Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Compte Clients Externes en "

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'affaires CVC H/F pour le compte d'un de nos clients. Ce poste en CDI est basé à Cholet.Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous serez en interaction quotidienne avec les équipes responsables du montage d'équipements tels que la climatisation, le chauffage, la ventilation et la plomberie. Vos responsabilités incluent la gestion complète des affaires, englobant la supervision et la coordination technique et financière des chantiers. Vous serez également chargé(e) de la gestion et de la planification des équipes assignées aux projets qui vous seront confiés.Votre travail nécessitera une collaboration étroite avec divers intervenants, tant internes qu'externes. Dans ce contexte, vous veillerez à ce que les travaux soient exécutés conformément aux documents de réalisation préétablis, en respectant les normes en vigueur. Vous entretiendrez des contacts fréquents avec les maîtres d'oeuvre, les constructeurs et les fournisseurs, contribuant ainsi au développement des relations professionnelles. Vous jouerez un rôle actif dans l'animation de réunions avec le personnel d'exécution et représenterez l'entreprise lors des réunions de chantier.

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un Chargé d'affaires CVC H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à SaumurSous la supervision du Directeur d'Agence, et en interaction quotidienne avec les équipes responsables du montage d'équipements tels que la climatisation, le chauffage, la ventilation et la plomberie, vos responsabilités englobent la gestion complète des affaires. Cela comprend la supervision et la coordination technique et financière des chantiers, ainsi que la gestion et la planification des équipes assignées aux projets qui vous sont confiés.Votre travail implique une collaboration étroite avec divers intervenants tant internes qu'externes. Dans ce contexte, vous veillez à ce que les travaux soient exécutés conformément aux documents de réalisation préétablis, et ce, en respectant les normes en vigueur. Vous êtes également amené à entretenir des contacts fréquents avec les maîtres d'oeuvre, les constructeurs et les fournisseurs, contribuant ainsi au développement des relations professionnelles. Vous jouez un rôle actif dans l'animation de réunions avec le personnel d'exécution et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE QUALITE PRODUIT (F/H).A ce titre, vous faîtes l'interface de la chaîne d'approvisionnement avec les clients et fournisseurs internes et externes.Vous gérez l'équipe d'inspecteurs qualité (inspection pièces et sous ensemble à la réception, inspection produit, contrôle non destructif…).Vous êtes chargé du déploiement et du management de l'équipe Inspection.Vous établissez, supervisez et administrez les processus, les politiques et les meilleures pratiques permettant d'assurer la qualité des produits et des services qui y sont associés.Vous assurez l'apprentissage et la communication de la qualité, le déploiement des plans d'amélioration et des mesures de la qualité Produit.Vous signez les formulaires EASA Form 1.Vous êtes en charge de la gestion du module qualité des outils tels que, SAP, MES, SAP PAC…Vous participez au suivi du budget qualité produit. Vous êtes en support des actions d'amélioration liées au produit (actions corrective, préventive, d'amélioration…).Vous pilotez la sous-traitance in situ en respectant la législation en vigueur.Vous définissez et mettez à jour des indicateurs de suivi des activités d'Inspection et de contrôle de la conformité du produit.Vous mettez en place le management visuel pour l'activité Inspection.Vous assurez la mise à jour des outils de production et de suivi (CERP, Suivi Transition).Vous êtes responsable de la réception de la position 3 (réception de l'avion après position 2, autorisation des interventions prod…).Cette mission, d'une durée de 6 mois à est à pourvoir à MONTOIR DE BRETAGNE (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience. Profil: De formation Bac+3 en qualité, vous justifiez d'une expérience de 5 années avec de la gestion d'équipe.Vous justifiez d'un niveau en anglais professionnel, lu, écrit, parlé.Une expérience du secteur industriel aéronautique est indispensable pour ce poste, idéalement dans l'assemblage composite – composite ou composite - métal.Vous avez une bonne compréhension des techniques actuelles de fabrication et des normes qualité produits aéronautiques, qualité type EN, GRAMS...Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et motivé. Vous êtes convaincant et pédagogue . Vous faites preuve de solides compétences en communication et en encadrement.

