Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé Administration Des Achat en "

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un chargé de relation client H/F.Au sein de cette industrie spécialisée dans la fabrication de machines spéciales et implantée sur le bassin Fertois depuis 35 ans, vous serez rattaché au Directeur Service Clients et membre de l'équipe service client composée d'environ 70 personnes. Vos missions seront les suivantes :? Assurer la satisfaction client lors d'un problème technique (qualité et délai)? Satisfaire aux engagements pris par l'entreprise auprès du client.? Vendre des compléments n'étant pas dans le scope initial des projets.? Respecter au plus près les plannings d'intervention de chaque projet. En cas d'écart, faire une analyse permettant d'en connaître les causes.? Garantir la marge des affaires en obtenant les paiements en intégralité et dans le délai initial.? Mettre le client en position de ré-achat.? Être pro actif sur la vente de pièces, de service et de modifications/améliorations sur machines existantes.? Accompagner et partager son savoir au sein de l'équipe.? Animer et coordonner les activités des technicien(ne)s itinérants sur l'affaire concernéePoste à pourvoir au plus vite en CDI.Rémunération selon parcours : 40/46kEURSi cette opportunité vous intéresse, postulez :1. Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : chloe.perronny[a]adworks.fr2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités.3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise.Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche ! Profil recherché Vous êtes issu de formation technique Bac+2/+3 en Automatisme/MAI/GEII ou autre dans un domaine similaire et possédez une première expérience en gestion de projets.Anglais obligatoire, la connaissance d'autres langues étrangères serait un plus.Vous avez le goût du challenge, vous êtes bon communiquant et savez travaillez dans l'urgence et selon les priorités. Vos aptitudes commerciales seront un véritable atout dans ce poste.

L'entreprise - Description de l'offre EN BREF : Approvisionnements - Vendée (85) - CDI - 34K€/38K€ - Entreprise familiale - Logistique alimentaire Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, distributeur de produits alimentaires, son futur approvisionneur H/F en CDI à La Chataigneraie (85). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Logistique Amont et en lien avec les acheteurs, vos missions principales sont : Approvisionner les différents sites en fonction de leurs besoins. Vérifier et suivre les stocks de tous les sites. Calculer et anticiper les besoins des sites en lien avec les acheteurs. Effectuer le suivi des commandes (anomalies, litiges transporteurs…) En lien avec le service qualité, mettre à jour les données logistiques en fonction des différentes contrats achat. Mettre en place des KPIs pour suivre efficacement les différentes actions. (liste non exhaustive)

Nous vous proposons un poste de Directeur Adjoint à la coordination des services H/F en CDI, au sein de notre résidence services seniors Les Girandières située à Challans, 87 appartements.Seconder la direction dans le pilotage de la résidence selon la politique du groupe tout en :Assurant une continuité de service sur l'assistance et la sécurisation des résidents.Et optimisant la gestion des activités sur la résidence. * SécuritéAssurer la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe.Assurer une continuité de service.Répondre aux appels du dispositif d'urgence. * Gestion administrative et commerciale, satisfaction clientDéfinir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin.Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs.Garantir les horaires des services (restaurant, animation, accueil) en assurant si nécessaire une présence physique.S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés.Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés.Optimiser les coûts en interne et en externe (APA / réduction d'impôt / plannings) et maitriser les budgets.Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. * ManagementRemplacer la directrice en cas d'absence et la représenter.Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel en lien avec le Directeur et avec les services supports.Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs.Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière.Etablir les plannings dans le respect de la législation.Assurer la communication interne et externe.Co organiser les réunions d'équipe. * Gestion des interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAP)Coordonner les intervenants internes et externes (IDEL, SAD, Kinés) et s'assurer du bon déroulement des prestations de services.Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident.Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes.Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs.Facturer les prestations délivrées dans le cadre des services d'aide et d'accompagnement à domicile * Gestion de la démarche qualitéÊtre référent qualité sur la résidence.Appliquer les procédures internes.Être garant de la politique qualité du Groupe.Être garant du projet de service souhaité par le Groupe et sur la résidence.Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et d'accompagnement à domicile. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts :Formations - Savoirs Diplôme de niveau DEUG - BTS - DUT - DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.Savoir-faireManager une équipeMaitriser les outils informatiquesConnaissance du public vulnérableAvoir le sens des prioritésSavoir-êtreAisance relationnelleSens de l'écoute et du dialogueEsprit d'équipeForce de propositionAutonomieSens du serviceSens commercial

Quelles sont les missions ? " 67 millions de Gaulois et toi et toi et toi ... " Et pourquoi pas vous ?Qui sommes-nous ?DPE - Département Produits Élaborés, nous sommes une usine qui donne faim ! Nous fabriquons des cordons bleus, des nuggets, des produits confits, du jambon de volaille, des Grignottes, ... Nos produits Français le Gaulois sont bien connus des petits et des grands.DPE, notre site de production basé à Sablé sur Sarthe, 850 personnes, réparti en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et les services supports (maintenance, achats, R&D, ...), fait partie du groupe agroalimentaire LDC plus connus sous les marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie...Vos missionsRattaché(e) au Responsable Technique, vous garantissez la conformité réglementaire du site et maîtrisez les impacts et risques environnementaux des activités.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Animer la feuille de route Environnement Groupe et Pôle, déclinée en collaboration avec la direction au niveau du site. * Piloter et animer sur le site les KPI (consommation d'eau, d'énergies...) et réaliser le reporting RSE trimestriel. * Vérifier et maintenir la conformité réglementaire du site, mettre en application les nouvelles réglementations environnementales * Réaliser les différentes déclarations obligatoires. * Sensibiliser et former les équipes à la démarche environnementale et au respect de ces procédures * Gérer les relations avec les parties prenantes en matière d'environnement (tiers, administration, client etc.) * Maîtriser les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenir les risques * Organiser la circulation de l'information transversale. * Mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Et vous ?Issu(e) d'une formation supérieure en environnement (De formation bac+3 à bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance d'au moins 1 an sur un poste similaire en environnement, en traitement des déchets, en traitement de l'eau ou en bureau d'étude.Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et du leadership autant pour les présentations, les inspections, les sensibilisations que les contrôles ?Vous êtes force de proposition afin d'identifier des sujets d'économie d'énergie, de réductions à la source des déchets et d'amélioration du recyclage ?Vous avez un véritable attrait pour les actions de terrain, mais les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous ?Il vous manque le dernier magnet le Gaulois sur votre frigo ?Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre !Vous n'avez plus besoin d'hésiter, cliquez et postulez pour venir rejoindre DPE !Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.frVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.La rémunération proposée pour ce poste : * Un salaire fixe (x13) * Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport) * Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise * Un CSE très actif (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages...) * Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.Notre process de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec Alexandre, Coordinateur Environnement du Pôle. N'hésitez plus, candidatez ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? PARLONS DE NOUS !Filiale du groupe GALILE, GAROS ENERGIE, société Nantaise reconnue depuis 40 ans dans le secteur de la construction des tableaux électriques est aussi un acteur incontournable, depuis 10 ans, dans le déploiement de centrales photovoltaïques.La société GAROS ENERGIE est spécialisée dans la conception et la réalisation de centrales photovoltaïques de grande puissance (Ombrières, toitures). L'entreprise gère toute la vie d'un projet, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, l'exploitation et le repowering éventuel.PARLONS DU POSTE !Dans le cadre du développement de notre direction Energies Renouvelables, nous recherchons un Chargé d'affaires H/F pour un poste à pourvoir en CDI dans nos nouveaux locaux à BOUGUENAIS, directement sous la responsabilité du responsable du pôle Energies Nouvelles.Vous superviserez et suivrez les affaires en lien direct avec le client, serez en lien avec les différents services de l'entreprise et la sous-traitance.Vos missions :Récupérer les informations utiles à la réalisation de l'affaireSuivre poste par poste les moyens financiers et humains nécessaires Transférer le dossier aux différents responsables de service (production, achat, BE..)Planifier et organiser la réalisation de l'affaire Assurer le relationnel entre les services concernésAssister les clients lors de l'exécution du projetRechercher et suivre des partenaires et sous-traitants éventuelsAnticiper les différents aléas liés à l'affaire (intempéries, manque main d'oeuvre, pénurie de matériel...)Animer la sécurité sur ses chantiersContrôler que l'affaire se déroule dans les règlesRéceptionner l'affaire avec le clientRespecter les engagements de la Direction au sein de son processusÊtre force de proposition d'amélioration Respecter les procédures qualitéRespecter les règles de sécurité établies par l'entrepriseEn fonction des besoins de l'entreprise, le collaborateur peut être amené à réaliser des activités supplémentaires à celles définies et de respecter les engagements de la direction au sein de son processus et les exigences normatives.Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers dans toute la France.Vos avantages :Statut cadre, forfait jour, rémunération selon profil et expérience composée d'un fixe et d'une partie variable sur le chiffre d'affaires facturé + Ticket restaurant + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté. Lire la suite Quel est le profil idéal ? PARLONS DE VOUS ! Vous avez une formation BAC+2 en Electrotechnique (IUT ou BTS) ou autre, et justifiez impérativement d'une expérience de chargé d'affaires de 3 à 5 ans dans un secteur d'activité similaire.Vous avez le goût de la réussite dans un environnement convivial et vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets simultanément, de faire preuve de rigueur, d'organisation et du sens des priorités.Vous maîtrisez le process d'organisation des chantiers (technique et économique).Vous disposez idéalement d'une spécialité dans les énergies renouvelable. Permis B exigé. Lire la suite

Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un chargé de relation client H/F.Au sein de cette industrie spécialisée dans la fabrication de machines spéciales et implantée sur le bassin Fertois depuis 35 ans, vous serez rattaché au Directeur Service Clients et membre de l'équipe service client composée d'environ 70 personnes. Vos missions seront les suivantes :? Assurer la satisfaction client lors d'un problème technique (qualité et délai)? Satisfaire aux engagements pris par l'entreprise auprès du client.? Vendre des compléments n'étant pas dans le scope initial des projets.? Respecter au plus près les plannings d'intervention de chaque projet. En cas d'écart, faire une analyse permettant d'en connaître les causes.? Garantir la marge des affaires en obtenant les paiements en intégralité et dans le délai initial.? Mettre le client en position de ré-achat.? Être pro actif sur la vente de pièces, de service et de modifications/améliorations sur machines existantes.? Accompagner et partager son savoir au sein de l'équipe.? Animer et coordonner les activités des technicien(ne)s itinérants sur l'affaire concernéePoste à pourvoir au plus vite en CDI.Rémunération selon parcours : 40/46kEURSi cette opportunité vous intéresse, postulez :1. Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : chloe.perronny[a]adworks.fr2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités.3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise.Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !