Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Tourisme en "

Rattaché à un Directeur Travaux, vous aurez les missions suivantes :- Piloter la conception et la réalisation technique des projets qui vous seront confiés.- Assurer la Gestion financière et administrative des projets.- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et assurer la veille commerciale auprès des autres clients.- Manager les équipes de Chargés d'Affaires.- Contrôler la conformité des réalisations aux exigences contractuelles.- Être force de proposition et de solution d'optimisation.

Contexte de la mission :Viveris est reconnu pour son savoir-faire en développement de systèmes embarqués et sa capacité à fédérer autour du même projet des équipes pluridisciplinaires : système, mécanique, électronique, IA, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif, safety, cybersécurité...Un client international confie à Viveris le développement de son « camion autonome ». Le projet est ainsi développé entre France et Etats-Unis (où est le site de test), piloté par l'Allemagne et déployé chez un partenaire en Australie. Le contexte est donc fortement international et nécessite des compétences techniques et relationnelles fortes.Deux postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe modélisation et autonomie.Les postes concernent en particulier le développement des logiciels Matlab/Simulink qui consomment des données environnementales et décident de la trajectoire du véhicule.Responsabilités : - Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire, - Participer avec les directions Technique et Qualité de Viveris à la mise en place de la chaine de production, - Analyser et cadrer les travaux, - Concevoir, développer et documenter ses développements, - Participer au développement des logiciel de tests et simulation, - Potentiellement, conseiller et expertiser la solution en clientèle,

Notre client est un beau bureau d'études TCE en plein essor, qui se développe fortement sur le plan national.Il compte aujourd'hui près de 600 Collaborateurs et est spécialisé dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.Son fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions l'amène à recruter des talents pour renforcer ses équipes en agences et au siège, avec de belles opportunités d'évolution de carrière.En tant que Chef de Projet TCE, voici vos principales missions :Être l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage et garant du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité),Gérer, suivre et anticiper le contrat et les besoins du projet,Animer l'équipe projet et encadrer le travail des différents experts corps d'état (électricité, structure, façade, CVC),Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client,Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client,Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constaté,Offrir votre collaboration aux propositions en phase commerciale pour apporter votre expertise dans nos offres.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech…Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Chargé d'Affaires Entreprises, poste à Rungis.En tant que Chargé d'Affaires Entreprises, vous gérez et développez un portefeuille de PME/PMI (entre 5 et 50 M€ de CA), en termes quantitatif et qualitatif, tout en maîtrisant l'analyse du risque. Vous établissez et développez les relations commerciales avec la clientèle entreprises afin d'assurer la réalisation des objectifs commerciaux.À ce titre, vous êtes chargé de gérer et développer un portefeuille de clients (70 relations) tout en commercialisant la gamme de produits et services de la banque. Vous menez les négociations et finalisez les ventes. Vous prenez les décisions courantes concernant vos clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et de vos délégations.Vous assurez une prospection active sur votre secteur. Vous rédigez les dossiers dans le cadre des procédures définies et dans le respect des règles prudentielles. Salaire : 50/53 K€ + 5 K€ de variable + 9/10 K€ de participation/intéressement.

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Le site de Rungis est idéalement situé à proximité de l'aéroport d'Orly. Site à l'architecture moderne, il compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour nos trois domaines d'activité : les radars, le contrôle du trafic aérien et les systèmes d'armes avancés. QUI ETES-VOUS ? De formation BAC+4, vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois ? Vous avez une formation spécialisée en Hygiène Sécurité et Environnement ? Vous possédez une première expérience dans le domaine HSE ? Vous maitrisez les outils du Pack Office, notamment Excel ? Vous êtes à l'aise en anglais autant à l'oral qu'à l'écrit ? Vous savez faire preuve d'autonomie, de prise de recul et vous appréciez le travail en équipe ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans notre équipe ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du département HSE, vous serez en charge de participer aux actions quotidiennes HSE. Conformément au normes ISO 14001 et ISO 45001, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique HSE Globale LAS, à la réussite des objectifs HSE de l'entreprise et à la démarche d'amélioration. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Standardisation et mutualisation des fichiers HSE afin de les structurer sous le TOL * Elaborer et suivre le plan de communication HSE (forums, sensibilisations, enquêtes).. * Participer et suivre le plan de formations habilitantes ou autres. * Participer aux missions HSE courantes * Assurer la veille réglementaire et la mettre à jour sur le logiciel groupe * Réaliser les exercices de situations d'urgence (déversement, incendie, explosion, ...) *   Participer et assurer le suivi des actions HSE * Sensibiliser les collaborateurs aux risques du site par l'accueil HSE et la communication *   Participer au déploiement de la culture sécurité * Mettre à jour les plans de prévention annuels et élaborer les plans de prévention ponctuels Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amenées à vous déplacer de façon ponctuels en... Lire la suite Quel est le profil idéal ? QUI ETES-VOUS ? De formation BAC+4, vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois ? Vous avez une formation spécialisée en Hygiène Sécurité et Environnement ? Vous possédez une première expérience dans le domaine HSE ? Vous maitrisez les outils du Pack Office, notamment Excel ? Vous êtes à l'aise en anglais autant à l'oral qu'à l'écrit ? Vous savez faire preuve d'autonomie, de prise de recul et vous appréciez le travail en équipe ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans notre équipe ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du département HSE, vous serez en charge de participer aux actions quotidiennes HSE. Conformément au normes ISO 14001 et ISO 45001, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique HSE Globale LAS, à la réussite des objectifs HSE de l'entreprise et à la démarche d'amélioration. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Standardisation et mutualisation des fichiers HSE afin de les structurer sous le TOL * Elaborer et suivre le plan de communication HSE (forums, sensibilisations, enquêtes).. * Participer et suivre le plan de formations habilitantes ou autres. * Participer aux missions HSE courantes * Assurer la veille réglementaire et la mettre à jour sur le logiciel groupe * Réaliser les exercices de situations d'urgence (déversement, incendie, explosion, ...) *   Participer et assurer le suivi des actions HSE * Sensibiliser les collaborateurs aux risques du site par l'accueil HSE et la communication *   Participer au déploiement de la culture sécurité * Mettre à jour les plans de prévention annuels et élaborer les plans de prévention ponctuels Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amenées à vous déplacer de façon ponctuels en France. Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout Lire la suite

En tant que Chef de Projet TCE, voici vos principales missions :Être l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage et garant du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité),Gérer, suivre et anticiper le contrat et les besoins du projet,Animer l'équipe projet et encadrer le travail des différents experts corps d'état (électricité, structure, façade, CVC),Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client,Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client,Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constaté,Offrir votre collaboration aux propositions en phase commerciale pour apporter votre expertise dans nos offres. De formation supérieure Bac +5 minimum Ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'ingénierie du bâtiment, sur des projets neufs et de rénovation tous corps d'état.Vous êtes autonome et rigoureux et disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes ambitieux et avez envie d'évoluer et de vous investir sur des projets à forts enjeux.D'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que la connaissance du BIM et de l'outil REVIT sont nécessaire pour mener à bien vos fonctions à ce poste.

Quelles sont les missions ? Vos différentes missions seront :Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logicielChargé de la planification des agents intérimairesSuivi et ajustement des planningsAssurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimairesRéaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le profil idéal si :Vous êtes une personne dynamique et rigoureuseVous maitrisez les outils bureautiques, pack office.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Rungis (94)Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.En rejoignant le pôle Construction Supermarché de la Direction Immobilière France, tu es chargé de concevoir et de déployer des projets innovants appliqués à l’immobilier et à la construction de nos supermarchés pour que ceux-ci intègrent les technologies d’aujourd’hui.MissionsEn tant que Chef de Projet Smart Building, tu évolues sur le terrain et participes à la construction de bâtiments intelligents et connectés. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont orientées autour de plusieurs volets :Déploiement National de la Solution GTB : - Superviser le projet de déploiement de la solution de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) à l'échelle nationale, - Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la mise en œuvre efficace du projet, - Effectuer des déplacements fréquents sur site pour suivre l'avancement et résoudre les éventuels problèmes,Gestion du Parc Immobilier et Suivi GTB : - Mettre en place un suivi rigoureux du parc immobilier, en assurant l'intégration optimale de la solution GTB, - Coordonner avec les entreprises externes pour garantir la maintenance et la mise à jour régulière du système, - Optimiser les processus liés à la GTB en identifiant des solutions efficaces et durables,Management des Entreprises Externes : - Assurer le suivi des contrats avec les entreprises externes intervenant dans le cadre du Smart Building, - Gérer les relations professionnelles, évaluer les performances et garantir la qualité des services fournis,Coordination des Sujets Smart Building : - Harmoniser les initiatives liées au Smart Building avec d'autres départements et projets, - Collaborer avec les équipes techniques, les départements opérationnels et les partenaires externes pour assurer une approche holistique,- Travail en collaboration avec différents services sur des sujets autour des nouvelles technologies appliquées au bâtiment : Vidéosurveillance, équipements connectés, communication digitale, optimisation du confort et/ou du fonctionnement en supermarché,Veille Technologique : - Suivre les évolutions du domaine Smart Building, - Être force de proposition en recommandant des solutions innovantes et en alignant les projets sur les meilleures pratiques du secteur,- Développer et soutenir la stratégie phygitale de l’enseigne,- Piloter et coordonner des groupes de travail, animer des formations ou tables rondes,- Participer à des évènements type conférences ou salons, afin d’identifier les nouvelles technologies existantes sur le marché.ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es doté

Quelles sont les missions ?   Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Chef de pôle Achat H/F pour l'une de ses Directions régionales pour son réseau TerreAzur, expert en produits de la mer et fruits & légumes, sur le site de  Rungis.     Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :   * Préparer & optimiser les process achats : Participer à la rédaction des appels d'offres, des cahiers des charges, négociation fournisseurs, contractualisation* Piloter la relation fournisseurs au quotidien* Construire la stratégie de négociation sur son portefeuille de fournisseurs existant intégrant le cas échéant de nouveaux entrants, afin d'atteindre les objectifs globaux fixés à la catégorie* Négocier et sélectionner les offres promotionnelles s'inscrivant dans le plan de commercialisation de la branche Terre Azur* Gestion administrative & logistique : Suivre la facturation & gérer les litiges financiers, commerciaux, assurer le bon taux service* Calculer les volumes d'achats nécessaires en fonction des évolutions commerciales du réseau Terre Azur* Gérer les bons de commande de nos clients internes (succursales) et s'assurer du respect des engagements tout au long du contrat* Entretenir la relation au quotidien avec les clients internes pour répondre au mieux à leurs besoins et garantir leur satisfaction produit et service* Suivi des KPI's de performance : Analyses & reporting mensuels sur la performance du réseau & des fournisseurs* Management d'un collaborateur Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre  Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que notre service commercial fait le maximum pour les satisfaire.  Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 5 ans d'expérience minimum et d'une formation bac+4 /+5 agro-alimentaire ou commerciale. Si en plus, vous avez vos preuves en tant que manager, maîtrisez les techniques d'achat et de négociation sur le bout des doigts, les produits, et savez manier Excel et SAP, c'est encore mieux !¿  Bon à savoir :   * Devenir Chef de pôle Achats H/F, c'est participer au développement de la branche Terre Azur. * Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.  * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.  * Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label " engagé RSE "). Lire la suite