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Winsearch recrute ! #comptable #gironde Notre client, cabinet d'expertise comptable présent depuis plusieurs sur la région bordelaise recherche un Collaborateur comptable junior H/F afin de compléter son équipe Libournaise (33500) suite au départ en retraite d'un collaborateur. Le poste est à pourvoir en CDI. Composé d'environ 50 personnes dans 4 services différents, ce cabinet est réputé pour sa qualité d'écoute et d'empathie ainsi que pour son ambiance chaleureuse. Fondé par le père de l'associé expert-comptable, le cabinet a reçu une médaille du travail, il participe également à la vie locale de la ville ! En qualité de collaborateur comptable, vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille de dossiers TPE / PME / grosses entreprises et BA. Le + ? Si vous disposez d'un bon niveau en anglais, vous pourrez proposer vos services à un client anglais en collaboration avec l'expert-comptable. A ce titre, vous disposerez d'une rémunération attractive selon votre profil (30 000 - 36 000€), d'un comité d'entreprise, de primes variées (participation, intéressement, 13e mois). Les horaires sont flexibles (35-39h).Vos missions : >> Saisie ; >> Déclarations fiscales ; >> Révisions des comptes ; >> Préparation du bilan ; >> Etablissement de la liasse fiscale ; >> Conseils Outre vos compétences, c'est votre savoir-être qui fera la différence ...

Chez Winsearch, nous donnons du sens à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise-comptable basé à Marmande (47200) un Gestionnaire de paie (H/F).Le poste est à pourvoir en CDI et propose une rémunération comprise entre 28k et 35k brut/an selon votre expérience.Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, vous rejoignez un bureau à taille humaine et un pôle social structuré d'une dizaine de personnes. Grâce au réseau du cabinet, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants, des chèques vacances, une excellente mutuelle, des outils performants et des formations régulières! En lien avec la responsable du pôle, il vous sera confié les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de paies en multi conventions, - Déclarations des charges sociales, affiliations aux différents organismes sociaux, solde de tout compte, etc., - Gestion des contrats de travail et conseil juridique de 1er niveau.Logiciel : Silae Temps de travail : 39h Rémunération : €28000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : primes, RTT, Télétravail, Ticket Restaurant, chèques vacances

Pour un cabinet comptable spécialisé en expertise comptable et en audit, comportant un pôle social et un pôle juridique, nous proposons un poste de collaborateur comptable (H/F) en CDI. Le poste est basé à Sainte-Marie (97438).Vous intégrez un cabinet composé de 20 personnes en tout, réparties en deux sites, pour réaliser la période fiscale 2024... et les suivantes !Vous vous voyez attribuer un portefeuille de dossiers variés, de maximum 30 à 40 dossiers selon leur type et également selon les envies que vous avez : notre client s'adapte à votre projet professionnel, surtout si vous êtes curieux de nouvelles typologies de dossiers.Vous allez de la saisie au bilan et liasses avec l'aide d'un apprenti comptable réalisant la tenue.Vous êtes responsable de vos dossiers, tout en étant encadré par un chef de mission, et votre poste est évolutif, le cabinet étant en pleine croissance.Formations internes régulières et obligatoires, financées par le cabinet, pour garantir votre montée en compétences et répondre à vos demandes en termes d'évolution sur du long terme.

Notre client recherche un Chef de mission expertise comptable pour intégrer son cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable sur Bordeaux. Composé d'une trentaine de collaborateurs, il cherche un responsable afin d'encadrer une équipe comptable.Au sein du pôle comptabilité du cabinet, vous prenez en charge une équipe de collaborateurs et d'assistants comptables. Vous gérez un portefeuille de clients issus de tous secteurs et composé de BNC, BIC et SCI. Vous intervenez sur la partie conseil de vos dossiers et supervisez la partie production dont votre équipe a la charge.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable en plein essor. Afin d'accompagner le développement du pôle juridique, il recrute un Juriste en droit des sociétés. Le poste est à pourvoir dès que possible à Bordeaux.Au sein du pôle juridique et en lien direct avec le responsable de pôle, vous êtes amené à intervenir sur un portefeuille de clientèle diversifiée du cabinet. Le cœur de métier s'articule autour de missions juridiques courantes de type rédaction des procès-verbaux d'assemblées, déclarations fiscales, approbations de comptes et tenue des dossiers. Vous intervenez également dans des travaux de restructuration d'entreprises : constitutions, modifications statutaires, fusions, acquisitions.Selon vos appétences et votre degré d'autonomie, des missions adéquates sont confiées.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit en plein essor. Afin d'accompagner le développement du pôle juridique, il recrute un Juriste en droit des sociétés/droit des affaires. Le poste est à pourvoir dès que possible à Mérignac. Au sein du pôle juridique et en lien direct avec le responsable de pôle, vous êtes amené à intervenir sur un portefeuille de clientèle diversifiée du cabinet. Le cœur de métier s'articule autour de missions juridiques courantes de type rédaction des procès-verbaux d'assemblées, déclarations fiscales, approbations de comptes et tenue des dossiers. Vous intervenez également dans des travaux de restructuration d'entreprises : constitutions, modifications statutaires, fusions, acquisitions. Le cabinet intervient sur de beaux dossiers PME régionaux et nationaux ! Selon vos appétences et votre degré d'autonomie, des missions adéquates sont confiées.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, groupe industriel, recherche son nouveau Responsable/directeur comptable et fiscal. Le poste est basé à Angoulême en CDI.Rattaché au Directeur administratif et financier du Groupe, vous êtes en charge d'une équipe comptable de 5 personnes que vous accompagnez dans leur quotidien et que vous faites monter en compétences. Véritable manager capable d'organiser au mieux le travail, vous êtes dans la stratégie pour organiser au mieux votre département, mais restez également dans l'opérationnel pour des tâches courantes. Ainsi, vous assurez les clôtures, établissez le reporting mensuel, gérez la trésorerie pour l'ensemble des sociétés du groupe (France) dont vous avez la charge et travaillez sur la production des comptes. Vous produisez les déclarations fiscales et êtes l'un des interlocuteurs de référence que cela soit en interne pour les différents services, mais également en externe pour les banques, commissaires aux comptes ou encore les prestataires SI. Vous vous occupez de la consolidation des entités du groupe en France. Dans ce cadre, vous intervenez également dans les projets de migration et d'amélioration du système d'information. Enfin, vous travaillez sur l'amélioration continue et l'optimisation des processus internes. Profil recherché De formation Comptable type DSCG, vous avez une expérience avérée sur un poste et périmètre similaire. Vous avez une connaissance des normes IFRS et un niveau d'anglais courant. Enfin, vous êtes capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. La curiosité personnelle, l'approche proactive et l'esprit d'équipe sont ce qui vous motive.Rémunération attractive + avantages groupe. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu secteur Charente-Maritime, Charente et Gironde. Pour son site de Saintes, nous recherchons son Responsable pôle formalités et approbations des comptes en CDI. Le cabinet accompagne chacun des clients, de la création à la cessation de leur activité, que ce soit en comptabilité, gestion sociale, retraite, prévoyance, droit du travail, gestion patrimoniale, ressources humaines, management.En lien direct avec le Responsable juridique, vous avez vocation à encadrer une équipe de 4 secrétaires. Vous avez une très bonne maitrise et culture de toutes les opérations liées au secrétariat juridique et la procédure de dépôt en ligne. Vous êtes le gardien du temps et supervisez les travaux rendus. Chaque semaine, vous réalisez un reporting sur l'état d'avancement de la facturation due votre pôle. Comme vous l'avez compris, vous êtes en contact avec les clients et les collaborateurs, participez à l'organisation et l'optimisation du travail et des dossiers. En fonction des demandes clients et des besoins, d'autres missions peuvent également vous être confiées.

