Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

MissionEnvie de vous épanouir et d'acquérir votre première expérience dans un groupe d'envergure nationale ?FIDUCIAL STAFFING recrute à Angers un(e) Assistant de gestion en CDI.En contact permanent avec le réseau,  vous gérez les comptes clients de votre secteur : mise à jour de la base de données , facturation,  contrôle et respect des normes et procédures.Véritable interlocuteur des directeurs d'agence,  vous les assistez pour la facturation, les outils de gestion et la fiabilité des comptes clients.ProfilDe formation bac + 2, BTS assistant de  gestion PME-PMI, comptabilité, vous êtes rompu(e) aux contacts téléphoniques avec la clientèle, aimez le travail d'équipe et faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation Débutants acceptés, nous recherchons avant tout des potentiels et des personnalités.Fiducial accompagne au quotidien les chefs d'entreprises

votre missionAtlantis RH cherche pour un bureau d »études , un Chargé Etudes-Travaux VRD (H/F) sur Nantes. Rattaché au directeur de projet, vous vous prenez en charge des missions d études et de maîtrise d œuvre dans le domaine de l aménagement urbain notamment dans le cadre de projets de BHNS. Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes  et externes.votre profilDe formation supérieure, vous avez idéalement une expérience confirmée en bureau d études VRD. Maîtrise Autocad.

Descriptif du poste Burgeap - Forte de sa trentaine de salariés rayonnant sur la Région Loire Bretagne au départ de ses trois sites de Couëron, Tours et Quimper, la Région GINGER BURGEAP profite d'un fort dynamisme local (CA 4 MEUR). Ses nombreux clients contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.Dans le cadre de son développement continu, avec une équipe d'une vingtaine d'ingénieurs en SSP sur Couëron, la Région Loire Bretagne recherche un directeur de projets. Vous aurez en charge en appui à la direction d'agence :- L'encadrement technique et supervision en sites et sols pollués (études et maitrise d'oeuvre) des projets majeurs sur le secteur Pays de Loire/Bretagne- La vérification technique des dossiers (vérification, force de proposition et d'enseignement pour l'équipe)- La rédaction de plans de gestion, PCT et d'analyses de risques résiduels- La production de dossiers en sites et sols pollués (études et maitrise d'oeuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) de quelques dizaines de KEUR à quelques centaines de kEUR, pour des clients de types promoteurs/aménageurs et/ou industriels- La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat, avec le souci permanent de la fidélisation client- La rédaction de devis, réponse à appels d'offres et à consultations privées, pouvant intégrer des domaines de compétences variés du groupe pour proposer des prestations multi métiers à nos clientsCes missions sont assumées avec pour objectif permanent le respect des délais, des coûts et de la qualité. Compétences requises Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (géologie, hydrogéologie, environnement) ou d'une formation universitaire équivalente. Vous avez à minima 10 ans d'expérience dans le domaine de l'environnement (bureau d'étude, entreprise de travaux, industrie...). Vous avez un attrait pour la géologie, l'hydrogéologie, les études sites et sols pollués et travaux, l'analyse des risques sanitaires et la maîtrise d'oeuvre de travaux de dépollution in situ et/ou sur site.Vous avez une première éxpérience réussie dans la fonction de superviseur.La pratique de l'anglais serait un plus.Vous êtes pédagogue, sachant faire preuve d'autonomie. Votre sens relationnel sera particulièrement apprécié. Votre rigueur, votre réactivité, votre aisance rédactionnelle ainsi que votre souci d'adaptation à la demande du client, seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos projets. Vous êtes motivé et impliqué dans vos missions, curieux, dynamique et vous appréciez le travail en équipe N'attendez plus et rejoignez-nous !Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. 

Nous recherchons un Chef de Chantier en génie climatique pour notre client situé dans l'agglomération nantaise. Spécialisé dans les métiers de la climatisation, la ventilation et le chauffage, il propose aux professionnels une offre de service globale de qualité (installation et maintenance).Ses principaux clients sont des entreprises du tertiaire, de l’industrie et du commerce.  Vous aurez pour missions :La lecture de plansL'installation d'équipements de climatisation / ventilation / chauffageL'encadrement de votre équipeLe diagnostic et la mise en place de solutionsLa rédaction de rapports d'interventionEtre garant des règles de sécurité et environnement Poste en CDI - Rémunération attractive + prime annuelle + véhicule + plan épargne entreprise + tickets restaurantProfil: Vous justifiez d'une expérience significative sur les chantiers dans le domaine du CVC.Vous disposez des habilitations Electrique et climatisation.Vous avez un bon contact relationnel, vous êtes polyvalent, curieux et autonome.Vous êtes prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante.N’hésitez plus et postulez ou contactez moi au 06 58 47 86 82

Nous recherchons un Chef de Chantier en génie climatique pour notre client situé dans l'agglomération nantaise. Spécialisé dans les métiers de la climatisation, la ventilation et le chauffage, il propose aux professionnels une offre de service globale de qualité (installation et maintenance).Ses principaux clients sont des entreprises du tertiaire, de l’industrie et du commerce.  Vous aurez pour missions :La lecture de plansL'installation d'équipements de climatisation / ventilation / chauffageL'encadrement de votre équipeLe diagnostic et la mise en place de solutionsLa rédaction de rapports d'interventionEtre garant des règles de sécurité et environnement Poste en CDI - Rémunération attractive + prime annuelle + véhicule + plan épargne entreprise + tickets restaurantProfil: Vous justifiez d'une expérience significative sur les chantiers dans le domaine du CVC.Vous disposez des habilitations Electrique et climatisation.Vous avez un bon contact relationnel, vous êtes polyvalent, curieux et autonome.Vous êtes prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante.N’hésitez plus et postulez ou contactez moi au 06 58 47 86 82

L'entreprise Agence de travail temporaire régionale Description de l'offre Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le génie électrique et les nouvelles énergies, 2 chef(fes) d'équipe GTC (H/F) en local et en grand déplacement.Rattaché(e) au responsable du pôle génie thermique et climatique, vous installez les équipements thermique et climatique et êtes le leader de votre équipe.Vous aurez pour principales missions :- Installer des équipements de plomberie, chauffage, climatisation, ventilation- Assurer le réapprovisionnement du matériel- Coordonner, organiser, guider et assurer le bonne réalisation des collaborateurs de l'équipe Profil recherché Vous êtes Issu(e) d'une formation en électricité, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaireVous maitrisez les techniques de chauffage, ventilation et climatisationVos habilitations fluides frigorigènes et vos habilitations électriques et votre nacelle sont à jourVous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ayant comme valeurs : Une culture d'entreprise axée sur la proximité, le dynamisme, l'humilité, l'innovation.Pour mener à bien vos différentes missions, vous avez une aisance relationnelle , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes autonome.Horaires de travail variables selon la semaine (paire/impaire) et la période (hivers, été, automne, printemps)Vous serez amené à travailler en local et en grand déplacementN'attendez plus, ce poste est fait pour vous , postulez !

MissionVous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle, rejoignez FIDUCIAL! Intégrer un groupe comme FIDUCIAL INFORMATIQUE , Editeur informatique, c'est partager des valeurs fortes : engagement au service des clients, proximité, fiabilité, autonomie et responsabilisation... Notre site de ANGERS (Saint Barthélémy d'Anjou) recrute un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en CDI.Vos missions seront les suivantes :- préparation / expédition des commandes clients- réception des commandes fournisseurs- réception des retours clients- suivi stock et alerte besoins de réapproStock SAV pièces détachées :- préparation / expédition aux techniciens des demandes de la hotline- traitement des retours techniciens- traitement des expéditions / retours suite échange standard (swap) demandés par la hotline- traitement des échanges standards sous garantie avec les fournisseurs- suivi stock SAV, commandes de réapprovisionnement fournisseurs (hors garantie)- suivi des dotations SAV techniciens- traitement des échanges standard sur rapports d'interventions techniciensProfilDe formation BAC +2 en informatique micro et réseaux, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un domaine similaire. Connaissances techniques (Hardware-système-réseaux locaux) souhaitées. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

Nous recherchons pour notre unité Petite Enfance de St Herblain, un chargé de relations clients et talents f/h.Poste à pourvoir dès que possible sur St Herblain pour une durée de 6 mois.Vous rejoignez une équipe agréable et dynamique composée de 3 personnes.Nous sommes à la recherche de notre 4ème collaborateur pour l'unité Petite Enfance. Nous recherchons une personne motivée pour coordonner efficacement nos processus de recrutement, répondre aux besoins de nos clients et partir à la conquête des prospects. Voici vos missions :- Sourcing des intérimaires (essentiellement des professionnels de la petite enfance: auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmière puéricultrice......)- Gestion du planning- Administratif: contrats de travail, saisie des éléments de paie, mise à jour des dossiers, dans le respect de la réglementation du code du travail- Participer au développement commercial : prospection nouveaux clients, fidélisationAlors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDD- 39h/semaine- Durée: 6/mois- Salaire: 2036 euros/moisProfitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- 23 RTT- Tickets restaurants Profil: Pour ce poste de Chargé de Relations clients et talents (F/H), la personne idéale aura une première expérience confirmée en recrutement et aura une certaine appétence pour le développement commercial.- Une première expérience réussie en recrutement- Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe- Excellentes compétences en communication à tout niveau- Capable de travailler dans un environnement au rythme rapideProcessus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 10 personnes, vous intégrerez une équipe dont les missions sont d’être en appui et conseil auprès des managers dans les domaines du recrutement et de la mobilité, de la réglementation, de la rémunération, du dialogue social, de la prévention sécurité et de la formation.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ? Appui au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants (CDI, alternants, stagiaires) suivi et accompagnement des alternants et tuteurs en interface avec les managers et les écoles.? Appui à la gestion des formations, dont les formations réglementaires en lien avec le préventeur.? Communication RH avec utilisation des outils collaboratifs dont Teams, Sharepoint, Klaxoon, Forms…Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS GPME ou un BTS SAM sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Alternance avec présence toutes les semaines en entreprise (2 jours en formation/3 jours en entreprise).Compétences et qualités recherchéesBonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.Créativité, dynamisme, curiosité et toujours prêt(e) à proposer vos idées sous un format innovant.Rigueur et capacité d'analyse.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Vous pourrez bénéficier d’une prise en charge des frais de repas.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Nantes

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Administrateur/ingénieur système et réseau pour un contrat à durée indéterminée proche de Sablé-sur-Sarthe (72).Au sein de l'équipe informatique, vos missions sont les suivantes :* Installer, configurer et maintenir les équipements d'infrastructure systèmes et réseaux.* Piloter des évolutions d'infrastructures pour répondre aux nouveaux besoins.* Mettre en œuvre les évolutions de la sécurité informatique (Firewalls, IPS, ).* Rédiger les documentations techniques associées aux évolutions des solutions déployées.* Résoudre les incidents de niveau 3 dans vos domaines d'expertise.* Etre en veille permanente sur l'infrastructure du SI. Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience sur un poste similaire idéalement en milieu industriel. Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant : administration système : Linux et Windows Server, OpenSource : Debian, RedHat, DNS, DHCP, Apache, Iptables, OpenVPN, Squid, Postfix, ...équipements réseaux (routeur, switchs, firewalls), VMWARE/KVM. Votre aisance relationnelle vous permet d'être un bon communiquant vis-à-vis de vos collaborateurs Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Missions :Vous managez les Responsables d'Activité de votre région et garantissez la dynamique de leur management ;Vous pilotez les indicateurs régionaux et les ressources associées en lien avec les directions concernées ;Vous êtes le garant de l'articulation entre les politiques emploi formation de branches et des contextes régionaux, vous assurez la représentation de l'OPCO et préparez le cadre d'intervention possible auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le Responsable National des Relations Institutionnelles et Territoriales ;Vous assurez la mise en oeuvre de la politique RH ;Vous organisez et animez la commission paritaire régionale.Membre du Codir élargi, vous serez amené à travailler sur des missions transverses nationales. Diplômé d'un 3ème cycle minimum ou équivalent, vous maîtrisez l'écosystème de la formation professionnelle continue. Vous connaissez les spécificités du territoire et proposez une expérience en management d'équipe pluridisciplinaire.Orienté service client et résultats, vous êtes à l'aise dans la représentation institutionnelle.

Notre client, basé à NANTES, opère dans le secteur de l'informatique, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance à taille humaine où les perspectives d'évolution sont favorisées, témoignant de sa mentalité d'innovation et de progrès constant.Vous êtes un(e) expert(e) en systèmes et réseaux ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! #administrateursys #recrutementVous êtes prêt(e) à relever un défi de taille :- Assurer les prestations d'infogérance technique sur des comptes clients dont l'infrastructure peut être complexe.- Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes ou réseaux et télécoms) dans l'environnement de production - Maintenir en condition opérationnelle des infrastructures clientes- Etre responsable de certains comptes clients et assurer une relation technique régulière- Mettre en œuvre et accompagner l'évolution d'une solution informatique ;- Contrôler et planifier de manière efficace des modifications de logiciels ou de matériel informatiques afin d'empêcher que des mises à niveaux n'aient des effets imprévisibles L'administrateur systèmes et réseaux intervient quotidiennement chez les clients ou en intra pour des prestations de conseils et/ou des interventions d'intégration curatives et/ou préventives liées à son système informatique.Vous êtes en charge également de la production de documentation, du support utilisateurUne proposition inédite pour ce poste:Contrat: CDISalaire: entre 35000€/an et 40000€/an selon votre expérienceTélétravail partiel possible Profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, alliant compétences techniques et qualités relationnelles, prêt(e) à relever de nouveaux défis :- Titulaire d'un diplôme en informatique ou équivalent- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux- Connaissance approfondie des réseaux LAN/WAN et protocoles associés- Certification Cisco CCNA, Microsoft MCSA ou équivalent appréciéeProcessus de recrutement :Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, basé à La Roche Sur Yon, opère dans le secteur de l'informatique, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance à taille humaine où les perspectives d'évolution sont favorisées, témoignant de sa mentalité d'innovation et de progrès constant.Vous êtes un(e) expert(e) en systèmes et réseaux ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! #administrateursys #recrutementVous êtes prêt(e) à relever un défi de taille :- Assurer les prestations d'infogérance technique sur des comptes clients dont l'infrastructure peut être complexe.- Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes ou réseaux et télécoms) dans l'environnement de production- Maintenir en condition opérationnelle des infrastructures clientes- Etre responsable de certains comptes clients et assurer une relation technique régulière- Mettre en œuvre et accompagner l'évolution d'une solution informatique ;- Contrôler et planifier de manière efficace des modifications de logiciels ou de matériel informatiques afin d'empêcher que des mises à niveaux n'aient des effets imprévisibles L'administrateur systèmes et réseaux intervient quotidiennement chez les clients ou en intra pour des prestations de conseils et/ou des interventions d'intégration curatives et/ou préventives liées à son système informatique.Vous êtes en charge également de la production de documentation, du support utilisateurUne proposition inédite pour ce poste:Contrat: CDISalaire: entre 35000€/an et 40000€/an selon votre expérienceTélétravail partiel possible Profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, alliant compétences techniques et qualités relationnelles, prêt(e) à relever de nouveaux défis :- Titulaire d'un diplôme en informatique ou équivalent- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux- Connaissance approfondie des réseaux LAN/WAN et protocoles associés- Certification Cisco CCNA, Microsoft MCSA ou équivalent appréciéeProcessus de recrutement :Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Éditeur de solutions logicielles, un Chargé de Support Logiciel Agroalimentaire H/FAprès une période d'intégration (formation aux solutions logicielles et aux méthodes) au sein de l'équipe Support logiciel, vous êtes garant de la continuité de service client sur l'utilisation des modules de gestion de production, gestion commerciale et de préparation de commandes du logiciel ERP.Vos missions seront les suivantes :- Prendre plaisir à résoudre les problématiques de ses clients,- Développer des contacts privilégiés avec ses clients et ainsi participer activement à leur fidélisation,- Etre autonome, mais “jamais sans mon équipe”,- Partager son analyse avec les autres services et contribuer à l'amélioration des produits de l'entreprise,- Participer à la formation des clients sur les outils,- Développer ses compétences et s'ouvrir à des perspectives d'évolutions.Ce poste est à pourvoir en CDI à la Chapelle sur ErdreRythme télétravail : 2 jours de télétravail par semaine possiblePoste sédentaire.Rémunération à définir en fonction de votre expérience : entre 26 et 32K€. Profil: De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent ou dans le secteur industriel agroalimentaire, en lien avec la gestion de production et la préparation de commandes.A l'écoute, vous avez un sens aigu de la relation client. Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'une aisance rédactionnelle, vous avez à cœur d'apporter un service de qualité et envie d'apprendre et de découvrir de nouveaux outils informatiques et domaines fonctionnels.

Intégré(e) à notre équipe en place au sein de l'usine Mondelez Lu, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire.Mais vous ne naviguez pas tout seul !Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos missions !Pourquoi c'est bien ?Parce que je suis utile, au quotidien :- mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;- je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)En soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions-Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation-Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme… Profil: Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation. « Habiter chez notre client » exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l'exigence, la discrétion, la rigueur et l'honnêteté.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Un moyen de locomotion est nécessaire (au vue de la localisation des sites clients).Environnement de travail au sein d'un site industriel N'hésites pas à envoyer ton CV sur notre adresse mail : [email protected]

Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),- Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ¿¿ !).Avec votre casquette recrutement :Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantesVous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…)Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !)Et surtout, vous leur donnez ENVIE !Avec votre casquette commerciale :Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant,Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions),Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !Les petits (ou plutôt grands) plus : Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine.Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début !Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, DSI nantaise d'un grand groupe national, un administrateur réseaux et sécurité (F/H)Au sein du pôle exploitation, vous participerez à l'administration des infrastructures liées à la sécurisation des échanges entre les entités du groupes, ses partenaires et ses clients.Vos missions sont les suivantes : - Administrer les équipements réseaux et sécurité, - Participer à la mise en exploitation des solutions, - Gérer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de services et de la solution Anti-DDoS, - Participer à l'évolution technique et l'amélioration continue des infrastructures dont vous avez la charge.Poste basé à Nantes. Télétravail (2 jours)Astreintes possibles (traitables en télétravail).Nombreux avantages sociaux.Salaire proposé ; 38K€ - 48K€ selon profil. Profil: De formation Bac+3/Bac+5 informatique, vous justifier d'une expérience minimum de 3 ans en administration et / ou exploitation.Vous avec de bonnes connaissances sur les équipements et protocoles réseaux (Firewall, , Proxy, VPN, IPsec, routage, Load balancing...),Vous avez une expérience significative en résolution d'incident N2 ainsi qu'en mise en production/exploitation.Vous avez été formés aux processus liés à la gestion des incidents et des changements.Rigoureux et réactif, vous aimez travailler en équipe.

Notre client, basé à NANTES, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise, c'est opter pour une mentalité innovante et inspirante, au travers de sujets stimulants, dans une organisation à taille humaine.Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire d'Applications (F/H) ?Rejoignez notre client pour dynamiser les processus métiers de l'entreprise en participant activement à l'analyse des flux, au paramétrage et à l'administration de ses applications phares. Faites évoluer vos compétences tout en contribuant à sa mission.Vos responsabilités clés comprendront :- L'administration et le paramétrage des applications incluses dans votre périmètre de gestion- Le développement, la paramétrisation de solutions d'échange de données et l'automatisation des flux- L'analyse, la formalisation et la proposition d'améliorations des flux métiers- Le pilotage de projets internes ou externes incluant le cadrage, le suivi et la gestion des prestataires- La mise à jour ou la création de documentation, ainsi que la formation des utilisateurs.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 35 000 à 40 000 euros /an- Télétravail partiel possibleAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Avantages CSE- Primes et intéressements Profil: Nous cherchons un Gestionnaire d'Applications (F/H) entrepreneur et ingénieux, ayant une expérience confirmée en développement et administration d'applications et capable d'améliorer les flux métiers.- Expérience d'au moins 4 ans en support applicatif et/ou administration du socle applicatif- Compétences confirmées en SQL- Aptitude à analyser et proposer des améliorations des flux métiers- Capacité à gérer les projets : cadrage, suivi et pilotage interne & externe- Diplôme en informatique ou certification équivalente exigéProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Gestionnaire Approvisionnements (F/H).Vous réalisez la rédaction et l'engagement des commandes dans la limite de vos prérogatives, optimisez les approvisionnements par la massification des demandes d'achats, réalisez des gains par la réorientation sur un autre Fournisseur en contrat cadre.Vous réalisez des gains par la négociation des commandes dans la limite de vos prérogatives (respect des procédures Achats et support à la dématérialisation des process). Vous aidez à la réduction des bons de chantier par l'utilisation des commandes directes.Ce poste, basé à SEGRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en logistique, supply chain ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.Horaire 35h : 8H30-12H 13H30-17H.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de stocks et approvisionnements (F/H).Au sein de la plateforme pharmaceutique et rattaché au Responsable magasin et approvisionnement, vous assurez les missions suivantes :• Activité Gestionnaire de stocks et des approvisionnements :Vous assurez l'approvisionnement des différentes activités du site ainsi que la réception des consommables et des matières premières. Vous êtes le garant de la bonne gestion du stock.Plus particulièrement, vous assurez les tâches de réception, étiquetage, mise en stock physique et informatique des livraisons du site, conformément aux procédures en vigueur (Bonnes Pratiques de Fabrication Pharmaceutiques). Vous assurez la gestion et le réapprovisionnement du stock (environs 400 références).Vous gérez les produits sous températures dirigées.Vous organisez le magasin.Vous approvisionnez les services selon les besoins émis informatiquement.Vous réalisez les inventaires mensuels.Vous participez activement au déploiement du logiciel qualité sur SAP selon les exigences pharmaceutiques et gestion de stocks.Vous assurez l'interface avec les services techniques de Nantes. Vous êtes en lien permanent avec les autres magasins de l'établissement et le service régional des approvisionnements et magasins.Ce poste, en CDI, est à pourvoir à ST HERBLAIN (44). Vous participez aux astreintes techniques du site (1 toutes les 3 semaines environ).Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience. Profil: De formation Bac+2, en logistique, production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en logistique.Vous maîtrisez Excel.Dynamique et rigoureux, vous êtes force de proposition, savez optimiser et êtes bon communicant. Vous faîtes preuve d'autonomie, de réactivité et de méthodes. Vous avez le sens du service client.