Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Conformité en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un bureau d »études , un Chargé Etudes-Travaux VRD (H/F) sur Nantes. Rattaché au directeur de projet, vous vous prenez en charge des missions d études et de maîtrise d œuvre dans le domaine de l aménagement urbain notamment dans le cadre de projets de BHNS. Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes  et externes.votre profilDe formation supérieure, vous avez idéalement une expérience confirmée en bureau d études VRD. Maîtrise Autocad.

Descriptif du poste Burgeap - Nous recherchons un chargé de projets hydraulicien pour apporter à nos clients de l'aménagement du territoire ou industriels des solutions techniques et réglementaires à leurs projets. Sous la responsabilité de la directrice de Région Loire-Bretagne, votre autonomie vous permettra d'organiser vos projets en lien avec les deux autres hydrauliciens de l'agence. Vous bénéficierez également de l'appui technique de l'équipe nationale travaillant dans le domaine de l'EAU . Vous interviendrez dans des domaines variés tels que :- la gestion des eaux pluviales et de ruissellements dans les projets d'aménagement- le domaine fluvial - le diagnostic des zones humides- gestion EP, eau incendie, réutilisation pour les industriels- les dossiers réglementaires En tant que chargé de projet hydraulicien, vous aimerez mener la négociation avec le client des solutions techniques. Vous accompagnerez techniquement les équipes par votre rigueur. Vous garantirez le montage d'offres de quelques kEUR à 100 kEUR et établirez une relation durable de partenariat avec nos clients. Vos projets seront principalement sur le secteur Pays de Loire et Bretagne. A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et un tuteur sera désigné pour la réussite de notre projet commun.Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Compétences requises Vous avez un parcours d'au moins 5 ans en BE dans le domaine de l'environnement et prenez plaisir à gérer des projets d'hydraulique urbaine et fluviale dans le cadre d'aménagements ou pour des industriels, en études et maitrise d'oeuvre.Votre expérience vous a permis d'acquérir :- une rigueur technique, administrative et financière dans le suivi et la réalisation des dossiers ;- de bonnes compétences rédactionnelles ;- une bonne connaissance de la loi sur l'eau ;- la maîtrise de logiciels de modélisation tels que CANOE, HEC-RAS ou INFOWORKS,- le souci de la satisfaction client,- des compétences en SIG (QGIS), voire en DAO.Votre gout du contact vous aide à développer votre réseau de clients et partenaires, votre compétence technique et votre capacité d'écoute vous permettent d'apporter une solution optimale répondant à la demande du client, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans les domaines de l'environnement dans un groupe en plein développement, contactez-nous.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. 

Nous recherchons pour notre unité Petite Enfance de St Herblain, un chargé de relations clients et talents f/h.Poste à pourvoir dès que possible sur St Herblain pour une durée de 6 mois.Vous rejoignez une équipe agréable et dynamique composée de 3 personnes.Nous sommes à la recherche de notre 4ème collaborateur pour l'unité Petite Enfance. Nous recherchons une personne motivée pour coordonner efficacement nos processus de recrutement, répondre aux besoins de nos clients et partir à la conquête des prospects. Voici vos missions :- Sourcing des intérimaires (essentiellement des professionnels de la petite enfance: auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmière puéricultrice......)- Gestion du planning- Administratif: contrats de travail, saisie des éléments de paie, mise à jour des dossiers, dans le respect de la réglementation du code du travail- Participer au développement commercial : prospection nouveaux clients, fidélisationAlors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDD- 39h/semaine- Durée: 6/mois- Salaire: 2036 euros/moisProfitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- 23 RTT- Tickets restaurants Profil: Pour ce poste de Chargé de Relations clients et talents (F/H), la personne idéale aura une première expérience confirmée en recrutement et aura une certaine appétence pour le développement commercial.- Une première expérience réussie en recrutement- Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe- Excellentes compétences en communication à tout niveau- Capable de travailler dans un environnement au rythme rapideProcessus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir :Exploitation du portefeuilleRecherche de biens à commercialiser dans une logique de prospectionNégociation et rentrée des mandatsConstitution des dossiers locatifsEn parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle.Vous demain…Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Une première expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée.Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonctionVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des prioritésEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de production industrielle, un Chargé de missions RH f/h dans le cadre d'un contrat de 4 mois. Des déplacements seront à prévoir entre CHATEAU-THIERRY ET ANGERS, chaque semaine.Vous serez responsable de fournir un soutien RH complet dans un environnement dynamique et multiculturel. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la documentation des contrats, la gestion des absences et des congés- Participer au processus de recrutement sur la partie intégration- Gérer les relations avec les employés, fournir un soutien aux gestionnaires et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines- Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH- Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité aux réglementations en matière d'emploi et de travail- Effectuer toute autre tâche administrative ou projet RH assigné Profil: Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.Vous avez une expérience préalable de 5 ans au en tant que Généraliste RH, de préférence dans un environnement international et dans l'industrie.Expérience dans le domaine des relations sociales.Une bonne connaissance de la convention collective de la métallurgieExcellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.Compétences en communication et en relations interpersonnelles.Capacité d'adaptation aux organisations complexes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Éditeur de solutions logicielles, un Chargé de Support Logiciel Agroalimentaire H/FAprès une période d'intégration (formation aux solutions logicielles et aux méthodes) au sein de l'équipe Support logiciel, vous êtes garant de la continuité de service client sur l'utilisation des modules de gestion de production, gestion commerciale et de préparation de commandes du logiciel ERP.Vos missions seront les suivantes :- Prendre plaisir à résoudre les problématiques de ses clients,- Développer des contacts privilégiés avec ses clients et ainsi participer activement à leur fidélisation,- Etre autonome, mais “jamais sans mon équipe”,- Partager son analyse avec les autres services et contribuer à l'amélioration des produits de l'entreprise,- Participer à la formation des clients sur les outils,- Développer ses compétences et s'ouvrir à des perspectives d'évolutions.Ce poste est à pourvoir en CDI à la Chapelle sur ErdreRythme télétravail : 2 jours de télétravail par semaine possiblePoste sédentaire.Rémunération à définir en fonction de votre expérience : entre 26 et 32K€. Profil: De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent ou dans le secteur industriel agroalimentaire, en lien avec la gestion de production et la préparation de commandes.A l'écoute, vous avez un sens aigu de la relation client. Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'une aisance rédactionnelle, vous avez à cœur d'apporter un service de qualité et envie d'apprendre et de découvrir de nouveaux outils informatiques et domaines fonctionnels.

Description du poste CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine ? Spécialiste de l'isolation thermique et acoustique, nous fabriquons des produits de haute qualité à destination du secteur aéronautique. Ethique, respect, intégrité, solidarité, responsabilité, sont les valeurs qui nous animent. L'échange d'informations et l'esprit d'équipe mènent à la réussite collective et à notre performance opérationnelle. Venez-nous rejoindre pour participer à nos projets ! Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé Qualité Produits en CDI. Vos principales missionsLe Responsable Qualité, David, vous confiera le soin de veiller au respect de la conformité technique des produits dont vous aurez la charge dans le cadre du système qualité. Vous aurez pour mission l'analyse, la coordination et le suivi des actions d'amélioration nécessaires, et le pilotage des fiches de traitement de problèmes au sein de l'UAP. Plus précisément, il vous confiera le soin de : * Etablir et analyser le bilan des non-conformités atelier et proposer un plan d'action * Assurer le suivi des actions d'amélioration * Remonter les indicateurs qualité atelier lors des routines * Participer à l'analyse de Risque Production type AMDEC.Le poste est basé au sein d'un UAP et nécessite une présence sur le terrain, avec une appétence pour les sujets techniques. Votre environnement de travailVotre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation vous sera dispensée dès votre arrivée afin de vous familiariser à nos outils et nos métiers. Vous serez accompagné(e) par un parrain et un programme d'intégration sera mis en œuvre. Vos avantages Un treizième mois, une prime vacances, participation aux bénéfices, mutuelle, offres CSE, chèques vacances…Localisation Nous sommes situés entre Angers et Cholet. Proximité de la gare et du centre-ville de Chemillé et de l'autoroute A87.Description du profil Votre profilVous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 en méthodes/qualité ou avez déjà acquis une expérience équivalente dans un environnement technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute et de dialogue. Vous être autonome, curieux (se) et avez un bon esprit d'équipe. Votre pro activité et votre dynamisme seront également appréciés. Compétences requises : Connaissances techniques Qualité (5M, 5P), aptitude à piloter des sujets techniques / process.Rigueur, méthode et impartialité sont également des qualités attendues pour ce poste.

Emeria/Foncia recrute !Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l’ensemble de nos marques. En 2021, Emeria rassemblait plus de 600 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d’environ 1,2 milliard d'euros.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Emeria, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Responsable Recrutement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clef dans l'identification des futurs collaborateurs et participez à la déclinaison de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.Vous serez donc en charge, sur votre propre périmètre :du sourcing des candidatures reçues et de l'approche direct de candidatsde la sélection des profils les plus pertinents et de leur qualification téléphoniquedu conseil et du reporting auprès de vos opérationnels sur différents sujets RHEn parallèle, vous serez amené à travailler sur différents sujets transverses RH (Marque Employeur, Relations Ecoles, outils RH…).Vous demain…Technologies : Apple – ATS : DigitalRecruitersTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Tickets restaurantsConditions : Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: Stage conventionné (ni alternance ni stage alterné)Vous êtes curieux intellectuellement, rigoureux, autonomeTravailler en équipe et communiquer en synergie avec divers interlocuteurs est essentiel pour vous.

Notre client, basé à CHEMILLE, conçoit et produits de solutions intelligentes et contribue à la mobilité durable de l'aéronautique Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise a pour valeurs la reconnaissance de l'effort individuel, le bien-être des salariés et des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à découvrir une entreprise qui vous permettra de vous épanouir professionnellement.Êtes-vous prêt(e) à faire rayonner vos compétences en tant que Chargé d'études maintenance (F/H) ?Rejoignez notre équipe dédiée à la préservation de nos machines et installations. Vous serez un acteur clé dans la maintenance, l'amélioration et la régulation de nos équipements industriels.- Vous aurez à intervenir sur l'ensemble des équipements industriels, dont les outils, machines, installations et réseaux, en fonction de vos spécialités.- Vous aurez à établir et maintenir à jour la documentation technique de tous nos équipements, allant des schémas électriques, pneumatiques aux logiques, plans, etc.- Vous participerez aux interventions de maintenance en renfort et définirez les modes opératoires appropriés.- Vous prendrez part à la mise en œuvre des aspects réglementaires applicables à nos équipements industriels.- Enfin, Vous serez amené à contrôler le travail effectué en vérifiant la conformité de la réalisation par les mesures appropriées.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: en fonction de l'expérience et du profilRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Primes et intéressements- Restaurant d'entreprise- Tickets restaurants Profil: Pour le poste de chargé d'études Maintenance (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une grande technicité et d'un sens aigu de l'organisation. - Une expérience minimum de deux ans dans le domaine des équipements industriels et - Une maîtrise avérée de la CAO pour concevoir des pièces simples en soutien à la maintenance - Compétence pour établir et mettre à jour la documentation technique des équipements - Aptitude à contrôler son travail pour en vérifier la conformité - Qualités organisationnelles pour coordonner les travaux planifiés et participer à la gestion du stock de pièces détachées.Niveau de formation souhaité : Titulaire d'un diplôme d'État dans le métier de la maintenance industrielle ou équivalent.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace

Intégré(e) à notre équipe en place au sein de l'usine Mondelez Lu, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire.Mais vous ne naviguez pas tout seul !Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos missions !Pourquoi c'est bien ?Parce que je suis utile, au quotidien :- mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;- je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)En soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions-Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation-Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme… Profil: Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation. « Habiter chez notre client » exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l'exigence, la discrétion, la rigueur et l'honnêteté.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Un moyen de locomotion est nécessaire (au vue de la localisation des sites clients).Environnement de travail au sein d'un site industriel N'hésites pas à envoyer ton CV sur notre adresse mail : [email protected]

Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),- Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ¿¿ !).Avec votre casquette recrutement :Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantesVous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…)Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !)Et surtout, vous leur donnez ENVIE !Avec votre casquette commerciale :Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant,Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions),Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !Les petits (ou plutôt grands) plus : Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine.Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début !Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]

Vous avez envie de vous challenger, être partie prenante dans notre développement de magasins ? Vous aimez convaincre, défendre votre point de vue, négocier, être sur le terrain et développer vos relations ? Vous serez, sur le métier que nous vous proposons, l’interlocuteur (trice) privilégié(e) de divers groupes d’intérêts en lien avec vos missions (acteurs économiques locaux, politiques, commerçants, propriétaires de magasins…). Vous assurez le suivi du parc magasins de votre secteur et garantissez le développement de notre Enseigne. U vous propose une expérience unique où vous pourrez révéler vos talents et vous épanouir au sein d’uneéquipe passionnée, engagée, professionnelle et sympa.Fier(e) de vos Missions :En tant que Chargé(e) de Développement, votre rôle est stratégique. Premier(e) ambassadeur(drice) de la marque U auprès des acteurs en lien avec vos missions, vous saurez promouvoir notre fonctionnement coopératif, notre façon de faire du commerce qui nous rend si fier, revendiquer nos valeurs humaines plus fortes pour développer les m2 d et le parc magasins de votre secteur.Minutieux(es) et convaincant(e), vous élaborez et soumettez les plans de développement aux instances. Proactif (ve), vous menez des actions de prospection en vue d’implantation de nouveaux magasins ensachant négocier avec l’ensemble des acteurs en lien avec le projet.Vos connaissances techniques vous permettent d’accompagner nos associés dans leur projet d’agrandissement, de transfert ou de création. Vous pilotez l’ensemble des acteurs pour le montage des opérations de développement et d’urbanisme portés par la Coopérative. Vous garantissez et coordonnez la pertinence économique des projets (étude de marché, faisabilité technique…) portés par notre Coopérative U enseigne.Persuasif(ve) et excellent(e) communiquant(e), vous assurer la présentation des dossiers aux instances en étant responsable des Autorisations d’Exploitations Commerciales portées par notre Coopérative et en assurant les conformité des permis de construire en lien aux nouveaux projets également portés par notre enseigne. Proche des associés de votre secteur, vous les accompagnez et les conseillez dans l’évolution de leur entreprise en leur exposant les moyens disponibles pour leur permettre d’améliorer la performance économique de l’entreprise. Vous êtes l’axe pivot entre les associés et les services de notre Coopérative U Enseigne et savez identifier les risques potentiels ou avérés pour les alerter.Votre sens du relationnel vous permet de créer d’entretenir des relations avec les élus et les partenaires institutionnels en lien avec les partenaires commerciaux tout en assurant une veille concurrentielle sur votre secteur.De formation supérieure BAC+3, vous avez acquis et développé de solides connaissances en urbanisme commercial et/ou aménagement du territoire. Vous justifiez d’une première expérience similaire, idéalement acquise au sein d’une enseigne de grande distribution, d’un opérateur de l’immobilier commercial ou d’une collectivité locale. Profil: Votre sens du dialogue et de la communication font que vous êtes l’ambassadeur avec votre binôme des projets magasins.Votre curiosité et votre passion pour votre métier font que vous vous tenez informé(e) des évolutions des règles en matière d’urbanisme notamment commercial. Votre sens de l’écoute est un atout essentiel qui vous permet de cerner et d’analyser rapidement les problématiques qui vous sont communiquées. Votre expertise, votre sens de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers à la fois. Vous savez gérer les priorités. Votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l’initiative sont de réels atouts pour mener à bien les projets de développement de votre secteur.Curieux (se) et méthodique, vous appréciez l’autonomie que l’on vous octroie. Le travail en équipe est pour vous une source d'épanouissement professionnel et personnel. Vous aimez partager avec vos collègues et avez de bonnes capacités de communication.Vous épanouir à nos côtés :Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié.Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d’argumenter et de co-construire avec des patrons d’entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à cœur d’être à la hauteur des attentes des consommateurs.Rejoindre une enseigne qui innove et s’adapte au changement, c’est aussi l’assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en œuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé centre ville de Nantes spécialisé dans la commercialisation de locaux commerciaux, un.e Chargé.e de commercialisation locative (F/H) dans le cadre d'une mission intérim renouvelable sur plusieurs mois.Poste à pourvoir début marssalaire selon profil et expérience autour de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois37h30 travaillées avec RTTRemboursement des indemnités kilométriques pour les déplacementsLa démarche de commercialisation est basée sur la bonne adéquation entre les besoins du client et l'offre locative proposée.le poste a aussi un rôle de conseil et de réorientation sur d'autres produits si cela est plus en phase avec les besoins du client.A ce titre vos missions consistent à la Commercialisation de locaux professionnels : prospection et actions de promotion, accueil et visite des locaux à louer avec les prospects, établissement des propositions commerciales, relations clientèle et négociations, suivi commercial et administratif, réalisation possible d'états des lieux.Interfaces avec les services internes assurant la facturation et le recouvrement ainsi qu'avec l'activité maintenance.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la métropole Nantaise. Profil: Vous disposez d'une formation Bac+2/bac+3 et d'une expérience d'au moins 4/5 ans en commercialisation de services idéalement sur une clientèle d'entreprises.La connaissance du secteur de l'immobilier est un plus et facilitera votre intégration sur le poste.L'aisance informatique est indispensable avec la maîtrise du Pack Office (Word, Excel).Ce poste nécessite une bonne autonomie, un bon sens du relationnel, de l'organisation et de la rigueur, le goût du travail en équipe.Véhicule personnel indispensable pour les déplacements .

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les solutions de financement, un Chargé d'opérations en financement (F/H) pour une mission d'intérim.Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions le suivi des dossiers de financement post mise en place contractuelle :La saisie dans les outils informatiques dédiés (Cassiopee notamment),Le contrôle avant validation et traitement de la mise à disposition des fonds,Les mises en amortissements et suivi de validité des taux,La levée des conditions préalables et du suivi du dispositif de garanties dans le respect des règles internes en vigueur,L'archivage numérique au fil de l'eau des dossiers dématérialisés,Le renouvellement des garanties,Le traitement des demandes de remboursements anticipés.Le poste est basé sur Nantes (accessible en transport en commun). Profil: Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en gestion, juridique ou comptabilité avec idéalement une première expérience professionnelle réussie sur un poste de Gestionnaire Middle Office Crédits Professionnels.Vous avez une bonne aisance des outils informatique notamment Cassiopae.Rigueur, autonomie, et des qualités relationnelles sont des atouts indispensables.Vous avez un sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe.Vous aimez particulièrement la manipulation des chiffres et vous avez des notions comptables, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transition énergétique, recherche dans le cadre de son développement un(e)Commercial(e) Travaux et Maintenance sur les Pays de Loire en CDI.Dans le cadre de leur développement "Régie", le/la commercial(e) sera en charge de développer le chigfre d'affaires des contrats de maintenance et traaux neufsDans le cadre de votre mission, vous assurez la démarche commerciale en recherchant de nouveaux contrats régies / petits travaux pour le service maintenance.Vous intervenez sur tout le cycle de vente , de la détection jusqu'à la signature de l'affaire.Vous coordonnez les actions en lien avec le responsable maintenance et travaux et êtes le lien privilégié du client.Vous êtes le chef d'orchestre de la bonne mise en place du service maintenance vendue et êtes en lien central avec le responsable administratif, le responsable maintenance et les conducteurs de travaux.Vous intervenez donc sur un poste central de gestionnaires d'affaires.Poste challengeant pour de nouveau défis, votre rôle est important ! Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous avez une appétence sur la maintenance, les travaux ou commerce avec une forte sensibilité technique.une immersion est prévue à cet effet.Vous souhaitez un nouveau challenge qui vous valorise et fais de vous un acteur actif dans une entreprise à forte valeur ajoutée ? N'hésitez pas à postuler, une équipe dédiée sera à votre écoute.

Notre client, bureau d'études ingénierie & environnement, est une société spécialisée dans l'expertise technique, énergétique et environnementale des bâtiments neufs et existants.Dans le cadre du développement de son pôle dédié à la conception technique et énergétique, nous recherchons un chargé de projets très expérimenté, doté de solides compétences en conception technique fluides et gestion de projet, et d'une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions équivalentes.Sous la responsabilité du responsable d'activités et d'agence et en concertation avec les autres équipes, vous interviendrez dans la gestion de projets, sur le pilotage des expertises internes et externes.Vous aurez pour principales missions :- La gestion et le suivi de nos différents projets et des missions associées. Dans ce cadre, vous serez amené à assurer la gestion globale de plusieurs projets (représentation auprès du client, planification de la production, contrôle des rendus, respect des délais, management de la qualité, suivi et validation des échanges, suivi financier).- La conception technique (dimensionnements, contrôle plans, rédaction CCTP, pré-maquettage, estimation...).- Les analyses d'offres (ACT et réunion).- L'animation et le suivi de chantier (réunion, compte-rendu, Visa).- La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et les transmissions d'informations.- Le relais commercial sur vos opérations et avec l'ensemble des acteurs des projets dont vous assurerez la gestion.- La participation éventuelle à des concours.- Le suivi financier et de facturation des affaires.- La réalisation ponctuelle des études spécifiques liées au métier.- Une participation active aux activités de développements de la société (outils, méthodes, veille, etc.). Profil: Vous êtes ...Profil personnel :- Vous aimez le travail d'équipe, êtes doté de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.- Autonome et curieux, vous êtes intéressé par le bâtiment, l'énergie et l'environnement en général.- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et de la communication ; ainsi que votre rigueur et votre organisation.Formation & connaissances :Vous êtes issu d'une formation Bac +4-5 type Master/Ingénieur thermique et/ou énergétique et avez au minimum 5 années d'expériences en tant que Chargé de projets.Votre expérience vous a permis d'acquérir des connaissances et expertises sur tout type de projets (bureaux, santé, scolaires, hôtellerie, logements et autres tertiaires) sur du neuf comme de la rénovation.Outils maitrisés :- Pack Office.- AutoCAD.- REVIT.

Nous recherchons pour le compte de notre client, belle enseigne spécialisée en produits animaliers et partenaire d'une association pour la protection des animaux, un(e) Chargé(e) de Maintenance (Facilities) Patrimoine Immobilier des Magasins afin de piloter la partie Nord-Ouest/Sued-Ouest de la france.Ce poste est accessible en full remote/ 3 jours de déplacements sur les sites concernés.Ce poste s'articule en deux temps, une partie gestion, une partie intervention.Rattaché(e) au pôle maintenance et travaux, vous coordonnez la maintenance du patrimoine immobilier des magasins existants et accompagnez le service en suivant les demandes d'intervention curative.Vous êtes en charge des déclarations de sinistres, suivi des intervenants et reporting des coûts.Vous prenez en charge les demandes de dépannages et régler les anomalies en fixant des priorités.Vous planifiez les opérations de maintenance curative tout en veillant aux bonnes conditions d'exploitation.Vous gérez en parallèle la commande matériel nécessaire à l'exploitation des magasins et la mise en place des outils de gestion technique du parc.Une fois les interventions planifiées dans son ensemble (matériel, prestataire), vous intervenez sur site afin de faire le suivi et la bonne clôture de l'intervention.A ce titre :Vous participez au suivi des travaux en assurant l'interface avec les organismes institutionnels jusqu'à la validation des devis.Vous assistez le responsable du service dans la mise en place d'un outil de GMAO. Profil: De formation Bac+2, idéalement en gestion et technique de bâtiment et/ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans un poste similaire.Vous avez bonne maîtrise des outils informatiques : word, excel, outlook, autocad, photoshop…Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre force de proposition et votre excellent relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur dans le suivi simultané de vos dossiers en cours.De nombreux déplacements sont à prévoir 3 à 4 jours par semaine.Rémunération selon expérienceVoiture de fonctionCDI Statut cadrePoste en télétravail et en itinérance régionale.Société avec des valeurs forts, personnel interne très stable.Vous souhaitez vous investir dans un groupe qui a des valeurs fortes et où le travail a du sens? n'hésitez pas à postuler directement sur l'annonce, une équipe dédiée étudiera votre candidature avec soin.

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un Chargé d'affaires froid commercial industriel H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à Angers.Vos missions seront :Rédiger les descriptifsRéaliser les dimensionnementsÉtablir les notes de calculsRéaliser les quantitatifsDessiner les schémas de principe en planChiffrer les solutions techniquesRédiger les pièces écrites constituant les appels d'offres (CCTP, DPGF, métrés quantitatifs)Accompagner le maître d'ouvrage dans ses choix techniquesAssurer la conduite de travaux dans la phase exécution, participer aux essais et mise en serviceÉtablir un planning, programme prévisionnel d'investissement pour le clientParticiper au traitement des non conformités ayant trait aux affaires attribuéesAssurer le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique, un chargé d'ordonnancement (f/h). Le contrat est évolutif.Vous avez pour mission de gérer et optimiser le plan de charge des équipes d'intervention dans le respect des règles contractuelle et réglementaires.Vos activités principales sont donc de réceptionner et prendre en compte les demandes du client, planifier les interventions (préventives, correctives, travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants. Vous devez également coordonner et assurer le suivi des différentes opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des moyens, déclenchement sous-traitance...), suivre et mettre à jour les outils garantissant la traçabilité de l'activité. Vous devez contribuer aux bonnes relations avec le client interne et externe. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en logistique, Technique ou Gestion.La maîtrise des outils informatique est primordiale.Vos qualités de travail sont l'autonomie, la rigueur, l'aisance relationnelle et rédactionnelle ?Nous attendons votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la délivrance à domicile de matériel médical d'urologie, de stomathérapie et de cicatrisation en France, un chargé d'accueil F/HDans le cadre d'un remplacement pour congés payés, vous prenez en charge les appels téléphoniques et accueil physique du site.Vous redirigez les appels vers les bons interlocuteurs. Vous gérez l'ouverture, le tri et le dispacth du courrier. Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires (stages, alternance ou autres contrats), vous appréciez la relation clients. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.Mission ponctuelle du 21 au 29 Mars 2024.