Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien De Machines en "

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant.Ce poste est pouvoir en CDI :Vous avez de l'expérience technique dans l'entretien et dépannage de machines en location.Vous avez la capacité de vous déplacer afin d'effectuer des interventions. Vos missions seront de :- Entretiens périodiques - Diagnostic des pannes- Intervenir sur les pannes en conséquence- Aspects Techniques : électrique, hydraulique, carrosserie, mécanique, thermique.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Vous recherchez une entreprise engagée avec un esprit d’innovation et d’indépendance ?Alors vous êtes au bon endroit ?Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise leader en cosmétique, des conducteurs de systèmes automatisés H/FCe qu'on attend de vous :Sécurité et SMEE : Respecter et appliquer la politique et les procédures du système de management de la sécurité, environnement et énergie, Proposer des axes d’amélioration et participer à leur mise en œuvre, Participer aux formations du système de management de la sécurité, environnement et énergie. Qualité : Veiller à respecter les consignes et procédures qualité selon les Bonnes Pratiques de Fabrication en vigueur. Dans ce cadre, le/la titulaire doit pouvoir informer les régleurs et /ou les chefs d’équipe des anomalies rencontrées sur la ligne, Effectuer les tâches d’autocontrôle qualité des produits (réalisation des contrôles, connaissances et renseignement des différents documents d’autocontrôle et des dossiers de lots, vide de ligne, validation de la ligne, prélèvement des témoins, etc.), Analyser les anomalies, proposer une remise en conformité, Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines. Production : Alimenter, régler et piloter plusieurs modules automatiques sur lignes de conditionnement, Effectuer les tâches de conditionnement manuel ou automatique dans le respect des standards, Préparer en amont les OC (dossiers de lots) et les lignes en consultant le planning de production pour anticiper les commandes de jus, marchandises, outillages, gammes et consommables, Assurer l'alimentation continue des lignes et chargeurs en articles et en sauces (appel et retour de composants, comptages, déclaration de palette PF, transfert des palettes sur ligne, branchement des sauces, …), Participer à l’entretien préventif de niveau 1, et lorsque son expérience est suffisante, de niveau 2 (pouvant nécessiter le démontage / remontage de sous-ensembles de machines, etc.), Réaliser les opérations de production suivantes : - Changement de numéro de lot (jet d’encre, striage, embossage, laser), - Changement de consommable (scotch, sleeve, fardeau, étiquettes marché parallèle, cartouche solvant / jet d’encre), - Interventions techniques à l’aide d’outils simples (par exemple : mise en sécurité et démarrage d’une ligne, vidange d’une ligne, suivi d’un standard de changement de série, utilisation des pompes de remplissage, passage d’une ligne en reprise qualité, ajustement du volume de remplissage, réglage des balances compteuses, …), Réaliser les opérations de changement de séries selon les gammes Centerline (lavage & réglage), Réaliser les validations de lignes, Réaliser les relevés Centerline, En cas de dysfonctionnement, analyser, intervenir, démarrer sa ligne et alerter. Demander l’intervention au service maintenance si nécessaire, Maintenir en état les outillages (propreté, état de fonctionnement …) et être garant de la tenue à jour de ladocumentation technique (gamme, fiches techniques réglage, fiches armoires outillage, …), Effectuer des déplacements de personnel en cas d’arrêt de la ligne, Être polyvalent sur différentes lignes de l’atelier et postes de lignes pour répondre à la diversité des OC, Peut ponctuellement former un homologue à son poste. Amélioration continue : Animer et piloter la performance de la ligne automatisée Contribuer à la mise en œuvre des nouveaux produits ou des nouveaux matériels, Être force de proposition dans l’élaboration et l’amélioration des procédures ainsi que dans les domaines de qualité, hygiène et sécurité et productivité, Peut participer ponctuellement à des groupes de travail, Alerter en cas d’écarts par rapport aux standards définis  Profil recherché Vous bénéficiez de 3 ans d' expérience minimum sur un poste similaire.Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous faite preuve d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous partagez les valeurs suivantes : Respect, authenticité, coopération, audace et passion   Compétences techniques requises : Connaissances des produits et des outils de productionAttrait pour la technique et les outils informatiquesApplication des instructions et procédures de qualité, d'hygiène et de sécuritéMaitrise des BPF Poste :Basé à PontoiseContrat : CDIAmplitude horaire : équipes 2x8  (5h45 - 13h15 / 13h15 - 20h45)Base horaire : 36,25H/Sem du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samediSalaire : 2411€ brut/mois + primes d'assiduité et prime d'équipe + 13ème mois + RTT + prime d'habillage + prime de participationEn période de forte activité ou cas ponctuel : Possibilité de travailler les samedis  

L'entreprise - Description de l'offre En tant que technicien de maintenance navale, spécialisé en électricité, vous assurez le bon fonctionnement du réseau électrique de votre unité (embarqué ou à terre). Le métier de technicien de maintenance navale est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l'Ecole de maistrance. Présentation de l'institution : Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même. Missions : Spécialité ELEC Vous exploitez et entretenez les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Vous êtes spécialiste en informatique de commande et en automatisme. Vous pouvez orienter votre carrière vers la filière nucléaire, vous permettant d'occuper des postes à haute compétence technique à bord des sous-marins et du porte-avions. Vous pouvez faire ce métier : Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d'attaque ou lanceur d'engins.) Dans une unité à terre Le nucléaire, une filière d'excellence de la Marine nationale. Second exploitant nucléaire en Europe, la Marine française maitrise l'utilisation de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Riche d'une grande diversité de métiers et de savoir-faire, la filière du nucléaire est essentielle à la mise en oeuvre des sous-marins nucléaires et du porte-avions Charles de Gaulle, pièces maitresses des forces navales françaises. Avantages et Évolutions : Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale. Avantages : rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an. Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 14 domaines d'emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers : devenez l'un des leurs après quelques années d'expérience dans votre domaine d'expertise Cursus accéléré : selon votre diplôme et vos compétences techniques, vous pouvez postuler pour un cursus accéléré, ce qui vous assure une progression de carrière plus rapide. C'est ce que la Marine appelle le cursus « Ab Initio ». Il faut posséder un Bac2 à Bac3 pour postuler au cursus accéléré. Les diplômes recherchés sont : BTS maritime maintenance des systèmes électro-navals (MASEN), BTS Électrotechnique (ET), BTS contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), DUT génie électrique et informatique industrielle (GE2I) La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun.