Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Commerces Et Services en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un bureau d »études , un Chargé Etudes-Travaux VRD (H/F) sur Nantes. Rattaché au directeur de projet, vous vous prenez en charge des missions d études et de maîtrise d œuvre dans le domaine de l aménagement urbain notamment dans le cadre de projets de BHNS. Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes  et externes.votre profilDe formation supérieure, vous avez idéalement une expérience confirmée en bureau d études VRD. Maîtrise Autocad.

Descriptif du poste Burgeap - Nous recherchons un chargé de projets hydraulicien pour apporter à nos clients de l'aménagement du territoire ou industriels des solutions techniques et réglementaires à leurs projets. Sous la responsabilité de la directrice de Région Loire-Bretagne, votre autonomie vous permettra d'organiser vos projets en lien avec les deux autres hydrauliciens de l'agence. Vous bénéficierez également de l'appui technique de l'équipe nationale travaillant dans le domaine de l'EAU . Vous interviendrez dans des domaines variés tels que :- la gestion des eaux pluviales et de ruissellements dans les projets d'aménagement- le domaine fluvial - le diagnostic des zones humides- gestion EP, eau incendie, réutilisation pour les industriels- les dossiers réglementaires En tant que chargé de projet hydraulicien, vous aimerez mener la négociation avec le client des solutions techniques. Vous accompagnerez techniquement les équipes par votre rigueur. Vous garantirez le montage d'offres de quelques kEUR à 100 kEUR et établirez une relation durable de partenariat avec nos clients. Vos projets seront principalement sur le secteur Pays de Loire et Bretagne. A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et un tuteur sera désigné pour la réussite de notre projet commun.Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Compétences requises Vous avez un parcours d'au moins 5 ans en BE dans le domaine de l'environnement et prenez plaisir à gérer des projets d'hydraulique urbaine et fluviale dans le cadre d'aménagements ou pour des industriels, en études et maitrise d'oeuvre.Votre expérience vous a permis d'acquérir :- une rigueur technique, administrative et financière dans le suivi et la réalisation des dossiers ;- de bonnes compétences rédactionnelles ;- une bonne connaissance de la loi sur l'eau ;- la maîtrise de logiciels de modélisation tels que CANOE, HEC-RAS ou INFOWORKS,- le souci de la satisfaction client,- des compétences en SIG (QGIS), voire en DAO.Votre gout du contact vous aide à développer votre réseau de clients et partenaires, votre compétence technique et votre capacité d'écoute vous permettent d'apporter une solution optimale répondant à la demande du client, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans les domaines de l'environnement dans un groupe en plein développement, contactez-nous.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. 

