Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

Acteur majeur dans son secteur, notre client a une activité de distribution et de production. Responsable Comptable, rattaché au Directeur Administratif et Financier, pour assister et superviser l'équipe composée d'une Comptable Achats/Fournisseurs et d'une Chargée du Recouvrement et du crédit management pour prendre en charge sur la société principale du Groupe, la holding de tête et une SCI et sous la supervision directe de la DAF, notamment :Mission comptable :Supervision du Comptable Fournisseur et binôme. S'assurer de l'exhaustivité de la saisie des achats et pointage mensuel des comptes fournisseurs,Mission d'être en charge de la procédure de facturation clients automatique mensuelle,Mission d'être en charge de la facturation intragroupe (mensuelle ou trimestrielle).Trésorerie :Réalisation des états de rapprochement bancaires mensuels.Fiscalité :Déclaration DEB (introduction/expédition) et DES/déclaration TVA.Pré-révision :Participation à la préparation des bilans,Suivi des frais généraux.

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 29 mandataires dans le Rhône et aucun n'est encore présent à Rillieux-la-Pape. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

Vos principales missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),- La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,- La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),- L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,- La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),- Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).Avantages : - 13ème mois - Intéressement - Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport - Tickets restaurants - Télétravail (deux jours par semaine)- Epargne salariale - Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets. Poste basé à Rillieux-la-Pape, à proximité de Lyon (69).

Nous recherchons pour notre Client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, un Gestionnaire de paie F/H en CDI pour intégrer un CSP Paie basé à Rillieux-la-Pape (69).Prise de poste en août ou septembre 2024.Vos principales missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),- La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,- La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),- L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,- La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),- Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).Avantages : - 13ème mois - Intéressement - Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport - Tickets restaurants - Télétravail (deux jours par semaine)- Epargne salariale - Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets. Poste basé à Rillieux-la-Pape, à proximité de Lyon (69).

En tant que Responsable Comptable, vous êtes rattaché à la Directrice Générale.Vous êtes chargé de superviser toutes les activités comptables opérationnelles de l'entreprise, en garantissant l'exactitude, la conformité et l'efficacité des processus financiers.À ce titre vos principales missions sont :Superviser l'enregistrement précis et dans le respect des délais de toutes les transactions financières,Participer au processus budgétaire,Superviser les sujets fiscaux et la trésorerie,Assurer la clôture mensuelle des comptes dans les délais impartis,Élaborer et mettre en oeuvre des procédures comptables pour améliorer l'efficacité et maintenir la conformité aux normes comptables,Préparer le reporting financier à destination du Groupe,Assurer la conformité aux réglementations fiscales et légales en vigueur et participer activement aux audits internes et externes,Faire le lien avec les prestataires externes (CACs, administration fiscale, etc.),Participer à l'amélioration des outils et des systèmes,Gérer et encadrer une équipe.De formation comptable, vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.Votre anglais est à minima d'un niveau professionnel.Rigueur et organisation, dynamisme, compétences analytiques, organisation, capacité de communication sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Nous cherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise situé à Rillieux-la-Pape, un Gestionnaire de Paie et ADP.Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales... A ce titre, en autonomie, vous prenez en charge :· La préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires· La gestion des SDTC· La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...)· Le contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail et de la politique RH de l'entreprise· Le relationnel avec les salariés (informations rh)· La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,· La gestion des absences, maladie, maternité, paternité...· L'administration du personnel, rédaction d'attestation employeur, (suivi des absences ou des congés...).· Tableaux de bord, masse salariale, calcul participation, publipostage

Notre client est la filiale française d'un Groupe international. Il est basé près de Lyon à Rillieux-la-Pape.En tant que Responsable Comptable, vous êtes rattaché à la Directrice Générale.Vous êtes chargé de superviser toutes les activités comptables opérationnelles de l'entreprise, en garantissant l'exactitude, la conformité et l'efficacité des processus financiers.À ce titre vos principales missions sont :Superviser l'enregistrement précis et dans le respect des délais de toutes les transactions financières,Participer au processus budgétaire,Superviser les sujets fiscaux et la trésorerie,Assurer la clôture mensuelle des comptes dans les délais impartis,Élaborer et mettre en oeuvre des procédures comptables pour améliorer l'efficacité et maintenir la conformité aux normes comptables,Préparer le reporting financier à destination du Groupe,Assurer la conformité aux réglementations fiscales et légales en vigueur et participer activement aux audits internes et externes,Faire le lien avec les prestataires externes (CACs, administration fiscale, etc.),Participer à l'amélioration des outils et des systèmes,Gérer et encadrer une équipe.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Chef de MissionLe poste que nous vous proposons ...Rattaché(e) à l'Expert-Comptable Associé, vous serez intégré(e) au coeur d'une équipe plus spécialement dédiée à l'expertise-comptable.Autonome sur vos fonctions, vous pilotez et supervisez les dossiers de votre équipe que vous accompagnez tant sur les aspects managériaux que techniques.Vous assurez la relation clients, ainsi que des missions spécifiques de conseil.Formé(e) aux méthodes du cabinet, vous interviendrez auprès de notre clientèle Votre expérience en cabinet et votre goût pour le conseil vous rendent opérationnel rapidement.Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de taille significative dans des secteurs d'activité variés, réalisez des missions de révision jusqu'à l'établissement des états financiers.Des déplacements en clientèle sont à prévoir.Une formation est assurée pour les programmes utilisés par le cabinet.

Rattaché/e à la Directrice du CSP Paie, vous aurez comme principales missions sur un périmètre d'environ 2300 salariés : 1- Animation de l'équipe des gestionnaires de paies de la région : - Coordination d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de dix gestionnaires paie,- Garantie du respect des plannings de paie et de l'application des règles légales et conventionnelles,- Accompagnement et formation des gestionnaires de paie dans leurs problématiques quotidiennes. 2- Gestion des charges sociales : - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. 3- Traitement des paies :- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et DSN sur l'ensemble du périmètre,- Sécuriser les processus de paie (harmonisation des process, contrôles de masse, mise en place d'outils et de procédures de fiabilisation),- S'assurer de la fiabilité des paies dans le respect des obligations légales et réglementaires,- Suivi des demandes d'évolution des Outils Paie / GTA,- Garantir le respect des règles de GTA,- Formalisation des demandes d'évolution, suivi des « recettages »,- Mise à jour du réglementaire de paie,- Rédaction et amélioration des modes opératoires. 4- Gestion de projets :- Projets transverses RH en lien avec le siège. Avantages : -13ème mois- Intéressement- Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport- Tickets restaurants- Télétravail (deux jours par semaine)- Epargne salariale- Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets. Poste basé à Rillieux-la-Pape, à proximité de Lyon (69).

Nous recherchons pour notre Client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, un Responsable CSP Paie F/H en CDI à Rillieux-la-Pape (69).Rattaché/e à la Directrice du CSP Paie, vous aurez comme principales missions sur un périmètre d'environ 2300 salariés : 1- Animation de l'équipe des gestionnaires de paies de la région : - Coordination d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de dix gestionnaires paie,- Garantie du respect des plannings de paie et de l'application des règles légales et conventionnelles,- Accompagnement et formation des gestionnaires de paie dans leurs problématiques quotidiennes. 2- Gestion des charges sociales : - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. 3- Traitement des paies :- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et DSN sur l'ensemble du périmètre,- Sécuriser les processus de paie (harmonisation des process, contrôles de masse, mise en placed'outils et de procédures de fiabilisation),- S'assurer de la fiabilité des paies dans le respect des obligations légales et réglementaires,- Suivi des demandes d'évolution des Outils Paie / GTA,- Garantir le respect des règles de GTA,- Formalisation des demandes d'évolution, suivi des « recettages »,- Mise à jour du réglementaire de paie,- Rédaction et amélioration des modes opératoires. 4- Gestion de projets :- Projets transverses RH en lien avec le siège. Avantages : -13ème mois- Intéressement- Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport- Tickets restaurants- Télétravail (deux jours par semaine)- Epargne salariale- Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets. Poste basé à Rillieux-la-Pape, à proximité de Lyon (69).