Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Droit en "

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Héric. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Héric !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

votre missionAtlantis RH cherche pour un bureau d »études , un Chargé Etudes-Travaux VRD (H/F) sur Nantes. Rattaché au directeur de projet, vous vous prenez en charge des missions d études et de maîtrise d œuvre dans le domaine de l aménagement urbain notamment dans le cadre de projets de BHNS. Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes  et externes.votre profilDe formation supérieure, vous avez idéalement une expérience confirmée en bureau d études VRD. Maîtrise Autocad.

Descriptif du poste Burgeap - Nous recherchons un chargé de projets hydraulicien pour apporter à nos clients de l'aménagement du territoire ou industriels des solutions techniques et réglementaires à leurs projets. Sous la responsabilité de la directrice de Région Loire-Bretagne, votre autonomie vous permettra d'organiser vos projets en lien avec les deux autres hydrauliciens de l'agence. Vous bénéficierez également de l'appui technique de l'équipe nationale travaillant dans le domaine de l'EAU . Vous interviendrez dans des domaines variés tels que :- la gestion des eaux pluviales et de ruissellements dans les projets d'aménagement- le domaine fluvial - le diagnostic des zones humides- gestion EP, eau incendie, réutilisation pour les industriels- les dossiers réglementaires En tant que chargé de projet hydraulicien, vous aimerez mener la négociation avec le client des solutions techniques. Vous accompagnerez techniquement les équipes par votre rigueur. Vous garantirez le montage d'offres de quelques kEUR à 100 kEUR et établirez une relation durable de partenariat avec nos clients. Vos projets seront principalement sur le secteur Pays de Loire et Bretagne. A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et un tuteur sera désigné pour la réussite de notre projet commun.Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Compétences requises Vous avez un parcours d'au moins 5 ans en BE dans le domaine de l'environnement et prenez plaisir à gérer des projets d'hydraulique urbaine et fluviale dans le cadre d'aménagements ou pour des industriels, en études et maitrise d'oeuvre.Votre expérience vous a permis d'acquérir :- une rigueur technique, administrative et financière dans le suivi et la réalisation des dossiers ;- de bonnes compétences rédactionnelles ;- une bonne connaissance de la loi sur l'eau ;- la maîtrise de logiciels de modélisation tels que CANOE, HEC-RAS ou INFOWORKS,- le souci de la satisfaction client,- des compétences en SIG (QGIS), voire en DAO.Votre gout du contact vous aide à développer votre réseau de clients et partenaires, votre compétence technique et votre capacité d'écoute vous permettent d'apporter une solution optimale répondant à la demande du client, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans les domaines de l'environnement dans un groupe en plein développement, contactez-nous.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. 

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre filiale EFI Patrimoine, nous recherchons un Expert-Conseil en épargne salariale H/F.Dans un environnement professionnel bienveillant et positivement exigeant, où les valeurs humaines sont fortes et où la flexibilité et la collaboration sont de mise, vous venez renforcer une équipe de 12 collaborateurs particulièrement dynamiques. Vous aurez pour mission de développer la commercialisation de produits d'épargne salariale auprès des PME clientes de notre groupe d'expertise comptable. Pour mener à bien votre mission, vous êtes en charge de :- Animer et développer le réseau de prescripteurs (experts comptables, service paie...),- Conseiller les TPE et PME et commercialiser les produits,- Accompagner les clients et prospects dans la mise en place et le suivi de leurs produits, - Préparer et présenter les dossiers pour les négociations et échanges avec toutes les parties prenantes,- Assurer le suivi et entretenir les relations avec les clients, prospects, prescripteurs et partenaires,- Réaliser les actions commerciales définies par la direction. Des déplacements au sein de nos bureaux sont à prévoir.

MissionFIDUCIAL SOFIRAL, cabinet d'avocats créé en 1970, compte plus de 250 collaborateurs dont une centaine d'avocats. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet d'envergure nationale où vous bénéficiez d'une autonomie et des moyens d'une grande firme.Dans ce contexte, nous recherchons un avocat en droit social H/F, basé à Angers, Vos missions :Vous intervenez en pré-contentieux ou contentieux pour l'accompagnement : • de nos clients, TPE ou PME • des différentes entités du groupe Fiducial, comprenant en France environ 15 000 collaborateurs. Vous serez ainsi en contact avec les responsables des sociétés Fiducial. Ces dernières sont de tailles significatives majoritairement prestataires de services en B to B.Également, vous êtes responsable d'un budget et vous êtes en charge de la gestion du bureau droit social angevin. À ce titre, vous participez à la croissance de votre entité et activité. ProfilVotre profil :Titulaire d'un diplôme de 3ᵉ cycle en Droit Social (DJCE) et du CAPA, vous avez idéalement acquis une expérience d'au moins six années au sein d'un cabinet d'avocats à dominante contentieux en droit social. Au-delà de votre rigueur, vous vous démarquez par une aisance relationnelle, votre goût pour la plaidoirie, sans oublier votre capacité à travailler en équipe.Rejoindre FIDUCIAL SOFIRAL c'est collaborer et s'engager auprès d'une gouvernance et d'une équipe de travail soudée, dans un climat de confiance et d'excellence.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes porteuses de handicaps.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Saint-Herblain, un(e) assistant(e) administratif(ve) et juridique F/H dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois avec une possibilité de long-terme par la suite.Salaire selon expérience à 28K€ sur 13 mois avec des tickets restaurants et sur un 35h du lundi au vendredi.Assurer l'accueil et l'orientation physique et téléphonique du client souhaitant une assistance pour les formalités à accomplir- Informer et accompagner le client pour ses démarches administratives- S'assurer de la conformité (juridique, réglementaire, sociale, fiscale) des formalités présentées par le client et suivre les en-cours de dossiers, relancer et informer le client si besoin- Facturer les prestations payantes, en assurer le suivi- Actualiser les indicateurs des tableaux de bord d'activité ainsi que les fichiers clientsConnaissance approfondie des formalités juridiques et des règles fiscales, acquises par une formation supérieure et/ou une expérience en droit des sociétés- Savoir déterminer et appliquer des règles juridiques selon les cas à traiter, alerter en cas d'incertitudeUne sensibilité à la réglementation des Professions Immobiliers sera un plus- Sens du service clients, relationnel adapté à la commercialisation de prestations de Services Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en assistanat juridique ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience en administratif et juridique.Vous disposez de connaissances en droit des affaire, d'un sens relationnel fluide et d'une grande rigueur dans la gestion de dossiers confiés.

Nous recherchons un Conseiller juriste droit des affaires (f/h) pour notre client, cabinet comptable renommé sur Le Mans dans le cadre d'un CDI.À l'écoute des clients, vous êtes force de proposition et moteur de leurs évolutions. Vous accompagnerez principalement des clients artisans, commerçants dans leurs projets juridiques.Vos missions principales sont :- création,- dissolution- transformation- modifications statutaires- conseils juridiques diversVous développez les relations avec des prescripteurs. Vous travaillez étroitement avec les comptables et les conseillers dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente.L'entreprise propose divers avantages (RTT, télétravail, mutuelle, 13e mois, prime de transport, tickets restaurant, intéressement, participation, CET...)Elle vous offrira un développement et des perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et bienveillante. Profil: De formation supérieure (Master en droit des affaires) ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.Ce poste nécessite autonomie et capacité d'adaptation dans la réalisation des missions.Aisance relationnelle, qualité d'écoute et un sens commercial développé seront fortement appréciés.Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communication, et votre aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires.

MissionFIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Composé de 18 000 collaborateurs, avec plus de 830 implantations en Europe, Fiducial ne cesse d'accroître son activité.Dans un contexte énergétique complexe, hausse du prix de l'énergie et réglementations toujours plus contraignante (Décret Tertiaire, Décret BACS, Bilan GES,...), La Direction Technique Immobilière a créé une petite équipe, composée de deux personnes, pour s'occuper des sujets relatifs à l'Énergie. Aujourd'hui les enjeux firmes et réglementaires étant de plus en plus important, l'équipe souhaite s'agrandir par le recrutement d'un alternant pour les assister dans les diverses missions à mener. Vous serez intégré(e) au sein de notre siège social Angevin, pour prendre en charge : • études énergétiques pour aides à la décision de la rénovation du patrimoine bâti de Fiducial, • études de solutions vertueuse pour la production d'énergie renouvelable (photovoltaïques, éoliens, géothermies, ...) sur sites existant ou projets neufs, • études de solutions vertueuse pour la construction, respect de la RE2020 (construction bois, béton bas carbone, réemploi, recyclage, gestion des eaux grises et eaux pluviales,...) • participation à la mise en place de la gestion énergétique du groupe Fiducial, • participation à la mise en application des décrets Tertiaires et BACS et autres réglementations énergétiques et environnementales, • participation au déploiement d'installation de type GTB/GTC sur l'ensemble du parc immobilier • recensement des spécificités techniques et énergétiques des immeubles du parc (micro audit de sites) ProfilVous préparez idéalement un Bac +3, une licence professionnelle ou un BUT axé Maîtrise de l'Énergie ou Réhabilitation et Amélioration des Performances Environnementales des Bâtiments.Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Des connaissances en thermique du bâtiment ou des connaissances générales en bâtiment seraient un plus !Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Processus de recrutement en trois étapes :• Premier échange téléphonique avec le service recrutement• Entretien de recrutement avec un chargé de recrutement• Entretien de recrutement avec votre futur responsableDans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS!

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.Assurer le traitement administratif des candidaturesEffectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant un CDD de 6 mois :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche de 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du sujetThe demand for sustainable protein sources to feed the global population is increasing as the population is anticipated to reach 9.7 billion by 2050. Therefore, a search for alternative proteins sources to meat ones is necessary. A promising alternative is microalgae due to their high protein content while having a reduced environmental impact compared to animals and plant proteins. Beside the challenge constituted by consumer acceptance of these alternative protein production from microalgae still require the development of methods that will enable to improve the extraction of proteins. Conventional protein extraction methods, such as enzymatic hydrolysis and biochemical processes, are laborious, time-consuming, and may require the use of solvents. Extraction methods using physical treatment that are all destructive for the biomass, that needs to be production at each extraction cycle, which is time and energy consuming. Alternative extraction processes, called biocompatible extraction or milking, have been proposd for rendering extraction more friendly from the environmental and economic point of views. In this frame, Justine MARCHAND and Benoît SCHOEFS (team MIMMA) of BiOSSE develop processes aiming at extracting proteins without killing the biomass using different means including biocompatible pulsed electric field (bcPEF). bcPEF are reversible PEF i.e. that keeps cells alive. The thesis would be part of a research programme financed by France2030 and involving several academic and industrial partners.Assumptions and questions: One of the goals of the work has been to understand how microalgae respond to the repeated extraction of a significant proportion of their internal soluble proteins triggered by repetitive bcPEF. The proposed work lies on 5 hypotheses : H1-bcPEF-induced stress is moderate and the microalga recovery is fast; H2- the cellular protein quota (QProt) is reconstituted rapidly and the extraction yield does not vary significantly between 2 extractions; H3-cell division is not severely affected by bcPEF; H4: the composition in terms of types of proteins is constant and the extracted proteins are not damaged between 2 extractions; H5: protein recovery from the extracting medium is efficient. The questions to be answered corrrespond to these 5 hypotheses Q1- what is the level of permeability and the microalgal stress level induced by bcPEF; Q2-how fast is the de novo protein accumulation between 2 bcPEF; Q3-how bcPEF impact cell division rate and Q4-what are the identity and the state of the extracted proteins.The main steps of the thesis and scientific procedure: The main steps are (1) establishing the culture of the different taxa (Arthrospira platensis, Chlorella vulgaris, and Tetraselmis chui) and (2) optimizing the conditions allowing the best protein extraction while preserving cell viability. Using these conditions, the answers to the five groups of questions mentionned above will be obtained: A1-evaluating the level of permeability and the microalgal stress level induced by bcPEF; A2-establishing the kinetics of de novo protein accumulation between 2 bcPEF; A3-evaluating the impact of bcPEF on cell division rate and A4-determining the quality and the identity of the extracted proteinsMethodological and technical approaches considered: Axenic culture of photosynthetic microorganisms will be tested: Arthrospira platensis, Chlorella vulgaris, and Tetraselmis chui. The project is organized in 3 WPs: WP1-Electroporation and cell responses after 1 PEF: permeability measurements (flow cytometry, fluorescence microscopy), quantification and identification of the released proteins. The protein analyses will be performed with the help of PROTEOTOUL plateforme, stress level and impact of the protein unbalance on metabolic changes (transcriptomics, proteomics, spectroscopies, oxidative stress measurements) → bcPEF operating conditions and relaxation time for bcPEF treatment, biomass/protein production modelling and small scale cultivation adjustments (nutrients, dilution and lighting) considering the extracted proteins (A1), WP2–Repetitive extraction: morphologic changes, division rate, identification, quantitative and qualitative analyses of the released proteins by mass spectrometry (PROTEOTOUL), viability→ repetitive extraction operating conditions, biomass/protein production modelling and small scale cultivation adjustments (nutrients, dilution and lighting) (A2-A4)Scientific and technical skills required by the candidate: The project is multidisciplinary. Knowledge in algal culture, physiology, biochemistry, biophysics, electroextraction, flow cytometry, bioinformatics will be good point. Autonomy, knowledge of English, mobilityPrise de fonction : 02/09/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financement38 k€/année (brut chargé) - 38k€/year (gross salary)Présentation établissement et labo d'accueilLe Mans UniversitéAs part of a new project 'alternative PROteinS : Production, ExtraCTion, dryIng, Ingredients Valorisation, for the improvement of protEins Sustainability in human diet' (PROSPECTIVES) led by the University of Dijon, Le Mans University, is recruiting a PhD student. This multidisciplinary project will contribute to the establishment of biocompatible electroextraction as a new biotechnological tool for the extraction of proteins from microalgae. The PhD work is led by Justine Marchand and Benoît Schoefs. .The doctoral student will be a member of the "Metabolism, bioengineering of molecules and applications of microalgae" (MIMMA) team of the "Mer Molécules Santé" laboratory at Le Mans University. The team is interested in the mechanisms of reorientation of the carbon metabolism of microalgae in response to stress and in applications in the field of blue biotechnology. The 'PROSPECTIVES' program presents both fundamental and applied aspects.Site web :http://www.univ-lemans.fr/fr/index.htmlIntitulé du doctoratDoctorat de Biotechnology/PhD in BiotechnologyPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratLe Mans Université/Le Mans UniversityEcole doctoraleVAAMEProfil du candidatLes candadates devraient démontrer une exêrience dans les différents domainesCulture de microalguesBiologie moléculaire, biochimie et physiologie des microalguesAutonomie, connaissance de l'anglais, mobilité_______The candidates sould demonstrate an exêrience in the different fieldsMicroalga cultureMolecular biology, biochemistry and physiology of microalgaeAutonomy, knowledge of English, mobilityDate limite de candidature  17/05/2024

