Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ingénierie en "

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Sous la responsabilité du Directeur du Département Energie et afin de poursuivre le développement des activités de l’entreprise, vos principales missions seront les suivantes : Coordonner et piloter les projets sur le plan technique, Préparer et réaliser les missions d'assistance technique en collaboration avec les membres de l'équipe ainsi que les partenaires nationaux et internationaux,Contribuer au développement des activités dans le secteur de l'énergie, Réaliser une veille réglementaire afin de repérer les jurisprudences pouvant être utilisées dans le cadre des projets de développement.Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'étranger (environ 1 semaine par mois). Si nous avons éveillé votre intérêt grâce à l’intérêt des missions proposées, poursuivez votre lecture. Profil recherché Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dans le domaine de l'environnement du climat et de la demande d'énergie et vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 en Ingénierie Thermique / Energétique. Vous avez une expérience de collaboration avec les bailleurs de fonds internationaux, collectivités locales et autres donneurs d'ordres français et internationaux.  Vous avez une solide expérience dans l'élaboration des stratégies et des politiques pour la transition énergétique. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. L'espagnol est un plus.Votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

Vous aimez le froid ? Même en hiver ?Vous avez l'habilitation électrique ? NE BOUGEZ PLUS ! Je suis à la recherche d'un(e) technicien(ne) frigoriste qualifié pour rejoindre notre équipe à Pau. En tant que professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la réfrigération, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.MISSIONS  :Installation, maintenance et réparation d'équipements de réfrigération.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes frigorifiques.Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements.Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace des projets.Profil: Le profil recherché : Diplôme en réfrigération, climatisation ou domaine connexe.Expérience (1 an minimum) pratique dans l'installation et la maintenance des systèmes frigorifiques.Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Habilitation éléctriquePermis de conduire valide.Avantage :Salaire compétitif Possibilité de formation continueEnvironnement de travail stimulant et collaboratifAlors n'hésitez plus, c'est avec plaisir que j'échangerai avec vous autour de votre CV ! 

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste CRIT PAU recrutement un technicien méthode opérationnelles maintenance pour SAFRAN à Bordes.Description : -Investissement et intégration des moyens industriels : Participer à l'investissement des moyens industriels-Maintenance préventive : Assurer la planification et le suivi de la maintenance préventive définie et arbitrée en interne. Assurer la planification de la maintenance préventive liée aux CCT-Suivi du parc machines-Support technique et expertiseDescription du profil BAC + 2 à BAC +5Expérience supérieur à 3 ansEXCEL, une expérience GMAO serait un plus

Spécialiste du froid, vous avez envie d'un nouveau départ ?Allons-y !Je recherche pour mon client un technicien frigoriste.Mon client ? Une entreprise reconnue pour la qualité de son travail et l'importance qu'elle accorde au bien-être de ses collaborateurs.Les missions :Intervenir sur les différentes installations en froid Assurer la maintenance et le dépannage, diagnostiquer l'origine des dysfonctionnementsMaintenir et développer la relation client en apportant vos conseilsRespecter les procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécuritéRédiger les comptes rendus d'interventionProfil: Diplôme en génie climatique, de niveau Bac Pro à BTSVous justifiez, dans l'idéal, d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaireVous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle ?N'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

