Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Cabinet Conseil RH en "

Pour le compte d'un cabinet de renoms, nous recherchons activement un assistant comptable pour rejoindre une équipe de professionnels dévoués. En qualité d'assistant comptable, vos missions engloberont : - Saisir les opérations courantes, contrôler les données clients et mettre à jour les données ;- Établir les différentes déclarations dans le respect des délais ;- Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils ;- Participer au développement de nouvelles missions (reporting, indicateurs, etc.) ;- Générer et contrôler l'information comptable et fiscale (produire les états demandés et réviser les comptes).Avantages et Conditions :- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.- Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes.- Une équipe dynamique, bienveillante, animée par la satisfaction client.- Mutuelle d'entreprise. - - Remboursement des frais de transports. - Ticket-restaurants pour vos repas.

Pour le compte d'un cabinet de renoms, nous recherchons activement un assistant comptable pour rejoindre une équipe de professionnels dévoués. En qualité d'assistant comptable, vos missions engloberont : - Saisir les opérations courantes, contrôler les données clients et mettre à jour les données ;- Établir les différentes déclarations dans le respect des délais ;- Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils ;- Participer au développement de nouvelles missions (reporting, indicateurs, etc.) ;- Générer et contrôler l'information comptable et fiscale (produire les états demandés et réviser les comptes).Avantages et Conditions :- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.- Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes.- Une équipe dynamique, bienveillante, animée par la satisfaction client.- Mutuelle d'entreprise. - - Remboursement des frais de transports. - Ticket-restaurants pour vos repas.

Pour le compte d'un cabinet de renoms, nous recherchons activement un assistant comptable pour rejoindre une équipe de professionnels dévoués. En qualité d'assistant comptable, vos missions engloberont : - Saisir les opérations courantes, contrôler les données clients et mettre à jour les données ;- Établir les différentes déclarations dans le respect des délais ;- Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils ;- Participer au développement de nouvelles missions (reporting, indicateurs, etc.) ;- Générer et contrôler l'information comptable et fiscale (produire les états demandés et réviser les comptes).Avantages et Conditions :- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.- Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes.- Une équipe dynamique, bienveillante, animée par la satisfaction client.- Mutuelle d'entreprise. - - Remboursement des frais de transports. - Ticket-restaurants pour vos repas.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de personnes, situé à Bordeaux. De culture indépendante et familiale, il intervient notamment dans la comptabilité, le développement, le pilotage d'entreprise, la gestion paie et RH, de TPE/PME locales de tous secteurs d'activité. Il recherche aujourd'hui dans le cadre de son développement, un Réviseur comptable.Au sein d'un pôle expertise à taille humaine, le candidat récupère un portefeuille en direct. Il réalise l'ensemble des travaux opérationnels, à savoir la tenue ou la supervision de tenue faite par le client, la révision, les déclarations et la production des bilans et liasses fiscales. Sur ce poste, des missions de conseil peuvent être proposées, comme la mise en place de prévisionnels, des évaluations / tableaux de bord et l'analyse de ratios après bilan.

Pour le compte d'un cabinet de renoms, nous recherchons activement un assistant comptable pour rejoindre une équipe de professionnels dévoués. En qualité d'assistant comptable, vos missions engloberont : - Saisir les opérations courantes, contrôler les données clients et mettre à jour les données ;- Établir les différentes déclarations dans le respect des délais ;- Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils ;- Participer au développement de nouvelles missions (reporting, indicateurs, etc.) ;- Générer et contrôler l'information comptable et fiscale (produire les états demandés et réviser les comptes).Avantages et Conditions :- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.- Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes.- Une équipe dynamique, bienveillante, animée par la satisfaction client.- Mutuelle d'entreprise. - - Remboursement des frais de transports. - Ticket-restaurants pour vos repas.

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte de son client, cabinet de conseil, un Auditeur fusion acquisition H/F.En lien direct avec votre Directeur de missions, vous intervenez sur un portefeuille clients de belles PME :- Gérer des missions à forte valeur ajoutée en audit d'acquisition d'entreprise ;- Planification et coordinations des processus de due-diligence ;- Analyse financière, modélisation, évaluation d'entreprises, business plan, ... ;- Participation à la vie quotidienne de l'équipe et à l'encadrement des stagiaires.

En tant que Gestionnaire de paie et social, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable familial, vous avez pour missions principales : - La gestion d'un portefeuille clients en multi-conventions ; - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ; - La réalisation des documents juridiques tels que les contrats de travail ou la mise en place / suivi des procédures de rupture (formalités, procédures et documents de fin de contrat) ; - Le conseil auprès des clients (paramétrage, tableaux de bord et indicateurs).

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre En collaboration avec un chargé d'affaires CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les opérations de maintenances sur des projets Particuliers .Vous assurez la maintenance d'équipements de chaufferie, ventilation et climatisation.Vous aurez pour missions :- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage, ventilation et climatisation.- Établir des diagnostics et planifier des opérations de maintenances des équipements.- Suivi et traçabilité des interventions.- Installation et mise en fonctionnement d'équipement neuf.- Veiller au respect des procédures de sécurité.- Rédiger les fiches d'interventions et les devis.- Assurer la gestion des stocks d'équipements nécessaires aux interventions.Votre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Responsable et autonome, vous saurez trouver des solutions efficaces.Vous justifié d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum en tant que technicien en mise en service.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postulerRecrutement géré par Noémie ABADIEVous justifié d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postuler.Recrutement géré par Noémie ABADIE

Quelles sont les missions ? Pour ce faire, PerfHomme recherche un :Directeur de Cabinet de Conseil RH et Recrutement H/F à AngoulêmeNous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au coeur de l'optimisation des organisations.Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau.Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement.Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau.Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau :Culture et Organisation des entreprisesExecutive Search et RecrutementEfficacité et Soft SkillsManagementMobilité interne & ExterneCohésion d'équipeen développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Rémunération : 50K€ - 150K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences.Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept.Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour ce faire, PerfHomme recherche un :Directeur de Cabinet de Conseil RH et Recrutement H/F à Périgueux (24)Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au coeur de l'optimisation des organisations.Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau.Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement.Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau.Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau :- Culture et Organisation des entreprises- Executive Search et Recrutement- Efficacité et Soft Skills- Management- Mobilité interne & Externe- Cohésion d'équipeen développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Rémunération : 50K€ - 150K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences.Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept.Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour ce faire, PerfHomme recherche un :Directeur de Cabinet de Conseil RH et Recrutement H/F à Brive-la-Gaillarde (19)Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au coeur de l'optimisation des organisations.Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau.Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement.Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau.Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau :- Culture et Organisation des entreprises- Executive Search et Recrutement- Efficacité et Soft Skills- Management- Mobilité interne & Externe- Cohésion d'équipeen développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Rémunération : 50K€ - 150K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences.Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept.Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client le Medef Deux-Sèvres, un Chargé de Développement Entreprise H/F, poste basé à Niort (79).Rattaché au Délégué Général, vous prenez en charge un portefeuille d'adhérents actifs et non actifs en vue de le développer sur le territoire des Deux-Sèvres. Vous articulerez votre activité commerciale à travers une activité de prospection auprès d'une cible d'entrepreneurs définie et de fidélisation auprès des Chefs d'entreprises adhérents. A ce titre, vous aurez pour missions :  1 - Fidélisation et suivi des adhérents :- Contacter de façon régulière ces nouvelles entreprises,- Mettre en relation avec les différents services de la structure,- Mettre en avant et promouvoir l'offre de service de la structure,- Renseigner la base de données en fonction des rendez-vous réalisés. 2 - Développement du portefeuille clients et des nouvelles adhésions :- Contacter son portefeuille d'entreprises par tous moyens de communication,- Assurer les rendez-vous " entreprises " en direct,- Transformer les contacts établis par des adhésions et prestations. 3 - Gestion d'un fichier entreprises :- Vérifier et mettre à jour les informations du fichier entreprises,- Effectuer la veille nécessaire pour mettre à jour les informations,- Utiliser et exploiter la base de données entreprises existante. Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département des Deux-Sèvres sont à prévoir. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieur commerciale (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction équivalente de chargé de mission développement ou commercial dans les services avec une prestation de conseils aux entreprises à forte valeur ajoutée. Passionné(e) par les entreprises, leurs cultures, leurs environnements et leurs problématiques actuelles, vous êtes force de propositions innovantes pour mener à bien leur développement. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez nouer des liens sur la durée avec différents interlocuteurs et votre grande capacité d'écoute vous permet d'interagir efficacement avec ces derniers. Vous êtes reconnu(e) comme étant enthousiaste et curieux.se ce qui vous confère une facilité de compréhension de situations diverses.Par-dessus tout, vous faites preuve de motivation et avez envie de vous impliquer dans le développement d'une structure au service des entreprises ! Poste en CDI, statut Cadre, rémunération composée d'un fixe selon profil et variable, véhicule de service, avantages groupe attractifs. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : **********. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un grand groupe spécialisé dans un secteur de niche et basé proche de Brive-la-Gaillarde (19100), en CDI un Gestionnaire RH (H/F).Vos principales missions seront les suivantes :- Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, absences, congés, etc.- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés (paie, mutuelle, prévoyance, etc.)- Participer à la gestion des recrutements : rédaction des offres d'emploi, tri des CV, entretiens, etc.- Mettre en place et suivre les plans de formation- Participer à la gestion des relations sociales : réunions avec les représentants du personnel, négociations, etc.- Veiller à l'application de la législation sociale et des accords collectifs Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil :- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines- Vous êtes à l'écoute et faites preuve de confidentialité- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux- Vous maîtrisez les outils informatiques notamment SIRHSalaire fixe + variable.De nombreux avantages dont Télétravail, Primes annuelles etc...Le poste est à pourvoir à partir du juin 2024 en temps plein.Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous vous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, où votre contribution sera valorisée.LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Vous intégrez une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : * Le traitement des éléments de variable de paie ; * La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; * La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; * L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ; * L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ; * La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires. * La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie. Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités Profil: Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH... L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à cœur, l'accueil de personnes en situation de handicap. Avantages : * 6 jours de télétravail par mois ; * 39h/semaine ; * 23 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Intéressement et participation ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; * Formations. Et vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie ? Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en paie, en cabinet / entreprise. Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans plus attendre !