Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Transport en "

Êtes-vous un vrai vendeur ? Prêt à prospecter des clients ?Notre client est une entreprise familiale d'un grand groupe de transport international basé au Luxembourg. Il est à la recherche d'un Account Manager pour gérer la région de Nantes.Vous serez responsable de :- Assurer la promotion des solutions de transport proposées- Maintenir et développer les ventes - Assurer la prospection et le suivi des clients- Réaliser des rapports de visite et d'activité- Réaliser des études de prix- Participer à la réponse aux appels d'offres- Participer activement aux réunions commerciales- Réaliser les objectifs fixés en termes d'acquisition, de développement, de nombre de visites et de chiffre d'affaires.Profil: - Vous avez de l'expérience dans le secteur du transport - Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'écoute- Vous êtes organisé, persévérant et adaptable dans votre travail- Vous êtes capable de prendre du recul pour trouver des solutions adaptées à la réalisation des objectifs fixés- Vos qualités relationnelles et votre connaissance du tissu économique local sont un plus- Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.Votre rémunération se compose d'un salaire fixe attractif, de commissions sur les ventes, d'une voiture de société et d'une carte carburant.

Notre client est une très belle industrie familiale et locale en pleine expansion. Ils fabriquent des produits de haute qualité et à forte valeur ajoutée. Pour accompagner ce fort développement, et dans un contexte de création de poste, notre client est actuellement à la recherche d'un Ingénieur en amélioration continue.En lien avec le Directeur Général et le Responsable Méthode, vous structurez et optimisez l'organisation industrielle. Pour cela, vos missions seront les suivantes : -Déployer la culture de l'excellence opérationnelle auprès des collaborateurs, en mettant en place des formations, des outils et des méthodes adaptés.-Piloter les projets d'amélioration continue, en collaboration avec les opérationnels et les responsables de service.-Mettre en place les outils d'amélioration du type 5S, SMED, MES et VSM, afin de réduire les coûts, les délais et les gaspillages. Profil: De formation Bac+5 Ingénieur généraliste, idéalement à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, acquise dans un contexte industriel.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et organisationnelles, ainsi que pour votre maîtrise des outils du Lean Manufacturing.Avantages :-Rémunération attractive entre 45K€ et 55K€ selon profil et expérience-Statut cadre-Intéressement et participation (correspondant à un 13ème mois)-Prime variable de 10 % du salaire annuel-Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise-Prime d'assiduité-Prime de transport-Comité d'EntreprisePourquoi postuler ?-Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance-Participez à un projet ambitieux de transformation industrielle-Développez vos compétences et votre expertise-Bénéficiez d'une rémunération et d'avantages attractifs

Notre client, leader dans son domaine, est à la recherche d'un Chargé d'Études Mécaniques pour renforcer son équipe de talent. Fort d'une réputation mondiale pour ses technologies innovantes et son engagement envers l'excellence, notre client offre une opportunité unique de contribuer au développement de solutions mécaniques de pointe au sein d'une entreprise renommée.En tant que Chargé d'Études Mécaniques, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et le développement de machines spécialisées pour l'industrie de l'agroalimentaire. Vous collaborerez étroitement avec une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de techniciens pour créer des équipements de pointe qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients.Vos principales responsabilités incluront :-Concevoir des composants mécaniques et des systèmes en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur).-Participer à l'analyse des besoins des clients et à la création de spécifications techniques.-Effectuer des tests et des simulations pour valider les concepts et améliorer la fiabilité des produits.-Assurer le suivi de la production et apporter des modifications de conception si nécessaire.-Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception mécanique. Profil: Idéalement titulaire d'un Bac +2, vous avez une première expérience réussie en conception mécaniques, idéalement dans un univers industriel.Connu pour votre rigueur et votre bonne organisation, vous êtes aussi un bon communicant, et appréciez le travail en équipe.Vous maîtrisez le Pack office, ainsi que le logiciel Solidworks.Les avantages à les rejoindre :-Un environnement de travail stimulant et innovant-De belles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise-Accord télétravail (1 ou 2 jours par semaine)-RTT-Prime de Transport-Prime de fin d'année-Participation & Intéressement-Ticket Restaurant

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l’embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client carrossier et constructeur d'équipements, un Préparateur de Commandes F/H avec CACES R489 Cat. 3.Le poste est à pourvoir sur DAUMERAY dans le cadre d'une mission intérim.Vous êtes préparateur de commandes et possédez le CACES 3 et voulez vous inscrire sur du long terme dans une entreprise ?Nous recherchons une personne pour effectuer les opérations de chargement, déchargement de marchandises (charges lourdes).Vous gérez les stocks et rentrer les données dans un logiciel informatique.35h semaine, Tickets restaurant, prime équipe, indemnité transport. Profil: Vous possédez une 1ère expérience en tant que préparateur de commandes et possédez le CACES R 489 cat. 3 dans un environnement industriel avec une visite médicale à jour ! Vous êtes rigoureux et le port de charges ne vous fait pas peur.Ce poste est fait pour vous ! Contacter Samia ou Martine place du Champ de Foire à Sablé.

Nous recherchons pour notre client une entreprise à taille humaine fondée sur la passion et les valeurs humaines dans le domaine de la transformation animale (découpe, conditionnement, désossage, commercialisation et transport) 1 préparateur de commande H/F.Descriptif du poste:- préparation des commandes - respect des règles d'hygiène et de sécurité- travail en équipe- prise de poste entre 5h et 7h du matin Profil: Pré-requis: savoir lire et compter. Profil Recherché :Expérience préalable dans la préparation de commandes agroalimentaires souhaitée.Maîtrise des équipements de manutention et respect des normes d'hygiène.Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement rapide.Aisance informatique.Adaptabilité aux changements et volonté de contribuer à l'amélioration continue.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et de ses candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat.Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Notre expertise métier vous accompagne au quotidien !Notre agence de Nantes, agence généraliste qui vous accompagne dans tous types de secteurs d'activités, recrute pour son client leader dans l'aéronautique: Ingénieur de conception et de fabrication F/H.Descriptif du posteAu sein du département Manuf Engineering Extendes Enterprise, nous recherchons un Manufacturing Engineering (H/F) pour un poste basé à Nantes. Notre activité principale consiste à apporter de l'expertise Manuf Engineering aux équipes projets: Bureau d'études, Achats pole NPI, Tolerançing et fournisseurs pour le bon déroulement des industrialisations.ResponsabilitésVous interviendrez dans les différentes étapes de développement depuis la phase de faisabilité, d'analyse et influencerez le design des pièces pour optimiser les aspects suivants : matière, industrialisation, tolérancement, cotation fonctionnelle, traitements thermiques, procédés, coût. Lors de l'industrialisation vous aurez également pour rôle de valider les livrables ME (MFC, PFMEA, Tooling Register; PRR, Control Plan).Vous allez également accompagner les fournisseurs lors de revue technique en :- Apportant une expertise technique sur des procédés de fabrication- Assurant la fabrication des pièces et sous ensemble suivant la définition finale,- Analysant et résolvant les causes des anomalies techniques,- Le poste nécessite des déplacements réguliers en Europe, Asie, USA, Afrique pour collaboration avec les fournisseurs.Description du profil Profil:- Ingénieur Mécanique avec une expérience dans l'industrie de fabrication de pièces usinés et/ou tôlées.- Bonnes connaissances en lecture de plans 3D, tolérancement, normes et procédés aéronautiques.- Une bonne connaissance des fournisseurs aéronautiques constituerait un atout indéniable pour ce poste.- Savoir communiquer & négocier avec les différents partenaires : Programme, Bureau d'étude, fournisseurs.- Organisé et rigoureux, vous êtes à même de conduire et piloter des projets de manière autonome.- Anglais et Français courant exigés,- Rémunération selon expérience.Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.- Acompte de paye à la semaine si besoin- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recrutons pour notre client, éditeur de logiciel innovant de gestion et d'optimisation des matériaux sur un contexte de réutilisation et d'économie circulaire. C'est une très belle start-up située sur la Loire-Atlantique. Il propose une solution globale dédiée à la supply chain des matériaux. Le logiciel est en lancement sur le marché, c'est donc dans ce contexte qu'il recherche un Ingénieur commercial.Vous avez pour but principal de faire connaître et de commercialiser ce logiciel afin d'apporter des solutions aux problématiques des gros industriels nationaux. Vous assurez le lancement et le développement du CA via la conquête de nouveaux clients, vous êtes un chasseur dans l'âme et souhaitez vous challenger sur le développement de A a Z auprès des clients industriels. Vous identifiez votre plan d'action en toute autonomie, challengez sur la prospection de comptes via des échanges téléphoniques et démonstrations en visio. Vous prenez en charge les demandes entrantes des nouveaux clients, réalisez les démonstrations de logiciel auprès des clients et échangez avec des interlocuteurs haut placés tels que des directeurs industriels, directeurs de production… Les cycles de vente varient de 4 à 6 mois (cycles moyens). Vous intervenez sur les clients France entière. L'entreprise tend à se développer à l'étranger à moyen terme. Profil recherché Profil recherché :- Vous disposez d'une expérience réussie dans l'IT d'au moins 7 ans, notamment dans l'édition de logiciel auprès du secteur privé et de Grands Comptes.- Vous maîtrisez les cycles et techniques de vente et êtes un as de la prospection.- Vous êtes habitué à échanger avec des interlocuteurs haut placés.- Vous êtes autonome, dynamique, réactif et à l'écoute de vos clients.- Vous aimez relever des défis et intégrer une start-up en plein lancement ne vous fait pas peur.Rémunération fixe + variable déplafonné + ½ jour de TT - Pas de véhicule de fonction pour ce poste. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise ABSOLIS Intérim, agence de travail temporaire multi-spécialiste de la région Nantaise, vous accueille et vous accompagne tout au long de vos missions au sein de nos entreprises partenaires.Multi-spécialiste, ABSOLIS Intérim est partenaire d’entreprises de tailles variées, allant des PME/PMI aux Grands groupes dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire, du bureau d’études, du transport, de la logistique, du BTP, de l’informatique, ou encore de l’hôtellerie-restauration.En Loire-Atlantique, au Nord de la Vendée ou dans le pays Choletais, des missions vous attendent !L’équipe de l’agence ABSOLIS Intérim ABSOLIS Intérim, à la source de nouvelles énergies ! Description de l'offre Votre agence ABSOLIS INTERIM recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la métallerie sur Nantes, des préparateurs de pièces métalliques (H/F).Vos missions consisteront à :- Regrouper à partir d'une liste de prélèvement les pièces à découpées pour préparer les commandes des clients- Contrôler visuellement la qualité des pièces en préparation. Ebavurer si nécessaire- Garantir la conformité des commandes envoyés chez les clients- Assister au laser pour le chargement et déchargement des tables de découpes- Réceptionner et charger les marchandises- Aider dans l'atelier si nécessaireEntreprise non accessible en transports en commun : nécessité de disposer d'un moyen de locomotion39h / semaineHoraires de travail : 2*8 (5h-13h / 13h-21h)Possibilité de passage en nuit en fonction de l'activitéRémunération attractive + diverses primes (panier, déplacement, présence, productivité sur atteinte d'objectifs) Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience en production dans le secteur de la métallurgie. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage.Dynamique, motivé(e) et autonome, vous cherchez à vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise.La maitrise de lecture de plans techniques est un plus.

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur important de la construction sur le Grand Ouest, un Conducteur/ingénieur travaux F/H en CDI à Nantes.Pourquoi rejoindre cette prairie ? Pour rejoindre une entreprise bienveillante et innovante, avec de beaux projets dans l'ère du temps.MISSIONS :Rattaché au directeur travaux, vous aurez pour mission la supervision d’un chantier :- L’élaboration technique (lien avec le Bureau d’Etudes structures et le Bureau de contrôle) ;- La prévention et Sécurité (intervention des machines et des engins de chantier notamment) ;- L’exécution technique (sous-traitants et les fournisseurs, livraisons des matériels et matériaux, suit les travaux supplémentaires) ;- La gestion administrative (commandes et factures fournisseurs, contrats et avenants de sous-traitance) ;- La gestion des ressources humaines (Planifie les tâches, gestion du personnel extérieur, processus d’embauche, disciplinaire) ;- La gestion budgétaire (dépenses chantiers fournisseurs, tableaux de bord chantier) ;- La réception du chantier (parfait achèvement des travaux, lève les réserves, D.O.E).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Je suis Nicolas, Consultant recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !L'entreprise :Notre client est une ETI française présente à l'international, elle intervient notamment dans le domaine du transport intelligent. Le centre R&D (développement produit software) intervient sur des solutions intégrant logiciel et IoT pour le secteur du transport public et de la smartcity. Il comprend 30 personnes réparties sous 3 squads agiles.L'entreprise cherche à recruter un développeur fullstack JAVA / JS H/F, pour renforcer ses équipes développement dans le cadre de projets conséquents visant à la refonte technique complète des applications pour les intégrer au sein d'un portail en mode SAAS.Le poste et ses missions :Intervenir sur les produits logiciels : briques techniques spécifiques et/ou de nouvelles fonctionnalités tant sur le front que sur le back,Contribuer à la mise en place du devops, de l'automatisation de tests, de sécurité applicative, …,Amélioration "effective" de l'agilité,Participer aux phases de validation et de rédaction, etc.Environnement technique global :Front : Angular, JavascriptBack : Java (SpringBoot, Hibernate/JPA, Web Services, ...)Webservices / RESTConception objet UMLEnvironnement de développement : Maven, JenkinsOutils de gestion de configuration : GitBase de données : MySQL, PostgreSqlTechnologie DevOps : OpenShift, Docker, Kubernetes, Nexus …Environnement full agilité

Descriptif du poste Apave - Qu'est ce que le métier d'un(e) chargé(e) d'affaires ?Intégré au sein de la direction commerciale du groupe et sous la responsabilité du responsable de marché, le Chargé d'Affaires assure la vente de l'ensemble des prestations du Groupe selon les objectifs fixés.Le Chargé d'Affaires est responsable de l'accroissement et de la gestion d'un portefeuille de clients nationaux ou grands donneurs d'ordre.Il applique les procédures internes définies au sein de la direction commerciale.Il participe à l'élaboration du plan d'actions commerciales et analyse les besoins de ses acheteurs potentiels.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration, et accompagné(e) par ton tuteur, tu seras amené(e) à intervenir dans les missions suivantes :Avant venteProspection (clients en portefeuille et nouveaux clients), gestion des RDV clients/prospects, rédaction des CRAnalyse de la faisabilité technique, juridique et organisationnelle des besoins du client en liaison avec les services compétentsRéalisation de l'analyse de risques des dossiers et suivi du niveau de rentabilité de la propositionPrépare les réponses techniques et administratives aux consultations et appels d'offres publics et privésVenteRelance du client jusqu'à l'obtention de la décisionNégociation des contratsPréparation de la revue de contratDéploiement et animation des contratsRédaction des documents nécessaires pour le déploiement du contrat selon les instructions internes et suivi du déploiement avec les filialesSuivi de contratsFidélisation des clients, veille commercialeSuivi/contrôle des obligations contractuellesGestion des échéances contractuelles, suivi des réclamations Reporting interneGestion du reporting de suivi de ses dossiers et mise à jour des tableaux de bord commerciaux Participation réunions périodiques de suivi de dossiersAutres actionsSuivi de l'évolution : du marché, des clients, des produits. Compétences requises Nous rejoindre, c'est :Bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné(e) par une tutrice tout au long de ton expérience avec nous.Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.Une autonomie et des responsabilités progressives.Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.Parlons de toi !D'abord, ton cursusTu prépares un diplôme supérieur de cycle ingénieur ou de niveau BAC+5 avec une appétence pour le commerce ?Tu recherches une alternance dans le secteur de l'énergie en particulier dans les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque et bioénergies) ethydrogène, pour un durée de 12 ou 24 mois et avec des perspectivesd'embauche en CDI ? Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles.Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches confiées ;Tu es dynamique et réactif(ve) ;Tu es curieux(se), observateur(rice) et as un bon relationnel ;Tu apprécies le travail en équipe est tu es force de proposition ;La maitrise de l'anglais est un plus ;Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nousentendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?Fais toi connaître. Postule.Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

Nous recrutons pour notre client, éditeur de logiciel ERP et gestion de la Supply Chain à destination du milieu agroalimentaire principalement. Notre client propose des solutions logicielles innovantes adaptées aux industries de process qui vont permettre d'anticiper, de piloter et de gérer la performance commerciale et industrielle de leur client. Vous rejoindrez une belle PME de plus de 250 salariés réalisant un CA de plus de 25 millions d'euros. Vous serez rattaché à l'agence de Nantes. Pour le lancement d'un nouveau produit et le souhait de se diversifier, notre client recrute un Ingénieur commercial.Vous travaillez en binôme avec un Business Developer qui vous apporte de nouveaux prospects. A ce titre, vous prenez en charge les leads entrants en les accompagnant de A a Z. Vous identifiez leurs besoins et problématiques en leur proposant la solution sur-mesure la plus adaptée. Vous réalisez les démonstrations auprès des clients. D'autre part, vous avez aussi à charge la fidélisation de comptes existants via de la vente additionnelle de solutions. Vous récupérez donc un portefeuille déjà existant. Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement pour visiter vos clients afin de créer un vrai lien de confiance sur du long terme. Vous intervenez donc sur des cycles de vente plutôt longs et complexes, à vraie valeur ajoutée.

Vos missions se découpent comme suit :Vous pilotez et encadrez le Service Qualité Full Auto au quotidien en qualité conception et qualité après-vente,Vous assurez la qualité de la conception des produits en phase de développement en garantissant la conformité du processus de conception aux bonnes pratiques et aux règles Groupe pour chaque projet produit dans votre périmètre,Vous animez l'analyse technique des produits retournés en SAV sur un périmètre international et supportez les filiales pour tout type de demandes ou réclamations des CSS Managers. De plus, vous traitez les réclamations client critiques (distributeurs et filiales) au mieux des intérêts du Groupe,Vous gérez la RAQ (Revue Avancement Qualité) et le plan d'action de progrès global pour améliorer la qualité des full auto en interaction avec les autres services pour collecter les informations ou analyser et faire avancer le plan d'action avec les bons délais et le bon niveau d'efficacité,En plus de votre quotidien, vous êtes amené à gérer des dossiers conformité. De formation supérieure de type école d'Ingénieur et expérience préalable de 10 ans minimum dans la fonction qualité à un poste de management,Connaissance en mécanique, électricité, électronique de base, matériaux ainsi que normes et règlementations,Capacité d'influence et de leadership pour fédérer les équipes et accompagner les changements, agilité et initiative pour une gestion efficace des projets (anticipation des risques, rigueur et analyse),Anglais courant, compte tenu du périmètre international des missions.

Notre client est un géant de l'industrie qui conçoit et fournit des solutions pour la fabrication d'outils et d'équipements industriels.Adressant plusieurs typologies de clientèle dans l'industrie, ils sont présents à l'international et bénéficient d'une notoriété solide sur leur marché. Ils fournissent des compresseurs d'air, des micro-compresseurs, des outils de vissage et des accessoires connexes.Le groupe génère treize milliards de CA.Ce qui les différencie : ils vont personnaliser les logiciels selon les besoins de leurs clients.Dans le but de faire face à un accroissement de leur activité, ils recherchent un(e) ingénieur capable de travailler sur la partie logiciel et les produits industriels, vos missions pour ce poste seront :- Travailler sur le développement des solutions embarquées : phénomènes physiques, tests des outils, smart Industry, IoT, machine learning- Rechercher, suivre et améliorer les produits mécatroniques aux travers des échanges avec les pôles support, marketing, projet...- Réunion de présentation des outils et prise de besoin avec les clients (internationaux)- Vous allez travailler sur du moteur synchrone, traitement du signal ou système temps réelLocalisation : Nantes (St-Herblain)Stack technique : C++, C, Python, STM32F4, Bluetooth, Jenkins, SCRUMRémunération : 45 000 - 55 000 Euros (selon votre expérience)Avantages :- Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise- Prime vacances, Tickets restaurant, Transport, Mutuelle familiale- Plan épargne entreprise- Télétravail

Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !L'entreprise et l'équipe :Viens exprimer tes talents au cœur d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Rejoins la structure agile et dynamique d’une PME en fort développement avec les moyens technologiques et financiers d’un groupe international. Cette entreprise multiculturelle (beaucoup de nationalités représentées) facilite la mobilité de tous les professionnels européens du transport grâce à une palette de services innovants.L'entreprise recherche son ou sa futur(e) Ingénieur Réseaux H/F.Ta mission sera de venir en renfort des équipes de la DSI constituées d'une 20aine de personnes dans un contexte move to cloud (AWS). Au sein de l'équipe infrastructure DSI comptant 4 personnes, tu participeras à la gestion de l'intégrité, de la disponibilité, de la sécurité et de l'évolution du SI en proposant des solutions techniques et en pilotant leur mise en œuvre.C'est un poste qui mélange du BUILD et du RUN.Les missions :Tu auras en autre pour responsabilités de :Prendre en main les sujets Réseaux, notamment en coordonnant et appliquant les plans de remédiation, en cohérence avec la roadmap cybersécurité,Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des équipes Cybersécurité sur l’ensemble des aspects Réseaux et se porter garant des matrices de flux et de l’application du principe de moindre privilège,Assurer le maintien en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité des architectures réseaux (Commutateur, Firewall, Routeur, Câblage, réseaux WiFi et 4G/5G, liens Télécoms) et/ou piloter les contrats de prestations associés, Coordonner tous les projets réseaux associés de ton périmètre (ex : modernisation du réseau vers du SDWan, automatisation des remédiations réseaux, activation IPS, optimisation des réseaux WiFi et des réseaux 4G/5G, mise en place d’interconnexions sécurisées avec des partenaires, etc.),Contribuer activement à la gestion contractuelle sur l’ensemble du périmètre confié : superviser la rédaction des contrats et des avenants, validation des factures, suivi de la relation avec les fournisseurs via les COPIL/COMEX,Superviser de façon proactive les infrastructures sur les différents environnements,Assurer le support et le RUN sur le périmètre confié (ex : résolution d’incidents, mise en place de nouvelles interconnexions, diagnostics, propositions d’améliorations, maintien en conditions de sécurité, etc.),Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié de la Direction Technique sur les sujets réseaux,Se porter garant de l’inventaire du Parc et du plan d’adressage IP privée et publique,Contribuer à la rédaction de la documentation informatique.Environnement technique : réseau informatique (routage, commutation, sécurité, VPN), équipements PaloAlto, Aruba, HPE, SonicWall, FortiNet, couche physique et partie télécom (ex : MPLS, fibre optique), AWS ...Process De Recrutement :Traitement de la candidature et RDV avec Yvonnick d'ExternaticSi ok, premier échange RH avec Marine puis début du processEntretien avec Olivier le responsable d'équipe ensuite.

L'entreprise :éditeur/intégrateur de solutions SIRHentreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loireaccompagnement de clients nationaux et internationauxLe poste :Rattaché(e) à l'équipe technique et dans le cadre de vos missions, vous :Rédigez les plans de testsConcevez les Alpha-Tests des nouveaux produits Automatiser certains tests fonctionnels (end to end) Maintenez le référentiel des tests automatisés afin qu’ils soient opérationnels sur l’ensemble des versions.Analyser la stabilité et la performance des produits en charge Accompagner les équipes de développement Process de recrutement :Entretien avec Pierre d'ExternaticDeux entretiens avec votre futur responsable et la chargée de recrutement