Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Environnement Et Agriculture en "

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un éditeur de logiciel exerçant dans les secteurs de la RSE et QHSE à dimension internationale et leader dans plusieurs d'activités. Afin d'accompagner sa croissance, il recherche un Développeur web pour renforcer son service informatique.Vos missions sont les suivantes : Concevoir et construire de nouvelles fonctionnalités performantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients,Participer à des projets de migration et de modernisation de certains modules pour améliorer les performances, la scalabilité, la sécurité et l'accessibilité du logiciel,Participer à la migration de l'ancien code maison sous CakePHP et Symfony,Correction des anomalies, assurer la robustesse du code et sa qualité en mettant en place et en améliorant la stratégie de tests,Relecture du code des autres membres de l'équipe,Mettre à jour et faire évoluer la stack technique,Produire un code propre et maintenable en suivant les principes DDD, CQRS et Clean Architecture. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Expérience significative en développement web d'applications riches en fonctionnalités,* Maîtrise du langage PHP 7/8 et de la programmation orienté objets,* Expérience significative avec un ou plusieurs Frameworks PHP (CakePHP, Laravel, Symfony),* Maîtrise du langage Javascript avec une expérience d'utilisation d'un framework javascript moderne (VueJs, React, angular),* Vous avez une bonne connaissance de la conception, de la construction et de la maintenance d'API,* Notions sur la performance et la sécurité des applications web,* Connaissances en conception et architecture logiciel,* Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et méthodologique,* Des expériences en responsive design et accessibilité seraient un plus.Rémunération selon expérience + avantages sociaux + télétravail possible (jusqu'à trois jours/semaine). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Situé entre Rennes et St Brieuc, notre client est un grand Groupe agroalimentaire français en croissance constante, avec un outil industriel très performant.Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Responsable de Production.Rattaché au Responsable du Site, vous êtes en charge de coordonner, réguler et animer l'activité de votre périmètre comprenant plusieurs équipes, en développant la démarche qualité et sécurité.À ce titre, vos missions consistent notamment à :Définir le plan de production, les cahiers des charges et les référentiels,Animer les équipes, organiser et coordonner leurs activités. Contrôler l'application des bonnes pratiques,Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue et le respect des rituels,Respecter les feuilles de routes par item,Gérer les effectifs, en lien avec le Service Ressources Humaines (recrutement, congés, repos, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences,Animer des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité,Suivre la progression des coûts, des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés,Piloter et suivre les indicateurs clés de performance,Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) lors du CODIR du site,Assurer les liaisons avec les services supports (qualité, contrôle de gestion, RH, méthode, logistique...) et piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges). Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de production, idéalement en industrie agroalimentaire.Bon communicant, vous savez faire passer vos messages et vous adapter à vos interlocuteurs.Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet.De nature volontaire et réactive, vous savez être force de proposition.

Situé entre Rennes et St Brieuc, notre client est un grand Groupe agroalimentaire français en croissance constante, avec un outil industriel très performant.Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Responsable de Production.Rattaché au Responsable du Site, vous êtes en charge de coordonner, réguler et animer l'activité de votre périmètre comprenant plusieurs équipes, en développant la démarche qualité et sécurité.À ce titre, vos missions consistent notamment à :Définir le plan de production, les cahiers des charges et les référentiels,Animer les équipes, organiser et coordonner leurs activités. Contrôler l'application des bonnes pratiques,Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue et le respect des rituels,Respecter les feuilles de routes par item,Gérer les effectifs, en lien avec le Service Ressources Humaines (recrutement, congés, repos, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences,Animer des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité,Suivre la progression des coûts, des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés,Piloter et suivre les indicateurs clés de performance,Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) lors du CODIR du site,Assurer les liaisons avec les services supports (qualité, contrôle de gestion, RH, méthode, logistique...) et piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges).