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Cholet 49Une structure de soins dentaires, située à Cholet dans le Maine-et-Loire, recherche un chirurgien-dentiste H/F pour compléter ses effectifs. Dans le cadre d’un CDI, vous aurez la possibilité d’exercer à temps plein.Vous rejoindrez une entité aux belles valeurs humaines et composée d’un équipement complet. Dans des conditions d’exercice optimales, que vous soyez praticien(ne) natif(ve) ou étranger(ère) aspirant à rejoindre la France pour une première ou une nouvelle aventure professionnelle (incluant cours de français et aide au logement), vous serez accueilli(e) dans les meilleures dispositions !Votre futur lieu d'exercice se trouve en plein centre-ville, à proximité de nombreux commerces et infrastructures pratiques dans la vie de tous les jours. Elle est implantée dans l'un des quartiers les plus fréquentés de la municipalité, et profite de places de parking juste à côté. Dans le cadre de cette offre, vous profiterez d'une formation en continu avec des praticiens ayant 5 à 10 ans d'expérience dans le milieu. À Cholet, votre futur lieu de travail se niche dans une ambiance à la fois tranquille et dynamique, caractéristique de cette ville. Bien desservie par les transports, la ville offre une qualité de vie agréable avec ses nombreux espaces verts, tout en restant proche des services et infrastructures urbaines.Vous percevrez pour ce poste une rémunération de 30% du chiffre d'affaires brut par mois, avec des congés payés inclus.Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein- Rémunération 30% brut/mois- Congés payés- Équipe conviviale et dynamique- Formation en continu- Équipement complet- Assistante dentaire qualifiée- Collaboration avec les autres praticiens- Possible aide au logementProfils recherchés : Omnipraticien, Orthodontiste, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...diplômé en France ou dans l’Union-EuropéenneCandidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnementContactez-nous au : Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé d'Affaires Energie et Environnement (H/F/X) vous intégrez notre agence Etudes et Conseils QSE et contribuez au développement de nos activités.A ce titre et en fonction de votre parcours et de votre expérience, vos missions principales pourront notamment consister à :- Réaliser des missions d'assistance et de conseil dans les domaines de l'Energie:Audits Energétiques Réglementaires (Bâtiment, Process, Transport)AMO économie d'énergieDispositifs CEEAccompagnement ISO 50001- Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres- Participer activement au développement commercial de l'agence- Proposer de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clientsVous êtes en charge de la production de missions des métiers de l'Energie. Des déplacements sont à prévoir, majoritairement dans la région Pays de la Loire, et ponctuellement dans les régions limitrophes.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000€-42 000€ selon profil) Compétences requises Vous disposez d'un solide bagage technique provenant d'une formation initiale Licence Professionnelle Métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique (ou équivalent) ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine de 2 à 3 ans minimum.Vous maitrisez la Norme NF EN 16247, et êtes à l'aise dans les environnements industriels.Une connaissance des dispositifs CEE, quotas de CO2, compensation des coûts d'électricité,… seraient un plus.Autonome, calme et méthodique, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste Description de l'emploi :Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !Un poste d'Ajusteur / monteur (All Gender) vient de s'ouvrir sur le site Airbus Atlantic de Nantes (44).Le site de Nantes est un site de production important du Groupe Airbus Atlantic en France avec plus de 2000 collaborateurs. C'est à Nantes que naissent les avions de la plupart des programmes (A320, A330, A350, …) puisque le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l'avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures.Votre missionLes missions principales sont :Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides).Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.Assurer la traçabilité pour les composants série requis.Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.).Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.Assurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.Votre profilVous êtes titulaire d'un Bac Pro Ajusteur Structure Aéronef, d'un CQPM d'ajusteur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'ajustage ou de l'assemblage d'aérostructure, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre.Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication.Un niveau de Français courant est exigé.Régime horaire 2x8 ou 3x8.N'hésitez à postuler et à nous rejoindre!Si vous n'avez pas d'expérience en aéronautique, nous offrons également la possibilité de vous former via nos agences intérims partenaires, n'hésitez pas à les contacter :Aura / Adequat / Crit / Derichebourg / Manpower / Randstad / SynergieCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Assemblage et intégration En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Nous recherchons pour notre unité Petite Enfance de St Herblain, un chargé de relations clients et talents f/h.Poste à pourvoir dès que possible sur St Herblain pour une durée de 6 mois.Vous rejoignez une équipe agréable et dynamique composée de 3 personnes.Nous sommes à la recherche de notre 4ème collaborateur pour l'unité Petite Enfance. Nous recherchons une personne motivée pour coordonner efficacement nos processus de recrutement, répondre aux besoins de nos clients et partir à la conquête des prospects. Voici vos missions :- Sourcing des intérimaires (essentiellement des professionnels de la petite enfance: auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmière puéricultrice......)- Gestion du planning- Administratif: contrats de travail, saisie des éléments de paie, mise à jour des dossiers, dans le respect de la réglementation du code du travail- Participer au développement commercial : prospection nouveaux clients, fidélisationAlors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDD- 39h/semaine- Durée: 6/mois- Salaire: 2036 euros/moisProfitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- 23 RTT- Tickets restaurants Profil: Pour ce poste de Chargé de Relations clients et talents (F/H), la personne idéale aura une première expérience confirmée en recrutement et aura une certaine appétence pour le développement commercial.- Une première expérience réussie en recrutement- Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe- Excellentes compétences en communication à tout niveau- Capable de travailler dans un environnement au rythme rapideProcessus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

L'entreprise - Description de l'offre La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Au sein du secteur électricité de la BU EMI, vous avez la responsabilité globale sur votre périmètre des engagements pris au titre de l'Affaire par l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable de la mise en oeuvre du contrat, en conformité avec les processus de l'entreprise, avec comme but l'atteinte des objectifs (satisfaction du client, suivi et mise en oeuvre des actions de progrès applicables à l'affaire), - Vous assurez la relation entre le client et l'entreprise, pour le métier électricité d'un projet, à savoir l'élévation et le transfert de l'électricité HT, le SCADA, la production de l'électrique BT, l'intégration et la distribution, les systèmes de communication et de sécurité, l'éclairage, l'automatisation - Vous coordonnez et supervisez l'avancement des études et des approvisionnements et assurez un suivi général du périmètre pendant la phase fabrication, armement et essais, - Vous validez les études de conception et contribuez à la recherche d'optimisation des quantitatifs conçus, - Vous êtes responsable de l'ensemble du budget relatif au périmètre concerné et assurez le management et la gestion active des risques et des réductions des non qualités, - Vous effectuez le reporting régulier sur l'avancement de l'affaire et sur l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coût et délai., - Vous assurez une veille technologique, rédigez les plans d'amélioration de votre domaine d'activité et menez à bien les actions de progrès inhérentes. Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIRégion Pays de Loire - NantesPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Notre client est un EHPAD d'ANGERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de cet établissement, vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant, porté par des fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une stabilité professionnelle appréciable.Souhaitez-vous contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes âgées en tant qu'Aide soignant ?Nous recherchons un professionnel de santé prêt à occuper un rôle de référent tout en assurant des remplacements au besoin.Vos principales responsabilités seront :- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale- Participer à l'élaboration du plan de soins individuels- Prendre parti d'un rôle de référent pour l'accompagnement des résidents (gestion du matériel médical, des plans de soin, réunion pluridisciplinaire, rôle fort et important des transmissions, assister les prises en charges compliquées, rôle de suivi important)- Formation et accueil - Remplacer vos collègues en leur absence.- Contrat: CDI- Salaire: 2500 euros /mois Profil: - Diplôme d'Etat d'Aide soignant (F/H)- Adaptabilité pour assurer rôle de référent et remplaçant- Expérience au poste d'aide-soignant en EHPAD- Capacité à fournir des soins de qualité aux personnes âgées- Sens du travail en équipe pour une optimale coordination des soins.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir :Exploitation du portefeuilleRecherche de biens à commercialiser dans une logique de prospectionNégociation et rentrée des mandatsConstitution des dossiers locatifsEn parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle.Vous demain…Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Une première expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée.Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonctionVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des prioritésEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

ClientNotre client est un EHPAD d'ANGERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de cet établissement, vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant, porté par des fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une stabilité professionnelle appréciable.PosteSouhaitez-vous contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes âgées en tant qu'Aide soignant ?Nous recherchons un professionnel de santé prêt à occuper un rôle de référent tout en assurant des remplacements au besoin.Vos principales responsabilités seront :- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale- Participer à l'élaboration du plan de soins individuels- Prendre parti d'un rôle de référent pour l'accompagnement des résidents (gestion du matériel médical, des plans de soin, réunion pluridisciplinaire, rôle fort et important des transmissions, assister les prises en charges compliquées, rôle de suivi important)- Formation et accueil - Remplacer vos collègues en leur absence.- Contrat: CDI- Salaire: 2500 euros /moisProfil- Diplôme d'Etat d'Aide soignant (F/H)- Adaptabilité pour assurer rôle de référent et remplaçant- Expérience au poste d'aide-soignant en EHPAD- Capacité à fournir des soins de qualité aux personnes âgées- Sens du travail en équipe pour une optimale coordination des soins.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.MarqueRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Éditeur de solutions logicielles, un Chargé de Support Logiciel Agroalimentaire H/FAprès une période d'intégration (formation aux solutions logicielles et aux méthodes) au sein de l'équipe Support logiciel, vous êtes garant de la continuité de service client sur l'utilisation des modules de gestion de production, gestion commerciale et de préparation de commandes du logiciel ERP.Vos missions seront les suivantes :- Prendre plaisir à résoudre les problématiques de ses clients,- Développer des contacts privilégiés avec ses clients et ainsi participer activement à leur fidélisation,- Etre autonome, mais “jamais sans mon équipe”,- Partager son analyse avec les autres services et contribuer à l'amélioration des produits de l'entreprise,- Participer à la formation des clients sur les outils,- Développer ses compétences et s'ouvrir à des perspectives d'évolutions.Ce poste est à pourvoir en CDI à la Chapelle sur ErdreRythme télétravail : 2 jours de télétravail par semaine possiblePoste sédentaire.Rémunération à définir en fonction de votre expérience : entre 26 et 32K€. Profil: De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent ou dans le secteur industriel agroalimentaire, en lien avec la gestion de production et la préparation de commandes.A l'écoute, vous avez un sens aigu de la relation client. Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'une aisance rédactionnelle, vous avez à cœur d'apporter un service de qualité et envie d'apprendre et de découvrir de nouveaux outils informatiques et domaines fonctionnels.

Description du poste CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine ? Spécialiste de l'isolation thermique et acoustique, nous fabriquons des produits de haute qualité à destination du secteur aéronautique. Ethique, respect, intégrité, solidarité, responsabilité, sont les valeurs qui nous animent. L'échange d'informations et l'esprit d'équipe mènent à la réussite collective et à notre performance opérationnelle. Venez-nous rejoindre pour participer à nos projets ! Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé Qualité Produits en CDI. Vos principales missionsLe Responsable Qualité, David, vous confiera le soin de veiller au respect de la conformité technique des produits dont vous aurez la charge dans le cadre du système qualité. Vous aurez pour mission l'analyse, la coordination et le suivi des actions d'amélioration nécessaires, et le pilotage des fiches de traitement de problèmes au sein de l'UAP. Plus précisément, il vous confiera le soin de : * Etablir et analyser le bilan des non-conformités atelier et proposer un plan d'action * Assurer le suivi des actions d'amélioration * Remonter les indicateurs qualité atelier lors des routines * Participer à l'analyse de Risque Production type AMDEC.Le poste est basé au sein d'un UAP et nécessite une présence sur le terrain, avec une appétence pour les sujets techniques. Votre environnement de travailVotre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation vous sera dispensée dès votre arrivée afin de vous familiariser à nos outils et nos métiers. Vous serez accompagné(e) par un parrain et un programme d'intégration sera mis en œuvre. Vos avantages Un treizième mois, une prime vacances, participation aux bénéfices, mutuelle, offres CSE, chèques vacances…Localisation Nous sommes situés entre Angers et Cholet. Proximité de la gare et du centre-ville de Chemillé et de l'autoroute A87.Description du profil Votre profilVous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 en méthodes/qualité ou avez déjà acquis une expérience équivalente dans un environnement technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute et de dialogue. Vous être autonome, curieux (se) et avez un bon esprit d'équipe. Votre pro activité et votre dynamisme seront également appréciés. Compétences requises : Connaissances techniques Qualité (5M, 5P), aptitude à piloter des sujets techniques / process.Rigueur, méthode et impartialité sont également des qualités attendues pour ce poste.

Emeria/Foncia recrute !Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l’ensemble de nos marques. En 2021, Emeria rassemblait plus de 600 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d’environ 1,2 milliard d'euros.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Emeria, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Responsable Recrutement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clef dans l'identification des futurs collaborateurs et participez à la déclinaison de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.Vous serez donc en charge, sur votre propre périmètre :du sourcing des candidatures reçues et de l'approche direct de candidatsde la sélection des profils les plus pertinents et de leur qualification téléphoniquedu conseil et du reporting auprès de vos opérationnels sur différents sujets RHEn parallèle, vous serez amené à travailler sur différents sujets transverses RH (Marque Employeur, Relations Ecoles, outils RH…).Vous demain…Technologies : Apple – ATS : DigitalRecruitersTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Tickets restaurantsConditions : Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: Stage conventionné (ni alternance ni stage alterné)Vous êtes curieux intellectuellement, rigoureux, autonomeTravailler en équipe et communiquer en synergie avec divers interlocuteurs est essentiel pour vous.

Intégré(e) à notre équipe en place au sein de l'usine Mondelez Lu, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire.Mais vous ne naviguez pas tout seul !Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos missions !Pourquoi c'est bien ?Parce que je suis utile, au quotidien :- mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;- je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)En soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions-Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation-Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme… Profil: Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation. « Habiter chez notre client » exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l'exigence, la discrétion, la rigueur et l'honnêteté.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Un moyen de locomotion est nécessaire (au vue de la localisation des sites clients).Environnement de travail au sein d'un site industriel N'hésites pas à envoyer ton CV sur notre adresse mail : [email protected]

Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),- Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ¿¿ !).Avec votre casquette recrutement :Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantesVous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…)Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !)Et surtout, vous leur donnez ENVIE !Avec votre casquette commerciale :Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant,Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions),Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !Les petits (ou plutôt grands) plus : Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine.Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début !Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client situé centre ville de Nantes spécialisé dans la commercialisation de locaux commerciaux, un.e Chargé.e de commercialisation locative (F/H) dans le cadre d'une mission intérim renouvelable sur plusieurs mois.Poste à pourvoir début marssalaire selon profil et expérience autour de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois37h30 travaillées avec RTTRemboursement des indemnités kilométriques pour les déplacementsLa démarche de commercialisation est basée sur la bonne adéquation entre les besoins du client et l'offre locative proposée.le poste a aussi un rôle de conseil et de réorientation sur d'autres produits si cela est plus en phase avec les besoins du client.A ce titre vos missions consistent à la Commercialisation de locaux professionnels : prospection et actions de promotion, accueil et visite des locaux à louer avec les prospects, établissement des propositions commerciales, relations clientèle et négociations, suivi commercial et administratif, réalisation possible d'états des lieux.Interfaces avec les services internes assurant la facturation et le recouvrement ainsi qu'avec l'activité maintenance.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la métropole Nantaise. Profil: Vous disposez d'une formation Bac+2/bac+3 et d'une expérience d'au moins 4/5 ans en commercialisation de services idéalement sur une clientèle d'entreprises.La connaissance du secteur de l'immobilier est un plus et facilitera votre intégration sur le poste.L'aisance informatique est indispensable avec la maîtrise du Pack Office (Word, Excel).Ce poste nécessite une bonne autonomie, un bon sens du relationnel, de l'organisation et de la rigueur, le goût du travail en équipe.Véhicule personnel indispensable pour les déplacements .

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise d'énergie solaire, un Responsable foncier et territoire - Photovoltaïque & Éolien F/H.En charge d'un portefeuille de projets photovoltaïques et éoliens, vous aurez pour mission de :- Identifier des sites potentiels de développement de projets,- Réaliser les études de pré-faisabilité,- Analyser le contexte concurrentiel et des différentes contraintes (techniques, politiques, environnementales...),- Effectuer les démarches de prospection auprès des mairies et propriétaires (promesses de bail, obtention de délibérations...),- Réaliser les pré-consultations de services de l'Etat,- Développer le réseau d'apporteurs d'affaires locales,- Transmettre le projet en inter pour le passage en développement,- Assurer les bonnes relations avec l'ensemble du territoire.Des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil: De formation Bac+5 en immobilier, urbanisme, énergie, aménagement de territoire, environnement, commerces..., et vous justifiez de solides compétences sur un poste similaire.Motivé(e) et disposant d'un bon sens relationnel, vous êtes force de conviction, de proposition et de négociation. Vous aimez relever des challenges.Des compétences agricoles sont appréciées.En vue des déplacements, le permis B est requis.Salaire selon profil + Variable + Avantages

Pour cela, vos missions sont : La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les compte-rendus, Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous serez aussi amené(e) à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. La prospection : Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux professionnels et vous sourcez des prospects.Un parcours de formation vous sera dispensé à votre entrée.Profil: Connaissances et compétences attendues :D'une formation Bac +3 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, une fac spécialisée RH ou d'un IAE.Dynamique et doté(e) d'un grand sens de l’écoute, vous êtes curieux(se) ? Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’une excellente capacité d’évaluation ?  Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions ! Perspicace et rigoureux(se), vous êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat ?Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez-moi votre CV sur [email protected]

Vous avez une forte culture du résultat ? Vous comprenez que l'approche humaine est indispensable pour être un bon recruteur ? Alors vous lisez la bonne annonce !  Nous recherchons un stagiaire Chargé de recrutement (H/F) pour notre cabinet de REZE.Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour ses candidats, vous êtes donc l'ambassadeur du cabinet. En tant que stagiaire Chargé de Recrutement au sein de notre équipe, vous participerez activement au processus de recrutement. Vos responsabilités incluront:Sourcing de candidats qualifiés à travers différentes plateformes en ligne, réseaux sociaux professionnels, et autres canaux pertinents.Participation aux entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats.Aide à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.Contribution à l'évaluation des profils et à la prise de décision pour les embauches.Profil: Étudiant(e) en cursus universitaire ou en école de commerce.Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et des ressources humaines.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.Nous recherchons un stagiaire sur une période de 1 mois ou plus. Alors si cette annonce vous a motivé à découvrir ou à re-découvrir un nouveau métier, n'hésitez plus et contactez-nous [email protected]