Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Conformité Spécialisé en "

SERVIR RH recrute un Chef de projet BE H/F pour une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans les domaines de la chaudronnerie et du process industriel sur le secteur de St Brieuc (15 km)En liens avec le directeur de site et les chargés d’affaires, vous aurez pour missions en tant que Chef de projet BE H/F :Participe au chiffrage lors de la pré-étudeParticipe à la constitution du cahier des charges avec le chargé d’affaires et le client.Analyse le cahier des chargesPrise de cotes et repérages sur site.Définit avec le chargé d’affaires les solutions techniques dans le respect des normes (réunion de lancement).Participe aux rencontres avec le client.Suit la validation du projet.Dessin des plans (représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques.)Dessine les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée.Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces dans le respect des normes en vigueur.Respecte les délais prévus pour l’étude.Passe les commandes de pièces nécessaires à la fabrication.Anticipe les approvisionnements de matières premières et les matériels nécessitants des délais de livraison importants.Vérifie la conformité des plans transférés dans obexto avant le lancement en production.Respecte les standards de classification des dossiers affaires dans le réseau.Constitue le dossier de productionSuivi de fabricationTransmet l’ensemble des plans au Directeur de site (conception, réalisation, montage).Déclenche les revues de projet (conception, lancement et encours de fabrication).Prépare les notices.Participe aux réunions de suivi de fabrication.Suit la fabrication et apporte des solutions aux équipesTransmet les fichiers informatiques des plans aux techniciens d’atelier.Apporte des modifications aux plans si nécessaire.Effectue les tests de fonctionnalité des ensembles.Prendre en compte les évolutions de conception, met à jour les plans et la base article dans obexto.Archiver l’ensemble des données.Participer à la réception client.Participer aux réunions hebdomadaires du service.Prendre part aux activités d’amélioration continue du service.Participer à l’établissement et à la mise à jour des bases de données et des standards.Apporter son appui technique en cas de besoin à l’équipe du bureau d’études.Permis B obligatoire, pour se rendre sur site pour l’implantation des ensembles fabriqués. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine agricole ? Découvrez une offre unique avec notre client, un acteur reconnu dans le secteur du remplacement agricole depuis plus de 40 ans !Nous recrutons pour le compte d'un groupement d’employeurs spécialisé dans le domaine agricole, basé dans les Côtes d'Armor (22), un Chargé d’activité territoriale !Notre client s'engage à assurer la continuité et le développement des exploitations en mettant à disposition des éleveurs adhérents, des salariés compétents sur l'ensemble de son territoire géographique, couvrant les départements 22, 29 et 35 ! A ce titre vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité de remplacement dans la zone géographique assignée. Ce rôle implique la planification des remplacements, la gestion administrative et la promotion des services de remplacement auprès des exploitations agricoles locales.Vos responsabilités incluent la gestion du plan de charge des salariés tout au long de l'année, l'enregistrement des commandes, l'établissement des devis, la mission des salariés permanents ou nouvellement recrutés en fonction des besoins et des spécificités des exploitations. De plus, vous effectuez le suivi des prestations, du service après-vente et gérez d'éventuels litiges.En tant que point de contact principal pour les clients, vous êtes chargé du développement commercial dans la zone géographique, en veillant à promouvoir les services de remplacement et à fidéliser la clientèle existante.Ce poste implique également la gestion et l'animation de l'équipe de salariés de remplacement, en supervisant leur recrutement, leur intégration et leur développement professionnel. Vous veillez à maintenir un niveau élevé de satisfaction client en garantissant la qualité du service rendu.Le siège étant basé à Plérin, le télétravail est  envisageable, offrant ainsi une flexibilité appréciable.Le processus de recrutement sur ce poste comprendra un entretien initial avec notre cabinet de recrutement pour mieux cerner votre profil, suivi d'un entretien approfondi avec l'équipe des ressources humaines de l'entreprise, et enfin une rencontre avec la Direction pour finaliser votre intégration au sein de l'entreprise.Profil: Vous avez une solide expérience commerciale, de préférence dans le secteur agricole. Doté d'un excellent sens relationnel, vous démontrez une grande rigueur et une connaissance approfondie du territoire costarmoricain.Si vous êtes une personne dynamique, motivée par les défis et désireuse de contribuer au développement d'une organisation leader dans son domaine, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante!Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer au sein d'un groupement dynamique et en plein essor, nous serions enchantés de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vous ! Evoyez moi votre CV à [email protected]