Notre client, entreprise spécialisée dans la distribution d'eau et les services d'assainissement recherche un Responsable Service Comptabilité Reversement Client en intérim pour son Service Comptable. Vos principales missions (liste non exhaustive) :Le management de l'équipe, le pilotage et l'animation de l'activité :Vous déclinez les objectifs qui vous sont fixés à l'ensemble de l'équipe et suivez leur atteinte au travers d'indicateurs tout au long de l'année,Vous supervisez le plan de charge de chaque membre de l'équipe en veillant au respect des délais et assurez un reporting d'activité auprès de votre hiérarchie,Vous êtes le garant de la montée en compétences de votre équipe.Relationnel permanent avec les services internes et externes dans un objectif d'amélioration continue et de performance :Vous participez aux rencontres clients en présentiel ou distanciel pour assister les Chargés de Contrats et donner toutes explications à propos des reversements,Au sein des régions, vous assurez le relationnel avec les interlocuteurs des agences clientèle, des agences territoriales, des services support en lien avec l'activité,Sur la partie métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et collectivités.Contrôle permanent :Vous contrôlez et validez les déclarations réalisées par l'équipe comptable,Vous vous assurez de l'exhaustivité des envois des tarifs annuels des redevances,Vous effectuez périodiquement une revue des dossiers de clôture.

#çamatchentrenous Un environnement de travail stimulant au cœur de Bordeaux Opportunités de développement professionnel et personnel Entreprise engagée envers la durabilité et l'innovation 'Notre entreprise, leader dans le domaine des services environnementaux, est en pleine expansion. Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager du Pôle Fluides pour renforcer notre équipe à Bordeaux. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer à des projets d'avenir !' ‍Votre potentiel permettra de : Diriger et développer le pôle fluide en assurant la gestion technique, financière et humaine. Collaborer étroitement avec les équipes projets pour optimiser les processus. Piloter les projets d'innovation dans le domaine des fluides. Assurer la conformité réglementaire et l'amélioration continue des pratiques.Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons une personne avec au moins 7 ans d'expérience dans un domaine similaire, dotée d'un esprit d'initiative et de leadership. Votre formation en ingénierie ou domaine technique afférent et votre capacité à gérer des équipes multidisciplinaires seront cruciales pour votre réussite chez nous.Votre rémunération sera comprise entre 40 et 50 K€ selon expérience.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.Le centre de compétence Equipements et Technologies Aéronautiques (ETA) recherche un Architecte Matériel Système de test F/H en CDI, basé à Bordeaux.QUI ETES VOUS ?Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac + 5) spécialisée en Electronique ?Vous avez une expérience confirmée (5-10 ans) dans le domaine de la conception de systèmes électroniques et idéalement de systèmes de test ?Vous avez une expérience dans le pilotage technique d'une équipe de sous-traitance et/ou à l'étranger ?Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence, votre bon relationnel, votre goût du travail en équipe et votre curiosité ?Vous avez un niveau d'anglais courant ?Vous répondez oui à ces questions ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Le Département Test et Moyens de Tests (TMT) assure les missions de testabilité (au sens sûreté de fonctionnement), d'ingénierie des systèmes de tests et de déploiement des moyens de test nécessaires au développement, à la production et au support des cartes électroniques et produits conçus par l'entité Avionique de Vol de THALES.Le Département TMT est responsable : - de la définition de la stratégie de tests fonctionnelle et industrielle des produits ; - de la définition de la roadmap systèmes de tests (testabilité, logiciels de tests et moyens d'essais) ; - du développement et de la duplication des moyens de test utilisés pour : o la vérification des systèmes de cockpit et logiciels embarqués o le test des équipements avioniques (visualisations, viseurs, calculateurs) dans les phases de développement, de production et de maintenance ; - de la conception et du développement des logiciels des bancs.Vous contribuez à la définition, la conception et l'intégration de solutions de tests en collaboration avec les équipes de réalisation (HW & SW) dans le domaine de l'Avionique embarquée pour les produits Viseurs, Visualisations, Calculateurs.En tant qu'Architecte Hardware Système de Test, vous aurez à assurer, sur le périmètre logiciel des bancs de test, les missions suivantes :• Participer à la compréhension du besoin en collaboration avec nos clients (développement, industrie et support) et les aider à exprimer leurs attentes ;• Diriger et coordonner les études d'architecture matérielle afin de proposer une architecture Système & HW pour les solutions de tests en cohérence avec la politique produit du Département ;• Coordonner la