5 ans dans le domaine, un sens aigu de l'analyse et serait familiarisé(e) avec l'utilisation d'un ERP, de préférence SAP ou IFS.- Formation supérieure en gestion/comptabilité (M2, Ecole Management, IAE)- Expérience significative (5 à 8 ans) en contrôle de gestion dans un contexte international- Capacité d'analyse et de concision dans la présentation des résultats- Aisance dans le travail d'équipe et la participation à des projets informatiques, notamment liés aux ERP.- Niveau B2 minimum en anglais Processus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chanc
Approvisionneur h/f
Sofitex, Grand-Est, Haut-Rhin, SAINT-LOUIS
L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour l’un de nos clients, société internationale basée à Hésingue : un approvisionneur H/FVos missions consistent à :- Gestion d’appels d’offres - Gestion et suivi d’un portefeuille dédié, - Effectuer le réapprovisionnement de son portefeuille (lancement appel d’offres, passation de commande, suivi des contrats, ...) - Être un support administratif pour le service (création de compte fournisseurs…) - Support à la gestion des contrats de prestations intellectuelles et industrielles (suivi des commandes, démarrages et arrêts de mission), - Recueillir les besoins en prestation et lancer les consultations, transmettre les dossiers de compétences aux équipes opérationnelles, - Tenir des tableaux de bords à jour - Mise en forme de documents officiels (contrats, ...)Longue mission intérim Profil recherché De formation BAC + 2 type BTS spécialisé en logistique / approvisionnement / achats complétée par une première expérience réussie. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de négociation (en interne et avec les fournisseurs). Vous êtes reconnu pour votre rigueur. Vous avez la connaissance d’un ERP et un bon niveau d’anglais (B2).
VENDEUR EN BOULANGERIE H/F
PAUL, Saint-Louis
Les boulangeries PAUL recrutent un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en boulangerie à temps partiel pour ses points de vente à Saint-Louis (68300-Haut-Rhin). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de point de vente, vos principales missions seront : Réaliser des actes de vente dans le respect des normes internes à la sociétéAssurer le réassort de la vitrine Contribuer à l’approvisionnement ainsi qu’à la réception et au stockage des marchandises livrées Respecter les règles de qualité et d’hygièneAssurer la réalisation des plats traiteurs et la cuisson des viennoiseries Gérer le service à tableVous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en salon de thé.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un esprit d’initiative et d’équipe. Rémunération : 11.65€ BRUT / heureMajoration de 50% pour les dimanches travaillés  Cette offre t’intéresse ? Envoie ton CV, ça ne mange pas de pain ! Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : • Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances• Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait• Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse• Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect• Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle• La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche ! Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ?  Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.
VENDEUR EN BOULANGERIE H/F
PAUL, Saint-Louis
Les boulangeries PAUL recrutent un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en boulangerie à temps plein (35h/Semaine) pour ses points de vente à Saint-Louis (68300-Haut-Rhin). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de point de vente, vos principales missions seront : Réaliser des actes de vente dans le respect des normes internes à la sociétéAssurer le réassort de la vitrine Contribuer à l’approvisionnement ainsi qu’à la réception et au stockage des marchandises livrées Respecter les règles de qualité et d’hygièneAssurer la réalisation des plats traiteurs et la cuisson des viennoiseries Gérer le service à tableVous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en salon de thé.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un esprit d’initiative et d’équipe. Rémunération : 11.65€ BRUT / heureMajoration de 50% pour les dimanches travaillés  Cette offre t’intéresse ? Envoie ton CV, ça ne mange pas de pain ! GBK68 Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : • Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances• Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait• Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse• Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect• Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle• La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche ! Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ?  Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.
Vendeur en boulangerie (h/f)
Startpeople, Grand-Est, Haut-Rhin, SAINT-LOUIS
L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Votre agence Start People recherche un Vendeur conseil en boulangerie (H/F) pour l’un de ses clients.Vous serez en charge de :Accueillir, vente et encaissement des clientsMise en vitrine des produitsParticiper aux actions commerciales ( promotions, ...)Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoirVeiller à la mise à jour des promotions Profil recherché Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller, écouter et négocier.Horaires par roulement de matin (env.5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h30)Travail le week-end (dimanche matin travaillé par roulement) – 2 jours de repos par semaineRémunération : 11.65€ de l'heure +MAJ NUIT25% - MAJ DIMANCHE 50% Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature soit par mail à [email protected]