Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Audit Externe en "

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, groupe industriel, recherche son nouveau Responsable/directeur comptable et fiscal. Le poste est basé à Angoulême en CDI.Rattaché au Directeur administratif et financier du Groupe, vous êtes en charge d'une équipe comptable de 5 personnes que vous accompagnez dans leur quotidien et que vous faites monter en compétences. Véritable manager capable d'organiser au mieux le travail, vous êtes dans la stratégie pour organiser au mieux votre département, mais restez également dans l'opérationnel pour des tâches courantes. Ainsi, vous assurez les clôtures, établissez le reporting mensuel, gérez la trésorerie pour l'ensemble des sociétés du groupe (France) dont vous avez la charge et travaillez sur la production des comptes. Vous produisez les déclarations fiscales et êtes l'un des interlocuteurs de référence que cela soit en interne pour les différents services, mais également en externe pour les banques, commissaires aux comptes ou encore les prestataires SI. Vous vous occupez de la consolidation des entités du groupe en France. Dans ce cadre, vous intervenez également dans les projets de migration et d'amélioration du système d'information. Enfin, vous travaillez sur l'amélioration continue et l'optimisation des processus internes. Profil recherché De formation Comptable type DSCG, vous avez une expérience avérée sur un poste et périmètre similaire. Vous avez une connaissance des normes IFRS et un niveau d'anglais courant. Enfin, vous êtes capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. La curiosité personnelle, l'approche proactive et l'esprit d'équipe sont ce qui vous motive.Rémunération attractive + avantages groupe. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation de pièces mécaniques de précision depuis 100 ans, recherche un Contrôleur tri-dimensionnel pour un poste en CDI à pourvoir dès aujourd'hui.L'entreprise est certifiée EN9100 et ISO 9001 et travaille en partenariat avec des leaders de l'aéronautique, du médical, du naval et du nucléaire.Rattaché au Responsable qualité, vous êtes chargé de vérifier la conformité des produits issus de l'atelier de fabrication par rapport aux plans et aux exigences clients. Vous contrôlez la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles, choisissez les moyens de mesure et appliquez les techniques et méthodes de contrôle adaptées. De plus, vous établissez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Vous repérez les non-conformités, les écarts et effectuez les mesures préventives ou correctives. Vous respectez les règles de métrologie, les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et les normes qualité. Vous travaillez sur le logiciel PCDMIS et sur la machine HEXAGON. Profil recherché Vous travaillez en horaires 2x8 (5h-13h30 avec coupure de 30 minutes / 13h-21h).Titulaire d'un BTS métiers de la mesure ou niveau, vous avez de l'expérience en contrôle tri-dimensionnel et de l'expérience en production. Vous avez à cœur la satisfaction du client (interne ou externe) et l'envie d'apporter votre contribution à l'essor de notre client pour les années à venir. De ce fait, vous savez organiser de façon efficace votre temps de travail dans les délais, êtes capable de travailler seul ou en équipe et de rendre compte de votre activité.La fourchette de rémunération proposée est de 30000 € à 35000 € brut annuel. Vous serez éligible à la prime d'équipe, prime de panier, tickets restaurant et prime d'intéressement. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société industrielle située dans le Sud-Ouest, est leader dans l'univers du contrôle des nuisibles. L'entreprise recherche un nouveau Directeur de Business Unit basé en France ou à l'international.Rattaché à la Direction groupe, vos principales missions sont :- De définir le plan stratégique à 5 ans et la feuille de route de la société.- De promouvoir le développement de l'activité en France et à l'international, d'organiser les moyens et allouer les ressources pour atteindre les objectifs :En coordonnant le travail des collaborateurs directs et en pilotant la réalisation et le suivi opérationnel des actions ;En accompagnant les projets d'innovation ;En suivant les données d'activité de la structure et en proposant des axes d'amélioration.- De piloter le compte de résultat de la société et d'assurer la réalisation de l'objectif du résultat d'exploitation défini dans le plan à 5 ans de la société, en accord avec les objectifs du groupe.- De manager le Comité de Pilotage de la société et représenter l'entreprise en externe, auprès des différentes parties prenantes.- D'animer une équipe de 50 collaborateurs. Profil recherché Ce poste vous correspondra si :- Vous avez une expérience réussie de direction de Business Unit avec un fort développement à l'international.