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans l'édition de logiciel propose différents logiciels ITSM ITAM et de GMAO auprès de ses clients Grands Comptes (secteur public et privé) sur la France entière. Dans le cadre d'un départ, notre client recherche un Chargé de communication. Poste à pourvoir sur l'ouest de la Loire-Atlantique. Présent depuis plus de trente ans, vous intégrerez une belle PME de plus de 100 salariés, aux valeurs humaines et de proximité.Rattaché au Responsable Marketing, vous intégrez une équipe composée de trois personnes. Votre principale mission concerne la communication en BtoB auprès des clients de l'entreprise. Votre cible est principalement les DSI et les qualiticiens des entreprises. Vous devez faire preuve de créativité à travers la conception et la diffusion de newsletter, de mailings, de webinaires… Vous avez aussi à charge de gérer les relations presse avec un prestataire externe. Vous organisez les différents évènements qui ont lieu (partenariats, salons…). Enfin, vous devez mettre à jour quotidiennement les différentes documentations pour les services internes. La refonte des différents sites internet est un projet à venir à court terme également. Profil recherché Vous êtes diplômé en Marketing et/ou Communication (idéalement Bac +3)Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins deux ans (alternance comprise) sur cette typologie de missions.Vous connaissez le secteur de l'édition de logicielVous maitrisez la suite AdobeVous êtes reconnu pour votre créativité, votre force de proposition, votre motivation et dynamise et votre aisance relationnelle. Ce poste nécessite de la polyvalence sur les différentes tâches confiées.Rémunération fixe attractive + participation + tickets restaurants.Poste à pourvoir en contrat cadre avec 13 jours de RTT.Flexibilité possible au niveau des horaires et jours de TT. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch, cherche pour un de ses clients, cabinet comptable situé sur Nantes (44000), un Assistante juridique en droit des sociétés H/F. Il s'agit d'un cabinet à taille humaine, dynamique et passionné. Ce cabinet régional et moderne offre un rythme de travail en accord avec vos disponibilités. Vous intégrez une structure composé d'une équipe juridique de 3 personnes. Vous aurez pour missions : Réalisation des formalités auprès du Registre du Commerce et des Sociétés ; Rédaction des convocations et procès-verbaux pour toutes formalités : Rédaction des convocations et procès-verbaux d'approbation des comptes ; Rédaction des actes de société (statuts, cession de fonds de commerce, baux commerciaux...). Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partielType d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000€ à 33 000€ par an

Vous aurez pour missions : Réalisation des formalités auprès du Registre du Commerce et des Sociétés ; Rédaction des convocations et procès-verbaux pour toutes formalités : Rédaction des convocations et procès-verbaux d'approbation des comptes ; Rédaction des actes de société (statuts, cession de fonds de commerce, baux commerciaux...). Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partielType d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000EUR à 33 000EUR par an

En qualité de RRH, vos missions seront les suivantes :Stratégie et change management :Participer à la définition et à la mise en place de la politique de développement RH pour une innovation continue, Superviser une petite équipe de Chargés RH pour une collaboration efficace,Assurer le reporting des activités et indicateurs budgétaires pour une gestion transparente,Développer l'intelligence collective et la collaboration pour une entreprise engagée,S'approprier, transmettre les valeurs et la culture pour renforcer l'identité de l'entreprise,Anticiper et accompagner le changement pour une évolution harmonieuse,Gérer les projets innovants, notamment dans le contexte des années de changement à venir (IA notamment).Opérationnel RH :Conseiller et accompagner les Responsables Opérationnels ou Fonctionnels dans la gestion RH du personnel et des recrutements (plus intégration),Former les collaborateurs et les Managers aux processus et réglementations RH pour garantir leur application,Gérer la communication RH et la gestion de carrières pour une équipe épanouie,Conseiller en matière de droit social pour une gestion efficace des ressources humaines.Vous êtes idéalement diplômé d'un niveau Bac +5 minimum en RH/Droit social ou équivalent.Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine RH dont au moins 5 ans à un poste similaire.Vous êtes avant tout reconnu comme un RRH passionnée, doté d'une forte identité RH, d'une intelligence émotionnelle et vous êtes animé par l'envie de contribuer activement au développement humain de notre client.Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement en évolution et de mener des projets avec enthousiasme et détermination.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Transparence RH est la 1ère entreprise de travail temporaire en Vendée (85). Découvrez nos offres d'emploi en CDD, CDI et contrat temporaire. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, basé aux Essarts un assistant administratif (H/F) au sein d'un service appros.La responsable du service approvisionnements vous confiera le soin de :- Gérer un portefeuille de fournisseurs- Gérer les retours de pièces neuves ainsi que les garanties- Réaliser la réception de marchandise dans l'ERP (I'Car)- Réaliser le rapprochement factures / Bons de livraison- Réaliser le suivi des animations commerciales en lien avec le portefeuille fournisseurPoste aux 35H00 du lundi au vendredi (09H00-12H00/14H00-18H00) Profil recherché Vous avez déjà une expérience en service achats / appros et un très bon niveau d'ExcelEtes titulaire d'un Bac + 2 type BTS Gestion PME / PMIDisposez d'une expérience réussie sur des missions similaires,Maîtrisez l'outil informatique (Pack office)Avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail d'équipe.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH est désormais présent dans une dizaine de villes en France. Au sein de la division juridique, nous intervenons sur le recrutement de tous profils en cabinet comptable. Nous recherchons actuellement un Assistant juridique en droit des sociétés H/F pour former un duo avec le juriste en place.Le poste à pourvoir est situé à Nantes (4400). Le cabinet s'inscrit dans son temps, est moderne avec une équipe jeune, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous aurez pour mission d'assister le juriste dans la gestion des dossiers, notamment sur les missions telles que :Suivi du secrétariat juridique annuel : préparation des AG, rapport de gestion et PV d'AGO/E, approbation des comptes annuels;Rédaction des actes courants et exceptionnels: constitutions de sociétés, radiation/dissolution/liquidation, modifications de la gérance;, cession de fonds de commerce, augmentation/réduction de capital;Baux commerciaux, ruraux, professionnels;Gestion des formalités afférentes avec les différents organismes; Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000€ à 33 000€ par anProcessus de recrutement rapide

Vous cherchez une nouvelle expérience professionnelle pour une montée en compétence ? Le cabinet de recrutement WINSEARCH est aujourd'hui présent dans une dizaine de villes en France et à l'étranger. La division Audit et Expertise-Comptable de notre cabinet, recherche un(e) Juriste en droit des sociétés H/F, pour l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs, implanté à Nantes (44000). En tant que juriste en droit des sociétés, vos missions seront les suivantes : Rédaction et suivi des consultations juridiques ; Approbation des comptes, cessions de parts et de changement de statuts ; Recherches juridiques ; Conseil auprès des clients.Vos missions pourrons évoluer en fonction de vos envies et de vos appétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000€ à 40 000€ par an

Vous cherchez une nouvelle expérience professionnelle enrichissante pleine de sens !? Winsearch recrute pour le compte d'un de ses clients : un cabinet d'avocat situé à Nantes (44000). Nous cherchons un avocat un droit fiscal H/F. Au sein de ce cabinet vous accompagnerez les clients (groupes internationaux et sociétés à forte croissance). Concernant vos missions : Vous aurez la charge de ; Suivi d'intégration fiscale, organisation/revues intragroupe. Fiscalité indirecte Fusion/acquisition & LBO, audits fiscaux, assistance dans la structuration des oppération, revues fiscales. Contrôle et contentieux fiscal. Votre fonction vous permettra de mener un travail de réflexion et d'analyse dans le cadre d'une approche intellectuelle globale et pluridisciplinaire (en lien avec les équipes en droit des Affaires/Corporate M&A, finance et audit). Quelques avantages au sein de ce cabinet : Titre restaurants ; mutuelle, prévoyance Télétravail possible Horaires flexibles Un salaire fixe entre 50 000€ et 60 000€ annuel

WINSEARCH est un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité. Dans la division Audit et Expertise Comptable nous recrutons un Avocat en droit des société H/F pour un cabinet comptable situé à Nantes (44000). Notre client est un cabinet de taille intermédiaire, ayant des implantations partout dans le grand Ouest. Vos missions : Choix du statut juridique / social / fiscal ; Création de société ; Rédaction des statuts ; Rédaction des assemblées générales. Notre client est un cabinet comptable qui prend soin de ses collaborateurs. Il les accompagne dans leurs montées en compétences ainsi que dans leur souhait d'évolutions. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients comprenant principalement des TPE et des PME venant de tout secteur d'activité. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 50 000€ à 65 000€ par an

Vos missions : Choix du statut juridique / social / fiscal ; Création de société ; Rédaction des statuts ; Rédaction des assemblées générales. Notre client est un cabinet comptable qui prend soin de ses collaborateurs. Il les accompagne dans leurs montées en compétences ainsi que dans leur souhait d'évolutions. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients comprenant principalement des TPE et des PME venant de tout secteur d'activité. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 50 000EUR à 65 000EUR par an