Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ressources Humaines Et Recrutement en "

Pour cela, vos missions sont : La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les compte-rendus, Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous serez aussi amené(e) à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. La prospection : Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux professionnels et vous sourcez des prospects.Un parcours de formation vous sera dispensé à votre entrée.Profil: Connaissances et compétences attendues :D'une formation Bac +3 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, une fac spécialisée RH ou d'un IAE.Dynamique et doté(e) d'un grand sens de l’écoute, vous êtes curieux(se) ? Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’une excellente capacité d’évaluation ?  Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions ! Perspicace et rigoureux(se), vous êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat ?Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez-moi votre CV sur [email protected]

Vous avez une forte culture du résultat ? Vous comprenez que l'approche humaine est indispensable pour être un bon recruteur ? Alors vous lisez la bonne annonce !  Nous recherchons un stagiaire Chargé de recrutement (H/F) pour notre cabinet de REZE.Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour ses candidats, vous êtes donc l'ambassadeur du cabinet. En tant que stagiaire Chargé de Recrutement au sein de notre équipe, vous participerez activement au processus de recrutement. Vos responsabilités incluront:Sourcing de candidats qualifiés à travers différentes plateformes en ligne, réseaux sociaux professionnels, et autres canaux pertinents.Participation aux entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats.Aide à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.Contribution à l'évaluation des profils et à la prise de décision pour les embauches.Profil: Étudiant(e) en cursus universitaire ou en école de commerce.Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et des ressources humaines.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.Nous recherchons un stagiaire sur une période de 1 mois ou plus. Alors si cette annonce vous a motivé à découvrir ou à re-découvrir un nouveau métier, n'hésitez plus et contactez-nous [email protected]

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.En tant que Cadre Industrialisation des Equipements Avioniques, vous interviendrez dans les différentes étapes de développement depuis la phase de faisabilité, d'analyse et influencerez le design des pièces pour optimiser les aspects suivants : Matière, industrialisation, tolérancement, cotation fonctionnelle, traitements thermiques, procédés, coût...Lors de l'industrialisation, vous aurez également pour rôle de valider les livrables.Vous devrez également accompagner les fournisseurs lors de revues techniques en :Apportant une expertise technique sur des procédés de fabrication,Assurant la fabrication des pièces et sous-ensemble suivant la définition finale,Analysant et résolvant les causes des anomalies techniques. Profil recherché Pour le poste de Cadre Industrialisation des Equipements Avioniques :*Profil Ingénieur Mécanique avec une expérience dans l'industrie de fabrication de pièces usinées et/ou tôlées,*Vous disposez de bonnes connaissances en lecture de plans 3D, tolérancement, normes et procédés aéronautiques,*Anglais et français courant exigés,* Le poste nécessite des déplacements réguliers en Europe, Asie, USA, Afrique pour collaboration avec les fournisseurs.Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro, partenaire des recrutements d'Airbus Atlantic - le nouveau champion mondial des Aérostructures - recrute un chargé d'affaire outillage (F/H) à Nantes.Vous avez de l'expérience sur le secteur Aéronautique ou en Industrie ? L'embarquement approcheLe saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider !Description du poste Océane, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour Airbus Atlantic : « Le poste Chargé d'affaire outillage est au coeur de l'organisation d'Airbus Atlantic. Pour moi intégrer Airbus Atlantic c'est embarquer vers l'avenir et contribuer à l'avion de demain. A Nantes, le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maîtresses dans la structure de l'avion, comme la poutre ventrale, le radôme, ou encore le caisson central de voilures... »Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :- Support Technique : Le chargé d'affaires outillage est le point de contact technique privilégié pour un client ou un projet donné, garantissant que tous les outillages développés respectent les normes du secteur et les réglementations en vigueur.- Intégration des nouveaux outillages : Il est chargé de l'intégration efficace des nouveaux outillages sur les lignes de production.- Expertise en chiffrage et conception : En raison du renouveau du service Investissement Outillage, une expertise en estimation des coûts d'outillages ainsi qu'en conception (utilisant des logiciels tels que CATIA pour la modélisation) est requise.- Gestion de projets : Le chargé d'affaires outillage est impliqué dans toutes les phases du développement des outillages, de la conception à la livraison, en veillant à ce que les engagements pris par les fournisseurs soient respectés.Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...Description du profil Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste.Vous possédez des bases solides en mécanique et une expérience préalable dans le domaine des outillages pour la production de pièces métalliques, composites ou d'assemblage. Des notions en automatisme, électrotechnique et robotique seraient un plus. La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre différents rôles dans les projets est essentielle.Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéDans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus »Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Synergie Tertiaire recrute, pour son client basé à Bouguenais, un.e chargé.e d'études - dessinateur.rice projeteur F/H Notre client est spécialisé dans la fabrication d'armoire électrique sur-mesure pour la marine, défense et industrie ainsi que dans les énergies renouvelables. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous intégrez une équipe de 5 chargés d'études au sein du BE électrotechnique. Vous assurez les missions suivantes : Vous concevez et tracez des schémas développés d'installation PV et/ou systèmes automatisés ; Vous réalisez des cahiers de câbles, des implantations matériels sur site ou en armoire ; Vous définissez les systèmes de protection aux moyens de calculs ; Vous réalisez les études thermiques des armoires ; Vous concevez des installations photovoltaïques et utilisez les logiciels métiers dédiés ; Vous élaborez les dossiers de fabrication pour l'atelier et des dossiers de chantiers pour les intervenants ; Vous rédigez les nomenclatures ; Vous assurez le suivi technique de vos conceptions ; Vous sollicitez les fournisseurs sur des questions techniques ; Vous validez et vérifiez les cahiers des charges du projet client ; Enfin, vous respectez les procédure ISO9001.

L'entreprise - Description de l'offre Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Sur le secteur Loire Atlantique Vous intégrez l’Agence de Nantes qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d’autres. Vos missions seront : Installation: Confirmer ou modifier la position précise de tous les équipements à installer, dans le respect des exigence prévues avec le client lors de la commande ou par le bureau d’étude dans le dossier technique, Poser, raccorder et paramétrer les éléments constitutifs de l’installation, Configurer et paramétrer la centrale de l’installation de manière à répondre aux fonctionnalités vendues, Contrôler le bon fonctionnement des appareils posés, Réaliser les essais en partenariat avec les Téléservices. Constituer le dossier technique (installation) et/ou transmettre toute information nécessaire à sa réalisation, Procéder à la réception des travaux et à la mise en service de l’installation conjointement avec le client, Réaliser son compte-rendu d’activité Maintenance : Détecter les dysfonctionnements potentiels à venir ou existants, analyser et les signaler ou les corriger, Dépanner & Maintenir les installations de sécurité électronique Nous vous proposons, venant se rajouter à votre rémunération fixe : Prime d'astreinte Prime paniers 9,9€ Prime trimestrielle Indemnités de déplacement Heures supplémentaires majorées Participation aux bénéfices De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac2 en informatique, SIO, GEII ou SN), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » solutions de sûreté électronique. Structuré, organisé et méthodique, vous disposez d’une expérience des réseaux informatiques. Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent) Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent) Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, … Réseau, radio, etc… Maitrise de l’environnement Windows et pack office, Connaissances Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

L'entreprise - Description de l'offre OTTEO, c’est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans l’IT, l’industrie et la transformation digitale depuis plus de 10 ans. Depuis Lille, Nantes, Paris, Lyon et Le Bourget-du-lac, elle déploie ses services autour de 3 offres : OTTEO Consulting : Pour permettre aux experts de l’ingénierie et à nos clients de travailler ensemble sur des projets donnés. OTTEO RH-Solutions : Pour recruter les talents qui rejoindront les équipes de nos clients. OTTEO Formation : Pour développer les compétences des professionnels et aider leur reconversion. Nos expertise, implantation et rayonnement nous permettent de collaborer avec des entreprises diverses en France et à l’étranger, et de couvrir de nombreux secteurs d’activités (aérospatial, énergies renouvelables, automobile, aéronautique, ferroviaire, …). Parce que s’engager nous est primordial et que des preuves valent plus que des mots, nous sommes certifiés pour nos démarches environnementales, qualité et sécurité, à destination de nos salariés et clients. ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ? Mais d'abord, c'est quoi un consultant ? Evidemment, c'est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c'est aussi être un ambassadeur, qui participera à l'évolution et à la croissance de la société Votre 1er projet Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client cherche à renforcer ses équipes au sein du pôle systèmes embarqués du service Recherche et Développement. Les activités de la mission sont les suivantes : - Rédiger une spécification de consultation décrivant le besoin du produit à faire développer (exigences mécaniques, électroniques, logicielles, safety, qualification), - Lancer la consultation avec le support du service achats et le service qualité fournisseur, - Rencontrer les fournisseurs afin de comprendre leur offre et de répondre à leurs interrogations, - Sélectionner le fournisseur en justifiant le choix, - Suivre le développement du fournisseur sur les aspects mécaniques, électroniques et logiciels embarqués, - Accompagner la qualification du produit, - Talonner le budget prévu pour ce projet. Les activités de gestion de projet sont les suivantes: - Poursuivre le processus de développement du service afin de documenter les différents jalons du projet. - Présenter l'avancement dans les différents comités opérationnels, comités projets et comités de pilotage. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience sur un poste de chef de projet. • Vous avez les connaissances et compétences suivantes : En systèmes embarqués et développement de composants Parler couramment anglais • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur / d'un master en électronique ou système embarqués

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.En tant que Planificateur de Production, vous aurez pour missions :Évaluer les programmes et les exigences de production pour les 18 prochains mois, y compris les plans de retour,Définir des scénarios de production associés en fonction du calendrier de l'usine et de toutes les ressources disponibles,Préparer et animer la réunion MPS monthly en impliquant toutes les parties prenantes et obtenir l'engagement de chacun sur le plan de production et challenger les participants à en sécuriser sa réalisation,Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant la bonne exécution du plan de production, définir le plan d'amélioration et les actions associées en cas de dérive,Gérer les paramètres et les modèles de planification dans l'outil de planification (structure de chaine, contraintes),Animer ou contribuer à des projets d'optimisation des processus et outils de la planification, en lien avec la fonction centrale planification AIRBUS à Toulouse,Mettre à jour l'ensemble des informations dans SAP. Profil recherché Pour le poste de Planificateur de Production :* Vous disposez d'une formation Bac +3 minimum,* Vous avez au moins déjà pu évoluer à un poste équivalent ou nécessitant des compétences similaires,* Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi que les outils informatiques métiers (SAP),* Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral serait un vrai plus,* Doté de très bonnes qualités relationnelles, vos points forts pour répondre aux enjeux du poste sont une très forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilités, force de proposition et esprit d'équipe,* Statut cadre,* Poste de journée.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une société de service, spécialisée depuis 20 ans dans le contrôle géométrique de pièces de grandes dimensions à forte valeur ajoutée.Les interventions sont réalisées essentiellement sur site client et principalement pour de grands comptes dans des domaines tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire, la défense, la recherche ou l'automobile.L'entreprise dispose de nombreux équipements : Lasers trackers, scanners, bras poly-articulés, MMT grandes dimensions, tomographe….En tant que Technicien Métrologue Itinérant, vous assurez les missions suivantes (liste non exhaustive) :Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces,Contrôle et/ou réglages d'outillages de production,Assistance technique,Programmation de gamme de contrôle,Suivi des affaires jusqu'à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la clôture,Accompagner le client sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d'analyse,Veille à la performance des matériels de mesure mis à disposition,Veille à la qualité des mesures et de la prestation réalisée telle que définie dans les exigences spécifiques du client,Gestion des non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le Service Qualité,Veille au respect des règles de sécurité client et participer à l'élaboration de l'analyse des risques. Profil recherché En tant que Technicien Métrologue Itinérant, vous devez :* Avoir au moins une première expérience dans la métrologie (hors instrumentation),* Connaitre l'outil de mesure : Laser tracker,* Maîtriser Logiciel POLYWORKS,* Avoir une base mécanique (lecture de plan), connaissance aéronautique, etc.* Profil Technicien.