Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé D'achats en "

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'études de prix agencement bois (junior) (H/F).En tant que Chargé d'études de prix, tu te joindras à notre équipe dynamique pour coordonner et gérer les études de prix relatives aux projets d'agencement en bois.Tes futures missions :- Aider à l'organisation de l'étude de prix : définition des ressources nécessaires, organisation du lancement de l'étude.- Réalisation de l'étude : réalisation de l'évaluation économique, préparation de la conclusion de l'étude.- Établir et négocier l'offre : participation à la rédaction du contrat, définition des différentes options et solutions techniques, rédaction de la liste quantitative estimative, mise à jour de l'offre.- Transfert du contrat et du dossier de marché : vérification du dossier de marché, ajustement de l'étude conformément au marché, participation à la réunion de transfert avec l'équipe travaux.- Suivi du chantier : maintien d'une relation constante avec les services de travaux.- Développement de ton réseau de sous-traitants : identification, développement et maintien de ton réseau de sous-traitants.Où Saint-Brieuc (22)Pour combien 33kEUR - 42kEUR / anType de contrat CDI

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaires Menuiserie Aluminium (H/F).En tant que Chargé d'affaires Menuiserie Aluminium, tu seras le pilier de la réalisation de projets en menuiserie aluminium, gérant les opérations de la conception à la livraison.Tes futures missions :- Préparation des travaux en définissant les détails d'exécution du projet- Définir les procédures opératoires avant le démarrage des travaux- Passer des commandes aux fournisseurs et sous-traitants- Surveillance de la réalisation des travaux, application et animation du plan de qualité et sécurité- Gestion financière et suivi de la production, assurer la facturation finale et établir le dossier après-vente- Clôture des travaux en veillant à la livraison du projet dans les délais - Management et organisation de l'équipeOù Saint-Brieuc (22)Pour combien À partir de 35kEUR / anType de contrat CDI

Vitalis Médical, agence d’emploi dédiée aux professionnels du secteur médical, paramédical et médico-social, recherche pour son partenaire les Etablissements Français du sang, un ou une chargé(e) d'accueil donneurs.Votre rôle auprès des donneurs sera des plus important. Vos missionsVous pourrez être le premier contact avec les donneurs, lors de son accueil à la Maison du Don ou sur les lieux de collecte.Mais vous serez le dernier contact avec les donneurs, lors de la distribution de la collation après le don.moment d'échange pour vous et le donneur.Votre rôle est primordial.Bienveillance, délicatesse et d'empathie.vous l'aiderez à se sentir à l'aise, et en parfaite confiance.Vous ferez en sorte d'assurer un suivi, et de fidélisation.Vous participez à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs.Vous pourrez être amener à aider à l'installation et à la désinstallation des collectes mobiles. Pré-requiscv , connaissances dans la santé, service et relation patientèle.attestation vaccination hépatite B (obligatoire)extrait de casier judiciaire n°3permis de conduirevisite médicale Profil recherchéVous avez de bonnes qualités relationnelles, bienveillance, et empathie, ainsi que et de bonnes capacités d'adaptation (le candidat doit pouvoir assurer dans certains cas , des horaires décalés).vous êtes à l'écoute, rigoureux, organisé, la relation avec l'humain est essentielle.vous avez le sens de la confidentialité , et un bel esprit d'équipe.Amplitude horaire de 7h30 au plus tôt jusqu'à 21h30 au plus tard.travail du lundi au samedi Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.67 € par heure

L'entreprise - Description de l'offre Notre client, un Groupe conçoit et réalise pour ses clients des installations techniques, technologiques innovantes pour la gestion de l'énergie et de l'information sur vos sites. Les installations conçues par le bureau d'étude interne et déployées par les équipes vous apportent des niveaux de performance élevés et parfaitement adaptés à vos attentes. Les équipes du Groupe disposent d'expertises et de qualifications qui leur permettent d'intervenir dans de nombreux secteurs d'activité, en industrie, tertiaire, santé, défense. Pour accompagner son développement, notre client recherche un Chargé d'affaires électricité. Les missions : Chiffrer les affaires et s'assurer de leur bonne exécution, en avoir la responsabilité financière, Réaliser ou superviser les études d'exécution, Encadrer les équipes internes, intérimaires, sous-traitants, En lien direct avec le client final, optimiser les projets en cours. Ce qu'il vous faut pour réussir : Un cursus technique (BTS ou école d'ingénieur) dans le secteur de l'électricité, Fortes connaissances en électricité, électrotechnique, Maîtrise AutoCAD, réalisation de schémas électriques, tableaux Excel, Expérience comme conducteur de travaux ou chargé d'affaires. Type d'emploi : CDI Salaire : 30000 € à 45000 € par an

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine agricole ? Découvrez une offre unique avec notre client, un acteur reconnu dans le secteur du remplacement agricole depuis plus de 40 ans !Nous recrutons pour le compte d'un groupement d’employeurs spécialisé dans le domaine agricole, basé dans les Côtes d'Armor (22), un Chargé d’activité territoriale !Notre client s'engage à assurer la continuité et le développement des exploitations en mettant à disposition des éleveurs adhérents, des salariés compétents sur l'ensemble de son territoire géographique, couvrant les départements 22, 29 et 35 ! A ce titre vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité de remplacement dans la zone géographique assignée. Ce rôle implique la planification des remplacements, la gestion administrative et la promotion des services de remplacement auprès des exploitations agricoles locales.Vos responsabilités incluent la gestion du plan de charge des salariés tout au long de l'année, l'enregistrement des commandes, l'établissement des devis, la mission des salariés permanents ou nouvellement recrutés en fonction des besoins et des spécificités des exploitations. De plus, vous effectuez le suivi des prestations, du service après-vente et gérez d'éventuels litiges.En tant que point de contact principal pour les clients, vous êtes chargé du développement commercial dans la zone géographique, en veillant à promouvoir les services de remplacement et à fidéliser la clientèle existante.Ce poste implique également la gestion et l'animation de l'équipe de salariés de remplacement, en supervisant leur recrutement, leur intégration et leur développement professionnel. Vous veillez à maintenir un niveau élevé de satisfaction client en garantissant la qualité du service rendu.Le siège étant basé à Plérin, le télétravail est  envisageable, offrant ainsi une flexibilité appréciable.Le processus de recrutement sur ce poste comprendra un entretien initial avec notre cabinet de recrutement pour mieux cerner votre profil, suivi d'un entretien approfondi avec l'équipe des ressources humaines de l'entreprise, et enfin une rencontre avec la Direction pour finaliser votre intégration au sein de l'entreprise.Profil: Vous avez une solide expérience commerciale, de préférence dans le secteur agricole. Doté d'un excellent sens relationnel, vous démontrez une grande rigueur et une connaissance approfondie du territoire costarmoricain.Si vous êtes une personne dynamique, motivée par les défis et désireuse de contribuer au développement d'une organisation leader dans son domaine, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante!Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer au sein d'un groupement dynamique et en plein essor, nous serions enchantés de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vous ! Evoyez moi votre CV à [email protected]

Êtes-vous prêt à devenir le pilier de la gestion immobilière, à apporter des solutions aux défis complexes des copropriétés et à développer vos compétences dans un environnement en constante évolution ? Cherchez-vous une opportunité où l'expertise en gestion et la satisfaction des clients sont au cœur de votre mission ? Si oui, nous avons un poste fait pour vous ! Notre client, structure familiale, recherche un Chargé de syndic H/F sur le secteur de Saint-Brieuc !En tant que professionnel de la gestion de copropriétés, vous serez au cœur de la relation entre les propriétaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et la valorisation du patrimoine immobilier de nos clients.Gestion administrative :- Assurer la tenue des Assemblées Générales de copropriété.- Rédiger les procès-verbaux et assurer leur diffusion.- Gérer la comptabilité et le budget de la copropriété.Relation client :- Être le point de contact principal pour les copropriétaires.- Gérer les réclamations et les demandes des copropriétaires de manière efficace.Suivi technique :- Collaborer avec les prestataires et les entreprises pour les travaux de maintenance.- Assurer la qualité de l'entretien des parties communes.Conformité juridique :- Veiller à la conformité de la copropriété avec la législation en vigueur.- Gérer les contentieux éventuels.Informations complémentaires : Travail du lundi au vendrediPoste en CDI à pourvoir dès que possibleSalaire en fonction du profilProfil: Formation en Gestion immobilière, en droit de l'immobilier, ou domaine similaire.Expérience préalable en gestion de copropriété.Excellentes compétences en communication.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors postulez en ligne ou envoyez moi votre CV à [email protected] ! 

Servir RH recrute un Gestionnaire comptabilité H/F sur le secteur de Guingamp pour une entreprise partenaire, acteur des travaux de génie civil.Rattaché(e) à La Direction Administrative et Financière de l’entreprise, le Gestionnaire comptabilité H/F aura pour Missions principales :Suivi de la base de données Fournisseurs dans l’ERP :Création et mise à jour la base de données fournisseurs,Saisir les nouveaux contacts avec référence téléphonique, adresse, mail et fonction,S’assurer de sa mise à jour (suppression des doublons, départs, etc),Gestion des codes familles, articles sur ERP,Gestion des fiches articles et modifications de ces dernières,Saisie des tarifs négociés (transports, galvanisations, peinture, etc) sur ERP et mise à jour des fichiers Excel correspondants,Enregistrement et contrôle des bons de commande Fournisseurs,Contrôle des AR des commandes,Contrôle des factures GESCO (contrôle des BL et corrélation avec les BC),Contrôle des factures transports, de consommables atelier et pose, galvanisation en Frais Généraux (contrôle des BL et corrélation avec les BC) : liste non exhaustive,Gestion des factures ne pouvant être comptabilisées en raison d’anomalies diverses,Gestion des avoirs et des litiges fournisseurs,Classement et archivage des factures fournisseurs,Commande et suivi des commandes des goodies, carte de visite …,Contrôle du correct ordonnancement des factures,Reporting des achats,Gestion de l’inventaire intermédiaire et annuel,Optimisation des achats (rédaction des appels d’offres, réunion fournisseurs, négociation des achats ……)Enregistrement PV de contrôle galvanisation et peinture et traçabilité, certificat matières,Missions secondaires : Standard téléphonique en binôme avec l’assistante travaux,Gestion de la boite mail en binôme avec l’assistante travaux,Accueil des visiteurs, clients, fournisseur, sous-traitants, …Saisie des demandes de prix dans CRM à J+1 maximum ainsi que les pièces jointes pour traitement par les chargés d’affaires, en binôme avec l’assistante travaux .Suppléer temporairement les absences soit de l’assistante travaux soit de l’assistante comptable en cas de maladie ou autres ou absence congés payés sur demande des responsables hiérarchiques,Tenir à jour les processus des tâches,Assistance à la mise en place du nouveau paramétrage et de nouvelles procédures des achats dans un nouveau ERP,Assistance à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs dans un nouveau ERPLe poste est sur une base hebdomadaire de 35 heures, dans un environnement dynamique et respectueux.Le salaire sera étudié en fonction de votre expérience. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!