Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Manager Des Systèmes D'Information en "

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Déplacement à prévoir sur les différents sites de production : Pontivy, Rennes, Alençon, Chartres, Châteauroux, Limoges, Brive la gaillarde, MontaubanVos missions:* Assurer la gestion du système et de la conformité au sein de nos différents laboratoires* Travail en étroite collaboration avec les équipes support de l'entreprise* Assurer la conformité aux procédures et réglementation en vigueur* Etre garant de la conformité réglementaire* Piloter le suivi des libérations des Produits Finis, Matières premières et emballages* Assurer le suivi du plan d'action QHSE et de la veille réglementaire* Piloter le suivi et l'évaluation des fournisseurs en partenariat avec le service achat* Assurer la gestion administrative des non-conformités internes* Assurer la gestion et mise à jour des données conformité dans l'ERP* Participer au processus de recrutement et encadrer une équipe de Responsables d'Exploitation* Etre support dans les projets marketing* Assurer la gestion documentaire* Participer aux projets de l'entrepriseCompétences Requises:* Respect des consignes et application des procédés techniques* Maitrise de l'outil informatique, connaissance et utilisation des logiciels internes* Implication, conscience professionnelle, organisation et méthodologie* Esprit d'équipe et management en corrélation avec les valeurs de l'entreprise* Flexibilité et adaptabilitéSpécificités du poste :* Forfait annuel en jours* Déplacements sur la région de rattachement  Profil recherché Qualifications attendues :Connaissance du secteur de l'industrie Agroalimentaire et Diplôme en Agroalimentaire requis ( BTS/ LICENCE, idéalement Diplôme d'Ingénieur)Permis B validePré Requis et évaluation:Savoirs:* Maitrise des normes hygiène et sécurité* Maitrise des outils informatiques (Pack office) et des systèmes d'information indépendants et complexes* Maitrise des process opérationnels et administratifs* Management d'équipe* Solide connaissance de son secteur d'interventionSavoir-faire:* Savoir faire appliquer et respecter un process* Faire respecter les réglementations en vigueur et les consignes HACCP* Savoir utiliser un ERP* Savoir accompagner et manager son équipe* Maitriser des différents logiciels informatiques de l'activité* Connaitre entièrement les différents postes de son équipe et être capable de prendre la main lors d'absences inopinéesSavoir être :* Autonomie* Organisation* Rigueur* Esprit d'équipe* Force de proposition* Management et pédagogie* Leadership Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) le domaine « Politiques Sociales » a pour mission principales :• D’assurer le pilotage de la cohérence globale du Système d'Informations (urbanisation SI, revues d'architectures, gestion des évolutions du SI, livraisons par versions) de la DRS ;• D’assurer la direction de projets majeurs ou transversaux ;• De gérer les applications du Système d'Informations ;• De piloter l'économie du SI ;• D’assurer une mission d'expertise/conseil, sur les innovations technologiques et les méthodesLa présente mission s’inscrit dans les activités du service Formation Professionnelle et Compétences de la DSI (SDSI67). A ce titre, il intervient indifféremment à Paris, Bordeaux et Angers.EquipeVous intégrerez l’équipe MOA (Maitrise d’Ouvrage) à la DSI (Direction des Systèmes d’Information) du produit EDOF (Espace Des Organismes de Formation) en charge des évolutions du site https:/// qui permet à des entreprises de déposer leurs offres de formations finançables par le CPF (Compte Personnel de Formation), de suivre les inscriptions des usagers et de facturer la Caisse des Dépôts.Cette équipe évolue dans un cadre d’agilité à l’échelle en utilisant les principes de SAFe. Vous serez directement en lien avec le Product Owner du périmètre qui se situe à Angers, deux autres Business Analyst, les développeurs qui se situent sur Paris. L’équipe métier qui nous poussent les besoins se situe également à Paris.Le mot du managerIntégrer le projet Mon Compte Formation est une formidable opportunité d’acquérir une expérience vraiment signifiante dans le monde de la gestion de projet informatique. En tout ce sont près de 250 personnes qui travaillent sur ce projet en agilité à l’échelle. Vous pourrez travailler à la fois en présentiel et en distanciel avec des équipes qui se répartissent entre Angers, Paris et Bordeaux, avec quelques déplacements ponctuels pour les coordinations et cérémonies de sprint. Les outils utilisés sont les références que vous pourrez retrouver dans vos futurs projets. Tout cela constituera un vrai plus pour vos expériences futures !Les missions sont variées et challengeantes, l’ambiance dans l’équipe est très agréable avec une vraie bienveillance et une entre-aide quelques soient les rôles.Les principales missions sont Analyser les comportements utilisateurs, au travers des outils Matomo et A/B TastyÉlaboration d’une stratégie de recette et écriture des cas de testsSuivi des recettes de bout en bout (état des anomalies et des corrections)Suivi des incidents de productionAnalyse et instructions des demandes utilisateurs pour écrire des User StoriesCes missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.Compétences indispensables Poste qui requiert de bonnes qualités relationnelles, une communication aisée, des qualités d’analyse et de synthèse, de bonnes capacités rédactionnelles, de la rigueur et de la méthodeConnaitre les principes de l’agilitéCompétences pouvant être acquises La connaissance du domaine de la formation professionnelle et des compétences pourra être proQualités personnellesNotre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter votre créativité et votre sens de l’innovation, votre esprit critique et votre sens de l’intérêt général. Notre engagement est de vous procurer un environnement bienveillant de confiance mutuelle.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, industrie aéronautique reconnue basée en Sarthe (72), est à la recherche de son Responsable qualité client. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes le contact privilégié des clients internes et externes de l'entreprise. Vous avez la charge de la gestion des dossiers de validation industriels et la résolution d'événement de non-qualité. En tant que véritable manager, vous avez une équipe de cinq personnes sous votre responsabilité. De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec l'atelier et les équipes opérationnelles, notamment les lignes de fabrication. Vos missions sont les suivantes : Veiller à l'application des exigences clients et des standards en vigueur tout en assurant des descentes d'informations Qualité Clients aux services concernésGarantir la qualité du produit en amont de la production et durant le procédé de modificationAssurer des délais de réponses clients dans le cadre de la gestion des anomalies tout en animant des réunions de travail sur la résolution des problèmes grâce aux outils QualitéOrganiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel concernant les problématiques QualitéRégler les sujets fournisseurs et projets avec l'ensemble de l'équipe QualitéRéaliser des audits de poste et mettre en place des plans d'actions correctifs Profil recherché De formation Ingénieur généraliste avec une orientation qualité, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en qualité industrielle. Vous aimez être au cœur du terrain et en lien avec la production afin d'en comprendre les enjeux. Vous êtes familier à un environnement de travail exigeant et vous êtes proactif dans les aspects d'amélioration continue. Aussi, vous aimez travailler en équipe et de manière transverse. Vous parlez anglais couramment. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Albridge, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, acteur incontournable de l'industrie agroalimentaire, un :Responsable Contrôle de Gestion Commercial (H/F)Cette personne viendra renforcer l'équipe actuelle.Notre client fait partie des fleurons Français de l'industrie agroalimentaire.Entreprise résolument innovante, dynamique et humaine, ce groupe familial est en constante évolution, et affiche une croissance à 2 chiffres.Nous cherchons un profil ayant d'excellents réflexes techniques en controlling commercial, mais également une personnalité en rondeur, pédagogue et pragmatique ayant un réel talent de manager.Il est indispensable pour ce poste d'avoir déjà eu une exposition à l'environnement de la GMS.--------------------------------------------FINALITE DU POSTERattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, votre rôle consiste :o à vous positionner en business partner de la Direction Générale et des actionnaires, dans le pilotage économique et financier des ventes et du marketing, en étant le garant de la qualité de l'information, en apportant une analyse des éléments et en étant force de proposition sur les actions correctives;o à manager et superviser les activités et les équipes de votre périmètre (8 personnes).-----------------------------------------------MISSIONSVos missions principales sont les suivantes :o Contribuer à la définition de la stratégie de contrôle de gestion,o Participer à la définition des objectifs commerciaux et financiers,o Participer à l'établissement des Business Plans, au pilotage des marges et à l'analyse de la rentabilité des différents canaux de distribution (GMS, RHD), catégories et produits,o Accompagner les équipes ventes et marketing dans la mise en oeuvre et l'amélioration des outils de pilotage et de reporting permettant d'analyser et de suivre les KPI et les données,o Conduire le processus annuel budgétaire et prévisionnel, pour la partie commerciale,o Superviser le développement de nouveaux outils et systèmes visant à améliorer la performance,o Réaliser des études ad hoc en fonction des demandes business pour aider à la prise de décision,o Piloter l'activité de votre équipe :* Organiser le travail de votre équipe en affectant et en régulant les ressources nécessaires à la réalisation des projets, des dossiers et/ou activités récurrentes ; en accord avec le Directeur du CDG groupe,* Faire évoluer l'organisation du pôle, le cas échéant,* Manager l'équipe de contrôleurs commercial, la motiver et donner du sens à son travail,* Développer les compétences de vos collaborateurs,* Evaluer et valoriser leurs performances.Formation : école de commerce, école d'ingénieur avec option finances, ou Master 2 à dominante financière.Expérience : 10 à 15 ans en contrôle de gestion. Le profil idéal aura une expérience en contrôle de gestion chez un acteur de la GMS, doublée d'une expérience chez un corporate de l'agroalimentaire.Il est absolument indispensable d'avoir une 1ère expérience managériale, ainsi qu'une excellente connaissance des différents canaux de distribution (GMS, RHD, ...).Une bonne maîtrise des systèmes d'information est appréciée.Qualités personnelles : adhésion à la culture groupe, esprit entrepreneurial, autonomie, proactif, bon communicant, simplicité, capacité de travail et de rigueur, intelligence situationnelle, adaptabilité. Capacité à structurer et à faire avancer des projets transverses.

Description du poste Description de l'emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !Des postes d'Installateur système mécanique (All gender) viennent de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne (44) sur les programmes A320 et A350.Vos missionsInstaller des harnais et des équipements électriques pour la construction de l'avion :raccordement des harnais, acheminement des faisceauxbrassage des câblessertissage des filsmétallisationeffectuer des tests électriques de base (continuité, métallisation, etc.)Placé(e) sous l'autorité de votre hiérarchique, vous serez appelé à réaliser les opérations de son poste avec un temps de cycle défini.Parlons de vous !Titulaire d'un diplôme BEP / BAC / CQPM Electricien Aéronautique, vous disposez d'une première expérience en tant que Câbleur / Electricien Aéronautique (F/H).- Savoir être :RigueurAutonomieForce de proposition pour améliorer la performance de l'équipeCommunicationAppétence pour le travail manuel- Langues :Français : avancéAnglais : débutant (notions de vocabulaire technique lié au poste)Parlons de nous !Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 1. Entretien Technique avec le Manager Recruteur2. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité3. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.Si vous n'avez pas d'expérience en aéronautique, nous offrons également la possibilité de vous former via nos agences intérims partenaires, n'hésitez pas à les contacter :Aura / Adequat / Crit / Derichebourg / Manpower / Randstad / SynergieCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe B04Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Electricien En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) le domaine « Politiques Sociales » a pour mission principales :• D’assurer le pilotage de la cohérence globale du Système d'Informations (urbanisation SI, revues d'architectures, gestion des évolutions du SI, livraisons par versions) de la DRS ;• D’assurer la direction de projets majeurs ou transversaux ;• De gérer les applications du Système d'Informations ;• De piloter l'économie du SI ;• D’assurer une mission d'expertise/conseil, sur les innovations technologiques et les méthodesLa présente mission s’inscrit dans les activités du service Formation Professionnelle et Compétences de la DSI (SDSI67). A ce titre, il intervient indifféremment à Paris, Bordeaux et Angers.EquipeVous intégrerez l’équipe DSI des produits Passeports (Compétences et Prévention) en charge des évolutions des sites https:/// et https:///.Cette équipe évolue dans un cadre d’agilité à l’échelle en utilisant les principes de SAFe. Vous serez directement en lien avec le Product Manager du périmètre des Passeports et également en lien avec les équipes de la filière SI.Le mot du managerLes évolutions des produits Passeports sont en réalité gérées par plusieurs petites équipes qui se structurent progressivement et qui ont besoin d’aide pour mener à bien leurs missions de développement au service des utilisateurs des sites Passeports. La fonction de PMO consiste à venir en support du Product Manager pour toutes les tâches de collecte et de restitution de données de reporting. Nous fonctionnons en mode agile en favorisant systématiquement l’échange et le partage dans un esprit collaboratif où chacun peut facilement faire appel au groupe.MISSIONSLes principales missions du PMO à mener en collaboration étroite avec le Product Manager (PM) et les Product Owner (PO) du périmètre Passeports pour le service SDSI67 sont :Mise en œuvre d’un tableau de bord de suivi d’avancement de chaque produitSuivi du planning général des feuilles de route (Compétences et Prévention), relevé d’avancement global et mise à jour du planning général pour présentation en comité de pilotageSuivi des recettes de bout en bout (état des anomalies et des corrections)Suivi des données de référence et de leur mise à jour pour les recettes de bout en boutSuivi des incidents de productionMise à jour de la fiche reportingConsolidation du support Passeports pour le comité de pilotage Formation Professionnelle et CompétencesCes missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.PROFILVous préparez un diplôme type Master, Diplôme d'école d'ingénieur spécialité informatique. Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans avec un rythme d'1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise de préférence.Compétences indispensables Poste qui requiert de bonnes qualités relationnelles, une communication aisée, des qualités d’analyse et de synthèse, de bonnes capacités rédactionnelles, de la rigueur et de la méthodeConnaitre les principes de l’agilitéMaitrise des outils bureautique (Word, Excel, PPT)Compétences pouvant être acquises La connaissance du domaine de la formation professionnelle et des compétences pourra être progressivement acquise pendant la missionQualités personnellesNotre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter votre créativité et votre sens de l’innovation, votre esprit critique et votre sens de l’intérêt général. Notre engagement est de vous procurer un environnement bienveillant de confiance mutuelle.

Vos Missions à ce poste : * Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l'amélioration de leur performance et la gestion des risques * Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d'Information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance à la délivrance d'opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l'assistance dans la sélection, la mise en œuvre et l'utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en œuvre de solutions technologiques de « contrôle continu » opérationnel et interne * Conduire des missions d'audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique : des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d'information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc. En tant que Consultant(e) expérimenté(e) (Senior), vous serez également amené(e) à : * Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie * Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles * Participer activement à la vie interne de l'équipe * Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées De plus, le SmartWorking vous permet ici de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant ! Conditions / avantages : - Statut cadre, forfait jour - Grande flexibilité dans l'organisation - Télétravail - Titres restaurants + repas pris en charge lors des déplacements - Bonne mutuelle + prévoyance - Intéressement et participation - CE (réductions...) - Primes de cooptation Profil: De formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans en cabinet d'audit et de conseil (5 ans si profil Manager), et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu'une très bonne connaissance des processus métiers. Les compétences suivantes constitueraient un plus pour ce poste : connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), cybersécurité. Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Structure à mission dans le domaine de l'épargne retraite, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable pôle maintenance informatique (H/F)En lien avec la Responsable Maîtrise d'Ouvrage et Projets, vous supervisez l'équipe du pôle maintenance. Vous suivez et pilotez l'activité permettant d'assurer l'évolution et la maintenance des systèmes d'information en adéquation avec la mission et la stratégie pluri-annuelle de l'entreprise et de la législation.A ce titre, vos missions s'articuleront autour de trois grands axes :- Organisation et planification du travailSuperviser l'équipe d'assistant(s) / de chargés de projet AMOA du pôle Maintenance: planifier et prioriser les activités aux regards des priorités de l'entreprise et de la qualité de service.Planifier avec les métiers les demandes d'assistance et d'évolution des outils et des applications.Assurer la coordination entre les équipes AMOA (dont testeurs et pôle projets), MOE ou prestataire pour la planification des mises à jour impactant le SI. Planifier les trains de version en coordination avec la MOE ou les prestataires externes.Piloter le suivi des prestataires (comité de pilotage et comité de suivi…).Assurer le reporting de l'activité de maintenance et réalisation des tableaux de bord hebdomadaires.En coordination avec le Responsable du pôle projet, s'assurer du bon niveau de transfert lors du passage du mode projet au mode maintenance et le bon niveau d'échange avec le pôle projet jusqu'à la prise en charge par l'équipe maintenance- Management d'une équipe de 3 collaborateursPiloter et prioriser les activités de l'équipeAnimer au quotidien une équipe compétente et investieAccompagner la montée en compétences des membres de l'équipe- Veille et développementS'assurer de la bonne mise à jour du référentiel de documentations fonctionnelles dont la documentation de paramétrage.Rédiger et assurer la mise à jour de la documentation utilisateur et animer les sessions de formation sur les applications informatiques.Vérifier les procédures et leur adéquation avec les process en vigueur. Profil: Vous avez une expérience significative en pilotage d'activité sur des applicatifs métiers dans laquelle vous avez pu manager une équipe avec bienveillance dans une dynamique d'amélioration continue.Vous êtes reconnu(e) pour votre attachement à la qualité du service, votre aisance relationnelle et votre facilité rédactionnelle (tout en ayant un bon esprit de synthèse)Et surtout vous vous reconnaissez dans nos valeurs de sincérité, de responsabilité et d'engagement.

Notre client situé à Nantes est la filiale d'un grand groupe dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un MANAGER DE PROXIMITÉ COMPTABLE FOURNISSEUR (F/H) dans le cadre d'un renfort, mission d'1 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.Quels défis stimulants attendriez-vous à occuper le poste de MANAGER DE PROXIMITÉ COMPTABLE FOURNISSEUR (F/H) ?Vous aurez comme mission principale de garantir la bonne gestion en comptabilité fournisseur tout en optimisant les processus internes de l'équipe.- Agir comme référent technique pour l'équipe et assurer la conformité avec la réglementation et les procédures de contrôle interne- Traiter les opérations de comptabilité fournisseurs, veiller au bon traitement des factures et garantir l'exactitude des enregistrements comptables- Contribuer aux projets en lien avec la comptabilité et les systèmes d'information, et animer la relation avec les clients internesLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :Contrat: IntérimDurée: 18/moisSalaire: 2300 à 2500 euros bruts mensuelsNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :Frais de transport en communRTTTickets restaurants Profil: Nous recherchons une personne expérimentée pour un rôle de référent technique, avec une expertise avérée en comptabilité fournisseurs et en optimisation des processus.- Expertise technique en comptabilité fournisseurs et maîtrise des opérations comptables- Capacité à assurer le respect de la réglementation et des procédures du contrôle interne- Expérience avérée en gestion de projets comptables et en systèmes d'information- Excellentes compétences en communication pour animer la relation avec les clients internes

Quelles sont les missions ? NOTRE ADNIn Extenso est unréseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences répartiessur l'ensemble du territoire.Notre métier ? Conseiller etaccompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapesde la vie de leur société.Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide,de proximité et de convivialité.In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, lacommunauté des entreprises où il fait bon travailler, parle cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieursannées, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateursde s'épanouir au quotidien.In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert auxpersonnes en situation de handicap.DESCRIPTIF DU POSTEL'agence In Extenso la Roche-sur-Yon, situéeprécisément à Mouilleron-le-Captif, regroupe des équipes pluridisciplinaires(audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) quicollaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide etde partage.C'est en tant qu'Expert-comptable mémorialiste quevous rejoignez l'équipe PME-Audit.Leur credo : convivialité, cohésion et espritd'équipe ! Sur ce poste, vous intervenez auprès d'une clientèlelocale. Votre portefeuille-clients est diversifié et composémajoritairement de PME.  Vos missions : En expertise : ·       Organiser votre portefeuille client et sa production, ·       Gérer le besoin de A à Z : de la planification de la missionjusqu'à l'arrêté des comptes, ·       Réaliser différents travaux :  établissement de comptesannuels, audits d'acquisition...,·       Maitriser des outils de gestion : tableaux de bord,prévisionnels...,·       Assurer la relation client et gérer la connaissance de vosclients, de leur offre, de leur organisation et de leur environnementconcurrentiel.En audit : ·       Organiser les missions de la planification à la synthèse, à lafois dans le cadre d'audit légal ou contractuel au niveau des comptes annuelset consolidés,·       Analyser les risques et établir le plan d'audit en coordinationavec l'associé signataire et le manager,·       Auditer les procédures internes et appréhender les systèmesd'information impactant la production des comptes et l'informationfinancière afin de mettre en place la démarche d'audit la plus pertinente et lamieux adaptée,·       Réaliser les travaux d'audit à partir d'une méthodologie rigoureusebasée tant sur la connaissance et les particularités du client que sur lesnormes d'audit.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :  o  Un parcours d'intégration et de formation estprévudès votre arrivée. o  Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pourassurer votre montée en compétences et votre développement personnel. o  In Extenso vous accompagne dans lepassage de votre diplôme d'expertise comptable et vous propose des formationsdédiées : Réussir sa demande d'agrément,Réussir ses écrits, Réussir la soutenance de sonmémoire...o  Vous intégrerezle groupe des experts-comptables mémorialistes de la région Ouest Atlantique (partage de ressourcesdocumentaires, temps d'échange, séminaire annuel...).o  Votre environnement de travail est dynamique et diversifié :vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipesIn Extenso.   o  Vous travaillez au sein de locaux neufs, spacieux et agréables.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...o   Vousêtes expert-comptable mémorialiste ou vous avez pour projet de démarrervotre DEC. o   Voussouhaitez rejoindre un cabinet qui vous accompagne tout au long de votreparcours et vous offre des possibilités d'évolution. o   Vousaimez la liberté et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuseet soudée ! o   Vousavez une appétence, ou encore mieux, un véritable don pour l'informatiqueet le numérique ? Nos outils sont digitalisés, modernes et tournésvers l'avenir ! AVANTAGESo  Télétravail possible : 2 jours par semaineo  Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ o  Carte restauranto  Avantages CSEo  RTT o  Prime de participationo  Comité d'animation : défis, concours, tournois sportifs... Bref, de nombreux moments deconvivialité ! Envie d'en savoir plus sur cette belle opportunité ? L'équipe PME-Audita hâte de vous rencontrer !   Le processus de recrutement :?Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.?Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.?Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.?It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.?Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.? Lire la suite

Quelles sont les missions ? NOTRE ADNIn Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.In Extenso rejoint, pour la 3ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien.In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.DESCRIPTIF DU POSTEL'agence In ExtensoNantes Erdre est située idéalement sur les bords de l'Erdre près de Carquefou. Pilotéepar 3 associés, elle regroupe environ 45 collaborateurs répartis au seind'équipes pluridisciplinaires (audit, expertise, social, juridique, créationd'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un espritd'entraide et de partage.Vous rejoignez l'équiped'audit de la région composée d'une quinzaine de personnes réparties au sein de3 agences, dans une volonté de proximité, et plus spécifiquement l'équipe deNantes Erdre aux côtés des associés, directeur de ligne, manager et collaborateursaudit. Vous intervenez au sein d'unpanel d'entreprises variées allant du groupe côté à la PME en passant par desETI à la fois dans l'industrie, les services, le négoce, la santé ou encorel'économie sociale. Vous abordez des problématiques de comptes sociaux etconsolidés établis à la fois en normes françaises et IFRS eu égard à ladimension internationale de certains groupes.Vos dossiers sont attractifs et stimulants intellectuellement.La réalisation de missions avec des équipes transversales des autres agences renforce vos compétencestechniques et sectorielles. Vos missions ?- Organiser lesmissions de la planification à la synthèse, à la fois dans lecadre d'audit légal ou contractuel au niveau des comptes annuels et consolidés- Analyserles risques et établir le plan d'audit en coordination avecl'associé signataire et le manager- Auditer les procéduresinternes et appréhender les systèmes d'information impactant la productiondes comptes et l'information financière afin de mettre en place la démarched'audit la plus pertinente et la mieux adaptée- Réaliserles travaux d'audit à partir d'une méthodologie rigoureuse basée tant sur laconnaissance et les particularités du client que sur les normes d'audit- Piloteret supervisez les travaux des  collaborateurs etstagiairesLES PLUS- Support technique national et outils digitaux performants, - Parcours d'intégration et formation dès votre arrivée, - Poste évolutif en terme de responsabilités et/ou de missions- Equipe dynamique et bienveillante, - Veille sur les actualités techniques- Formations : Actu CAC, Méthodologie audit etperfectionnement à l'outil, Webinaires réguliers sur thématiquestechniques, Audit SI, formation Culture Clients... - Missions principalement régionales : unedizaine de nuitées par an ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...* Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement Audit / CAC* Vous appréciez la relation avec les clients, elle donne du SENS à votre travail !* Curieux et pro actif, vous n'avez pas peur d'aller à la chasse aux informations, * Vous souhaitez évoluer vers un poste de manager.Les Plus- Télétravail possible (2j/semaine),- 10 jours RTT, - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Carte restaurant, - Avantages CSE,- Prime de participation.Le processus de recrutement :?Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.?Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.?Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.?It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.?Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'information du Groupe Lactalis (200 personnes en France) basée à Laval, et rejoignez l'équipe Intégration qui a pour responsabilité la gestion des bases de données, le socle d'outils CI/CD, la modélisation de jobs d'orchestration et l'observabilité.A ce titre, vous : * Élaborez une stratégie globale d'observabilité des infrastructures IT et des applications de l'entreprise, et la mettez en oeuvre * Comprenez et accompagnez les clients internes dans la création de tableaux de bords  * Permettez la corrélation des données techniques et métiers afin de créer une supervision proactive  * Contribuez à la formation et au support des équipes opérationnelles et de nos collaborateurs fonctionnels * Communiquez et partagez avec les autres équipes de la DSIAccomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant la Direction Informatique du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vos atoutsSuite à votre formation Bac+2/3 en Informatique Technique, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous êtes motivé pour poursuivre votre carrière vers l'observabilité et devenir le référent au sein d'une DSI où elle devient primordiale.Rigoureux et organisé, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et aimez travailler en équipe.Un niveau suffisant pour travailler régulièrement et en visioconférence en anglais est requis.Vous maîtrisez idéalement : * Supervision : Splunk Enterprise (et IT Service intelligence apprécié) * Solutions APM du marché (NewRelic, Splunk APM, DataDog) * RHEL * Windows * Scripting Powershell, Bash, Python  Les compétences suivantes seraient appréciées :  * Kubernetes, Openshift, Docker * Nagios, Grafana, Telegraf, PRTG, Prometheus * Langage de programmation Java * Base de données SQL (Oracle, Postgresql, MariaDB/MySQL, MSSQL) et NoSQL (MongoDB)Révélez votre potentiel dans un environnement " apprenant " !Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Lire la suite

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. À Cholet, Thales conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintient en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d'informations (cryptage, réseaux, etc). C'est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites. QUI ÊTES VOUS ? * De formation Ingénieur/Bac+5 à dominante Electronique, Informatique ou Systèmes Embarqués, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Ingénierie des systèmes appliquée à la conception de produits électroniques ou systèmes embarqués ? Ce que vous savez faire : * Concevoir une architecture et définir les composants de la solution et leurs interfaces * Travailler en co-ingénierie * Utiliser des outils de Concept, Design, Expérimentation et Simulation / Modélisation (MBSE, Capella...) Ce qu'on reconnaît chez vous : * Votre capacité à comprendre le besoin opérationnel d'un client et à avoir une vision globale du projet * Votre capacité à convaincre et à faire preuve d'initiatives * Votre engagement vis-à-vis du client et/ou de l'utilisateur final de la solution * Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec les interlocuteurs internes et externes. Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d'apprendre ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous participez à l'aventure du site de Cholet qui devient un centre d'excellence des solutions radio. Plus précisément,... Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Lactalis !Vous rejoignez l'équipe Coordination Technique, rattachée au service Infrastructures, dont le rôle est de coordonner l'ensemble des activités techniques, pour le BUILD et le RUN de toutes les solutions de l'IT France et Corporate du Groupe Lactalis. Vous venez renforcer une équipe de plusieurs coordinateurs et chefs de projets.Votre mission principale sera d'accompagner les chefs de projets fonctionnels en prenant en charge le lot technique de leurs projets (Réseau, Serveurs, Sécurité, Databases, Exploitation...).En phase de BUILD, vous pilotez l'intervention conjointe des différentes équipes techniques pour garantir la fourniture des couches basses nécessaires aux solutions, et préparez leur exploitabilité en vue du RUN.Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : * Participez à l'analyse technique des solutions à implémenter * Prévoyez les planning et charges prévisionnelles sur les lots qui vous sont confiés * Animez le pilotage des ressources techniques * Définissez et suivez les KPI projet (coût, délai, qualité) * Délivrez les éléments techniques attendus (VLAN sécurisé, VMs, databases...) * Préparez l'exploitation des éléments livrés, en allant jusqu'au test DRP pour les solutions les plus critiques * Réalisez la documentation technique (HLD, dossier d'exploitation...) * Garantissez la recette technique Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vos atoutsDe formation bac +3 à bac +5 en informatique, vous disposez d'un bon socle technique IT et d'une expérience réussie dans la gestion de projet, la coordination technique.Vous maîtrisez le français et l'anglais.Vous aimez travailler en équipe dans un environnement technique (Système, Réseau, Exploitation...) et souhaitez apporter de la valeur à l'organisation pour laquelle vous travaillez.Vous êtes curieux, soucieux de l'amélioration de l'existant ; vous avez le sens de l'organisation, du détail et de la communication ; vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité.Révélez votre potentiel dans un environnement " apprenant " !Ce poste correspond  à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Lire la suite

Quelles sont les missions ? A ce poste, vous serez amené(e) à :Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l'amélioration de leur performance et la gestion des risques ;Conduire des missions d'audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d'information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc. ;Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d'Information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance à la délivrance d'opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l'assistance dans la sélection, la mise en oeuvre et l'utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en oeuvre de solutions technologiques de " contrôle continu " opérationnel et interne ; En tant que Manager, vous serez aussi amené(e) à :Participer à l'élaboration de propositions commerciales ;Participer à l'élaboration des offres de conseil ;Manager des équipes de consultants ; De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5/6 ans en cabinet d'audit et de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu'une très bonne connaissance des processus métiers.Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), Cybersécurité.Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en développement commercial. Entrons ensemble dans l'ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? A ce poste, vous serez amené(e) à :Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l'amélioration de leur performance et la gestion des risques ;Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d'Information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance à la délivrance d'opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l'assistance dans la sélection, la mise en oeuvre et l'utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en oeuvre de solutions technologiques de " contrôle continu " opérationnel et interne ;Conduire des missions d'audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique : des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d'information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc. ; En tant que consultant(e) expérimenté(e) (Senior), vous serez également amené(e) à :Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;Participer activement à la vie interne de l'équipe ;Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées. De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans en cabinet d'audit et de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu'une très bonne connaissance des processus métiers.Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), Cybersécurité.Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel. Entrons ensemble dans l'ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? · Vous menez des projets et missions auprès d'acteurs publics variés (administrations, opérateurs publics/établissements publics, collectivités locales, chambres de commerce, etc..), avec un rôle d'expert, mais aussi d'encadrement ;· Vous interviendrez principalement sur des missions d'audit : commissariat aux comptes, audit contractuel financier, audit interne ;· Vous serez également amenés à mener des missions de conseil variées : Analyses et études financières, gestion de projet, études budgétaires, comptables, financières ou fiscales ;· Avec votre équipe, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de référentiels en finance et comptabilité publique, d'outils budgétaires et comptables, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la Gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;· Vous participerez activement à la réponse aux appels d'offres ;· Vos connaissances en finances publiques vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer ainsi des solutions à haute valeur ajoutée. Lire la suite Quel est le profil idéal ? · De formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience acquise au sein d'une fonction financière d'une entité publique et/ou au sein d'un cabinet d'audit/expertise comptable ou de conseil,· Vous possédez une bonne maîtrise technique d'un ou plusieurs systèmes d'information communément répandus dans le secteur public,· Vous êtes un Manager reconnu et l'animation d'une équipe fait partie de vos points forts.· Vous avez un réel intérêt pour les enjeux du secteur public. Vous avez développé des compétences rédactionnelles et vous avez démontré une réelle appétence pour le développement commercial.· Vous maîtrisez l'anglais. Lire la suite

Quelles sont les missions ? L'agence In Extenso Nantes Erdre est située idéalement sur les bords de l'Erdre près de Carquefou. Pilotée par 3 associés, elle regroupe environ 45 collaborateurs répartis au sein d'équipes pluridisciplinaires (audit, expertise, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.Vous rejoignez l'équipe d'audit de la région composée d'une quinzaine de personnes réparties au sein de 3 agences, dans une volonté de proximité, et plus spécifiquement l'équipe de Nantes Erdre aux côtés des associés, directeur de ligne, manager et collaborateurs audit. Vous intervenez au sein d'un panel d'entreprises variées allant du groupe côté à la PME en passant par des ETI à la fois dans l'industrie, les services, le négoce, la santé ou encore l'économie sociale. Vous abordez des problématiques de comptes sociaux et consolidés établis à la fois en normes françaises et IFRS eu égard à la dimension internationale de certains groupes.Vos dossiers sont attractifs et stimulants intellectuellement.La réalisation de missions avec des équipes transversales des autres agences renforce vos compétences techniques et sectorielles. Vos missions ?- Organiser les missions de la planification à la synthèse, à la fois dans le cadre d'audit légal ou contractuel au niveau des comptes annuels et consolidés- Analyser les risques et établir le plan d'audit en coordination avec l'associé signataire et le manager- Auditer les procédures internes et appréhender les systèmes d'information impactant la production des comptes et l'information financière afin de mettre en place la démarche d'audit la plus pertinente et la mieux adaptée- Réaliser les travaux d'audit à partir d'une méthodologie rigoureuse basée tant sur la connaissance et les particularités du client que sur les normes d'audit- Piloter et supervisez les travaux des collaborateurs et stagiairesLES PLUS- Support technique national et outils digitaux performants, - Parcours d'intégration et formation dès votre arrivée, - Poste évolutif en terme de responsabilités et/ou de missions- Equipe dynamique et bienveillante, - Veille sur les actualités techniques- Formations : Actu CAC, Méthodologie audit et perfectionnement à l'outil, Webinaires réguliers sur thématiques techniques, Audit SI, formation "Culture Clients"... - Missions principalement régionales : une dizaine de nuitées par an ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...* Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement Audit / CAC* Vous appréciez la relation avec les clients, elle donne du SENS à votre travail !* Curieux et pro actif, vous n'avez pas peur d'aller à la chasse aux informations, * Vous souhaitez évoluer vers un poste de manager.Les Plus- Télétravail possible (2j/semaine),- 10 jours RTT, - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Carte restaurant, - Avantages CSE,- Prime de participation.Nous avons hâte de vous rencontrer !* La rémunération indiquée, sera adaptée en fonction de votre expérience. Lire la suite

Quelles sont les missions ? L'agence In Extenso la Roche-sur-Yon, située précisément à Mouilleron-le-Captif, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.C'est en tant qu'Expert-comptable mémorialiste que vous rejoignez l'équipe PME-Audit.Leur credo : convivialité, cohésion et esprit d'équipe !Sur ce poste, vous intervenez auprès d'une clientèle locale. Votre portefeuille-clients est diversifié et composé majoritairement de PME. Vos missions : En expertise :· Organiser votre portefeuille client et sa production, · Gérer le besoin de A à Z : de la planification de la mission jusqu'à l'arrêté des comptes, · Réaliser différents travaux : établissement de comptes annuels, audits d'acquisition...,· Maitriser des outils de gestion : tableaux de bord, prévisionnels...,· Assurer la relation client et gérer la connaissance de vos clients, de leur offre, de leur organisation et de leur environnement concurrentiel.En audit :· Organiser les missions de la planification à la synthèse, à la fois dans le cadre d'audit légal ou contractuel au niveau des comptes annuels et consolidés,· Analyser les risques et établir le plan d'audit en coordination avec l'associé signataire et le manager,· Auditer les procédures internes et appréhender les systèmes d'information impactant la production des comptes et l'information financière afin de mettre en place la démarche d'audit la plus pertinente et la mieux adaptée,· Réaliser les travaux d'audit à partir d'une méthodologie rigoureuse basée tant sur la connaissance et les particularités du client que sur les normes d'audit. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : o Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès votre arrivée.o Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences et votre développement personnel.o In Extenso vous accompagne dans le passage de votre diplôme d'expertise comptable et vous propose des formations dédiées : "Réussir sa demande d'agrément", "Réussir ses écrits", "Réussir la soutenance de son mémoire"...o Vous intégrerez le groupe des experts-comptables mémorialistes de la région Ouest Atlantique (partage de ressources documentaires, temps d'échange, séminaire annuel...).o Votre environnement de travail est dynamique et diversifié : vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes In Extenso. o Vous travaillez au sein de locaux neufs, spacieux et agréables. Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...o Vous êtes expert-comptable mémorialiste ou vous avez pour projet de démarrer votre DEC.o Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous accompagne tout au long de votre parcours et vous offre des possibilités d'évolution.o Vous aimez la liberté et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse et soudée !o Vous avez une appétence, ou encore mieux, un véritable don pour l'informatique et le numérique ? Nos outils sont digitalisés, modernes et tournés vers l'avenir ! AVANTAGESo Télétravail possible : 2 jours par semaineo Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ o Carte restauranto Avantages CSEo RTTo Prime de participationo Comité d'animation : défis, concours, tournois sportifs... Bref, de nombreux moments de convivialité ! Envie d'en savoir plus sur cette belle opportunité ? L'équipe PME-Audit a hâte de vous rencontrer ! Le processus de recrutement :¿Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.¿Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.¿Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.¿It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.¿Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.¿ Lire la suite

L'entreprise - Description de l'offre Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du Département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, Structure à mission dans le domaine de l'épargne retraite, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable pôle maintenance informatique(H/F) Localisation : Nantes Centre (facilement accessible en transport en commun) Salaire : 45/50K€ selon profil - hors avantages Télétravail 2 jours par semaine En lien avec la Responsable Maîtrise d’Ouvrage et Projets, vous supervisez l’équipe du pôle maintenance. Vous suivez et pilotez l’activité permettant d’assurer l’évolution et la maintenance des systèmes d’information en adéquation avec la mission et la stratégie pluri-annuelle de l’entreprise et de la législation. A ce titre, vos missions s’articuleront autour de trois grands axes : Organisation et planification du travail Superviser l’équipe d’assistant(s) / de chargés de projet AMOA du pôle Maintenance: planifier et prioriser les activités aux regards des priorités de l’entreprise et de la qualité de service. Planifier avec les métiers les demandes d’assistance et d’évolution des outils et des applications. Assurer la coordination entre les équipes AMOA (dont testeurs et pôle projets), MOE ou prestataire pour la planification des mises à jour impactant le SI. Planifier les trains de version en coordination avec la MOE ou les prestataires externes. Piloter le suivi des prestataires (comité de pilotage et comité de suivi…). Assurer le reporting de l’activité de maintenance et réalisation des tableaux de bord hebdomadaires. En coordination avec le Responsable du pôle projet, s’assurer du bon niveau de transfert lors du passage du mode projet au mode maintenance et le bon niveau d’échange avec le pôle projet jusqu’à la prise en charge par l’équipe maintenance Management d’une équipe de 3 collaborateurs Piloter et prioriser les activités de l’équipe Animer au quotidien une équipe compétente et investie Accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe Veille et développement S’assurer de la bonne mise à jour du référentiel de documentations fonctionnelles dont la documentation de paramétrage. Rédiger et assurer la mise à jour de la documentation utilisateur et animer les sessions de formation sur les applications informatiques. Vérifier les procédures et leur adéquation avec les process en vigueur. Vous avez une expérience significative en pilotage d'activité sur des applicatifs métiers dans laquelle vous avez pu manager une équipe avec bienveillance dans une dynamique d’amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre attachement à la qualité du service, votre aisance relationnelle et votre facilité rédactionnelle (tout en ayant un bon esprit de synthèse) Et surtout vous vous reconnaissez dans nos valeurs de sincérité, de responsabilité et d’engagement.