- Vous connaissez l'univers de la société (contrôle des nuisibles) ou vous avez travaillé dans un univers proche.- Vous êtes expérimenté dans l'encadrement et le pilotage des équipes, en proposant un management participatif.- Vous êtes en mesure de proposer de nouvelles idées, avec rigueur et pédagogie.- Vous êtes aguerri à la stratégie commerciale et vous savez actionner les leviers nécessaires pour atteindre les objectifs.- Vous êtes ouvert, accessible, bon communicant et vous savez faire adhérer les équipes à la stratégie de l'entreprise.- Vous aimez représenter l'entreprise en externe et véhiculer les valeurs qui lui sont propres.- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Rémunération : package 100000 à 150000€ brut annuel selon profil + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages groupe. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Seconder la direction dans le pilotage de la résidence selon la politique du groupe tout en : Assurant une continuité de service sur l'assistance et la sécurisation des résidents. Et optimisant la gestion des activités sur la résidence. * SécuritéAssurer la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. Assurer une continuité de service. Répondre aux appels du dispositif d'urgence. * Gestion administrative et commerciale, satisfaction clientDéfinir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. Garantir les horaires des services (restaurant, animation, accueil) en assurant si nécessaire une présence physique. S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. * ManagementRemplacer la directrice en cas d'absence et la représenter. Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel en lien avec le Directeur et avec les services supports. Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs. Etablir les plannings dans le respect de la législation. Assurer la communication interne et externe. * Gestion des interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAP)Coordonner les intervenants internes et externes (IDEL, SAD, Kinés) et s'assurer du bon déroulement des prestations de services. Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident. Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes. Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs. Facturer les prestations délivrées dans le cadre des services d'aide et d'accompagnement à domicile * Gestion de la démarche qualitéÊtre référent qualité sur la résidence.Appliquer les procédures internes.Être garant de la politique qualité du Groupe.Être garant du projet de service souhaité par le Groupe et sur la résidence.Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et d'accompagnement à domicile. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Formations - Savoirs Diplôme de niveau DEUG - BTS - DUT - DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Savoir-faireManager une équipeMaitriser les outils informatiquesConnaissance du public vulnérableAvoir le sens des priorités Savoir-être * Aisance relationnelle * Sens de l'écoute et du dialogue * Bienveillance * Empathie * Esprit d'équipe * Force de proposition * Discrétion * Capacité d'organisation et de gestion * Autonomie * Sens du service * Sens commercial * Rigueur

Rattaché au DAF groupe, vous supervisez le contrôleur financier et collaborez au quotidien avec l'équipe comptable. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre (France + Belgique) et vos principales missions sont les suivantes : - Supervision de la clôture mensuelle des différentes entités en lien avec le contrôleur financier et avec le cabinet comptable externe, - Animation et supervision de la consolidation mensuelle des comptes des filiales, contrôle de l'analyse et de la production mensuelle des comptes du Groupe, - Vous êtes garant de la clôture statutaire des comptes consolidés du Groupe en normes françaises : respect des délais des différents intervenants, contrôle de la fiabilité des informations financières… - Participation active à l'élaboration du Budget consolidé du Groupe, en lien avec la Directrice Administrative et Financière - Gestion de l'audit annuel des comptes consolidés du Groupe et des comptes sociaux des filiales - Analyse de la rentabilité des différents points de vente, analyse de la marge du groupe et de plusieurs postes de dépenses et proposition de mesures correctives - Juridique : création des nouvelles sociétés, enregistrement des nouveaux établissements, obtention de divers documents juridiques obligatoires liés à l'activité, suivi des baux commerciaux… Vous travaillez activement sur l'optimisation des process, notamment sur les fichiers de reporting et de consolidation. La société étant en forte croissance, vos missions seront amenées à évoluer significativement, en fonction des besoins du service ainsi que de vos capacités à mener à bien vos missions, à être force de proposition et à faire preuve de prise d'initiatives. Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie de 6 à 8 ans en cabinet d'Audit/Conseil et/ou en entreprise, en tant que Contrôleur Financier ou Responsable Administratif et Financier, idéalement dans le secteur du Retail. Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances techniques comptables et financières, votre rigueur et votre forte adaptabilité. Vous avez une bonne aisance relationnelle et le goût du travail en équipe. Véritable binôme de la DAF, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez envie de vous investir au sein d'un groupe à taille humaine en plein développement. Poste en CDI basé à Bordeaux. Statut cadre, forfait jours. Rémunération brute annuelle (fixe + variable) comprise entre 50 et 60K€ en fonction du profil Prime conventionnelle d'1/2 mois de salaire. Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine

Notre client fait partie d'un réseau d'expertise comptable créé sur un modèle innovant : ce réseau représente la convergence parfaite entre le savoir-faire d'experts-comptables indépendants et l'apport des nouvelles technologies. Aujourd'hui, ce cabinet recherche un Collaborateur comptable confirmé dès que possible pour son site de Cognac.Période de passation.En lien direct avec l'Expert-comptable en place, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers d'expertise comptable TPE/PME. Vos principales missions sont axées autour de la saisie et de la révision jusqu'aux bilans et liasses fiscales. Vous effectuez également des missions de conseil et missions exceptionnelles si vous le souhaitez. Votre portefeuille est également composé de typologie BA. Des formations et un accompagnement de proximité sont prévus pour les collaborateurs qui ne connaissent pas le secteur agricole. Le cabinet connaît une belle croissance externe et intervient sur des missions à forte valeur ajoutée.

Descriptif du poste Apave - Apave a développé la gamme de solutions « GreenetSocial » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En 2023, nous décidons d'accélérer dans notre engagement d'acteur responsable avec la création de l'agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l'aménagement et environnement, la transition écologique et la RSE.L?agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d'autres villes à partir de 2024. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e senior en Environnement, Climat, Biodiversité.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?En tant que consultant-e senior, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l'agence et de vos compétences et appétences. En fonction de votre évolution et de la croissance de l'agence, un rôle managérial est possible, à court ou moyen terme.La production et la gestion de projetsGestion administrative et pilotage opérationnel de projets : cadrage des besoins, coordination interne (au sein de l'agence et avec les autres agences) et externe (client et sous-traitants), productivité, qualitéAccompagnement des partenaires et clients dans nos différentes prestationsRéalisation des prestations, en particulier les plus complexes ou à forte valeur ajoutéeAccompagnement de consultants juniorsPrestations:Conseil en climat / carbone : - Réalisation de bilan carbone/GES/GHG- Déclaration et vérification de quota CO2- Politiques énergétiques- Formalisation de plan de transition bas carbone- Accompagnement à la neutralité/net zéro : mise en place d'outils de monitoring, suivi d'avancementRéalisation de projets nature / biodiversité : audits, évaluations environnementales et formalisation de plans d'action, avec l'appui des autres consultants de l'agence (aménagement, écologues, RSE) et des techniciens et consultants d'Apave spécialisés en mesure et analyses environnementales (énergie, eau, air, sol ...), maîtrise des risques environnementaux (ICPE, sites et sols pollués ...), sécurité et santé de l'homme au travail, certification.Contribution aux projets RSE et à la transformation responsable des entreprises :  analyse de matérialité, missions d'audit, de formation et/ou de sensibilisationLe développement commercialProspection et qualification des demandes partenaires et clientsRédaction des propositions techniques et commercialesDéveloppement de la satisfaction clientLe développement technique et l'innovationCapitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiquesAmélioration continue : veille, mise en place d'outils, de méthodes standardisées, etc ?Innovation de l'agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusVous êtes issu-e d'une formation Bac+5 en ingénierie ou management environnementalVous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil en environnementVous maîtrisez la réalisation de bilans carbone et de trajectoires, et les méthodes Bilan Carbone / Ademe / BGES, GHG, ACT et/ou SBTVous êtes