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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé RH en "

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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé RH en "

800 € Salaire mensuel moyen

Niveau de salaire moyen au cours des 12 derniers mois: "Chargé RH en "

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau de la moyenne des salaires profession Chargé RH en .

Postes vacants recommandés

Chargé d'affaires CVC H/F
Alphéa Conseil, Pau, Nouvelle-Aquitaine
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?Gérer des projets CVC de A à Z fait partie de votre quotidien ? Vous avez envie de rejoindre un grand nom du secteur CVC dans le Sud-Ouest ?  Alors, vous avez trouvé l’offre qui vous correspond ! Je recherche pour mon client un.e chargé.e d'affaires travaux CVC.Mon client ? Une entreprise du BTP spécialisée dans le génie climatique et énergétique qui travaille sur des projets innovants. Riche d’une équipe composée d’experts dans leur domaine et grâce à son engagement envers l'innovation et à ses partenariats solides, l'entreprise est un véritable acteur de la transition énergétique.Vos missions : Vous réalisez et planifiez les dossiers d'exécution. Vous établissez les différentes solutions techniques pour répondre aux besoins identifiés et vous vérifiez la conformité des projets.Vous assurez les commandes et les relations avec les fournisseurs, mais aussi les sous-traitants. Vous pilotez les projets de façon à optimiser les budgets et les délais tout en vous assurant du maintien de la qualité.Vous suivez minutieusement chaque chantier de A à Z afin d'assurer la conformité des travaux effectués. Vous veillez au respect des règles de sécurité pendant les travaux.Vous conseillez et accompagnez les clients tout au long du projet.Sous la responsabilité du responsable adjoint de l'agence, vous assurez la gestion des chantiers techniques principalement pour les secteurs tertiaires et industriels.Conditions :salaire selon profil à partir de 39K brut annuel sur 13 moisstatut cadrevéhicule mis à dispositionprime d'intéressement et de participationprime sur objectifstickets restaurantsProfil: Le profil recherché : Votre formation  dans le domaine du génie climatique (Bac +2 à Bac +5) vient appuyer vos connaissances acquises sur le terrain.Vous avez un bon relationnelVous savez faire preuve d'une organisation sans failleVous souhaitez relever de nouveau challenge au sein d'une entreprise en plein essor ?N'attendez plus ! Envoyez-moi votre CV, je serai ravie d'échanger avec vous !
Technicien de maintenance cvc (h/f)
Nextep HR, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques, PAU
L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre En collaboration avec un chargé d'affaires CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les opérations de maintenances.Vous assurez la maintenance d'équipements de chaufferie, ventilation et climatisation.Vous aurez pour missions :- Intervenir sur des systèmes de production de chaleur, de ventilation/traitement d'air et de groupes frigorifiques.- Assurer la maintenance, effectuer les dépannages et réaliser de petites interventions de remplacement de pièces.- Cultiver et élargir la relation client en offrant des conseils avisés.- Superviser la bonne exécution des prestations et garantir la continuité opérationnelle des installations.-Assurer la sécurité des individus et des biens dans la zone d'intervention- Présenter des rapports réguliers- Réaliser les astreintes conformément au planning établi.Votre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Intéressé par la maintenance d'équipement de chaufferie, ventilation et climatisation.Responsable et autonome, vous saurez trouver des solutions efficaces.Vous justifié d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postulerRecrutement géré par Noémie ABADIE
Chargé de Traitement du Non Coformité (H/F)
CRIT Aéro, Pau (), Nouvelle-Aquitaine, FR
L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste CRIT recrute pour un contrat de 6 mois un Chargé de Traitement du Non Coformité (H/F) pour la société SAFRAN HE.Au sein de la direction qualité :-Apporter un soutien au RAQF pour le traitement des non-conformités C1 et C2-Participer aux APO Caractérisation en cas de non-conformités d'origine fournisseur-Supporter le RAQF dans les demandes de confinement-Traiter les non-conformités en réception C3-Prendre la décision Qualité suite à l'analyse de l'Ingénierie, renseigner et clôturer l'Y3-Transmettre la réponse au fournisseur-Assurer la communication avec l'ensemble des RAQF-Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de son secteur-Participer quotidiennement au QRQC de son secteurDescription du profil Expérience supérieur à 3 ans dans la qualité et les fournisseurs Maitrise de SAPBAC +2 à 4
Technicien de maintenance cvc (h/f)
Nextep HR, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques, PAU
L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre En collaboration avec un chargé d'affaires CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les opérations de maintenances.Vous assurez la maintenance d'équipements de chaufferie, ventilation et climatisation.Vous aurez pour missions :- Superviser et coordonner des projets complexes liés aux systèmes CVC- Identifier efficacement les problèmes techniques- Proposer des stratégies avancées pour optimiser l'efficacité desinstallations- Former et encadrer des jeunes techniciens- Suivre les évolutions des normes réglementaires et veiller à leurapplication- Assurer la relation client- Installer les différents systèmes CVC- Effectuer la maintenance préventive ainsi que curative- Réaliser des bilans d'interventionsVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Intéressé par la maintenance d'équipement de chaufferie, ventilation et climatisation. Vous disposez d'une expérience réussie dans l'installation et la maintenance des systèmes CVC.Responsable et autonome, vous saurez trouver des solutions efficaces.Vous détenez les habilitations électriques et fluides frigorigènes.Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance.Ce poste propose une perspective d'évolution.Vous vous retrouvez dans ces missionsAlors n'hésitez plus et postulez !Recrutement géré par Noémie ABADIE
Chargé d'Affaires CVC (H/F)
Nextep HR, PAU
En lien avec un Technicien bureau d'études CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les projets d'installations CVC. Vous serez chargé de la gestion globale des projets liés aux systèmes CVC.Vous aurez pour missions : - Répondre à des appels d'offres - Développer le portefeuille client - Organiser et mener les réunions clients - Elaboration de propositions et de devis - Coordonner les équipes de techniciens- Assurer le suivi des travaux en cours - Evaluation des coûts, des délais et de la rentabilitéVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée.
Chargé d'affaires CVC (H/F)
Nextep HR, PAU
En lien avec un Technicien bureau d'études CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les projets d'installations CVC. Vous serez chargé de la gestion globale des projets liés aux systèmes CVC.Vous aurez pour missions : - Répondre à des appels d'offres - Développer le portefeuille client - Organiser et mener les réunions clients - Elaboration de propositions et de devis - Coordonner les équipes de techniciens- Assurer le suivi des travaux en cours - Evaluation des coûts, des délais et de la rentabilitéVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée.
Chargé·e d'affaires énergie H/F/X
Apave, Pau (), Nouvelle-Aquitaine, france
Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un-e  Chargé(e) d'affaires énergie en CDI.Au sein de l'équipe Energie, l'équipe technique managée assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :-Participation au développement commercial de l'activité énergie enAlsace- Essais de performance d'installation énergétiques (centralesbiomasse, UVE, installations de cogénération,...)- Audits énergétiques d'entreprises (principalement dans l'industrie)- Accompagnement technique et diagnostics de chaufferies, decogénération, de centrale de production de froid, de four industriel'- Rédaction d'attestations de conformité des producteurs EnR- Formations techniques et sécurités chez nos clients industrielsChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :? Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe? Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini? Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances? Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e  Chargé(e) d'affaires énergie en CDI.Au sein de l'équipe Energie, l'équipe technique managée assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :-Participation au développement commercial de l'activité énergie enAlsace- Essais de performance d'installation énergétiques (centralesbiomasse, UVE, installations de cogénération,...)- Audits énergétiques d'entreprises (principalement dans l'industrie)- Accompagnement technique et diagnostics de chaufferies, decogénération, de centrale de production de froid, de four industriel'- Rédaction d'attestations de conformité des producteurs EnR- Formations techniques et sécurités chez nos clients industrielsChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :? Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe ? Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini? Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances? Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Compétences requises Parlons de vous ! D'abord, votre cursusDe formation BAC+4/5 dans les énergies ? profil thermique industrielle; Idéalement un diplôme d'ingénieur avec une coloration énergieCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique.Vous  avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients.Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clientsEnfin, vous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené à vous déplacerÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.