Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Pontivy. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Pontivy !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Noyal-Pontivy. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Noyal-Pontivy !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Pontivy : 2 mandataires actifs dans le Morbihan, et il n'y en a pas encore à Pontivy. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché au responsable d'équipe, vous effectuerez dans le cadre de votre mission :L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d’environnement et de sécurité.Le démarrage des lignes Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d’outils sur chaque partie du systèmeLa réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons)L'animation de l'équipe (de 1 à 15 personnes selon la production en cours)Le remplissage des documents de fabricationHoraires: 2*8 - Du lundi au vendredi - Temps complet - A long terme  Profil recherché Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Nous recherchons pour la base logisitique de Patisseries Gourmandes (Ker cadelac),un cariste basé à ST Gerand- Décharger les navettes provenant des autres sites et les ranger dans le stock de masse- Réapprovisionner le stock picking à destination des préparateurs de commande en prélevant dans le stock de masse- Transférer les palettes identifiées « clients » en transit sur la plateforme depuis la réception à la zone tampon ou expédition Profil: Vous êtes titulaires des CACES 5. Vous êtes rigoureux, curieux et avez envie d'apprendre et d'évoluer.Vous bénéficiez d'un accueil formalisé et d'un suivi individuel par votre interlocuteur sur site. N'hésitez pas et contactez Morgane au : 02 96 25 12 22 ou [email protected]

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Pontivy et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 3 consultants dans le Morbihan. Pontivy est logiquement la prochaine étape.Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances.Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau :- Multi activités- Centre d’appel – rdv mandats fournis- SMS Piges vendeurs- Secteur exclusif- Agenda électronique- 25 espaces de Coworking ImmobilierRejoindre le Groupe Maxihome c’est :- Intégrer le réseau multi activité N°1- Bénéficier des 24 ans d’expérience- Profiter de + 2500h de formation- 1 staff à votre écoute- 1 interlocuteur dédié par métier- Accompagnement terrain- 1 panel d’outils exclusifs et performants- logiciel de transaction- rapprochement Acheteur/vendeur+ de 1500 compromis signés en 1 an- 10000 annonces immobilières- La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites- des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et DronesChez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné.Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de l’exclusivité de secteurs.Nous sommes également les seuls à avoir un réseau d’agences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, basé à Pontivy, est la filiale d'un Groupe industriel à taille humaine. Il recherche un Contrôleur de Gestion pour intervenir sur le terrain et dans un contexte stimulant.Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vos missions principales seront les suivantes :Pilotage de la performance globale de la société (industrielle, commerciale, logistique...) en lien avec les différents Responsables de Service,Contrôle de la fiabilité des données,Mise en place de tableaux de bord,Calcul et analyses des coûts de production,Élaboration et présentation des reportings à la direction,Participation au processus d'élaboration budgétaire,Contribution à l'amélioration et au déploiement des outils informatiques. Profil recherché De formation supérieure en contrôle de gestion/finance, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction controling dans un contexte industriel ou êtes issus d'un parcours en cabinet d'audit.Vous marquez une vraie curiosité, un état d'esprit entrepreneur, vous avez le sens du détail, de très bonnes capacités relationnelles et les compétences pour accompagner la structuration d'un projet dynamique au service des clients internes.

L'entreprise Food Intérim, est une entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'agriculture. Elle apporte aux entreprises de ce secteur d’activités une autre solution de recrutement. Description de l'offre Océane, chargée de recrutement sur l'agence de Ploërmel, recrute pour son client un OUVRIER AGRICOLE EN MILIEU PORCIN H/F.Votre mission consiste à intervenir dans une maternité collective en naissage.Vous participez aux mises-bas, soins et vaccination, suivi alimentation ainsi que le lavage et l'entretien des locaux. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Votre savoir -être , votre envie , et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler , nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM , c'est aussi des avantages : des équipements adaptés , une mutuelle , des aides par le FASTT , un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !

Océane, chargée de recrutement sur l'agence de Ploërmel, recrute pour son client un OUVRIER AGRICOLE EN MILIEU PORCIN H/F. Votre mission consiste à intervenir dans une maternité collective en naissage. Vous participez aux mises-bas, soins et vaccination, suivi alimentation ainsi que le lavage et l'entretien des locaux.

Vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique ? Ne cherchez plus ! Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil a une opportunité exceptionnelle pour vous : Responsable Qualité - Site Industriel Agroalimentaire à Loudéac (22) !Notre client, une entreprise de premier plan dans le domaine de l'agroalimentaire, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Responsable Qualité talentueux(se) pour son site basé à Loudéac. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dévouée à l'excellence, alors cette offre est faite pour vous !Pourquoi Nous Rejoindre:Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans un site industriel agroalimentaire moderne et innovant, où l'excellence opérationnelle et la qualité sont au cœur de chaque processus.Des défis stimulants : En tant que Responsable Qualité, vous serez au cœur de l'action, responsable de garantir la qualité des produits de la réception des matières premières jusqu'à leur distribution.Une équipe passionnée : Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels passionnés, partageant la même vision de l'excellence et de l'innovation.Ce que vous ferez:Mettre en place et maintenir un système de gestion de la qualité conforme aux normes réglementaires et aux attentes des clients.Superviser l'ensemble du processus qualité, en collaboration avec les différents départements pour assurer la conformité et l'amélioration continue.Gérer et former une équipe de qualité dévouée à l'atteinte des objectifs de qualité et de performance.Notre processus de recrutement:Le processus de recrutement est conçu pour identifier les meilleurs talents :Entretien Initial avec Le Cabinet Alphéa Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.Cadre de travail:Ce poste est proposé en cadre forfait jour, offrant une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Profil: Expérience et formation : Vous possédez un diplôme universitaire en sciences alimentaires, en ingénierie agroalimentaire ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.Connaissances techniques : Vous avez une solide connaissance des normes de qualité, des réglementations et des certifications propres au secteur agroalimentaire. Une expérience préalable dans la mise en place et le maintien d'un système de gestion de la qualité serait un atout majeur.Compétences en gestion : Vous avez démontré des compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en communication. Vous êtes capable de motiver et de former une équipe pour atteindre des objectifs communs.Orienté(e) résultats : Vous êtes orienté(e) résultats, avec une forte orientation vers l'analyse des données et la résolution de problèmes. Vous avez le souci du détail et vous vous efforcez toujours d'atteindre l'excellence dans tout ce que vous entreprenez.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de l'agroalimentaire, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant !

Vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique ? Ne cherchez plus ! Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil a une opportunité exceptionnelle pour vous : Responsable Qualité - Site Industriel Agroalimentaire à Loudéac (22) !Notre client, une entreprise de premier plan dans le domaine de l'agroalimentaire, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Responsable Qualité talentueux(se) pour son site basé à Loudéac. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dévouée à l'excellence, alors cette offre est faite pour vous !Pourquoi Nous Rejoindre:Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans un site industriel agroalimentaire moderne et innovant, où l'excellence opérationnelle et la qualité sont au cœur de chaque processus.Des défis stimulants : En tant que Responsable Qualité, vous serez au cœur de l'action, responsable de garantir la qualité des produits de la réception des matières premières jusqu'à leur distribution.Une équipe passionnée : Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels passionnés, partageant la même vision de l'excellence et de l'innovation.Ce que vous ferez:Mettre en place et maintenir un système de gestion de la qualité conforme aux normes réglementaires et aux attentes des clients.Superviser l'ensemble du processus qualité, en collaboration avec les différents départements pour assurer la conformité et l'amélioration continue.Gérer et former une équipe de qualité dévouée à l'atteinte des objectifs de qualité et de performance.Notre processus de recrutement:Le processus de recrutement est conçu pour identifier les meilleurs talents :Entretien Initial avec Le Cabinet Alphéa Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.Cadre de travail:Ce poste est proposé en cadre forfait jour, offrant une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Profil: Expérience et formation : Vous possédez un diplôme universitaire en sciences alimentaires, en ingénierie agroalimentaire ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.Connaissances techniques : Vous avez une solide connaissance des normes de qualité, des réglementations et des certifications propres au secteur agroalimentaire. Une expérience préalable dans la mise en place et le maintien d'un système de gestion de la qualité serait un atout majeur.Compétences en gestion : Vous avez démontré des compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en communication. Vous êtes capable de motiver et de former une équipe pour atteindre des objectifs communs.Orienté(e) résultats : Vous êtes orienté(e) résultats, avec une forte orientation vers l'analyse des données et la résolution de problèmes. Vous avez le souci du détail et vous vous efforcez toujours d'atteindre l'excellence dans tout ce que vous entreprenez.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de l'agroalimentaire, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est un établissement situé secteur PONTIVY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Est-ce que apporter soin et réconfort aux personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement spécialisé vous passionne ?Notre client recherche une personne qui, dans son établissement dédié aux personnes âgées, sera amenée à effectuer diverses missions ponctuelles.- Assurer des soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative.- Participer à l'évaluation de l'autonomie du patient et à la prévention des risques liées à son état de santé.- Collaborer avec le reste de l'équipe médicale pour garantir une continuité des soins adaptée.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: 15.5 euros/heureVous pouvez également profiter de ces avantages :- Indemnité kilométriqueNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) (F/H) avec une première expérience pour des missions ponctuelles dans notre Etablissement de santé.- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) exigé- Première expérience dans le milieu de la gériatrie appréciée- Sens de l'écoute, patience et empathie envers nos résident(e)s - Disponible pour des missions ponctuellesProcessus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Notre client, basé à PONTIVY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se démarque par une mentalité tournée vers l'évolution et les valeurs humaines, qui se reflètent dans l'attention portée au bien-être des salariés.Désirez-vous transformer votre quotidien en saisissant cette chance de devenir Manutentionnaire (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au bon fonctionnement de notre chaîne logistique. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits dans le respect des normes de sécurité.- Veiller au chargement et déchargement des marchandises.- Préparer les commandes en respectant les délais impartis.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 18/mois- Salaire: 12.23 euros/heureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Avantages CSE- Prévoyance santéJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse pour le poste de Manutentionnaire (F/H), pouvant travailler en 2*8.- Capacité d'adaptation à différents horaires (2*8) - Organisé(e) et rigoureux(se) pour gérer efficacement les stocks- Idéalement, détenteur de la Formation en sécurité et santé au travailProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons pour la base logisitique de Patisseries Gourmandes (Ker cadelac) un cariste- Décharger les navettes provenant des autres sites et les ranger dans le stock de masse- Réapprovisionner le stock picking à destination des préparateurs de commande en prélevant dans le stock de masse- Transférer les palettes identifiées « clients » en transit sur la plateforme depuis la réception à la zone tampon ou expédition Profil: Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5. Vous êtes rigoureux, curieux et avez envie d'apprendre et d'évoluer.Vous bénéficiez d'un accueil formalisé et d'un suivi individuel par votre interlocuteur sur site. N'hésitez pas et contactez Morgane au : 02 96 25 12 22 ou [email protected]

Notre client, basé à PONTIVY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez une entreprise où les valeurs humaines sont fortes et où le bien-être de ses salariés est une priorité. Des perspectives d'évolution sont envisageables.Souhaitez-vous exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) et propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ?Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la production agroalimentaire, superviser les opérations et maintenir l'efficacité du processus.- Garant du respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.- Superviser et contrôler le déroulement des opérations de fabrication.- Assurer la maintenance quotidienne des installations et des équipements.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 18/mois- Salaire: 12.3 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Avantages CSE- Prévoyance santéJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Nous cherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamique, rigoureux et doté d'une forte capacité d'adaptation aux horaires 2*8.- Titulaire d'un CAP/BEP en production agroalimentaire de préférence- Capable d'assurer le bon fonctionnement des chaînes de production- Apte à respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité- Attentif et réactif pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons pour la base logisitique de Patisseries Gourmandes (Ker cadelac) un cariste en 3*8- Décharger les navettes provenant des autres sites et les ranger dans le stock de masse- Réapprovisionner le stock picking à destination des préparateurs de commande en prélevant dans le stock de masse- Transférer les palettes identifiées « clients » en transit sur la plateforme depuis la réception à la zone tampon ou expédition Profil: Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5. Vous êtes rigoureux, curieux et avez envie d'apprendre et d'évoluer.Vous bénéficiez d'un accueil formalisé et d'un suivi individuel par votre interlocuteur sur site. N'hésitez pas et contactez Morgane au : 02 96 25 12 22 ou [email protected]

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Votre Agence Start People de Pontivy recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Pluméliau un Boucher H/F.Voici les mission qui vous seront confié(es) : Réceptionner des carcasses de viandeContrôler la qualité d'un produitPréparer une carcasse aux opérations de découpeDécouper de la viandeTrier des pièces de viandeDétailler des pièces de viandeConditionner des pièces de viande, des spécialités bouchèresDisposer des produits sur le lieu de venteRenseigner un clientPrendre la commande des clientsEntretenir un espace de venteNettoyer du matériel ou un équipementEntretenir un poste de travailPoste à pourvoir en libre service et vente traditionnelle. Contrat à pourvoir sur le long terme, à temps plein, en contrat CDI. Rémunération selon le profil.  Profil recherché Vous disposez d'un CAP Boucher H/F et vous disposez d'une expérience dans ce domaine, prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant de diriger notre équipe de maintenance vers l'excellence opérationnelle ? Avez-vous une expérience avérée dans la résolution de problèmes techniques complexes et la mise en place de stratégies de maintenance innovantes ? Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'efficacité des équipements industriels, nous avons une opportunité pour vous !Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable de maintenance H/F sur le secteur de Loudéac dans une usine agro-alimentaire !Vos missions seront les suivantes :Gestion de l'équipe : Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, en veillant à l'efficacité opérationnelle et au développement des compétences.Planification et Suivi : Élaborer des plans de maintenance préventive et corrective, assurant la disponibilité optimale des équipements de production.Diagnostic Technique : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes liés aux machines et équipements industriels.Optimisation des Processus : Proposer des améliorations continues pour optimiser la performance des équipements et réduire les temps d'arrêt.Gestion des Projets : Piloter des projets de maintenance et de modernisation des installations, en collaboration avec les départements concernés.Profil: Expérience significative dans un rôle similaire.Excellente connaissance des équipements de production et des normes de sécurité.Compétences avérées en gestion d'équipe et en résolution de problèmes techniques.Formation technique en maintenance industrielle.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !