Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Sécurité en "

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous intervenez sur les missions suivantes:  Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces à l'aide des outils de contrôle traditionnelsVérifier la conformité géométrique des pièces Editer des rapports de contrôleUtiliser les instruments de métrologie les plus courants, pied à coulisse, jauge, micromètre, comparateur, Colonne de mesure, projecteur, …Etalonner les instruments de métrologie les plus courants (pied à coulisse, jauge, micromètre …)Horaires de journée : CDI 38h, 7h45-12h30 / 13h30-16h (15h45 le vendredi)Avantages : 6 RTT + Prime intéressement + Tickets restaurant d’une valeur de 9.50 €/jour + Heures supplémentaires payées à 125% + Prime samedi (si travaillé)  Profil recherché De formation bac minimum en formation technique (mécanique générale, usinage),Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans mécaniquesBonne maîtrise des outils informatiques (Word/Excel)Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Le Département Traitement de l'Information et Systèmes mène des études et recherches pour maîtriser la conception, les opérations et l'autonomie des systèmes aérospatiaux. Il regroupe des compétences en commande des systèmes, traitement de l'information, intelligence artificielle, ingénierie des systèmes et des logiciels, interaction homme-système, mathématiques appliquées, conception et optimisation des systèmes, sûreté et sécurité, robotique et autonomie.Dans l'unité Simulation, Infrastructure et Intégration de Modèles, vous intégrez une équipe spécialisée dans le domaine Systèmes de Systèmes couvrant 4 périmètres : Défense, Spatial, Sécurité Civile et Aéronautique.L'unité est en charge du développement de simulateurs technico opérationnels dont le BatteLab et le SpaceLab ; moyens techniques stratégiques pour l'ONERA. Ces outils, entièrement maîtrisés en interne, nécessitent des développements importants : moteur de simulation, modèles métiers et outils transverses.Pour renforcer cette compétence, en particulier dans le domaine de la Défense, nous recherchons un ingénieur d'études et de recherche expérimenté pour participer à des études contractuelles d'ampleur (programme SCAF, Système de Combat Aérien du Futur).Ces études demandent le développement d'applicatifs spécifiques déclinés de nos simulateurs technico-opérationnels. Vous avez la responsabilité technique de tâches voire de certains projets et serez un acteur majeur de la réalisation de ces travaux. En tant qu'expert dans le domaine de la simulation technico-opérationnelle, vous contribuez à l'orientation des choix techniques et vous alimentez la feuille de route de nos outils.Dans ce contexte :- Vous contribuez à la réalisation des études contractuelles en effectuant les travaux de développements demandés par les clients ; études systèmes (exploitation des simulations) et analyses associées.- Vous participez au management de projets, du montage jusqu'à la clôture de l'étude.- Vous montez rapidement en compétence sur les outils développés dans l'unité pour en devenir un des référents.- Vous participez aux développements des nouveaux moyens, nouvelles fonctionnalités pour renforcer les outils existants.Missions conditionnées par obtention habilitation de Défense nationale. Profil recherché Ingénieur grandes écoles et/ou docteur, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en simulation technico-opérationnelle et possédez une expertise affirmée en simulation de systèmes.Très bonnes connaissances en programmation objet avancée : Design patterns, meta-programmation.Maitrise des langages de programmation C/C++ et Python.Expérience significative en management de projets techniques.Connaissances informatiques en GPU computing, 3D et webservices.De plus, des connaissances en systèmes de défense seraient souhaitables.

L'entreprise - Description de l'offre Au Département Multi-Physique pour l'Energétique (DMPE), l'unité de recherche PRA (PRopulsion Aérobie) réalise des études et des recherches sur les propulseurs aérobies tels que les turboréacteurs et les statoréacteurs. Votre activité s'exercera dans les Laboratoires d'Aérothermodynamique de l'Unité PRA du Centre de Palaiseau en liaison avec les ingénieurs et collaborateurs de l'unité.Vous êtes chargé(e), en liaison avec l'ingénieur responsable des essais, de :- Préparer les campagnes d'essais ;- Monter des maquettes d'essais sur le banc et de la mise en place de l'instrumentation correspondante ;- Mettre en oeuvre des circuits de fluides et servitudes nécessaires à la réalisation des essais ;- Conduire et piloter les installations pendant la réalisation des essais ;- Participer au dépouillement et à la mise en forme des résultats ;- Participer à la maintenance opérationnelle des bancs ;- Suivre les règles de gestion du système qualité de l'ONERA s'appliquant aux installations d'essais.Vos fonctions nécessiteront des sensibilisations et des formations spécifiques à la sécurité du travail et de l'environnement.Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense Nationale. Profil recherché BAC+2, DUT ou BTS en génie thermique, mécanique et/ou maintenance d'installations.Une formation en Licence serait un plus de même qu'une première expérience sur bancs d'essais de moteurs.Connaissance des outils de bureautique (Excel, Word, ...).