Notre client situé à IDRON est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, est résolument tourné vers l'humain et offre de véritables opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.Quelle serait votre approche en tant que Technicien en automatisme (F/H) pour relever nos défis en ingénierie ?Pour l'un de nos clients, nous recherchons une personne pour réaliser la maintenance des installations, maîtrisant l'électricité, l'automatisme et l'informatique industrielle.- Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations automatisées- Superviser les installations en veillant à leur bon fonctionnement- Appliquer votre expertise en électricité, automatisme et informatique industrielle pour résoudre les problèmes techniques- Utiliser un système GMAO pour gérer les opérations de maintenance et le suivi des équipements- Mettre à jour la nomenclature des pièces détachées et outils d'automatisme utilisés pour les installations.Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: CDI- Salaire: à convenir selon votre expérience et vos diplômesNotre client vous donne également accès aux avantages suivants:- Avantages CSE- Restaurant d'entreprise- RTT (16jours /an) Profil: Nous recherchons un Technicien en automatisme (F/H), expert en électricité/automatisme/informatique industrielle avec une expérience minimum de trois ans. - Expérience avérée en maintenance préventive et curative- Maîtrise avérée des installations de type Siemens- Compétences en supervision des installations- Capacité à mettre à jour la nomenclature- Compétences en GMAO notamment sur la gestion de l'inventaire des pièces et des outils. Une formation pertinente en automatisme est requise pour ce poste. Flexibilité pour travailler en semaine et en journée est aussi nécessaire.Processus de recrutementVous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Nous recherchons pour le compte de notre client, bureau d'études de sols indépendant dédié à l'ingénierie géotechnique spécifique notamment aux terrains de montagne, un INGENIEUR GEOTECHNICIEN (F/H).Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intervenez sur des projets d'ouvrages géotechniques en tous genres, des plusclassiques aux plus complexes, à tous les stades de leur avancement, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE.Ce poste est orienté spécifiquement vers le dimensionnement de ces ouvrages géotechniques, avec l'utilisation des logiciels courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), de feuilles de calculs et de logiciels spécifiques et la maitrise des normes en vigueur.Ces outils seront à utiliser pour dans divers domaines d'activités comme la géotechnique pour des infrastructures diverses (réalisation de terrassements, de soutènements et d'ouvrages d'art, infrastructures routières et ferroviaires, aménagements hydroélectriques ou en rivière, ouvrages de soutènements pour des fouilles de bâtiments ou d'ouvrages), mais aussi pour les travaux en montagne (études de transports par câbles, aménagements de pistes, réalisation ou renforcement de retenues collinaires) ou risques naturels (justifications des causes de glissements de terrains/versants et des travaux de réparation ou de stabilisation, sécurisation de masses ou de talus rocheux).Ce poste, basé à Pau est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une rémunération brute annuelle est comprise entre 35 000 et 45 000 €, à négocier selon votre expérience.Des déplacements réguliers sur les départements des Pyrénées Atlantiques et Hautes Pyrénées sont à prévoir, ponctuellement au-delà. Profil: De formation Bac+5 dans le domaine de la géotechnique ou du génie civil, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en bureau d'ingénierie ou d'entreprises de travaux publics.Vous maitrisez les dimensionnements des ouvrages géotechniques et des logiciels de calculs associés (TALREN, PLAXIS, FOXTA, KREA).Vous possédez une aptitude au travail et observations en terrain de montagne ou chantier BTP, ainsi qu'un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Apave te propose de compléter ta formation, et de te  faire découvrir le métier d'ingénieur.e ICPE et risques industriels en apprentissage  au sein de l'agence de Pau.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et  accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'ingénieur.e amenés à intervenir dans les missions suivants :- Rédaction et pilotage d'études et d'audits :- Dossier de demande d'autorisation Environnementale (DDAE), d'Enregistrement, de Déclaration, Porter à Connaissance- Etudes d'impact et Évaluations des Risques Sanitaires (ERS)- Etudes de dangers (EDD) et évaluation des phénomènes dangereux par modélisations- Audits de conformité réglementaire, audits cession/acquisition- Inspections ICPE- Évaluation de risque et zonages ATEX- Conception et animation de sessions de formationChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est :Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c?est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variésUne autonomie et des responsabilités progressives.Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissageLocalisation : Agence de Pau Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un diplôme en école d'Ingénieur idéalement avec une spécialisation en Environnement, maitrise des risques, génie des procédés  Tu as une appétence pour le domaine de l'environnement et de la sécurité et souhaite une alternance dans le domaine de la prestation de services technique dans lequel tu pourras exprimer votre attrait pour la technique et le contact client .Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé-e par un cursus en apprentissage.  Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements .Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er  échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent.  Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste CRIT recrute pour un contrat de 6 mois un Chargé de Traitement du Non Coformité (H/F) pour la société SAFRAN HE.Au sein de la direction qualité :-Apporter un soutien au RAQF pour le traitement des non-conformités C1 et C2-Participer aux APO Caractérisation en cas de non-conformités d'origine fournisseur-Supporter le RAQF dans les demandes de confinement-Traiter les non-conformités en réception C3-Prendre la décision Qualité suite à l'analyse de l'Ingénierie, renseigner et clôturer l'Y3-Transmettre la réponse au fournisseur-Assurer la communication avec l'ensemble des RAQF-Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de son secteur-Participer quotidiennement au QRQC de son secteurDescription du profil Expérience supérieur à 3 ans dans la qualité et les fournisseurs Maitrise de SAPBAC +2 à 4

Vous jouez un rôle-clé dans l'organisation du support, en travaillant avec les clients et le personnel interne de tous les départements. Vos missions sont :Gérer la file d'attente de support pour une base de clients en croissance rapide (environ 150 clients),Interagir avec les clients via (e-mail, téléphone, web conférence ou en personne) pour diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au produit ou à l'environnement (SQL Server 2014-2019, IIS 7 et 8, ASP.NET, C#, WCF, SQL Server Reporting Services) ainsi que les principaux produits tiers et outils,Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de QA et de gestion de produits pour garantir le respect strict des normes et des objectifs de conception du produit,Participer aux réunions de suivi du support avec les clients.Diplômé d'une formation en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de support technique et de gestion de clients. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :Programmation Orientée Objet - ASP.NET et C# de Microsoft préférés,Administration et configuration de serveur web (Microsoft IIS 7 et/ou 8),Expert en scripts SQL - TSQL et Microsoft SQL Server 2012, 2014, 2017 et/ou 2019 requis,Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse,Excellentes compétences en communication orale/écrite,Le poste peut nécessiter une certaine disponibilité en cas d'urgence.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos missions: Revoir de la documentation technique (PID, PFD, cross sectional diagram, datasheet, etc…)Supporter l’équipe d’ingénierie de maintenance pour la construction de la hiérarchie des équipementsConstruire un plan de maintenanceDéfinir des pièces de rechange (multi-discipline)Gérer un stock de pièces de rechange Logiciels : GMAO / Outils Microsoft.Rémunération sur 14 mois + 20% CP et IFM Profil recherché  Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un Groupe industriel français fondé en 2004 spécialisé dans l'ingénierie mécanique, hydraulique et composite à destination de l'aéronautique, de la Défense et d'autres industries utilisant des matériaux et des structures composites.Ce Groupe de plus de 1000 collaborateurs répartis sur 11 sites de production spécifiques et complémentaires en France et au Maghreb, propose à ses clients des solutions complètes (de la conception à l'industrialisation) à haut niveau de technicité. Il a pour ambition de devenir la référence dans son domaine en s'appuyant notamment sur sa capacité à innover, mais aussi sur son programme qualité « Zéro Défaut ».Missions :Animer la mise en œuvre de la Politique Zéro défaut et des outils d'amélioration de la qualité associés :Participer à la construction de la Politique Zéro défaut avec le Directeur Qualité et Amélioration Groupe et les Directions Qualité sites ;Établir le plan d'action associé avec les Directions Usines ;Former le management et les équipes aux techniques Qualité en phase projet et série ;Piloter des chantiers d'amélioration Qualité en support des équipes Qualité sites ;S'assurer avec les responsables de l'identification des causes des incidents et de la mise en place de mesures correctives ;Mettre en oeuvre les principes d'un management visuel utile et correspondant aux standards du Groupe.Animer l'amélioration des processus transverses :Faciliter la diffusion des bonnes pratiques et l'amélioration continue des processus revisités, assister les Managers ;Auditer les sites sur les processus.Développer des outils de pilotage Qualité :Identifier les Mudas des Services Qualité, proposer des solutions d'amélioration ;Travailler sur la redéfinition des outils informatique nécessaires à l'optimisation des systèmes qualité. Profil recherché De formation supérieure (Bac +4 minimum) de type Ingénieur Mécanique, vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine de la Qualité Opérationnelle et de l'Amélioration Continue qualité (DMAIC, 8D, Plan d'expérience).Connaissant le secteur aéronautique, vous êtes familier avec la certification EN9100 et possédez idéalement une certification black ou green belt 6 sigma.Vous savez utiliser des logiciels Qualité et maîtrisez l'anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux, fiable, organisé, persévérant et créatif. Votre leadership, votre capacité d'écoute et de communication et votre courage managérial vous permettent d'animer des équipes en transverse vers l'atteinte des objectifs qualité.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre En collaboration avec le responsable du service maintenance, vous êtes indispensables dans la gestion du portefeuille clients de votre secteur.Vos missions:- Assurer un retour à votre hiérarchie- Gérer les reportings internes et externes- Encadrer et manager les équipes de techniciens- Elaborer les devis et le chiffrages- Garantir la rentabilité des affaires- Planifier les interventions- Assurer le respect des normes de sécurités.Votre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Autonome et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous garantissez la bonne gestion de vos équipes ainsi que la satisfaction de vos clients.Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Responsable d'Affaires CVC.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postulerRecrutement géré par Noémie ABADIE