Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Fabrication en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur indépendant du marché de service à l'énergie, un Adjoint Responsable d'Exploitation - Energies H/F.Vos missions seront les suivantes : *Etablir et piloter le planning de maintenance *Réaliser les devis de moyenne et grande importance et assurer le suivi des chantiers en lien*Effectuer des audits et diagnostics techniques, afin d'apporter votre soutien durant la vie du contrat, *Participer aux réunions d'exploitation *Faciliter l'exploitation des applications métiers au sein du sous secteur (GMAO, portail de services, portail client, passerelle de communication,...) Conditions :Rémunération 35-42k€, véhicule, CE Profil: Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2/3 en génie climatique, énergétique ou thermique de type BTS GTE, BTS FED ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de l'exploitation ou la maintenance d'installations thermiques acquise dans le cadre des projets tertiaires ou industriels.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un Responsable de production F/H sur LAVALDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Production.Sous la direction du Directeur Industriel, votre rôle sera d'assurer le management opérationnel de la production.Vos missions seront les suivantes :- Organiser le travail quotidien de l'atelier de production- Assurer un suivi journalier de la production- Assurer un suivi de chaque personne (productivité, qualité, savoir-faire)- Former les personnes prenant part à la production sur les savoir-faire, les règles d'hygiène et de sécurité, l'utilisation des différentes machines entrant dans le cycle de production- Effectuer le contrôle qualité des différents articles produits conformément au cahier des charges des différents donneurs d'ordre- Prendre part à la production- Manager une équipe d'une quarantaine de personnes- Fiabiliser et améliorer les process- Analyser et suivre les indicateurs de performance/qualité/Sécurité- Développer les compétences et la polyvalence des maroquiniers. Profil: Issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac +5 en gestion de production, vous possédez une expérience en management opérationnel dans un environnement industriel. Vous maîtrisez des techniques d'amélioration continue et les qualités suivantes : bon relationnel, esprit d'équipe, esprit d'analyse et proactif, vous êtes orienté résultat et performance.La rémunération dépendra de l'expérience et du profil du candidat. Fourchette salariale entre 45k-60k€. Poste à pourvoir à Laval

Notre client, basé à PONTCHATEAU, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise qui privilégie le bien-être de ses salariés et mise sur une croissance durable dans une organisation à taille humaine.Désirez-vous assumer des responsabilités impactantes en tant que Responsable d'atelier (F/H) ?"Un rôle stimulant vous attend, où vous serez responsable de coordonner les activités industrielles, de diriger une équipe, de stimuler le développement des produits, et de mettre en place une politique de formation adéquate"- Piloter l'organisation industrielle de l'atelier- Assurer le management d'une équipe de collaborateurs (piloter et coordonner le travail de l'équipe)- Superviser le développement et la fabrication de produits - Concevoir et mettre en œuvre la politique de formation des opérateurs- Maintenir une dynamique d'amélioration continue au sein de l'atelierDécouvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: entre 42000 et 50000 euros /anRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Profil: Le profil recherché pour le poste de Responsable d'atelier (F/H) doit démontrer une expertise en organisation industrielle, gestion de personnel, développement de produit et politique de formation. - Expérience probante de 5 ans minimum en gestion d'atelier industriel- Maîtrise des techniques de management et de gestion d'équipe- Expertise confirmée dans la production et le développement de produits industriels- Connaissance pointue en organisation industrielle- Compétence en conduite de politique de formation des opérateurs, un diplôme en ingénierie industrielle serait un plus.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Composé d'environ 800 collaborateurs et situé directement sur le site de Saint-Nazaire, le bureau d'études de Chantiers de l'Atlantique dispose d'un savoir-faire exceptionnel de concepteur et d'intégrateur. Soucieux de réduire l'empreinte environnementale de ses navires, il propose des solutions toujours plus innovantes à ses clients armateurs.En partenariat avec les fournisseurs et les différents métiers de l'entreprise, l'ingénieur CVC/HVAC gère les aspects énergétiques et environnementaux de la partie HVAC (Heating, Ventilation and Air-Conditioning) d'un navire, c'est-à-dire, en français, de la partie Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC).Vos missions principales :·       Encadrer une équipe d'ingénieurs spécialistes en charge des équipements/fonctions HVAC (production de froid, traitement d'air, terminaux, équipements en ligne) et réseaux HVAC (Tuyauterie et gaines)·       S'assurer de la cohérence du pilotage des activités des collaborateurs entre les différentes affaires (gestion de contrat fournisseur, jalons pour achats, visa plans pour go fabrication, traitement des réserves suite aux revues, tests usine...)  et apporter le support méthode/technique à la résolution de problématiques majeures rencontrées·       Etablir les arbitrages nécessaires (technique, organisation), vérifier l'adéquation charge/capacité en concertation avec le responsable du secteur HVAC·       Veiller à la formalisation et mise à jour régulière du savoir-faire technique·       Animer les actions d'amélioration des fonctions techniques dans le cadre du plan de progrès d'entreprise (optimisation des coûts, de l'intégration dans le navire, de la performance énergétique et environnementale)·       Etre responsable d'une fonction techniqueNous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie énergétique et/ou génie du froid et/ou génie climatique, avec une expérience de conception et de management.Vous maîtrisez l'anglais (parlé, lu, écrit).Vous êtes rigoureux, organisé et persévérant.Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.En venant chez nous, c'est aussi :- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.- Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées.- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque...- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie.Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Nous recherchons pour le compte de notre client sur le secteur Nord-Vendée un(e) responsable d'atelier boucherie H/F.Voici les mission du / de la responsable pour la partie opérationnelle:- S'assurer du bon fonctionnement du PRPO « Décongélation »- S'assurer de l'approvisionnement de son secteur en viande et en matériel (bacs, caisses palettes, etc.)- S'assurer du suivi de la traçabilité des productions (enregistrement des données sur le logiciel de traçabilité)- Faire piéçer et faire fabriquer les produits finis selon- Participer à la fabrication des produits si cela le nécessite- Suivre et analyser ses indicateurs de rendement et de productivité- S'assurer de la maintenance de premier niveau sur les machinesVoici les mission du / de la responsable pour la partie management: - Veiller au maintien d'un bon climat de travail dans son service- Animer et communiquer régulièrement auprès de son équipe- S'assurer en atelier du respect des ordres de fabrication prévus par les plannings de production- Contrôler régulièrement la conformité des produits- Veiller au respect des règles d'hygiène, des consignes sanitaires de production et des règles de sécurité- S'assurer de la bonne prise de poste des nouveaux arrivants en encadrant et formant directement ou indirectement- Réaliser des entretiens d'évaluation individuel avec les membres de son équipe tous les 2 ansConditions de travail:- travail en 2*7- environnement réfrigéré (Température

Notre client situé à HERIC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.La société BRETAGNE ÉMAILLAGE, entreprise française d'émaillage sur acier et sérigraphieémaillée, depuis plus de 20 ans, recherche un sérigraphe qualifié.Êtes-vous prêt à relever le défi passionnant du poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) ?Ce poste clé au sein de notre client est chargé de superviser et d'optimiser l'activité d'une unité d'impression, (tout en gérant une équipe de deux personnes.)- Rattaché(e) au responsable vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité « sérigraphie » dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, délai et sécurité.- Vous pouvez évoluer vers un poste d'encadrement (2 personnes) - Vous êtes au cœur de notre atelier de production. Vous gérez en autonomie la gestion des dossiers de fabrication et production dans le respect des consignes.- Vous participez au processus des étapes de la sérigraphie.- Superviser l'exploitation des machines d'impression dans le respect des normes de sécurité et de qualité- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements pour prévenir et corriger les pannes éventuelles- Collaborer avec d'autres services pour améliorer l'efficacité de la production- Participer à des projets d'amélioration continue dans le but d'optimiser les processus de production.Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: CDI- Salaire: 26000 euros /an à négocierDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Prévoyance santé Profil: Pour le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) à pourvoir, nous souhaitons un profil confirmé doté d'une première expérience réussie dans la gestion d'équipes et maîtrisant les spécificités du poste.- Minutie, dynamisme, rigueur, sens des priorités, adapta- Une première expérience significative en tant que Conducteur de machines d'impression- Compétence avérée en management d'équipe de 2 personnes- Diplôme d'Etat dans les industries graphiques ou formation équivalente- Bonne capacité d'adaptation aux changements technologiques de l'industrie graphique- Minutie, dynamisme, rigueur, sens des priorités, adaptabilité sontdes qualités nécessaires à Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus

Nous recherchons pour le compte de notre client, une belle PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de moyens de production de haute technicité, un Responsable Planification et Ordonnancement H/F.Vous évoluer sous la responsabilité du Directeur de production et assurez la planification de la production et veillez au bon respect des délais contractuels : Vos missions :*Établir le planning de production et optimiser les délais.*Mettre en place les documents nécessaires pour la production.*Prendre connaissance du dossier d'affaire et des exigences qui y sont spécifiées.*Être informé par les Chefs de Projets des objectifs planning de leurs affaires.*Relancer les achats si nécessaire.*Faire remonter les points durs en Fabrication au Responsable de Production.*Suivre le planning de fabrication en collaboration avec les Chefs d'Atelier (assemblage, câblage, usinage et installation/SAV).*Suivre et lancer des convocations clients (anticipation, préparation, accompagnement du client lors de ses venues), liées à une affaire.*Rendre compte au Directeur de Fabrication de tout dysfonctionnement (avéré ou potentiel) détecté dans le cadre de son activité.*Participer à l'amélioration des outils de planification et de suivi de la production Profil: Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la planification de la production des produits complexes, idéalement de machines spéciales. Une bonne maîtrise des outils de planification est requise.

Nous recrutons pour notre client, acteur industriel à forte notoriété et leader sur son secteur, un Responsable de Production F/H.Au sein d'une usine offrant un parc machine performant, vous pilotez un secteur clé comptant environ 150 salariés. En lien étroit avec votre directeur de site et votre homologue positionné sur un second secteur, vous avez pour principales missions de :Faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise,Appliquer au niveau de votre secteur les orientations opérationnelles de la direction,Appliquer la politique sociale du site sous le couvert du directeur d'établissement,Etre garant de la politique sécurité, de la discipline, de la qualité, de la BRCGS et de l'environnement sur votre secteur,Assurer la responsabilité du bon processus de fabrication auquel vous êtes rattaché à travers le personnel, les équipements et les bâtiments que vous pilotez,Organiser le bon fonctionnement de votre secteur en fonction du programme de charge,Développer la vocation et les compétences individuelles de vos équipes,Anticiper les besoins en compétences humaines et élaborer le plan de formation dédié aux enjeux,Assurer les entretiens individuels de vos équipes,Motiver vos équipes dans une logique d'optimisation des processus,Proposer le choix de nouvelles compétences et nouveaux outils de production,Valider les propositions d'amélioration issue de vos équipes,Etre en lien avec les équipes maintenance afin de vous assurer du bon fonctionnement de votre parc machines,Mettre en place et suivre des indicateurs de performances pertinents,Etre garant de la mise en place des actions correctives et préventives dans votre secteur en fonction des audits et normes en place,Proposer des améliorations sur votre secteur aussi bien en sécurité qualité, hygiène propreté et productivité,Orchestrer l'amélioration continue avec le support des services connexes,Participer à l'élaboration et à la mise en place de nouveaux équipement sur votre secteur, Profil: De formation bac+2 minimum en management industriel, maintenance et/ou formation technique, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 7 années dans le management d'équipes en environnement industriel.Votre capacité à fédérer, votre sens de l'écoute et votre leadership vous confèrent une réelle légitimité à emmener vos équipes. Vous savez être flexible et adopter une position basse dans les contextes plus inconfortables. Enfin, vous êtes reconnu pour votre orientation solutions et votre goût avéré pour le travail en équipe.Les raisons de postuler ?En entreprise leader sur son secteur d'activité,Des équipes qui travaillent dans un objectif de réussite commun,Un site industriel à taille humaine adossé à la notoriété d'un grand groupe,Des challenges managériaux et humains pertinents,

Nous recherchons pour le compte de notre client, bel acteur industriel à taille humaine et spécialisé dans la conception de machines spéciales un Responsable d'atelier F/H. L'entreprise, en bonne santé financière, offre des projets innovants et à forte technicité.A ce poste stratégique pour l'entreprise, vous êtes chargé(e) de planifier et d'organiser la production et pour cela managez une équipe de 20 collaborateurs:Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes:- Planification et suivi de la production : Vous gérez vos plannings de production et vous assurez la répartition des tâches de vos équipes afin d'atteindre les objectifs de production,- Tenir à jour les tableaux de bord, rechercher et proposer des améliorations,- Développer et implanter des processus d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité et la productivité de votre atelier,- Participer activement au choix de développements et d'investissements matériels,- Développer et maintenir à jour la documentation de process et modes opératoires,Manager de proximité, vous assurez une bonne communication et ferez adhérer les équipes aux changements et aux directives données tout en assurant un bon climat social.Les raisons de postuler ?Poste polyvalent avec des missions variéesEntreprise en bonne santé financière présente sur un marché porteurPerspective d'évolution sur un poste de Directeur de site Profil: Issu(e) idéalement de formation technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes un professionnel expérimenté dynamique et rigoureux, vous faites preuve de pédagogie et vous savez fédérer une équipe.Votre connaissance de l'usinage et des machines-outils vous rendra rapidement opérationnel.Vous savez communiquer et vous aimez relever de nouveaux challenges.Personne autonome, vous savez hiérarchiser les urgences afin de respecter les échéances. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas postulez !

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel d'environ 35 collaborateurs et filiale d'un groupe d'environ 250 salariés, un Responsable de Production F/H. Nous sommes sur l'univers chaudronnerie industrielle.En qualité de Responsable Production F/H et en lien étroit avec votre direction de site, vous pilotez l'ensemble des 3 ateliers qui composent ce site industriel en évolution.Ainsi, vous êtes le chef d'orchestre des équipes chaudronnerie, peinture, pliage et soudure. Vos missions sont de :Planifier et coordonner le travail de vos 3 équipes,Evaluer la progression et les performances dans vos équipes,Programmer la formation des opérateurs,Veiller au respect des délais, des quantités et de la qualité attendus,Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production,Ajuster les livraisons du jour et piloter les expéditions des jours suivantsTrouver des solutions aux difficultés constatées,Veiller à la sécurité du personnel,Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, d'hygiène et de propreté, de sécurité et aux procédures qualité,Rechercher et proposer des pistes d'amélioration de production avec les autres services de l'entreprise (qualité, achats, méthodes ...)Améliorer la gestion de production de l'atelier,Assurer une assistance technique auprès de son équipe,Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts, réimplanter son atelier si nécessaire,Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement des postes/ateliers,Analyser et traiter les non conformités internes et externes,Mettre en place et suivre les plans d'actions pour réduire les incidents qualité et éviter la récurrence, Profil: De formation bac+2 minimum en maintenance, production et/ou méthodes, vous justifiez d'une première expérience managériale réussie sur un univers industriel. Des connaissances en chaudronnerie, soudure, pliage ou peinture seront un plus dans la compréhension des processus de fabrication et de production.Ce poste offre également des projets méthodes, notamment sur la possibilité de réimplanter des ateliers de productions en fonction des flux et de l'activité. Une appétence dans ces projets sera appréciée. Enfin, votre posture managériale n'est plus à démontrer.Raisons de postuler ?Site industriel à taille humaine (environ 35 salariés),Un carnet de commandes plein,Un responsable de site très proche de ses équipes, à l'écoute de nouvelles idées,Rémunération selon profil et expérience : 42 à 50K€ bruts annuel,

Nous recherchons pour le compte de notre client, bel acteur industriel en très forte expansion depuis 2021, un Chef d'équipe production F/H.En tant que Chef d'équipe production, votre rôle consiste à organiser la production de votre atelier, manager vos équipes (30 personnes) et à faire respecter les consignes de sécurité.Missions:- Planification et suivi de la production : Vous gérez vos plannings de production et vous assurez la répartition des tâches de vos équipes afin d'atteindre les objectifs de production.- Vous menez des actions d'audits afin de garantir la performance de votre atelier.- Management des équipes de production (30 personnes) : Recrutement, entretiens individuels et montée en compétences de vos collaborateurs.- Faire respecter le port des EPI et de l'ensemble des consignes de sécurité- Maintenir à jour la base des ordres de fabrication et proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement et la performance de l'atelier.- Organisation des inventairesLes raisons de postuler ?Poste polyvalent avec des missions variéesEntreprise en excellente santéPlus de 200 personnes mais qui conserve une ADN à taille humaine Profil: De formation technique bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en univers industriel sur des fonctions d'encadrement dans un atelier de production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils de pilotage. Vous êtes force de proposition et d'esprit d'initiative.

Nous recherchons un Responsable de développement (H/F) pour le compte de notre client : une entreprise vendéenne spécialisée dans le développement de plusieurs technologies d'énergies renouvelables.Rattaché au Responsable Commercial, vous commercialisez les installations industrielles et aurez en charge la conception et le chiffrage.Vous développez votre portefeuille de clients sur votre périmètre géographique (proportion 60% clients / 40% prospection). En véritable pilote de la relation client, vous analysez et proposez une solution adaptée à une demande client.Vous prospectez et développez les projets jusqu'à la décision de mise en fabrication des installations, dans les meilleurs standards économiques, techniques et HSE.Vous assurez le développement de la prescription et des partenariats stratégiques nécessaires au développement commercial. Vous représentez notamment la société lors de salons.Vous assurez la veille technologique et réglementaire dans les domaines de l'énergie auprès des différents acteurs de la chaînes de valeur.Vous effectuez et vous vous appuyez sur des données marchés pour identifier de nouvelles opportunités business.Vous serez en collaboration avec différents services (Commercial, SAV, Réalisation).Poste Cadre (forfait jour) basé à environ 30km de la Roche sur Yon (3 jours/sem).Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du territoire et en Europe et à moyen long terme à l'international (environ 1 sem/mois) Mon client offre un cadre de travail agréable, télétravail, une rémunération attractive selon profil, véhicule de fonction, PC portable, téléphone portable, des horaires flexibles, RTT, TR, CET, PEE, PERCO, Intéressement,... Lors de votre intégration, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil: Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 Ecole d'ingénieur et/ou d'une Ecole de commerce, vous êtes un professionnel du développement commercial dans le secteur des énergies renouvelables. Vous avez une solide expérience entre 5 à 15 ans en développement d'affaires et en gestion de projets.Vous êtes reconnus sur le marché des énergies renouvelables et pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation.Vous êtes à l'aise en anglais autant à l'oral qu'à l'écrit pour faciliter vos échanges avec les services techniques.Habitué(e) aux projets industriels et techniques, vous avez de solides compétences en négociation de contrats complexes.4 bonnes raisons de postuler :- Entreprise à taille humaine et en phase de croissance importante,- Projets riches de sens, liés aux sources d'énergie durables,- Poste à responsabilité avec une large autonomie,- Défi de développement passionnant.

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une RESPONSABLE CONCEPTION NAVAL (F/H).Sous le pilotage technique de l'architecte du banc d'essais, vous assurez les activités de conception en avant-projet et développement sur les installations fluides de ce banc d'essais. Vous analysez du cahier des charges, définissez des exigences techniques et architecturez des installations.Vous produisez de dossiers d'études avec leur justification et du plan de validation des installations. Vous réalisez les spécifications et le suivi des qualifications et essais pour valider les équipements et les installations.Vous participez aux revues de conception et remontez l'avancement et points durs à l'architecte.Vous contribuez à la recette des installations en participant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus et en élaborant les procès-verbaux d'acceptation.Vous contribuez aux activités métiers en lien avec le secteur d'activité : maîtrise technique, veilles techniques et réglementaires, rédaction du RNT (Référentiel Normatif et Technique) du domaine, standards pour la conception, logique de développement, gamme métier.Vous contribuez à la capitalisation du retour d'expérience (activité de conception, fabrication, essai).Vous assurez la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performance.Vous contribuez aux actions de progrès en application des directives de l'équipe. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 vous avez des connaissances dans les domaines thermique, énergétique, génie des procédés et mécanique des fluides.Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous possédez une expérience industrielle autour de projets dimensionnants. Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez des qualités relationnelles. De plus, le domaine du Naval vous intéresser ? Envoyez-nous votre candidature ! Vous

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, intervenant sur l'aménagement de véhicules isothermes frigorifiques recherche dans le cadre d'une évolution interne son Responsable Formation Métiers de la Carrosserie. Véritable référent des métiers de la carrosserie au sein du Groupe, vous êtes en charge du transfert des connaissances techniques et savoir-faire en interne et auprès des clients.Vous aurez notamment pour missions principales :Accompagner le réseau et les filiales du Groupe par l'animation de formations métiers auprès des équipes,Assurer la conduite d'audits process, produits et métiers au sein du réseau,Animer des chantiers de productivité pour s'assurer du respect des procédures et des process dans une logique de respect de standards,Assurer la promotion du centre de formation certifié « Qualiopi » dans le but d'en développer son activité,Participer à la définition des programmes de formation,Apporter votre soutien aux équipes lors de la définition des produits, des métiers et de leur évolution en partageant votre expertise.Des déplacements fréquents à hauteur de 50% du temps sont à prévoir dans toute la France. Profil recherché Issu d'une formation technique, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans les métiers de la carrosserie, atout indispensable pour asseoir votre crédibilité auprès de vos interlocuteurs. Vous avez des compétences techniques dans le domaine de la transformation du véhicule isotherme/température dirigée (ATP/Cemafroid/Certicold).Curieux, vous aimez cultiver et enrichir vos connaissances et compétences. Excellent pédagogue pour transmettre votre savoir-faire et soucieux de la satisfaction de vos clients, vous avez une « positive attitude » à toute épreuve et démontrez une grande capacité d'adaptation.

Notre client est une PME industrielle, filiale à taille humaine d'un Groupe industriel présent à l'international. Reconnu sur son marché, il réalise des sous-systèmes pour le ferroviaire, les engins de manutention et de multiples secteurs industriels. Dans un contexte d'évolution de son organisation, il recherche son Responsable Qualité Opérationnelle. Rattaché au Directeur des Opérations Europe, vous pilotez la qualité opérationnelle du site auquel vous êtes rattaché.Vous animez une équipe qualité (4 Techniciens Qualité : SAV, réception, opération et 1 Responsable Qualité Fournisseurs) aux côtés des équipes de fabrication et pilotez les indicateurs permettant la mise en évidence d'axes d'amélioration et l'analyse des écarts.En constante collaboration avec le Responsable Atelier, les Chefs Produits, les Commerciaux et les fonctions supports, vous assurez les missions suivantes :Encadrer l'équipe et l'accompagner dans le développement de ses compétences,Analyser et traiter les réclamations clients dans une logique d'amélioration continue,Animer les plans d'action qualité interne et clients,Élaborer les indicateurs de suivi de performance qualité ; définir des objectifs qualité auprès de votre équipe,Suivre les procédures de la production jusqu'à la livraison des produits,Élaborer le reporting mensuel de votre activité : PPM, incidents internes, externes, coûts de non-qualité,Échanger de façon transversale avec l'ensemble des fonctions sur le site.Vous êtes le principal interlocuteur de nos clients au sujet de la qualité. Vous êtes responsable de la gestion des incidents ainsi que la mise en place des actions curatives et préventives.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Sous la responsabilité du responsable de site, et en lien direct au sein du Groupe avec le chef de projet, le service Supply Chain, le service commercial :-          Gestion des Ordres de fabrication-          Gestion du planning de production-          Gestion des dossiers avec le bureau d’études et le commerce-          Vérification de la disponibilité des composants-          Analyse des affaires (bilan coût réel par rapport aux gammes)-          Management de l’équipe du magasin (magasinier/caristes)-          Organisation de la réception, du stockage, la préparation et de la distribution des marchandises-          Gestion de la tenue du magasin (rangement, présentation, propreté, sécurité) : zone de stockage intérieure et extérieure et bureaux-          Participation aux inventaires 35 heures / semaine.Interim, pouvant s’inscrire dans la durée. Profil recherché Rigoureux et organisé avec un sens de l'analyse. Vous avez une connaissance des techniques et process utilisés, vous maîtrisez un ERP (Sage X3), les outils informatiques (Pack Office) et maîtrisez les outils d’amélioration continue. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché à la direction du site, vous serez garant du développement et de la bonnegestion (fonctionnement, résultats...) de l'atelier.Vous serez responsable de l’organisation industrielle de sonatelier, du management de ses collaborateurs, du développement et de la production des produits etde la politique de formation des opérateurs. Missions principales : Animer et gérer son équipe;Organiser et suivre l'activité de l'atelier;Veiller à la sécurité, la qualité et l'efficacité du travail effectué.  Profil recherché Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recrutons pour notre client - entreprise familiale -  basé à Vertou -  spécialisé dans la location de matériel pour les paysagistes et le BTP -  un(e) Responsable ATELIER  (H/F) en CDI.Voici vos missions : Prise en charge et diagnostique du matériel déposé par les clientsRéalisation des devis clients jusqu'à la réalisation de la facture et suivi du planning de réparationRéaliser en totale autonomie les opérations de maintenances préventives et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) Apporte un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercialeGestion des stocks des pièces détachées et commandes auprès des fournisseurs Infos complémentaires: Rémunération selon profil et expérience39h/semaineHeures supplémentaires payéesdu lundi au vendredi   Profil recherché Issu de formation technique , vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de la mécanique TP , BTP ou agricole. Vous maitrisez des moteurs 2T et 4T , diesel comme essence , hydraulique. Des bases en soudure et électricité seraient un plus. Vous savez gérer les priorités et vous avez l'esprit d'équipe et du service client.  Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil.  

L'entreprise Découvrez nos nombreuses offres d'emploi. Expert des Ressources Humaines Polygone vous accompagne dans votre recherche d'emploi Description de l'offre Notre cabinet recrute pour un de ses clients, leur futur Responsable méthodes et industrialisation H/F.Que pouvons nous vous dire sur notre client ?Notre client est une société industrielle reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de service. PME à taille humaine, ici, les Hommes avec un grand « H » ont une GRANDE place dans l’entreprise. Même si celle-ci porte également de l’importance aux moyens industriels.Mais pourquoi porter de l’importance aux moyens humaines et industriels ? Leur réponse est simple ! Afin de répondre au mieux aux attentes des clients.Mais quelles seront vos missions ?Rattaché(e) au Directeur industriel, et en support aux équipes de production vous aurez pour principale mission la SUPERVISION des activités techniques du site, en tenant compte de différents paramètres :coûts,quantités,délais,qualité,respect des règles d’hygiène et de sécurité.Vous aurez également un rôle de MANAGEMENT. Votre équipe est composée de 4 personnes et vous pourrez donc participer aux recrutements, à l’évaluation des compétences des Techniciens ou à leur formation (accompagnement, entretiens individuels, …).Concrètement, vos missions seront :️  Organisation des activités du service industrialisation,️  Animation de l’équipe,️  Coordination / analyse / optimisation des gammes de fabrications.Ce que l’entreprise vous apportera ?  Des beaux projets car la société est en DEVELOPPEMENT Profil recherché Compétence : #méthodes #indus #managementExpérience : PME industrielleà la Responsable RH. Si attire son attention, un premier échange aura lieu.️ Cela vous intéresse ? Vous vous projetez dans cette structure ? C’est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d’échanger avec le Responsable de serviceDernière info, et ensuite je vous laisse m’adresser votre CV :Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte ****@polygone-rh.fr2406-RM-85

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Notre client, industrie présente sur le bassin Fertois depuis plus de 30 ans, est connu pour son expertise variée et innovante. Dans le cadre de leur accompagnement, votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT recherche leur(e) futur(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.Rattaché à la Direction et en lien avec tous les services fonctionnels de l'entreprise, vous serez en charge d'organiser l'activité de votre atelier de production dans le domaine de la métallurgie.Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :- Etablir les plannings de production quotidiennement, les partager et les ajuster en cas de besoins,- Créer et mettre à jour les gammes de fabrication,- Sélectionner les équipements appropriés à la production et s'assurer de leur bon état de fonctionnement en lien avec le service maintenance,- Gérer les flux d'informations entre les différents services de l'entreprise,- Gérer les approvisionnements de l'atelier en lien avec le service logistique,- En collaboration avec 2 chefs d'équipe, veiller au bon déroulement de la production selon les besoins et les impératifs délai, qualité, sécurité,- Animer et diriger votre équipe de production : informer, former et coordonner les équipes, demander des moyens humains supplémentaires en cas de besoin, valoriser et développer les compétences du personnel, faire appliquer les règles de sécurité et veiller au respect du règlement intérieur,- En collaboration avec le service RH, participer aux recrutements et au plan de formation,- Proposer des solutions d'amélioration des moyens de production et des process de fabrication,- Mettre en place et analyser les indicateurs de performance, ...Ce poste est situé à la Ferté-Bernard et est proposé en CDI.Rémunération selon expérience : 38/45kEURSi cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre CV à l'adresse ci-dessous et nous reprendrons contact avec vous :Chloe.perronny[a]adworks.fr Profil recherché Vous êtes idéalement issu de formation technique en mécanique ou gestion de production. Des connaissances en mécanique/métallurgie seront fortement appréciée.Connaissances demandées en gestion de process de production, maitrise d'un ERP et des outils informatiques.Vous savez diriger et animer une équipe de production (40 personnes) et avez le sens de la communication.Vous avez une bonne aptitude à coordonner les informations, vous savez vous rendre disponible et à l'écoute.Le respect de la confidentialité est primordial dans la réussite de vos fonctions.