expérimenté-e en modélisation à partir de multiples jeux de données. Des compétences en gestion/programmation de la donnée sont un plus. Vous avez mené avec succès des projets en trajectoires de transition, et animé des ateliers et études stratégiques, par exemple en décarbonation, atténuation et adaptation aux risques climat, transformation de supply chain, revue de modèle d'affairesVous avez développé une connaissance de votre territoire en matière de conseil environnemental : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.Une expérience dans un ou plusieurs domaines supplémentaires est un plus : empreinte biodiversité, gestion de l'eau, changement de l'affectation des sols, pollution, ACV et éco-conception, green supply chainLa maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Vous êtes engagé-e dans la transition écologique et avez à coeur d'accélérer cette transitionVous avez acquis une connaissance pluridisciplinaire, qui vous permet de délivrer du conseil à la fois stratégique et de terrain, et d'agir en intrapreneurVous aimez le développement commercial et êtes animé-e par le sens du service client. Vous avez une capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveauVous êtes autonome en gestion de projets et dans le pilotage de KPIs financiers. Vous maîtrisez l'animation de groupes projetVous êtes doté-e d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique - plan d'actions ? transition stratégiqueVous faites preuve de rigueur et de curiositéVous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilitéVous êtes pédagogue et avez la capacité à accompagner le changementDétails du poste à pourvoirEn fonction de votre localisation, le poste peut être basé à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes ou RennesPermis B indispensable. Des déplacements régionaux sont à prévoir et occasionnellement nationauxDate de prise de poste : dès que possibleType de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérienceCette description correspond à votre profil ? À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.

Nous vous proposons un poste de Directeur Adjoint à la coordination des services H/F en CDI, au sein de notre résidence services seniors Palazzo située à Quiberon, 90 appartements.Seconder la direction dans le pilotage de la résidence selon la politique du groupe tout en :Assurant une continuité de service sur l'assistance et la sécurisation des résidents.Et optimisant la gestion des activités sur la résidence. * SécuritéAssurer la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe.Assurer une continuité de service.Répondre aux appels du dispositif d'urgence. * Gestion administrative et commerciale, satisfaction clientDéfinir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin.Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs.Garantir les horaires des services (restaurant, animation, accueil) en assurant si nécessaire une présence physique.S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés.Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés.Optimiser les coûts en interne et en externe (APA / réduction d'impôt / plannings) et maitriser les budgets.Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. * ManagementRemplacer la directrice en cas d'absence et la représenter.Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel en lien avec le Directeur et avec les services supports.Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs.Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière.Etablir les plannings dans le respect de la législation.Assurer la communication interne et externe.Co organiser les réunions d'équipe. * Gestion des interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAP)Coordonner les intervenants internes et externes (IDEL, SAD, Kinés) et s'assurer du bon déroulement des prestations de services.Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident.Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes.Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs.Facturer les prestations délivrées dans le cadre des services d'aide et d'accompagnement à domicile * Gestion de la démarche qualitéÊtre référent qualité sur la résidence.Appliquer les procédures internes.Être garant de la politique qualité du Groupe.Être garant du projet de service souhaité par le Groupe et sur la résidence.Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et d'accompagnement à domicile. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Formations Diplôme de niveau DEUG - BTS - DUT - DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Savoir-faireManager une équipeMaitriser les outils informatiquesConnaissance du public vulnérableAvoir le sens des priorités Savoir-êtreAisance relationnelleSens de l'écoute et du dialogueBienveillanceEsprit d'équipeCapacité d'organisation et de gestionAutonomieSens du serviceSens commercial