Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Conseil Et Stratégie en "

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un éditeur de logiciel exerçant dans les secteurs de la RSE et QHSE à dimension internationale et leader dans plusieurs d'activités. Afin d'accompagner sa croissance, il recherche un Développeur web pour renforcer son service informatique.Vos missions sont les suivantes : Concevoir et construire de nouvelles fonctionnalités performantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients,Participer à des projets de migration et de modernisation de certains modules pour améliorer les performances, la scalabilité, la sécurité et l'accessibilité du logiciel,Participer à la migration de l'ancien code maison sous CakePHP et Symfony,Correction des anomalies, assurer la robustesse du code et sa qualité en mettant en place et en améliorant la stratégie de tests,Relecture du code des autres membres de l'équipe,Mettre à jour et faire évoluer la stack technique,Produire un code propre et maintenable en suivant les principes DDD, CQRS et Clean Architecture. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Expérience significative en développement web d'applications riches en fonctionnalités,* Maîtrise du langage PHP 7/8 et de la programmation orienté objets,* Expérience significative avec un ou plusieurs Frameworks PHP (CakePHP, Laravel, Symfony),* Maîtrise du langage Javascript avec une expérience d'utilisation d'un framework javascript moderne (VueJs, React, angular),* Vous avez une bonne connaissance de la conception, de la construction et de la maintenance d'API,* Notions sur la performance et la sécurité des applications web,* Connaissances en conception et architecture logiciel,* Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et méthodologique,* Des expériences en responsive design et accessibilité seraient un plus.Rémunération selon expérience + avantages sociaux + télétravail possible (jusqu'à trois jours/semaine). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Rennes.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

En tant que Consultant en Recrutement chez Michael Page, vous bénéficierez d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils vous permettant de de découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions :Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial,Définir le poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchées et les outils de communication,Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures,Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences,Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding,Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international,Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

Notre client, présent à l'international, accompagne ses clients afin de mener à bien leur transformation numérique. Il recherche un Consultant Technique ERP, pour renforcer son équipe actuelle.Vous intégrez une PME rennaise avec des valeurs de bienveillance et de transparence.Après une période d'intégration, vous rejoignez une équipe projet à taille humaine pour accompagner le développement de l'ERP et des solutions logicielles qui lui sont associées.Vous maîtrisez les processus de gestion dans l'entreprise : Gestion commerciale, comptable, logistique.Vous vous appuyez sur la méthodologie de projet en mode Agile pour contribuer à amplifier l'efficacité des équipes et du service client.Grâce à vos connaissances techniques et fonctionnelles, vous assistez les clients dans l'analyse des besoins exprimés, la conception, la mise en oeuvre et le support auprès des différents intervenants sur les modules : Gestion commerciale, WMS, finance...Vos missions en tant que Consultant ERP sont :Participation à la mise en oeuvre des solutions métiers pour la gestion commerciale et logistique,Adaptation personnalisée de l'ERP selon les besoins des nouveaux clients,Installation et configuration de l'ERP chez les clients,Support et formation des utilisateurs pour faciliter l'adoption de la solution,Pilotage de l'analyse des besoins des clients et de la mise en place de la solution recommandée.

Intégrer la Business Line Digital Services France, l'ESN d'Orange Business en France, qui a pour ambition d'accompagner nos clients dans leur transformation par leur numérique grâce à nos expertises dans les domaines du cloud, du digital, de la data et de l'IA.Dans le cadre de la création de la nouvelle Direction Nationale 3P (Partenaires, Practices & Produits), le Consultant Sénior aura pour mission de contribuer à la mise en oeuvre de nos offres et assurer sa promotion vers nos clients. Votre expertise des solutions " Business Applications " de notre partenaire Microsoft dédiées à  l'environnement de travail digital et la relation client vous permettra de répondre aux enjeux de transformation de nos clients en accompagnant notre force commerciale et nos équipes projet. Dans ce cadre, vous porterez l'animation de ces solutions auprès de la communauté en interne et auprès de nos clients, vous assurerez la visibilité de nos savoir-faire et la relation avec notre partenaire.Expert de votre domaine, vous êtes force de conviction et apportez de la valeur à nos clients par votre connaissance du domaine et des enjeux métiers sur le secteur d'activité dont vous avez la charge. Vous animez un réseau de partenaires et clients sur cette thématique, impliquant une relation client de très haut niveau. Vous savez faire preuve d'agilité dans un marché évoluant sans cesse.Vos missions :Veille et incubation : Vous impulsez l'innovation et les différenciateurs-clés issus de votre expérience du marché. vous fédérez les initiatives locales ; Stratégie d'offre : Vous participez à la formalisation de l'offre, de sa proposition de valeur et son évolution, en collaboration avec le marketing ;Vous participez à l'élaboration du plan de communication et des contenus associés ;Animation de la communauté : En tant que Practice Leader, vous fédérez et/ou animez les compétences, en support des équipes en région (certifications, accompagnement au recrutement... ). Vous contribuez à la professionnalisation de l'activité par la capitalisation métier, le partage d'expérience et de connaissance ;Relation partenaire : Vous animez  la relation Partenaire sur votre périmètre.

Au sein de notre agence Rennaise, et intégré(e) dans une équipe projet, vous contribuez à toutes les phases de mise en oeuvre d'une application décisionnelle.Vos missions :· Permettre aux clients d'exprimer tous leurs besoins grâce à votre grande qualité d'écoute associée à un très bon relationnel· Rédiger des cahiers de charges fonctionnels et techniques· Participer au développement et à la production de l'application, où votre passion pour les outils décisionnels prend tout son sens

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'agencement d'intérieur sur-mesure. Implanté sur le territoire breton depuis 60 ans, il possède un savoir-faire unique. Depuis sa création, l'entreprise s'est fortement développée. Il concilie tradition et modernité, en faisant preuve de réactivité, de capacité d'innovation et d'esprit d'initiative. Le rejoindre, c'est intégrer un environnement accueillant et stimulant. Dans le cadre de cette croissance, il recherche un Responsable d'atelier.Rattaché à la direction, vous êtes en charge de superviser toutes les opérations de production dans l'atelier d'agencement en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées tout en maintenant des niveaux élevés d'efficacité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l'atelier de productionGérer et coordonner les équipes de production pour garantir un flux de travail efficaceVeiller à ce que les objectifs de production soient atteints dans les délais impartis et selon les spécifications requisesContrôler la qualité des produits fabriqués et mettre en place des mesures correctives si nécessaireAssurer le respect des normes de sécurité et des procédures de travailCollaborer avec les départements de conception d'approvisionnement et de logistique pour optimiser les processus de productionSuperviser la maintenance préventive et corrective des équipements et machinesEncourager le développement professionnel et le bien-être des membres de l'équipe Profil recherché Issu d'une formation technique en génie industriel, en gestion de la production ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur de l'agencement ou de la menuiserie.* Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership* Excellentes compétences organisationnelles et capacités à résoudre les problèmes de manière efficace* Connaissance approfondie des processus de fabrication et des techniques d'agencement* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production (TopSolid)* Orienté vers les résultats avec un fort souci du détail et de la qualité Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Description de l'entreprise En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats. Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif. Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Chargé d'affaires en recrutement pour notre bureau de Rennes.Description du poste Vos principales missions sont les suivantes : Volet commercial - Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) - Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (CDI, CDD, Intérim, Contracting…) - Suivre et fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité - Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale…) - Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielleVolet recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces…) - Pré-qualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés - Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus - Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions - Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu d'entretien, prises de référence...) - Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) - Faire un feedback définitif aux candidats - Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)Description du profil Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une appétence et/ou une expertise dans le domaine commercial ​​​​​​​- Une expérience dans le secteur du travail temporaire - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une passion et/ou une expérience réussie en matière de recrutement - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - Votre leadership et votre ambition feront de vous un expert dans votre domaine pour réussir - Un sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modérationCe que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !) - Avant tout une belle aventure humaine - Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership - Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie - Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement - Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (Great Place To Work, bon équilibre vie privée/vie professionnelle)

Principales missions :Accompagner nos clients dans la définition, le suivi des indicateurs et le pilotage de leurs activités financièresDéfinir des spécifications fonctionnelles et techniquesConcevoir des applications répondant aux besoins métiersIntégrer des solutions EPMEtre support aux utilisateurs applicatifsAnalyser les besoins des utilisateursRédiger des spécifications techniques et fonctionnellesContribuer à la modélisation et à la réalisation des développementsAnimer les ateliers métiersElaborer des cahiers de recette et des tests d'intégrationEn fonction de votre séniorité vous serez amenés à travailler sur d'autres missions:Avant-ventePilotage des recettes métiersGestion de projetConseil, audit, expertise technique, formationConduite du changement

Au sein de la Direction Grand Ouest, vous intégrez le pôle Conseil et Expertise, vos missions sont les suivantes :· Participer aux phases d'avant-vente au sein de notre entité Data Intelligence.Vous comprenez et analysez les besoins client, rédigez des cahiers des charges. Vous assurez la mise en place des POC et prototypes métiers. Vous évaluez et préconisez des solutions décisionnelles· Accompagner les équipes BI dans la mise en oeuvre de solutions décisionnelles. Vous rédigez des spécifications fonctionnelles, techniques. Vous êtes le garant de la conception et du développement du modèle de données, de l'ensemble des processus d'extraction et de transformation des données, et de la Data visualisation.L'expert technique s'assure de la conformité de la solution par rapport au besoin utilisateur.· Accompagner la montée en compétences des consultants de la communauté BI. En tant qu'Expert, vous pouvez être amené(e) à former des collaborateurs. Vous mettez en place et veillez au respect des standards et bonnes pratiques.Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue

La Direction Grand Ouest recherche un Expert Big Data pour renforcer ses équipes.Curieux et passionné(e) par le Big Data, vous êtes motivé(e) pour apporter votre expertise et vos compétences sur des technologies comme Hadoop, Spark, MongoDB, Kafka, Elastic Search,...Intégré(e) à l'équipe Big Data, vous prenez en charge plusieurs missions :Participer à la capitalisation du savoir déployé lors des projets et à son partage avec les agences du Groupe. Animer la montée en compétences des collaborateurs rattachés à votre domaine d'expertise Participer aux phases d'avant-vente: Rédaction de proposition commerciales, Chiffrages, Soutenances, ... Participer à des missions de conseil et/ou d'expertise auprès de nos clients  Gérer un ou plusieurs projets dans des contextes mono ou multi-client.Dans ce contexte, vous devez :Assurer une relation de proximité avec vos clients, auprès desquels vous serez l'interlocuteur privilégié. En relation avec la direction, vous préparez et animez les instances de décisionnelles que les comités de pilotage. Encadrer et faire progresser les différents intervenants sur les projets que vous gérez. Reporter et alerter sur la production, le planning, l'organisation et les membres de l'équipe. Dans ce cadre, vous êtes moteur sur les propositions de solutions à mettre en place et vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action Détecter les nouveaux besoins client, que vous partagez avec le Directeur.  Promouvoir les offres et le savoir-faire d'Orange Business auprès de vos clients.

L'entreprise - Description de l'offre Principales missions :Accompagner nos clients dans la définition, le suivi des indicateurs et le pilotage de leurs activités financièresDéfinir des spécifications fonctionnelles et techniquesConcevoir des applications répondant aux besoins métiersIntégrer des solutions EPMEtre support aux utilisateurs applicatifsAnalyser les besoins des utilisateursRédiger des spécifications techniques et fonctionnellesContribuer à la modélisation et à la réalisation des développementsAnimer les ateliers métiersElaborer des cahiers de recette et des tests d'intégrationEn fonction de votre séniorité vous serez amenés à travailler sur d'autres missions:Avant-ventePilotage des recettes métiersGestion de projetConseil, audit, expertise technique, formationConduite du changement Profil recherché Titulaire d'un diplôme BAC+5 avec une double compétence Finance/contrôle de gestion et Systèmes d'informations (MIAGE, SICG, ou Ecole d'ingénieurs...), vous avez 6 ans d'expérience sur le pilotage de la performance.CompétencesTechniques & Métier:Une première expérience sur une solution EPM telle que : Board, SAP SAC, SAP BPC, SAP BFC, Tagetik, Anaplan, IBM TM1, Jedox...Connaissances fonctionnelles:Contrôle de GestionConsolidation statutaireBon niveau d'anglaisCulture AgileSoft Skills :Autonomie et capacité à donner un reporting clair de votre avancementAppétence pour le travail en équipeEnvie d'apprendre et de partager vos savoir-faireCuriosité, organisation et rigueurTous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap

Depuis plus des décennies , notre client façonne l'avenir des villes, des territoires et des sites industriels en les accompagnant dans leur transition vers une énergie et une écologie durables. Forts d'une expertise pointue et d'une approche centrée sur les besoins et l'écosystème de nos clients, ils interviennent à toutes les étapes de leurs projets, de la stratégie initiale à la réalisation concrète, couvrant ainsi un large spectre de services allant du conseil stratégique à la gestion opérationnelle.Nous recherchons actuellement un(e) Projeteur - Contrôleur de travaux spécialisé(e) en VRD et Aménagements Urbains pour rejoindre leur équipe. En collaboration avec leurs ingénieurs et techniciens expérimentés, vous participerez à la conception et au suivi des travaux pour leurs clients variés, qu'ils soient publics ou privés.

Descriptif du poste Apave - Développe  ton expérience et affine ton expertise chez Apave  En 2023, nous décidons d'accélérer dans notre engagement d'acteur responsable avec la création de l'agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l'aménagement et environnement, la transition écologique et la RSE.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Alternant.e Chargé.e de projets RSEApave te propose de compléter ta formation, et de te  faire découvrir le métier de la RSE .Poste basé sur notre site de Rennes.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur, tu feras partie d'une équipe spécialisée de Consultants.En binôme puis progressivement en autonomie, tu prends part active à la réalisation des prestations RSE de l'agence :Conseil aux partenaires et clients dans la mise en place de solutions :RSE/ISO 26000Accompagnement au déploiement d'une stratégie RSE globaleAccompagnement à la transformation responsable de services de l'entreprise : achats, services généraux, bâtiments, etc?Conformité réglementaire RSEDéfinition de la vision exhaustive des obligations d'une entreprise en matière de RSE- Accompagnement à la mise en conformité RSERapport de durabilité/ESG/CSRD : mise en conformité de l'entreprise aux exigences de la réglementation Bilan Carbone/GES : avec l'appui des consultants spécialisés en climatRéalisation de bilan carbone/GES/GHGFormalisation et déploiement d'un plan de transition bas carboneAccompagnement à la neutralité/net zéro, définition d'un plan stratégiqueCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissageLocalisation : Agence de Rennes Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares actuellement un Bac +4/5 avec une spécialisation RSE.Tu as de l'intérêt pour les enjeux sociétaux et environnementaux.Une première expérience en RSE/ Développement durable acquise au cours d'un stage ou d'une alternance est un plusEnsuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé-e par un cursus en apprentissage.  Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel.Dynamique et force de proposition, tu as la capacité de gagner rapidement en autonomie.Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacerChoisis-nous !En rejoignant Apave,tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est :Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variésUne autonomie et des responsabilités progressivesDes équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : rémunération sur 13 mois à définir notamment selon le diplôme préparé, tickets restaurant, 35H, 7 jours de RTT en plus de tes congés. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er  échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent.  Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

Descriptif du poste CARBONAPP - Directement rattaché au Directeur des Opérations, au Président, vous travaillez en collaboration quotidienne avec trois consultants spécialisés dans le développement de projets de compensation : Montage de dossiers de certifications ; Gold Standard, Verra, Riverse, Puro.earth, pour les projets dans les secteurs couverts par Carbonapp, interaction et assistance à la contractualisation des parties impliquées. Cette mission implique des déplacements dans toute la France et en Europe, le permis B est requis.Suivi de l'instruction des dossiers auprès des organismes instructeurs, éventuels allers-retours de correction, reporting régulier sur le parc projet disponible et à venir.Suivi de la mise en œuvre des projets et pilotage des parties prenantes, mesure, analyse en laboratoire, et auditeurs externes.Massification et industrialisation du montage des dossiers, par l'utilisation d'outils existants ou l'assistance à la création d'outils par notre équipe de développeurs.En lien avec notre équipe communication, organisation et assistance à la réalisation de reportages vidéo, photos, textuels sur les projets, afin de favoriser leur visibilité et leur financement.En soutien au reste de l'équipe, vous travaillerez à la rédaction de nouvelles Méthodologies en suivant la règlementation disponible en la matière. Vous occupez une place significative dans le développement de la société. Vous rejoignez une équipe motivée et pleine d'envie, aux méthodes et outils de travail uniques influencés par les start-ups : Dans une perspective de forte croissance et de levée de fonds réalisée et à venir.TYPE D'EMPLOI- CDI, Basé en France idéalement à Paris ou Rennes, incluant déplacement professionnel à l'international.- Rémunération : Package fixe + prime = 35 – 45 k€ bruts / an selon profil et expérience.- Carte Swile, Assurance employeur Alan, prise en charge des transports professionnels Compétences requises PROFIL RECHERCHEAprès avoir porté plus de 330 projets en France et au Canada, principalement avec le Label bas-carbone, Puro.earth et maintenant Riverse, Carbonapp continue son développement à l'international avec de nouveaux standards notamment Gold Standard et Verra.Vous savez travailler sur un dispositif de financement règlementaire et scientifique : la compensation carbone volontaire, dispositif international. Il s'agira de chiffrer les réductions d'émissions (TeqCO2) des projets à partir de Méthodologies de calcul officielles existantes. Il s'agira ensuite d'assurer le fléchage des acteurs et financements pour rendre possible leur mise en œuvre. Cette mission, concrète et factuelle, s'accompagne d'un relationnel important avec les différents acteurs de la chaine de valeur et revêt une dimension pluridisciplinaire car vous devrez aussi travailler dans un premier temps dans le secteur agricole, mais à moyen termes dans les secteurs ; forestiers, industriels, construction, déchets, ....Vous disposez d'un diplôme BAC+5 (École d'ingénieur ou Master II) et d'une première expérience professionnelle de plus de 2 ans sur un poste d'ingénierie ou de recherche, ou en société de conseil dans laquelle vous avez participer au montage de projets de contribution carbone avec les standards internationaux. Les quantifications carbones dans les écosystèmes, les ACVs, les bilans carbone, les stratégies et plans de réduction des émissions et les transitions de pratiques agronomiques n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes adaptable et savez communiquer auprès d'opérationnels comme et décideurs dans de grandes sociétés, et à l'international.Vous êtes curieux et avez le goût de la montée en compétence. Pédagogue vous avez plaisir à partager vos connaissances sur ce nouveau Label auprès des prospects, clients et équipes internes. Vous souhaitez constater le résultat de votre travail concrètement. Vous cherchez à infléchir les comportements de façon significative pour rendre possible une société post-carbone. Rejoignez-nous !COMPETENCES- Vous savez monter un dossier GoldStandard ou Verra, ou équivalent, mettre en œuvre une ACV, un Bilan Carbone, calculer le stockage carbone dans la biomasse (secteurs forestier et agricole), et gérer l'ensemble de la prestation, de l'introduction et collecte des données à la soutenance des livrables.- Vous savez étudier l'impact d'actions de réduction des émissions en dimensionnant et hiérarchisant des actions dans un horizon temps donné.- Vous connaissez les mécanismes règlementaires et scientifiques de la compensation carbone et les normes afférentes ISO 14014, ISO 14067, GHG Protocol,- Vous êtes challengeant, curieux, et avez l'esprit critique,- Vous avez le sens du détail et une orthographe irréprochable,- Vous savez vous maîtriser en toutes circonstances,- Vous êtes autonome et pro-actif,- Vous avez de l'ambition et souhaitez participer à la croissance rapide de Carbonapp,- Vous recherchez la performance à travers la structuration interne et les outils mis en place- Vous n'attendez pas qu'on vous donne la solution, vous la créez

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un éditeur de logiciels d'entreprise pour la qualité, l'environnement, la santé et la sécurité (QHSE). Sa solution SaaS permet à ses 3500 clients (en France et à l'international) de numériser leur gestion et leurs processus afin de fournir des produits et des services au regard de la sécurité et la qualité de vie au travail de leurs employés. Afin de soutenir sa croissance, notre client cherche à recruter un Développeur Front End Vues.JS.Vos missions sont les suivantes :- Concevoir et construire de nouvelles fonctionnalités performantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients ;- Participer à des projets de migration et de modernisation de certains modules pour améliorer l'accessibilité du logiciel ;- Correction des anomalies et assurer la robustesse du code et sa qualité ;- Relecture du code des autres membres de l'équipe. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :- Expérience de 2 ans minimum en développement Front-End ;- Maîtrise du langage Javascript avec une expérience d'utilisation sur Vue.Js ;- Vous avez de l'expérience sur des applications métiers ;- Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et méthodologique ;- Vous assurez une veille technologique ainsi que sur les bonnes pratiques.Rémunération selon expérience + avantages sociaux + télétravail possible (jusqu'à trois jours/semaine) Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Depuis plus de 25 ans, ce bureau d'études techniques, élabore et propose des solutions technico-économiques liées à vos constructions, extensions ou rénovations. En collaboration avec la Maîtrise d'œuvre et la Maîtrise d'Ouvrage, la société propose et intègre des solutions globales, innovantes, environnementales et durables. De l'analyse de vos besoins techniques au suivi énergétique de vos installations, elle s'engage à mettre toutes ses compétences au profit du confort des utilisateurs et de la performance énergétique de bâtiments industriels, tertiaires, surfaces commerciales et bâtiments logistiques. Pour accompagner sa croissance, elle recherche un Technicien d'études électricité.Vos missions consistent à : Réaliser les études de conception dans les domaines de l'électricitéConcevoir et dimensionner l'ensemble de vos lots sur les phases suivantes : ESQ, APS, PAD, PRO DCERédiger l'ensemble des pièces écrites et notamment les CCTP.

L'entreprise - Description de l'offre Depuis plus de 25 ans, ce bureau d'études techniques, élabore et propose des solutions technico-économiques liées à vos constructions, extensions ou rénovations. En collaboration avec la Maîtrise d'œuvre et la Maîtrise d'Ouvrage, la société propose et intègre des solutions globales, innovantes, environnementales et durables. De l'analyse de vos besoins techniques au suivi énergétique de vos installations, elle s'engage à mettre toutes ses compétences au profit du confort des utilisateurs et de la performance énergétique de bâtiments industriels, tertiaires, surfaces commerciales et bâtiments logistiques. Pour accompagner sa croissance, elle recherche un Technicien d'études électricité. Vos missions consistent à : Réaliser les études de conception dans les domaines de l'électricité Concevoir et dimensionner l'ensemble de vos lots sur les phases suivantes : ESQ, APS, PAD, PRO DCE Rédiger l'ensemble des pièces écrites et notamment les CCTP. Vous êtes titulaire d'une formation Ingénieur en génie climatique ou dans l'énergie, et vous disposez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum sur un poste de Chargé d'affaires dans le domaine du génie électricité en BET. Un plus considérable pour ce poste ? Réel meneur d'Hommes, vous êtes un véritable atout pour cette structure De nature ambitieuse, organisée et source de propositions, feront de vous un élément Moteur

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société bretonne spécialisée dans le béton préfabriqué, recherche un Technicien de laboratoire qualité pour effectuer les analyses de ses bétons et sur les chantiers. Le poste est à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution en CID, sur le secteur de Rennes (35).Rattaché au responsable de laboratoire, vous réalisez les contrôles des produits fabriqués sur les centrales (bétons, chapes). En cas de non-conformité, vous identifiez les causes des anomalies et proposez des solutions correctives et/ou palliatives pour y remédier. Aussi, vous répondez aux besoins des clients en assurant les contrôles qualité sur les chantiers. Vous réalisez les essais sur les matériaux (sables, granulats), rédigez les comptes rendus de vos analyses et conclusions. Enfin, vous effectuez le suivi de la certification NF. Profil recherché Titulaire d'une formation technique en génie civil, bâtiment, mesures physiques et chimie des matériaux, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le BPE. Rigoureux et méthodique, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyses. Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les chantiers et usines de production autour de Rennes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.