L'entreprise - Description de l'offre La DSI fournit et maintient l'ensemble des moyens informatiques au profit des départements de recherche et des services fonctionnels de l'ONERA permettant de servir au plus près l'excellence de la recherche aéronautique et spatiale, tout en garantissant la continuité et la sécurité du système d'informations.La particularité de la DSI de l'ONERA réside dans ses équipes à forte compétence technique et dans son format à taille humaine permettant des interactions simples, directes et un circuit de décision court.Le service Applications Communes d'Entreprise (ACE) est chargé de mettre à disposition, de maintenir et de faire évoluer les applications de gestion, les applications collaboratives ainsi que des applications spécifiques.Intégré à ce service, et plus particulièrement à son pôle gestion, vous participez à la maintenance et à l'évolution du système d'information lié au domaine achat/finance. Le périmètre applicatif concerné est le suivant :- Oracle E-Business Suite (R12.2.4), ERP principal pour la gestion des achats, de la finance et de la comptabilité- Sage X3 pour la gestion des immobilisations- Sage XRT Treasury V4 (Saas) pour la gestion de trésorerieDans la perspective d'un projet de mise en place d'un nouvel ERP achat//finance, vos missions consisteront à participer aux activités de maintien en conditions opérationnelles et de support, ainsi qu'aux travaux d'analyse des besoins, de définition et de mise en oeuvre des solutions.Une grande partie de la maitrise d'oeuvre est assurée au travers d'une tierce maintenance applicative corrective et évolutive. Vous serez amené(e) à participer également au suivi de cette prestation.L'offre d'emploi est visible dans son entier sur www.onera.fr Profil recherché De formation supérieure en informatique orientée vers les métiers de la finance/comptabilité, avec une expérience d'au moins 5 ans sur l'ERP Oracle E-Business Suite et la maitrise de plusieurs de ses modules (AP, AR, SLA, GL, PO).Des compétences techniques (technologies utilisées par l'ERP) sont nécessaires. En particulier, vous avez de bonnes connaissances des bases de données Oracle et du langage SQL.Une ou des compétences fonctionnelles dans les domaines suivants est nécessaires : finance, comptabilité (comptabilité publique serait un plus), gestion budgétaire, connaissance des chaînes des dépenses et des recettes.Une expérience dans la solution Oracle E-Business Suite est attendue, si possible en version R12.Votre parcours professionnel vous a amené à participer à des migrations et changements de version.

Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN DU TRAVAIL F/H LIEU : Service autonome situé dans le 91 à moins de 45 minutes de Paris en voiture ou en transport en commun. Vous souhaitez intégrer un service autonome de santé au travail, la diversité des risques vous motive (risques biologiques, chimiques, risques sanitaires en milieu hostile...).Un grand groupe de renom n'attend plus que vous et est fier de vous accueillir dans un cadre de travail spacieux, équipé et entièrement rénové.Voici ce que l'établissement s'engage à vous offrir : - Travailler dans un environnement de travail stimulant avec une diversité des risques motivants;- Le suivi médical de 2000 salariés au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 2 médecins du travail dont un en charge de l'animation du service, 1 ingénieur en prévention santé sécurité, 1 psychologue, 2 infirmières, 2 secrétaires médicales et 2 assistantes sociales;- Une possibilité de télétravail : 1 jour par semaine;- Une autonomie dans le choix de vos horaires sur la base de 39h/semaine (CDI, temps plein, salariat);- Avantages : 32 CP et 13 RTT, mutuelle et prévoyance;- Restauration collective;- Accès à la formation.Vos missions principales:En tant que Médecin du travail f/h, vous bénéficiez de l'appui de la coordination nationale de médecine deprévention. Vous assurez le suivi de 2000 salariés d'un périmètre d'établissements défini.- Vous êtes le conseil en Santé Sécurité au Travail de votre périmètre auprès des établissements et des salariés, notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise.- Vous mener des actions en milieu de travail et procédez à des examens médicaux- Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation.- Vous intervenez dans les études de risques professionnels, les études de postes. Vous aidez par votre expertise à lutter contre les maladies professionnelles (TMS, RPS…) et êtes conseil dans le cadre des adaptations de poste. Profil: Profil: Docteur en médecine h-f, spécialisé(e) en santé au travail, vous êtes inscrit(e) au conseil de l'Ordre des Médecins en France. Vous connaissez la législation en santé au travail, les métiers et les risques professionnels associés ainsi que les organisations institutionnelles.Vous disposez d'un sens relationnel reconnu, d'une capacité de travailler en équipe, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de risques professionnels diversifiés.Merci de postuler auprès de :Yasmine COUESPEL DU MESNILAppel médical searchTel : 06 03 50 68 73 [email protected]

Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN PNEUMOLOGUE F/H Si votre ambition est de collaborer et intégrer l'une des équipes de pneumologie les plus reconnues d'Ile-de France, et de porter des projets stimulants, alors ce poste est fait pour vous !Établissement privé à but non lucratif situé dans le 91, dans la Vallée de Chevreuse à 30km en voiture de Paris, au sein d'un parc boisé de 85 hectares. Le pôle de pneumologie se compose de plusieurs unités : - Un hôpital de jour pour les bilans de pathologies respiratoires, les traitements médicaux du cancer, les transfusions, ponctions,...- Un service de court séjour accueillant une activité diversifiée (Sommeil, cancer, BPCO, pathologie interstitielle) avec un projet de sectorisation des activités programmées;- Un service de soins de suite spécialisé pour les séjours plus prolongés (insuffisance respiratoire chronique ou de cancer, soins palliatifs, complications infectieuses, post-greffes, HTAP);- Un service de réhabilitation respiratoire, offre rare dans le territoire, qui complète la filière et permet de proposer des thérapeutiques non médicamenteuses en accord avec les recommandations internationales.- Un service de soins critiques permet d'accueillir les défaillances aiguës.L'équipe de pneumologie reçoit des patients traités pour toutes pathologies respiratoires, pour des projets de soins adaptés incluant: Consultations, filière complète d'hospitalisation, recherche clinique, prise en charge globale (kiné, APA, psychologue, diététiciens, assistante sociale avec temps dédiés aux différents services). Partenariat avec des équipes expertes régionales en chirurgie, HTAP, greffe.Voici ce que l'établissement s'engage à vous offrir : - Intégrer une équipe de 11 médecins pneumologues, - Une activité enrichissante et polyvalente avec la possibilité d'exercer sur plusieurs unités du pôle (La répartition d'activité entre les secteurs est à discuter en équipe et selon votre profil),- Participer au développement du pôle ( projet de l'école de l'asthme pour des formes sévères de la maladie, projet d'évolution de service de soins de suite en post greffes et HTAP, télé-surveillance),- Échanger et partager avec des compétences médicales multidisciplinaires au sein de l'établissement (réanimateurs, cardiologues, infectiologues, diabétologues, oncologues, neurologue, dermatologue, psychiatres),- Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité,- Une rémunération attractive, RTT, mutuelle, prévoyance, cotisation retraite supplémentaire,- Un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel,- Mise à disposition temporaire d'un logement, place en crèche (sous réserve de disponibilité)- Activités de cohésion d'équipe (Tennis, golf, vélos, représentations théâtrales, parcours sport santé, centre équestre, parcours de randonnées, staff interdisciplinaire…). Profil: Docteur en médecine f/h, titulaire d'un DES de pneumologie, vous êtes inscrit(e) au conseil de l'Ordre des Médecins en France. Une habilitation à la primo-prescription des traitements médicaux du cancer est un plus.Le travail en équipe est essentiel à votre activité, vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine avec des équipes bienveillantes de direction et de soignants.Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de changement ?Merci de postuler auprès de :Yasmine COUESPEL DU MESNILAppel Médical SearchTél : 06 03 50 68 [email protected]

Notre client, entreprise dynamique de PALAISEAU, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :. une station de rer à proximité.Etes-vous prêt à relever des défis en tant que Manutentionnaire (F/H), pour transformer le quotidien ?En rejoignant notre équipe dynamique, vous serez en charge d'un éventail de tâches liées à la manutention et à la logistique, dans une atmosphère accueillante et bien organisée.- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, renforçant la relation de confiance avec notre clientèle- Préparer efficacement les commandes en entrepôt, en veillant au respect des normes de sécurité- Utiliser le transpalette électrique ou manuel pour déplacer les marchandises, tout en restant constamment vigilant aux consignes données par le responsable magasin.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 11,65 euros /heure travaillée.- Horaire de travail : mardi 10h00 13h00 /14h30 à 19h30 mercredi jeudi vendredi 14h30 19H30 samedi 10h00 19h30 avec 1h30 pauseAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Tickets restaurantsJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Pour le poste de Manutentionnaire (F/H), nous cherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer les commandes, le stock, et d'assurer un excellent service client.- Idéalement une expérience similaire- Maîtrise de l'utilisation du transpalette électrique ou manuel- Excellent(e) communicateur(trice) pour accueillir et assister les clientsProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du sujetEntreprise : ONERA Palaiseau en collaboration avec le SATIE (UPSaclay)Mission :Présentation du projet doctoral, contexte et objectifLe développement de capteurs qui permettent d’acquérir de façon simultanée des images dans plusieurs bandes spectrales du visible à l’infrarouge lointain et leur exploitation automatique, rendue possible grâce à l’essor des méthodes de machine learning, ont permis de réaliser ces 20 dernières années de grands progrès en détection, reconnaissance et identification (DRI). Cependant, il demeure difficile de détecter des objets de petite taille (entre 1 et 50 pixels de surface), notamment quand ils présentent un faible contraste par rapport au fond ou quand on cherche à les détecter sur un fond texturé comme un ciel nuageux.Malgré les progrès récents et impressionnants réalisés par les méthodes d'apprentissage profond dans les tâches de détection d'objets, les réseaux neuronaux (NN) traditionnels pour la détection d'objets ont du mal à trouver un équilibre entre un taux de détection élevé et un faible taux de fausses alarmes, ce qui se traduit par une dégradation de performances lorsqu'il s'agit de détecter des petites cibles. Cela s'explique par la complexité de l’apprentissage : les détecteurs doivent apprendre à extraire les caractéristiques de la cible à partir de peu de données, où le nombre de pixels de la classe objet est très faible par rapport à celui de la classe d'arrière-plan.Pour résoudre ce problème, nous avons proposé, dans le cadre de la thèse d’A. Ciocarlan (2021-2024), un nouveau paradigme d'apprentissage basé sur un raisonnement a contrario, qui s'inspire de la théorie de la perception, en particulier de la théorie de la Gestalt. Les méthodes a contrario nous permettent de dériver automatiquement un critère de décision en modélisant le fond à l'aide d'un modèle naïf et en détectant les objets comme étant trop structurés pour apparaître "par hasard" selon le modèle naïf. Concrètement, notre méthode [Ciocarlan2023] consiste à guider l'apprentissage du NN en incluant un critère a contrario dans la boucle d'apprentissage. Le module NFA (pour Number of False Alarms) associé améliore considérablement les performances de ces algorithmes et a montré une robustesse impressionnante envers le contexte frugal dans le cas de données monospectrales infrarouge. L’objectif de la thèse portera en premier lieu sur l’adaptation de cette méthodologie pour des données temporelles et multispectrales. Cette extension soulève à la fois la question de l’évolution de l’architecture des réseaux mais aussi, du fait de la difficulté à disposer de grandes bases de données annotées, de l'apport des méthodes de pré-entrainement d'une partie du réseau sur des données non labélisées via une tâche prétexte (SSL - self supervised learning). L’enjeu sera de définir une tâche prétexte pertinente pour la détection de petits objets sur fonds texturés, en s'appuyant notamment sur les travaux à base de masked autoencoder [He2021] ou d'apprentissage contrastif intra-image [Zhao2021]. Pour l’aspect temporel, on pourra par exemple s’inspirer des méthodes qui proposent de coupler le réseau de détection avec des méthodes de pistage rapides comme celles à base de noyaux (kernelized correlation filter – KCF) [Fan2023]. Enfin, il est important lorsqu’on utilise des NN de contrôler l’incertitude associée à leur usage et d’être en mesure d’interpréter leurs prédictions. Le deuxième enjeu de la thèse portera donc à la fois sur l’explicabilité des prédictions de détection et sur la quantification des incertitudes (UQ) associées. On envisagera notamment des approches ensemblistes et/ ou conformes pour l’aspect UQ [deGrancey2022][Andéol2023] et des approches à base d’indices de sensibilité pour l’explicabilité [Novello2022], qu’il faudra adapter à la problématique de la détection de cibles de petite taille en multispectral. Ces travaux se feront dans le cadre du Groupement d’Intérêt Scientifique LARTISSTE (https://uq-at-paris-saclay.github.io/).La méthodologie sera appliquée sur une base de données simulées d'avions sur fond de ciel contenant plusieurs dizaines de milliers d'imagettes dans différentes bandes spectrales infrarouge et sur des données multispectrales et/ou temporelles d’avions et de drones sur fond de ciel ou de véhicules sur fond de terre.  Bibliographie :[Andéol2023] L.Andéol et al. « Conformal Prediction for Trustworthy Detection of Railway Signals”. 2023, hal-03946071 [Ciocarlan2023] A. Ciocarlan et al, “Deep-NFA: a Deep a contrario Framework for Small Object Detection", arXiv: 2303.01363, 2023.[deGrancey2022] F. de Grancey et al, “Object Detection with Probabilistic Guarantees: A Conformal Prediction Approach”, https://doi.org/10.1007/978-3-031-14862-0_23[Fan2023] J. Fan et al, “IRSDT: A Framework for Infrared Small Target Tracking with Enhanced Detection”, Sensors  23, 4240, 2023.[He2021] K. He et al, “Masked autoencoders are scalable vision learners,” arXiv: 2111.06377, 2021.[Novello2022] P. Novello et al, “Making Sense of Dependence: Efficient Black-box Explanations Using Dependence Measure”, NeurIPS2022, https://github.com/paulnovello/HSIC-Attribution-Method[Zhao2021] Y. Zhao et al., "Self-supervised visual representations learning by contrastive mask prediction." Proceedings of the IEEE/CVF International Conference on Computer Vision. 2021.    Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementAutre financement privéPrécisions sur le financementONERA/AIDPrésentation établissement et labo d'accueilONERA PalaiseauPremier acteur français de la R&T aéronautique, spatiale et de défense, l’Office national d'études et recherches aérospatiales compte 2 000 salariés, dont 1 500 chercheurs, ingénieurs et techniciens, répartis sur huit sites en France.Le département d'optique théorique et appliquée (DOTA) a pour mission le développement et la maîtrise des chaînes optiques, depuis la source jusqu'au post-traitement, dans une gamme de longueurs d'onde allant de l'infrarouge à l'ultraviolet, au service de l'aéronautique, de l'espace et des systèmes militaires.Site web :http://onera.frIntitulé du doctoratDoctorat de mathématiquesPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité Paris SaclayEcole doctoraleSciences et Technologies de l'Information et de la Communication (STIC)Profil du candidatFormation : Etudiant en master ou école d’ingénieurSpécificités souhaitées : Mathématiques appliquées, data science, deep learning, statistiquesEmbauche conditionnée à l'autorisation d'accès à la ZRRDate limite de candidature  31/05/2024

