Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Développeur Web Drupal en "

Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que DéveloppeurJava Full Stack, vous participez à la création d'applications web innovantes, dont l'objectif est l'optimisation de la supervision des activités d'un acteur incontournable de l'assurance.Vous êtes coaché par un référent technique/architecte pour accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques.Les référents fonctionnels du projet vous accompagnent pour appréhender les enjeux « métier » de ce projet stratégique. Votre rôle et vos missions :Vous êtes formé à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel).Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés et innovants :Conception et développementVeille constante sur les nouvelles technologiesParticipation aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience)Accompagnement du client dans des projets d'innovationAperçu des technos : Java, Angular, OpenSHIFT , Kubernetes, Docker, Jenkins, ArgoCD/Helm...Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.QualificationsVotre profil :De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université ou formation équivalent), vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation JAVA, Angular, Jenkins, Kubernetes et vous présentez d'excellentes aptitudes au travail en équipe agile.Vous possédez une bonne capacité d'analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e).Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique.Vos futures missions et responsabilitésEntrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce.Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client qui recrute en CDI dans ses équipes : Notre entreprise partenaire, un acteur majeur dans la conception, fabrication et distribution de solutions pour l'habitat avec plusieurs centaines d'employés répartis sur plusieurs sites en France, est à la recherche d'un(e) Développeur ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central H/F pour accompagner sa croissance.Projet et Enjeux : Dans le cadre d'un projet stratégique de migration de l'ERP existant vers Microsoft Dynamics 365 Business Central, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'amélioration de cette solution pour plusieurs sites en France.Missions : Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de spécialistes en informatique et en gestion des systèmes. Vous collaborerez étroitement avec un autre développeur expérimenté pour vous familiariser avec l'environnement de production.Vos principales responsabilités incluront :- Conception et spécification technique de la solution.- Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités.- Réalisation de phases de tests et de validation.- Rédaction de documentations techniques et procédures.- Maintenance corrective et évolutive de la solution, en collaboration avec le support technique. Profil: Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique et disposez d'une solide expérience dans le développement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ou une autre solution ERP. Vous maîtrisez le langage de programmation AL et êtes à l'aise avec les technologies suivantes :- Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate)- Azure Logic Apps- SQL ServerAvantages :- Possibilité de télétravail complet- Statut Cadre- Rémunération attractive, selon profil et expérience, pouvant atteindre 60 000€ brut annuel- Prise en charge de la mutuelle par l'entreprise à hauteur de ¿- Voiture de fonction disponible pour vos déplacements si vous venez sur site deux jours par semaine (non-obligatoire).Date de début souhaitée : Janvier 2025, avec possibilité de commencer plus tôt.

Localisation : PauEntreprise : Innovateur technologique spécialisé en solutions logicielles.Mission : Nous recherchons un Tech Lead back end avec des compétences en architecture logicielle. Vous avez au moins 5 années d'expériences en développement, peu importe votre diplôme. Vous assisterez le Directeur Technique dans l'orientation stratégique, l'évolution de l'architecture technique et le management de l'équipe de développement. Votre rôle consistera à mettre en place des solutions évolutives et robustes pour soutenir la croissance de notre plateforme.Responsabilités :- Optimisation Backend : Améliorer les services backend en termes de performance, sécurité, résilience, et évolutivité.- Architecture Micro-Services : Orienter la transition vers une architecture micro-services dans le Cloud.- Intégration DEVOPS : Mettre en œuvre et intégrer des processus DEVOPS pour automatiser les workflows.- Tests Automatisés : Concevoir et déployer des tests automatisés pour assurer la qualité du code..- Veille Technologique : Assurer une veille active sur les nouvelles technologies pour améliorer continuellement les pratiques.- Gestion de Projets : Utiliser JIRA pour le suivi et la gestion des projets techniques.- Data & IA : Superviser l'intégration de fonctionnalités d'automatisation et de prédiction basées sur la data.- Développement API : Développer et optimiser des API pour des fonctionnalités robustes et évolutives.- Documentation : Rédiger des cahiers des charges, des documents techniques, et des études de faisabilité.Stack Technique :- Backend : ASP.NET Core (C#), PostgreSQL, SQL Server, Azure Cloud Services, ElasticSearch.- Frontend : PWA Angular 2 / Ionic.Contrat et Rémunération :Type de contrat : CDI à temps plein 35h en tant que cadre.Salaire brut annuel : à partir de 40K€ selon expérience.Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60%, mutuelle cadre à 100% par l'entreprise.Conditions de Travail :Présence : Travail principalement sur site à Pau avec 1 à 2 jours de télétravail. Possibilité de travail hybride avec environ 75% en télétravail.Disponibilité : Présence souhaitée les mardis, un vendredi par mois, et pour des événements exceptionnels. Prévoir 2 jours de présence en début de contrat pour l'initiation.Date de prise de poste : à partir de fin septembre 2024 Profil: Vous avez au moins 5 années d'expériences en développement, peu importe votre diplôme.