Emploi Cardiologue Rennes 35 : REF 2989Vous êtes Cardiologue et recherchez une belle opportunité de poste H/F dans un centre de santé à Rennes ? Cette structure lumineuse et agréable, ouverte il y a moins d'un an, est composée d'une équipe de 4 médecins généralistes, 2 sages-femmes, un psychiatre ainsi qu'une petite unité d'imagerie (radio-écho). Un secrétariat est mis à disposition permettant d'assurer la prise de rdv, accueil et facturation. Cette strucure, très centrée sur des valeurs humaines vous offrira une belle expérience professionnelle et mettra à votre disposition tout le matériel nécessaire pour vous aider dans la prise en charge de vos nombreux patients. Vous pourrez choisir votre temps de travail (de 15h à 39h). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI- Equipe de travail pluridisciplinaire- Collaboration avec les praticiens- Ambiance conviviale et dynamique- Flux de patient important- Rémunération attractive (fixe + %)- Bien desserviLocalisation : Rennes 35 L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Cardiologue H/F, licence de remplacementCandidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre des médecins- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français.Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance santé, frais de transport…Type de contrat : CDIContactez-nous au : 06 67 17 15 28

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'ameublement et de décoration, des employés de libre service H/F.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client vous offre bien plus qu'un emploi - une culture d'entreprise axée sur l'égalité, l'inclusion et la durabilité, des défis stimulants et une ambiance de travail humaine.Souhaitez-vous dynamiser votre quotidien en tant qu'Employé de libre service (F/H)?"Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour assurer le réapprovisionnement et la mise en rayon des produits tout en garantissant un service client irréprochable."- Garantir le bon état des rayons en surveillant l'approvisionnement des produits et en mettant en œuvre des mesures de contrôle de la qualité- Participer activement aux cycles de vente en mettant en œuvre des stratégies d'optimisation du merchandising- Assurer une excellente expérience client en offrant une assistance chaleureuse et informativeDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 11.65 euros/heureJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Pour le poste d'Employé de Libre-service (F/H), nous sommes à la recherche de plusieurs personnes ayant une première expérience et montrant un réel intérêt pour le secteur de la grande distribution.- Une première expérience convaincante dans le secteur de la grande distribution - Aisance relationnelle et sens du service client développé - Titulaire d'un diplôme d'état en employé de libre-service ou équivalent sera un plusProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grossiste reconnu des professionnels des métiers de bouche, un Conseiller commercial CHR (H/F) en CDI pour son secteur Marée, produits de la mer.Rattachée au Responsable Univers Frais, votre objectif est de mettre en valeur et vendre les produits de la société en magasin auprès d'une clientèle de professionnels (CHR). Vous vous positionnez en véritable expert de vos produits : conseil, suivi clientèle, développement commercial font partie de votre quotidien !Vous souhaitez en savoir plus ?Dans le détail, vos missions sont les suivantes :* Participer aux référencements des différents produits de votre secteur : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances et de la concurrence,* Assurer la bonne tenue du rayon, en lien avec les équipiers de ventes,* Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon,* Renseigner, proposer les produits et/ou solutions aux clients,* Suivre et développer un portefeuille de clients prioritaires à fort potentiel : action de phoning, prise de rendez-vous, suivi commercial.Expert de vos produits, vous avez à cœur de transmettre vos connaissances à l'équipe en place. Au sein d'une large équipe commerciale, vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. Profil: Ce poste peut vous correspondre si :* Vous adorez la relation commerciale, la vente et le conseil auprès de clients CHR : votre tempérament commercial sera votre meilleur atout,* Vous possédez déjà une expertise sur les produits de la mer OU vous avez envie de devenir expert de ces produits (formation à la clé !),* Travailler dans un environnement froid, parfois tôt le matin, n'est pas un souci pour vous (horaires tournants),* On vous décrit comme quelqu'un de persévérant et de souriant,* Vous avez envie de rejoindre une grande société aux multiples opportunités qui prône la qualité !Ce poste vous intéresse ?Alors nous attendons votre CV !Rémunération fixe+variable (entre 33k€ brute annuelle et 36k€ brute annuelle) + autres avantages (RTT, primes, ...).Environnement froid et port de charge possible sur ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un spécialiste de la vente aux enchères automobiles un(e) Responsable de site F/H en CDI.Dans le cadre de votre quotidien vous êtes en charge de la gestion de ce centre et d'une vingtaine de collaborateurs. Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :- Suivre les relations auprès des apporteurs, de sous-traitants et avec la clientèle ;- Veiller à l'application des procédures mises en place dans les services ;- Analyser les anomalies décelées et les résoudre afin d'améliorer les services ;- Identifier les axes de progrès et fixer les plans d'action nécessaires en collaboration avec ladirection ;- Gérer les problèmes après-vente, résolution des litiges clients ;- Veillez à l'application des méthodes de travail ;- Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site) ;- Assurer la permanence de la responsabilité du site, du personnel et de l'organisation desventes en l'absence de la direction ;- Manager les équipes (administratif et parc) suivant les directives . Profil: Véritable gestionnaire d'un centre de profit, vous avez également l'âme d'un leader pour manager vos équipes de façon bienveillante et motivante. Vous avez une connaissance et/ou une appétence pour l'univers automobile et êtes à l'aise avec l'univers de la vente aux enchères; vous êtes un(e) référent(e) pour gérer le quotidien du site, tant sur l'aspect opérationnel qu'humain. Poste sédentaire du lundi au vendredi, prévoir une semaine d'intégration sur Beauvais. Les lundis fériés sont travaillés, avec une compensation en RTT supplémentaire.

Notre client est un fabricant de machines de construction très présent à l'international.Il recherche son futur Chef de Marché.Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous avez pour mission le développement et la croissance de l'activité matériels occasion TP.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Structurer et garantir la politique « occasion » de l'entreprise,Etudier et comprendre la valeur de part du marché,Coordonner l'ensemble des services concernés afin de garantir une organisation efficace et la rentabilité de cette activité tout au long du processus, de la reprise du matériel d'occasion à sa revente.Commercialiser le stock de matériels d'occasion en physique ou en ligne via une plateforme dédiée,Proposer un plan de publicité et d'actions commerciales sur les axes de communication, stimulation et animation commerciale,Mettre en oeuvre des processus comptables nécessaires en collaboration avec le Service Comptable, tels que la perte sur reprise ou la réévaluation.

A ce titre, vos missions sont de : * Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) * Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction * Développer les offres de service * Négociez les prix et les délais * Développer le canal de vente digital

Notre client est un fabricant de machines de construction très présent à l'international.Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous avez pour mission le développement et la croissance de l'activité matériels occasion TP.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Structurer et garantir la politique « occasion » de l'entreprise,Etudier et comprendre la valeur de part du marché,Coordonner l'ensemble des services concernés afin de garantir une organisation efficace et la rentabilité de cette activité tout au long du processus, de la reprise du matériel d'occasion à sa revente,Commercialiser le stock de matériels d'occasion en physique ou en ligne via une plateforme dédiée,Proposer un plan de publicité et d'actions commerciales sur les axes de communication, stimulation et animation commerciale,Mettre en oeuvre des processus comptables nécessaires en collaboration avec le Service Comptable, tels que la perte sur reprise ou la réévaluation.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'agencement d'intérieur sur-mesure. Implanté sur le territoire breton depuis 60 ans, il possède un savoir-faire unique. Depuis sa création, l'entreprise s'est fortement développée. Il concilie tradition et modernité, en faisant preuve de réactivité, de capacité d'innovation et d'esprit d'initiative. Le rejoindre, c'est intégrer un environnement accueillant et stimulant. Dans le cadre de cette croissance, il recherche un Responsable d'atelier.Rattaché à la direction, vous êtes en charge de superviser toutes les opérations de production dans l'atelier d'agencement en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées tout en maintenant des niveaux élevés d'efficacité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l'atelier de productionGérer et coordonner les équipes de production pour garantir un flux de travail efficaceVeiller à ce que les objectifs de production soient atteints dans les délais impartis et selon les spécifications requisesContrôler la qualité des produits fabriqués et mettre en place des mesures correctives si nécessaireAssurer le respect des normes de sécurité et des procédures de travailCollaborer avec les départements de conception d'approvisionnement et de logistique pour optimiser les processus de productionSuperviser la maintenance préventive et corrective des équipements et machinesEncourager le développement professionnel et le bien-être des membres de l'équipe Profil recherché Issu d'une formation technique en génie industriel, en gestion de la production ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur de l'agencement ou de la menuiserie.* Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership* Excellentes compétences organisationnelles et capacités à résoudre les problèmes de manière efficace* Connaissance approfondie des processus de fabrication et des techniques d'agencement* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production (TopSolid)* Orienté vers les résultats avec un fort souci du détail et de la qualité Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Rattaché à la Directrice Qualité Groupe, vous animez et encadrez une équipe d'une dizaine de personnes et définissez, pilotez et contrôlez la mise en oeuvre de la politique qualité.A ce titre, vos principales missions seront :Garantir les conformités produits par rapport aux exigences clients, les référentiels normatifs et la réglementation en vigueur en collaboration avec les clients, les fournisseurs et les différents acteurs internes et externes,Assurer la mise en place, le suivi, l'animation et l'amélioration du système qualité site,Garantir les systèmes HACCP et VACCP du site et assurer les formations correspondantes,Définir l'organisation qualité répondant aux exigences du BRC, IFS et autres normes,Coordonner les audits internes et clients et mettre en place les plans d'action associés,Établir et suivre les différents reportings et KPIs relatifs à la performance qualité du site,Déployer et accompagner les démarches d'amélioration continue. De formation supérieure en qualité, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en management qualité dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. A ce titre, vous maîtrisez les exigences de certifications IFS/BRC. Ayant un esprit opérationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. De plus, vous avez un réel goût pour le travail en équipe.

Descriptif du poste EPTB Eaux et Vilaine - La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s'est faite au sein de trois unités à Eaux et Vilaine : l'Unité de Gestion Vilaine Est, l'Unité de Gestion Vilaine Ouest et l'Unité de Gestion, plus ancienne, Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques et in fine l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l'Eau.Dans cet objectif, l'EPTB Eaux et Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l'Unité Ouest. L'animateur(trice) agricole recruté(e) sera chargé(e) d'animer et de mettre en œuvre les actions agricoles du Contrat Territorial de Bassin Versant de l'Unité de Gestion Vilaine Ouest.Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l'équipe technique et opérationnelle déjà en place (15 personnes dans le pôle technique et opérationnel : 1 responsable de pôle, 1 coordinateur technique milieux aquatiques, 9 animateurs milieux aquatiques, 1 coordinatrice des maîtrises d'ouvrages associées agricole, 2 animatrices agricoles, 2 animatrices bocage).En lien étroit avec la coordinatrice des maîtrises d'ouvrages associées et l'animatrice agricole déjà en poste et plus largement avec les agents du pôle technique et opérationnel (composé d'animateurs milieux aquatiques et bocage) et placé sous l'autorité de la responsable du pôle technique et opérationnel, les missions principales de l'animateur(trice) agricole consistent à :- Assurer l'animation des actions agricoles : mettre en œuvre et suivre l'ensemble des actions agricoles du programme (actions collectives et individuelles) ;- Prendre contact, mobiliser, réaliser des « pré-diagnostics » d'exploitation chez des agriculteurs du territoire. Ces pré-diagnostics permettent d'accéder à des diagnostics globaux (réalisés en régie ou par les structures en maîtrise d'ouvrage associée) préalables à l'engagement des agriculteurs en Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ou autres types d'actions individuelles ;- Réaliser les diagnostics spécifiques Biodiversité (zones humides, protection des espèces) et les plans de gestion associés dans le cadre de la programmation MAEC ;- Sensibiliser les agriculteurs aux enjeux de l'eau : approche intégrant les thématiques agricole, milieux aquatiques, bocage, qualité de l'eau, quantité, … lors de différentes rencontres avec des agriculteurs (temps collectifs ou individuels) ;- Réaliser ponctuellement des Diagnostics de Parcelles à Risques ;- Prendre contact et mobiliser (sensibilisation, négociation, concertation) les agriculteurs du territoire sur les actions agricoles portées par les structures en maîtrise d'ouvrage associée dont l'action désherbage alterné du maïs visant à la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires ; - Participer à la communication agricole de l'Unité de Gestion Vilaine Ouest en lien avec les actions proposées et les différentes maîtrises d'ouvrages agricoles, réalisation de supports de communications (lettres agricoles, panneaux, flyer, mails, ...) ;- Actualiser régulièrement les données du SIG (QGis, SYSMA) et les éléments du bilan technique et financier ;- Animer les différentes réunions techniques agricoles ;- Participer au bilan / évaluation du Contrat Territorial de Bassin Versant, notamment concernant la partie agricole, en lien avec les membres de l'équipe technique, les structures maîtres d'ouvrages associées, les agriculteurs et les élus du territoire ;- Co-animer au besoin avec les agents de l'Unité de Gestion Vilaine Ouest le Comité de pilotage annuel et les instances délibérantes (Bureaux et Comités territoriaux). Compétences requises et#61660; Formation requise :De formation Bac+2 et plus dans le domaine agricole ou de l'environnementUne expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un pluset#61660; Savoir :Compétences techniques dans le domaine agricole et de l'eauConnaissances du contexte règlementaire et contractuel dans le domaine de l'agriculture et de l'eauConnaissances générales en environnement (milieux aquatiques, chemin de l'eau, bocage, biodiversité, …) Connaissances et expériences du fonctionnement des exploitations agricolesConnaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publicset#61660; Savoir faire : Expérience appréciée d'animation de groupes d'agriculteurs et / ou de conseils techniques agricolesMaîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel SIG (Qgis)L'accréditation CRODIP pour la réalisation des DPR2 serait un pluset#61660; Savoir être :Rigueur et organisationAutonomie Esprit d'équipe et travail en transversalitéPrise d'initiative dans l'organisation des tâchesAptitude au travail de terrainSens de l'écoute, de la concertation et force de persuasionPédagogie et capacité d'animation, de négociation et de communicationQualités relationnelles et rédactionnellesCapacité à rendre compteSens du service publicInformations complémentaires :Type d'emploiContrat de projet – Catégorie BService de rattachementUnité de Gestion Vilaine Ouest – Pôle technique et opérationnelTemps de travail et horaires de travailTemps complet : 39h00 hebdomadaire et 23 jours de RTTTélétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunionsQuelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end Lieu de travailUnité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux et Vilaine - 3 allée de la Grande Egalonne - 35740 PacéPoste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l'Unité de Gestion Vilaine Ouest de l'EPTB Eaux et Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la VilaineVéhicule de service RémunérationRémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (traitement de base et régime indemnitaire)Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur aux mutuellesCandidatureLes CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à [email protected] ou par courrier à l'EPTB Eaux et Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 10 mai 2024 à l'attention de Monsieur le Président de l'EPTB Eaux et VilaineMerci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_lLM Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l'Unité de Gestion Vilaine Ouest ([email protected]) ou Alice CHATEL, responsable du pôle technique et opérationnel de l'Unité de Gestion Vilaine Ouest ([email protected])DATE LIMITE du dépôt des candidatures le 10 mai 2024.Les entretiens sont prévus semaine 23 pour une prise de poste au 01/09/2024.

Rattaché au Responsable du Site, vous êtes en charge de coordonner, réguler et animer l'activité de votre périmètre comprenant plusieurs équipes, en développant la démarche qualité et sécurité.À ce titre, vos missions consistent notamment à :Définir le plan de production, les cahiers des charges et les référentiels,Animer les équipes, organiser et coordonner leurs activités. Contrôler l'application des bonnes pratiques,Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue et le respect des rituels,Respecter les feuilles de routes par item,Gérer les effectifs, en lien avec le Service Ressources Humaines (recrutement, congés, repos, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences,Animer des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité,Suivre la progression des coûts, des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés,Piloter et suivre les indicateurs clés de performance,Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) lors du CODIR du site,Assurer les liaisons avec les services supports (qualité, contrôle de gestion, RH, méthode, logistique...) et piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges).Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de production, idéalement en industrie agroalimentaire.Bon communicant, vous savez faire passer vos messages et vous adapter à vos interlocuteurs.Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet.De nature volontaire et réactive, vous savez être force de proposition.

Notre client est une banque en ligne, filiale d'un gros groupe bancaire français, qui place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Récemment arrivé sur Rennes et poursuivant son développement. Il recherche actuellement un Chargé de clientèle en ligne pour un poste en CDI.Rattaché au Responsable, vous accueillez et accompagnez les prospects et clients sur les produits bancaires de premier niveau. Vous contribuez sur chaque contact à la promotion active de l'image de l'entité, dans un souci d'efficacité commerciale, participez à la réalisation des objectifs commerciaux du service. Vous veillez à la qualité de service et la sécurité dans le respect des délégations confiées, en maîtrisant l'approche du risque et en intégrant les aspects réglementaires et de conformité. Vous gérez également les réclamations.

Description du sujetDans le contexte environnemental actuel, la valorisation de géo-ressources activées thermiquement (calcination flash) telles que les fines et stériles de carrière, sédiments, pour la production de liants verts destinés à la construction est essentielle pour limiter la proportion de clinker (principal facteur d’émission de CO2 durant la production) dans la formulation d’un ciment. Le Laboratoire GCGM, équipé depuis 2014 d’un calcinateur flash pilote (150-850°C), a su acquérir une compétence reconnue dans la maîtrise des conditions optimales de calcination de géo-ressources. Mieux comprendre les aspects structuraux (phases cristallines et phases amorphes) conduisant à la réactivité des produits de calcination est devenu indispensable pour orienter et optimiser les formulations de liants minéraux. A cette fin, un rapprochement avec les chercheurs travaillant sur la RMN du solide de l’ISCR a été initié en 2023 (spectromètre RMN Bruker AvIII 600MHz - champ magnétique de 14T). L’argile calcinée ou métakaolin est un matériau complexe dont les propriétés pouzzolaniques sont remarquables. Cette réactivité est d’une part liée à la composition chimique silico-alumineuse sous saturée en calcium (comparativement aux clinkers), et d’autre part à leur structure, majoritairement amorphe (leur taux de vitrification oscille entre 80 et 100%). Il apparaît que l’organisation structurale des parties amorphes des échantillons est la clé de compréhension de leur réactivité. La mise en place de protocoles spécifiques d’analyses par spectroscopie de Résonance Magnétique Nucléaire (RMN) à l’état solide a pu apporter des éléments de réflexion. En particulier, la RMN du solide de l’aluminium 27 (de spin nucléaire 5/2) a permis d’associer la présence d’aluminium en environnement V (pentacoordonné) dans des parties amorphes des échantillons avec une réactivité favorable à leur utilisation comme liants pouzzolaniques. La RMN du solide du silicium 29 (de spin nucléaire 1/2) a montré également son potentiel en termes d’analyse structurale des phases silicatées, en mettant en évidence les espèces Qn contenues dans les argiles. Le projet de thèse se base sur ces premiers résultats. Nous proposons d’étudier la réactivité pouzzolanique au regard de la structure analysée par RMN 27Al et 29Si de produits de calcination issus de produits de synthèse, de carrières raffinées ou de boues de lavage. Dans cette étude, une caractérisation multi-physique sera mise en place s’appuyant sur les outils disponibles au LCGCM et à l’ISCR. Dans un premier temps, des argiles modèles de différentes natures minéralogiques seront synthétisées. Elles seront caractérisées à l’aide de méthodes multi-physiques conventionnelles puis serviront de référence pour développer et valider l’intégralité des protocoles de production et d’analyses (calcination, RMN 29Si et 27Al, tests de réactivité). Des expériences de corrélations hétéronucléaires 29Si-27Al seront envisagées sur des argiles modèles et leurs produits de calcination. Les effets d’interaction induits par le mélange de phases minéralogiques différentes seront également évalués. La démarche sera ensuite adaptée aux cas d’argiles naturelles représentatives. L’évaluation de la réactivité des produits sera également abordée à l’aide des méthodes conventionnelles appliquées aux produits de calcination, de l’évaluation du caractère pouzzolanique d’un produit (proportion de SiO2 réactif - NF EN 197-1, test Chapelle), mais également à l’aide de tests de performances mécaniques, réalisés sur des pâtes et mortiers hydratés et durcis, obtenues pour différents taux de substitution du ciment (selon les normes professionnelles NF P18-513 et NF EN 197). Ces éléments doivent permettre d’identifier les conditions optimales de calcination et les phases argileuses à privilégier pour viser une réactivité optimale.La thèse sera réalisée sur le Campus Beaulieu à Rennes.ECOLE DOCTORALE : SPI et S3MPrise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementFinancement acquisPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Rennes2 Unités de recherche d’accueil :Laboratoire Génie Civil et Génie Mécanique (LGCGM UR 3913) – Equipe Matériaux pour l’éco-constructionInstitut des Sciences Chimiques de Rennes (ISCR UMR 6226) – Equipe Chimie du Solide et MatériauxIntitulé du doctoratDoctoratPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité de RennesEcole doctoraleSciences pour l'ingénieur (SPI)Profil du candidatProfil souhaité : M2 ou Ingénieur Matériaux,Génie Civil,Géologie – minéralogieQualités recherchées :Goût pour l’expérimentalMaitrise des techniques de caractérisation des matériauxMaitrise de l’anglaisEsprit de synthèse, autonomie, qualité rédactionnelle, esprit d’équipeDate limite de candidature  28/04/2024

Vous êtes passionné par la préservation et la sécurisation des infrastructures industrielles ? Vous recherchez un poste clé où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences techniques et votre expertise en gestion de projet ?Notre client propose une opportunité exceptionnelle pour rejoindre son équipe en tant que Responsable de projets en structures métalliques (H/F) sur le secteur de Saint-Malo (35)Rattaché hiérarchiquement au Responsable Support Technique de la société, vous jouez un rôle essentiel dans la préservation de la pérennité structurelle des sites industriels français de l'entreprise sur ses différents sites. Vos missions principales sont les suivantes :Effectuer des audits périodiques des structures des sites industriels interne à l'entreprise afin de garantir leur sécurité et leur durabilité, et élaborer des plans d'actions correspondants.Collaborer avec les sites pour évaluer et chiffrer les dépenses requises pour les projets prioritaires.Développer et actualiser un plan pluriannuel sur 15 ans afin de planifier de manière proactive les investissements et les travaux nécessaires.Fournir un soutien aux sites dans l'organisation et la supervision des travaux de maintenance et de rénovation des structures.Déplacements fréquents sur les différents sites industriels. (8 sites)Le poste est à pourvoir en CDI.Vous participez à un réel projet de valorisation et développement de sites industriels existants sur une projection de plusieurs années. Passionné par la valorisation des structures existantes, vous contribuez à la poursuite de l'activité des différents sites par leur renouvellement structurel. Processus de recrutement : 1 entretien avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil 1 ou 2 entretiens avec le client. Processus de recrutement : Envoyez-moi votre CV.Un premier entretien aura lieu avec le Cabinet Alphéa Conseil en visio ou en présentiel.Un second entretien aura lieu avec notre client en présentiel.  Un suivi garanti tout au long du processus!Profil: Doté d'une formation d'ingénieur en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience probante dans le domaine de la construction et de la réhabilitation de bâtiments industriels, avec une expertise particulière dans les structures métalliques. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre aptitude à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles. De plus, vous savez faire preuve d'initiative et proposer des solutions pertinentes à vos différents interlocuteurs.Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.Excellentes aptitudes en communication et en gestion de la relation client.Mobilité géographique requise pour des déplacements sur les sites industriels en France.Ce challenge stimulant et dynamique vous intéresse ? Rejoignez l'équipe de notre client en m'adressant votre CV par mail : [email protected] 

Nous recherchons un Responsable de site / Factotum (H/F) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe chez Atalian Propreté basé(e) à Rennes (35).Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la propreté et que vous aimez relever des défis au quotidien, cette offre est faite pour vous !Missions :- Assurer les intervention maintenance de premier niveau (électricité, plomberie et menuiserie)- Assurer la tenue des salles de réunions et préparation des salles en cas de demande (aménagement, fonctionnement)- Gérer les colis internes et tous types de livraisons- Assurer des petits déménagements - Assurer la manutention des boîtes d'archives- Assurer les demandes d'intervention des occupants pour des petits travaux de réparation (menuiserie, plomberie et électricité)- Remplacer les consommables de reprographie- Dépanner le premier niveau d'imprimantes multifonctionnelles- Assurer le réassort des machines à café, thé, accessoires et fontaine à eau- Distribuer et collecter sur site le courrier entrant et sortant, le trier et l'affranchir- Gérer les interventions des sous-traitants et fournisseurs oeuvrant sur le site- Présenter les plans de prévention et suivis (hors signature)- Gérer les véhicules de pool et véhicules de services (conduite du véhicule autorisé)- Gérer les intervenants Atalian- Encadrer et suivre une équipe d'Agent de Service de nettoyage (10 personnes)

L'entreprise - Description de l'offre DEKRA Industrial recherche un(e) Technicien(ne) en inspection dans les domaines de l'électricité et du levage.Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Profil recherché De formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans le(s) domaine(s) recherché(s). Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature.Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé(e) à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l'excellence et la satisfaction client ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant(e) qualité et contribuez à façonner les normes qui définissent une entreprise dynamique et innovante.Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) qualité H/F sur le secteur de Rennes !En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez rattaché(e) au Responsable qualité suivi clients.Vos principales responsabilités incluront :Assurer le suivi régulier des retours clients en identifiant les tendances et en proposant des solutions pour résoudre les problèmes.Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des actions correctives et préventives visant à améliorer la satisfaction client.Participer à l'élaboration et à la mise en place de processus de contrôle qualité tout au long du cycle de vie du produit/service.Contribuer à la rédaction de procédures et de documents liés à la qualité et au suivi client.Analyser les données relatives à la qualité et à la satisfaction client pour identifier les domaines nécessitant une amélioration.Contrôler les étiquetages des produits en lien avec la conformité réglementaire.Fournir un support administratif général à l'équipe qualité et suivi client.Profil: Formation supérieure en agroalimentaire.Une première expérience dans une fonction similaire.La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire.Excellentes compétences en gestion administrative.Sens de l'organisation développé et grande rigueur dans l'exécution des tâches.Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes internes.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !