Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Direction en "

Nous recherchons pour notre agence tertiaire de Nantes un(e) CDI Intérimaire (F/H) en assistanat.Ce CDI intérimaire vous permet d'effectuer des missions variées au sein de différents types d'entreprises (PME, groupe…). Vous pouvez être mis à disposition sur des emplois différents (le CDI peut prévoir jusqu'à 3 emplois). Les missions interviennent principalement au sein d'un périmètre géographique identifié lors de la conclusion de votre contrat. Les règles applicables sont identiques à celles d'un salarié intérimaire en contrat de mission.Spécialiste des métiers de l'assistanat, vous souhaitez pouvoir évoluer sur des missions dans différents secteurs d'activités. Votre sens du service client couplé à vos compétences polyvalentes dans les métiers de l'assistanat (technique, adv, commerciale ou encore de direction etc...) vous permettent d'évoluer chez nos clients.Vous souhaitez la sécurité d'un CDI tout en pouvant changer d'entreprise et d'environnement lorsque vos missions se terminent ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous. Des délégations sur 3 emplois maximum (PCS-INSEE), pour accroître vos expériences professionnelles. Des délégations dans une zone de mobilité géographique définie, pour maximiser votre employabilité. Des missions dans différents types d'entreprises pour découvrir des milieux professionnels variés.Un accès à la formation professionnelle pour développer vos compétences. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience dans différentes activités liées à l'assistanat spécialisé.Revenu minimum garanti en cas d'inter-missions. Le CDI intérimaire allie la sécurité d'un CDI et la diversité des missions proposées. Il est La solution pour ceux qui veulent construire un parcours professionnel riche d'expériences dans son cœur de compétences, tout en bénéficiant d'un suivi individuel (les formations réglementaires et professionnelles peuvent être programmées pendant les intermissions). Randstad vous garantit en parallèle l'accès aux Plus Randstad avec des avantages tels que la mutuelle etc. Rejoignez-nous !!

? Organisation de son planning en fonction de ses clients (contact direct par téléphone).? Réalisation des préventifs et curatif (contrats d'entretien, Révision, Dépannage et Réparation)? Développement de son secteur par la vente de contrat d'entretien.? Réalisation précise des pré-devis, suivant documentation avec pièces et services.? Prospections clients.? Mise en route des appareils de la gamme.? Formation utilisateur et technique sur la gamme.? Solutionne les problèmes techniques des clients.? Participe au montage de ligne.? Participe aux dépannages de ligne.? Remonte les informations rapidement.? Fait évoluer son stock de pièces camion de manière réfléchi.? Entretien son véhicule de manière régulière et irréprochable.? Réapprovisionne et réalise l'inventaire pièces de son camion avec rigueur.? Connaissance technique et fonctionnel de l'ensemble des machines de la gamme. (Concept, capacité, paramétrage, réglage)? Etabli de comptes rendus claires et objectifs après ces interventions.? Participation à chaque réunion demandée par la société.Ainsi que toute activité découlant directement ou indirectement des précédentes. Les parties conviennent que les attributions ainsi définies peuvent être complétées ou modifiées par simple note de service ou instructions de la Direction, afin d'adapter en permanence l'emploi à l'évolution de la politique et des structures de la Société.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour integrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-etre la, alors n'hesitez pas : lisez et postulez !!Nous recherchons pour un de nos clients un/une Assistant/Assistante qualiteRattache(e) a la Responsable Qualite du site, vous contribuez a la mise en place de la politique Qualite de l'entreprise sur le site de production en cooperation avec la Responsable Qualite du Site et la Controleuse Qualite, la direction du site et les autres fonctions du site et de l'Entreprise.Vos missions :o Contribuer a la formation du personnel du site de production en termes de bonnes pratiques de fabrication et d'hygieneo Participer au traitement du non-conforme et au suivi du Plan d'Amelioration de la Qualiteo Participer a l'animation du Systeme de Management de la Qualite et de la Securite des Denrees Alimentaires (gestion documentaire)o Surveiller les produits et l'environnement de travail selon le plan de controle definio Realiser des audits internes et en assurer le suivio Realiser des analyses et gerer l'envoi et le suivi des analyses en laboratoire externeo Participer a l'elaboration des cahiers des charges clientso Participer a la demarche HACCPPoste a pourvoir en horaires de journeeDebut de mission : des que possible jusqu'a fin aout.Votre profil :De formation Bac +2/3 en Qualite, Securite et Environnement ou Controle Qualite des Produits Alimentaires, vous maitrisez la demarche HACCP et vous avez une premiere experience acquise dans un environnement industriel agroalimentaire.Enthousiaste, rigoureux(se), vous possedez une reelle aisance relationnelle et une capacite d'analyse et de synthese. Vous maitrisez les outils informatiques.Si cette opportunite vous interesse et que vous cherchez a relever un nouveau challenge,Comment :Venez nous voir a l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en creant votre espace candidat.On a deja hate de vous rencontrer !Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :o 10% d'IFM et 10% d'ICP a la fin de vos missionso Une equipe a votre ecoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !o Une mutuelle declenchee automatiquement au bout de 414h de travailo Un suivi personnaliseo Un CE (tickets de cinema, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d'achats...),o Des aides et services personnalises des la 1ere mission aide au logement, garde d'enfant, location, ....o Prime parrainage de 80EUR brut ...Expérience : 2 ans

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique pour un de nos clients. Responsabilités :- Assurer l'interface entre les clients, la structure et les commerciaux.- Gérer le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients, en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction.- Communiquer les informations relatives à la vente aux clients : devis, factures, délais, spécifications techniques.- Participer activement aux activités de prospection et de vente des produits ou services.Qualités recherchées :- Présentation impeccable et sens de la courtoisie.- Excellentes compétences relationnelles pour établir des liens solides avec les clients.- Organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches administratives et commerciales.Atouts supplémentaires :- Excellentes aptitudes rédactionnelles.- Maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Postulez en ligne ou rendez-vous dans notre agence pour déposer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante.Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaitéTaux horaire de 12,00 € à 12,00 €

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction de gestion locative et à un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :Traiter les préavis des locataires sortantsRédiger les ordres de services travaux / sinistresEffectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…)Codifier les factures comptables fournisseursRépondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l’accueil.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Une première expérience d'au moins un an au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée.Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonctionVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des prioritésEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, TPE spécialisée dans le secteur industriel depuis 2003 qui conçoit, produit et commercialise des extraits naturels de plantes pour la nutrition et la santé animale, un Gestionnaire paie RH et Administration du personnel (F/H)Rattaché au Directeur administratif et financier, vous accompagnez la croissance de l'activité en fiabilisant les process RH et paie. A ce titre, vous participez au projet d'internalisation de la paie et gérez en moyenne 50 bulletins pour 2 sites sur le logiciel Silae. Pour celà, vous réalisez la gestion des temps sur Kelio et la saisie des éléments variables de paie.Vous gérez ensuite la tenue administrative des dossiers du personnel en enregistrant les documents concernés : contrats, avenant, certificats, DUE, visites médicales, RIB et vous prenez en compte toute demande émanant des salariés sur leurs dossiers en accord avec la ligne fixée par la direction. Vous contrôlez de manière ponctuelle les notes de frais.Par ailleurs, vous prenez en charge par l'élaboration et la diffusion des offres le suivi des candidatures et vous participez aux entretiens annuels.Vous effectuez aussi le suivi du plan de formation, les inscriptions, les demandes de subventions auprès des OPCO et le suivi des apprenants/stagiaires.Vous assurez également la veille législative et réglementaire et êtes force de proposition sur les changements à apporter aux process.Membre du service administratif, vous êtes amené à prendre en charge des tâches ponctuelles afin de participer à l'agilité de la structure.Ce poste basé à BEAUCOUZE est à pourvoir en CDI.La rémunération est à négocier selon le profil. Profil: De formation de type Bac+3/+4 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la paie et les dossiers du personnel. Vous disposez de bonnes connaissances sur le logiciel SILAE. Vous maîtrisez le logiciel KELIO ainsi que les outils bureautiques. Vos bonnes notions en anglais écrit sont des atouts supplémentaires au poste. Rigueur, autonomie, force de proposition et polyvalence sont les qualités attendues sur ce poste.

Sur notrecentrale d’achats basée à Carquefou (44), au sein de la Direction de l’Offre, aupôle permanent décoration de noël, vous accompagnerez le Chef deProduits / Acheteur dans son quotidien.Le rôled’un.e Assistant.e Chef de Produits (F/H) en stage, c’estquoi ? Relation avec les fournisseurs et les services transverses pour préparer la sélection produits, Participation à l'animation de la réunion de sélection des produits en présence de responsables de magasins, Gestion des échantillons pour le shooting tract, Relecture BAT tract, Veille (concurrence et tendances styles et marché).Chez U, lesmissions sont variées, dynamiques et responsabilisantes ! Elles vouspermettront d’être acteur.trice de votre projet professionnel et de développerde nombreuses compétences professionnelles (sens relationnel, rigueur, sens durésultat, etc.).Alors, qu’enpensez-vous ?  Vous allez en apprendre des choses ! Ça vous tente ? Profil: VOTREPERSONNALITE Vous préparez une formation en Bac +3/5 Marketing/ Commerce Vous êtes organisé.e, curieux.se, vous appréciez travailler en équipe sur des projets multiples. Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Vous êtes à l’aise pour vous exprimer à l’oral comme à l’écrit. ET surtout à l’aise avec l’outil Excel : recherche V, fonction Si, … n’ont plus de secret pour vous !Vous aimezproposer de nouvelles idées, ça tombe bien, on adore ça !Cestage est à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 4 mois(possibilité de commencer le stage dès juillet). VOUSEPANOUIR A NOS COTES Chez U, laquête de progression se vit au quotidien : nous encourageons toujours la curiositéet les nouvelles idées et vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avecl’ensemble de nos métiers.La qualitéde nos relations humaines est la clé de notre succès. Nos collaborateursarrivent et repartent avec le sourire, fiers de cet esprit d’entraide et desmoments de convivialité qui les poussent à se dépasser.Rejoindreune enseigne qui innove et s’adapte au changement, c’est aussi l’assurance depouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en œuvre pour que vousayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constanteévolution.Avantages :Titres restaurant, remboursement des frais de transport à hauteur 75% et unaccès aux offres CSE.Ce poste estouvert aux personnes en situation de handicap.Chez U, noussommes fiers d’agir pour l’inclusion.

L’ESEO est une Grande École d’Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en 1956, elle est reconnue d’utilité publique par l’État et labellisée EESPIG (Enseignement supérieur privé d'intérêt général). Nous recrutons pour notre site d’Angers un.e Assistant.e administratif.ve ESEO-Tech, en CDI.POSTE ET MISSIONSVotre mission ? Assurer la gestion administrative des produits de services et d’expertises du pôle ESEO-Tech, des contrats et prestation de recherche aux contrats d’alternance et de formation professionnelle.Dans le domaine de la gestion administrative des contrats d’alternance :• Instruction et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation individuelle, avec l’appui du CFA et des collaborateurs et collaboratrices impliqués dans le processus ;• Instruction et suivi des contrats de professionnalisation, avec l’appui des responsables pédagogiques ; • Appui au suivi administratif et logistique des produits de formation professionnelle non diplômante (gestion des intervenants, organisation de leur venue/déplacements, suivi des dossiers des apprenants, etc) ;• Contribuer à l’accompagnement des candidats en alternance dans la mise en œuvre des contrats.Dans le domaine de la gestion ESEO-Tech : • Gestion administrative des produits de services et d’expertises du pôle ESEO-Tech, avec l’appui de la Coordinatrice ESEOTech : aider au suivi des contrats de recherche (CIFRE, ANR, Bourses) des prestations pédagogiques et prestations d’ingénierie ;• Aider à la gestion des doctorants et des chercheurs invités (de l’accueil à la soutenance de thèse) avec l’appui de la Direction des Ressources Humaines ;• Contribuer au bon fonctionnement des membres des équipes de recherche ;• Gestion des commandes et des achats du pôle en lien avec le service Finances.Dans le domaine de la coordination :• Contribuer au suivi et aux mises à jour des tableaux de bord et de reporting du pôle ;• Contribution à l’amélioration des processus ;• Collaborer au niveau du groupe afin d'harmoniser les pratiques et les compétences ;• Organiser la logistique des réunions, séminaires, colloques scientifiques… • Soutenir les actions de de promotion de l’école : JPO, salon, etc.LES ATOUTS DU POSTE ? Vous rejoindrez une équipe humaine et conviviale dans une École aux nombreux profils et au cœur d'un bâtiment moderne doté de 50 laboratoires et ateliers à la pointe de la technologie situé à Angers, 1ère ville où il fait bon vivre en France et 1ère ville étudiante en terme de formations. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés.L'organisation du temps de travail est libre : vos 35h peuvent être organisées en cinq jours ou en quatre jours et demi (donc avec une matinée ou un après-midi non travaillé). Veuillez également noter que les congés d'été seront du 29 juillet au 18 août.Vous aurez accès à d'autres avantages comme les tickets restaurant, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc...NOTRE PROFIL IDÉAL - Votre diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 à dominante administrative ;- Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans un établissement d’enseignement supérieur ou dans un centre de formation par apprentissage (CFA) et/ou une expérience dans la gestion de dossiers divers de financement ;- Vous savez travailler en équipe et partager les informations entre services, campus, etc… ;- Votre organisation, autonomie, réactivité et qualités rédactionnelles (mails, courriers…).Ce poste est un CDI, à pouvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expériences.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à : L’ESEO reconnaît tous les talents et étudie toutes les candidatures à compétences égales, en respectant les principes de diversité et de non-discrimination. Profil:

L’ESEO est une Grande École d’Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en 1956, elle est reconnue d’utilité publique par l’État et labellisée EESPIG (Enseignement supérieur privé d'intérêt général). Nous recrutons pour notre site d’Angers un.e assistant.e administratif.ve et pédagogique.POSTE ET MISSIONS Votre mission ? Vous aurez la charge d’assurer la planification de formations, l’assistanat de cursus de formation et qualifier des données pédagogiques.Vous assurerez la planification : création et mise à jour des simulations de planifications en lien avec les enseignants, saisie et contrôle des catalogues de formation, identification des disponibilités des intervenants, réservation des salles, saisie des groupes pédagogiques, planification des cours et des examens…Vous assurerez l’assistanat de cursus : organisation des rentrées scolaires, rédaction des bilans, suivi du rendu des notes, saisie des notes, préparation des données pour la tenue des jurys & la communication des décisions, planification des rattrapages…Vous assurerez un renfort sur des activités de la Direction des Études : garantie de la qualité des données (infos administratives des étudiants, inscriptions, notes, crédits, absences, etc.), aider à la saisie de notes pour les intervenants extérieurs, construction des documents qui répondent aux demandes des étudiants, réalisation de tous travaux ponctuels pour la Direction des Études.Vous contribuerez à la vie de l’École : participation à sa promotion, son développement…LES ATOUTS DU POSTE ? Vous rejoindrez un groupe soudé aux nombreux profils (enseignants-chercheurs, enseignants, techniciens, administratifs...), au cœur d'un bâtiment moderne doté de 50 laboratoires et ateliers à la pointe de la technologie situé à Angers, 1ère ville où il fait bon vivre en France et 1ère ville étudiante en terme de formations. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés.L'organisation du temps de travail est libre : vos 35h peuvent être organisées en cinq jours ou en quatre jours et demi (donc avec une matinée ou un après-midi non travaillé). Veuillez également noter que les congés d'été seront du 29 juillet au 18 août. Du télétravail est également possible, et vous aurez accès à d'autres avantages comme les tickets restaurant, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc...NOTRE PROFIL IDÉAL- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l’assistanat ou de la gestion ;- Deux années d’expérience minimum en administration ;- Organisation, rigueur, grande autonomie, réactivité ;- Un sens du relationnel et de l’adaptabilité envers autrui ; - Maîtrise des outils bureautiques indispensable ;- Une connaissance du milieu de l’enseignement serait un plus.Ce poste est un CDD de remplacement, à pouvoir le 01/06/2024. Rémunération selon profil et expériences.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à : Profil:

Nous recherchons pour le compte de notre clientle leader français pour la conception et la fabrication de solutions de gestion des accès un Assistant Achat en CDIVous êtes rattaché à la Direction des AchatsVous consultez et vous négociez les prix auprès des prestataires externesVous traitez le calcul de besoinVous gérez les demandes d'achat internes (achats généraux, fourniture de bureaux, …)Vous établissez et vous suivez les bons de commande (bons de commande, AR, pointage BL)Vous relancez les prestataires externesVous gérez la logistique achats (point Production/ADV/Achats)Vous réalisez les bons de retour fournisseurVous gérez le parc des véhiculesVous participez aux audits et suivi des prestataires, aux enjeux RSE de l'entreprise (politique Achats Responsable, …)Vous participez au suivi des fiches événements et à l'organisation de manifestationsRémunération : selon expérience+interessement+CSE.. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac à bac+2 dans le domaine des achtas ou formation équivalente et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine des achatsLa connaissance en électronique est un plusVous maîtrisez l'anglaisVotre rigueur, votre organisation, votre sens du relationnel interne et externe (communication positive et pédagogique), votre force de conviction, votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre polyvalence sont appréciés sur ce poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, une association qui contribue au développement personnel des enfants, jeunes et adultes dans leur famille et à leur insertion dans la société, un travailleur social (H/F).Le poste est à pourvoir sur Le Mans.Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les parents selon différentes phases :Accompagnement et soutien aux parents au moment de l'accueil en urgence de leur enfant, afin de :Questionner et comprendre l'émergence de la crise,Evaluer la possibilité d'un éventuel retour,Observation, évaluation du fonctionnement du système familial et des besoins du jeune afin d'élaborer le projet d'accompagnement,Définition d'un travail collaboratif (parents-service),Travail sur l'environnement familial afin d'évaluer l'existence de ressources possiblesLe Dispositif d'Accueil d'Urgence c'est aussi :Une équipe interdisciplinaire,Des outils d'accompagnement efficients et expérimentaux,Des projets innovants dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille,Un travail en partenariat et en réseaux,Une synergie d'équipe,Une équipe de direction de proximité, et du soutien aux professionnels,Des informations et formations selon les besoins repérés. Profil: PROFIL :- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé- Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la Protection de l'Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse et/ou Handicap.- Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire,- Connaissance du réseau partenarial, sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maîtrise des écrits professionnels,- Compétences en matière de techniques d'entretien, d'observation, et d'analyse (référence à la systémie souhaitée),- Aisance à la pratique informatique,- Permis B exigé.

Nous recherchons pour notre agence tertiaire de Nantes un(e) CDI Intérimaire (F/H) en assistanat.Ce CDI intérimaire vous permet d'effectuer des missions variées au sein de différents types d'entreprises (PME, groupe…). Vous pouvez être mis à disposition sur des emplois différents (le CDI peut prévoir jusqu'à 3 emplois).Les missions interviennent principalement au sein d'un périmètre géographique identifié lors de la conclusion de votre contrat. Les règles applicables sont identiques à celles d'un salarié intérimaire en contrat de mission.Spécialiste des métiers de l'assistanat, vous souhaitez pouvoir évoluer sur des missions dans différents secteurs d'activités. Votre sens du service client couplé à vos compétences polyvalentes dans les métiers de l'assistanat (technique, adv, commerciale ou encore de direction etc...) vous permettent d'évoluer chez nos clients.Vous souhaitez la sécurité d'un CDI tout en pouvant changer d'entreprise et d'environnement lorsque vos missions se terminent ?Le CDI Intérimaire est fait pour vous. Des délégations sur 3 emplois maximum (PCS-INSEE), pour accroître vos expériences professionnelles. Des délégations dans une zone de mobilité géographique définie, pour maximiser votre employabilité. Des missions dans différents types d'entreprises pour découvrir des milieux professionnels variés.Un accès à la formation professionnelle pour développer vos compétences. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience dans différentes activités liées à l'assistanat spécialisé.Revenu minimum garanti en cas d'inter-missions. Le CDI intérimaire allie la sécurité d'un CDI et la diversité des missions proposées. Il est La solution pour ceux qui veulent construire un parcours professionnel riche d'expériences dans son cœur de compétences, tout en bénéficiant d'un suivi individuel (les formations réglementaires et professionnelles peuvent être programmées pendant les intermissions). Randstad vous garantit en parallèle l'accès aux Plus Randstad avec des avantages tels que la mutuelle etc. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !!

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à St Herblain, spécialiste dans les solutions bureautiques, un.e assistant.e administratif.ve et commercial F/H.Le poste est à pourvoir en CDI.Le salaire proposé est entre 2000€ et 2200€ + 13ème mois + tickets restaurants.Vous travaillez 35h par semaine.En binôme, et rattaché.e à la direction administrative de l'entreprise, vous assurez l'interface entre les clients externes et les services opérationnels sur la gestion des contrats :- Création des contrats de service- Suivi des contrats- Facturation Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine administratif et avoir au moins 4 années d'expérience. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens sens du service ainsi que votre excellent relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction de gestion locative et à un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :Traiter les préavis des locataires sortantsRédiger les ordres de services travaux / sinistresEffectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc...)Codifier les factures comptables fournisseursRépondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l'accueil.Vous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Une première expérience d'au moins un an au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée.Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonctionVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des prioritésEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missions:Accueil téléphonique et physique (accueil fournisseurs, paniers TooGood ToGo)Traitement et rédaction de courriers (demande d'informations, catalogues, tarifs, etc)Support à la direction & archivageEnregistrement et suivi des commandes via l'ERP et outils bureautiques de l'entrepriseEnvoi et suivi des facturesAide au service clients (suivi de commande - réclamations clients...)Mise à jour des bases de donnéesContact avec les prestataires logistiques pour la planification des transportsRéception des factures fournisseurs (reporting tableau suivi de trésorerie ; rapprochement bl/facture ; archivage)Participation à l'effort de recouvrement (suivi des règlements et relance mail de niveau 1)Tenue de la comptabilité premier niveau (au fur et à mesure de la montée en compétence : saisie des écritures comptables et lettrage des comptes) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le candidat idéal si vous :Etes à l'aise à l'écrit et à l'oral (pas de fautes d'orthographe)Possédez idéalement une première expérience BtoBEtes reconnu pour votre organisation et savez prioriser vos tâchesPossédez un bon relationnel et avez un esprit d'équipeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à VALLET (44)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missionsVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 125 salariés, spécialisée en nutrition animale. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Nous recherchons, pour notre établissement situé à Sillé le Guillaume un(e) Adjoint au Responsable de production H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vous interviendrez sur l'activité fabrication d'aliments et vous serez amené(e) à organiser les ressources nécessaires pour livrer en temps et en heure le bon aliment au meilleur coût.Pour mener à bien cette mission, en relation directe avec le responsable de production, vous aurez pour responsabilité de :- Piloter le processus (Optimisation des paramètres de fabrication, ordonnancement et suivi de la production, définition et mise en oeuvre des plans de contrôle, suivi des indicateurs, animation des réunions de production, etc.),- Manager les équipes de production (identification des compétences, recrutement, intégration, élaboration des plannings de travail, réalisation des entretiens, formation, etc.),- Gérer les outils de travail (étude et participation aux prises de décision concernant les achats de biens et de service, planification et suivi des interventions de maintenance et des interventions des entreprises extérieures, suivi des opérations de nettoyage, etc.),- En fonction des problématiques industrielles, technologiques et des disponibilités des matières premières, définir les contraintes de formulation et mettre en place des formules en production,- Assurer la santé et la sécurité des collaborateurs notamment en veillant à ce que les règles applicables au sein de l'entreprise soient respectées,- Suivre le système de management de la qualité (participation au comité de direction, définition, mise en oeuvre et suivi des plans d'action, analyse des non conformités et définition d'actions préventives correctives, etc.). Poste évolutif en remplacement du responsable de production lors de son départ à la retraite Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2/3 au minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.La rémunérationLa rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + participation + Plan d'Epargne Entreprise...Compétences : * Connaissance générale et maîtrise technique des outils de production * Aptitude à l'encadrement et au management * Anticipation et force de proposition Lire la suite

Quelles sont les missions ? L'aventure vous tente Le service juridique social propose aux étudiant(e)s une alternance.Vos challenges :Vous souhaitez développer vos compétences Sous la direction de la responsable juridique social, vous serez amené(e) à :-Analyser les données sociales nécessaires au pilotage de l'activité RH,-Suivre les différents bilans et rapports sociaux (index égalité H/F, statistiques, BDESE),-Participer à la rédaction de notes de service et diverses communications RH,-Rédiger les contrats de travail,-Garantir la conformité des procédures, réglementations, pratiques de l'entreprise avec ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit social,-Travailler avec différentes conventions collectives,-Conseiller et apporter une aide au quotidien sur les aspects juridiques auprès des managers.La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer au cours de l'alternance. Le poste est basé à Saint-Georges-de-Montaigu (85). Rémunération : 15K€ - 20K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes :-Vous préparez une formation supérieure (bac+ 4/5) en droit social,-D'un naturel curieux(se), vous appréciez le travail en équipe,-Rigoureux(se) dans vos missions, vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.Vous savez toutefois faire preuve de discrétion, confidentialité et diplomatie. Lire la suite

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique pour l’un de nos clients. Responsabilités :• Assurer l'interface entre les clients, la structure et les commerciaux.• Gérer le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients, en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction.• Communiquer les informations relatives à la vente aux clients : devis, factures, délais, spécifications techniques.• Participer activement aux activités de prospection et de vente des produits ou services.Qualités recherchées :• Présentation impeccable et sens de la courtoisie.• Excellentes compétences relationnelles pour établir des liens solides avec les clients.• Organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches administratives et commerciales.Atouts supplémentaires :• Excellentes aptitudes rédactionnelles.• Maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Postulez en ligne ou rendez-vous dans notre agence pour déposer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante.Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaité

Quelles sont les missions ? Votre missionAu sein de la Direction Pilotage Economique et Financier, nous cherchons le nouveau Manager du Pôle Contrôle de Gestion Etudes Economiques & Performance, aujourd'hui composée de quatre personnes. Le pôle a en charge la réalisation d'avis économiques sur les projets informatiques, ainsi qu'un rôle de support dans l'élaboration des business cases des programmes stratégiques.En tant que Manager du pôle vous veillerez à la fiabilité des données produites, à la qualité des livrables et du service apporté, au respect des échéances et à la formalisation des processus mis en oeuvre.Encadrez une équipe qui est au coeur de l'ensemble des projets de transformation du Groupe ! Et concrètement... ?Encadrement de l'équipe- Assurer l'encadrement quotidien de quatre personnes en CDI (répartition des travaux, entretiens annuels, etc.).- Fixer les objectifs collectifs et individuels.- Communiquer les évolutions Groupe, de la direction ou des métiers, ainsi que les demandes spécifiques.- Développer les compétences des membres de l'équipe. Avis économiques des projets informatiques- Superviser la réalisation des avis économiques dans le cadre d'engagements de projets informatiques, et en produire également quelques un.- Animer et valider le processus d'analyse économique des projets.- Mesurer le retour sur investissement pour chaque projet.- Contribuer au processus budgétaire.- Enrichir les études et analyses existantes. Support dans le suivi des programmes stratégiques- Accompagner les directeurs des programmes stratégiques dans l'élaboration des business cases et suivre leur réalisation.- Comprendre et expliquer l'évolution des frais informatiques pour l'ensemble des scénarios (budget, atterrissage, réalisé...).- Mettre en place des indicateurs et mesurer le retour sur investissement.- Contribuer au processus budgétaire. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Master ou diplôme d'Ecole de Commerce, avec une spécialisation en contrôle de gestion/comptabilité.Vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion au sein d'une entreprise de taille significative. Le pilotage d'une direction informatique pourrait être un plus pour le poste.Vous contrôlez avec attention vos propres travaux et communiquez avec aisance avec d'autres métiers.Vous aimez travailler en équipe et produire des analyses.Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la présentation de vos travaux, à l'écrit comme à l'oral.Bon communicant, vous mettez en avant les travaux de votre équipe et veillez à valoriser leurs progrès et atteintes d'objectifs. Lire la suite