MissionAvec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Nous recherchons pour un client (site industriel ) situé à PALAISEAU (91) , un(e) AGENT(e) DE SÉCURITÉ. Votre mission consiste à assurer le filtrage/contrôle d'accès du site, les rondes de prévention. Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE en cours de validité. Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Horaires variables en journée :Rémunération : coefficient 140Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.ProfilVous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous intervenez sur les missions suivantes:  Effectuer le contrôle de la conformité des pièces à destination de différentes industries (Energie, Automobile, Aéronautique...) à l'aide de la machine tridimensionnelleVérifier la conformité géométrique des piècesEditer des rapports de contrôleUtiliser les instruments de métrologie les plus courants, pied à coulisse, jauge, micromètre, comparateur, Colonne de mesure, projecteur, …Enregistrer les mesures et écarts selon les documents (normes, codes, spécifications,) et instructions clientsHoraires de journée : CDI 38h, 7h45-12h30 / 13h30-16h (15h45 le vendredi)Avantages : 6 RTT + Prime intéressement + Tickets restaurant d’une valeur de 9.50 €/jour + Heures supplémentaires payées à 125% + Prime samedi (si travaillé)  Profil recherché BAC +2 avec des connaissances en dessin industriel, calcul, trigonométrie élémentaire, géométrie, unités utilisées en mécanique (longueur et angle).Connaissance de logiciel de mesure 3D (PC DMIS,...) IMPERATIFVous êtes à l'aise avec la lecture de plans mécaniquesBonne maîtrise des outils informatiques (Word/Excel)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Identifiant (email, de type )Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Description du posteMEDICAL ET TECHNIQUE - ENCADREMENT MEDICAL ET TECHNIQUEIntitulé du posteSuperviseur - Verrières-le-buisson (91) H/FDescription de la missionCerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicalesAu cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?Pour notre laboratoire de Verrières le Buisson (91), nous recherchons un.e Superviseur.se de laboratoire ( Infirmier.e ou technicien.ne préleveur.se).Ce que vous ferez chez nous Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites. Pour chaque site dont vous aurez la charge, vous assurerez :Le management des équipes, vous assurerez un rôle d’animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des planningsLa gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu’à l’adéquation entre les besoins du site et les ressources disponiblesLa bonne application du Système Management Qualité (SMQ), vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologieLe développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santéSelon votre profil métier initial de Technicien.ne ou Infimier.e, vous participez de manière proactive à l’activité du site et notamment à la réalisation de prélèvements selon vos compétences.Le ou la candidat.e idéal.e serait Pour devenir Superviseur, le prérequis est d’avoir validé une formation initiale de technicien.ne de laboratoire. Vous suivrez un parcours de formation complémentaire en interne pour vous former aux différentes missionsVous êtes reconnus pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Vous savez travailler et collaborer en équipeVous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d’hygiène et de sécurité dans un laboratoireVous aimerez travailler chez nous pour La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à notre université d’entrepriseAvantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien.Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun.Planning / Modalités de travail spécifiques2 journées de 7h30 à 17h, 3 matinées de 7h30 à 13h00, 1 samedi sur 3 travaillé de 7h30 à 12h30Temps de travailLocalisation du posteCode postal et ville (en toutes lettres)DéplacementsPermis B recherchéCritères candidatNiveau d'études min. requis3 - Bac +2 (BTS, DUT, etc.)Niveau d'expérience min. requisEntre 3 et 6 ansInformations généralesEntité de rattachementCerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2Entité de rattachementCerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr#J-18808-Ljbffr

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un Groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.La Direction R&D d’EDF a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen terme et à long terme.Le Département SYSTEME (SYSTèmes Electriques et Marchés des Energies) contribue à construire les systèmes énergétiques intelligents, résilients et soutenables de demain. Au sein de celui-ci, vous rejoindrez le groupe « Pilotage et automatisation des réseaux électriques intelligents », dont les missions consistent principalement à identifier, développer, expérimenter et préparer l’industrialisation de nouvelles solutions de contrôle-commande des réseaux électriques et des dispositifs qui y sont raccordés.Dans un contexte marqué par des évolutions technologiques permettant la mise en œuvre des « smartgrids » et par le développement de nouvelles sources de production et de nouveaux usages dans les réseaux de distribution, se traduisant par des besoins de flexibilité accrus, l’équipe travaille notamment à de nouveaux paliers de contrôle-commande basés sur des normes internationales, à des outils d’aide à la conduite et à des systèmes de pilotage numériques évolutifs. Ces travaux intègrent les nouvelles normes et technologies, ainsi que des exigences renforcées en matière de cybersécurité.Vous serez au cœur de projets innovants sur les réseaux électriques intelligents, à forts enjeux, à l’interface d’expertises en électrotechnique, contrôle-commande et cybersécurité.A ce titre, vos missions seront de :-        Analyser les besoins clients en matière de solutions d’automatisation de systèmes (postes, réseaux, ressources énergétiques) et contribuer à la formalisation des spécifications,-        réaliser ou piloter les phases de développement et de recette le cas échéant,-        Développer, étudier en simulation ou en plateforme d’essais de nouveaux systèmes de contrôle-commande et de protection des réseaux électriques,-        Apporter une expertise sur le contrôle-commande et la conduite,-        Contribuer à l’élaboration de normes internationales,-        Proposer des solutions innovantes pour le contrôle-commande et la