définition produit et l'évaluation des compromis entre les aspects coûts, exigences client et possibilités technologiques ;• Approuver les choix techniques, technologiques et méthodologiques pris dans le respect de l'architecture matérielle approuvée ;• Garantir le respect des standards, de la politique de reuse et des plans de développement produits ;• Spécifier les sous-ensembles constituant de la solution de test ;• Fournir la connaissance de l'état de l'art des architectures matérielles en prenant en compte les développements futurs;• Proposer des innovations techniques et technologiques (en coordination avec le TSA Test Senior Architect du Département).Par ailleurs :• En lien étroit avec les chefs de projets, garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur ses développements, avec une vision claire des risques et des opportunités ;• Piloter une équipe multi-métiers nécessaire à l'exécution des activités, aussi bien sur les aspects techniques que planning ;• Réaliser / Valider (en cas de sous-traitance) la conception, garantir l'intégration et la vérification système en assurant la traçabilité des exigences, la gestion des faits techniques et le support client ;• Supporter l'équipe de bid pour la préparation et la soutenance des Réponses à Appel d'Offres.Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus en envoyez-nous votre candidature !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Description du poste Rattaché au Responsable du Contrôle Interne de Safran Helicopter Engines, il/elle assurera les principales missions suivantes :Sur un périmètre qui lui sera confié (Processus / Corporate et filiales)- Réalisation de la documentation (revue des narratifs) et de tests de la société.- Définition de plans d'action efficaces en cas de non-conformité, en collaboration avec les directions, les services de la société, les filiales, ainsi que suivi des plans d'action.- Optimisation et exploitation des indicateurs de contrôle Continu (Power BI de données SAP) pour les campagnes de Contrôle nterne relevant du périmètre Safran Helicopter Engines, et pour les processus qui lui seront confiés.- Support méthodologique et revue qualité des entités Safran Helicopter Engines Rang 2, sur le référentiel des points de contrôle auprès de Filiales/processus qui lui seront confiéesDescription du profil BAC +5Expérience : en Audit ou en Comptabilité ou en Gestion, ou en Achats-ventes, ou en Risques et systèmes d'informations. Savoir être : organisé, rigoureux, aisance relationnelle, avoir le sens du travail en équipe et des compétences rédactionnelles.Curiosité, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, avoir la capacité à être force de propositionMaitriser les outils bureautiquesBonne connaissance SAP Pratiquer professionnelle de l'anglais (écrit et oral)

Notre client, association de gestion comptable implantée depuis 30 ans dans les Deux-Sèvres, est reconnue pour la qualité et fiabilité des services qu'elle accorde à ses différents adhérents dans les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique. La structure accorde également une grande importance au bien être de ses collaborateurs, passant par un respect de la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une certaine souplesse dans l'organisation du travail. Cela est illustré par un faible turn over.Aujourd'hui, nous recherchons un Collaborateur comptable BIC pour son site basé en périphérie de Niort dès que possible.En lien direct avec le responsable du bureau, vous gérez en autonomie un portefeuille déjà existant constitué exclusivement d'adhérents BIC. Les missions sont axées autour de la réalisation de la comptabilité de A à Z, déclarations fiscales et conseil aux adhérents. Vous êtes le véritable référent des adhérents en les accompagnant dans leurs problématiques au quotidien.

Notre client est un bureau d'études techniques pluridisciplinaire à taille humaine, implanté depuis plus de 20 ans sur la région bordelaise. Il intervient sur des missions très diversifiées en ingénierie ; ayant une appétence particulière pour les projets d'infrastructure et VRD.Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un Responsable d'activité VRD pour rejoindre ses équipes. En qualité de Responsable d'activité aménagement urbain, vous intervenez en lien étroit avec la direction. Vous êtes responsable du développement et de l'encadrement de l'activité Aménagement urbain en maîtrise d'œuvre études et travaux sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre, vous êtes en charge du déploiement et de la mise en œuvre d'une stratégie commerciale (relation clients et partenaires, gestion des appels d'offres, etc.). Vous avez en charge le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une équipe de 15 personnes intervenant dans le domaine d'activité de l'aménagement urbain. Vous assurez également la gestion analytique et financière de l'activité et êtes également amené à prendre en charge directement certaines opérations de MOE. De plus, vous collaborez étroitement avec la Direction recherche et développement dans le but d'insuffler l'innovation dans les projets en lien avec l'aménagement durable.

Notre client, cabinet d'expertise comptable multisites réputé pour son savoir-faire, met à disposition de ses clients depuis de nombreuses années, un savoir-faire reconnu en matière financière, fiscale, sociale, juridique, informatique et de gestion. Dans le cadre d'un départ à la retraite, il recrute actuellement un Gestionnaire de paie sur Périgueux.En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires.

Au sein d'une équipe comptable composé de 7 personnes et d'un chef de mission, vous aurez pour missions principales : - Assure quotidiennement l'enregistrement d'opérations comptables : Réceptionne et contrôle les données nécessaires à l'enregistrement comptable. Recherche éventuellement les données manquantes. Passe les écritures. Enregistre informatiquement les données comptables. Effectue le pointage, le lettrage et solde les comptes. - Assure l'analyse des comptes sous sa responsabilité afin de garantir la fiabilité des comptes et des opérations dans les délais impartis : Assure le contrôle détaillé des opérations de chaque compte. Contrôle le lettrage des opérations et analyse les montants restant à solder. Etablit le tableau de bord ou la présentation de synthèse des analyses de comptes sous sa responsabilité. Réalise des états de sortie à partir du système informatique (analyses ponctuelles, établissement d'états comptables). Effectue des contrôles de fiabilité et de cohérence pour l'ensemble des opérations qu'il gère. - Assure le classement des pièces comptables : Documente les opérations comptables en constituant le dossier de justification des comptes (pièces comptables). Effectue le classement dans le respect des règles et procédures de la Direction. - Assure la diffusion des informations et les relations avec les partenaires internes et externes : Rend compte régulièrement de son activité en qualité et quantité. Fait remonter dans les meilleurs délais les problèmes ou risques identifiés : erreurs, réactions de tiers internes ou externes. Assure les échanges d'informations et répond à toute demande. Assure le traitement des relances et réclamations. - Assure l'établissement du reporting : Contribue à la réalisation du reporting en fournissant les données de synthèse de son activité (soldes clients, fournisseurs, CA…). Etablit le reporting et les commentaires de son activité : suivi des actions engagées, proposition et définition des actions à engager (procédures, demandes de modification de contrat, relance…) et tient informé son responsable. Rémunération : 27-28 k/an Ticket Restaurant : 11€ Contrat : Mission d'intérim de 2 mois minimum (pouvant aller jusqu'à 18 mois) Lieux : Bordeaux (Rue Gabriel PERI) Profil: De formation Bac +2 en Comptabilité, vous êtes idéalement intervenu sur des misions en Comptabilité fournisseurs et clients. Dans le cadre d'une mise en œuvre d'une Clause sociale, votre profil doit correspondre au moins à l'un des critères suivants : * les demandeurs d'emploi de longue durée (plus de 12 mois d'inscription au chômage) * les allocataires du RSA (Revenu de Solidarité Active) ou leurs ayants droit CCAP 13 * les allocataires de l'AAH (Allocation Adulte Handicapé), de l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique), de l'AV (Allocation Veuvage) * Les personnes percevant une pension d'invalidité * les publics reconnus travailleurs handicapés, au sens de l'article L 5212-13 du Code du travail, fixant la liste des bénéficiaires de l'obligation d'emploi * les jeunes de moins de 26 ans, de niveau infra 5, c'est-à-dire de niveau inférieur au CAP/BEP, et sortis du système scolaire depuis au moins 6 mois, les jeunes en suivi renforcé de type PACEA, SMA, SMV, en sortie de dispositif Garantie Jeunes ou sous contrat EPIDE, dans un parcours de l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C) * les personnes prises en charge dans le dispositif IAE (Insertion par l'Activité Économique), c'est-à-dire les personnes mises à disposition par une Association Intermédiaire (AI) ou par une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), ainsi que des salariés d'une Entreprise d'Insertion (EI), d'un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), ou encore des Régies de quartier agrées, ainsi que les personnes prises en charge dans des dispositifs particuliers, par exemple « Défense 2ème chance » * les personnes employées dans les GEIQ (Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) et dans les associations poursuivant le même objet * les personnes placées sous mains de justice employées en régie, dans le cadre du service de l'emploi pénitentiaire / régie des établissements pénitentiaires (SEP / RIEP) ou affectées à un emploi auprès d'un concessionnaire de l'administration pénitentiaire - les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire * les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville éloignés de l'emploi. En outre, d'autres personnes rencontrant des difficultés particulières peuvent, sur avis motivé de l'EPEC, être considérées comme relevant des publics les plus éloignés de l'emploi. Les bénéficiaires de l'action d'insertion devront impérativement relever de ces catégories.

En tant que Comptable Unique, vous êtes en autonomie sur site, et rattaché à un Responsable Financier basé à la Holding, vous intervenez sur le périmètre comptable, fiscal et budgétaire du site. Vous réalisez notamment le tenue de la comptabilité (client, fournisseur, trésorerie), en assurant la bonne imputation analytique des écritures. Vous réalisez également la déclaration de TVA. De manière mensuelle, vous réalisez la révision des comptes et le passage des ODs de clôture. Et effectuez un reporting de gestion à la Direction (indicateurs financiers et d'activités). Pour le bon fonctionnement du site, vous mettez en place, suivez et animez les procédures, normes et règlements en local, ou émanant du Groupe. Enfin, vous contribuez à l'élaboration du budget (frais de fonctionnement et projection du compte de résultats), en lien avec les différents métiers du site. Cette liste de mission est non-exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et les besoins de l'entreprise. Profil: De niveau Bac +2 minimum en comptabilité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez au minimum d'une première expérience réussie en comptabilité générale. Techniquement vous êtes à l'aise pour intervenir à minima sur la tenue comptable, la révision des comptes et la déclaration de TVA. Vous avez idéalement eu une première approche de la construction budgétaire, et souhaitez évoluer sur un poste mix compta-gestion. Avoir travaillé sur Sage 1000 est un plus et vous disposez d'un niveau courant sur Excel, idéalement utilisation courante et TCD. Avoir travaillé dans le domaine de l'hôtellerie/restauration est également un atout, mais pas requis. Poste de Comptable Unique/Général à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'un remplacement avec une période de passation. Rémunération selon profil sur une fourchette 30-40K€ annuel brut fixe + primes incluses. 39h en modulation au semestre avec 10 RTT par an. Pas de télétravail possible, et indemnité journalière pour les repas. Processus de recrutement: - Un entretien avec Fed Finance. - Un entretien RH et Manager Finance. - Un entretien avec la Direction du site. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler ou écrire à Arthur BIDOT via LinkedIn.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du système de santé en France, un Gestionnaire de Paie et des Temps (H/F).Au sein du Service Paie et Administration du personnel et rattaché(e) à la Responsable, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille d'une moyenne de 250 salariés en multi-sites.A ce titre, vous collectez et analysez l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paie : temps de travail (sous le logiciel de gestion des temps Horoquartz), congés payés, heures supplémentaires, avantages restauration, absences, gestion des temps. Vous contrôlez et effectuez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie SAP HR. Vous suivez et prenez en charge les mouvements (entrées, sorties, mutation, changement de temps de travail...).Vous assurez un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité/salariés sur les sujets relatifs à la paie, au temps de travail, à la mutuelle et à la prévoyance.Vous traitez et suivez les arrêts de travail et la DSN Événementielle (IJSS CPAM et prévoyance) ainsi que le suivi des dossiers de prévoyance.Vous préparez et contrôlez les charges sociales : DSN mensuelles, retraites, prévoyance, mutuelle ...Enfin, vous participez au suivi et à l'élaboration des indicateurs du Pôle Paie GTA. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 18 mois.Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience sur la fonction. Profil: De formation Bac+3 en paie de type Licence Gestion de la Paie ou des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste de gestionnaire de paie et des temps dans une organisation multi-sites dans l'idéal.Vous avez déjà travaillé sous un logiciel de gestion des temps, Horoquartz dans l'idéal ou autres.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants.Vous avez une connaissance approfondie de la gestion des temps et des cycles de travail complexes et variés.Adaptable, rigoureux(se) et proactif(ve), vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un bureau d'études techniques pluridisciplinaire à taille humaine, implanté depuis plus de 20 ans sur la région bordelaise. Il intervient sur des missions très diversifiées en ingénierie ; ayant une appétence particulière pour les projets d'infrastructure et VRD.Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un Responsable d'activité VRD pour rejoindre ses équipes. En qualité de Responsable d'activité aménagement urbain, vous intervenez en lien étroit avec la direction. Vous êtes responsable du développement et de l'encadrement de l'activité Aménagement urbain en maîtrise d'œuvre études et travaux sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre, vous êtes en charge du déploiement et de la mise en œuvre d'une stratégie commerciale (relation clients et partenaires, gestion des appels d'offres, etc.). Vous avez en charge le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une équipe de 15 personnes intervenant dans le domaine d'activité de l'aménagement urbain. Vous assurez également la gestion analytique et financière de l'activité et êtes également amené à prendre en charge directement certaines opérations de MOE. De plus, vous collaborez étroitement avec la Direction recherche et développement dans le but d'insuffler l'innovation dans les projets en lien avec l'aménagement durable. Profil recherché De formation Bac +5 (ingénieur ou universitaire) en Génie civil, BTP ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires, en bureau d'études. Vous êtes compétent dans l'aménagement urbain, maîtrisez la gestion analytique et financière des dossiers. Votre connaissance des acteurs locaux est un plus. Vous êtes autonome et disposez d'une aisance de communication. Curieux, impliqué et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel et cherchez à intégrer une équipe solidaire et à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer.Notre client propose divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT), ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Quelles sont les missions ? AptiSkills c'est : A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image. P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l'Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l'Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères ! T. ous pour un et un pour 1021 autres AptiSkilliens, telle est notre vision, une belle et grande Tribu d'expertises diverses, juste pour toi et ton avenir. I. deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l'Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l'Aéronautique... pour l'instant ! S. outenir les ambitions de nos ingénieurs et renforcer leur expertise ! K. iffer se retrouver et partager de bons moments entre AptiSkilliens, que ce soit lors d'un déjeuner, d'un afterwork ou d'un bel évènement... et plus si affinité ! I. ntégrer une entreprise engagée et responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l'obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l'obtention d'Ecovadis Platinium et de l'ISO 14001 ; ou grâce à l'adhésion du Pacte Mondiale des Nations Unies et à la communauté B-Corp. L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP, Egis et bien d'autres encore ! L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t'accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents. S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l'inverse !LES MISSIONSDans le cadre du développement de l'agence, nous sommes à la recherche d'un.e Office Manager pour notre agence bordelaise.Actuellement accompagné(e) d'une alternante, les missions seront les suivantes :Office Management :- Accueil physique et téléphonique de l'agence- Gestion du courrier entrant et sortant- Assistance à la gestion des parcs automobile et informatique (relai local des Responsables basés à Paris)- Gestion des stocks et commande de fournitures pour l'agenceGestion des déplacements et logements :- Réservation des billets de train et hôtels pour les déplacements des salariés- Recherche et réservation de logements courte ou longue durée dans le respect des budgets alloués- Gestion du parc locatif (états des lieux, suivi comptable des loyers )- Gestion des fins de bail et résiliations Lire la suite Quel est le profil idéal ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL- Diplômé(e) d'une bac +2 en assistanat de gestion ou immobilier, tu bénéficies d'une première expérience dans l'un de ces domaines.- Tu maîtrises le Pack Office (Word, Excel).- La proactivité et l'aisance relationnelle sont indispensables pour s'épanouir sur ce poste. Aussi, ton sens du service et ton appétence à aider autrui sont des atouts non négligeables.- Nous recherchons avant tout une personne dynamique et motivée pour rejoindre la Tribu et contribuer au développement d'AptiSkills.Permis b : indispensable  Lire la suite