En tant qu'Animateur Qualité H/F, vous participerez au maintien et à l'amélioration des systèmes de gestion de la qualité conformément aux référentiels en vigueur dans l'entreprise. Vous serez chargé d'assurer que les processus de production répondent aux exigences strictes de qualité et de sécurité, tout en tenant compte des attentes spécifiques de nos clients.- Maintenir les systèmes de gestion de la qualité en conformité avec les normes en vigueur dans l'entreprise.- Identifier et résoudre les problèmes de qualité dans un environnement industriel complexe.- Interagir régulièrement avec les clients pour comprendre et intégrer leurs attentes et remarques dans les processus de qualité.- Conduire des audits internes et externes, et préparer le sites pour les audits de renouvellement.- Développer des formations pour le personnel afin de sensibiliser et d'améliorer les compétences liées à la qualité.- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de RD pour assurer une amélioration continue.

L'entreprise L’industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s’avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission. Description de l'offre En tant qu'Animateur Qualité H/F, vous participerez au maintien et à l'amélioration des systèmes de gestion de la qualité conformément aux référentiels en vigueur dans l'entreprise. Vous serez chargé d'assurer que les processus de production répondent aux exigences strictes de qualité et de sécurité, tout en tenant compte des attentes spécifiques de nos clients.- Maintenir les systèmes de gestion de la qualité en conformité avec les normes en vigueur dans l'entreprise.- Identifier et résoudre les problèmes de qualité dans un environnement industriel complexe.- Interagir régulièrement avec les clients pour comprendre et intégrer leurs attentes et remarques dans les processus de qualité.- Conduire des audits internes et externes, et préparer le sites pour les audits de renouvellement.- Développer des formations pour le personnel afin de sensibiliser et d'améliorer les compétences liées à la qualité.- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de RD pour assurer une amélioration continue. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 / 3 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Animateur Qualité H/F, impérativement dans un environnement industriel. Idéalement, vous connaissez les normes ISO 9001, 22000, 15378 et BRC. Vous comprenez les défis spécifiques à l'environnement industriel, en particulier en production et avez la capacité de gérer les attentes des clients avec une grande attention aux détails.Votre anglais est opérationnel : vous êtes capable de communiquer efficacement dans un contexte international (en interne au sein du groupe / en externe auprès des clients).

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chargé de Projets Environnement H/F #ICPE sur NantesRattaché(e) à la Responsable d’Agence Ingénierie Territoriale, vous serez en charge de la conduite des études techniques dans le respect de la demande de vos clients internes (filiales du groupe) et externes.Vos principales missions seront :La définition du contenu de la prestation en collaboration avec votre Responsable.La réalisation des études techniques règlementaires :Loi sur l’eauICPEL’établissement des rapports descriptifs d’analyse et d’études de synthèse en accord avec la réglementation et normes en vigueur,La présentation du résultat de l’étude auprès du client,Le suivi auprès des organismes instructeurs : Préfecture, DREAL, DDTM, ADEME…Vous assurerez une veille permanente sur les évolutions liées au domaine environnemental et mettrez à jour la documentation technique. Par ailleurs, vous saurez vous montrer force de propositions dans une volonté d’amélioration de l’activité du service.votre profilitulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Environnement (Ex : UNILASSALLE, ENSE3 de Grenoble ou ENGEES de Strasbourg), vous possédez une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise idéalement en contexte similaire vous ayant permis de développer les compétences et les connaissances réglementaires nécessaires au poste.Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur dans l’étude et la conduite des projets qui vous seront confiés vous permettront d’apporter un service de qualité à vos clients.Des déplacements ponctuels, principalement Grand Ouest et région parisienne, sont à prévoir.

L'entreprise La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l’ensemble du territoire national. Description de l'offre Dans le cadre de son engagement continu à innover et àrépondre aux besoins évolutifs du marché de la construction, en s’appuyant surson savoir-faire reconnu, BRIAND s’organise en mobilisant une équipespécialisée et dédiée aux projets de construction d’ombrières photovoltaïques.Pour cela, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, nousrecrutons un(e) chargé(e) d’études deprix qui prendra en charge la réalisation des études de prix pour lesprojets d’ombrières photovoltaïques.A ce titre, les missions principales seront de :Réaliser le chiffrage des projets d’ombrièresphotovoltaïques, en mettant l'accent sur les lots gros œuvre, charpentemétallique et zinguerie, en vous basant sur des consultations fournisseurs eten tenant compte des spécificités techniques des projets. Compiler de manière rigoureuse les données provenant dedifférentes sources (internes et/ou externes)afin d'élaborer des études de prix structurées et fiables, garantissant ainsiune estimation précise des coûts des projets.Rédiger de manière détaillée les mémoires techniques,mettant en lumière les choix stratégiques et techniques adoptés, tout endémontrant notre expertise et nos solutions innovantes dans le domaine desénergies renouvelables.Participer activement à la rédaction des offres commercialesen fournissant des estimations précises et compétitives, reflétant notre soucid'excellence et notre engagement envers nos clientsContribuer au développement de l'entreprise en participantaux retours d'expérience avec les équipes chantier, en collaborant audéveloppement du pôle étude de prix, en optimisant les méthodes de travail eten réalisant une veille normative pour assurer une amélioration continue de nospratiques. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+2-3) engénie civil ou en économie de la construction, avec une expérience avérée surun poste similaire.Vous possédez de solides compétences en rédaction etappréciez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborerefficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.Votre aptitude à vous adapter et à encourager unecommunication interne efficace est cruciale pour travailler de manièretransversale avec les différentes filiales et intervenants du groupe.Niveau d'expérience demandé : IndifférentNiveau de formation demandé : BUT, Licence, Bac+3

Mon client est un des leader en France de la maintenance industrielle. Ce groupe a connu ses débuts il y a des décennies et a donc pu faire ses preuves ! Aujourd'hui employeur de près de 5 000 personnes, ce Groupe met un accent fort sur la qualité du travail fourni et de la vie de ses collaborateurs au sein de l'entreprise. Rattaché à la Responsable Recouvrement, vous assurez le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayées. Comment ? Voici un listing de vos activités les plus significatives : - assurer et optimiser le recouvrement des créances clients - veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise - identifier et qualifier les litiges clients, en lien avec les équipes internes concernées - suivre vos dossiers jusqu'à leur résolution - préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses Le portefeuille géré par l'équipe recouvrement (3 collaborateurs, dont vous) est d'environ 40 entités. Les clients peuvent être internes comme externes. Vous évoluez dans un environnement Sidetrade et Cegid. Profil: Qui êtes-vous ? Issu d'une formation dans le domaine de la gestion, ADV, comptabilité ... de type Bac+2 minimum, vous avez à cœur de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Compte tenu de vos fonctions, vous vous montrez rigoureux et doté d'un bon niveau de réflexion. Ce poste exige que vous sachiez être flexible, arrangeant mais aussi ferme lorsque nécessaire. Enfin, une bonne maîtrise de l'anglais et fortement souhaitée. Ce que nous vous proposons : - un CDI à pourvoir dès que possible, en plein coeur de Nantes (Île de Nantes, proche des Machines de l'Île) - une rémunération autour de 25k€ bruts annuels - des titres restaurant d'une valeur de 12€/jour - 37h hebdo - des horaires flexibles : arrivée entre 7h30 et 9h30, départ à partir de 16h (15h15 pour le vendredi) - une carte de parking gratuite si vous devez venir en voiture - être rattaché à la convention collective de la métallurgie Vous vous retrouvez dans ce poste ? Je vous invite à postuler ! Pour me joindre : 06 80 96 75 67 / Au plaisir d'en discuter avec vous.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un.e Chargé d'affaires d'outillages (F/H), pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un bureau d'études technique renommé.Rattaché.e au BU manager du pôle aéronautique, vous serez responsable de la gestion et du suivi de projets d'outillage, en veillant à ce que les normes de qualité et les exigences spécifiques de l'industrie aéronautique soient respectées.Responsabilités :- Gérer l'ensemble du processus de développement d'outillage, de la conception à la fabrication, en passant par les tests et la validation.- Collaborer avec les ingénieurs et les équipes de conception pour s'assurer que les outils répondent aux besoins et aux spécifications des clients du secteur aéronautique.- Assurer le suivi des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets alloués.- Coordonner les activités avec les fournisseurs et les partenaires externes pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires.- Assurer une veille technologique constante pour rester à jour avec les dernières innovations et les meilleures pratiques de l'industrie. Profil: De formation Bac+3/5 en génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum idéalement acquise dans l aéronautique, mécanique ou naval.Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.Anglais technique est un plus.Travailler au sein d'une entreprise de renommée internationale, leader dans son domaine.Environnement de travail stimulant et dynamique.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 13 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'2.5 Milliards d'EurosAu sein de PAPREC ENERGIES, la direction Marché Privé a en charge la réponse aux consultations relatives à des projets complexes initiés par des clients privés (portant principalement sur la conception, la construction, l'exploitation des UVE, centrale CSR ... faisant appel à de multiples interlocuteurs), situés sur la totalité du territoire national.Le service souhaite se doter de compétences en réseau de chaleur que ce soit pour des réseaux industriels ou de réseaux de chauffage urbain (RCU) afin de maîtriser les exutoires chaleur sur les projets et, le cas échéant, d'être l'interlocuteur des concessionnaires des RCU.Vous êtes chargé(e) de piloter la construction des offres : * Analyser le dossier d'études, identifier les risques du projet, réaliser l'étude technique et proposer des solutions appropriées, identifier les amendements contractuels appropriés * Participer au comité de pilotage du projet et rendre compte de son avancement, des risques identifiés, des non conformités et incohérences relevées et coordonner / contribuer aux revues d'offre et aux comités d'engagement Groupe * Organiser, coordonner et contrôler les actions des contributeurs qu'ils soient internes ou externes (co-traitants, sous-traitants, services support PAPREC, PAPREC ingénierie…) pour la production de l'offre (fond) et de sa logistique (forme et remise de l'offre) * S'assurer des contractualisations avec tous les partenaires (LOI, NDA, convention de groupement, …) * Identifier les non-conformités et les incohérences des contributions avec le dossier de consultation, la stratégie de réponse choisie, et toutes contraintes techniques, financières ou juridiques * Produire, compiler son chiffrage et celui des contributeurs lui incombant, établir les business plan et autres documents pour les revues d'offre et les comités d'engagement * S'assurer de la production des documents du client : projet de contrat, cadres financiers, bordereaux de prix, DPGF, acte d'engagement, business plans, comptes d'exploitation… * Rédiger l'offre dans sa totalité, en présentant les aspects techniques, financiers et juridiques et assembler les mémoires de tous les contributeurs * Assembler le dossier de réponse, partiellement ou totalement suivant les projets et les partenaires * Préparer et participer aux présentations orales et aux négociations. * Réaliser toutes missions pour le compte de la Direction. Compétences requises De formation BAC + 5, ingénieur ou master métiers de la thermique et de l'environnement, l'ingénieur(e) doit être ouvert(e), précis(e), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique et avoir le goût des chiffres et du contact. Il/elle doit avoir des aptitudes à analyser et à synthétiser.Autonome, il/elle doit savoir organiser son travail dans des délais impartis, prendre des initiatives et se fixer des priorités.L'ingénieur(e) doit être intéressé(e) par le monde du déchet et en particulier par le recyclage et la valorisation énergétique.Des déplacements sur le territoire national sont à prévoirCompétences requises * Réaliser des études techniques : des connaissances en thermodynamique serait un plus * Piloter son projet, animer des réunions, chercher l'information * Maîtriser le Pack Office : Excel, Word, PowerPoint sur PC * Des connaissances en matière de process d'unité de valorisation énergétique et/ou en réseau de chauffage urbain sont requises. * Des connaissances sur la règlementation associée aux installations ICPE ainsi que des notions de comptabilité/finance (budget, amortissements, …) seraient un plus. * Un bon niveau en français est indispensable (capacité rédactionnelle et orthographe).

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur le secteur qui s'étend sur toute la Bretagne. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recherchons très rapidement pour un de nos clients   Un  préparateur (H/F) pour notre atelier de chaudronnerie situé sur notre site à Montoir.Votre mission :Il/ Elle fournit les dossiers de préparations aux achats, à l'atelier et aux équipes de montage sur site et veille à ce que l’atelier de production dispose des matériaux, consommables et outils nécessaires pour la production des différents sujets.Activité :Faire appliquer les directives techniques, économiques et de sécuritéUtiliser un logiciel de CAODistribuer des tâches, organiser et suivre les opérateurs de production pour la réalisation des commandes qu'il a en chargeGarantir la tenue des objectifs de préparation de production : charges, coûts, délais, qualitéProposer des améliorations des moyens et des processus de fabricationApporter un soutien technique au personnel de productionUtiliser une GPAOGérer les commandes des clients qui lui sont affectées Compétences :Connaître les fondamentaux des métiers de la chaudronnerieConnaître les concepts de production en flux et les outils associésConnaître les exigences qualité/ sécurité (produits, process (ISO))Connaître les principes de rentabilité de l'outil de production : main d'œuvre, prix matière, prix de la fabrication Savoir faire :Analyser des dossiers technique en lien avec les chargés d’affaires soit pour la préparation d’un devis ou pour la préparation des affairesDéfinir de la stratégie d’assemblage et/ou de montage avec le responsable d’atelier et le coordinateur de travauxRéaliser des études de conception si besoin, préparation industrielleCréer l’affaire sur Clipper et assurer le suivi de celle-ci jusqu’à la facturationMener la Sélection des fournisseurs « prix, délai, qualité » pour les achats de matière première de type profilés, oxycoupage et cintrage.Suivre un BPA sur devis transmis aux fournisseurs qui sera ensuite régularisé par le service achatSuivre des délais d’approvisionnement matière et sous-traitance pour le cintrage et l’usinage des piècesAssurer le suivi technique des dossiers de sous-traitance des différents corps de métiersFaire une demande d’achat au service achat pour les produits du commerce « roulettes, visserie etc.… »Renseigner les fiches de fabrication avec respect des exigences de traçabilité pour les affaires réalisées suivant la norme ISO 3834-2Suivre le déroulement des travaux « qualité, délai » après avoir lancé les dossiers en production et/ou en montageCommuniquer avec les clientsVeiller à au bon respect des exigences qualité du client et classer les éléments de traçabilité pour chaque affaire par un archivage dématérialisé sur le réseau et papierPrendre en compte de la Sécurité dans la définition de la stratégie d’assemblage et/ou de montage, des exigences Qualité dans tout le processus de préparation Compétences comportementales et transversales : Adapter son comportement et sa communication pour garantir de bonnes relations internes et externes) (clients, collègues, fournisseurs)Faire preuve d'assiduité à son poste de travail pour faciliter le bon déroulement des opérationsFaire preuve de polyvalence pour s'adapter aux besoins de l'activitéTravailler avec autonomie pour le bon déroulement des tâchesTravailler avec méthode et rigueur pour le bon déroulement des tâchesRespecter les consignes en matières de QHSERespecter la confidentialité des informations traitéesSe montrer force de proposition dans un esprit d'amélioration continueTravailler en équipe   Profil recherché Vous aimez le travail en équipe, vous utilisez des logiciels, vous aimez le travail diversifiéPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.