Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Recrutement en "

Nous recherchons pour un de nos clients un Chargé de recrutement (H/F) en CDI pour leur siège administratif basé à Puteaux (92).Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Master + 5 années d expériences EXIGEDans le cadre de vos missions, vous serez amené à :Prendre connaissance du besoin en recrutement en lien avec les Managers et les accompagner pendant tout le processus recrutement.Reporting recrutement.Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur l'outil TalentSoft, en interne, mais également auprès de nos partenaires (cabinets de recrutement et d'intérim, CAPEMPLOI, écoles…).Sélectionner les candidatures pertinentes et apporter des réponses personnalisées.Effectuer les entretiens d'embauche.Développer notre visibilité sur les réseaux sociaux et les réseaux professionnels.Proposer et déployer de nouveaux canaux de recrutement.Participer à des salons et des forums de recrutement.Travailler et enrichir le vivier de candidats.Gérer la relation avec les cabinets de recrutements et d'intérim et négocier les conditions tarifaires.Gérer le reporting et les contrats.Organiser les parcours d'intégrationDéplacement à prévoir dans le cadre de ses missions de développement de partenariat en local.Avoir travaillé sur du volume en recrutement ( de 15 à 30 recherches) Profil: Titulaire d'un master 2 en Ressources Humaines ayant à cœur de contribuer au développement d'une politique recrutement - 5 années d'expérience en recrutement exigéD'un naturel curieux et motivé, vous savez prioriser les sujets et vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes force de proposition pour contribuer au développement de la politique recrutement de la Société. Vous disposez de capacités de communication afin de pouvoir échanger facilement avec les managers, les candidats ou les partenaires en recrutement.Fourchette 42-45k/an selon expérience + RTT+ Télétravail (1 jour)

Notre client situé à PUTEAUX est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.Comment venir sur votre lieu de travail ?- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une mentalité tournée vers les défis stimulants, la stabilité et des valeurs solides.Prêt(e) à enrichir votre carrière en tant que Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) en exploitant vos compétences essentielles?Dans le cadre de ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer et d'améliorer les relations avec les clients, tout en vous assurant de la conformité opérationnelle des activités bancaires.Les principales responsabilités comprennent :- Assurer le suivi de la relation clients via divers canaux et répondre à leurs demandes d'informations sur produits et services- Participer activement à la maîtrise des risques crédits et opérationnels, dans le respect des procédures actuelles- Collaborer et conseiller les réseaux d'apporteurs d'affaires, tout en assurant le suivi des dossiers de souscription jusqu'à leur dénouementVoilà ce que notre client vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 31500-31700 euros/anVous pouvez également profiter de ces avantages :- Restaurant d'entrepriseNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Le candidat idéal pour le poste de Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) est dynamique et curieux, possède au moins un BTS Banque, a de l'expérience dans le domaine bancaire, maîtrise les applicatifs bancaires, a le sens des responsabilités et un grand sens du risque bancaire.- Diplôme requis : BTS Banque ou équivalent.- Bonne connaissance des produits et services bancaires, et maîtrise des applicatifs bancaires.- Sens des responsabilités et souci constant de la satisfaction client.Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client est une clinique située proche de PUTEAUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrerez une structure reconnue pour son innovation et contribuerez activement à l'amélioration de la santé des patients.Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique renommée ?Nous sommes à la recherche d'une personne pour dispenser des soins de kinésithérapie personnalisés et concevoir des plans de traitement en fonction des besoins spécifiques des patients. Voici les principales attributions du rôle :- Le titulaire du poste devra dispenser des soins de kinésithérapie adaptés et individualisés en fonction des besoins des patients- Il/Elle est chargé(e) d'élaborer un plan de traitement en accord avec les objectifs fixés avec le patient- Le/la candidat(e) aura l'obligation de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale afin de garantir une approche holistique des soins- Il/Elle devra faire preuve de rigueur dans le suivi du patient et du programme de rééducation instauré- Il/Elle sera amené(e) à contribuer constamment à l'optimisation de la pratique clinique, à travers le partage de son expertise et de son savoir-faire.Voilà ce que notre client vous propose :- Contrat: CDD- Durée: 1 mois minimum- Salaire: A partir de 2600 euros/mois hors primes NEGOCIABLE Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :- Primes et intéressements Profil: Le candidat ou la candidate idéale devra démontrer une approche rigoureuse et personnalisée des soins, travailler en symbiose avec l'équipe médicale et contribuer activement à l'amélioration continue de la pratique clinique.- Dispensation de soins kinésithérapiques individualisés- Élaboration de plans de traitement alignés sur les objectifs du patient- Collaboration fluide avec l'équipe médicale pour une prise en charge globale- Rigueur dans le suivi de l'évolution du patient et du programme de rééducation- Contribution active à l'optimisation de la pratique clinique via le partage d'expertise et de savoir-faire.- Récipiendaire d'un Diplôme d'État de Masseur-KinésithérapeuteProcessus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fourn

Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023) L'alternant(e) travaille au sein de l'équipe communication de la Direction de l'innovation d'EDF, un rôle passionnant qui offre une opportunité unique de contribuer à la promotion des initiatives innovantes de l'entreprise.En tant qu'alternant(e), vous jouerez un rôle essentiel en soutenant l'équipe communication dans divers domaines clés.Vos missions ?Vos missions consisteront notamment à :- Contribuer à la production de contenu pour des actions de communication : vous serez chargé(e) de préparer des éléments de langage destinés aux porte-parole interviewés, aux communiqués de presse, aux articles, aux posts pour les réseaux sociaux, et bien plus encore. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour créer un contenu convaincant et engageant, adapté aux supports concernés.- Animer des outils digitaux internes et externes : vous contribuerez à l'animation et à la gestion de outils digitaux tels que le site web, le site intranet d'EDF, le Teams de la Direction, etc.- Contribuer à la participation de la Direction aux événements innovation/start-up : vous aurez l'opportunité de jouer un rôle actif dans la participation de la Direction à certains événements majeurs de l'innovation et des start-up. Vous appuierez l'équipe dans la construction de la présence de la Direction et dans la coordination lors de ces événements clés.En rejoignant notre équipe communication en tant qu'alternant(e), vous développerez des compétences précieuses en communication, en rédaction de contenu, en gestion de site web et de médias sociaux et en événementiel, tout en contribuant à promouvoir l'innovation d'EDF tant en interne qu'en externe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un Master2 en Communication en contrat d’apprentissage.Nous recherchons un(e) alternant(e) en formation dans une école de communication, doté(e) des compétences suivantes :- capacité rédactionnelle ;- bonne maîtrise des outils de conception graphique (suite Adobe) ;- bonne maîtrise de Powerpoint ;- appétence pour les outils numériques de création et pour les réseaux sociaux, notamment Linkedin ;- créatif, curieux et intéressé par l’actualité, par les nouvelles technologies (ex : IA générative) et par l’innovation.Lieu de travail : 20 Place De La Défense Tour Pb6 PuteauxDurée du contrat : 12 MoisVous avez l’esprit d’équipe et l’envie d’embarquer dans une équipe  dynamique ?Envoyez votre candidature et déposez votre dossier en joignant votre CV et votre lettre de motivation.Ce qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Puteaux

Descriptif du poste TotalEnergies - TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.Au sein du service HSEQ de la filiale TotalEnergies Marketing France, notre équipe Environnement recherche un/une alternant(e) spécialisé dans les métiers du génie écologique et de la biodiversité pour nous assister dans le déploiement du plan d'actions en faveur de la biodiversité sur certains des sites opérés de France Métropolitaine (dépôts pétroliers, stations-service, siège, directions régionales). Le stage est basé à Nanterre (92) sur le site du Spazio à compter du mois de septembre 2024 dans le cadre d'une alternance de 12 mois.En tant qu'alternant Chargé(e) de Projets et Animations en Biodiversité H/F, vos missions seront : * Nous assister dans le déploiement du plan d'actions Biodiversité déjà en cours, poursuivre la coordination et le suivi des actions de progrès pour atteindre les objectifs / engagements relatifs à préservation de la biodiversité sur les sites de TotalEnergies Marketing France * Fournir une assistance dans son domaine de compétences (avis sur les techniques, opérateurs, réglementations, pratiques administratives et organisationnelles, assistance aux opérations de terrain) * Participer à diverses réunions internes / externes, * Participer à la demande aux revues techniques, audits et analyses de risques * Participer à la construction du plan d'actions, déploiement et au suivi des actions (volet communication également et important), en mettant à profit ses compétences * Promouvoir la mise en œuvre des bonnes pratiques (choix des technologies, méthodologies et outils, méthodes de comptage...) dans son domaine de compétences * Animer des évènements et communications sur ce thème dans l'entreprise (collaborateurs, exploitants de site) afin de sensibiliser et d'animer la biodiversité dans l'entreprise et sur les sites (Réseau d'Ambassadeurs) Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme ! Compétences requises Actuellement en première année de Master (Bac+4), vous préparez pour la rentrée de septembre 2024 un Bac+5 dans le domaine de l'écologie, de l'environnement ou du développement durable et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois.Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation. Fort d'une formation dans le domaine de l'écologie, de l'environnement ou du développement durable vous avez pu découvrir le génie écologique, les enjeux de préservation de la biodiversité ainsi que les SIG. Afin de garantir une pleine prise de poste, vous devrez être titulaire du permis B.Votre esprit d'équipe et votre autonomie font de vous un collaborateur organisé rigoureux. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et de communication, et savez prendre des initiatives ? Vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023) L’objectif de la Direction Internationale est d’accompagner la transition énergétique des pays d’implantation et de créer de la croissance rentable et durable pour l’ensemble du Groupe. La Direction se compose de 3700 collaborateurs basés en France, en Belgique, en Allemagne, en Espagne, au Moyen-Orient, en Afrique, en Amérique du Nord et du Sud et en Asie.Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation & Compétences et intégrée dans l’équipe Coordination RH, composée de 7 personnes.Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif de la formation, et participez à la construction et au déploiement des parcours de formation au sein du périmètre confié.Vous pourrez être amené(e) à participer également aux différentes missions et projets de l'équipe Coordination RH.Vos missions ?L’inscription des participants aux formations et l’envoi des invitationsL’actualisation du catalogue de l’offre (rédaction de fiches de formations, maintien à jour)La prise en charge des projets formation en collaboration avec les parties prenantes (managers, participants, prestataires)La mise en forme et actualisation de présentations de l’offre de formation et création de newslettersLe sourcing des contenus digitaux sur LinkedIn LearningLa création de newsletters Votre profil ??A la rentrée 2024,vous préparez Master dans la cadre d’un BAC+4/5  en école de commerce ou Master Spécialisé en Ressources Humaines.Vous êtes uniquement en contrat d’apprentissage et cherchez une alternance pour 12 ou 24 mois.Vous avez déjà une première expérience (stage/alternance) réussie dans une fonction similaire.Compétences et qualités recherchéesVous avez des compétences rédactionnelles et une et facilité de communication en français et anglais (min. niveau C1)  RigueurEsprit de collaboration et vous œuvrez à l'état d'esprit positif de notre équipe grâce à votre enthousiasme naturelVous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur Excel et Powerpoint.Connaissance en formation requiseDurée du contrat : 12/24 moisLieu de travail : 20 Place De La Defense Tour Pb6 PuteauxCe qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : PuteauxLangue / Niveau : Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

Au sein de la direction Raccordement Clients et Ingénierie Île-de-France Ouest, vous serez rattaché(e) à l'Agence Ingénierie et Grands Projets (AIGP) qui a pour missions de garantir le bon déroulement des travaux de modernisation du réseau et d’accompagner les grands projets d’aménagement du territoire tels que le Grand Paris, les tramway ou les JO PARIS 2024.En tant que Chargé de Projet Ingénierie Electricité et sous la responsabilité du Chef de Pôle, vous aurez pour mission de veiller à la bonne réalisation des projets de raccordements clients en électricité.Partagé(e) entre le bureau et les chantiers, vous assurez la coordination, le pilotage et le suivi des travaux de A à Z et vous assurez de la qualité de gestion technique et financière :Vous analysez et validez les dossiers clientsVous préparez les autorisations administrativesVous gérez les approvisionnements des matérielsVous organisez vos activités de façon autonome et veillez à gérer l'ensemble de votre portefeuille en coordination avec les services internes/externes et en optimisant les ressources à sa disposition.Vous suivez la réalisation des travaux dans le respect des délais, des budgets et des règles techniquesVous gérez les aléas. En tant que chargé de projet senior, vous gérez, dans votre portefeuille, des projets complexes et prenez en charge des activités transverses dans l'équipe.Les outils SI font partie de votre environnement : IEP, PGI, E plan, Pack Office.Vous êtes diplômé d’un Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la gestion d’affaires en ingénierie (BTS ATI, électrotechnique, DUT GEII) et avez un goût prononcé envers le domaine de l’électricité,Vous avez une expérience au sein d’un Bureau d’études ou de chiffrage travaux,Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les imprévus. Vous êtes  à l’aise dans la gestion de votre activité en toute autonomie. Vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d'équipe. Votre curiosité, votre motivation et votre sens de la relation (client et collectivités locales) seront des qualités appréciées pour ce poste.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : Puteaux

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des leaders en assurance pour les professionnels, un Conseiller Commercial Pro (H/F) en CDI à la Défense.Rattaché(e) au bureau départemental, vous rejoindrez les équipes commerciales et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) dans l'accompagnement des sociétaires et prospects afin de leur apporter les solutions les plus adaptées à leurs besoins. VOS MISSIONS : - Créer et développer votre portefeuille d'après un secteur géographique défini,- Analyser les besoins et proposer les solutions les plus adaptées,- Effectuer des actions de prospection téléphonique et terrain et commercialiser les contrats d'assurances IARD,- Assurer une relation de qualité envers les sociétaires et assurés dans un souci permanent de fidélisation,- Participer aux salons professionnels et aux formations internes,- Mettre en oeuvre la politique commerciale du groupe.PROCESS DE RECRUTEMENT :- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet- Un entretien avec le Manager chez notre client- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre clientPOURQUOI LES REJOINDRE ? - Une rémunération fixe entre 35 et 38k bruts annuel- Un variable individuel 15/20k bruts annuel + prime qualité + prime participation/intéressement - Plan Epargne Salariale- 14 RTT- Un véhicule de fonction + carte essence comprise- Un équilibre vie pro / vie perso avec 2 jours de télétravail par semaine, après validation de la période d'essai + 14 TT volants - Une entreprise avec un fort esprit d'équipe et des possibilités d'évolution et de formation en interne - Statut cadre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers, un Chargé de Comptes Professionnels (H/F) pour une mission intérim de 6 mois renouvelable à La Défense.Rattaché(e) au sein de l'équipe Opérations Comptes Nationaux, vous serez le point de référence concernant la nouvelle plateforme SME et serez l'interlocuteur/trice principale des courtiers. VOS MISSIONS :- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des courtiers, concernant le fonctionnement de la plateforme SME, les garanties proposées ou les processus d'émission des pièces : réceptionner les appels émanant des courtiers, qualifier leur demande, renseigner les courtiers dans le respect des processus et des directives fournies, traiter les courriels portant sur l'activité et/ou la plateforme SME ;- Assurer le suivi des demandes formulées par les courtiers : mettre en place et alimenter au fil de l'eau un document de synthèse des questions/réponses ainsi qu'un outil de reporting, faire l'analyse des informations qui en ressortent et remonter ces informations au management ;- Être l'un des points de contact privilégiés en interne concernant la plateforme SME :o   Interagir avec la souscription SME et les Opérations, remonter toute éventuelle alerte à son management, être force de proposition dans la mise en place de solutions, informer la Coordinatrice Qualité de toute éventuelle réclamation et en gérer le premier niveauo   Gérer les tâches requises dans les systèmes, en lien avec la Souscription et le Centre de Service Partagé ;- Participer, en tant que de besoin, aux réunions portant sur la plateforme SME : y effectuer le reporting nécessaire, faire le compte rendu de la réunion AVANTAGES :- 2 jour de télétravail par semaine- Rémunération fixe 35/40k bruts annuel

Notre client, un acteur majeur des assurances vie et prévoyance, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Gestionnaire Succession / Déshérence en CDI à Neuilly-sur-Seine.A ce titre, vous assurerez la gestion des dossiers de succession relatifs aux contrats d'assurance vie.VOS MISSIONS :- Recevoir, analyser et traiter les dossiers de succession (garanties souscrites, clauses bénéficiaires...) dans le respect des délais et des procédures établies ;- Identifier les bénéficiaires légaux et / ou désignés des contrats d'assurance vie,- Communiquer avec les héritiers, les notaires et autres parties prenantes pour obtenir les documents nécessaires à la liquidation des contrats,- Examiner attentivement les documents légaux, tels que les certificats de décès, les actes de naissance et les testaments, pour vérifier la validité des réclamations,- Évaluer les obligations fiscales et réglementaires associées à chaque succession et en informer les parties concernées,- Examiner les contrats d'assurance vie identifiés comme étant en déshérence en raison de l'absence de contact avec le titulaire du contrat ou des bénéficiaires désignés,- Mettre en oeuvre des actions de recherche et de localisation des bénéficiaires potentiels en utilisant les bases de données internes, les registres publics et d'autres sources d'information disponiblesPROCESS DE RECRUTEMENT :- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet- Un entretien avec le Manager chez notre client- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre clientINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :- Rémunération fixe comprise entre 35k et 38k bruts annuel- Prime participation/intéressement équivalente à un mois de salaire- Acquisition de 15 RTT- 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai