Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Adjoint Responsable Trésorerie en "

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueMais qu’est-ce que ça veut dire “pépinière” ? Ça veut dire être mobile sur toute la région XXX (de XX jusqu’à XX) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants !Vos futures missions et responsabilitésPour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux.A l'issue d'une formation d'une durée de 3 à 4 mois selon le métier, le/la collaborateur.rice viendra en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois.Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (XX,XX,XX,XX) et sera pilotée par la direction régionale.Dans ce cadre, nous recrutons un.e Comptable copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia.Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Lancer les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Émettre et enregistrer les factures et suivis des règlementsSaisir les compteurs et ODRelancer les copropriétaires.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d’une rémunération fixe.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Adjoint au Responsable Financier France, vous animez l'équipe comptable et participez à l'ensemble des travaux de clôtures, répondez aux obligations fiscales et assurez la production d'analyses et tableaux de bord (controlling/reportings/investissements...). Vous assurez la veille réglementaire et participez de façon transversale à l'amélioration des outils/process. Vos missions :Supervision administrative et comptable des relations Tiers (commandes, facturation, rapprochements, recouvrement, litiges...),Production de la comptabilité générale (écritures de stocks, variables sociales, fiscalité courante...) dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles,Préparation des reportings à destination du Groupe ; communication financière aux actionnaires,Élaboration des comptes annuels, du bilan et de la liasse (avec l'appui d'un cabinet),Préparation des budgets et analyse des résultats et écarts, plans d'action correctifs,Trésorerie : suivi du BFR, anticipation des besoins en financements, négociations auprès des partenaires financiers, assureurs crédits, recherche de subventions...Projets de croissance : analyse ROI, aide à l'arbitrage,Participation à la démarche d'amélioration continue (outils, process),Relations avec les partenaires internes et externes : CAC, EC, auditeurs internes, assureurs, Finance Groupe.Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau Bac +5 minimum de type DSCG ou master CCA et avez idéalement au moins une expérience en cabinet d'expertise comptable puis avez élargi votre approche grâce à une expérience en entreprise vous permettant d'intégrer une dimension Finance plus large.Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter à un environnement inter-culturel, parlez couramment l'anglais et êtes à la fois opérationnel et en mesure de prendre de la hauteur sur des sujets plus stratégiques. Vous appréciez le management d'équipes et le mouvement.Vous souhaitez intégrer un Groupe qui vous proposera une trajectoire de carrière déjà visible.

En tant que Responsable Administratif et Financier d'un périmètre de deux filiales, rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez avec votre équipe la bonne tenue de la comptabilité (auxiliaire et générale) et intervenez plus largement sur l'ensemble des volets financiers et administratifs (fiscalité, trésorerie, analytique, juridique...) en relations avec les partenaires externes (CAC) et internes (Exploitation) de l'entreprise. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue (SI/process). Vos missions :Manager une équipe de 3 personnes (2 Comptables Auxiliaires et un Gestionnaire Administratif),Assurer l'intégralité de la production comptable et fiscale (déclarations fiscales courantes, clôtures et reportings mensuels, bilans et liasses...),Réaliser la réconciliation (en amont des travaux de consolidation assumés par le Groupe),Concevoir les budgets annuels et les forecasts trimestriels, réaliser les prévisionnels de trésorerie (projection à 1 mois),Approfondir la comptabilité analytique et le contrôle de gestion,Être moteur sur la mise en place de la facture électronique. Fort d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable, vous bénéficiez d'une technique comptable solide et d'un bon socle fiscal. Vous appréciez assumer des responsabilités élargies (finance/administratif), êtes curieux, rigoureux, et votre fiabilité et sens de la synthèse vous permettent de présenter des analyses pertinentes aux autres acteurs de l'entreprise. Vous appréciez côtoyer l'exploitation dans des rapports directs, simples et avec un vrai sens du service.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Notre client est une ETI familiale solide et en phase de croissance raisonnée, présente sur un marché de niche l'exposant à des marchés internationaux. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous intervenez comme bras droit du Secrétaire Général de cette ETI familiale en croissance (600 personnes environ). Avec votre équipe de 4 collaborateurs, vous mettez à profit votre grande polyvalence dans les domaines comptables, financiers, administratifs, et IT notamment.À ce titre, vos missions sont :Management d'une équipe stable et de bon niveau,Production comptable de A à Z, bilans et liasses incluses (situations et reportings mensuels, clôtures et comptes consolidés annuels),Prévisionnels de cash (centralisation Groupe), optimisation du BFR, relations avec les partenaires financiers,Approche analytique/contrôle de gestion : Élaboration des budgets et forecasts, suivi de la performance et accompagnement à la décision,Suivi administratif au sens large : Assurances, contrats...Réflexion permanente sur les outils et les process dans une démarche d'amélioration continue.À la croisée des chemins entre les opérations et la direction, vous assurez la relation en interne pour tous les sujets qui vous concernent. Vous êtes également le garant de la relation avec les tiers de l'entreprise (administration fiscale, CAC, EC...).

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Notre client est un Groupe international multi-implanté. Le périmètre confié est composé de 4 sites en France pour 55M€ de chiffre d'affaires.Adjoint au Responsable Financier France, vous animez l'équipe comptable et participez à l'ensemble des travaux de clôtures, répondez aux obligations fiscales et assurez la production d'analyses et tableaux de bord (controlling/reportings/investissements...). Vous assurez la veille réglementaire et participez de façon transversale à l'amélioration des outils/process. Vos missions :Supervision administrative et comptable des relations Tiers (commandes, facturation, rapprochements, recouvrement, litiges...),Production de la comptabilité générale (écritures de stocks, variables sociales, fiscalité courante...) dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles,Préparation des reportings à destination du Groupe ; communication financière aux actionnaires,Élaboration des comptes annuels, du bilan et de la liasse (avec l'appui d'un cabinet),Préparation des budgets et analyse des résultats et écarts, plans d'action correctifs,Trésorerie : suivi du BFR, anticipation des besoins en financements, négociations auprès des partenaires financiers, assureurs crédits, recherche de subventions...Projets de croissance : analyse ROI, aide à l'arbitrage,Participation à la démarche d'amélioration continue (outils, process),Relations avec les partenaires internes et externes : CAC, EC, auditeurs internes, assureurs, Finance Groupe.

Michael Page Finance & Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Notre client est un Groupe familial de type ETI multi-implanté en France. Nous recrutons pour l'un des périmètres du Groupe (2 entités juridiques - 25-30M€ de CA -150 personnes). En tant que Responsable Administratif et Financier d'un périmètre de deux filiales, rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez avec votre équipe la bonne tenue de la comptabilité (auxiliaire et générale) et intervenez plus largement sur l'ensemble des volets financiers et administratifs (fiscalité, trésorerie, analytique, juridique...) en relations avec les partenaires externes (CAC) et internes (Exploitation) de l'entreprise. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue (SI/process). Vos missions :Manager une équipe de 3 personnes (2 Comptables Auxiliaires et un Gestionnaire Administratif),Assurer l'intégralité de la production comptable et fiscale (déclarations fiscales courantes, clôtures et reportings mensuels, bilans et liasses...),Réaliser la réconciliation (en amont des travaux de consolidation assumés par le Groupe),Concevoir les budgets annuels et les forecasts trimestriels, réaliser les prévisionnels de trésorerie (projection à 1 mois),Approfondir la comptabilité analytique et le contrôle de gestion,Être moteur sur la mise en place de la facture électronique.

Vous pilotez deux équipes en comptabilité et êtes en lien direct avec les responsables comptables de l'ouest et du bassin Méditerranéen. Vous superviserez les équipes comptables et interviendrez également en renfort de l'équipe comptable sur l'établissement des déclarations fiscales telles que la CVAE ou la TVA, les situations mensuelles et trimestrielles et la production des bilans des 10 sociétés. Et vous suivez également les réconciliations des flux inter compagnies. Vous intervenez sur l'arbitrage des immobilisations. Vous avez la gestion des flux de trésorerie. Vous organisez l'activité et structurez le service comptable. L'objectif étant d'harmoniser les procédures comptables, et d'accompagner notamment l'une des équipes dans la mise en place d'un nouvel ERP. Profil: Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité d'un niveau minimum de bac +3, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vous aimez les challenges et évoluer dans un environnement où les défis et la performance sont les maîtres mots. Vous êtes ambitieux et audacieux. Vous vous adaptez avec souplesse aux objectifs et besoins communiqués. Vous savez être rigoureux, sans être rigide. Vous avez un bon relationnel, vous aimez travailler avec une équipe dynamique, souriante, qui favorise les moments de convivialités avec l'organisation d'événements incentive. Vous êtes en capacité de fédérer autour d'un projet commun. Vous êtes force de proposition, novateur, vous savez vous réinventez. Vous êtes autonomes, vous faites preuve de réflexion tout en étant en capacité d'effectuer des arbitrages. Je vous propose ce poste de responsable administratif et financier en CDI. Vous pouvez bénéficier d'une rémunération entre 35 000 et 45 000 euros annuelle brute selon profil. Vous bénéficiez également d'une prime sur objectif d'une valeur de 2000 euros annuelle. Il n'y a pas de télétravail. Vous souhaitez vous challenger et évoluer dans un environnement avec une vrai convivialité alors contactez-moi au 06 40 28 97 28 ou par mail à l'adresse suivante : La suite ? Vous serez reçu en entretien chez Fed Finance si on ne se connaît pas déjà et ensuite par le chargé en recrutement de notre client. On vous attend ! Et n'hésitez pas à regarder nos autres annonces

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueMais qu'est-ce que ça veut dire "pépinière" ? Ça veut dire être mobile sur toute la région XXX (de XX jusqu'à XX) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d'activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants !Vos futures missions et responsabilitésPour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux.A l'issue d'une formation d'une durée de 3 à 4 mois selon le métier, le/la collaborateur.rice viendra en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois.Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (XX,XX,XX,XX) et sera pilotée par la direction régionale.Dans ce cadre, nous recrutons un.e Comptable copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia.Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Lancer les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Émettre et enregistrer les factures et suivis des règlementsSaisir les compteurs et ODRelancer les copropriétaires.Vous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d'une rémunération fixe.La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missionsLe site de production St Laurent c'est également un site industriel qui vient d'investir 60 millions d'euros dans le cadre de la rénovation complète de son outil de production allant de l'abattoir, la découpe poulet, la mise en barquette jusqu'au conditionnement, avec des outils de production de haute performance et ultra innovant.LDC Sablé est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rejoindre le groupe LDC, c'est être accompagné dès votre intégration pour bien appréhender votre futur environnement de travail.Dans le cadre de la refonte de l'organisation des ateliers et pour venir renforcer nos équipes déjà en place, nous recherchons un Responsable adjoint d'un atelier de production.En tant que Responsable adjoint d'atelier sur le site de Saint Laurent, vous êtes rattachés aux Responsables d'atelier et encadrez une équipe de 60 à 150 personnes. Chaque atelier est piloté par ses managers pour atteindre les objectifs Sécurité / Qualité / Coût / Délai / Motivation avec un réel pouvoir d'action et décision.Parmi vos responsabilités, vous aurez à :- planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning établi,- mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements),- faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement,- coordonner la politique d'amélioration continue du service par l'emploi de méthodes appropriées et structurantes. Suivi du plan d'action et prise en charge d'action.- piloter et animer la sécurité en développant la culture sécurité du service par l'évaluation des risques aux postes, analyses MP/AT, mise en place et suivi de consigne et la régulation de l'activité,- animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Animation des points quotidiens, animation des chefs d'équipe pour atteindre les objectifs du service.- permettre le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes ... Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise.Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 à +5 et vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le management d'équipe de production.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.La rémunérationLa rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (avec un 13ème mois) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise ... Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missionsVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 125 salariés, spécialisée en nutrition animale. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Nous recherchons, pour notre établissement situé à Sillé le Guillaume un(e) Adjoint au Responsable de production H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vous interviendrez sur l'activité fabrication d'aliments et vous serez amené(e) à organiser les ressources nécessaires pour livrer en temps et en heure le bon aliment au meilleur coût.Pour mener à bien cette mission, en relation directe avec le responsable de production, vous aurez pour responsabilité de :- Piloter le processus (Optimisation des paramètres de fabrication, ordonnancement et suivi de la production, définition et mise en oeuvre des plans de contrôle, suivi des indicateurs, animation des réunions de production, etc.),- Manager les équipes de production (identification des compétences, recrutement, intégration, élaboration des plannings de travail, réalisation des entretiens, formation, etc.),- Gérer les outils de travail (étude et participation aux prises de décision concernant les achats de biens et de service, planification et suivi des interventions de maintenance et des interventions des entreprises extérieures, suivi des opérations de nettoyage, etc.),- En fonction des problématiques industrielles, technologiques et des disponibilités des matières premières, définir les contraintes de formulation et mettre en place des formules en production,- Assurer la santé et la sécurité des collaborateurs notamment en veillant à ce que les règles applicables au sein de l'entreprise soient respectées,- Suivre le système de management de la qualité (participation au comité de direction, définition, mise en oeuvre et suivi des plans d'action, analyse des non conformités et définition d'actions préventives correctives, etc.). Poste évolutif en remplacement du responsable de production lors de son départ à la retraite Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2/3 au minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.La rémunérationLa rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + participation + Plan d'Epargne Entreprise...Compétences : * Connaissance générale et maîtrise technique des outils de production * Aptitude à l'encadrement et au management * Anticipation et force de proposition Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missionsLDC Sablé est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable qualité de l'unité St Laurent, vous aurez pour missions principales :- la réalisation et la mise à jour du dossier HACCP : animation des revues annuelles, validation des nouveaux produits et procédés de fabrication. Participation aux réunions de lancement des nouveaux produits. Animation des formations CCP, allergènes et autres formations internes,- la gestion du dossier Nettoyage et Désinfection : réalisation d'audits fréquents de notre prestataire externe de nettoyage, gestion des protocoles de nettoyage et désinfection,- la traçabilité : réalisation des tests traçabilité (selon planning défini) et des tests demandés lors des différents audits clients (IFS et/ou DDPP),- les plans de contrôles : suivi des différents plans de contrôle définis (matières premières viandes/ingrédients, produits finis), réaliser des recherches en cas de non-conformités,- la sanitation : suivi du dossier sanitation et de notre prestataire,- les Indicateurs qualité : mise à jour mensuelle des indicateurs réclamations, nettoyage et bactériologie des produits finis. Analyse des écarts et mise en place d'action corrective et suivi de ces actions avec les services concernés. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation en qualité (Licence, Master), vous détenez une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Responsable adjoint qualité, idéalement réalisée dans une industrie agroalimentaire.Doté(e) d'un esprit d'analyse et synthétique vous recherchez une mission qui allie le terrain et la pratique.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime sur objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise ... Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI au Poiré-sur-Vie.  - Superviser la trésorerie des sociétés- Gérer les finances et les flux financiers- Elaborer des recommandations auprès de sa Direction sur les processus budgétaires, et mettre en oeuvre des solutions opérationnelles - Contribuer à la préparation des bilans en soutien des équipes en place- Coordonner les activités et déployer les outils de gestion au niveau des entités- Anticiper et participer aux recrutements de son équipe comptable Rémunération : 50K€ - 55K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Ayant une expérience sur poste d'encadrement d'équipe- Bon(ne) communicant(e)- Rigoureux(se), efficace et structuré(e)- Disposant d'une très bonne capacité d'adaptation et d'une bonne maîtrise des outils informatiques Issu(e) d'une formation comptable de type BAC+3 Licence DG, CCA ou de niveau BAC+5 type Master CCA ou DSCG Lire la suite

Quelles sont les missions ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !  Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 20 à 30 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !  Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.  - Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs. - Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe. - Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients. - Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.  Rémunération : 35K€ - 40K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente??  Oui? Alors c'est par ici : - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Un salaire fixe à partir de XXX euros + un variable lié à vos objectifs - De multiples primes?: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste. - Et d'autres avantages?: mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).  Si comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté d'une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS. Lire la suite

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !  Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 20 à 30 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !  Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.  - Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs. - Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe. - Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients. - Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes. 

Absolis recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution alimentaire un adjoint responsable traiteur H/F.Vous serez en charge de :- Superviser le travail en laboratoire - Participer à la transformation des matières premières et à la fabrication des produits entouré d'une équipe de 7 ouvriers professionnels- Seconder le responsable sur la partie managériale- Gestion des achats, des stocks et ratios. Poste du lundi au samedi.

Quelles sont les missions ? Votre futur posteVous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux ? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable d'Atelier ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées.En intégrant la Division SANULAC EUROPE sur notre site de CRAON (53 - à proximité de Chateau Gontier), spécialisé dans la nutrition infantile à marques CELIA et Picot. Rattaché au responsable conditionnement du service, et après une période d'intégration, vous:Managez et animez la montée en compétences des 4 chefs d'équipes et des 40 collaborateurs de l'atelier travaillant en 3*8 et veillez, au plus près du terrain, au maintien d'un bon climat social.Contrôlez la bonne réalisation des process de fabrication dans un contexte hygiène et qualité exigeant,Participez à l'élaboration des plannings du personnel et de production en tenant compte des contraintes de production, des compétences de vos collaborateurs.Travaillez sur des projets d'améliorations continue en soutien du responsable de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDI.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Pourquoi nous rejoindre ?Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers !Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international.Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atoutsFort d'une première expérience managériale en industrie, votre proximité avec les équipes terrain et votre capacité à analyser votre environnement vous permettront de réussir dans vos nouvelles missions.Révélez votre potentiel dans un environnement " apprenant " ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services de 120 personnes, un Responsable Administratif et Financier f/h pour son siège à Angers.En lien direct avec la Direction Générale, vous coordonner une équipe de deux personnes pour piloter et développer l'activité financière et administrative de la société.Vos principales missions sont :- Suivre et superviser quotidiennement l'ensemble de la comptabilité ;- Participer aux opérations comptables : saisie des factures, gestion et paiement des notes de frais, comptabilisation des frais généraux, approbation des paiements des fournisseurs...- S'assurer de la cohérence des liasses fiscales annuelles ;- Préparer les arrêtés de comptes (trimestriels)- Approuver et établir avec l'équipe les différentes déclarations fiscales et les états financiers (TVA, DAS2, TVS...) ;- Superviser la gestion de la trésorerie.- Effectuer le suivi budgétaire et accompagner la construction du budget prévisionnel.- Suivi de la masse salariale Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une première expérience probante au sein d'une PME ou cabinet. Autonome et polyvalent, vous êtes aussi reconnu pour vos qualités de management et savez évoluer au sein d'un collectif à taille humaine.Vos capacités d'organisation et de gestion des priorités sont des atouts dans votre quotidien.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos missions : Rattaché(e) au Responsable qualité de l'unité , vous aurez pour missions principales :- la réalisation et la mise à jour du dossier HACCP : animation des revues annuelles, validation des nouveaux produits et procédés de fabrication. Participation aux réunions de lancement des nouveaux produits. Animation des formations CCP, allergènes et autres formations internes,- la gestion du dossier Nettoyage et Désinfection : réalisation d'audits fréquents de notre prestataire externe de nettoyage, gestion des protocoles de nettoyage et désinfection,- la traçabilité : réalisation des tests traçabilité (selon planning défini) et des tests demandés lors des différents audits clients (IFS et/ou DDPP),- les plans de contrôles : suivi des différents plans de contrôle définis (matières premières viandes/ingrédients, produits finis), réaliser des recherches en cas de non-conformités,- la sanitation : suivi du dossier sanitation et de notre prestataire,- les Indicateurs qualité : mise à jour mensuelle des indicateurs réclamations, nettoyage et bactériologie des produits finis. Analyse des écarts et mise en place d'action corrective et suivi de ces actions avec les services concernés. La rémunération proposée :    salaire fixe (x 13) + Prime sur objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Profil recherché Débutant acceptéIssu(e) d'une formation en qualité (Licence, Master), vous détenez idéalement une expérience minimum sur un poste de Responsable adjoint qualité, idéalement réalisée dans une industrie agroalimentaire .Doté(e) d'un esprit d'analyse et synthétique vous recherchez une mission qui allie le terrain et la pratique. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! . Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Je vous propose une expérience qui vous offrira la possibilité de participer au pilotage stratégique d'une entreprise familiale dynamique. Sous la supervision directe du dirigeant et en collaboration avec les chefs de poste, vous encadrer une équipe de 6 personnes dont une responsable comptable. Vous intervenez sur : - La supervision de la comptabilité : Suivi du prévisionnel de trésorerie, déclarations fiscales, réconciliations interco, clôtures mensuelles/quadrimestrielles/annuelles, calcul des provisions. Vous êtes l'interlocuteur avec le CAC et l'EC. - L'élaboration du plan de trésorerie avec les plans de financement des investissements. - L'analyse des tableaux de bord, vous suivez les principaux indicateurs opérationnels. -L'élaboration des budgets en veillant à la cohérence des budgets préparés par les directeurs de services. Vous analysez en plus les éventuels écarts entre le réel, le budget prévisionnel, les chiffres réalisés au mois précédent et l'année précédente. - La conduite de missions ponctuelles d'audit. - La veille juridique et fiscale est assurée par vous. - Vous participez à la mise en place de projets tel que la mise en place d'un intéressement, la consolidation, la mise en place de la dématérialisation des factures. Vous êtes l'interlocuteur de référence pour le pilotage de la performance des services. Pour cela, vous veillez à la bonne organisation des services, et à la bonne répartition des tâches pour les collaborateurs. Profil: Vous êtes le profil idéal puisque : Diplômé d'un Bac +3 minimum en comptabilité ou contrôle de gestion, vous disposez déjà d'une première expérience sur un poste similaire. La rigueur est votre point fort. Vous communiquez efficacement, établissant un dialogue au sein de l'équipe, entre les services, et avec le dirigeant de la société. Vous garantissez la bonne transmission des informations tout en préservant la confidentialité. Vous savez proposer des solutions innovantes grâce à votre excellente capacité d'analyse et votre proactivité, vous permettant ainsi d'avoir une vision d'ensemble de l'activité. Votre tempérament fédérateur et votre pédagogie vous permettent de guider et d'encadrer efficacement votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment l'élaboration de tableaux croisés dynamiques, et idéalement, vous avez déjà travaillé avec Proginov. Mais quels avantages pour ce poste ? Vous profitez d'un statut cadre forfait jour, avec une rémunération entre 50 000 euros et 54 000 euros annuel brut. Vous pourrez profitez d'un intéressement et d'une participation. Du télétravail est possible sur demande. Vous voulez faire décoller votre carrière, alors préparez votre passeport ! Nous on vous attend. La suite ? Vous serez reçu en entretien chez Fed Finance si on ne se connaît pas déjà et ensuite par notre client !