conduite,-        Présenter les résultats aux commanditaires et accompagner les utilisateurs,-        Valoriser les activités par des communications internes ou externes.Dès votre arrivée dans l’équipe, vous rejoindrez les collectifs de projets travaillant à la mise au point d’automatismes avancés pour l’insertion des énergies renouvelables et à de nouvelles solutions de contrôle-commande pour les postes HTA/BT etVous êtes titulaire d’un bac +5 / +8 type école d’ingénieur ou parcours universitaire automatique / électrotechnique et avez des connaissances des systèmes électriques et/ou en informatique industrielle.Vous êtes en mesure de réaliser des calculs scientifiques (e.g., Matlab, Python…) et d’utiliser des outils de simulation de systèmes électriques. Idéalement, vous avez une expérience en lien avec un palier de contrôle-commande comme PCCN ou Smart Electre.Une connaissance de la norme CEI 61850 appuiera votre candidature, de même que des compétences en informatique industrielle ou dans le domaine du Edge Computing.La rémunération sera comprise entre 47 400 et 54 700 € brut annuel et proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises.Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous,  sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : palaiseauLangue / Niveau : Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Un(e) directeur(trice) multiétablissements et servicesPrésentation du GapasLe Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.Présentation de l'établissementDans le cadre du projet associatif, sous l’autorité de la directrice régionale, le (la) Directeur/trice assure la mission globale de management, d’organisation et de gestion de plusieurs établissements et services:Un foyer d’accueil médicalisé de 19 places à WitternesseUne Unité de vie comportements défis de 7 places à WitternesseUn foyer de vie de 29 places à IsberguesUn SAVS de 22 places situé à Air sur la LysDans le cadre du développement et la transformation de l’offre, il sera attendu notammentL’ouverture de l’unité de vie comportement défi en Mai/juin 2024La poursuite de l’ouverture du SAVS démarrée en 2024La transformation du foyer de vie institutionnel à Isbergues en foyer de vie diffus sur Air sur la Lys (2025)La rénovation du foyer d’accueil médicalisé de Witternesse (2026)A terme l’ensemble de ces agréments devront évoluer vers une plateforme de services coordonnéesLe (la) Directeur/trice s’assure de la mise en œuvre des projets des établissements et du service. Il représente les établissements vis à vis des personnes accompagnées et de leurs famillesIl/elle prononce les admissions et les sorties des personnes accompagnées, selon les procédures prévues par les établissements/services et correspondant aux recommandations de bonnes pratiques professionnellesIl/elle s’assure du respect des droits des personnes accompagnées / accueillies (et leur famille) et de la promotion de la « bientraitance »Il/elle représente les établissements/services auprès de toutes les instances qui concourent à l’accompagnement des personnes accompagnées/accueillies et à la vie des établissementsIl/elle assure la prévention des risques liés à l’activité de ses établissements et servicesIl/elle met en œuvre, avec les équipes, l’évaluation HAS en préparant les opérations d’évaluation, et procède au contrôle des activitésIl/elle est responsable de la mise en œuvre permanente de la démarche d’amélioration des pratiques dans tous les domaines et il/elle en fait un outil de managementIl/elle collabore avec les cadres de direction du SAVS & du Foyer de Vie, de l’Unité de Vie Comportements Défis et du FAMPROJET D’ETABLISSEMENTLe (la) Directeur/trice a la responsabilité de la rédaction, de la mise en œuvre et du suivi des projets d’établissement et de services. Il/elle est responsable de la mise en œuvre permanente des actions pour lesquelles l’établissement/le service a été créé et autorisé.Il/elle dirige l’ensemble des professionnels employés dans l’établissement/le service ; il lui appartient, dans le respect de leurs disciplines respectives, d’organiser et de coordonner leurs actionsIl/elle est force de proposition dans des projets innovants pour l’accompagnement des adultes et des aidants et inscrit son travail dans une dynamique de transformation de l’offre et de transition inclusiveL’accès au numérique pour les professionnels, pour les personnes accompagnées/accueillies et pour les familles sera un axe important dans son pilotage institutionnelLe (la) Directeur/trice inscrira son travail dans une dynamique de partenariat avec les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et dans une dynamique inclusive,Une mission transversale pourra être confiée au directeur au regard de la stratégie triennale de la Vision 2030 et des objectifs du CPOMLe (la) Directeur/trice proposera également des projets stratégiques d’extension de/s l’établissement/s ou du service au regard des besoins du territoire et dans le cadre du plan 50000 nouvelles solutions du gouvernementFONCTION d’ADMINISTRATION ET DE GESTIONLe (la) Directeur/trice assure la bonne marche des établissements et du service : de l’administration générale des établissements et du service, la gestion des ressources humaines et la gestion financièreIl/elle doit veiller à ce que toutes les formalités exigées par la réglementation en vigueur soient faites régulièrement. Il/elle définit et adapte l’organisation desétablissements et du service en fonction des évolutions internes et externes. Il/elle est responsable de la sécurité des personnes accompagnées/accueillies et du personnel dépendant de l’établissementLe (la) Directeur/trice est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines définie par le conseil d’Administration. Il/elle veille au respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de gestion des ressources humaines du recrutement à la rupture du contrat de travail. Il/elle conduit l’adaptation des structures et des organisations dans le cadre d’un management coopératifLe (la) Directeur/trice est responsable de la gestion budgétaire, financière et comptable des établissements et du service dirigés. Il/elle veillera à l’application des procédures en la matièreProfessionnel(le) diplômé(e) de l’action sociale (Formation de niveau 1)Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles du Groupement et vous mettez en avant la participation des personnes accompagnées.Vous avez déjà une expérience de direction dans un ou plusieurs établissements/servicesVous savez travailler en réseau et créer des partenariats dans l’objectif de co-construire le parcours des personnes accompagnéesVous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, dans le cadre d’un management coopératifVous restez vigilant à propos des évolutions des politiques publiques et ajustez la gestion de vos établissements et service en fonctionDéplacements professionnels ponctuels sur la région Hauts-de-France.Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 mars 2024 à Monsieur François BERNARD, Directeur GénéralVos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici .#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier à véloAssurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueSavoir traiter la distribution des courriers recommandés Travail du lundi au samedi. Prise de poste à 7h15. Profil recherché Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d’intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Sur le secteur IDF Sud, Vous intégrez l’Agence des Ulis qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d’autres. Vos missions seront : Installation: Confirmer ou modifier la position précise de tous les équipements à installer, dans le respect des exigence prévues avec le client lors de la commande ou par le bureau d’étude dans le dossier technique, Poser, raccorder et paramétrer les éléments constitutifs de l’installation, Configurer et paramétrer la centrale de l’installation de manière à répondre aux fonctionnalités vendues, Contrôler le bon fonctionnement des appareils posés, Réaliser les essais en partenariat avec les Téléservices. Constituer le dossier technique (installation) et/ou transmettre toute information nécessaire à sa réalisation, Procéder à la réception des travaux et à la mise en service de l’installation conjointement avec le client, Réaliser son compte-rendu d’activité Maintenance : Détecter les dysfonctionnements potentiels à venir ou existants, analyser et les signaler ou les corriger, Dépanner & Maintenir les installations de sécurité électronique Nous vous proposons, venant se rajouter à votre rémunération fixe : Prime d'astreinte Prime paniers 9,9€ Prime trimestrielle Indemnités de déplacement Heures supplémentaires majorées Participation aux bénéfices De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac2 en informatique, SIO, GEII ou SN), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » solutions de sûreté électronique. Structuré, organisé et méthodique, vous disposez d’une expérience des réseaux informatiques. Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent) Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent) Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, … Réseau, radio, etc… Maitrise de l’environnement Windows et pack office, Connaissances Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

L'entreprise - Description de l'offre Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Sur le secteur IDF, Vous intégrez l’Agence des Ulis (91) qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d’autres Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, le/la Technicien(ne) Systèmes a pour mission principale de réaliser des prestations courantes d’installation, mise en service, maintenance chez les clients : Data Center, Administration publique, Musée, Etablissement de santé, Site R&D et production, Grandes enseignes, Sièges Sociales, Sites Industriels A ce titre vos missions seront : Assurer la réalisation des opérations de maintenances préventives (visites d'entretien) et correctives (analyse, diagnostic, intervention) de nos systèmes de Sureté (Contrôle d’accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc…), Assurer la programmation et mise en service de nos systèmes de Sureté (Contrôle d’accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc…), Prendre en charge la problématique technique du client et l’accompagnez jusqu’à trouver une solution, Etablir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l’entreprise et du service (bon d’intervention, rapport de maintenance, autocontrôles, gestion de son stock, etc…) S’assurer du respect des certifications et normes obtenues par l’entreprise (APSAD, MASE…), Être le garant(e) de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques / vous assurez la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, Préalablement et Suite aux interventions : Approvisionner et vérifier le stock véhicule, Préparer son intervention (matériel, outils, documents…), Remonter toute information relative à la satisfaction générale du client afin de pérenniser la sauvegarde des services, S’assurer que les sites clients sont bien conformes aux règles (APSAD/NF et …) et en informe sa hiérarchie, dans le cas contraire. Nous vous proposons, venant se rajouter à votre rémunération fixe : Primes d'astreintes Primes paniers 9,9€ Primes trimestrielles Indemnité de déplacement Des déplacements sectorisés Heures supplémentaires majorées Participation aux bénéfices De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac2 en informatique, SIO, GEII ou SN), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » solutions de sûreté électronique. Structuré, organisé et méthodique, vous disposez d’une expérience des réseaux informatiques. Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent) Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent) Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, … Réseau, radio, etc… Maitrise de l’environnement Windows et pack office, Connaissances Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Laurent et Margot du Cabinet Aquila RH Orly vous accompagnent pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre ambition, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Nous recherchons un Technicien en Contrôle Qualité Physico-Chimique sur le secteur d'Orsay (91)Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise pharmaceutique innovante, envoyez vos candidatures dès maintenant ! Vos missionsEn tant que Technicien(ne) en Contrôle Qualité, vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'exécution des analyses physico-chimiques pour garantir la qualité de nos produits pharmaceutiques.Vos Responsabilités :Effectuer les analyses physico-chimiques conformément aux protocoles et aux procédures établis.Utiliser des techniques analytiques telles que la chromatographie liquide et gazeuse, la spectroscopie et d'autres méthodes de dosage.Documenter et interpréter les résultats des analyses, et rédiger des rapports conformément aux BPF.Participer à la qualification et à la validation des méthodes analytiques.Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire et contribuer à leur entretien.Respecter les normes de sécurité et de qualité du laboratoire.Poste à pourvoir en CDI Salaire : 2400 à 2700€ selon profil Travail en journée Vos avantages :Mutuelle d'entreprise 6 semaines de congés payés + RTT Prime d'incommoditéCantine d'entreprise (prix réduits pour les salariés de l'entreprise)CE d'entreprise (réductions sur les voyages, cinéma, chèques vacances, etc)Profil recherchéDiplôme Bac+2 ou Bac+3 en chimie, biochimie, ou dans un domaine connexe.Expérience préalable en contrôle qualité physico-chimique, de préférence dans l'industrie pharmaceutique.Maîtrise des techniques analytiques telles que la chromatographie liquide et gazeuse, la spectroscopie, etc.Bonnes compétences en documentation et en rédaction de rapports.Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 2400 € - 2700 € par mois Profil recherché Agent de contrôle qualité

L'entreprise - Description de l'offre Au Département Multi Physique pour l'Energétique (DMPE), vous intégrez l'unité CMEI (Chimie des Matériaux énergétiques, Emissions et Impact environnemental) chargée notamment de l'étude des émissions des systèmes propulsifs. Vous contribuerez aux travaux de recherche de l'équipe en lien avec le processus de décarbonation du secteur de l'aéronautique vis-à-vis des préoccupations environnementales. Ces travaux sont menés en coopération avec l'industrie aéronautique et les autres unités de l'ONERA traitant des disciplines connexes (domaine expérimental, modélisation) et en collaboration avec nos partenaires étrangers via les projets européens. Sous la responsabilité du chef d'unité et en liaison directe avec les personnels en charge du laboratoire CESAR (mesure des émissions) et des études associées, vos principales fonctions consisteront à :- Participer aux campagnes de mesures incluant la préparation et la réalisation. Celles-ci auront lieu au laboratoire et sur bancs d'essais de l'ONERA (à Palaiseau et en Occitanie) mais également sur les sites industriels et zones aéroportuaires (y compris à l'étranger) ;- Contribuer au développement de dispositifs de génération de particules afin d'étudier l'impact de la composition physico-chimique de ces particules sur les signaux de mesures ;- Assurer le suivi des appareils de mesure (calibration, étalonnage, opérationnalité...) ;- Proposer une première exploitation des résultats bruts obtenus ;- Participer à la vie du laboratoire CESAR et contribuer aux activités liées à la sécurité et à la qualité.Ces travaux s'effectueront dans le cadre de projets menés en partenariat avec des consortiums européens (Horizon Europe, Clean Aviation...), des agences nationales (Direction Générale de l'Aviation Civile, Direction Générale de l'Armement...) et des industriels (SAFRAN, AIRBUS...), ou internes à l'ONERA, en liaison avec d'autres départements et des organismes de recherche extérieurs.Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. Profil recherché BTS ou d'un BUT dans un domaine relié aux mesures physico-chimiques, notamment des aérosols, et à l'aéronautique.Connaissances en métrologie (gaz, aérosols...).Connaissances en mécanique (montage, dessin technique...) bienvenues.Travail en équipe nécessaire.Notions en anglais appréciables.

L'entreprise . Description de l'offre Hôtes en goguette dans hôtels accueillant cherchent personnel qualifier et efficace pour prendre soin d'euxNos hôtels et palaces n'attendent que vousFemme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !?Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygièneVous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée,Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécuritéNous avons du travail pour vousAttention : Jours et horaires de travail variables.Personne professionnelle et courtoise ;Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre,Vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché Experience : 1 An(s)Compétences :Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette.Désinfecter et décontaminer un équipement.Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge.Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.