Descriptif du poste ELATOS - DESCRIPTIONFondée en 2001, NOTUS Energy développe et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques à travers l'Europe et l'Amérique du Sud. L'initiation et le développement de ses projets restent son coeur de métier.Ainsi, NOTUS assure aujourd'hui le suivi de plus de 600 éoliennes et plusieurs parcs photovoltaïques pour une puissance totale supérieure à 1400 MW. Son portefeuille de développement s'élève à près de 700 MW de nouveaux projets. S'appuyant sur un effectif de 450 personnes dont 45 collaborateurs en France, NOTUS Energy a pour ambition de devenir un leader reconnu en France comme elle l'est déjà en Allemagne.Pour accompagner sa forte croissance en France, la société recrute un Développeur territorial f/h basé entre Poitiers (86) Périgueux (24) et Clermont (63) pour le développement de ses projets éoliens/photovoltaïques.MISSIONSGarant de la maîtrise foncière nécessaire au développement des projets majoritairement photovoltaïques au sol et/ou flottant, ainsi que des projets éoliens sur votre territoire. - Vous assurez les relations avec les élus locaux et propriétaires en vue d'implanter des projets d'énergies renouvelables sur le territoire- Vous présentez les projets aux maires, aux élus, aux collectivités, aux riverains...lors des conseils municipaux en lien avec le Chef de projet respectif- Vous amorcez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires et/ ou exploitants via la signature de promesses de bail- Vous nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement et créez un climat de confiance- Vous travaillez étroitement avec les équipes internes et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales- Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre d'objectifs définis Compétences requises PROFILH/F/X faisant preuve d'une fibre commerciale et reconnu pour vos qualités de négociation, vous justifiez idéalement de plusieurs années d'expérience réussie sur un poste commercial, idéalement en négociation/sécurisation foncière dans les domaines des énergies renouvelables.Les profils issus du secteur de l'immobilier (promotion immobilière / immobilier tertiaire, par ex. aménagement du territoire, ZAC, ZI, TP/projets d'infrastructure, GSM ou de la grande distribution) seront aussi étudiés.- Autonomie, bon relationnel- Négociateur avec le sens du résultat- Personne de terrain- Ouverture d'esprit, esprit d'initiative et adaptabilitéAVANTAGES- Télétravail possible- Prime annuelle de participation/ participation/ intéressement, TR- Un management multiculturel orienté sur l'individu- Evènements d'équipe : afterwork, team building, voyage en France et en Allemagne- Evènements d'entreprise : foot éolien, foot solaire et autres d'activités sportives- Rémunération attractiveRejoignez une équipe motivée au sein d'une entreprise à dimension internationale innovante, bénéficiant d'une souplesse et d'une réactivité pour faire avancer les projets.Culture d'entreprise familiale avec une hiérarchie plate et une réelle confiance accordée à ses collaborateurs.Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence QBDCE1.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel dans le domaine de la santé, un Développeur Windev pour venir s'ajouter au projet de notre client.Dans une équipe de 15 développeurs, vos missions principales seront lessuivantes :- Assurer la programmation des modules logiciels- Assurer les tests unitaires- Assurer la gestion des versions- Veiller en particulier aux respects des règles de bonnes pratiques en adoptant lesnormes de programmation en vigueur- Veiller aux respects des règles de sécuritéCompétences techniques :connaissance de la base de données SQL ServerConnaissance SSL, chiffrement de données, signature électronique.Expériences de développement dans le domaine de la santé et Anglais souhaité. Profil: De formation Bac+2 dans le domaine du numérique/développement de logiciel, vous avez des compétences en langages SQL, Windev, Webdev (ou équivalent). Sont appréciées : connaissance de la base de données relationnelle SQL Serveur Connaissance SSL, chiffrement de données, signature électronique.

Nous recherchons un.e Développeur Golang motivé.e pour rejoindre l'équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe opérationnelle dynamique, où vous serez responsable du développement, de la conteneurisation et de l'automatisation.Missions principales- Développement et intégration continue : Créer et gérer des chaînes d'intégration continue, assurer le développement de preuves de concept basées sur Kubernetes et Golang.- Optimisation : Optimiser la consommation de serveurs pour une meilleure efficacité énergétique et une performance accrue.- Supervision : Superviser les applications pour assurer leur disponibilité et leur performance.Compétences techniquesOutils :- Golang - Prometheus / Grafana - GitHub- Ansible- Docker, Kubernetes Profil: Profil recherchéDiplôme BAC+2/3 ou d'ingénieur informatiqueQualités- Capacité à résoudre des problèmes complexes- Bonnes compétences en communicationPourquoi les rejoindre ?La société offre un cadre de travail agréable, facilement accessible en transports en commun, avec parking et espaces verts. Vous bénéficierez de :22 RTT, tickets restaurant, primes, chèques cadeau3j télétravail par semaineUne excellente mutuelle avec une prise en charge employeur avantageuseRejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Nous recherchons un développeur Fullstack h/f pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client Niortais.Votre mission, si vous l'acceptez, sera de 1. Concevoir, développer et tester les évolutions souhaitées2. Documenter les solutions3. Contribuer à la mise en place des chaînes d’intégration et de déploiementCompétences requises Maîtrise de Java (versions 7, 8, 17, et 21)Expérience en Javascript :ReactJS, NodeJSConnaissance du GitflowCompréhension des principes du développement web, des API Rest, et de l'architecture asynchroneExpérience dans les tests d'API :Exigences Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaireMobilité sur Niort 3 jours par semaineSi vous êtes passionné par le développement et que vous cherchez à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !Chez Inetum, nous sommes attentifs à …Votre évolution de carrière , nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiquesLa convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs : des évènements/afterworks réguliers sont organisés pour passer aussi des bons moments sans parler boulotVous apportez un accompagnement et un suivi managérial personnaliséVous aurez aussi accès à ︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés.︎ Des avantages groupes :9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…︎ Un CSE subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenneNous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe.À bientôt ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre J'accompagne une startup, dans le domaine de l'Intelligence artificielle, dans le recrutement d'un développeur backend pour intégrer une petite équipe internationale qui révolutionne la manière dont les équipes marketing créent des vidéos sur les réseaux.Cette entreprise exploite tout le potentiel de l'IA pour permettre aux équipes de croissance de concevoir des publicités gagnantes plus rapidement que jamais. En introduisant les premiers Acteurs IA captivants, ils ont déjà changé la donne pour plus de 1000 équipes de croissance d'entreprises telles que Voodoo, Amo, Yubo, Photoroom,…️ La mission Construire l'architecture backend, pour permettre aux utilisateurs de générer et de télécharger des vidéos de manière stable et rapideCollaborer avec le reste de l'équipe pour implémenter de nouvelles fonctionnalités qui amélioreront l'engagement des utilisateurs et feront croître le MRR, incluant l'analyse des données, la génération de vidéos par IA, et les modifications automatiquesIdentifier les principaux facteurs d'instabilité et de lenteur du produit actuelMettre en œuvre les solutions identifiées pour rendre la version actuelle du produit plus stable, plus rapide, et plus facile à maintenir️ Compétences recherchées Expérience dans la construction et la maintenance de produits dans le temps, au sein d'une entreprise à coeur de métier tech reconnueExpérience dans le stockage et le traitement de l'audio et de la vidéo dans un environnement AWS5 ans d'expérience avec Node.Js et PostgreSQL, ainsi que dans l'intégration de plusieurs SDKs et API pour les paiements, CRM, tracking, etcExpérience en tests unitaires, suivi des bugs, et déploiement d'applicationsFamiliarité avec les logiciels GenAI et connaissance des nouveaux modèles d'IA générative Sens des responsabilités Éthique de travail Apprentissage rapide Calme sous pression Esprit d'équipe Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Tata Consultancy Services (TCS) est une société de services informatiques et de conseil qui s'associe depuis 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans leurs parcours de transformation. TCS France est au service de plus de 80 clients (marques réputées et faisant partie du CAC40) en France depuis plus de 28 ans avec 1 500 employés et des investissements couvrant toutes les régions. Avec son centre d'innovation et plusieurs centres de service, TCS France délivre une croissance à deux chiffres depuis plus de 5 ans en accompagnant ses clients dans leur transformation digitale et leurs problématiques Data et cloud. Nos équipes sont internationales et multiculturelles. En tant que stagiaire Développeur Full Stack au sein de notre Lab Innovation, vous participerez activement à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes. Développement Front-end : Concevoir et développer des interfaces utilisateur conviviales, réactives et esthétiques en utilisant des technologies telles que HTML, CSS et JavaScript. Développement Back-end :Créer des API et des services web robustes en utilisant des langages de programmation tels que Python, Java, Node.js, etc. Gérer les bases de données et optimiser les requêtes pour assurer des performances optimales. ~ Intégration et Tests :Intégrer les composants front-end et back-end pour créer des applications fonctionnelles. Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité et la fiabilité du code. ~ Collaboration en équipe :Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, y compris les designers, les analystes et les chefs de projet, pour atteindre les objectifs du projet. Veille technologique :Rester à jour avec les dernières tendances en matière de développement web et de technologies émergentes pour contribuer à l'innovation. Actuellement en dernière année de Master, en informatique, en génie logiciel, en développement web ou dans un domaine connexe. Connaissance des langages de programmation front-end tels que HTML, CSS, JavaScript et des frameworks comme React, Angular ou Vue.js. Familiarité avec les langages de programmation back-end tels que Python, Java, Node.js, etc. Compréhension des bases de données SQL et NoSQL. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe. Une expérience antérieure de développement de projets personnels ou académiques est un plus. Ce stage offre une opportunité exceptionnelle d'acquérir une expérience pratique en développement full stack au sein d'un environnement d'innovation. Rejoignez notre équipe et participez à la création de l'avenir de la technologie. Votre envie d’apprendre et votre affinité pour l’informatique vous permettront de monter rapidement en compétence.

Descriptif du poste ELATOS - DESCRIPTIONCréée en 2014 aux Pays-Bas, et gérée par ses 2 fondateurs, NOVAR a concentré son expertise sur le développement de projets solaires au sol, puis, s'est ouvert à d'autres solutions d'énergie, (Ombrières, Hydrogène, Chaleur solaire, Stockage) et est aujourd'hui le leader sur son territoire. NOVAR intervient sur toute la chaîne de valeur de ses projets et même au-delà, en proposant des solutions d'énergie au service des acteurs de chaque territoire. Dans une dynamique de croissance et appuyée par une équipe de plus de 150 salariés, NOVAR poursuit son développement à l'international et s'installe en Suède, en Allemagne et en France, avec l'objectif de porter son parc de production à 4 GW en 2030.Afin de construire son équipe française et de développer sa présence sur le territoire autour de son Country Manager, NOVAR recherche dès à présent un Développeur Nouveaux Projets EnR F/H/X, basé à Bordeaux. MISSIONSRattaché au Responsable Régional, vous identifiez et sécurisez des sites et des opportunités afin de développer des projets solaires au sol sur la partie Ouest du territoire, suivant la stratégie de développement établie :- Vous assurez une veille des opportunités sur votre périmètre- Vous construisez, développez, entretenez votre réseau auprès des acteurs clés du secteur et des territoires, partenaires et apporteurs d'affaires- En collaboration avec les équipes techniques, vous établissez les études de faisabilité des sites identifiés et en analysez les contraintes et les risques - Vous répondez aux appels à projets - Vous négociez et contractualisez les accords fonciers et commerciaux- Vous effectuez un reporting efficace et régulier auprès de votre hiérarchie de manière proactive - Vous participez au développement des outils et process utiles au bon développement de NOVAR en France. Compétences requises PROFILF/H/X, issu d'une formation de Niveau BAC+5 en école de commerce, aménagement du territoire, urbanisme ou droit rural, vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans la sécurisation foncière sur les territoires concernés, idéalement les territoires ruraux. Habitué au terrain, fin négociateur et débordant d'énergie positive, vous avez à coeur de développer des opportunités et de les transformer en projets concrets afin d'assurer le développement d'une nouvelle structure.- Esprit positif- Force de proposition- Résiliant- Persévérant- Esprit de conquête- Réseau ou connaissance du monde agricoleAVANTAGES- 40-65kEUR bruts annuels selon expérience + variable (10%)- Poste hybride - Véhicule de fonction- Esprit start-up - Onboarding dédiéVous souhaitez écrire une page de l'histoire du développement d'une structure nouvelle en France mais forte d'un groupe solide et en pleine expansion avec une vision globale des solutions d'énergie ? Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence NVLDD1.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client et se connecter partout ;Être compatibleavec le futur en développant leurs architectures SI, Cloud et Data ;Donnerde la valeur à leurs données , innover avec l’IA ;Des managers techniques qui comprennent ton métier ;Des événements internes et organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ;Une communauté active : une cinquantaine de conférences externes données en 2022 (Devfest, Devoxx, Meetup…) ;Notre culture est Digital Native.On s’est inspiré des pratiques des entreprises Digital Natives pour construire notre succès :agilité, rapidité dans les prises de décision, organisation décentralisée, promotion et utilisation de l’Open Source, etc.Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres.Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ce qui nous rassemble aussi, c’est notre envie de contribuer à la communauté et à l’entreprise.n croit que l’entreprise est plus performante quand elle favorise l’autonomie et l’intelligence collectiveTu t’attendais à ce qu’on te parle d’études, de diplômes ou d’expérience, dans cette section ?c’est ton niveau technique et ta culture tech. Ce que tu feras, en tant que développeur(euse) JavaScript confirmé(e) chez SFEIR ?Pauline intervient sur la construction d’un programme de fidélité international. Js pour l’implémentation d’une API Rest. Les technologies utilisées pour ce projet sont :React.Js & Svelte pour le front, Nest.Js pour le back, Kafka, Postgresql, Docker, Github Actions, Kubernetes. Julien travaille en toute autonomie, tout en accompagnant sur du pair programming les profils plus juniors de l’équipe.Dans le secteur du retail, Axel prend part à la fois à la création d'une application web, d'une API et d'un ensemble de pages du site client. Pour ces projets, il travaille sur la partie front avec Angular et Svelte, et sur le back avec Nest.Js, Node.Js, Java, en utilisant MongoDB. Le tout est déployé sur Google Cloud avec Kubernetes, par une CI/CD utilisant Github Actions. Ce projet nécessite de lui une bonne maîtrise technique tout en ayant une forte sensibilité fonctionnelle et métier.Des formations et des certifications selon tes besoins ~ Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique ;A l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée.La plupart de nos clients sont en mode hybride. Si tu réponds à cette annonce, un mail arrivera chez Agathe, Lisa, Gaëlle ou Khadija, les recruteuses de l’agence de Lille.# Parce que chacun(e) est unique, un entretien RH te sera proposé pour comprendre ton parcours et tes envies.# Langage JavaScriptPlateforme JavaScriptTu pourras aussi discuter avec l’équipe commerciale qui te présentera nos clients et projets.Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn !

L'entreprise - Description de l'offre Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Contribuer aux rituels agiles (stand-up, rétrospectives, planifications). Réaliser les sprints en développant de manière autonome les tâches liées aux user stories (développement, corrections, améliorations). Être garant du bon déroulement des développements grâce à vos solides compétences techniques. Être responsable de la qualité de votre code, des tests unitaires et des tests de non-régression. Supporter l’équipe pour résoudre les problèmes techniques. De formation Bac5 en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans. La maîtrise de l’anglais est un plus. Environnement technique &128202; Langages : Java (8/11), JavaScript, TypeScript. Frameworks : Spring (MVC, Boot, Security, Data, Batch), Angular 8, React. Base de données : SQL, Hibernate. Outils : Jira, Azure DevOps, Git. Bonnes pratiques : TDD, DDD, clean code, SOLID. Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des développeurs Fullstack JAVA/ Angular ou React pour un poste basé en FRANCE .La rédaction des spécifications techniques et fonctionnellesLe développement des applications.La réalisation des tests nécessaires pour assurer un bon niveau de fonctionnalité /la qualité des applicationsParticipation à la mise en Prod du projet (Compétences en DEVOPS)De formation supérieure bac +5 en Informatique, école d’ingénieur, Université ( Diplôme obtenu en 2019 ou avant )Vous possédez une première expérience significative de minimum 4-5 ans (après l'obtention de votre diplôme d'ingénieur/Master II ) sur les technologies JAVA/J2EE Fullstack et impérativement sur les frameworks SPRING , ANGULAR et/ou REACTVotre niveau d'analyse en développement JAVA/J2EE est confirmé ( Bonne maitrise).Compétences techniques requises:Languages : JAVA/JEE minimum Java 8Frameworks : Spring (Boot, MVC, IOC, Security, Data), Angular 13+, React/Javascript,Bases de données : ORACLE, MySql, SQLServer, DB2, PostgreSQLMéthodes : Agile (Scrum)WEB: Javascript, HTML5, CSS3Tests et Intégration continue: JUnit, Jenkins, Maven, Hudson, Sonar.Approches de programmation: Clean Code- Principes SOLID, TDDRémunération selon profil avec contrat CDI et Passeport Talent .

L'entreprise - Description de l'offre Intégré à une équipe d'une quinzaine de personnes, dans nos locaux situés à Eysines, vos principales missions seront les suivantes :Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance des applicatifs,Assurer la cohérence et l'évolutivité de l'architecture des produits dans un contexte exigeant en termes de volumétrie et de performance applicative,Concevoir fonctionnellement et techniquement des services proposés dans nos produits,Capitaliser des bonnes pratiques techniques ou méthodologiques,Contribuer à l'expertise technique transverse au sein de l'entreprise,Participer à la vie de l'équipe, contribuer à son amélioration en continu, vivre l'agilité. Profil recherché De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur du développement Golang.Vous avez une compréhension profonde des architectures applicatives et êtes convaincu du bien-fondé de l'agilité,Vous avez déjà contribué à des projets d'envergure en équipe,Vous voulez cultiver votre excellence technique tout en vous sentant investi du devenir d'un produit,Vous aimez apporter votre vision sur les sujets pour proposer la meilleure solution en termes technique, fiabilité, qualité, coût et temps,Vous êtes à l'aise et force de proposition au sein d'une équipe AgileLes tests et l'intégration continue feront partie intégrante de votre quotidien pour assurer la qualité de vos développements :Sonar, Maven, Git-lab, conteneurs, stockage objet, micro-services, Kubernetes/Docker.Vous faites état de connaissances / compétences techniques sur :Golang, NATS, RabbitMQ, Web Services, REST, Json,Architectures cloud natives : conteneurs, stockage objet, micro-services, Kubernetes/Docker,SGBD relationnel / Hibernate, MongoDB, MySQL, CockroachDB, Elasticsearch,Intégration continue, GitlabCI,Linux.