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine agricole ? Découvrez une offre unique avec notre client, un acteur reconnu dans le secteur du remplacement agricole depuis plus de 40 ans !Nous recrutons pour le compte d'un groupement d’employeurs spécialisé dans le domaine agricole, basé dans les Côtes d'Armor (22), un Chargé d’activité territoriale !Notre client s'engage à assurer la continuité et le développement des exploitations en mettant à disposition des éleveurs adhérents, des salariés compétents sur l'ensemble de son territoire géographique, couvrant les départements 22, 29 et 35 ! A ce titre vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité de remplacement dans la zone géographique assignée. Ce rôle implique la planification des remplacements, la gestion administrative et la promotion des services de remplacement auprès des exploitations agricoles locales.Vos responsabilités incluent la gestion du plan de charge des salariés tout au long de l'année, l'enregistrement des commandes, l'établissement des devis, la mission des salariés permanents ou nouvellement recrutés en fonction des besoins et des spécificités des exploitations. De plus, vous effectuez le suivi des prestations, du service après-vente et gérez d'éventuels litiges.En tant que point de contact principal pour les clients, vous êtes chargé du développement commercial dans la zone géographique, en veillant à promouvoir les services de remplacement et à fidéliser la clientèle existante.Ce poste implique également la gestion et l'animation de l'équipe de salariés de remplacement, en supervisant leur recrutement, leur intégration et leur développement professionnel. Vous veillez à maintenir un niveau élevé de satisfaction client en garantissant la qualité du service rendu.Le siège étant basé à Plérin, le télétravail est  envisageable, offrant ainsi une flexibilité appréciable.Le processus de recrutement sur ce poste comprendra un entretien initial avec notre cabinet de recrutement pour mieux cerner votre profil, suivi d'un entretien approfondi avec l'équipe des ressources humaines de l'entreprise, et enfin une rencontre avec la Direction pour finaliser votre intégration au sein de l'entreprise.Profil: Vous avez une solide expérience commerciale, de préférence dans le secteur agricole. Doté d'un excellent sens relationnel, vous démontrez une grande rigueur et une connaissance approfondie du territoire costarmoricain.Si vous êtes une personne dynamique, motivée par les défis et désireuse de contribuer au développement d'une organisation leader dans son domaine, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante!Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer au sein d'un groupement dynamique et en plein essor, nous serions enchantés de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vous ! Evoyez moi votre CV à [email protected]

L'entreprise Servir RH, agence d’emploi pour vos recrutements CDI, CDD et Intérim, est implanté à Lamballe, en Côtes d’Armor. Votre agence Servir RH accueille les candidats uniquement sur RDV et recrute différemment les futurs collaborateurs des entreprises sur les quatre départements bretons. Servir RH, c’est une équipe de professionnels, reconnue pour sa disponibilité et son implication à vous satisfaire, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou d’un collaborateur. Description de l'offre SERVIR RH recrute un Chef de projet BE H/F pour une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans les domaines de la chaudronnerie et du process industriel sur le secteur de St Brieuc (15 km)En liens avec le directeur de site et les chargés d’affaires, vous aurez pour missions en tant que Chef de projet BE H/F :Participe au chiffrage lors de la pré-étudeParticipe à la constitution du cahier des charges avec le chargé d’affaires et le client.Analyse le cahier des chargesPrise de cotes et repérages sur site.Définit avec le chargé d’affaires les solutions techniques dans le respect des normes (réunion de lancement).Participe aux rencontres avec le client.Suit la validation du projet.Dessin des plans (représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques.)Dessine les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée.Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces dans le respect des normes en vigueur.Respecte les délais prévus pour l’étude.Passe les commandes de pièces nécessaires à la fabrication.Anticipe les approvisionnements de matières premières et les matériels nécessitants des délais de livraison importants.Vérifie la conformité des plans transférés dans obexto avant le lancement en production.Respecte les standards de classification des dossiers affaires dans le réseau.Constitue le dossier de productionSuivi de fabricationTransmet l’ensemble des plans au Directeur de site (conception, réalisation, montage).Déclenche les revues de projet (conception, lancement et encours de fabrication).Prépare les notices.Participe aux réunions de suivi de fabrication.Suit la fabrication et apporte des solutions aux équipesTransmet les fichiers informatiques des plans aux techniciens d’atelier.Apporte des modifications aux plans si nécessaire.Effectue les tests de fonctionnalité des ensembles.Prendre en compte les évolutions de conception, met à jour les plans et la base article dans obexto.Archiver l’ensemble des données.Participer à la réception client.Participer aux réunions hebdomadaires du service.Prendre part aux activités d’amélioration continue du service.Participer à l’établissement et à la mise à jour des bases de données et des standards.Apporter son appui technique en cas de besoin à l’équipe du bureau d’études.Permis B obligatoire, pour se rendre sur site pour l’implantation des ensembles fabriqués. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail! Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine industriel.Vous maitrisez : Lecture et interprétation de plans. Appréhension des formes et volumes dans l’espace.Maîtrise des technologies mécaniques, électriques, pneumatiques et robotiques. Connaissances générales en résistance et en déformation des matériaux. Maîtrise des normes. Maîtrise des outils de CAO, DAO (conception et dessin assistés sur ordinateur).Vous êtes rigoureux, réactif, organisé. Vous êtes en mesure de contextualiser les projets dans leur environnement industriel.Postulez !

Vous cherchez à donner vie à votre passion pour l'aménagement paysager dans un environnement dynamique et stimulant ?Rejoignez cette équipe où ils transforment les visions en réalité !Cette entreprise familiale dans le domaine de l'aménagement paysager, spécialisée dans la création d'espaces extérieurs uniques et esthétiquement agréables. Ils s'engagent à offrir à leurs clients des solutions personnalisées et de haute qualité pour répondre à leurs besoins et à leurs aspirations.Vos responsabilités principales incluront :Préparation du terrain : Le terrassier est responsable de la préparation du terrain pour les projets d'aménagement paysager. Cela peut inclure le nivellement du sol, le défrichage, le déplacement de terre et la création de pentes appropriées pour assurer une base solide pour les aménagements futurs.Travaux de terrassement : Le terrassier effectue les travaux de terrassement nécessaires selon les plans et les spécifications du projet. Cela peut impliquer l'excavation de zones spécifiques, la création de pentes ou de talus, ainsi que la construction de fondations pour les structures paysagères.Installation des infrastructures : En plus du terrassement, le terrassier peut également être chargé de l'installation de diverses infrastructures telles que des systèmes de drainage ou d'irrigation. Il s'assure que ces installations sont correctement intégrées dans le terrain et prêtes à accueillir les aménagements ultérieurs.Prise de niveau et lecture de plans : Le terrassier est compétent dans la prise de niveau pour assurer la planéité du terrain selon les spécifications du projet. Il est également capable de lire et d'interpréter les plans d'aménagement paysager pour comprendre les exigences du projet et les mettre en œuvre avec précision.Collaboration avec l'équipe d'aménagement paysager : Bien que le terrassier se concentre principalement sur les aspects techniques du terrassement, il peut également collaborer étroitement avec l'équipe d'aménagement paysager pour assurer la cohérence et la fluidité des travaux.Veille au respect des consignes de sécurité : Surveillance constante du chantier pour s'assurer que les mesures de sécurité sont respectées par tous les intervenants, en intervenant en cas de non-conformité et en sensibilisant à l'importance des règles de sécurité.Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications.Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec les dirigeants pour finaliser le processus de sélection.Profil: Expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement paysager et du terrassement.Compétences techniques en lecture de plans, utilisation d'outils et d'équipements de terrassement.Connaissance des matériaux de construction paysagère.Sens de l'organisation, souci du détail et aptitude à travailler en équipe.Orientation client et capacité à communiquer efficacement.La détention d'un permis poids lourd ou super lourd est fortement appréciée.La possession de CACES constitue un atout supplémentaire.Prenez part à une aventure passionnante dans le monde de l'aménagement paysager. Votre prochaine étape vers une carrière enrichissante commence ici ! Postulez dès maintenant à [email protected] ou par téléphone au 07.44.73.09.82.